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2017年護士節活動(dòng)主題方案
護士節活動(dòng)的開(kāi)展是為了弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。2017年護士節活動(dòng)主題方案是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
2017年護士節活動(dòng)主題方案【1】
一、活動(dòng)目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題:“立足實(shí)際,以人為本,維護健康,創(chuàng )先爭優(yōu)”
三、活動(dòng)內容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)。
4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。
5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。表彰內容:①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù),?ldquo;優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”,⑥“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎?wù),?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時(shí)間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;
2017年護士節活動(dòng)主題方案【2】
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);
(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng);
1、理論考試內容:《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實(shí)踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上,且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;
2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識,主動(dòng)意識,成績(jì)突出;
4、科室護理管理到位,無(wú)護理糾紛及投訴,無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;
6、在病區管理工作中成績(jì)突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強,積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng )造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導,制定有效整改措施出國留學(xué)網(wǎng)。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
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