公司六一兒童節放假通知

　　“六一兒童節”即將來(lái)臨，為表達公司對員工的關(guān)心，對下一代的關(guān)愛(ài)，經(jīng)公司研究決定，對員工小孩發(fā)放兒童節關(guān)愛(ài)福利。以下是關(guān)于公司六一兒童節放假通知，歡迎閱讀!

　　公司六一兒童節放假通知（一）

公司各部門(mén)辦事處：

　　“六一兒童節”即將來(lái)臨，為表達公司對員工的.關(guān)心，對下一代的關(guān)愛(ài)，經(jīng)公司研究決定，對員工小孩發(fā)放兒童節關(guān)愛(ài)福利�，F將“六一”兒童節福利發(fā)放辦法通知如下：

　　一、“六一”兒童節慰問(wèn)金

　　1、發(fā)放對象：孩子未滿(mǎn)14周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

　　2、發(fā)放金額：100元;

　　二、幼兒園保育費

　　1、發(fā)放對象：3至6周歲(即20xx.6.1—20xx.6.1之間);

　　2、發(fā)放金額：100元;

　　三、以上兩項費用均憑出生證明發(fā)放，出生證明還未登記的員工，請于20xx年5月29日工會(huì )登記(需原件和復印件1份)，兒童節慰問(wèn)福利將于5月31日前通過(guò)財務(wù)直接發(fā)至教工工資卡中。請大家在六一兒童節表他一下父母對他們的愛(ài)，也傳遞公司對他們的愛(ài)心。

　　****公司

　　二〇xx年五月二十五日

　　公司六一兒童節放假通知（二）

　　子女是每個(gè)父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來(lái)臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時(shí)間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關(guān)事宜通知如下：

　　一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10周歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時(shí)應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶(hù)口薄、身份證等)。”

　　二、請休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請手續及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日

　　兒童節游戲節目

　　1、比比誰(shuí)的眼力好：主持人準備好三支筷子，一個(gè)空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進(jìn)瓶里，便是優(yōu)勝者，獲獎品一份。每人有三次機會(huì )。

　　2、快樂(lè )呼拉圈：在地上擺放五個(gè)空易拉罐。每個(gè)易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離易拉罐一米遠的.地方，才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要適當)。每扔中一次獲獎品一份。每人有三次機會(huì )。

　　3、比比誰(shuí)的運氣好：主持人要準備好若干顆且顏色不一樣的珠子，其中紅色的有三顆。主持人把珠子放在一個(gè)不透明的袋子里，讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓三次，每次只抓一個(gè)珠子(多抓不算)，若抓中紅色珠子，則中獎劵;反之，沒(méi)有中獎。

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