企業(yè)三八婦女節活動(dòng)方案
為了慶祝一年一度的三八婦女節，許多企業(yè)舉辦了豐富多彩的活動(dòng)，以下是小編為大家準備的企業(yè)三八婦女節活動(dòng)方案，希望對大家有幫助!
主辦單位：董事辦
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門(mén)。
主持人：待定。
活動(dòng)名稱(chēng)：Xx集團“三八婦女節”尊重女性、關(guān)愛(ài)女職工表彰大會(huì )。
一、活動(dòng)目的
1、體現公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂(lè )過(guò)節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，并予以獎勵。
二、會(huì )議時(shí)間：暫定為3月8日下午(時(shí)長(cháng)：兩小時(shí))。
三、會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室。
四、參會(huì )人員：公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會(huì )領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會(huì )議議程：
1、主持人講話(huà);
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發(fā)放節日禮品;
7、總經(jīng)理做會(huì )議總結致賀詞;
8、主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門(mén)上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱(chēng)等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個(gè)人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書(shū)購買(mǎi)、現場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xiě)(……………………負責);
5、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)( ……………………負責);
6、女職工禮品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)(……………………負責);
7、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版，在會(huì )議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。
九、綜合目的
除了“活動(dòng)目的”之外，此次活動(dòng)還將達到以下幾個(gè)目的。
1、通過(guò)呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動(dòng)，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠(chǎng))礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩?ldquo;榮譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自?xún)刃牡漠a(chǎn)生“崗位責任感”。
企業(yè)三八婦女節活動(dòng)方案(二)
各基層分工會(huì )：
今年是“三八”國際勞動(dòng)婦女節102周年，為體現公司對女工的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng )先爭優(yōu)，圓滿(mǎn)完成公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，更好地推動(dòng)公司可持續和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節期間組織開(kāi)展主題鮮明、內容豐富多樣、形式多樣的紀念活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、 開(kāi)展政策法規宣教活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要組織女工學(xué)習《婚姻法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。
二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女工活動(dòng)
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會(huì )女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會(huì )女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢(xún)中心趙迎君女士舉行一次以“快樂(lè )工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢(xún)需求的女工進(jìn)行免費咨詢(xún)，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的'工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專(zhuān)家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢(xún)，進(jìn)行病情診斷。
三、 開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”親子活動(dòng)
公司女工委將通過(guò)獻給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對您說(shuō)、聽(tīng)媽媽的話(huà)等環(huán)節，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導員工子女學(xué)會(huì )關(guān)心、體貼媽媽?zhuān)鲞M(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會(huì )女工主任需將本部門(mén)報名參加此項活動(dòng)的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間與地點(diǎn)，將根據報名情況作另行通知。
四、 開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要充分利用“第十一個(gè)公民道德宣傳月”活動(dòng)契機，積極倡導文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女工推廣禮貌用語(yǔ)、遵守交通規則、維護公共秩序、愛(ài)護企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng )建成果。
五、 開(kāi)展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要結合本部門(mén)實(shí)際，認真策劃、精心組織開(kāi)展各類(lèi)主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶�；顒�(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí)，充分展示自身開(kāi)拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采�；顒�(dòng)期間，要特別重視安全工作，確保女員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。此外，各基層分工會(huì )女工主任要及時(shí)將本部門(mén)慶“三八”活動(dòng)開(kāi)展情況形成書(shū)面總結，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動(dòng)開(kāi)展情況作為本季度對各基層分工會(huì )女工主任考核依據。
六、開(kāi)展評選先進(jìn)，選樹(shù)典型活動(dòng)
(一)先進(jìn)候選人推薦指標
1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據2011年工作實(shí)績(jì)，由基層分工會(huì )女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見(jiàn)附件1;
2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委2011年女工工作開(kāi)展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5個(gè)，優(yōu)秀女工干部5名。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個(gè)人申報表1式2份;
2、候選人先進(jìn)事跡材料(500字左右)1式2份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以?xún)鹊墨@獎感言;
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。
(三)先進(jìn)評選條件
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會(huì )的決議、決定，積極組織開(kāi)展女工工作;
(2)努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著(zhù);
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
(4)認真組織開(kāi)展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng )建工作。
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件
(1)熱愛(ài)公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作，服從管理，在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用;
(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門(mén)女工開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、“優(yōu)秀女工”評選條件
(1)熱愛(ài)公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
(3)在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各基層分工會(huì )女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實(shí)事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來(lái)。要廣泛征求各方面意見(jiàn)，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。
企業(yè)三八婦女節活動(dòng)方案(三)
為了感謝長(cháng)期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員
工隊伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún)，此次活動(dòng)共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動(dòng);
2、各類(lèi)小游戲;
3、知識小問(wèn)答;
4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了一定調節，增強集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的.了解;而
且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會(huì )公司對員工關(guān)心與支持。
時(shí)間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝。
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第二項游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第三項知識小問(wèn)答安排：
1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì )議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答�；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開(kāi)始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動(dòng)物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。
第四項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。
2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
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