- 相關(guān)推薦
企業(yè)父親節活動(dòng)策劃書(shū)范文
伴著(zhù)時(shí)間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又將迎來(lái)新的任務(wù)和目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇?tīng)幭�。�?xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的企業(yè)父親節活動(dòng)策劃書(shū)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動(dòng)背景
父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(cháng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(cháng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
父親，您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的內涵，感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì )理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報父親的養育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )以實(shí)際行動(dòng)去報恩。
四、活動(dòng)對象
思麥博公司全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
6月10日——6月17日
六、前期準備
1、6月10日至6月15日16:00點(diǎn)確定好達到活動(dòng)要求標準的員工名單。
2、6月16日至17日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪(fǎng),對員工的父親進(jìn)行節日慰問(wèn)。
七、活動(dòng)內容
本次活動(dòng)以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過(guò)60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn).
本次活動(dòng)由人力資源部主導,CSR專(zhuān)員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶(hù)外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.
八、經(jīng)費預算
(一)慰問(wèn)金:每戶(hù)200元*10戶(hù)=2000元
(二)慰問(wèn)卡片:每張10元*10張=100元
(三)橫幅:中巴車(chē)上用,約5米=50元
(四)其它:約300元(飲水/誤餐)
九、后期工作
對于慰問(wèn)過(guò)程進(jìn)行拍照,制做一期“父愛(ài)如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料。
【企業(yè)父親節活動(dòng)策劃書(shū)】相關(guān)文章：
父親節活動(dòng)策劃書(shū)08-02
父親節活動(dòng)的策劃書(shū)04-03
父親節的活動(dòng)策劃書(shū)03-12
關(guān)于企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)01-03
大學(xué)父親節活動(dòng)策劃書(shū)08-23
中學(xué)父親節活動(dòng)策劃書(shū)08-08