公司國慶放假公告(4篇)

公司國慶放假公告1

　　根據國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

　　1、20xx年國慶放假時(shí)間安排較長(cháng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪(fǎng)友，在長(cháng)假期間放松自己，在長(cháng)假結束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

　　3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。

　　4、節假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。

　　5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

　　放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國慶節假期。

　　xx公司

　　20xx年9月1日

公司國慶放假公告2

各縣(市)區人民政府、市直各單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各縣(市)區、各單位及早合理安排工作，現將20xx年國慶節放假日期安排通知如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　節假日期間，各縣(市)區、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

公司國慶放假公告3

各部門(mén)、各辦事處同仁:

　　經(jīng)公司研究決定，20xx年國慶節的放假安排如下：

　　1、生產(chǎn)部和辦公室的同事(辦公室包括：總經(jīng)辦、資材部、行政部、技術(shù)部、品管部以及業(yè)務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò )推廣、客服文員、業(yè)務(wù)助理文員)：

　　國慶節10月1日至5日調休放假5天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調休，29號上班;10月5號星期六與6號星期天調休，6號上班。)。

　　2、業(yè)務(wù)部、外貿部以及各辦事處：

　　國慶節10月1日至7日調休放假7天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調休，29號上班。)。

　　請各位悉知并做好節前節后工作的安排。在放假期間外出人員請注意個(gè)人財物與人身的安全。

　　以上如有給新老客戶(hù)等帶來(lái)不便之處還請見(jiàn)諒!

　　祝公司全體同仁及客戶(hù)朋友節日快樂(lè )，闔家平安幸福美滿(mǎn)!

　　特此通知!

xx市xx有限公司

　　20xx-9-30

公司國慶放假公告4

　　為使本公司人事日常行為規范化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責任感和歸屬感，特制定本手冊。本手冊適用于本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實(shí)習員工，員工應認真學(xué)習并服從管理。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應地修訂并及時(shí)做出公告�，F規定如下: 1.上班時(shí)間:9:00-------凌晨00:00 如還有客戶(hù)在線(xiàn)咨詢(xún)，接待客服工作自動(dòng)延長(cháng)。下班人員不得過(guò)晚務(wù)必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會(huì )進(jìn)行核實(shí)情況是否屬實(shí)，如有虛假托詞、推辭、借口一律按公司條例處理，扣除對應的獎金。公司按例規定每周1天帶薪假期(如需要請假必須向主管部門(mén)提前申請，得到批準后才能放假)2.每位客服一本備忘錄，在工作過(guò)程中，每遇到一個(gè)問(wèn)題或想法馬上記錄下來(lái)，相關(guān)辦公文件到財務(wù)部登記領(lǐng)取，如有遺失，自己補足。3.每月不定時(shí)召開(kāi)公司例會(huì )，由部門(mén)主管或是總經(jīng)理主持會(huì )議，傳達當月的會(huì )議內容。4.在工作中要學(xué)會(huì )記錄，記錄自己服務(wù)的客戶(hù)上的成交比率，學(xué)會(huì )計算，才會(huì )想要進(jìn)步。5.新產(chǎn)品上線(xiàn)前，由客服組長(cháng)負責給客服上課，介紹新產(chǎn)品，客服必須在新產(chǎn)品上架前掌握產(chǎn)品屬性。新的客服有權利要求客服組長(cháng)介紹自己想了解的`產(chǎn)品，也有義務(wù)去認識所有產(chǎn)品。6.接待好來(lái)咨詢(xún)的每一位顧客，文明用語(yǔ)，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個(gè)月內因服務(wù)原因收到買(mǎi)家投訴，根據具體情況進(jìn)行處理分析給予相應的措施與處罰。8.上班時(shí)間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門(mén)請示得到批準后才能離開(kāi)，否則視為早退行為。相應處罰措施如下：早退：如有早退行為，一次罰款50元(當月累計，當月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時(shí)，則扣當天底薪，遲到超過(guò)一小時(shí)，扣除兩天底薪工資，以此類(lèi)推(當月累計，當月扣除)曠工：對于無(wú)故曠工行為，一次罰款200元，如無(wú)故曠工當月達到2次，公司有權直接作開(kāi)除處理。(當月累計，當月扣除)9.上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準登陸私人的旺旺、看視頻和玩游戲等影響工作事物，嚴禁私自下載安裝軟件，違者一次罰款50元10.保持桌面整潔，保持辦公室衛生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物11.公司新員工入職后，由部門(mén)主管安排新員工進(jìn)行上機操作培訓工作，一人帶一個(gè)，上手最快的，可以提前轉正。12嚴格恪守公司秘密，不得將同事聯(lián)系方式、客戶(hù)資料等隨意透露給他人，違者按公司相關(guān)條例處罰，情節嚴重直接作開(kāi)除處理。13.銷(xiāo)售部在開(kāi)空調時(shí)間，嚴禁吸煙，違者一次罰款50元(需要抽煙請到室外)

　　股份有限公司

　　9月29日

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