精選三八婦女節活動(dòng)方案錦集6篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的三八婦女節活動(dòng)方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
三八婦女節活動(dòng)方案 篇1
為了積極響應國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來(lái)，截至目前已經(jīng)提供了三百多個(gè)崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè)，從實(shí)際行動(dòng)中支持婦女發(fā)展，關(guān)愛(ài)女職工、尊重女性，為推動(dòng)我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。值此全球第xx個(gè)婦女節來(lái)臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動(dòng)，具體策劃方案如下：
一、主辦單位：
董事辦。
二、協(xié)辦單位：
集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門(mén)。
三、主持人：
待定。
四、活動(dòng)名稱(chēng)：
xx集團“三八婦女節”尊重女性、關(guān)愛(ài)女職工表彰大會(huì )。
五、活動(dòng)目的。
1、體現公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂(lè )過(guò)節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，并予以獎勵。
六、會(huì )議時(shí)間：
暫定為3月8日下午（時(shí)長(cháng)：兩小時(shí)）。
七、會(huì )議地點(diǎn)：
公司會(huì )議室。
八、參會(huì )人員：
公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
九、邀請嘉賓：
董事會(huì )領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
十、會(huì )議議程：
1、主持人講話(huà)。
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞。
3、公司副總致辭。
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言。
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎。
6、給所有女職工發(fā)放節日禮品。
7、總經(jīng)理做會(huì )議總結致賀詞。
8、主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
十一、照相、攝像：
人員、器材待定。
十二、前期準備。
1、活動(dòng)所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打�。�。
2、各部門(mén)上報所在單位女職工（數量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱(chēng)等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理。
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個(gè)人評選（ xx共同負責評選）。
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書(shū)購買(mǎi)、現場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xiě)（xx負責）。
5、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)（ xx負責）。
6、女職工禮品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)（xx負責）。
7、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版，在會(huì )議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。
十三、綜合目的。
除了“活動(dòng)目的”之外，此次活動(dòng)還將達到以下幾個(gè)目的。
1、通過(guò)xx日報晚報版、電視臺報道此次活動(dòng)，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的.同時(shí)，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠(chǎng)）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自?xún)刃牡漠a(chǎn)生“崗位責任感”。
三八婦女節活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)背景
當前，許多醫療機構把市場(chǎng)競爭轉向品牌、服務(wù)競爭，隨著(zhù)醫保改革的深入，大型醫院不再是患者唯一的選擇。在“三八婦女節”來(lái)臨之際，XX郵政局擬利用“健康�！敝编]媒體，協(xié)助XX醫院開(kāi)展“喜迎三八婦女節，關(guān)愛(ài)女性送健康”活動(dòng)，進(jìn)一步提升XX醫院的品牌形象。
二、“健康�！碑a(chǎn)品介紹
以郵簡(jiǎn)、信函為主要載體，以郵政名址數據庫為依托，為貴單位選擇目標客戶(hù)進(jìn)行宣傳，通過(guò)向女性客戶(hù)提供看病優(yōu)惠卷、免費體驗卷等誘因，配合貴醫院業(yè)務(wù)宣傳，從而達到吸引受眾關(guān)注并產(chǎn)生上門(mén)體驗的效果。
三、“健康�！碑a(chǎn)品功能
1.維護客戶(hù)、病人之間的關(guān)系。
2.傳達優(yōu)惠活動(dòng)、促銷(xiāo)信息、體驗活動(dòng)。
3.達到口碑相傳的效果，樹(shù)立醫院形象。
4.收集客戶(hù)信息。
四、目標受眾分析思路
鑒于此次活動(dòng)的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)以女性受眾為主要目標客戶(hù)，同時(shí)選擇部分企事業(yè)單位。
(一)貴醫院的女性會(huì )員名址數據。
(二)重慶郵政個(gè)性化名址數據庫中轄區內的讀書(shū)愛(ài)好者(關(guān)注健康保健的`女性讀者)、私家車(chē)主、中老年等庫中的女性。
(三)重慶郵政組織機構庫中轄區內的企事業(yè)單位工會(huì )主席或辦公室主任。
五、效果分析
(一)精選目標，針對性強。根據活動(dòng)特點(diǎn)通過(guò)分析、挖掘受眾名址信息，選擇針對性的個(gè)人(單位)進(jìn)行一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的宣傳，拓展市場(chǎng)。
2、形式新穎，辯識度高。直郵作為分眾傳媒，區別于大眾傳媒，能有效避開(kāi)競爭對手，同時(shí)精美的畫(huà)面，讓其從競爭對手中脫穎而出。
3、開(kāi)拆率高、保存時(shí)間長(cháng)。優(yōu)惠、贈禮等優(yōu)惠資訊，更能吸引消費者打開(kāi)郵件，內容貼近受眾需求，保留時(shí)間長(cháng)，廣告效果持久。
4、性?xún)r(jià)比高，效果可測。相對傳統廣告宣傳，費用低廉;貴公司可根據目標受眾數量、回復數量測定活動(dòng)效果�！ ∪藡D女節化妝品促銷(xiāo)活動(dòng)方案20xx年中學(xué)三八婦女節活動(dòng)方案公司三八婦女節表彰大會(huì )策劃方案慶“三八”小學(xué)活動(dòng)方案
三八婦女節活動(dòng)方案 篇3
為了豐富廣大同學(xué)的業(yè)余生活，活躍校園文化氛圍，值國際婦女節來(lái)臨之際，后勤集團學(xué)生公寓服務(wù)中心決定在云龍、泉山、賈汪三個(gè)校區舉辦慶“三八”婦女節有獎趣味活動(dòng)�，F將具體事項通知如下：
一、活動(dòng)日期：
3月5日（星期天）下午2：30—5：30（泉山、云龍）
3月6日（星期一）下午3：30—5：30（賈汪）
�。ㄈ缬鲇晏�，活動(dòng)順延，具體時(shí)間另行通知）
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
泉山校區（一食堂西塑膠籃球場(chǎng)）
a校區（學(xué)宿2、3#樓之間）
b校區（教4樓東場(chǎng)地）
三、活動(dòng)內容：
泉山：我猜我猜我猜猜猜、快樂(lè )呼啦圈、激光打靶、
小貓釣魚(yú)、趣味保齡球、蒙眼睛擊鼓、踩氣球
云龍：我猜我猜我猜猜猜、踩氣球、搶凳子、
趣味保齡球、快樂(lè )呼啦圈、小貓釣魚(yú)
賈汪：趣味保齡球、快樂(lè )呼啦圈、蒙眼睛擊鼓、
踩氣球、搶凳子、小貓釣魚(yú)
四、獎項設置：
一等獎（猜中謎底15個(gè)以上或所有游戲均獲勝）
二等獎（猜中謎底10個(gè)以上或參加任意四個(gè)游戲并獲勝）
三等獎（猜中謎底5個(gè)以上或參加任意兩個(gè)游戲并獲勝）
鼓勵獎（猜中謎底1個(gè)以上或參與活動(dòng)）
有獎趣味活動(dòng)游戲規則
1、快樂(lè )呼啦圈
游戲規則：每場(chǎng)由4人上場(chǎng)比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開(kāi)始后一邊在腰部搖著(zhù)呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領(lǐng)取10根別針再開(kāi)始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場(chǎng)比賽的勝利者，并在獎?wù)氯仙w章。
2、小貓釣魚(yú)
游戲規則：4人一組，2分鐘內釣得最多者獲勝并在獎?wù)氯仙w章。（注：酒瓶必須放到桶內）
3、蒙眼睛擊鼓
游戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎?wù)咴讵勅仙w章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例）
4、趣味保齡球
游戲規則：將15個(gè)飲料瓶擺放成正三角形，游戲開(kāi)始后隊員手持排球站在劃定的警戒線(xiàn)外，當哨聲響起后持球隊員采用地滾球的方式，將球滾向成三角放置的飲料瓶，每擊倒一球得一分，每人三次機會(huì )，當最終得分超過(guò)6分者勝出并在獎券上蓋章。（注意事項：不得用排球砸向飲料瓶，否則視為放棄比賽。）
5、激光打靶
游戲規則：2個(gè)人一組（男女不限），每人10槍?zhuān)蛑?槍以上（含八槍?zhuān)┱邉俪霾⒃讵勅仙w章。
6、踩氣球
游戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的'起點(diǎn)走到終點(diǎn)，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點(diǎn)且腿上所
剩余氣球最多者勝出。（如最先到達終點(diǎn)者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點(diǎn)且腿上所剩余氣球最多者勝出。）勝出者在獎券上蓋章。
7、我猜我猜我猜猜猜
游戲規則：參加人員請猜謎現場(chǎng)工作人員到謎面處，如回答正確則可以將謎面拿下直接到領(lǐng)獎處即可領(lǐng)獎。（切不可私自取下謎面）
8、搶凳子
游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進(jìn)行搶凳子，沒(méi)搶到凳子者淘汰出局，每進(jìn)行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著(zhù)勝出并在獎券上蓋章
三八婦女節活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)目的：
為慶祝第107個(gè)國際婦女節，構建和諧校園，陶冶教師情操，展示我校女教職員工美的一面，借用花木來(lái)抒發(fā)女教師們的高雅情懷，以花感人，以花育人。
二、比賽時(shí)間：
20xx年3月9日星期一下午15：00——17：00
三、比賽地點(diǎn)：
教學(xué)樓一樓大堂
四、比賽規則：
1．教師個(gè)人或自由組隊為單位參賽。（本周四（3月5日）前填好報名表）
2．現場(chǎng)插花材料以鮮花為主，材料由參賽選手自選自備。（材料費用實(shí)開(kāi)實(shí)報，設報銷(xiāo)上限80元/份作品）
3．現場(chǎng)制作，作品要富有創(chuàng )意，主題鮮明。
4．作品需附一張卡片，卡片包含以下信息：（1）作品名稱(chēng)，（2）創(chuàng )意說(shuō)明（簡(jiǎn)短通順的`文字說(shuō)明創(chuàng )意）。
注意：為保證比賽的公平，卡片內容不涉及作品所屬年級、姓名。
五、比賽流程：
1、3月9日星期一下午14:30，各參賽人員開(kāi)始將準備好的插花材料送到教學(xué)樓一樓大堂比賽場(chǎng)地。
2、3月9日星期一下午xx：00——17：00各參賽老師到教學(xué)樓大堂參加或參觀(guān)插花比賽。（請各工會(huì )小組長(cháng)提醒參賽老師及時(shí)到位，請相關(guān)老師提前調好課）
4、參賽作品必須在規定時(shí)間內現場(chǎng)制作完成，不可以在其他場(chǎng)所制作或提前制作好。
3、作品完成后將由評委組對各項作品進(jìn)行現場(chǎng)打分，評獎。（評委將從造型、色彩、主題、搭配四方面進(jìn)行評價(jià)）
六、獎項設置：
�。ǜ骷壀勴棸凑諏�(shí)際參賽人數，按一定比例評定）
一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干名。
xx二師附中工會(huì )、團委
20xx年3月3日
三八婦女節活動(dòng)方案 篇5
活動(dòng)目標：
�、敝廊掳巳帐菋D女節。
�、擦私饫蠋煹墓ぷ骱拖埠�。
�、惩ㄟ^(guò)表演節目和老師一起游戲，表達對老師的祝賀。
活動(dòng)準備：
�、币恍└枨魩У�。
�、灿變菏孪葴蕚浜盟徒o老師的禮物。
�、忱蠋煖蕚浒l(fā)言。
活動(dòng)過(guò)程：
（一）主持人引出活動(dòng)
（二）慶�；顒�(dòng)
�、痹诟桧灷蠋煹臉�(lè )曲中，邀請老師們入座。
�。�1）主持人引導幼兒說(shuō)說(shuō)慶祝會(huì )的`意義。
�。�2）按節目單表演節目。
�。�3）幼兒說(shuō)說(shuō)老師的辛苦及對自己的關(guān)愛(ài)。
�。�4）個(gè)別老師表演本領(lǐng)。
�。�5）老師說(shuō)心聲。
�。�6）幼兒與老師一起游戲。
�。�7）夾球比賽：幼兒和老師面對面夾球。
�。�8）老師游戲――搶椅子。
（三）關(guān)心老師：
讓孩子剝糖和橘子給老師吃，體現孩子對老師的愛(ài)。
（四）送禮物
�。�1）祝賀，送禮物。
�。�2）給老師說(shuō)一句悄悄話(huà)。
三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽(yáng)光一天天明媚起來(lái)，忙碌辛勞中，女人也一天天成熟明媚起來(lái)。緊緊跟隨著(zhù)時(shí)代的步伐，現代女性與舊時(shí)代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀(guān)念的更新，視野的開(kāi)闊，給在生活注入了新主張新概念。在這個(gè)屬于世界婦女的節日里，婦女們要不要讓自己放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下…。浪漫不浪漫全由你自己！請姐妹們盡情娛樂(lè )，在我們的節日里，抒發(fā)自己的心緒和情懷吧。
三八婦女節活動(dòng)方案 篇6
一.活動(dòng)由來(lái)及活動(dòng)概況
今年是“三八”國際勞動(dòng)婦女節109周年，為充分展現廣大企業(yè)的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風(fēng)采，進(jìn)一步豐富各大企業(yè)女職工精神文化生活，，桂林大自在文化集團教育培訓中心特此開(kāi)展了“女神行動(dòng)—“三八”婦女節趣味戶(hù)外拓展活動(dòng)”，通過(guò)一個(gè)個(gè)的團隊拓展項目的實(shí)施，來(lái)發(fā)現學(xué)員們不足的方面，并由培訓講師提出，將改正的方法傳授給學(xué)員們，讓學(xué)員們加以運用落實(shí)到平時(shí)的生活中，工作中，讓學(xué)員們能夠在最歡樂(lè )的環(huán)境下，學(xué)習到對工作、對生活最有效的解決問(wèn)題的方法，提高自身的工作效率，為企業(yè)帶來(lái)更高的價(jià)值。
二.活動(dòng)目的：
1.體現單位關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚。
2. 增加女性交流，促進(jìn)溝通，構建和諧團隊氛圍。
3. 加強員工之間溝通，增強團隊意識。
4. 加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
5. 緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節日。
三.參加活動(dòng)對象：
單位全體女性職員
四.活動(dòng)地點(diǎn)：
戶(hù)外拓展培訓基地
五.活動(dòng)流程：
1.破冰
破冰互動(dòng)環(huán)節不只是做一兩種破冰活動(dòng)那么簡(jiǎn)單的事，以?xún)商鞎r(shí)間的拓展訓練培訓為例，一般破冰項目都會(huì )在頭一天的拓展訓練所有項目開(kāi)始前做破冰活動(dòng)，既通過(guò)一段時(shí)間的接觸與磨合，逐漸產(chǎn)生濃厚的興趣與依賴(lài)感。
破冰項目—同心圓
2.團隊建設(部門(mén)的組成、立軍令狀、宣誓、授戰旗儀式)
3.產(chǎn)生優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導
一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導團隊來(lái)帶領(lǐng)團隊成員前行，指引道路，并用自身的優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)影響這團隊成員們變得更優(yōu)秀，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導團隊應要具備激情、執行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力、激勵能力，或者人格魅力等等。
4.建立團隊文化
團隊文化是團隊在發(fā)展過(guò)程中形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效的團隊來(lái)自統一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會(huì )強力的支配著(zhù)團隊成員的思想和行為，團隊文化是團隊無(wú)形的資產(chǎn)，也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個(gè)團隊能否有意識地建設和傳播團隊文化、并進(jìn)行文化改革，從根本上決定著(zhù)團隊的命運和前途。
5.建立團隊形象，進(jìn)行團隊形象風(fēng)采展示
6.優(yōu)秀的主要領(lǐng)導者應有的特質(zhì)。
新時(shí)代的領(lǐng)導者素質(zhì) ：
領(lǐng)導者應該加強學(xué)習、積極實(shí)踐、勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)。
要增強學(xué)習意識，不斷更新已有的知識，對一切有利于推動(dòng)和改進(jìn)工作的新理念、新觀(guān)點(diǎn)、新知識和新方法，永遠保持一種職業(yè)的敏感和渴求。
通過(guò)不斷學(xué)習，增長(cháng)知識、提高能力，這樣才能不斷夯實(shí)提高自身領(lǐng)導力的根基。
7.建立信任
1)信任的重要性。
培養團隊成員之間的信任感，首先領(lǐng)導要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，了解團隊成員的實(shí)際情況;其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導，努力完成團隊的目標，在實(shí)際操作中有什么問(wèn)題要及時(shí)跟領(lǐng)導匯報和討論;最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。
2)建立信任的培訓項目。
建立信任拓展項目—信任背摔：
拓展項目“信任背摔”是一個(gè)團隊合作性的項目，要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上，背對著(zhù)大家垂直往后倒下，其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的成員。因此我們要全身心的'信任我們的隊友，相互支持、相互幫助，團隊才能獲得最終的勝利。
3)培訓項目結束后，由培訓師剖析信任的關(guān)鍵內涵，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì )到信任的精髓和重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運用到日常的生活及工作上。
8.領(lǐng)導能力的培訓
1)領(lǐng)導力的重要性。
領(lǐng)導力的提升是保證企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的必要性，這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中，完善總結;提升領(lǐng)導力是一個(gè)持久戰，唯有一顆持之以恒的心，才能不斷將自我乃至整個(gè)團隊的競爭力提升至一個(gè)新的臺階。
2)建立領(lǐng)導力的培訓項目
建立領(lǐng)導力的培訓項目—南水北調
成員手持基地準備好的道具并連接起來(lái)形成水槽狀，讓水在槽管里流動(dòng)。用成員手中的道具接力輸送水，團隊成員需不斷連接道具，循環(huán)接力，直至將水送至教練要求的位置。
這個(gè)項目著(zhù)重的鍛煉了領(lǐng)導如何高效的協(xié)調團隊成員的配合。
4)培訓師剖析領(lǐng)導力的要素和對團隊的作用，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì )到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導對團隊的重要性和提高領(lǐng)導能力的方法，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運用到日常的工作上。
9.團隊協(xié)作能力培訓
1)團隊協(xié)作能力的重要性。
在一個(gè)組織或部門(mén)之中，團隊合作精神顯得尤為重要，那么所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個(gè)組織之中，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個(gè)領(lǐng)導者，此時(shí)就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來(lái)，同時(shí)也要求領(lǐng)導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。
2)建立團隊協(xié)作能力的訓項目
團隊協(xié)作能力訓練項目—鼓舞人生
培養全體學(xué)員取長(cháng)補短，團結協(xié)作完成共同目標的能力。培養學(xué)員不怕挫折，不斷進(jìn)取，睜創(chuàng )佳績(jì)的意識。感受互相鼓勵對完成任務(wù)的積極作用。
5)培訓師根據培訓過(guò)程出現的問(wèn)題剖析團隊協(xié)作能力的要素和精髓，從而讓學(xué)員們領(lǐng)會(huì )到團隊協(xié)作的重要性，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運用到日常的生活及工作上。
10.目標達成
1)設定目標。
2)完成目標。
3)目標項目。
目標項目—呼吸得力量
呼吸的力量體現出團隊中服從的重要性，能夠讓團隊執行力，團隊高效協(xié)作，團隊信任感的建立，個(gè)人在團隊理面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，資源的最大化利用，真正達到雙贏(yíng)。
4)體現出學(xué)員達到完成最佳的目標任務(wù)。
5)培訓師剖析完成最高目標任務(wù)需要做到哪些要點(diǎn)，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運用到日常的生活及工作上。
11. 突破目標任務(wù)
1)突破目標任務(wù)的重要性。
人的一生就是要不斷進(jìn)取，不斷地突破一個(gè)又一個(gè)的目標，培訓的這一環(huán)節的設定，就是要激發(fā)起學(xué)員的奮發(fā)精神，只有不斷的超越，才能越來(lái)越好。
2)設定突破目標任務(wù)的項目。
突破項目—真人CS
在合作過(guò)程中體會(huì )團隊的合力，和感受自我超越的可能性�？朔睦镎系K，勇于挑戰自我，充分信任伙伴，體會(huì )團隊中來(lái)自伙伴的支持對樹(shù)立信心和增強勇氣的巨大作用;通過(guò)互相關(guān)心、支持與合理協(xié)作達到團隊共同目標。
6)培訓師剖析怎樣才能突破目標，突破目標的重要性，要點(diǎn)，使學(xué)員從心態(tài)和行為行動(dòng)上運用到日常的生活及工作上。
12. 圓滿(mǎn)完成培訓課程并達到的培訓效果。
13. 總結、分享、頒獎
1)團隊領(lǐng)導和學(xué)員代表總結通過(guò)培訓取得的收獲分享培訓后的感悟，找出自己日常工作中的不足，利用培訓后得到的技巧找出提高自己能力的方法。
2)領(lǐng)導總結發(fā)言。
3)培訓總教官對培訓整體回顧的總結。
4)為冠軍團隊頒獎。
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