2016年會(huì )節目策劃方案
年會(huì )是增進(jìn)同事間感情的一個(gè)公司活動(dòng)，下面2016年會(huì )節目策劃方案是小編為大家帶來(lái)的，希望能給大家帶來(lái)啟發(fā)。
第一篇：2016年會(huì )節目策劃方案
一、年會(huì )前言：
走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng)，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛(ài)，一段舞跳出熱血豪邁。 執著(zhù)、夢(mèng)想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!
二、年會(huì )主題：
放飛夢(mèng)想 超越無(wú)限
三、操辦原則：
造場(chǎng)，借勢，深入人心
四、年會(huì )的準備
1、會(huì )場(chǎng)的布置：
一、有好的會(huì )場(chǎng)音響舞臺燈光效果和好的年會(huì )環(huán)境，能讓大家一起就餐
二、年會(huì )場(chǎng)地兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業(yè)績(jì)和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工、公司各部門(mén)領(lǐng)導、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母、公司大客戶(hù)
五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導由專(zhuān)門(mén)人員引導入坐
六、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片(展架)
七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側
八、年會(huì )流程安排：
1、業(yè)績(jì)前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場(chǎng)頒獎時(shí)要放震撼人心的音樂(lè )和舞蹈音樂(lè )
主持人宣讀他們的業(yè)績(jì)并對每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現場(chǎng)頒獎
3、頒發(fā)偉大的父母養育獎(此獎?dòng)蓪居袔椭娜嘶驎?huì )員頒發(fā))
4、分享
業(yè)績(jì)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以?xún)?，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開(kāi)始準備)
客戶(hù)或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶(hù)的角度給員工提意見(jiàn)!
5、晚會(huì )節目
每個(gè)部門(mén)或小組出幾個(gè)指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動(dòng)員工積極參加
一個(gè)好的年會(huì )創(chuàng )意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
也可以從公司今年發(fā)生的.大事件入手創(chuàng )意年會(huì )節目。
6、互動(dòng)游戲
互動(dòng)不宜久：游戲環(huán)節 1~2 個(gè)最為適宜， 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘，小品表演類(lèi)不宜超過(guò) 10 分鐘，否則會(huì )造成晚會(huì )雜亂與觀(guān)眾審美疲勞。
7、節目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份，明年年底兌現承諾。
8、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標，以團隊風(fēng)采展示的形式在年會(huì )上承諾。
9、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的，在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)
如果發(fā)獎金：本來(lái)今年這個(gè)員工1000元，拿給他分成幾塊：
買(mǎi)年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母
八、年會(huì )會(huì )務(wù)的組安排：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
九、年會(huì )會(huì )務(wù)流程
頭一天下午先到會(huì )場(chǎng)把會(huì )場(chǎng)布置好，會(huì )務(wù)組全權出馬就行!
十、年會(huì )當天
一、上午
7：00所有會(huì )務(wù)組人員在會(huì )場(chǎng)準時(shí)集合(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7：10由會(huì )務(wù)總監統一點(diǎn)名，安排崗位
7：40會(huì )場(chǎng)外各就各位，準備迎接所有員工到來(lái)
8：00所有員工統一進(jìn)場(chǎng)，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè ))
8：30場(chǎng)內一切準備就緒，主持人做準備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)
8：40準時(shí)開(kāi)始，主持人上場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!
9：00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌
9：50第一個(gè)抽獎環(huán)節
10：00中場(chǎng)休息，要有茶歇
10：10中場(chǎng)休息結束回到場(chǎng)內
10：15主持人上場(chǎng)，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話(huà)表達自己的心聲，多一句不讓說(shuō)，時(shí)間有限)
(2)頒發(fā)最偉大養育獎(此獎?dòng)晒镜睦习寤驅編椭畲蟮娜祟C)
(3)客戶(hù)或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)!(每人五分鐘，3到5個(gè)人即可)
12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開(kāi)點(diǎn)吃)
二、下午
13：00下午進(jìn)場(chǎng)，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)
13：20節目表演(節目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節，所以不要讓人員先走動(dòng)
16：20分第二個(gè)抽獎環(huán)節
16：30中場(chǎng)休息
16：50下半場(chǎng)開(kāi)始上場(chǎng)宣布明年機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份，明年年底兌現承諾
17：30各部門(mén)定目標，(以團隊風(fēng)采展示的形式表現)
18：30公布并頒發(fā)節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場(chǎng)兌現)
19：00頒發(fā)年貨!
三、晚上
19：30所有人員聚餐!
21：30第三次抽獎
第二篇：2016年會(huì )節目策劃方案
一、年會(huì )主題：
xx公司XX年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
XX年2月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：00——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
三、年會(huì )地點(diǎn)
西國貿酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工(41人)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會(huì )議程安排
13：50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始;
14：00—15：30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：45—16：00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個(gè)節目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸;
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一)年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于XX年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結會(huì )”(條幅規格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四)現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
第三篇：2016年會(huì )節目策劃方案
年會(huì )主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會(huì )目的：
1.感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流;
2.通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心;
3.通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
活動(dòng)安排：
一、會(huì )議時(shí)間
提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，先播放暖場(chǎng)音樂(lè )。等來(lái)賓陸續就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規模，科技研發(fā)成果，業(yè)績(jì)與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，展望未來(lái)再創(chuàng )輝煌等。體現企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng )新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對2014公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門(mén)進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)報告
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見(jiàn)證艾尼成長(cháng)的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷(xiāo)售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長(cháng)寄語(yǔ)(對未來(lái)的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時(shí)間
到場(chǎng)的來(lái)賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會(huì )的開(kāi)場(chǎng)曲。
1.歌曲類(lèi)(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(lèi)(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(lèi)(小品或話(huà)劇等)
4.樂(lè )器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。
內容負責人備注
主持人報幕主持人主持人介紹到場(chǎng)嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。
企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史
領(lǐng)導宣布晚會(huì )開(kāi)始領(lǐng)導
優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時(shí)大屏幕快速閃現獲獎人個(gè)人信息和業(yè)績(jì)，并由總經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂(lè )、燈光特效配合。所有獲獎集體和個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人
表演1待定各位領(lǐng)導對1號節目進(jìn)行打分
表演2待定各位領(lǐng)導對2號節目進(jìn)行打分
主持人宣讀1號表演者的得分主持人
互動(dòng)環(huán)節抽取幸運獎待定
表演3待定各位領(lǐng)導對3號節目進(jìn)行打分
主持人宣讀2號表演者的得分主持人
表演4待定各位領(lǐng)導對4號表演者進(jìn)行打分
主持人宣讀3號表演者的得分主持人
互動(dòng)環(huán)節--抽取三等獎主持人
表演5待定各位領(lǐng)導對5號表演者打分
主持人宣讀4號表演者的得分主持人
表演6待定各位領(lǐng)導對6號表演者打分
主持人宣讀5號表演者的得分主持人
“說(shuō)出背后的故事”環(huán)節主持人邀請在艾尼工作過(guò)正常離職的員工進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長(cháng)發(fā)表講話(huà)，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業(yè)愛(ài)員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)
表演7主持人各位領(lǐng)導對7號表演者打分
主持人宣讀6號表演者的得分主持人
表演8主持人各位領(lǐng)導對8號表演者打分
主持人宣讀7號表演者的得分主持人
播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個(gè)售后客戶(hù)對艾尼產(chǎn)品評價(jià)的短片集合，讓員工感受自我價(jià)值實(shí)現和歸屬感。
表演9待定各位領(lǐng)導對9號表演進(jìn)行打分
主持人宣讀8號表演者的得分主持人
表演10待定各位領(lǐng)導對10號表演者進(jìn)行打分
主持人宣讀9號表演者的得分主持人
互動(dòng)環(huán)節--抽取二等獎主持人
主持人宣讀10號表演者的得分主持人
董事長(cháng)表演節目 統計節目比賽的結果
互動(dòng)環(huán)節--抽取一等獎主持人
主持人宣讀比賽結果主持人
進(jìn)行頒獎，晚會(huì )結束�！ � 備注：根據節目最終確定的個(gè)數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會(huì )共評出三等獎3個(gè)，各獎勵800元;二等獎2個(gè)，獎勵1000元;一等獎1個(gè)，獎勵2000元。各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見(jiàn)《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，對每一個(gè)節目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評價(jià)。
1、評分細則：
項目細則和要點(diǎn)分值
節目思想健康、主題鮮明10分
內容能展現企業(yè)精神風(fēng)貌10分
表演表演動(dòng)作到位、恰當、得體10分
狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分
表演說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰10分
藝術(shù)說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰10分
水平音量控制適中10分
演員演出服裝10分
儀表化妝到位10分
總分 100分 注：各個(gè)節目若有各部門(mén)領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節目現場(chǎng)評分，現場(chǎng)統分，取平均分、現場(chǎng)頒獎。
2、評委：待定。
3、每個(gè)節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點(diǎn)主要為：臺風(fēng)、流暢性、內容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個(gè)節目滿(mǎn)分10分
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