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護士節表彰大會(huì )方案（精選5篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的護士節表彰大會(huì )方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士節表彰大會(huì )方案 1
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，在實(shí)現我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
以人為本，細節服務(wù)，深耕社區引領(lǐng)創(chuàng )新照護。
三、領(lǐng)導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、活動(dòng)內容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動(dòng)；
(二)爭創(chuàng )“星級護士站”活動(dòng)；
(三)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
(四)召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽；
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
六、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的`護理人員；
2.熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)；
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規范；
2.全體護士?jì)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護士行為規范；
3.團隊協(xié)助精神好，醫護關(guān)系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個(gè)護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報表，并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個(gè)。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節表彰大會(huì )方案 2
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額：
取得護士執業(yè)證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺(jué)遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè )于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執行醫德醫風(fēng)有關(guān)規定及護理操作規程，無(wú)差錯事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現象。
(3)從事護理工作滿(mǎn)3年以上，并獲得護士執業(yè)證的護理人員。
(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的'好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：
�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天；
�、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾�；
�、蹍⑴c黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長(cháng)按“護長(cháng)績(jì)效考核”要求自評，然后由護理部評定)。
4、年內連續兩季被評為“愛(ài)心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個(gè)護士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀(guān)評定、計分，不能虛加分數。
6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。
1、活動(dòng)目的
演示護士在護理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規范，營(yíng)造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。
2、活動(dòng)對象
各科室護理組派代表參加，共23個(gè)護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實(shí)際展示護士在護理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪(fǎng)、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護理操作等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過(guò)7分鐘)。
4、比賽時(shí)間
初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組
(一)評選范圍：23個(gè)護理組參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。
2、積極支持醫院護理工作持續改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進(jìn)，并體現護理質(zhì)量持續提高。
3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據護理工作量情況實(shí)行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。
5、護士語(yǔ)言行為規范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。
6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏(yíng)得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習。
8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無(wú)出現“科室綜合目標管理”有關(guān)規定一票否決的現象。
(四)評選方法：按xx市人民醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進(jìn)行評選。
護士節表彰大會(huì )方案 3
為了隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，活躍節日氣氛，豐富職工文化生活，增強衛計系統凝聚力，營(yíng)造文明和諧、團結進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫務(wù)人員風(fēng)采，激發(fā)廣大醫務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進(jìn)衛生事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節優(yōu)秀護士及“常青藤”（30年護齡現仍在崗）護士表彰活動(dòng)，現將有關(guān)事項安排如下：
一、活動(dòng)目的
紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的主題，結合深化醫藥衛生體制改革、基本公共衛生服務(wù)、重大疾病防控、衛生行業(yè)監督及政風(fēng)行風(fēng)建設等重點(diǎn)工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養和道德風(fēng)范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規范的護理標準，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
1、表彰內容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質(zhì)護理示范集體。
2、表彰內容和參加評選單位：
(1)優(yōu)秀護士：縣鄉各醫療衛生單位護理人員；
(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的'臨床科室集體。
(3)“常青藤”護士：縣鄉各醫療衛生單位從事一線(xiàn)護理工作滿(mǎn)30年以上的在崗護士。
3、評選條件
�。�1）“優(yōu)秀護士”評選條件
A、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫療衛生單位（古峰社區衛生服務(wù)中心）在冊在崗且連續從事一線(xiàn)護理工作5年（含5年）、鄉鎮在冊在崗且連續從事一線(xiàn)護理工作3年（含3年）以上的護理人員；近3年獲得省、市表彰的護理人員。
B、熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。
C、護理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴謹，技術(shù)操作規范，具有較強解決本專(zhuān)業(yè)護理疑難問(wèn)題的能力。
D、堅持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設中表現突出者。
E、開(kāi)發(fā)應用護理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，在提高護理工作質(zhì)量及科室管理方面表現突出者。
�。�2）“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)集體”評選條件
A、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的科室集體。
B、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng )優(yōu)；病區管理科學(xué)規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進(jìn)，基礎護理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開(kāi)展并初見(jiàn)成效。
C、護士人力配置達到衛生部標準。持證上崗率100%。開(kāi)展病區優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。能夠積極落實(shí)“以病人為中心”的要求，及時(shí)滿(mǎn)足病人護理要求，病人滿(mǎn)意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實(shí)到位。
D、有優(yōu)秀的護理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫療護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎護理和專(zhuān)科護理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開(kāi)展活躍，定期組織新知識、新技術(shù)和專(zhuān)科護理學(xué)習，護理人員年培訓率達100%以上。
E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規范；全體護士?jì)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護士行為規范；隊協(xié)助精神好，醫護關(guān)系融洽，患者投訴少。
4、評選辦法和要求
�。�1）各醫療機構按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。�2）申報“優(yōu)質(zhì)護理先進(jìn)集體”的集體，按要求填寫(xiě)申報表，并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹。
�。�3）紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質(zhì)護理先進(jìn)集體”1個(gè)。名額分配附后。
�。�4）從事一線(xiàn)護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。
�。�5）5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。
三、表彰慰問(wèn)活動(dòng)
護士節期間召開(kāi)表彰大會(huì )，并通過(guò)優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線(xiàn)護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進(jìn)行表彰慰問(wèn)，體現黨委、政府和社會(huì )對護理工作者的關(guān)懷。
護士節表彰大會(huì )方案 4
一、活動(dòng)背景
為慶祝護士節，表彰在醫療工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀護士和護理團隊，提升全院護士的職業(yè)榮譽(yù)感和工作積極性，特舉辦本次護士節表彰大會(huì )。
二、活動(dòng)目的
1. 表彰在醫療工作中表現突出的優(yōu)秀護士和護理團隊。
2. 提升全院護士的職業(yè)榮譽(yù)感和工作積極性。
3. 弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化。
三、活動(dòng)時(shí)間
護士節當天（通常為5月12日）
四、活動(dòng)地點(diǎn)
醫院會(huì )議室或多功能廳
五、參與人員
1. 醫院領(lǐng)導及管理層
2. 優(yōu)秀護士及護理團隊代表
3. 全院護士
4. 其他相關(guān)人員（如患者家屬、志愿者等）
六、活動(dòng)流程
1. 開(kāi)場(chǎng)致辭
醫院領(lǐng)導發(fā)表致辭，對全體護士表示敬意和感謝，同時(shí)介紹本次表彰大會(huì )的目的和意義。
2. 優(yōu)秀護士表彰
�。�1）宣讀優(yōu)秀護士表彰名單
�。�2）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品
�。�3）優(yōu)秀護士代表發(fā)言
3. 優(yōu)秀護理團隊表彰
�。�1）宣讀優(yōu)秀護理團隊表彰名單
�。�2）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品
�。�3）優(yōu)秀護理團隊代表發(fā)言
4. 節目表演
安排護士自編自演的節目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示護士們的'才藝和風(fēng)采。
5. 互動(dòng)環(huán)節
設置互動(dòng)環(huán)節，如護士與患者家屬交流、患者家屬對護士的感謝和祝福等，增進(jìn)醫患之間的溝通和理解。
6. 閉幕致辭
醫院領(lǐng)導發(fā)表閉幕致辭，總結本次表彰大會(huì )的成果和收獲，對全體護士提出新的期望和要求。
七、表彰條件
1. 優(yōu)秀護士評選條件：
�。�1）在本院工作滿(mǎn)3年以上，從事一線(xiàn)護理工作。
�。�2）熱愛(ài)護理事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
�。�3）護理技術(shù)精湛，業(yè)務(wù)能力強，在醫療工作中表現突出。
�。�4）積極參與科室管理和教學(xué)工作，具有一定的科研能力。
�。�5）在患者滿(mǎn)意度調查中獲得高分，受到患者和家屬的廣泛好評。
2. 優(yōu)秀護理團隊評選條件：
�。�1）團隊凝聚力強，成員之間相互支持、協(xié)作默契。
�。�2）在醫療工作中表現出色，完成各項工作任務(wù)指標。
�。�3）在科室管理和教學(xué)工作中成績(jì)突出，具有一定的科研實(shí)力。
�。�4）在患者滿(mǎn)意度調查中獲得高分，受到患者和家屬的廣泛好評。
八、注意事項
1. 提前做好表彰大會(huì )的籌備工作，包括場(chǎng)地布置、獎品準備、節目排練等。
2. 邀請醫院領(lǐng)導和管理層參加表彰大會(huì )，并提前與他們溝通好相關(guān)事宜。
3. 表彰大會(huì )當天要確保各項工作的順利進(jìn)行，避免出現意外情況。
4. 表彰大會(huì )結束后要做好總結和反饋工作，收集意見(jiàn)和建議，為今后的活動(dòng)提供參考。
護士節表彰大會(huì )方案 5
一、活動(dòng)背景
為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，表彰在護理工作中做出突出貢獻的護士，激發(fā)全體護士的工作熱情，提高護理隊伍的整體素質(zhì)，特舉辦本次護士節表彰大會(huì )。
二、活動(dòng)目的
1. 表彰優(yōu)秀護士，肯定其在護理工作中的成績(jì)和貢獻。
2. 弘揚南丁格爾精神，倡導人道主義精神，提升護理隊伍的職業(yè)素養。
3. 激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的'護理服務(wù)。
三、活動(dòng)主題
“弘揚南丁格爾精神，展現護理風(fēng)采”
四、活動(dòng)時(shí)間
xx年5月12日（國際護士節當天）
五、活動(dòng)地點(diǎn)
xx醫院會(huì )議室
六、參會(huì )人員
醫院領(lǐng)導、全體護士、部分醫生及患者代表。
七、活動(dòng)內容
1. 開(kāi)幕式
主持人致歡迎辭，介紹活動(dòng)背景及目的。
醫院領(lǐng)導致辭，表彰優(yōu)秀護士并致辭。
2. 優(yōu)秀護士表彰
頒發(fā)“優(yōu)秀護士”榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
優(yōu)秀護士代表發(fā)表獲獎感言。
3. 先進(jìn)事跡報告
邀請部分優(yōu)秀護士分享自己的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗。
鼓勵全體護士學(xué)習先進(jìn)事跡，提高自身素質(zhì)。
4. 文藝表演
組織醫護人員及患者代表進(jìn)行文藝表演，如歌唱、舞蹈、朗誦等。
營(yíng)造輕松愉快的氛圍，展示護理人員的風(fēng)采。
5. 互動(dòng)環(huán)節
設置互動(dòng)環(huán)節，邀請醫護人員及患者代表進(jìn)行互動(dòng)游戲或問(wèn)答環(huán)節。
增進(jìn)醫護人員與患者之間的溝通與理解，構建和諧醫患關(guān)系。
6. 閉幕式
主持人總結活動(dòng)成果，表彰全體參與人員。
醫院領(lǐng)導發(fā)表閉幕致辭，對全體護士表示敬意和感謝。
八、活動(dòng)準備
1. 提前制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的、主題、時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì )人員等。
2. 確定優(yōu)秀護士名單，并準備好榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
3. 邀請患者代表參與活動(dòng)，并提前與患者代表溝通好相關(guān)事宜。
4. 安排文藝表演節目，并提前進(jìn)行排練。
5. 布置活動(dòng)現場(chǎng)，確保場(chǎng)地整潔、美觀(guān)、舒適。
九、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)規模及需求，制定詳細的預算方案，包括場(chǎng)地租賃費、獎品費用、文藝表演費用等。
十、活動(dòng)宣傳
通過(guò)醫院內部宣傳欄、微信公眾號等渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，提高活動(dòng)的知名度和參與度。同時(shí)，也可以邀請媒體進(jìn)行報道，擴大活動(dòng)的影響力。
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