五一先進(jìn)集體事跡材料

　　國際勞動(dòng)節又稱(chēng)“五一國際勞動(dòng)節”，是全世界勞動(dòng)人民共同的節日。本文特意為大家收集整理了五一先進(jìn)集體事跡材料，歡迎閱讀!

　　五一先進(jìn)集體事跡材料1

　　跨入新世紀以來(lái)，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導下，在市直機關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于“三基地一中心“的城市發(fā)展目標，在“科學(xué)養護講效益，體制創(chuàng )新求發(fā)展“的改革工作思路下，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，把黨支部的思想建設、作風(fēng)建設和組織建設與養、管、征為主要內容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，使公路養護事業(yè)取得了長(cháng)足的進(jìn)步，進(jìn)入了協(xié)調發(fā)展的新階段，為推動(dòng)我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。一年來(lái)，我們在黨建工作上的主要做法是：

　　一、統一思想，凝聚力量，兩個(gè)文明建設再創(chuàng )佳績(jì)。

　　進(jìn)入新世紀，我國進(jìn)入了全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段�！敖�養并重，強化管理“已成為32字公路工作方針的最強音。在“九五“時(shí)期實(shí)行公路機械化大道班管理體制的基礎上，我局在“十五“計劃開(kāi)局之初，就在全省公路系統內率先推行公路養護工程內部招投標制，努力培養適應市場(chǎng)運行機制的養護隊伍，以實(shí)際行動(dòng)響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養護市場(chǎng)的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養后，更顯現出一派盎然生機，使中外來(lái)賓賞心悅目，嘖嘖稱(chēng)贊。我局多項改革創(chuàng )新、勇于實(shí)踐的行動(dòng)，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導部門(mén)的高度贊賞，并在全省范圍內作經(jīng)驗介紹和推廣。為此，不論是在費稅改制的“逆境“中，還是在養護市場(chǎng)化的趨勢下，全局養、管、征三線(xiàn)隊伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團結協(xié)作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設再創(chuàng )佳績(jì)。由2001年至今，我局不僅被市委、市政府評為“文明單位“，還榮獲省公路系統“先進(jìn)縣公路局“稱(chēng)號，并連續多年保持了市公路系統“先進(jìn)集體“的榮譽(yù)。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績(jì)，其中，九洲養護站劉向斌同志被省政府授予2001年度“廣東省造林綠化勞動(dòng)模范“的稱(chēng)號，港灣養護站陳長(cháng)勝同志以突出的貢獻被中華總工會(huì )授予2002年度“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆�，至此，我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數上升為2位。

　　二、積極推行黨支部工作目標管理責任制，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和起先鋒模范帶頭的作用。

　　今年，我局黨支部繼續貫徹執行《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實(shí)際相應的《實(shí)施方案》和《評分細則》，推進(jìn)黨支部工作目標管理責任制。所屬4個(gè)黨小組遵照執行，做到“三堅持“(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員)，靈活開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)，及時(shí)掌握一線(xiàn)崗位黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時(shí)將新問(wèn)題反饋給支部以作出調整決策，推進(jìn)各項工作健康協(xié)調發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和“三班倒“收費員購買(mǎi)人身意外保險，為一線(xiàn)職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統重點(diǎn)的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導親自督率，精心組織，帶頭加班加點(diǎn)，圍繞路線(xiàn)概況、路基等數據指標，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現狀，最終為部、省、市長(cháng)遠規劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎數據，也為省局做了良好的教學(xué)示范，受到上級領(lǐng)導和兄弟單位的好評。

　　三、抓好黨風(fēng)廉政建設，增強黨員干部拒腐防變能力。

　　我局黨支部根據中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領(lǐng)導，把廉政建設融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當中，通過(guò)黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，貫徹執行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作，如設立內部事務(wù)管理公開(kāi)欄，通過(guò)職工群眾積極參與，對養護工程招投標和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項進(jìn)行公開(kāi)，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見(jiàn)，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過(guò)發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀、政風(fēng)政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開(kāi)展廉政建設學(xué)風(fēng)探討會(huì )，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫(xiě)的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設機制探討》一書(shū)內，在支部?jì)纫�起較大的反響。

　　四、深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設，全心全意為社會(huì )各屆提供貼心服務(wù)。

　　在機關(guān)作風(fēng)建設中，局黨支部緊扣“以人為本、以車(chē)為本“的公路行業(yè)建設，圍繞市委、市政府“兩大辦一加快“的中心工作，為大學(xué)園區、工業(yè)園區和科技創(chuàng )新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運泥車(chē)上路污染費;投資近100萬(wàn)元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新。此外，開(kāi)展創(chuàng )建文明“窗口“服務(wù)：嚴格持證上崗，設立投訴電話(huà)、信箱，接受社會(huì )群眾監督;嚴格實(shí)行首問(wèn)制、過(guò)錯責任追究制等。在局黨政領(lǐng)導班子的高度重視下，我局各線(xiàn)隊伍依法治路、文明征收，為項目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導部門(mén)和柏寧集團等用車(chē)單位的一致好評。

　　五、抓思想政治工作，開(kāi)展“路興我興“精神文明建設系列活動(dòng)。

　　我局黨支部從實(shí)際出發(fā)，堅持“兩手抓“方針，黨政工團帶頭實(shí)踐，做好思想政治工作，提高黨員、干部的文明素養。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績(jì)，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫(xiě)公路養護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文，1篇被省局中片政研年會(huì )評為一等獎，政研小組也于2001年10月被該會(huì )評為“政研先進(jìn)集體“;組織開(kāi)展學(xué)習身邊勞�；顒�(dòng)，學(xué)習“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆矮@得者陳長(cháng)勝同志和全省“造林綠化勞動(dòng)模范“劉向斌同志的先進(jìn)事跡，在全局上下?tīng)I造出“以路為業(yè)，以班為家“、“默默奉獻，甘當鋪路石“的工作氛圍。我局黨支部還堅持開(kāi)展“崇尚科學(xué)文明，反對迷信愚昧“教育活動(dòng)，組織收看專(zhuān)題報道，張貼宣傳海報，使大家提高警惕。至今，全局沒(méi)有一人參加該組織及其活動(dòng)。此外，我局黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會(huì )治安綜合治理等各項工作，組織有關(guān)部門(mén)檢查、監督，全局歷來(lái)沒(méi)有違法違紀等不良現象，為促進(jìn)社會(huì )穩定發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　我局黨建工作以貫徹“三個(gè)代表“為主線(xiàn)，同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結合，取得了一定的成績(jì)。今后，黨支部還要繼續發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用，緊密團結在以江澤民同志為核心的黨中央周?chē)�，扎根基層，深入群眾，把�?shí)現人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認識改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執政為民，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開(kāi)拓進(jìn)取，集中力量深化公路養護體制改革，開(kāi)拓公路養護市場(chǎng)，更大地激發(fā)養護生產(chǎn)的潛能活力，再樹(shù)暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實(shí)的工作加快公路養護事業(yè)發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的十六大勝利召開(kāi)。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料2

　　x公司是由原xx實(shí)業(yè)總公司和xxxx公司通過(guò)改制而成，改制后的xx公司全稱(chēng)為“xxxxxxxxxxx工程有限責任公司”。下屬單位有：xx一公司、xx二公司、xx三公司、綜合服務(wù)中心、xx化工廠(chǎng)、xx涂料廠(chǎng)以及租賃廠(chǎng)點(diǎn)xxx大酒店、xx加油站、xx精細化工廠(chǎng)和xxx演義廣場(chǎng)。

　　全公司在冊職工xxx人，其中全民xx人，集體xx人，市場(chǎng)化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工xx人。全公司有黨員xx人，總支委員會(huì )由x人組成，下設xx支部和xx支部共兩個(gè)支部。

　　一年來(lái)，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下，在xx公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門(mén)的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績(jì)。上半年實(shí)現產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，利潤xxx萬(wàn)元，6至12月份實(shí)現產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，利潤xxx萬(wàn)元。

　　一、從理順工作入手，努力提高經(jīng)營(yíng)管理水平

　　今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠(chǎng)點(diǎn)摸情況，搞調研，確定了基本經(jīng)營(yíng)管理思路，在此基礎上，主要做了以下工作：

　　(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從xxxx年開(kāi)始運作，但一直未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導班子和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，改制工作進(jìn)入了最后的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會(huì )和監事會(huì )加班加點(diǎn)地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從xx主管部門(mén)到市相關(guān)部門(mén)，一個(gè)單位一個(gè)單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規范經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了條件。

　　(二)、對所屬機構和單位進(jìn)行了組織結構調整。一是精減機關(guān)人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部和辦公室，對原機關(guān)部室的職能進(jìn)行調整合并，工作指導和生產(chǎn)協(xié)調進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心，車(chē)輛實(shí)行集中管理，物資材料在嚴格審批的條件下規范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況，對原xx公司一分為三，成立xx一公司、xx二公司、xx三公司，改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來(lái)管理過(guò)程中的顧此失彼和消極被動(dòng)的現象，出現了相互競爭的可喜局面。

　　(三)完善各種制度，規范經(jīng)營(yíng)管理行為。新班子組成后，在調查研究的基礎上，相繼制定各種規章制度17項，僅財務(wù)管理制度就11項。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規范經(jīng)營(yíng)管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開(kāi)始，在配合x(chóng)x公司審計的基礎上，結合落實(shí)規章制度，財務(wù)管理工作進(jìn)一步按規范化、制度化運作，特別是財務(wù)管理和合同和管理落實(shí)了會(huì )簽制度，做到了職責落實(shí)，層層把關(guān)，杜絕了工程轉包等損害公司利益的現象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計劃的下達制度、施工全過(guò)程的自檢自查等。針對落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現的矛盾，及時(shí)進(jìn)行培訓。下半年對各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓3次，避免了因素質(zhì)水平不高，責任不到位而造成材料管理出現漏洞。

　　二、加強基層基礎建設，職工隊伍素質(zhì)有了新的提高

　　由于歷史上原因，xx公司廠(chǎng)點(diǎn)多，絕大多數承包廠(chǎng)點(diǎn)虧損，或贏(yíng)得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數的xx，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應現有崗位的需要。職工的思想觀(guān)念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重，資金匱乏，基于甚至出現了無(wú)力發(fā)工資、交養老保險和稅款的困難境地。新班子組成后，面對眼前的諸多困難，在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開(kāi)工作。

　　一是建立健全各種組織，做到盡快進(jìn)入角色展開(kāi)工作。

　　新一屆公司領(lǐng)導班子組成后，我們在最短的時(shí)間內完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進(jìn)入角色，承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類(lèi)組織機構進(jìn)行了補充和完善，如，在完善了安全組織機構的同時(shí)，對班子成員落實(shí)了責任制和承包點(diǎn)，完善綜合治理組織機構，確保了公司在工作理順過(guò)程中的安全與穩定。

　　二是認真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀(guān)念轉變上下功夫。

　　從7月初開(kāi)始，配合x(chóng)x公司的調整理順，公司領(lǐng)導班子包括董事長(cháng)，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開(kāi)全體職工大會(huì )，向職工通過(guò)xx公司的現實(shí)狀況，領(lǐng)導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過(guò)教育，干部職工自覺(jué)支持公司的調整和改革，自覺(jué)服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。

　　三是制定落實(shí)規章制度，很抓干部職工的勞動(dòng)紀律。

　　企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時(shí)，下力抓了干部職工的勞動(dòng)紀律，扭轉過(guò)去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴格執行規章制度，班子成員有一名主抓勞動(dòng)紀律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動(dòng)紀律進(jìn)一步創(chuàng )造了條件，職工從不適應到適應，從根本上扭轉了過(guò)去的不利局面。

　　四是大力抓了內強素質(zhì)，外樹(shù)形象的工作。

　　xx公司所屬的xx隊伍，由于過(guò)去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊伍養成的不良工作作風(fēng)，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養，練好基本功，整個(gè)隊伍很難適應市場(chǎng)的要求，不要說(shuō)創(chuàng )利，生存都成問(wèn)題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復研究討論，對原xx公司進(jìn)行重新改組，將原xx公司分為三個(gè)公司，對原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備，重新確定經(jīng)營(yíng)指標和考核辦法，引進(jìn)競爭機制，成立招(投)標小組和工程預驗收小組，對xx公司承攬的工程實(shí)行內部招標，在競爭的同時(shí)，鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進(jìn)行預驗收時(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，在發(fā)現問(wèn)題督促整改的同時(shí)，也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現的問(wèn)題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

　　三、班子和黨員隊伍建設成效顯著(zhù)

　　加強班子建設，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導與董事會(huì )、監事會(huì )的關(guān)系，堅持黨管干部的原則，在“學(xué)習、團結、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導班子上任后，把加強學(xué)習，提高素質(zhì)，提高能力，加強制度建設，增強團結，規范經(jīng)營(yíng)行為，加強廉政建設等作為重要工作來(lái)抓。班子成員在落實(shí)好職責分工的同時(shí)，堅持班子會(huì )制度，協(xié)調統一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設承諾制，注意抓班子成員的作風(fēng)建設，對個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等，能夠做到及時(shí)糾正，做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開(kāi)展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步增強班子的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行教育和指導，穩定了職工隊伍�！包h組織凝聚力工程”活動(dòng)的開(kāi)展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹(shù)立了良好的形象，而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了排頭兵的作用。

　　四、精神文明建設促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展

　　我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習，及時(shí)傳達上級的文件精神及相關(guān)政策，統一職工認識。

　　二是加強職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎。

　　三是發(fā)揮工會(huì )、共青團、計劃生育的職能作用，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅實(shí)的基礎。今年xx的宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期。努力開(kāi)展精神文明“五創(chuàng )建”活動(dòng)，以“當文明職工，創(chuàng )文明崗位”為側重點(diǎn)，實(shí)現“五創(chuàng )建”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會(huì )工作在xx公司黨政領(lǐng)導班子的支持下，積極開(kāi)展向職工送溫暖活動(dòng)，如代表公司黨政領(lǐng)導班子向每名過(guò)生日的職工送去一份賀卡、一份慰問(wèn)金，表示一份祝�！，F已形成制度。今年，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問(wèn)題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問(wèn)題得到了解決，生活環(huán)境的改善調動(dòng)了職工工作的`積極性，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料3

　　xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益為宗旨。20xx年我隊被評為公司設備管理先進(jìn)單位，這標志著(zhù)我們隊設備管理又邁上了一個(gè)新臺階。

　　今年以來(lái)，隨著(zhù)生產(chǎn)步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實(shí)現設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著(zhù)他們的智慧，塑造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽(yù)為技術(shù)上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫生，在日常工作中我們要多學(xué)習、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設備隱患要做到早發(fā)現早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥，才能盡可能地延長(cháng)設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗，提前制定了詳細的設備應急預案，并進(jìn)行了多次演練，將技術(shù)風(fēng)險降至最低。與此同時(shí)，

　　我們加強對設備的專(zhuān)業(yè)化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行，加強設備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學(xué)管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規范現場(chǎng)管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現設備隱患，防止設備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實(shí)現設備管理規范化為現場(chǎng)設備的穩定。

　　維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務(wù)就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益。設備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長(cháng)有短?我想關(guān)鍵問(wèn)題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著(zhù)一顆真誠的心，無(wú)論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無(wú)怨言地隨叫隨到。

　　工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè)，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設備維護時(shí)遇

　　到的種種情況，無(wú)論是技術(shù)問(wèn)題還是設備問(wèn)題，他們都會(huì )細心的記錄和認真的分析，同行們都稱(chēng)贊他們很專(zhuān)業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過(guò)程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導的表?yè)P。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料4

　　我們是一個(gè)民主的班集體，因為我們擁有良好的班風(fēng)——支持寬容，團結而凝聚，博觀(guān)約取,厚積而薄發(fā);我們是一個(gè)求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學(xué)風(fēng)——博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個(gè)團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風(fēng)依托下的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我們共同營(yíng)造出了一個(gè)不斷進(jìn)取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個(gè)有著(zhù)不同個(gè)性的個(gè)體組成的，我們的展現方式各不相同，但我們有一個(gè)共同的特點(diǎn)——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著(zhù)征服科學(xué)高峰的夢(mèng)想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

　　在“醫道天德”的校訓的指導下，在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在護理系各位領(lǐng)導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時(shí)間里，團結拼搏、努力進(jìn)取，無(wú)論在思想上還是學(xué)習上都取得了可喜的成績(jì)�，F將情況匯報如下：

　　一、班級概況

　　20xx級高專(zhuān)護理3班，是一個(gè)由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮21人，農村41人;少數民族學(xué)生6人;經(jīng)濟困難學(xué)生27人。

　　每個(gè)人都積極向上，意氣風(fēng)發(fā)，懷著(zhù)對知識的渴望，懷著(zhù)對夢(mèng)想的向往，懷著(zhù)對生活的熱愛(ài)，懷著(zhù)對生命的關(guān)愛(ài)，朝著(zhù)共同的目標努力奮斗。雖然62個(gè)孩子來(lái)自不同的地方，有過(guò)不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著(zhù)不同的性格和特征，但一年多的時(shí)間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個(gè)團結奮發(fā)的集體，每個(gè)人都最大限度的釋放著(zhù)自己的能量，每個(gè)人都為班集體的榮譽(yù)不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過(guò)程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧09護理3班每一個(gè)讓人感動(dòng)的瞬間!

　　二、班級建設

　　1、良好的班風(fēng)——博觀(guān)約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結而凝聚

　　美國心理學(xué)家班尼說(shuō)過(guò)：“如果一個(gè)集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動(dòng)機、工作表現和成就的影響就會(huì )是積極的�！蔽覀儗�班風(fēng)作為班級建設的核心部分，為創(chuàng )造一個(gè)良好的積極向上的班風(fēng)，我們做出了如下努力：

　　1、組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

　　在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開(kāi)競聘演講;教師監督，機構微調”的原則。充分觀(guān)察新生入學(xué)軍訓期間的表現，明察暗訪(fǎng)，結合輔助輔導員的意見(jiàn)對選舉出的班委會(huì )成員進(jìn)行結構微調，做到讓班委會(huì )的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會(huì )第一次工作會(huì )議上要求全體班級干部要以身作則，無(wú)論是在學(xué)習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動(dòng)全班的作用。

　　2、加強班集體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。

　　通過(guò)加強學(xué)生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽(yù)努力的心聲。在班級里為了加強學(xué)生之間的團結合作我們成立了共同成長(cháng)小組，一共成立了五個(gè)共同成長(cháng)小組，如快樂(lè )啟航、手牽手共成長(cháng)、黃金海岸、健康成長(cháng)、happy無(wú)極限，每個(gè)小組都有各自小組的共同成長(cháng)目標，有小組的活動(dòng)計劃，小組中涵蓋了全班所有的學(xué)生，共同成長(cháng)小組是促進(jìn)學(xué)生之間相互交流，共同進(jìn)步成長(cháng)的有利平臺。

　　每學(xué)期學(xué)生都對自己的操行進(jìn)行自我評價(jià)，加強學(xué)生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來(lái)，增強集體的凝聚力。

　　3、不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度。

　　班委會(huì )的成員都有一定的分工職責，在學(xué)期末要對各自所負責的工作進(jìn)行公開(kāi)評定。如班長(cháng)的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動(dòng)情況;學(xué)委的查課記錄，記錄每天學(xué)生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書(shū)記的班會(huì )記錄，記錄每次班會(huì )召開(kāi)的地點(diǎn)、時(shí)間、召開(kāi)的主題和內容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開(kāi)出記錄，記錄班集體每一次花銷(xiāo)并及時(shí)向班集體的所有成員公布;勞動(dòng)委員的勞動(dòng)記錄，記錄每次勞動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)和勞動(dòng)的具體分工情況等。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料5

　　他們，是xxx石油石化運輸事業(yè)中一隊精兵，有著(zhù)優(yōu)質(zhì)的工作風(fēng)貌，有著(zhù)卓越的工作態(tài)度，他們在平凡里把客運事業(yè)不懈引領(lǐng)。雖然他們的工作永遠在路上，披星戴月，朝發(fā)夕至，但是他們從未有過(guò)一絲一毫的怨言，作為諸多石油石化職工家與單位之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，他們發(fā)揮了促進(jìn)和諧的巨大效用；

　　他們，是xxx石油石化企業(yè)發(fā)展中的一支強軍，有著(zhù)過(guò)硬的工作素質(zhì)，有著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，他們在普通的崗位涂抹了一隅靚麗的客運風(fēng)景。雖然他們大多數時(shí)候只是一車(chē)一人，但是他們從未有過(guò)一點(diǎn)一滴的放松，作為服務(wù)石油石化職工的“后援團”，他們把溫馨散播在了這一路之上，讓整個(gè)烏市洋溢著(zhù)無(wú)盡的美麗和芬芳。

　　他們，就是--xxx石油石化公司客運服務(wù)隊。

　　XXX輛車(chē)、XXXX名司機和工作人員構架了客運服務(wù)隊的主體，三十年來(lái)，客運服務(wù)隊的工作人員客運服務(wù)平凡的崗位不懈努力，用助人為樂(lè )的精神，用拾金不昧的品質(zhì)，寫(xiě)就了一首首悠揚婉轉的新曲。

　　在這里，值得我們說(shuō)的有司機師傅付為民，她不僅僅幫助丟失手機的乘客一起尋找，而且通過(guò)多方努力，溝通和協(xié)調，最終幫助乘客拿回了價(jià)值五千余元的手機；在這里，值得我們說(shuō)的有司機顧新生，他在撿到乘客物件的時(shí)候，沒(méi)有猶豫，沒(méi)有徘徊，xxxx時(shí)間將乘客的錢(qián)包、現金和證件交到了乘客的手中，消除了客戶(hù)的各種焦急和疑慮；在這里，值得我們說(shuō)的有客車(chē)隊職工嚴定雙，他在撿到客戶(hù)的錢(qián)包多方尋找未果時(shí)，將錢(qián)包交到了對上托付給其他的工作人員，最終使得整個(gè)錢(qián)包完璧歸趙，讓乘客把那緊皺的眉頭舒展，又一次喜笑顏開(kāi)；在這里，值得我們說(shuō)的有駕駛員李高亮師傅，他熱忱的服務(wù)，他優(yōu)質(zhì)的工作風(fēng)貌，贏(yíng)得了每一名客戶(hù)的嘖嘖稱(chēng)贊；在這里值得我們說(shuō)的有司機劉鳳蘭師傅，是她堅持不懈照顧懷孕的化纖廠(chǎng)職工，讓整個(gè)車(chē)上始終充滿(mǎn)了無(wú)限的暖意……

　　當然，這樣的例子還有很多很多，不信你看客運服務(wù)隊辦公室的那一面面錦旗，“拾金不昧、品德高尚”“信譽(yù)為本、熱情服務(wù)”……這每一面后面都有一個(gè)感動(dòng)人心的故事，是那樣的沁人心脾；當然，這樣的事跡還有很多很多，不信你去問(wèn)那乘坐過(guò)服務(wù)隊客車(chē)的乘客們，相信他們每一個(gè)人，都可以告訴你一個(gè)不一樣的故事，讓你銘記在心，難以忘記。

　　這，就是xxx石油石化公司客運服務(wù)隊，這，就是xxx石油石化公司客運服務(wù)隊的工作人員，他們一直在路上，錦旗飄揚，火紅的色彩在把他們不平凡的事跡昭示；

　　這，就是xxx石油石化公司客運服務(wù)隊，這，就是xxx石油石化公司客運服務(wù)隊的工作人員，他們一直在路上，從未停滯，相信在那不遠的將來(lái)，這錦旗的顏色，必然在他們火一樣的熱情和品質(zhì)里，匯聚成一片海！

　　五一先進(jìn)集體事跡材料6

　　班級的少先隊組織是班集體的核心，是班級各項活動(dòng)的積極參與者。積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開(kāi)展工作，是學(xué)校的重要工作之一。百年大計，教育為本。教育大計，以教人育人為本。特別是在少先隊建設上，我校本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、以人為本這一思想，充分開(kāi)展少先隊活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì )創(chuàng )新、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )求知。以培養和造就社會(huì )主義建設者和接班人。

　　一、領(lǐng)導高度重視，建立有效的保障體系

　　潘市中心小學(xué)作為一所鄉鎮中心小學(xué)，一直以來(lái)都能保持一個(gè)優(yōu)良的傳統，就是學(xué)校領(lǐng)導對少先隊工作非常重視，主要表現在：一是能把少先隊的工作納入到學(xué)校整體工作中去，學(xué)校所有的中層領(lǐng)導都能及時(shí)的給予工作上的支持與幫助，少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現，大隊輔導員各項政治經(jīng)濟待遇嚴格按照相關(guān)文件執行；二是有專(zhuān)門(mén)負責德育工作的校長(cháng)分管，并且制定了詳細的考核和獎懲制度。每學(xué)期初，學(xué)校的工作計劃能對少先隊的工作加以統籌規劃，指明方向，大隊和中隊也制定了工作計劃，如期開(kāi)展工作；每學(xué)期期末，學(xué)校能夠對一學(xué)期來(lái)少先隊的工作進(jìn)行總結；并且少先隊的工作在每一次的學(xué)校月工作和周工作安排中都能及時(shí)的體現和落實(shí)。三是認真落實(shí)和安排好每周一次的隊會(huì )時(shí)間。四是不斷加大對少先隊建設的投入。近年來(lái)，對少先隊的基礎設施進(jìn)行添置更新。小到隊旗，隊標志，大到紅領(lǐng)巾廣播站、號鼓隊的建設。

　　二、完善組織建設，切實(shí)抓好少先隊的基礎工作

　　1、以《文明禮儀規范》為依據，著(zhù)力于常規管理，切實(shí)加強了養成教育。要求各中隊輔導員認真組織學(xué)生學(xué)習、背誦，并落實(shí)到行動(dòng)中，大隊部組織檢查小組進(jìn)行監督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規定，十分注重養成教育，著(zhù)力抓常規管理，切實(shí)加強了學(xué)生的思想、紀律、安全教育，把學(xué)生的思想品德教育貫徹落實(shí)到學(xué)生每一天的具體行動(dòng)中去。并將學(xué)生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比中。

　　2、學(xué)年伊始，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾、學(xué)生證，隊里的干部要佩戴好隊干標志，做到職責分明，重視學(xué)生的禮儀規范，組織學(xué)生對禮儀進(jìn)行統一的培訓，開(kāi)展三面紅旗競賽；充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”成立“紅領(lǐng)巾廣播站”工作小組，通過(guò)廣播使學(xué)生深入學(xué)習隊章知識，做到“知隊愛(ài)隊”。同時(shí)結合大隊部安排，扎實(shí)開(kāi)展“小隊活動(dòng)”，大隊部加強管理督促，使活動(dòng)落到實(shí)處。

　　三、組織特色活動(dòng)，豐富少先隊的生活，使其在活動(dòng)中成長(cháng)。

　　學(xué)校每年都會(huì )做好學(xué)習雷鋒的活動(dòng)，植樹(shù)活動(dòng)，清明節掃墓，國慶節前都會(huì )組織“愛(ài)我中華，從我做起”的演講比賽等等。還組織學(xué)生辦黑板報宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，讓全校的學(xué)生都向他們學(xué)習。特別是玉樹(shù)大地震的發(fā)生，學(xué)生自發(fā)組織捐款，通過(guò)這一次次的活動(dòng)來(lái)培養和提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

　　四、狠抓少先隊組織建設，經(jīng)常對隊員進(jìn)行組織觀(guān)念教育。

　　加強中隊輔導員隊伍建設。由雷云峰老師擔任大隊輔導員，全力負責少先隊的活動(dòng)，我校還大力為中隊輔導員的學(xué)習、工作創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，專(zhuān)門(mén)設置少先隊活動(dòng)室，室中隊旗排列整齊，并且定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習研究工作和案例分析，提高輔導員的工作水平。抓好少先隊干部的培養。每期都要選拔大批思想先進(jìn)的學(xué)生加入少先隊，增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經(jīng)驗交流。不斷提高干部的工作能力。

　　五、結合學(xué)校的管理制度，開(kāi)展特色的“手拉手”活動(dòng)。

　　我校開(kāi)展小組管理，我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中，他們是一個(gè)榮辱與共、共同進(jìn)退的團體。他們之間相互督促、相互監督、相互幫扶，為使每一位成員進(jìn)步，各中隊開(kāi)展了“手拉手”的活動(dòng)。使他們找到了成功感和歸屬感，在小范圍內享受學(xué)習帶來(lái)得快樂(lè )，逐步在大集體中感受學(xué)習帶來(lái)的樂(lè )趣。我校還根據上級部門(mén)的要求組織了“手拉手”的共同學(xué)法活動(dòng)。使我們的家長(cháng)逐漸的學(xué)法、懂法。

　　六、開(kāi)展心理健康教育，美化學(xué)生心理

　　加強中學(xué)生心理健康教育工作的開(kāi)展和校園精神文明建設。在學(xué)校開(kāi)展師生交流,心理健康咨詢(xún)，家長(cháng)學(xué)校等活動(dòng)，使學(xué)校的心理健康教育工作得到了有序的進(jìn)行。組織學(xué)生積極寫(xiě)作，積極投稿。許多學(xué)生在各類(lèi)的活動(dòng)比賽中獲得了不錯的獎勵。

　　總之，少先隊是一個(gè)大舞臺，只要我們用心去做，相信每個(gè)少先隊員都能在這個(gè)舞臺上展示出自己最自信的一面！

　　五一先進(jìn)集體事跡材料7

　　沒(méi)有感人肺腑的故事，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉跡，有的只是一個(gè)將青春、職責與奉獻完美演繹的年輕小伙，他是xxxx公司網(wǎng)絡(luò )部的一名普通員工，自從xxxx年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部工作以來(lái)，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。

　　他謙虛謹慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著(zhù)其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長(cháng)為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、數據規劃到設備調試入網(wǎng)、資管流轉都能看到他忙碌的身影。

　　xx年，LTE工程建設已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為響應公司4G持續領(lǐng)先戰略，實(shí)現信號的無(wú)縫覆蓋，有力的支撐市場(chǎng)4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4G四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開(kāi)始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每一天聞雞而起，戴月而歸，進(jìn)行協(xié)調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，使工程穩步推進(jìn)。每一天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點(diǎn)，由于xxxx地市面積大山區多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時(shí)間，他們的車(chē)上必備面包和礦泉水，午飯常常在車(chē)上解決。

　　夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲(chóng)肆虐，可是無(wú)論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場(chǎng)，往往到天黑才能回到公司，而對他來(lái)說(shuō)，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網(wǎng)以及制作集中開(kāi)站過(guò)程中所需要的各種材料，直到萬(wàn)籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

　　6月底，在四期工程建設最終的關(guān)鍵時(shí)期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來(lái)高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領(lǐng)導勸他回家休息，可是他覺(jué)得目前的建設進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會(huì )嚴重影響工程進(jìn)度，出于對工作的熱愛(ài)與負責，他依然咬牙堅持在自我的崗位上，最終在他的進(jìn)行配合與努力下，順利完成了建設任務(wù)，在短短不到3個(gè)月的時(shí)間里開(kāi)通240余處基站，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時(shí)間，每一天準時(shí)到達公司，堅守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒(méi)有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂(lè )在其中的年輕小伙，他對工作無(wú)比熱愛(ài)、認真負責與無(wú)私奉獻的精神，深深的打動(dòng)著(zhù)身邊的每一個(gè)人。

　　“健康完善的網(wǎng)絡(luò )是市場(chǎng)發(fā)展的基礎”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話(huà)。在投身LTE四期建設過(guò)程中，他并沒(méi)有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他進(jìn)行參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設，并在20xx年G網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績(jì)，開(kāi)通2G基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶(hù)投訴，起到不可忽視的作用。

　　室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場(chǎng)同事反應xxxx化工園4G信號偏弱，而用戶(hù)業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現場(chǎng)勘察了解情景，并進(jìn)行協(xié)調爭取資源，在設備到位后，僅用2天就完成了施工與設備入網(wǎng)，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶(hù)真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。

　　從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛(ài)，是對工作的認真負責與無(wú)悔奉獻，一個(gè)原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著(zhù)青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現定然會(huì )更加出彩。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料8

　　信訪(fǎng)工作是一項十分嚴肅的政治工作。如何面對和解決信訪(fǎng)事件，如何化解矛盾，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為市委、政府分憂(yōu)解難，做好保駕護航是一項重點(diǎn)工作。為此，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)信訪(fǎng)工作要求，以務(wù)實(shí)的精神抓信訪(fǎng)，以務(wù)實(shí)的措施促穩定，積極實(shí)施依法信訪(fǎng)戰略，狠抓信訪(fǎng)工作各項制度落實(shí)，為創(chuàng )造我市改革、發(fā)展與穩定的良好環(huán)境做出了商務(wù)局應有的貢獻。

　　一、強化領(lǐng)導，明確責任

　　我局領(lǐng)導充分認識到了信訪(fǎng)穩定工作的重要性，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)副局長(cháng)XXX為副組長(cháng)，科室負責人為成員的信訪(fǎng)維穩工作領(lǐng)導小組，認真排查商務(wù)工作中容易引發(fā)信訪(fǎng)的突出問(wèn)題、矛盾糾紛、苗頭隱患和，明確人員、明確分工、明確責任，形成由下到上、逐級負責的責任機制，局領(lǐng)導身體力行，帶頭接訪(fǎng)、下訪(fǎng)，做到了事情有人問(wèn)、有人管、有人解決。

　　二、加強學(xué)習，掌握政策

　　信訪(fǎng)接待工作，具有很強的原則性。在來(lái)訪(fǎng)人看來(lái)，接待人員的每一句話(huà)，都十分重要，都代表著(zhù)黨和政府。為少出或不出差錯，做到準確答復，我局結合當前開(kāi)展的解放思想大討論和機關(guān)效能建設活動(dòng)，組織信訪(fǎng)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在學(xué)習中，講求方法，講求效果，對《信訪(fǎng)條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關(guān)業(yè)務(wù)和法律知識分期分步進(jìn)行了學(xué)習。對重點(diǎn)篇目主要領(lǐng)導率先學(xué)，自己先會(huì )先懂，并結合群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及如何及時(shí)有效的處理在群眾信訪(fǎng)過(guò)種中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講解。同時(shí)，要求各負責人要做到多學(xué)、學(xué)深，提高信訪(fǎng)干部依法規范群眾上訪(fǎng)秩序和正確處置異常上訪(fǎng)的能力，把各類(lèi)問(wèn)題解決在內部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習，提高了廣大干部職工的整體素質(zhì)，提高了全局接訪(fǎng)能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，為切實(shí)抓好信訪(fǎng)接待工作，貫徹落實(shí)好中央、省、州聯(lián)席會(huì )議的部署和要求，我局認真開(kāi)展局領(lǐng)導接訪(fǎng)日活動(dòng)，對班子領(lǐng)導接訪(fǎng)日做出了具體安排，提高了信訪(fǎng)工作質(zhì)量，進(jìn)一步加強了與人民群眾的聯(lián)系、為及時(shí)化解矛盾，及時(shí)發(fā)現隱患奠定了基礎。

　　三、規范管理，健全制度

　　為使信訪(fǎng)接待過(guò)程公開(kāi)透明，促使接待人員切實(shí)負起責任，我局在商務(wù)之窗、政府信息公開(kāi)網(wǎng)、政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)傳真、電話(huà)，責成專(zhuān)人負責信訪(fǎng)信件、信息的受理。為方便群眾，提高工作效率，還完善了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等制度，使信訪(fǎng)工作的逐步走向制度化、規范化、法制化的軌道。

　　四、突出重點(diǎn)、精心排查和化解矛盾隱患

　　現在社會(huì )正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關(guān)系復雜，為此，我局超前做好信訪(fǎng)穩定工作，把矛盾化解在當地，處理在基層。一方面是結合商務(wù)局實(shí)際，認真排查商務(wù)工作系統中容易引發(fā)信訪(fǎng)的突出問(wèn)題和，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過(guò)排查把農業(yè)生產(chǎn)資料出口、XX小區違章建筑的拆除、原食品公司職工反映XXX房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、XXX食品加工有限公司與原XX鎮屠宰場(chǎng)的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員（核查）移交工作等問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛，把上訪(fǎng)人員的問(wèn)題解決在市商務(wù)局，實(shí)現了“一下降、三減少”（信訪(fǎng)總量繼續下降，集體上訪(fǎng)明顯減少、非正常上訪(fǎng)明顯減少和明顯減少），為奧運會(huì )成功舉辦和改革開(kāi)放30周年紀念活動(dòng)順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。另一方面是及時(shí)辦理、答復“大接訪(fǎng)”轉辦和集中交辦的信訪(fǎng)問(wèn)題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會(huì )議上委員提出《規范境外投資、替代種植工作》、《開(kāi)設邊境貿易“綠色通道”，做活邊民互市，促進(jìn)我市經(jīng)濟發(fā)展》提案；以及書(shū)記、市長(cháng)大接訪(fǎng)日轉交辦理的信訪(fǎng)案件。

　　五、積極開(kāi)展接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)

　　主動(dòng)化解矛盾，解決問(wèn)題，局領(lǐng)導和各科室人員經(jīng)常深入下屬企業(yè)走訪(fǎng)慰問(wèn)，傾聽(tīng)呼聲，主動(dòng)為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，給他們送去了溫暖和關(guān)懷。對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員反映的問(wèn)題，根據業(yè)務(wù)管轄權限，能當時(shí)辦理的當場(chǎng)答復、當場(chǎng)解決，不能當場(chǎng)辦理的，拿出處理意見(jiàn)，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，做到不推、不拖，以最短的時(shí)間將上訪(fǎng)問(wèn)題解決。在接待來(lái)訪(fǎng)中，有時(shí)遇到一些疑難問(wèn)題非常棘手，為此，我們認真分析每一個(gè)信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，癥結在哪里，從而找到解決問(wèn)題的突破口，積極地幫助解決，從而化解了矛盾，減少了隱患。

　　總之，我局的信訪(fǎng)穩定工作經(jīng)過(guò)大家的努力取得了一定的成績(jì)，但還存在許多不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，盡最大努力化解矛盾，維護社會(huì )穩定。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料9

　　XXX，女，24歲，黨員，底廟鎮底廟村黨支部書(shū)記助理，到村任職一年多來(lái)，她嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下，在村領(lǐng)導和同事的指導下，始終牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)農村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農村和適應農村，努力做到與農民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長(cháng)，為農民群眾服務(wù)，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時(shí)積極認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任，得到了鎮、村領(lǐng)導和村民們的認可。

　　一、思想方面

　　隨著(zhù)工作的一步步推進(jìn)，她越來(lái)越體會(huì )到農村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著(zhù)要運用知識，利用所學(xué)知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周?chē)�班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒(méi)有和諧的關(guān)系，沒(méi)有村委會(huì )成員以及村民的支持，自己的創(chuàng )新和點(diǎn)子就會(huì )沒(méi)有施展的平臺，就會(huì )失去發(fā)展的根基。此外，農村的各項娛樂(lè )措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會(huì )引發(fā)她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機，把在農村受的所謂的物質(zhì)上的一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

　　在這一年里她從一個(gè)農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著(zhù)農村工作，在心中時(shí)刻樹(shù)立為農民服務(wù)的思想理念，在與村委會(huì )其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實(shí)現了由一名大學(xué)生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實(shí)踐中也逐漸地對這份工作充滿(mǎn)了樂(lè )觀(guān)和自信，體會(huì )出了“廣大農村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內涵。

　　二、工作方面

　　底廟村位于鎮政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶(hù)人家，社會(huì )人口1038人，耕地面積1238畝，3個(gè)自然村民小組。底廟街新村建設始于20xx年，新村規劃占地200畝，規劃設計建設民宅500戶(hù)，其中樓房150戶(hù)，平房350戶(hù)。到目前，村民在新村建宅128戶(hù)，經(jīng)過(guò)今年依托鎮區建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會(huì )主義新農村。近年來(lái)，底廟村以增加群眾收入，發(fā)展村域經(jīng)濟，改善人居環(huán)境為目標，以蘋(píng)果生產(chǎn)和勞務(wù)輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐，積極創(chuàng )建文化、經(jīng)濟、衛生、文明、富裕、和諧的社會(huì )主義新農村。工作上她協(xié)助村委會(huì )的干部主要搞了以下幾個(gè)方面：

　　一是實(shí)施富民增收工程，實(shí)現生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。底廟村堅持以市場(chǎng)為導向，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè)，擴大勞務(wù)輸出，特別是村上確定勞務(wù)輸出和蘋(píng)果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目，全村在外務(wù)工人員260多名，年收入200余萬(wàn)元，另外組織引導村上婦女主動(dòng)參與蘋(píng)果套袋，采摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。

　　二是實(shí)施新建和舊改并重，實(shí)現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點(diǎn)村，狠抓南街改造，新建文化長(cháng)廊200余米，改造危漏房，土門(mén)樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務(wù)。今年，我們乘借“關(guān)中百鎮”項目東風(fēng)，開(kāi)發(fā)南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法，積極推進(jìn)新農村建設�！叭龍猿帧奔磮猿指咂瘘c(diǎn)規劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統一”即統一標準、統一材料、統一實(shí)施、統一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。

　　三是實(shí)施基礎設施建設工程，提升服務(wù)功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法，先后80萬(wàn)元征用土地40余畝，回填南街土豪4XX方，投資42萬(wàn)元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務(wù)，投資49萬(wàn)元新建兩間兩層村委會(huì )辦公樓一幢，投資99萬(wàn)元修建中心文化廣場(chǎng)275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務(wù)功能，提升了建設水平。

　　四是實(shí)施精神文明建設工程，促進(jìn)村風(fēng)文明。村上積極開(kāi)展了創(chuàng )建文明家庭，文明村民競賽評比活動(dòng)，教育引導村民改陋習、樹(shù)新風(fēng)，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規范了群眾行為，建立健全了長(cháng)效管理機制，進(jìn)一步提高了新村建設水平，促進(jìn)了全村三個(gè)文明建設的發(fā)展。多年來(lái)，村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂(lè )業(yè)，生產(chǎn)生活條件優(yōu)越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。

　　通過(guò)和村委會(huì )成員進(jìn)村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會(huì )到他們生活中的難處，更能為他們著(zhù)想；此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，愿意來(lái)底廟村投資。

　　工作的一年，每接觸村里的一件具體事務(wù)，她都能學(xué)到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關(guān)系，處理不同事務(wù)的不同方法等，相信在以后的工作中會(huì )學(xué)到更多的東西，得到更大的進(jìn)步，成為底廟村最扎實(shí)的村官。

　　三、在組織紀律方面

　　作為一名黨員，她時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加學(xué)習、會(huì )議，沒(méi)有出現無(wú)故缺席現象，在自覺(jué)遵守各項規章制度的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

　　四、正視自己的不足

　　勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村干部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來(lái)很大的困難；其次，空有一腔熱情，工作方法經(jīng)驗不足，農村工作比較繁瑣，沒(méi)有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問(wèn)題。在以后的工作中，她決心經(jīng)常向老同志請教、學(xué)習，工作中勤于總結，盡快把自己完善起來(lái)，不辜負各級領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，作一名合格的村官。

　　五、今后的打算

　　她的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足，但是她會(huì )不斷學(xué)習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質(zhì)，做一名領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意的大學(xué)生村官：

　　首先，要繼續深入了解農村，扎根農村。多接近群眾，傾聽(tīng)群眾心聲；多向村干部、群眾學(xué)習，熟悉處理村里事務(wù)的方法；對走訪(fǎng)，多辦實(shí)事，不與群眾產(chǎn)生距離。

　　其次，權力為本村的發(fā)展出謀劃策，力求相關(guān)經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發(fā)展的項目，大力發(fā)展“三來(lái)一加”，爭取帶動(dòng)全村經(jīng)濟發(fā)展。

　　第三，立足實(shí)際，融入群眾。結合第三批學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，抓學(xué)習，開(kāi)思路，解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題，讓群眾得到實(shí)惠。

　　最后，要加大宣傳力度，為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會(huì )。通過(guò)宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　五一先進(jìn)集體事跡材料10

　　xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進(jìn)入華北局市場(chǎng)，成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境、新挑戰，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰(shuí)的精神，憑借過(guò)硬的技術(shù)和實(shí)力，屢創(chuàng )高指標。全年共開(kāi)鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區塊日進(jìn)尺最高記錄。

　　一、突出重點(diǎn)，精心管理

　　xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個(gè)平面上疊合連片的復式大型氣田。地層非均質(zhì)性強,復雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點(diǎn)，該隊運用“每井一策劃、每井一總結、每井一盤(pán)點(diǎn)、每井一考核、每周一點(diǎn)評、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗轉移至下口井，將上口井發(fā)現的問(wèn)題與不足，在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。

　　xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設備高效運轉，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴格落實(shí)設備管理制度，按照設備分級和崗位分工，細化人員職責，明確不同設備的保養人、保養項點(diǎn)、保養時(shí)間和保養程度，進(jìn)一步規范了設備保養、操作程序與標準，對設備故障責任人嚴格落實(shí)責任處罰和責任連帶追究制度；加強設備現場(chǎng)管理的檢查整改，重點(diǎn)對設備的安全防護、設備整修、油水管理等監督檢查，杜絕跑冒滴漏現象，保證鉆井設備安全可靠運行。全年完成進(jìn)尺x米，設備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　針對水平井鉆井時(shí)效低這一難題，該隊與鉆頭生產(chǎn)廠(chǎng)家聯(lián)合，將鉆頭在使用過(guò)程中出現的弊端反饋給廠(chǎng)家，經(jīng)廠(chǎng)家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗改進(jìn)，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中，通過(guò)使用改進(jìn)后的鉆頭，日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。

　　二、多措并舉，保障有力

　　結合生產(chǎn)實(shí)際，該隊大力開(kāi)展了“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，做到井隊搬遷安裝時(shí)靠前，遇到惡劣天氣時(shí)靠前，井下復雜時(shí)靠前，有突擊任務(wù)時(shí)靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書(shū)記既抓隊伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個(gè)核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。

　　該隊干部把抓好思想教育作為提高戰斗力的重要途徑。引導全隊職工認清形勢，轉變觀(guān)念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；認真做好一人一事的思想政治工作，充分調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。

　　該隊認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，把生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節都落實(shí)到崗，責任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過(guò)程覆蓋的安全管理模式。工作中開(kāi)展“反三違、查隱患、抓整改”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好井控、鉆具、設備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現的隱患及時(shí)整改。切實(shí)做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。

　　三、披荊斬棘，屢創(chuàng )佳績(jì)

　　一年來(lái)，該隊在與華北xx市場(chǎng)23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現了中原鐵軍雄厚實(shí)力。接到第一口井施工任務(wù)時(shí)，全隊干部職工不顧長(cháng)途搬遷勞累，第一時(shí)間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調研，有針對性的開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，著(zhù)重加強生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續施工積累了寶貴的經(jīng)驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬(wàn)元獎勵，實(shí)現了開(kāi)門(mén)紅。

　　該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設計最深的一口井，水平位移達x米，水平段煤層較多，存在著(zhù)掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時(shí)，甲方還限定了5天內必須要達到一開(kāi)的施工水平。全隊干部職工積極克服時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時(shí)間就達到了一開(kāi)施工水平。在施工過(guò)程中，外單位同區塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側鉆。針對這一情況，該隊一方面總結經(jīng)驗，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開(kāi)展了以“盡心、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育，進(jìn)一步強化了全體職工的責任意識。通過(guò)全隊共同努力，該井實(shí)現了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工，創(chuàng )出了xx氣田首次在81/2“井眼順利下入7“套管的記錄，完鉆時(shí)間比設計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。

　　5月19日，該隊承鉆的x井，創(chuàng )出了日進(jìn)尺x米新高，刷新了由河南油田在該區塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創(chuàng )日進(jìn)尺新高，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場(chǎng)日進(jìn)尺最高紀錄的保持者，為公司進(jìn)一步拓展xx市場(chǎng)奠定了堅實(shí)的基礎。

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