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基層單位三八節主題活動(dòng)方案
下文是為大家精選的基層單位三八節主題活動(dòng)方案，歡迎大家閱讀。
基層單位三八節主題活動(dòng)方案(一)
為熱烈慶祝周年“三八”婦女節的到來(lái)，公司工會(huì )決定開(kāi)展“三八”婦女節系列活動(dòng)，現將具體事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：3月8日
二、活動(dòng)對象：公司所有女員工
活動(dòng)一：溫馨慰問(wèn)
1.活動(dòng)方式及目的：通過(guò)感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節日
最美好的祝愿傳遞給每位女員工。
活動(dòng)負責人：
活動(dòng)一：美容與健康講座
1.活動(dòng)目的：讓員工擁有更專(zhuān)業(yè)的美容、健康知識，更好的展現人的形象。
2.活動(dòng)方式：邀請美容專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行美容講座
3.活動(dòng)時(shí)間：3月8日上午：9：00-11：00
4.活動(dòng)對象：各部、室女員工
5.活動(dòng)負責人：
活動(dòng)二：登山比賽
(一)活動(dòng)目的：響應各級部門(mén)“全民健身”號召，組織女員工到戶(hù)外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：
(三)活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活動(dòng)對象：公司所有女員工
(五)活動(dòng)負責人：
(六)行程安排：
1、下午14點(diǎn)，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。
2、14點(diǎn)50分，到達巖山下。
3、15點(diǎn)00分，開(kāi)始登山比賽。
4、大概16點(diǎn)00分，到達山頂。
5、17點(diǎn)30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動(dòng)當天，請參加活動(dòng)的員工穿著(zhù)公司統一發(fā)放的運動(dòng)服，以便于識別，實(shí)習員工可穿戴自己的運動(dòng)服。
2、比賽過(guò)程中，在山道路窄地段，需超越時(shí)要在確保安全的.情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動(dòng)阻礙后方的人超越。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動(dòng)作及其它阻礙他人動(dòng)作的行為。
4、活動(dòng)過(guò)程中，請愛(ài)護環(huán)境，遵守秩序、注意安全。
(八)獎勵辦法：
本次比賽設優(yōu)勝獎，取前三名進(jìn)行獎勵。
一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;
二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;
三等獎一名，獎勵隨手泡一個(gè)。
(九)其它：
1、比賽路線(xiàn)：----山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應急藥品
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導和指導，車(chē)輛物品等服從統一指揮、調度。
4、未盡事宜另行通知。
基層單位三八節主題活動(dòng)方案(二)
主辦單位：董事辦
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門(mén)。
主持人：待定。
活動(dòng)名稱(chēng)：Xx集團“三八婦女節”尊重女性、關(guān)愛(ài)女職工表彰大會(huì )。
一、活動(dòng)目的
1、體現公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂(lè )過(guò)節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，并予以獎勵。
二、會(huì )議時(shí)間：暫定為3月8日下午(時(shí)長(cháng)：兩小時(shí))。
三、會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室。
四、參會(huì )人員：公司部分領(lǐng)導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會(huì )領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會(huì )議議程：
1、主持人講話(huà);
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號，縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發(fā)放節日禮品;
7、總經(jīng)理做會(huì )議總結致賀詞;
8、主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門(mén)上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱(chēng)等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個(gè)人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書(shū)購買(mǎi)、現場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xiě)(……………………負責);
5、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)( ……………………負責);
6、女職工禮品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)(……………………負責);
7、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版，在會(huì )議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。
九、綜合目的
除了“活動(dòng)目的”之外，此次活動(dòng)還將達到以下幾個(gè)目的。
1、通過(guò)呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動(dòng)，讓更多的`人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠(chǎng))礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩?ldquo;榮譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自?xún)刃牡漠a(chǎn)生“崗位責任感”。
基層單位三八節主題活動(dòng)方案(三)
為了感謝長(cháng)期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員
工隊伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún)，此次活動(dòng)共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動(dòng);
2、各類(lèi)小游戲;
3、知識小問(wèn)答;
4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉辦，不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了一定調節，增強集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而
且使來(lái)自五湖四海的'員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會(huì )公司對員工關(guān)心與支持。
時(shí)間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝。
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第二項游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第三項知識小問(wèn)答安排：
1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì )議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答�；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一名開(kāi)始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動(dòng)物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。
第四項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。
2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
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