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餐飲年會(huì )策劃方案

時(shí)間:2020-10-15 14:41:59 其他節日 我要投稿

2016餐飲年會(huì )策劃方案

  年底將至,餐飲行業(yè)的年會(huì )策劃該如何寫(xiě)呢?一個(gè)成功的方案對于年活動(dòng)的舉辦是很有意義的,下面為各位提供2016餐飲年會(huì )策劃方案,歡迎閱讀!

2016餐飲年會(huì )策劃方案

  2016餐飲年會(huì )策劃方案(一)

  一、年會(huì )的意義

  年會(huì )是企業(yè)重大節日!

  1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!

  4、年會(huì )的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會(huì )的目的:

 、倮瓌(dòng)員工

  a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

  b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

 、诶瓌(dòng)顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們的客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!

  b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

 、劾瓌(dòng)其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。

  二、會(huì )場(chǎng)的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的`展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓,其他座位按各部門(mén)劃分。

  4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。

  6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà),而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則,以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片,內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會(huì )升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門(mén)領(lǐng)導

  3、客戶(hù):盡量邀請重要的大客戶(hù),或者對公司有恩的客戶(hù)。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組:

  年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會(huì )務(wù)總監:

  2)場(chǎng)外:簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)

  3)場(chǎng)內:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進(jìn)行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶(hù)簽到,(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng),會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導客戶(hù)座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)

  4、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓

  5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

  A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))

  C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻著(zhù),無(wú)怨無(wú)悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里,對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))

  I、晉升任命書(shū)

  J、給客戶(hù)頒獎

  8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

  9、團隊展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。

  11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè )。

  12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書(shū)面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會(huì )正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

  六、重點(diǎn)備注:

  1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節,物資,人員的調配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;

  7、頒獎此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì )的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養育之恩

 、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想

 、鄹兄x公司給我平臺

  2016餐飲年會(huì )策劃方案(二)

  一、年會(huì )主題:

  2016年度總結表彰暨2017年迎新年會(huì )

  二、年會(huì )時(shí)間:

  (1)年會(huì )策劃及準備期(2016年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。

  (2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(2016年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

  (3)年會(huì )倒計時(shí)期(2017年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。

  (4)年會(huì )正式演出時(shí)間:2017年1月18日13:00至21:00

  三、年會(huì )地點(diǎn):(待定)

  四、年會(huì )目的:

  (1)對2016年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定2017年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會(huì )人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會(huì )節目要求:***

  1、歌曲類(lèi):

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。

  (3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類(lèi):

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

  (3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

  4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報名;

  七、年會(huì )進(jìn)行流程

  1. 參會(huì )人員入場(chǎng)

  2. 主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  3. 總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會(huì )節目表演

  7. 互動(dòng)小游戲

  8. 閉幕詞

  2016餐飲年會(huì )策劃方案(三)

  一、活動(dòng)目的

  為了認真全面總結一年來(lái)XX公司的工作,表彰一年來(lái)辛勤地在一線(xiàn)工作并作出突出貢獻的優(yōu)秀集體和個(gè)人,加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,清晰20XX年XX企業(yè)發(fā)展戰略,從而進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向,提升團隊凝聚力,鼓舞團隊士氣,傳播企業(yè)文化,增強社會(huì )責任感,實(shí)現以技術(shù)和管理升級為核心的品牌升級,實(shí)現企業(yè)、員工、加盟商、供應商共同發(fā)展,共贏(yíng)共榮!

  二、活動(dòng)流程

  12:00 活動(dòng)準備

  14:30 嘉賓簽到

  15:00 主持人開(kāi)場(chǎng)

  15:03 董事長(cháng)致辭

  15:10 領(lǐng)導嘉賓致賀詞

  15:15 頒發(fā)年度最佳加盟商獎

  15:20 加盟商代表發(fā)言

  15:30 頒發(fā)年度最佳供應商

  15:35 供應商代表發(fā)言

  15:45 頒發(fā)年度最佳加盟店獎

  15:50 合作伙伴代表發(fā)言

  16:05 頒發(fā)年度金牌店長(cháng)

  16:10 員工代表發(fā)言

  16:20 頒發(fā)年度優(yōu)秀員工

  16:25 總經(jīng)理做工作報告

  16:35 頒發(fā)年度運營(yíng)精英獎

  16:40 發(fā)布年度10件大事

  16:50 頒發(fā)年度貢獻獎

  16:55 戰略合作伙伴簽約儀式

  17:05 201XXX戰略發(fā)布

  17:15 全體與會(huì )人員合影留念

  17:30 會(huì )議結束

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