有關(guān)國慶中秋放假通知集合九篇
現如今，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的國慶中秋放假通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
國慶中秋放假通知 篇1
各單位：
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》精神，現將我院20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、20xx年10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（周六）正常上課、上班,補10月5日（周四）的課。
二、各單位要高度重視放假期間的安全保衛工作，切實(shí)做好防火、防盜等安全工作；學(xué)工部、各系要面向學(xué)生開(kāi)展安全教育，提高學(xué)生的安全意識，嚴防各類(lèi)學(xué)生違紀、安全事故的發(fā)生；后勤部門(mén)要做好放假期間的后勤保障工作，確保師生員工的飲食和飲水的衛生安全。并加大安全保衛力度，合理調配值班人員，確保假期校園的安全穩定。
三、放假期間，嚴格執行值班制度，同時(shí)，各系要保證有一位系領(lǐng)導留在桂林，以便第一時(shí)間處理和上報緊急突發(fā)事件。所有中層管理人員手機要保持24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通。
特此通知
桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院辦公室
20xx年9月13日
國慶中秋放假通知 篇2
各部門(mén)：
值中秋節來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時(shí)間定為9月27日，共1天。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà)：xxx
xx有限公司
20xx年x月x日
國慶中秋放假通知 篇3
各中心、部門(mén)、各位同事：
中秋、國慶即將來(lái)臨，根據國務(wù)院辦公廳部分節假日安排的通知精神，結合本公司的實(shí)際情況，現將放假事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：
10月1日（星期日）至8日（星期日）放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。
二、放假注意事項：
1、請公司各部門(mén)負責人提前做好工作安排，如假期需要值班，請提前上報公司行政中心安排合理調休；
2、為確保放假期間不延誤工作，請各位員工手機務(wù)必保持24小時(shí)暢通,若在放假期間有急事需處理而未能聯(lián)系，按公司管理規定相應處罰；
3、工廠(chǎng)放假時(shí)間根據生產(chǎn)計劃情況自行安排；
4、假日期間，各員工出行請注意人身和財產(chǎn)安全；
祝全體員工中秋、國慶節快樂(lè )！闔家幸福！
***股份有限公司
國慶中秋放假通知 篇4
親愛(ài)的顧客朋友們您好!中秋節國慶節就要到了，天合恒美全體員工祝您中秋節快樂(lè )!祝您國慶節快樂(lè )!祝您放假期間生意依然火爆!
天合恒美放假日期：
中秋國慶節放假8天:10月1號至10月8號
公司9月24、25日全員上班，為您服務(wù)，保障您的貨源充足!
請廣大顧客朋友注意：9月份假期較多，可能出現物流貨物積壓情況，請您提前備貨，我們會(huì )拼了命的把放假前的貨物全發(fā)走!
國慶中秋放假通知 篇5
根據國務(wù)院辦公廳通知精神，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。
xxx
20xx年**月**日
國慶中秋放假通知 篇6
學(xué)校各單位：
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕28號)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、中秋節的放假時(shí)間為20xx年9月26日(星期六)至27日(星期日)，共2天。其中9月24日(星期日)為法定節假日，9月26日(星期六)為公休日，不補休。
二、國慶節的放假時(shí)間為20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)，共7天。10月10日(星期六)上班。
三、10月10日(星期六)上10月7日(星期三)的課。
四、放假前，各學(xué)院要嚴格執行教學(xué)計劃，有關(guān)領(lǐng)導和教學(xué)管理人員要下課堂進(jìn)行檢查。節后全校師生要按時(shí)返校，遵守課堂紀律，保持良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)，克服節假日后的松懈心理。如有因放假影響教學(xué)任務(wù)進(jìn)度的情況，任課教師可與教務(wù)處和學(xué)院聯(lián)系另行安排補課。
五、請各單位做好值班安排并做好安全穩定工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保全校師生員工度過(guò)一個(gè)平安祥和的假期。
特此通知
黨委辦公室 校長(cháng)辦公室
20xx年9月22日
國慶中秋放假通知 篇7
各學(xué)區，中小學(xué)、幼兒園，直屬單位，局機關(guān)各科室：
根據省、市、縣有關(guān)通知精神，現將我縣中小學(xué)校（單位）20xx年中秋節、國慶節放假的具體事項通知如下：
一、放假時(shí)間
1.9月19日至9月21日放假,共3天。9月22日(星期日)上班。20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班，10月8日(星期二)照常上班。
2.各中小學(xué)校（單位）原則上應按照以上時(shí)間放假。
3.各校應及時(shí)將學(xué)校放假時(shí)間告知學(xué)生及家長(cháng)。如因錯周錯日放學(xué)等各種原因對法定放假時(shí)間有所調整的，需將調整情況報縣教育局辦公室及有關(guān)科室（普通中小學(xué)校報基礎教育科，職校、幼兒園、民辦學(xué)校分報成職教科、幼教科）。
4.放假期間，任何學(xué)校不得組織學(xué)生進(jìn)行一切集體活動(dòng)（包括組織學(xué)生集體秋游、補課等）。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
節日期間，各學(xué)校（單位）要高度重視，加強領(lǐng)導，落實(shí)節日期間的安全責任。要本著(zhù)對學(xué)生高度負責的精神，以更嚴密的管理、更加科學(xué)的方法，切實(shí)抓好節日期間的安全工作，把各項安全防范措施落到實(shí)處，千方百計確保不發(fā)生一起安全事故。
三、開(kāi)展檢查，整改隱患
各校要在中秋節、國慶節放假前后對學(xué)校安全隱患進(jìn)行徹底的排查，做到不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。要認真排查學(xué)生公寓、教職工宿舍、食堂、實(shí)驗室、教學(xué)用房、圖書(shū)館、會(huì )議室、廁所等人群集中場(chǎng)所，在建工程和校舍危房應作為檢查的重點(diǎn)。要注意查找火災隱患，檢查消防設施和消防通道。要認真排查、梳理存在的突出問(wèn)題，采取果斷措施，及時(shí)解決本校存在的安全隱患。要進(jìn)一步完善切實(shí)可行的突發(fā)事件應急預案，結合節日期間的實(shí)際情況進(jìn)行周密布置。對一時(shí)無(wú)法整治的隱患和重大危險源，要制定重點(diǎn)防范和監控措施，落實(shí)專(zhuān)人嚴防死守。既要落實(shí)解決“硬隱患”，也要注重落實(shí)檢查責任制、應急制度、校園安全文化等“軟隱患”。
四、強化教育，完善管理
各學(xué)校要加強節前安全教育，切實(shí)做好節日期間學(xué)校安全管理工作。要在落實(shí)值守責任制、住宿生管理、教師師德規范、防范校園暴力事故、嚴格集體活動(dòng)審批制等方面，開(kāi)展強有力的防范工作。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一是放假前務(wù)必對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行交通安全、飲食衛生安全、防火防盜、防搶防騙、防意外事故等教育，尤其要加強防溺水和森林防火教育，反復強調安全注意事項，不斷強化師生安全意識，切實(shí)提高學(xué)生自救能力。
二是加強對師生的教育引導。各校要針對師生思想動(dòng)態(tài)，提出有針對性的教育引導對策，回應師生的期待與需求，幫助解決師生的實(shí)際困難。充分利用各種宣傳渠道，有針對性地做好學(xué)生思想政治教育和德育工作，教育引導青少年學(xué)生正確認識形勢，將主要精力放到勤奮學(xué)習、立志成才上來(lái)，確保學(xué)校校園安全穩定。
三是實(shí)施放假告知制度。放假前，務(wù)必通過(guò)給學(xué)生家長(cháng)一封信和校訊通等形式向家長(cháng)及時(shí)告知學(xué)生放假、回校時(shí)間、假期安全注意事項以及明確家長(cháng)監護職責，由家長(cháng)簽字后存檔備查。學(xué)生到校后要準確掌握學(xué)生到校情況，對于未及時(shí)到校的同學(xué)，必須迅速和家長(cháng)取得聯(lián)系。
四是要加強交通安全工作。各中小學(xué)要把學(xué)生接送車(chē)工作作為一項事關(guān)學(xué)生群體性安全的重要工作予以落實(shí)。
1.做好周末（節假日）學(xué)生接送車(chē)的安全管理。各學(xué)校必須在放假前與客運業(yè)主協(xié)調溝通好，并以學(xué)區為單位召開(kāi)各校分管領(lǐng)導會(huì )議，按錯日錯時(shí)錯校的要求做好節日前的學(xué)生放學(xué)及學(xué)生接送車(chē)管理工作，制訂好各校錯日錯時(shí)錯校放學(xué)方案，杜絕因方案落實(shí)不到位而出現學(xué)生乘車(chē)超載事件的發(fā)生，確保學(xué)生平安回家。
2.落實(shí)城區學(xué)校節前放學(xué)的錯時(shí)錯日放學(xué)方案。城區各學(xué)校應根據錯時(shí)錯日放學(xué)的有關(guān)要求安排好學(xué)生放學(xué)，龍中龍二高、華外、龍三中必須做到錯峰放學(xué)，各學(xué)校之間要加強協(xié)調，同時(shí)要及時(shí)通知到有關(guān)客運企業(yè)。
3.做好節日前后的通校生日常乘車(chē)管理。學(xué)校要切實(shí)增強防范學(xué)生乘坐超載車(chē)、黑車(chē)、病車(chē)的意識，強化對學(xué)生的安全乘車(chē)教育；同時(shí)要加強源頭管理，嚴禁學(xué)生乘坐違規車(chē)輛、坐超載車(chē)，并做好學(xué)校力所能及的交通安全管理工作。
五是切實(shí)加強留校學(xué)生的管理工作。各學(xué)校要對留校學(xué)生的學(xué)習、生活作出周密安排，及時(shí)掌握情況，應由專(zhuān)人值班人員加強指導管理，防止意外事故發(fā)生。
六是加強治安保衛工作。要組織專(zhuān)門(mén)力量，加強對校園、教職工和學(xué)生宿舍的巡邏，嚴格執行門(mén)衛值班制度，嚴防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生。要密切關(guān)注師生動(dòng)態(tài)，防止引發(fā)安全事故和影響穩定。要制定和完善各種突發(fā)情況處置預案，確保突發(fā)事件能及時(shí)妥善處置。
五、加強整治，營(yíng)造氛圍
1.各學(xué)校（單位）要在放假前對本學(xué)校（單位）進(jìn)行一次全面的室內外環(huán)境衛生整治，潔化、美化校園。學(xué)生返校前各學(xué)校應對教室、宿舍、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行一次全面消毒。
2.各學(xué)校（單位）要按照縣委辦〔20xx〕78號文件精神和《中華人民共和國國旗法》的要求進(jìn)行升掛國旗，營(yíng)造好熱烈喜慶、歡樂(lè )祥和的節日氛圍。
六、堅持值班，暢通信息
嚴格執行學(xué)校領(lǐng)導節假日帶隊值班制度和重大事件報告制度。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，對各種突發(fā)事故和異常情況，學(xué)校領(lǐng)導要及時(shí)介入，靠前指揮、妥善處理，并按規定及時(shí)上報信息，不得瞞報、遲報、漏報。放假期間，校長(cháng)和單位負責人的手機必須24小時(shí)開(kāi)機。
各學(xué)校（單位）中秋節和國慶節值班安排表分別于9月17日16：00前和9月27日16：00前以書(shū)面形式分別報教育局辦公室、安全監督科及有關(guān)職能科室（普通中小學(xué)校報基礎教育科，職校、幼兒園、民辦學(xué)校分報成職教科和幼教科）。
縣教育局
國慶中秋放假通知 篇8
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。
相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的'相關(guān)規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對于加班有專(zhuān)門(mén)規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時(shí)，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動(dòng)法規屬于超時(shí)加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動(dòng)法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談?dòng)髡J為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規定，談?dòng)髦赋�，《勞�?dòng)保障監察條例》規定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章延長(cháng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
那么連續9天的加班能拿到多少錢(qián)呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報記者算給你看。
據了解，根據勞動(dòng)法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來(lái)很誘惑，但按照現行《勞動(dòng)法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費，還要承擔相關(guān)的違法處罰。
此外，節日期間，無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計件工還是計時(shí)工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì )選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢(qián)"的調查。結果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì )全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì )干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō)，一般放長(cháng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿(mǎn)為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱(chēng)，自己現在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì )更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績(jì)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設難以實(shí)現。與其賺這點(diǎn)錢(qián)，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專(zhuān)家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法 可操作性并不強
對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢(qián)方案據記者采訪(fǎng)了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專(zhuān)家，他對此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強。
該專(zhuān)家表示，按照現行勞動(dòng)法規規定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"
據記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規定，"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護勞動(dòng)者休息權的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著(zhù)想，不能一味加班。"該專(zhuān)家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話(huà)，應該根據相關(guān)規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動(dòng)者的權益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監察部門(mén)反映，或通過(guò)撥打電話(huà)12333進(jìn)行舉報。
"而且無(wú)論員工是否同意，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同，無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。
國慶中秋放假通知 篇9
尊敬的業(yè)主、各裝修/施工單位：
大家好!為慶祝中華人民共和國成立60周年，為營(yíng)造整潔、干凈的小區環(huán)境，保持公共道路的暢通，為確保小區業(yè)主/住戶(hù)度過(guò)一個(gè)愉快祥和的國慶/中秋節，請各業(yè)主、裝修單元/施工單位退場(chǎng)時(shí)注意以下事項：
一、停工時(shí)間：20xx年10月1日-20xx年10月8日，停工共計8天。
二、退場(chǎng)對象：各裝修單元、小區內各類(lèi)建筑施工隊等。
三、各施工單位在施工過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾于20xx年9月30日前清理完畢，否則美加物業(yè)服務(wù)中心將依據《裝修管理規定》進(jìn)行處理，屆時(shí)物業(yè)管理服務(wù)中心將以市場(chǎng)價(jià)格的十倍進(jìn)行清運，其清運費用從裝修押金中扣除。
四、施工人員退場(chǎng)時(shí)應注意做到以下幾點(diǎn)：
1、切斷室內電源，妥善處理室內一切火種（油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品），防止發(fā)生火災并關(guān)好門(mén)窗；
2、將室內總水閥關(guān)好，防止滲漏和水管爆裂殃及業(yè)主本人或其他住戶(hù)的安全；
3、室外陽(yáng)臺與樓道內外不得堆放任何裝修垃圾和建材，保持整潔和安全；
4、不得將業(yè)主、他人以及小區內公共物資攜帶出外。
五、所有裝修人員必須服從物業(yè)公司的管理，如有意見(jiàn)或建議請告知裝修單元負責人與物業(yè)公司進(jìn)行協(xié)調。
請各業(yè)主、裝修、施工單位相互知照并按要求執行。
祝：節日快樂(lè )！
若有任何疑問(wèn)或咨詢(xún)，歡迎致電住戶(hù)服務(wù)中心：XX
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"XX"住戶(hù)服務(wù)中心
二0XX年九月二十五日
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國慶中秋放假通知五篇03-07