企業(yè)三八紅旗手事跡

　　三八紅旗手是億萬(wàn)婦女的杰出代表和社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與社會(huì )建設的時(shí)代楷模下面是由yjbys小編為你精心編輯的企業(yè)三八紅旗手事跡，歡迎閱讀!

　　篇一：企業(yè)三八紅旗手事跡

　　我叫石xx，xx市xx區人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來(lái)，我與公司一起成長(cháng)，見(jiàn)證了公司的成長(cháng)壯大，先后做過(guò)機工組長(cháng)、線(xiàn)長(cháng)、主任、生長(cháng)調度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車(chē)間有員工x人，80%是女員工。該車(chē)間全體員工在生產(chǎn)一線(xiàn)工作，吃苦耐勞，團結奮進(jìn)，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無(wú)私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績(jì)。全車(chē)間員工團結一心，愛(ài)崗敬業(yè)，把車(chē)間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng )造了利潤，為社會(huì )創(chuàng )造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時(shí)感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點(diǎn)體會(huì )：

　　一、堅持學(xué)習充電，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

　　結合工作實(shí)際，我認真學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策及公司的各項規章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰略發(fā)展目標，用先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念有效開(kāi)展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書(shū)籍，購買(mǎi)了與企業(yè)管理相關(guān)的DVD培訓課程講座。通過(guò)堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進(jìn)一步提高。雖然我學(xué)歷不高，但我深深懂得：現在社會(huì )是充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，是終生學(xué)習的時(shí)代，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，<蓮 山 ~ 課 件 >及時(shí)更新思想觀(guān)念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　在工作上，我能夠本著(zhù)負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無(wú)條件的承擔公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標準來(lái)嚴格要求自己，要求員工，工作業(yè)績(jì)突出，成績(jì)顯著(zhù)。

　　在擔任制造二部經(jīng)理這一年半的時(shí)間里，我本著(zhù)一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)，有時(shí)工作到深夜。我花了大量時(shí)間和精力深入車(chē)間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時(shí)掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開(kāi)展工作。利用開(kāi)會(huì )、學(xué)習等時(shí)間開(kāi)展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹(shù)立好榜樣;做好員工的思想教育的同時(shí)，我還關(guān)心她們的生活情況，設身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問(wèn)題。通過(guò)對全體員工的嚴格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。

　　三、生活中作風(fēng)踏實(shí)，待人真誠。

　　平時(shí)工作中，我平易近人，對待工作認真負責，踏實(shí)勤奮，事業(yè)心和責任心強，體現出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上的同志，與周?chē)�同事的關(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個(gè)人得失。我經(jīng)常想，一個(gè)人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案�，F在，我終于找到了答案：一個(gè)人最大的幸福，是有工作的機會(huì )，并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。

　　業(yè)已興，路正長(cháng)。面對未來(lái)，我充滿(mǎn)自信、充滿(mǎn)自豪、充滿(mǎn)渴望，我將在公司各級領(lǐng)導和同事們一如繼往的關(guān)心與支持下，加強制造二部車(chē)間的建設，為公司的持續性發(fā)展壯大而努力奮斗，為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻!
 

　　篇二：企業(yè)三八紅旗手事跡

　　她把對父母的孝心帶入工作中，老干部視她為女兒，這是林業(yè)廳黨組書(shū)記對老干部處處長(cháng)xxx的評價(jià)。xxx出生于1954年9月，1971年參加工作，1974年1月加入中國*。歷任廳直屬機關(guān)黨委副書(shū)記、人事教育處副處長(cháng)，XX年4月至今任老干部處副處長(cháng)(正處級)，黨總支副書(shū)記。

　　自XX年4月主持老干部處工作以來(lái)，認真貫徹黨的老干部方針政策，用愛(ài)心和耐心熱情為100多名老干部服務(wù)。為黨組分憂(yōu)，為老干部排憂(yōu)解難。狠抓隊伍建設，把老干部處建成了適應新時(shí)期發(fā)展要求的規范化、制度化、現代化的老干部管理及服務(wù)部門(mén)，她個(gè)人及老干部處多次受到上級部門(mén)的表彰。幾年來(lái)，老干部處工作作風(fēng)大有改觀(guān)，工作環(huán)境明顯改善，工作內容有聲有色，老干部滿(mǎn)意，黨組滿(mǎn)意，在廳直40個(gè)處室和部門(mén)中位置前移，每年全廳總結大會(huì )上，黨組都要重點(diǎn)表?yè)P。

　　一、建章立制，規范服務(wù)，落實(shí)老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學(xué)習制度，積極參加專(zhuān)業(yè)培訓以及到兄弟廳局學(xué)習經(jīng)驗。樹(shù)立起良好的服務(wù)意識和外部形象。強化四種意識：替領(lǐng)導分憂(yōu)的大局意識、辦實(shí)事意識、迎難而上的開(kāi)拓意識、責任意識。建立、完善了十余項規章制度。二是落實(shí)好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時(shí)事、政治、醫療保健、生活常識、書(shū)法(畫(huà))藝術(shù)等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養相結合，與感受改革開(kāi)放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結合，與學(xué)習先進(jìn)模范人物相結合。組織離退休老同志到省內參觀(guān)考察10多次。三是落實(shí)好老干部的生活待遇，她自身能做到準確掌握有關(guān)老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實(shí)際問(wèn)題，老干部?jì)少M從沒(méi)有拖欠，對老干部政治上關(guān)心、生活上照顧。

　　二、積極爭取，協(xié)調各方，加強基礎設施建設，為老干部提供文化、體育活動(dòng)基地。購置面包車(chē)、轎車(chē)、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點(diǎn)歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門(mén)球用具、微波治療儀等設備;為文體隊訂做和購買(mǎi)服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動(dòng)空間、良好的學(xué)習、健身、娛樂(lè )設施和活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí)，也為老干部處開(kāi)展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術(shù)團，活動(dòng)室利用率達到90%以上。開(kāi)展了知識競賽;文藝演出、黨課、下基層演出、書(shū)法、書(shū)畫(huà)和有獎?wù)魑谋荣惖然顒?dòng)，調動(dòng)了老同志的積極性，占領(lǐng)了思想陣地。

　　三、抓好思想建設、組織建設，針對老同志特點(diǎn)，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設，成立黨總支，學(xué)習堅持經(jīng)常，先進(jìn)性教育活動(dòng)參與率高，指導基層單位老干部工作，幫助基層排憂(yōu)解難，支部的戰斗堡壘作用明顯;二是支持老干部積極參與社區建設。多方籌集資金1.3萬(wàn)元，幫助老干部設計、并自己動(dòng)手建起兩座涼亭和長(cháng)廊，栽植各種花草樹(shù)木、美化了職工住宅小區的環(huán)境。三是帶領(lǐng)老干部走向社會(huì )，展示自己。先后帶老年藝術(shù)團到廳直單位做專(zhuān)場(chǎng)演出，引起強烈反響。對促進(jìn)基層單位抓好老干部工作、促進(jìn)那里的老干部轉變觀(guān)念，起到了很好的宣傳、教育和帶動(dòng)作用。四是動(dòng)真情，辦實(shí)事。近年來(lái)，為老干部提高了護理費，像對待親生父母一樣為病榻上的老同志喂水喂藥，端屎端尿，為10多名去世的老同志料理后事，主持葬禮;為老干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題百余件。到廳直事企業(yè)單位和科研院所檢查指導老干部工作10多次，協(xié)調解決兩費和兩項待遇的落實(shí)，督促指導老干部各項政策的落實(shí)。為醫療費困難的省楊樹(shù)研究所和省森林經(jīng)營(yíng)研究所爭取到資金12萬(wàn)元。五是創(chuàng )辦集政策咨詢(xún)、醫療保健、信息反饋為一體，內容豐富，圖文并茂的《松林夕照》月刊，已出26期，深受老干部們的歡迎。也得到省委老干部局、廳領(lǐng)導和廳直各單位老干部的好評。六是發(fā)揮老干部自管委員會(huì )的作用。在老干部局組織的支部書(shū)記座談會(huì )、林業(yè)廳思想政治工作會(huì )議上做典型發(fā)言，受到省直機關(guān)工委領(lǐng)導和與會(huì )領(lǐng)導的好評。
 

　　篇三：企業(yè)三八紅旗手事跡

　　本人xxx，今年45歲，1997年參與xxx社區有線(xiàn)電視站工作管理至今。我們站剛開(kāi)始僅是一個(gè)規模較小，設備不齊全，環(huán)境較簡(jiǎn)陋，不足200家用戶(hù)的工作場(chǎng)所。但是我們并沒(méi)有被當時(shí)的條件所限制，而是更加激發(fā)了我們要發(fā)展的決心。

　　一開(kāi)始我們作為創(chuàng )業(yè)者就想好了三個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題：你做好失敗的準備沒(méi)有? 第二個(gè)問(wèn)題：你知道先賠才會(huì )有經(jīng)驗嗎?第三個(gè)問(wèn)題：你能從失敗中總結經(jīng)驗和教訓，重頭再來(lái)嗎?老實(shí)說(shuō)，除了第三個(gè)問(wèn)題我對自己很有信心，前兩個(gè)問(wèn)題完全出乎我的意料——甚至根本都 沒(méi)有想到。

　　年輕的我們，正是因為對賺大錢(qián)的憧憬和渴望，才會(huì )要自己去創(chuàng )業(yè)的，而當你已經(jīng)決定要創(chuàng ) 立門(mén)戶(hù)的時(shí)候，通常都是在自信心高漲的情況下的選擇，又怎么會(huì )去想那么多關(guān)于失敗和賠錢(qián)的問(wèn)題? 然而，我后來(lái)的失敗卻證明，這三個(gè)問(wèn)題恰恰是所有想要創(chuàng )業(yè)的人，都首先要面對和認真回答的問(wèn)題。

　　創(chuàng )業(yè)之初我們的'資金不足，經(jīng)驗不豐富，大家對于我們的工作不是很了解，使我們的工作出現了重重困難。但是我們并沒(méi)有灰心，并沒(méi)有因此被打敗而是更加的堅定腳下的路，我們多方籌措資金，從一點(diǎn)一滴做起，一步一個(gè)腳印走到了今天。

　　一開(kāi)始的我們并不被認可，很多人家不愿意花錢(qián)去裝有線(xiàn)電視。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力和不斷的宣傳，它的優(yōu)越性得到大家的認可，越來(lái)越多的人慢慢接受了新的思想也要求安裝有線(xiàn)電視。我們貫來(lái)的熱情服務(wù)態(tài)度得到大家的肯定，只要用戶(hù)出現什么問(wèn)題不論多么惡劣的天氣我們基本都會(huì )及時(shí)趕到解決他們的問(wèn)題。自XX年以來(lái)我們有線(xiàn)電視站與xx縣網(wǎng)絡(luò )有線(xiàn)公司聯(lián)網(wǎng)，改變了一開(kāi)始衛星傳輸的方式，開(kāi)始采用更為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )使現在的電視更加清晰，頻道更多。正是由于我們的不斷的創(chuàng )新精神，才會(huì )使我們的有線(xiàn)電視不斷的發(fā)展壯大，我們的創(chuàng )業(yè)道路也逐漸的平坦起來(lái)，我們的發(fā)展方向也更加明確�，F在的用戶(hù)已經(jīng)達到將近500戶(hù)，我們的發(fā)展空間也越來(lái)越大。

　　結合我個(gè)人的創(chuàng )業(yè)歷程我想談四點(diǎn)想法和大家共同分享。第一：在準備創(chuàng )業(yè)的時(shí)候要根據自身的條件和具備的資源(進(jìn)貨渠道、技術(shù)、管理能力、客戶(hù))慎重的選擇好創(chuàng )業(yè)的項目。第二：在創(chuàng )業(yè)的初期要給自己的項目有一個(gè)正確的定位，來(lái)確定你項目的規模，不能盲目的求大。第三：對創(chuàng )業(yè)要有一個(gè)清晰的規劃要按部就班的完成，不能盲目推進(jìn)。第四：一定要學(xué)會(huì )勤儉節約學(xué)會(huì )理財。剛創(chuàng )業(yè)的時(shí)候要用錢(qián)的地方非常多，要學(xué)會(huì )用好每一筆錢(qián)，把錢(qián)用在改用的地方。只要創(chuàng )業(yè)的同志大家都應該有這樣的感覺(jué)，錢(qián)是賺到了但是就是沒(méi)看到錢(qián)，為什么，因為你的項目需要不斷的資金注入這樣慢慢項目才會(huì )發(fā)展壯大。如果把每筆賺到的錢(qián)都裝在自己的口袋那你的項目就永遠會(huì )停滯不前，不會(huì )壯大。所以請準備創(chuàng )業(yè)或者是已經(jīng)處在創(chuàng )業(yè)初期的同志要有個(gè)心理準備，你可能在一年兩年甚至更長(cháng)的時(shí)間在經(jīng)濟方面都不會(huì )很寬裕。這個(gè)時(shí)候最關(guān)鍵的就是要堅持。

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