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五一表彰活動(dòng)策劃方案
五一勞動(dòng)節正是表彰勞動(dòng)者們的好時(shí)機，那么五一表彰活動(dòng)我們又應該怎么進(jìn)行方案的策劃呢?下面就隨小編一起去閱讀五一表彰活動(dòng)策劃方案，相信能帶給大家啟發(fā)。
五一表彰活動(dòng)策劃方案一
一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的優(yōu)秀勞動(dòng)先鋒，公司決定開(kāi)展“五·一勞動(dòng)模范”評選活動(dòng)。
二、評選條件：入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉正的員工。
三、獲獎名額及標準：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機構：
1、成立評審委員會(huì )，由各部門(mén)負責人組成。
2、評審委員會(huì )職責：評審委員會(huì )成員負責對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報;對候選人的業(yè)績(jì)表現進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開(kāi)、公正”為原則，公司采用部門(mén)推薦為主，個(gè)人自薦與部門(mén)推薦為輔相結合,公眾調查、評審委員會(huì )最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實(shí)際出勤天數/應出勤天數)在98%以上， 年度無(wú)遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴格遵守公司各項規章制度和流程，無(wú)嚴重工作失誤，無(wú)違紀記錄和通報批評，未給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟損失;
C、認可企業(yè)文化，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，有較強的團隊精神及團隊協(xié)作能力;
D、思想品德良好，為人誠實(shí)、正真，有良好的敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作;
E、服從領(lǐng)導的工作安排，保質(zhì)保量及時(shí)的完成領(lǐng)導安排的各項工作，并且工作表現得到部門(mén)領(lǐng)導和其他部門(mén)員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽(yù)感，協(xié)作能力強，能積極配合本部門(mén)或其他部門(mén)工作; G、努力學(xué)習，提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法; I、成本意識、奉獻意識較強，不計較個(gè)人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門(mén)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，依據評選標準和要求通過(guò)民主評議、綜合考評的'形式推薦候選人。
2、各部門(mén)將推薦人名單及書(shū)面業(yè)績(jì)材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門(mén)，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績(jì)匯報材料及部門(mén)評選考評結果報公司評審委員會(huì )進(jìn)行評選。 ①先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;
�、诓块T(mén)負責人介紹部門(mén)候選人業(yè)績(jì)材料及部門(mén)評選考評結果;
�、墼u審委員會(huì )依據評選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及部門(mén)負責人提問(wèn); ④通過(guò)“無(wú)記名投票過(guò)半數”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無(wú)異議的報公司總經(jīng)理辦公會(huì )審查，若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報公司評審委員會(huì )批準取消其評選資格。
6、審查通過(guò)后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導為五·一勞動(dòng)模獲得者頒發(fā)證書(shū)和獎金。
8、評選材料記入個(gè)人檔案，作為晉升等人事變動(dòng)依據。
五一表彰活動(dòng)策劃方案二
一、表彰名額
今年全省“五一”表彰分配給我市推薦名額22個(gè)，其中xx省五一勞動(dòng)獎狀3個(gè)、xx省工人先鋒號5個(gè)、xx省五一勞動(dòng)獎?wù)?4名。省“五一”表彰推薦的單位(集體)和個(gè)人原則上從2017年市“五一”表彰先進(jìn)中產(chǎn)生。
全市擬表彰先進(jìn)單位(集體)和先進(jìn)個(gè)人200個(gè)，其中陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎狀20個(gè)、陽(yáng)泉市工人先鋒號40個(gè)、陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎?wù)?40名(名額分配見(jiàn)附件)。
二、推薦評選條件
(一)在全面推進(jìn)供給側結構性改革，加快推進(jìn)綜改試驗區建設和先行先試方面做出突出貢獻的;
(二)在主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，著(zhù)力推進(jìn)“五大發(fā)展”、“四大定位”方面做出突出貢獻的;
(三)在統籌推進(jìn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設方面做出突出貢獻的;
(四)在推進(jìn)工業(yè)新型化、改造提升傳統產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現代服務(wù)業(yè)方面做出突出貢獻的;
(五)在實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，開(kāi)展“五小”競賽活動(dòng)，推動(dòng)科技創(chuàng )新方面做出突出貢獻的;
(六)在切實(shí)做好“三農”工作，促進(jìn)農業(yè)穩定發(fā)展和農民持續增收，發(fā)展縣域經(jīng)濟，加快扶貧脫貧和新農村建設方面做出突出貢獻的;
(七)在全市重點(diǎn)工程建設方面做出突出貢獻的;
(八)在加強文化建設，促進(jìn)我市文化事業(yè)發(fā)展、繁榮方面做出突出貢獻的;
(九)在保障和改善民生，擴大就業(yè)，提高勞動(dòng)收入，完善社會(huì )保障，發(fā)展教育、醫療、住房等各項社會(huì )事業(yè)方面做出突出貢獻的;
(十)在加強生態(tài)文明建設，持續改善生態(tài)環(huán)境方面做出突出貢獻的;
(十一)在抓好安全生產(chǎn)，推動(dòng)實(shí)現我市安全生產(chǎn)形勢持續向好發(fā)展方面做出突出貢獻的;
(十二)在全面從嚴管黨治黨，堅定不移推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭方面做出突出貢獻的;
(十三)在推進(jìn)法治陽(yáng)泉建設方面做出突出貢獻的;
(十四)在其他方面做出突出貢獻的。
三、推薦評選要求
(一)堅持面向基層和工作一線(xiàn)。推薦的陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎?wù)氯诉x必須從上級單位表彰的先進(jìn)中產(chǎn)生;推薦的.xx省五一勞動(dòng)獎?wù)氯诉x必須具備市勞動(dòng)模范或市五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)基礎。近十年已獲得過(guò)xx省五一勞動(dòng)獎狀、xx省工人先鋒號和xx省五一勞動(dòng)獎?wù)碌膯挝?集體)、個(gè)人原則上不重復推薦。推薦評選要符合以下比例要求：在推薦陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎?wù)碌娜诉x中，一線(xiàn)職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于x%，其中企業(yè)一線(xiàn)工人(含農民工)不低于x%;農民不低于x%，其中農村黨支部書(shū)記或村委會(huì )主任不超過(guò)x%;科教人員不低于x%;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位負責人不超過(guò)x%。婦女應占一定比例。在推薦陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎狀和陽(yáng)泉市工人先鋒號的單位(集體)中，企業(yè)和企業(yè)班組不低于x%，其中非公企業(yè)和非公企業(yè)班組不低于x%。要確保一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農民和科教人員的人數要求，嚴格控制企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位負責人的比例。要在推薦評選中精心選樹(shù)重點(diǎn)宣傳對象。各縣區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工委、陽(yáng)煤集團工會(huì )至少推薦2-3名一線(xiàn)典型作為今年“五一”重點(diǎn)宣傳對象。
(二)堅持群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揚民主。推薦評選工作要面向基層、面向一線(xiàn)職工，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照自下而上推薦、逐級評選審核的程序進(jìn)行。即先由所在單位民主推薦，職工(代表)大會(huì )或村民(代表)大會(huì )討論通過(guò)，被推薦對象必須先在本單位范圍進(jìn)行公示，公示內容包括推薦對象的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、單位、職務(wù)、職稱(chēng)、簡(jiǎn)要事跡和舉報方式、電話(huà)等，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示媒體包括本地區、本部門(mén)主要報紙、政府和部門(mén)網(wǎng)站等。公示無(wú)異議的，由各縣區、產(chǎn)業(yè)和主管單位勞動(dòng)競賽委員會(huì )研究后上報市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室。市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室研究并提出初選名單，經(jīng)市相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，報市委常委會(huì )議研究審定，最后將通過(guò)的審定名單在市級媒體進(jìn)行公示。
(三)認真履行推薦審查程序。申報陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎狀、陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎?wù)碌膯挝缓蛡�(gè)人，均須經(jīng)當地縣以上有關(guān)部門(mén)審查同意。(1)國有(國有控股)企業(yè)及其主要負責人，須經(jīng)當地縣以上審計、紀檢、監察、工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、人社、安監、環(huán)保、衛計等相關(guān)部門(mén)審查同意，主要負責人還要經(jīng)干部主管部門(mén)審查同意;(2)非國有(國有控股)企業(yè)及其主要負責人，須經(jīng)當地縣以上工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、人社、安監、環(huán)保、衛計等相關(guān)部門(mén)審查同意;(3)機關(guān)事業(yè)單位及其主要負責人，須經(jīng)當地縣以上審計、紀檢、監察、衛計等相關(guān)部門(mén)審查同意，主要負責人還要經(jīng)干部主管部門(mén)審查同意;(4)國有(國有控股)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的其他負責人(副董事長(cháng)、黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理和機關(guān)事業(yè)單位的副職)，須經(jīng)當地縣以上紀檢、監察、衛計等相關(guān)部門(mén)和干部主管部門(mén)審查同意。
凡有拖欠職工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，違反國家計劃生育政策，未組建工會(huì )或欠繳工會(huì )經(jīng)費，未建立職代會(huì )和集體合同制度，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，能源消耗超標，環(huán)境污染嚴重等情形之一的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位及其主要負責人，當年不得申報省、市五一勞動(dòng)獎狀和獎?wù)?發(fā)生安全生產(chǎn)事故、嚴重職業(yè)危害或群體性事件的單位及其負責人和相關(guān)責任人，自事發(fā)起三年內不得申報省、市五一勞動(dòng)獎狀和獎?wù)隆?/p>
(四)要在推薦評選工作中嚴肅評選紀律。評選程序不得簡(jiǎn)化，個(gè)人身份不得變通，事跡材料不得弄虛作假。個(gè)人的職務(wù)要以現任職務(wù)申報，既有行政職務(wù)又有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的按行政職務(wù)申報。對弄虛作假、變通身份、不履行評選程序的，一經(jīng)發(fā)現取消其評選資格，并追究承辦人和有關(guān)負責人的責任。
(五)按要求及時(shí)上報。各縣區、產(chǎn)業(yè)按分配名額要求形成推薦名單后，分別填寫(xiě)陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎狀、陽(yáng)泉市工人先鋒號、陽(yáng)泉市五一勞動(dòng)獎?wù)氯?lèi)推薦匯總表，并附推薦的每個(gè)單位(集體)和個(gè)人的500字事跡簡(jiǎn)介，以及推薦對象所在單位公示證明，有關(guān)部門(mén)審查意見(jiàn)表等材料，于2017年3月15日前上報市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室(市總工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)部)進(jìn)行初審。初審合格后，各縣區、產(chǎn)業(yè)通過(guò)電子版下載正式登記表格，并分別填寫(xiě)登記表各一式五份，簽注意見(jiàn)、加蓋公章后于2017年3月24日前報送市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室審批，同時(shí)報送各重點(diǎn)宣傳對象2000字事跡材料電子版。
五一表彰活動(dòng)策劃方案三
一、活動(dòng)內容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動(dòng)業(yè)績(jì)和創(chuàng )造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設協(xié)調發(fā)展中做出的貢獻。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神，努力營(yíng)造“學(xué)習勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭當勞�！钡牧己幂浾摲諊蜕鐣�(huì )環(huán)境。
(三)大力宣傳勞動(dòng)模范是體現“勞動(dòng)美”的豐富內涵，用勞�！皭�(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng )新、淡漠名利、無(wú)私奉獻”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹(shù)通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活的時(shí)代精神。
(四)大力宣傳我市工會(huì )組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定，推進(jìn)和諧xx建設的新舉措、新實(shí)踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會(huì )要以全國、省五一勞動(dòng)獎狀、獎?wù)卤碚么髸?huì )為契機，將整個(gè)宣傳活動(dòng)貫穿推薦、評選、表彰等過(guò)程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過(guò)新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛(ài)及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會(huì )盛況和大會(huì )精神，重點(diǎn)宣傳本地本部門(mén)今年表彰的五一勞動(dòng)獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動(dòng)要堅持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線(xiàn)職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農民工技能人才和投身“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會(huì )要加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn)，盡早部署宣傳報道工作。主動(dòng)向媒體提供宣傳報道內容、線(xiàn)索及采訪(fǎng)素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò )面有信，努力形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會(huì )要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專(zhuān)欄、專(zhuān)題、專(zhuān)版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專(zhuān)訪(fǎng)、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會(huì )要把舉辦報告會(huì )、演講、座談會(huì )、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面的.顯著(zhù)成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng )新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會(huì )要充分利用工人文化宮、俱樂(lè )部等工會(huì )宣傳陣地，通過(guò)開(kāi)展文藝演出、讀書(shū)演講、板報展覽等活動(dòng)，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂(lè )部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng )作主題節目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開(kāi)展送節目、送電影、送文化下基層活動(dòng)。
(五)各級工會(huì )要結合職工志愿服務(wù)開(kāi)展內容豐富、形式多樣的集中走訪(fǎng)慰問(wèn)勞�；顒�(dòng)，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。要重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)長(cháng)期堅守在工作生產(chǎn)一線(xiàn)的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會(huì )要在城鎮社區、主要街道、標志性建筑物、工會(huì )文化活動(dòng)陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標語(yǔ)和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專(zhuān)題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會(huì )要注意收集活動(dòng)的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動(dòng)的全過(guò)程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會(huì )組宣部。舉辦各種宣傳活動(dòng)要按有關(guān)規定務(wù)實(shí)節儉。
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