服裝企業(yè)實(shí)習報告（精選13篇）

　　辛苦的實(shí)習生活在不經(jīng)意間已告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，需要好好地寫(xiě)一封實(shí)習報告總結一下。在寫(xiě)之前，可以先參考范文喔！下面是小編為大家整理的服裝企業(yè)實(shí)習報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 1

　　一、實(shí)習目的

　　實(shí)習是本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的一門(mén)主要實(shí)踐性課程。是學(xué)生將理論知識同生產(chǎn)實(shí)踐相結合的有效途徑，是增強學(xué)生的群眾性觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、工程觀(guān)點(diǎn)和建設有中國特色社會(huì )主義事業(yè)的責任心和使命感的過(guò)程。

　　通過(guò)實(shí)習，使學(xué)生學(xué)習和了解服裝從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過(guò)程以及生產(chǎn)組織管理等知識，培養學(xué)生樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現場(chǎng)中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實(shí)。并培養學(xué)生進(jìn)行調查、研究、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為后繼專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，拓寬學(xué)生的知識面，增加感性認識，把所學(xué)知識條理化系統化，學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識，并獲得本專(zhuān)業(yè)國內外發(fā)展現狀的最新信息，激發(fā)學(xué)生向實(shí)踐學(xué)習和探索的積極性，為今后的學(xué)習和將從事的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、實(shí)習單位及崗位介紹

　�。ㄒ唬�實(shí)習單位概況

　　韻嘉服裝公司成立于一九九八年，坐落在偉人故里——中山市南朗鎮于20xx年在火炬開(kāi)發(fā)區成立新廠(chǎng)。目前擁有國內最先進(jìn)的電腦繡花機器，專(zhuān)業(yè)操作員工，高素質(zhì)的管理人才，以“嚴肅認真，質(zhì)量取勝”為經(jīng)營(yíng)理念。隨著(zhù)工廠(chǎng)的不斷發(fā)貨站壯大，公司的營(yíng)業(yè)范圍擴大至服裝，百貨，紡織品。并在各大商場(chǎng)有自己的專(zhuān)柜。開(kāi)拓多元化的經(jīng)營(yíng)。主要生產(chǎn)業(yè)物流程：集團公司設計師設計，法人生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)運營(yíng)，全國各大百貨商場(chǎng)銷(xiāo)售，出口；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理形式：管理組織體系模式。分為營(yíng)業(yè)部，企化部，生產(chǎn)部，物流部，裝潢部，DP陳列部，百貨部，人事部，財務(wù)部等；實(shí)習單位的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)：知識經(jīng)營(yíng)，公司倡導用正直的方法創(chuàng )出利潤，并且正確地使用利潤，把利潤還給社會(huì )；提出公司是人生地學(xué)校，鼓勵在工作中學(xué)習、

　�。ǘ�）實(shí)習崗位介紹

　　工作內容：賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售，DP陳列

　　任務(wù)：完成賣(mài)場(chǎng)個(gè)人銷(xiāo)售，通過(guò)賣(mài)場(chǎng)陳列提高促進(jìn)銷(xiāo)售，市內各賣(mài)場(chǎng)DP成列。

　　性質(zhì)：全職

　　特點(diǎn)：巡場(chǎng)陳列，與時(shí)尚流行緊密聯(lián)系

　　三、實(shí)習安排

　�。ㄒ唬┚�神狀態(tài)的準備

　　在銷(xiāo)售的過(guò)程中，如果銷(xiāo)售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài)，就會(huì )給顧客一種積極的、有活力的、上進(jìn)的氛圍，那么這種積極的上進(jìn)的情緒總會(huì )影響到客戶(hù)，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那么才能顧客在我們的門(mén)店里多留些時(shí)間，總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現還從我們的儀容儀表表現出來(lái)，具備一定禮儀知識的銷(xiāo)售人員，才能讓顧客感覺(jué)到品牌的價(jià)值，因為在看一個(gè)品牌的時(shí)候，我們的銷(xiāo)售人員就是直接體現我們品牌形象的，所以銷(xiāo)售人員素質(zhì)的提升，也是品牌提升的一個(gè)重要的標志。精神狀態(tài)好的銷(xiāo)售人員，成交的機率大很多。

　�。ǘ�）身體的準備

　　如果我們有一個(gè)好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。這幾天，在商場(chǎng)里的站立服務(wù)，讓我感覺(jué)到很疲憊，所以我才更能體會(huì )到有一個(gè)好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團隊所必備的。

　　四、實(shí)習內容及過(guò)程

　　實(shí)習內容

　　1、了解公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：企業(yè)要創(chuàng )出利潤，并正確使用利潤；企業(yè)應用正直的方法創(chuàng )出利潤；公司是人生的學(xué)校；企業(yè)運營(yíng)是為了顧客。

　　2、了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；了解公司內部管理情況；

　　3、了解百貨公司紡織品店鋪營(yíng)業(yè)運作情況；

　　4、了解紡織品面料知識；

　　5、了解紡織品號型知識；

　　6、了解公司貨品知識：

　　公司產(chǎn)品分為四個(gè)系列：經(jīng)典系列，搖滾青年，浪漫花季，都市游牧民族；貨號由年份，季節，款式，款號組成。

　　7、學(xué)會(huì )賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)知識；學(xué)會(huì )賣(mài)場(chǎng)貨品管理；學(xué)會(huì )賣(mài)場(chǎng)人員管理；

　　8、學(xué)會(huì )賣(mài)場(chǎng)報表統計計算制作：日報表，周間表，差差表，月盤(pán)點(diǎn)表，結算單子等。

　　在后整包裝我做清剪線(xiàn)頭，把臟污，畫(huà)粉清洗干凈，并在做這些的時(shí)候把出現爆口，斷線(xiàn)，沒(méi)扣子，欠拉絆，無(wú)吊鐘，破洞等不良現象的服裝挑出來(lái)及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服，還有根據裝箱分配表填寫(xiě)外箱單。外箱單包括款式，顏色，尺碼，每箱數量，訂單號，箱號。在后整包裝要注意的事情還是很多的。

　　實(shí)習總結與體會(huì )

　　這次實(shí)習被分配到生產(chǎn)部門(mén)里面工作，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與生產(chǎn)部門(mén)的相關(guān)工作，采用了做、看、問(wèn)等方式，對該公司生產(chǎn)部門(mén)的樣品組，裁床部，車(chē)縫部門(mén)，總檢組，后整包裝的運作進(jìn)行分析，把書(shū)本上學(xué)到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實(shí)際工作，以理論知識加深對實(shí)際工作的認識，深切體會(huì )“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”這句話(huà)。但遺憾的是實(shí)習時(shí)間短暫，又只在生產(chǎn)部門(mén)，沒(méi)機會(huì )到外貿部，客服部還有技術(shù)部和研發(fā)部門(mén)等部門(mén)實(shí)習，很可惜只能聽(tīng)人講，從文件上看這些部門(mén)如何運作，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料，盡可能多看生產(chǎn)部門(mén)所擁有的文件，及多動(dòng)手，從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實(shí)際工作的能力。

　　通過(guò)這次實(shí)習，我深切體會(huì )到不管從事哪個(gè)行業(yè)都需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，而且也認識到學(xué)得多還不如學(xué)得精。這是個(gè)知識化的社會(huì )，知識是必備的，否則只能靠出賣(mài)廉價(jià)的勞動(dòng)力謀生，像那些車(chē)工，工作累工資低。也深切體會(huì )到無(wú)論是企業(yè)還是員工都面臨著(zhù)越來(lái)越強的競爭，群雄逐鹿，鹿死誰(shuí)手？機會(huì )總是為有準備的人留著(zhù)。這次實(shí)習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向。但對于我來(lái)說(shuō)體味良多。之前對于服裝結構設計僅是限于皮毛上的認識，光是想象它的過(guò)程，即使期間有制圖，但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白，有時(shí)心理有些設計上的想法但不知道是否可行，但通過(guò)這次的親自實(shí)習，我們深入地了解了服裝結構設計的具體流程，同時(shí)也解決了一直困擾著(zhù)我們的問(wèn)題，實(shí)習充分地讓我們在實(shí)習中檢驗真理和認識真理。同時(shí)服裝結構設計也是制衣的基礎，即使衣服經(jīng)由設計師之手，設計得再完美，但如果沒(méi)有精確的結構制圖，再好的'衣服也沒(méi)辦法體現，所以服裝結構設計在服裝工藝流程中有著(zhù)重要的作用。為一件衣服制一次圖，打一次板需要耗費許多的時(shí)間與精力，這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過(guò)了，一整天一整天的時(shí)間都一門(mén)心思撲在了制圖和打板上，有時(shí)累到直不起腰來(lái)，腿腳僵硬得走不動(dòng)路，或眼睛酸澀，都依然無(wú)法放下手頭的工作，甚至象廢寢忘食的拼命三郎，卻仍執著(zhù)地想要把它做得更好更完美�；蛟S你無(wú)法想象我心理上對結構設計的想法的質(zhì)的飛躍，對于結構設計，我從剛開(kāi)始制圖的不耐，到之后的不忍放棄，再來(lái)的滿(mǎn)心期待更多的學(xué)習，到之后開(kāi)始喜歡上線(xiàn)線(xiàn)框框所構架的圖，到最后的沉浸其中，我發(fā)現制圖是有趣的，盡管它真的很累。

　　這次的服裝結構設計實(shí)習對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞，堅持不懈的精神，還鍛煉了我們認真，嚴謹的學(xué)習態(tài)度，也使我們對結構設計有了重新的認識，和對自己的重新審視。

　　這次實(shí)習是一次理論與實(shí)習的一次嘗試，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實(shí)習豐富理論的體驗，同時(shí)也鞏固了專(zhuān)業(yè)技能，積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。在這里面就意味著(zhù)我們開(kāi)始看了社會(huì )生活因為我們已經(jīng)長(cháng)大了要開(kāi)始自己的生活了。在工藝規范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學(xué)生來(lái)學(xué)習和體會(huì )。這是我第一次與社會(huì )接軌，剛踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣，從學(xué)校到社會(huì )，環(huán)境的轉變，身邊的人完全變換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處的關(guān)系完全不同，一切都處在巨大的變化中。所以我們要學(xué)會(huì )適應環(huán)境不能讓環(huán)境來(lái)適應我。在這快一年的時(shí)間里讓我感到了理論與實(shí)習的重要性，沒(méi)有好的實(shí)習是學(xué)不到什么東西的。

　　所以我們一定要好好珍惜在這的實(shí)習時(shí)間多學(xué)一些服裝的操作工藝是我們發(fā)展的基礎。做最好的自己最關(guān)鍵的是要確定目標，人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內，懂得欣賞自己以取得的成就，凡是只追求更好，而不追求最好，這樣我們的一切都是有發(fā)展的，成功的機遇會(huì )向我們招手，相信自己一定會(huì )成功的。更為重要的是，這也是理論與實(shí)習的一次嘗試，是理論指導實(shí)習，實(shí)習豐富理論的體驗，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時(shí)也鞏固了專(zhuān)業(yè)技能，為日后投身建設有中國特色社會(huì )主義的偉大實(shí)習打下堅實(shí)基礎。在實(shí)習過(guò)程中，使我有做項目的充實(shí)與成就感，更為重要的是，這也是理論與實(shí)習的一次嘗試，是理論指導實(shí)習，實(shí)習豐富理論的體驗，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時(shí)也鞏固了專(zhuān)業(yè)技能，為日后投身建設有中國特色社會(huì )主義的偉大實(shí)習打下堅實(shí)基礎。

　　現在雖然自己已經(jīng)比以前取得了一些小小的成績(jì)但這還不算社么不能驕傲還要繼續加油、繼續努力勇往直前為了自己的目標和事業(yè)前進(jìn)。我從來(lái)不喜歡那種優(yōu)越的環(huán)境，在有潛力的逆境中成長(cháng)才是最好的發(fā)展之道。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，從基礎做起，虛心請教，扎實(shí)工作，不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)習經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程努力！

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 2

　　一、實(shí)習目的

　　通過(guò)參與生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)的工作，一方面將所學(xué)的服裝專(zhuān)業(yè)知識特別是服裝生產(chǎn)管理方面的知識與實(shí)踐相結合。另一方面掌握服裝制作工藝，服裝生產(chǎn)運作流程，服裝生產(chǎn)管理的技巧。理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中穩固、深化服裝知識，既熟悉了服裝生產(chǎn)運作，提高動(dòng)手能力，專(zhuān)業(yè)知識積累，又幫助適應社會(huì )企業(yè)就業(yè)和提高社會(huì )經(jīng)驗。

　　二、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介

　　公司簡(jiǎn)介

　　廈門(mén)斯美泰服裝包袋是一家中意合資，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)服裝、包袋產(chǎn)品的企業(yè)。公司擁有生產(chǎn)、辦公場(chǎng)地萬(wàn)余平方米及國際先進(jìn)流水生產(chǎn)設備，年產(chǎn)服裝兩百五十萬(wàn)余件〔套〕，聚集大量專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)！念：創(chuàng )造價(jià)值，成就你我。

　　公司宗旨：

　　質(zhì)量，效勞，誠信，環(huán)保。

　　三、實(shí)習內容及過(guò)程

　　服裝縫制生產(chǎn)過(guò)程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過(guò)程中的工藝路線(xiàn)最短，加工時(shí)間最省，消耗最小，生產(chǎn)出滿(mǎn)足客戶(hù)要求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來(lái)。第一步就要做好車(chē)縫上線(xiàn)準備工作：設定好工段人機布置圖，由組長(cháng)根據目標產(chǎn)量，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。

　　斯泰美泰服裝包袋的縫紉設備也挺多的，有電動(dòng)平縫機，帶刀機，五線(xiàn)機，可轉彎不可調針距的雙針機，不可轉彎可調針距的雙針機，熱封機，打棗機，電腦機光雕刻機，把戲機，平眼機，翻角機等等。因為沒(méi)有參與操作的時(shí)機，我只能看員工如何操作，畢竟很多機器在學(xué)校都沒(méi)接觸過(guò)�？p紉設備的購置和維修都由保全部門(mén)負責，公司針對縫紉設備讓保全部門(mén)給我們開(kāi)了個(gè)講座：機器設備介紹

　　因為在車(chē)縫車(chē)間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。后來(lái)我做的是類(lèi)似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類(lèi)等等。我稟著(zhù)以最少的時(shí)間了解最多公司的情況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則，采取了多看，多問(wèn)，多動(dòng)手，多疑心的態(tài)度，在完成主任安排的任務(wù)情況下?tīng)幦《嘧鍪虑�，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進(jìn)程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單，工藝制作單等等。在參觀(guān)車(chē)間的過(guò)程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。并與主任的聊天中了解了生產(chǎn)部門(mén)管理方法，工資機制等有關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的情況。

　　四、實(shí)習總結及體會(huì )

　　我所實(shí)習的廈門(mén)斯美泰服裝包袋是一家主要營(yíng)銷(xiāo)歐美等國際市場(chǎng)以及批、零、專(zhuān)賣(mài)國內眾多城市的服裝市場(chǎng)的`服裝公司，旗下有企業(yè)廈門(mén)市黑眼睛服飾，外協(xié)加工廠(chǎng)到達130家以上。眾所周知，今年由于美金不斷貶值，政府不支持，歐洲經(jīng)濟不景氣等原因，服裝行業(yè)面臨著(zhù)巨大的困難，很多競爭力弱的服裝外貿企業(yè)紛紛破產(chǎn)。廈門(mén)斯美泰服裝包袋又如何在這種情況下取勝，而我作為一名服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要如何定位自己的職業(yè)方向！這就是我進(jìn)入該公司實(shí)習所要學(xué)的和要做的初衷。

　　這次實(shí)習被分配到生產(chǎn)部門(mén)，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與生產(chǎn)部門(mén)的相關(guān)工作，采用了做、看、問(wèn)等方式，對該公司生產(chǎn)部門(mén)的樣品組，裁床部，車(chē)縫部門(mén)，總檢組，后整包裝的運作進(jìn)行分析，把書(shū)本上學(xué)到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實(shí)際工作，以理論知識加深對實(shí)際工作的認識。但遺憾的是實(shí)習時(shí)間短暫，又只在生產(chǎn)部門(mén)，沒(méi)時(shí)機到外協(xié)部，船務(wù)部等部門(mén)實(shí)習，只能聽(tīng)人講，從文件上看這些部門(mén)如何運作，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料，盡可能多看生產(chǎn)部門(mén)所擁有的文件，及多動(dòng)手，從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實(shí)際工作的能力。

　　通過(guò)這次實(shí)習，我深切體會(huì )到不管從事哪個(gè)行業(yè)都需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)根底，而且也認識到學(xué)得多還不如學(xué)得精。這是個(gè)知識化的社會(huì )，知識是必備的，否則只能靠出賣(mài)廉價(jià)的勞動(dòng)力謀生，像那些車(chē)工，工作累工資低。也深切體會(huì )到無(wú)論是企業(yè)還是員工都面臨著(zhù)越來(lái)越強的競爭，群雄逐鹿，鹿死誰(shuí)手？時(shí)機總是為有準備的人留著(zhù)。這次實(shí)習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向！

　　這次實(shí)習是一次理論與實(shí)踐的一次嘗試，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實(shí)踐豐富理論的體驗，同時(shí)也穩固了專(zhuān)業(yè)技能，積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實(shí)的根底。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 3

　　這次生產(chǎn)實(shí)習是我到杭州泛時(shí)服飾有限公司和杭州蔣氏服裝有限公司。

　　一、實(shí)習目地

　　1、理論聯(lián)系實(shí)際。驗證、鞏固、深化已學(xué)理論知識，并為繼學(xué)課程或設計積累感性知識；

　　2、使學(xué)生獲得一般服裝工業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際知識；

　　3、培養學(xué)生分析處理和實(shí)際問(wèn)題的工作能力；

　　4、使學(xué)生獨立經(jīng)濟觀(guān)點(diǎn)，了解服裝生產(chǎn)；

　　5、學(xué)習和了解服裝生產(chǎn)工作中的各工序工作；

　　6、了解服裝企業(yè)現行的組織機構及服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理辦法；

　　7、擴大學(xué)生的技術(shù)眼界，了解服裝工業(yè)中，采用新技術(shù)、新材料與新工藝的情況。

　　二、實(shí)習時(shí)間

　　我于20xx年7月4號至7月11號和7月16號至7月30號為期18天的實(shí)習。

　　三、實(shí)習單位

　　1、杭州泛時(shí)服飾有限公司

　　杭州泛時(shí)服飾有限公司是至尚文化旗下的一家從事演繹服裝設計與制作、整體造型包裝與設計、高級成衣定制、各類(lèi)舞臺服裝租借的泛舞臺服裝企業(yè)。公司是成立于2009年，交通便利，地理環(huán)境優(yōu)越。公司現位于西溪路641號（杭州西站步行300米。）公司自創(chuàng )辦以來(lái)，堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的宗旨，以追求時(shí)尚完美為目標，嚴守重合同、守信用的態(tài)度。

　　2、杭州蔣氏服裝有限公司

　　杭州蔣氏服裝有限公司成立于2005年，經(jīng)鉛筆俱樂(lè )部大陸總代理———添翔實(shí)業(yè)投資公司授權，取得了“鉛筆俱樂(lè )部”高級童裝江、浙、皖的代理權。

　　杭州蔣氏服裝有限公司，一直專(zhuān)注于童裝行業(yè)的縱深耕耘，是集品牌銷(xiāo)售、市場(chǎng)策劃為一體的專(zhuān)業(yè)童裝代理商，以現代經(jīng)營(yíng)理念為引導，強勁銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，穩健經(jīng)營(yíng)團隊為支撐、本著(zhù)立足華東六省地區，以客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)宗旨，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng )新，經(jīng)過(guò)六年的市場(chǎng)實(shí)踐，不但積累了豐富的服裝營(yíng)銷(xiāo)、管理經(jīng)驗；也通過(guò)市場(chǎng)的磨練，培養和鍛煉出了一支精英管理團隊。

　　四、實(shí)習內容

　　泛時(shí)服飾整體造型團隊是杭州最具實(shí)力的服裝設計精英團隊之一，嚴謹的高品質(zhì)服務(wù)和對創(chuàng )意的無(wú)限追求，使“FEEE”的良好形象在服裝領(lǐng)域穩然而立。

　　“FEEE”作為公司的主打品牌，憑借其完善的質(zhì)量管理體系和優(yōu)秀的品質(zhì)，合理的產(chǎn)品設計，已得到浙江省多家電視臺的認可。目前主要的服務(wù)客戶(hù)有浙江電視臺衛視頻道、浙江電視臺錢(qián)江頻道、浙江電視臺教育科技頻道、浙江電視臺民生休閑頻道、杭州電視臺西湖明珠頻道、浙江廣電集團大型晚會(huì )等多家企業(yè)。

　　我所實(shí)習的泛時(shí)有限公司主要從事演繹服裝設計與制作、整體造型包裝與設計、高級成衣定制、各類(lèi)舞臺服裝租借的泛舞臺服裝。我們一進(jìn)入公司就由公司的學(xué)姐向我們介紹：公司的二樓是公司所有的服裝放置的地方，負責節目的服裝師在準備節目的時(shí)候，要提前做好服裝的準備，所有的服裝不論是拿出去做通告。還是有新的服裝可以放進(jìn)去，都需要進(jìn)行登記，防止出現服裝的遺漏、丟失問(wèn)題，服裝師要對自己的服裝負責任。三樓有著(zhù)放置鞋子的房間，里面有著(zhù)各種各樣的男鞋、女鞋，可以供通告的人員與服裝進(jìn)行搭配。三樓還有著(zhù)放置各式各樣的首飾，配件的房間，同樣是用來(lái)對服裝進(jìn)行搭配，在舞臺上能表現出更好的效果。三樓最主要的是服裝的裁剪和縫制車(chē)間，公司所有自己制作的服飾都會(huì )在這里完成，里面有著(zhù)熟練的師傅會(huì )對服裝師們的服裝要求進(jìn)行完成。四樓便是辦公層，老板、財務(wù)、服裝師們的辦公處都在這里。服裝師們的工作就是，除了負責各種各樣的節目的服裝，還要購置新的服裝、配飾、面料，當有客人需要特別定制服裝，需要服裝師將客人的尺寸，以及設計的款式交給三樓的縫紉師傅們。

　　一開(kāi)始我們的工作是對那些已經(jīng)做好的服裝進(jìn)行手工的加工，在服裝上加上裝飾，如：在裙子的領(lǐng)子上加上亮鉆、在西裝的領(lǐng)子上加上大大小小同色系的珠子、在裙子領(lǐng)口上加上亮片等等。

　　我們的工作是：進(jìn)行材料的搜集，對服裝進(jìn)行一些細節上的處理，進(jìn)行些服裝的搭配，同時(shí)在負責我們的學(xué)姐有通告的時(shí)候，要去幫忙。

　　《美麗A計劃》的錄制老板是臨時(shí)讓我去幫忙的說(shuō)，地點(diǎn)是在莫干山路111號的浙江衛視電視臺。去的時(shí)候，已經(jīng)有學(xué)姐將晚上錄制的衣服準備好掛好了，我要做的就是將有些已經(jīng)皺了的衣服進(jìn)行熨燙，還有就是在藝人們換裝時(shí)出現各種問(wèn)題需要我們臨時(shí)進(jìn)行處理，像是如果大了需要進(jìn)行縮小、有長(cháng)短都得拿針線(xiàn)進(jìn)行固定，以防止在錄制節目中出現問(wèn)題，影響錄制的進(jìn)度。

　　之后便是負責指導我們的學(xué)姐的通告時(shí)間了，浙江衛視的節目《愛(ài)情連連看》，為期七天9場(chǎng)，將在杭州下沙浙江傳媒學(xué)院進(jìn)行錄制。

　　錄制前的準備工作格外的重要，因為錄制的場(chǎng)數較多，我們所需要準備的東西也格外的多。最主要的還是服裝，需要將每天使用到的服裝從庫里取出來(lái)，進(jìn)行登記，由于嘉賓眾多，需要準備的服裝也多，為了防止嘉賓的格外要求，還需要準備超出預計人數的服裝。其次還有眾多的配件，像是鞋子、腰帶、頭飾、首飾等一些較為貼身的配件，以及蒸汽式熨斗。

　　到了錄制場(chǎng)所的服裝間，我們便需要將每天所需要的服裝進(jìn)行整理熨燙，東西分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理放置。

　　作為服裝搭配師，我們需要的就是為每一位來(lái)的嘉賓，進(jìn)行服裝的搭配，以及根據化妝師、發(fā)型師的'造型設計，再給與嘉賓進(jìn)行一些首飾、發(fā)飾等配件。同時(shí)將每位嘉賓拿取的的服裝、配件進(jìn)行登記并拍照，以免照成服裝物件的丟失。

　　杭州蔣氏服裝有限公司資金、技術(shù)實(shí)力雄厚，自有現代化高級辦公場(chǎng)地和裝飾典雅的產(chǎn)品展示大廳，下設銷(xiāo)售部、直營(yíng)部、客服部、財務(wù)部、物流部、人力資源部等部門(mén)，在江、浙、皖各地設有40多家直營(yíng)商場(chǎng)。公司健全的經(jīng)營(yíng)組織、完善的管理制度和明確的責權分配。

　　杭州蔣氏服裝有限公司由高瞻遠矚且具有卓越經(jīng)營(yíng)能力的管理團隊精英掌舵。公司領(lǐng)導班子年輕化、知識化是蔣氏企業(yè)和品牌發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在企業(yè)團隊里充分保持著(zhù)生機與活力，公司嚴格奉行“團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)理念；“以客戶(hù)為導向，以客戶(hù)滿(mǎn)意為工作核心”作為蔣氏企業(yè)全員工作指導綱要和遵循原則。

　　在杭州蔣氏服裝有限公司，我了解到服裝廠(chǎng)的整個(gè)運營(yíng)情況。對與一個(gè)服裝廠(chǎng)它的基本流程是：訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶(hù)。訂單影響著(zhù)整個(gè)企業(yè)的運營(yíng)和發(fā)展；生產(chǎn)則是保證工廠(chǎng)持續發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節；庫存是服裝產(chǎn)銷(xiāo)的必經(jīng)階段；客戶(hù)是企業(yè)獲取生存的對象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。通過(guò)對杭州蔣氏服裝有限公司產(chǎn)品結構特點(diǎn)、工藝要求、生產(chǎn)方法與設備性能的了解與掌握，我可以正確的確定其工藝流程，主要包括以下三個(gè)階段：

　　一、裁剪：驗料→排料→鋪料→開(kāi)裁→驗片→分包→編號→扎包→送縫紉車(chē)間

　　二、縫紉：小片加工→組合縫紉→成品檢驗→送整燙包裝車(chē)間；

　　三、整燙與包裝：

　　1、上衣，燙內袖→燙外袖→燙左右肩→燙里襟→燙門(mén)襟→燙燙背脅→燙衣領(lǐng)→燙袖癃→燙袖山→修正熨燙→釘扣→成衣檢驗→包裝→進(jìn)庫；

　　2、下裝，燙腰身→燙下襠→釘扣→成衣檢查→包裝→進(jìn)庫。

　　此外現在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時(shí)交貨、成本低、質(zhì)量好來(lái)提高。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，進(jìn)行的貿易屬于加工貿易里的來(lái)料加工，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見(jiàn)服裝貿易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無(wú)缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。而在工廠(chǎng)里不合格品往往是在最后工序發(fā)現的，且存在一定程度上的互相推卸責任，這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現場(chǎng)，實(shí)地觀(guān)察，這樣才能在操作現場(chǎng)及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，使問(wèn)題在前工序排除。在生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)現異常，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品。因此，預防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

　　通過(guò)在泛時(shí)有限公司實(shí)習，我了解了一個(gè)服裝師，服裝搭配師所應該做的基本。了解了作為一個(gè)從事演繹服裝設計與制作、整體造型包裝與設計、高級成衣定制、各類(lèi)舞臺服裝租借的泛舞臺服裝企業(yè)，在工作中的一些基本的流程，以及一些所應該注意的一些事項。像是服裝搭配師必懂的色彩搭配技巧。

　　服裝搭配師作為個(gè)人穿衣打扮的導師，因此在運用服裝替人打造形象時(shí)，必然會(huì )涉及到服裝色彩的問(wèn)題，主要包括近似配色、對比配色、漸進(jìn)配色、單重點(diǎn)配色四種顏色搭配原則。近似配色按彩虹排序：紅橙黃綠青藍紫，兩兩相鄰近的顏色之間的搭配，就是近似配色。這種配色的長(cháng)處在于顏色之間的配合非常和諧，對比柔和雅致，不張揚，不過(guò)分，深得比較保守、穩重的人士的喜愛(ài)。對比配色將彩虹顏色以環(huán)狀形式均等份排列，會(huì )大致形成3組180°對角的顏色組合，即：紅—綠，黃—紫，橙—藍。這三組顏色的對比效果是最強烈的，通常給人刺眼、過(guò)分的感覺(jué)，因而比較適合那些有個(gè)性喜歡張揚的人士使用。漸進(jìn)配色以彩虹排列的順序或以明度、艷度的一定程度要求，根據順序依次排列，就是通常所聽(tīng)到的漸進(jìn)配色。這種配色表現出一種遞進(jìn)的層次美，最適合大范圍的運用在衣服上，形成溫和的色彩變化美感！單重點(diǎn)配色以色彩上的面積反差來(lái)進(jìn)行搭配的一種服裝色彩搭配技巧。例如通身一種綠色的連衣裙，可以在腰部系一條極細的紅色小腰帶，視覺(jué)上產(chǎn)生強烈的面積反差比，同時(shí)突顯小面積色彩的裝飾感。

　　同時(shí)我還了解到近年來(lái)，不少時(shí)尚品牌都越來(lái)越重視服飾搭配師的地位。這是一種新興職業(yè)，主要負責為商店模特搭配服裝，或是為網(wǎng)店鋪陳服裝，以提升店鋪影響力和個(gè)人搭配技巧，用商場(chǎng)里購買(mǎi)的最普通的衣物和配飾，挖掘出消費者潛在的氣質(zhì)，打造出多變的造型，為人們提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在國際時(shí)尚品牌紛紛進(jìn)駐中國市場(chǎng)的強烈沖擊下，中國內地市場(chǎng)的消費沖動(dòng)和購買(mǎi)力不容小覷，尤其在服裝配飾的消費過(guò)程中，消費者大多都會(huì )被“眼球效應”吸引，因為一款別出心裁的服飾搭配而進(jìn)行消費。于是，在這樣一個(gè)龐大消費市場(chǎng)中，服飾搭配師的工作實(shí)質(zhì)上正在無(wú)形中給予消費者一種無(wú)形的專(zhuān)業(yè)指導，而專(zhuān)業(yè)的服飾搭配人才，對于服裝零售市場(chǎng)的健康發(fā)展也是益處良多。

　　在杭州蔣氏服裝有限公司實(shí)習的一段時(shí)間里，將自己所學(xué)的知識運用在了實(shí)踐上，慢慢的發(fā)覺(jué)并不可以將理論直接的運用于實(shí)踐，而是需要敏捷的反應力和成熟的思考力相輔相成的。而這些不僅需要長(cháng)期的經(jīng)驗積累，還需要一種叫做智慧的東西。在我們實(shí)習過(guò)程中與客戶(hù)，同事，上司不僅要電話(huà)溝通，還要面對面的口頭溝通，無(wú)形中我與很多人開(kāi)始了交際，也正因為如此我發(fā)現人際交往的重要性，理解到在大學(xué)除了知識外，大學(xué)生應該培養各種能力如：人際交往能力、創(chuàng )新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養尤為重要，偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì )關(guān)系的總和，每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì )關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團結友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì)。在生活節奏不斷加快，競爭激烈的當今社會(huì )更是如此。交往是人們在生活實(shí)踐中通過(guò)互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩定，其價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān)基本成型，在很多問(wèn)題上都表現出自己獨特的觀(guān)點(diǎn)，并且易趨固執，表現為一定程度的堅持性，因此，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題，于是在實(shí)習時(shí)我便觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教。對于一個(gè)企業(yè)而言，得控則強，失控則弱，無(wú)控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水，管理規范好比千里長(cháng)堤。水從堤轉，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì )破堤而出為禍一方。軍中無(wú)法，等于自敗，企業(yè)無(wú)規，等于自亂。

　　總之，在杭州蔣氏服裝有限公司的短短幾天時(shí)間是逐步成熟、完善自我的過(guò)程：彌補課堂知識欠缺的同時(shí)增長(cháng)了社會(huì )經(jīng)驗；增長(cháng)了見(jiàn)識的同時(shí)學(xué)會(huì )了處理問(wèn)題的方式、方法；學(xué)會(huì )了意志堅定奮斗的同時(shí)做出了正確的定位�；仡檶�(shí)習生活，我們在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做，聽(tīng)人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì )其精髓所在，但也使我們對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識，對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習教學(xué)緊密結合。傳統教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習課是分立的，這就導致在實(shí)習過(guò)程中出現了理論與實(shí)踐相脫節的現象。因此在今后的學(xué)習中，可以根據不同內容，實(shí)習教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法。在此我們還要感謝杭州蔣氏服裝有限公司給這一次實(shí)習學(xué)習的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授，為我們的將來(lái)走上服裝這條路，開(kāi)啟一扇通往成功的大門(mén)。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠沒(méi)有止境。但是，服裝市場(chǎng)競爭從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng )新能力的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng )新能力的競爭。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng )造”，就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭，開(kāi)展自主創(chuàng )新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 4

　　實(shí)習時(shí)間：

　　20xx年xx月—xx月

　　單位名稱(chēng)：

　　xx公司

　　實(shí)習單位介紹：

　　xx有限公司成立于20xx年，有著(zhù)50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。

　　主要經(jīng)營(yíng)服裝出口加工生意，主要從事各類(lèi)服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營(yíng)品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場(chǎng)遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

　　實(shí)習目的：

　　實(shí)習在于培養實(shí)踐動(dòng)手水平，使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐相結合，為更好的適合社會(huì )的需求打下良好的基礎。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技能與生產(chǎn)管理水平得到系統的、強化的、實(shí)戰的訓練。

　　實(shí)習內容：

　　實(shí)習的主要內容是圍繞服裝專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個(gè)部分：

　　1、服裝頂崗實(shí)習cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。

　　2、服裝頂崗實(shí)習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板。

　　3、服裝頂崗實(shí)習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開(kāi)始到縫制的整個(gè)過(guò)程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節的技術(shù)要求。

　　4、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)線(xiàn)的組織，各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等。

　　實(shí)習體會(huì )：

　　我們實(shí)習所在的工廠(chǎng)是xx服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類(lèi)繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習觀(guān)摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會(huì )接軌，踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會(huì )，環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

　　剛一到廠(chǎng)的時(shí)候，我們先是整體的參觀(guān)了整個(gè)廠(chǎng)區布局，對公司有了一個(gè)整體的理解，工廠(chǎng)雖然規模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的`發(fā)展。

　　我們的日程安排根據實(shí)習內容規定的四個(gè)方面，實(shí)行的是分組輪換制，每一個(gè)階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè)，因為我喜歡思考，對數字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門(mén)技術(shù)把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

　　在這期間，我們還參觀(guān)了xx的cad中心，xx使用法國進(jìn)口的力克cad系統，在這里我第一次見(jiàn)到了完整的服裝cad系統，真是大開(kāi)眼界阿，xxcad的使用主要用于放碼，師傅將做好的母板，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里，再實(shí)行號型放縮，大大提升了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就能夠完成，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就能夠投入生產(chǎn)使用。

　　在實(shí)習的期間，廠(chǎng)方還專(zhuān)門(mén)安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們實(shí)行了四次理論課程的培訓，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎的，以真實(shí)事例為范本，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時(shí)定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一實(shí)行了詳細的講解，更與我們討論了現代服裝企業(yè)的管理中的一些問(wèn)題。使我們對實(shí)習有了更深刻的體會(huì )。

　　企業(yè)活力對一個(gè)企業(yè)的重要性，因為尼彼歐是以有著(zhù)悠久歷史的老廠(chǎng)為基礎發(fā)展而成，老員工比較多，幾十年的工作積累，有很多寶貴的經(jīng)驗，但也同時(shí)存有很多難以糾正的弊病，企業(yè)缺少活力，這給年輕有志將來(lái)從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰，服裝行業(yè)是一個(gè)有著(zhù)很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè)，所以調動(dòng)“人”的積極性，才是重中之重。比如說(shuō)建議企業(yè)實(shí)行獎罰制度來(lái)提升積極性的同時(shí)，所有員工都要持續學(xué)習，在這之中更以中青年為主，培養高質(zhì)量管理階層，提升業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，注意培養協(xié)作水平，形成團隊力量。其次還理應重視對工人的培養，培訓工人成為多面手，一專(zhuān)多能，鼓勵工人用腦工作，參與生產(chǎn)管理，使工人成為現場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機器操作員。使每個(gè)人都能感覺(jué)到今天比昨天有進(jìn)步，明天會(huì )更好。這樣，工廠(chǎng)的整體水平才會(huì )持續提升。

　　實(shí)習個(gè)人小結：

　　四個(gè)多月的實(shí)習轉眼而過(guò)，回顧實(shí)習生活，我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的理解僅僅停留在表面，看人做，聽(tīng)人講如何做多，親自感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì )其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性理解，對服裝的流程有了更深了解。

　　在此我還要感謝xx制衣有限公司給這個(gè)次實(shí)習學(xué)習的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授，為我將來(lái)走上服裝這條路，開(kāi)啟一扇通往成功的大門(mén)。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠沒(méi)有止境的。但是，服裝市場(chǎng)競爭從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng )新水平的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng )新水平的競爭。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng )造”，就必須增強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預測水平的競爭，展開(kāi)自主創(chuàng )新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促動(dòng)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 5

　　1、實(shí)習單位基本信息

　　杭州市旺澤服飾有限公司，位于杭州市蕭山區匯林科技創(chuàng )業(yè)園。杭州市旺澤服飾有限公司是一家集手工定制服裝、機器生產(chǎn)服裝、服裝修改加工為一體，業(yè)務(wù)范圍廣泛、客戶(hù)群穩定的服裝企業(yè)，且生產(chǎn)的服裝面料夏季主要以真絲中的香云紗（俗稱(chēng)“拷皮”）為主，冬季則是羊絨大衣。

　　到20xx年2月28日止，“旺澤”有員工120余人。其中有設計師4人，店長(cháng)6人，銷(xiāo)售人員18人，主裁4人，裁縫25人，繡花師傅5人，滾邊師傅4人，大燙師傅兩人等。已形成一支結構合理，專(zhuān)業(yè)能力較強，水平較高，且擁有穩定客戶(hù)群的專(zhuān)業(yè)團隊�！巴鷿伞逼煜碌氖止ざㄖ品�裝店、服裝批量生產(chǎn)廠(chǎng)和實(shí)體銷(xiāo)售三家門(mén)鋪三足鼎立，相互聯(lián)系和促進(jìn)，但又設立獨立的財務(wù)人員將業(yè)務(wù)收費單獨分開(kāi)，也就是說(shuō)三家子公司是單獨核算的。

　　2、實(shí)習主要階段

　　此次實(shí)習涉及的內容為：了解企業(yè)的基本信息與財務(wù)狀況；熟悉服裝公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，工作制度；參與財務(wù)會(huì )計過(guò)程（如原始憑證的處理，會(huì )計報表的制作，與銀行打交道等等）。

　　實(shí)習過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：

　　第一，了解企業(yè)文化，熟悉公司的企業(yè)性質(zhì)、組織形式、業(yè)務(wù)范圍、管理模式和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及程序。

　　第二，學(xué)習和掌握實(shí)習單位的會(huì )計處理程序、方法、手段和企業(yè)會(huì )計核算組織程序。

　　第三，了解實(shí)習單位的單位組織結構情況和企業(yè)的財務(wù)管理模式，了解實(shí)習單位財務(wù)部門(mén)的相關(guān)情況�？偨Y實(shí)習經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習手冊。

　　第四，對會(huì )計的理論知識和實(shí)踐操作的有機結合作出較為客觀(guān)的總結與思考，并對自己的職業(yè)生涯作出規劃。

　　3、實(shí)習工作的主要內容

　　起初，在了解了企業(yè)的基本信息和財務(wù)狀況之后，我正式開(kāi)始接觸會(huì )計業(yè)務(wù)。先是從最基礎的做起：整理和裝訂會(huì )計憑證。會(huì )計憑證是記錄經(jīng)紀業(yè)務(wù)事項的發(fā)生和完成情況，明確經(jīng)濟責任，并作為記賬依據的書(shū)面證明。會(huì )計的三個(gè)特點(diǎn)之一就是要以憑證為依據，因此，填制、取得和審核會(huì )計憑證，既是會(huì )計核算工作的開(kāi)始，也是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行監督的重要環(huán)節。實(shí)際操作中，由于公司內部用編號代替往來(lái)業(yè)務(wù)公司，我把所有往來(lái)業(yè)務(wù)公司的名字和各自的編號都記了下來(lái)，首先核對原始憑證，根據其上的每一筆重新計算，反復驗算，以免出錯。所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好，用固體膠固定好，為做賬做準備。雖然過(guò)程簡(jiǎn)單，但也是十分考驗耐心和仔細度的。

　　有效處理原始憑證的前提是學(xué)會(huì )操作企業(yè)的電子財務(wù)會(huì )計管理系統軟件，在認認真真審核了原始憑證后，我進(jìn)入財務(wù)軟件操作界面小心的開(kāi)始第一筆業(yè)務(wù)的計征憑的錄入并隨手記下操作過(guò)程中的每個(gè)步驟和注意細節。

　　核對完原始憑證之后，就是根據記賬憑證錄入會(huì )計目錄。一切核定完，就是裝訂成冊。財務(wù)室有專(zhuān)門(mén)的裝訂機器，把整理好的冊子放入機器，等距離打出幾個(gè)小孔，然后用裝訂線(xiàn)固定，勒緊。

　　所有的賬目整理好以后，就是編寫(xiě)月結報表了。月清月結，把每個(gè)客戶(hù)按編號排列，分別整理出他們當然的發(fā)生額和全部發(fā)生額，簽名蓋章，一式三份，一份給總經(jīng)理，一份給出納，一份留底。這樣幾張憑證的整理和裝訂就算完成了。

　　接下來(lái)就是學(xué)習做賬和制作現金流量表，利潤表，明細賬和總賬。在這段時(shí)間，我始終跟隨著(zhù)財務(wù)經(jīng)理，看她做賬，并且提出自己的見(jiàn)解。在實(shí)習期間，我還涉及了一點(diǎn)發(fā)票方面的業(yè)務(wù)，并且隨財務(wù)經(jīng)理到稅務(wù)局報稅。增值稅申報以后，稅務(wù)機關(guān)會(huì )開(kāi)據稅款繳納的單據，納稅單位可以直接將這些單據送到自己的開(kāi)戶(hù)銀行，由銀行進(jìn)行轉賬處理，也可以到稅務(wù)機關(guān)指定的銀行進(jìn)行現金繳納，我所在的實(shí)習公司就是采用第二種做法。

　　在學(xué)會(huì )幾類(lèi)會(huì )計報表的制作以后，我又著(zhù)手學(xué)習對賬，對帳是對帳薄數據進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過(guò)核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來(lái)完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統中設置的所有科目的期末余額按會(huì )計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。

　　最后幾周的實(shí)習就是系統的學(xué)習整個(gè)的會(huì )計流程，以及如何對發(fā)票進(jìn)行報銷(xiāo)，在實(shí)習過(guò)程中，我還不定期地與銀行、稅務(wù)部門(mén)等打交道。

　　4、實(shí)習總結與展望

　　在這次八周的實(shí)習中，我最大的收獲就是對會(huì )計業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解，并進(jìn)行了實(shí)際操作。在提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，其他方面的收獲也是非常大的，學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓。作為一名即將走出校園的大學(xué)生，這次的畢業(yè)實(shí)習無(wú)疑成為了我踏入社會(huì )前的一個(gè)很好的試煉，為我今后更好地投入工作指明了方向。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，對于這句話(huà)我深信不疑，知識通過(guò)這次的實(shí)習，讓我更深刻地理解到，實(shí)踐對于理論的升華是有多么的'重要，也讓我了解了課本上學(xué)的都是最基本的知識，自身掌握的理論值和實(shí)踐中專(zhuān)業(yè)知識的匱乏都激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐的意愿。

　　其次，如果想成為一名出色的會(huì )計人員，工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。

　　再次，我認為工作中應具有高度的責任心。作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。雖然每個(gè)人都知道，工作需要認真負責，但是我認為會(huì )計的工作更是要求高度的責任感，因為可能就是一個(gè)小數點(diǎn)的差距，就會(huì )給公司帶來(lái)不可估量的損失。從審核憑證，登記入賬，再到最后的總賬，每一步都需要會(huì )計人員的高度責任心，不可有一絲松懈。所以，這都在提醒著(zhù)我，事無(wú)巨細，都要有高度的在責任心，做到事前事中事后檢查。

　　接著(zhù)，作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往能力。會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要相互配合整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。

　　最后，通過(guò)這次實(shí)習，讓我更加了解了自身的優(yōu)勢和不足，更清楚了自身應該改進(jìn)的地方，學(xué)會(huì )了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西，轉變了幼稚的觀(guān)念，為我更快更好融入社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開(kāi)始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能。實(shí)際操作的差異讓我倍覺(jué)能動(dòng)能力的重要性，同時(shí)溝通也是人生的一大課題：作為一名會(huì )計不但要與本公司本部門(mén)溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉，做通每一個(gè)環(huán)節的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專(zhuān)業(yè)的會(huì )計人員不但要專(zhuān)業(yè)技能強還要溝通能力強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴謹以待。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 6

　　今年，我有幸到xx商城服裝部實(shí)習，在將近xx個(gè)半月的實(shí)習期里，我初步接觸并了解了一個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的狀況，積存了肯定的社會(huì )閱歷。

　　一、實(shí)習簡(jiǎn)介

　　實(shí)習單位：xxx商城。

　　實(shí)習部門(mén)：服裝部。

　　實(shí)習崗位：導購、店助。

　　實(shí)習時(shí)間：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

　　二、實(shí)習目的

　　實(shí)習是一項綜合性的、社會(huì )性的活動(dòng)，是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì )接軌的環(huán)節，是學(xué)校學(xué)習向社會(huì )工作轉型的一大模塊。實(shí)習是學(xué)生把所學(xué)學(xué)問(wèn)運用到實(shí)踐中去的過(guò)程，學(xué)習的目的就是運用，就是去指導工作，而實(shí)習正好扮演了把學(xué)到的文化理論學(xué)問(wèn)正確運用的工作中去的角色。我們必需要做到用理論去指導實(shí)踐，用實(shí)踐去證明理論。所學(xué)的學(xué)問(wèn)只有運用到實(shí)踐中去，才能表達其價(jià)值。實(shí)習是一個(gè)鍛煉的平臺，是展現自己力量的舞臺。

　　實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中穩固學(xué)問(wèn)；實(shí)習又是對每一位畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　三、實(shí)習內容

　　我被安排在服裝市場(chǎng)部實(shí)習，負責指導我的是xx店長(cháng)，考慮到我社會(huì )閱歷較少，因此他安排我在店里做導購，這樣可以直接接觸顧客，可以更直觀(guān)的了解市場(chǎng)信息。

　　剛到單位時(shí)先是熟識部門(mén)環(huán)境，了解店里的概況和生產(chǎn)銷(xiāo)售模式。從其次天起正式上崗做導購，主要是熟識貨品，熟識倉庫的庫存貨位，學(xué)習服裝商品陳設學(xué)問(wèn)，每天的工作大體上都是接待顧客。

　　一次，在顧客要一件中號的襯衣時(shí)，由于我對業(yè)務(wù)還不是很熟識，不能很快把中號的衣服拿給顧客，由于我不知道中號是幾號而且放在庫存區的哪個(gè)位置，在我手忙腳亂的時(shí)候，多虧店長(cháng)準時(shí)把中號的衣服拿給顧客，銷(xiāo)售完畢后，店長(cháng)告知我襯衣S號是小號，M號是中號，L號是大號，沒(méi)有數字區分。店長(cháng)用急躁為我上了珍貴的一課。

　　四、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題分析和建議

　　1.品牌知名度對銷(xiāo)售的影響

　　通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作，我發(fā)覺(jué)品牌的知名度對服裝銷(xiāo)售有著(zhù)很大的影響。這段時(shí)間我們的銷(xiāo)售額不錯，但和其它同類(lèi)的大品牌相比擬還是有很大的差距的。xx的服裝因其質(zhì)量好，信譽(yù)高，同類(lèi)服裝中價(jià)格廉價(jià)，因而受到廣闊基層顧客的青睞，但我認為在店里的銷(xiāo)售狀況并不行觀(guān)，顧客在專(zhuān)賣(mài)店購置衣服主要靠自己對品牌的認知程度。

　　品牌知名度越高說(shuō)明了消費者對其越熟識，而熟識的品牌總是令人感到安全、牢靠，使人產(chǎn)生好感（心理傾向），也有助于給予品牌更多的聯(lián)想。所以品牌知名度越高，消費者對其喜愛(ài)程度也就越高，選購的可能性也就越大。在品牌喜愛(ài)程度一樣的狀況下，品牌知名度越高，其市場(chǎng)占有率（市場(chǎng)份額）就越大。營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐說(shuō)明：在同類(lèi)產(chǎn)品中，知名度最高的品牌往往是市場(chǎng)上的領(lǐng)先品牌，即市場(chǎng)占有率最高的品牌�？梢哉f(shuō)，名牌的一個(gè)特性就是具有極高的品牌知名度。

　　正由于品牌知名度重要，提升品牌知名度已成為品牌資產(chǎn)治理的一項根本任務(wù)。而在提升品牌知名度的過(guò)程中，企業(yè)面臨的問(wèn)題是，隨著(zhù)群眾媒體廣告費用越來(lái)越高，市場(chǎng)進(jìn)一步細分，利用群眾媒體提高知名度的做法漸漸受到了挑戰。

　　越來(lái)越多的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐證明，只有針對目標消費者開(kāi)展能凸現品牌特性的一系列活動(dòng)，才能使消費者在活動(dòng)中親身感受并體驗到品牌特性，從而產(chǎn)生對該品牌的顧客忠誠，這是提升品牌知名度的有效途徑。

　　2.盲目的減價(jià)策略

　　適時(shí)大減價(jià)是服裝專(zhuān)賣(mài)的重要價(jià)格策略，它可以調整商品構造，處理過(guò)時(shí)換季的商品，并通過(guò)價(jià)格波動(dòng)刺激消費者的購置欲望。從過(guò)去到現在，服裝店是頻繁動(dòng)用減價(jià)策略的專(zhuān)賣(mài)商店，由于服裝有明顯的時(shí)間性和季節性。對于過(guò)季的商品來(lái)說(shuō)，其市場(chǎng)價(jià)值大打折扣，由于過(guò)季商品如不準時(shí)處理，只好等明年再賣(mài)�？墒敲髂晔欠窳餍�，是否有銷(xiāo)路還是個(gè)未知數，即使是銷(xiāo)路看好，一年囤積商品的高額利息也會(huì )把利潤全部吃掉，因此，服裝店的減價(jià)銷(xiāo)售不行避開(kāi)。減價(jià)銷(xiāo)售并非無(wú)利可圖，由于服裝經(jīng)常會(huì )帶來(lái)高額利潤，有時(shí)資金利潤率可到達100%，甚至200%，即使減價(jià)20%-50%銷(xiāo)售也不至于賠本。

　　對于過(guò)時(shí)的商品來(lái)說(shuō)，其市場(chǎng)價(jià)值大大降低，但假如不準時(shí)性脫手，也會(huì )使商店陷入逆境。因此服裝專(zhuān)賣(mài)商店在實(shí)行減價(jià)策略時(shí)，必需留意時(shí)機、頻率和速度。對于不同類(lèi)的服裝專(zhuān)賣(mài)商店來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售時(shí)機是不同的。服裝店一般都在將要換季時(shí)促銷(xiāo)，但是也有一些做法經(jīng)常是全都的，如大多是從周末開(kāi)頭連續至一個(gè)星期或兩個(gè)星期以后。頻率一般不能超過(guò)總銷(xiāo)售時(shí)間的30%，否則就會(huì )使顧客認為是一家廉價(jià)商店，破壞專(zhuān)賣(mài)商店的形象和整體經(jīng)營(yíng)目標。降價(jià)幅度可大可小。一些討論資料說(shuō)明，專(zhuān)賣(mài)商店降價(jià)20%以下，對顧客沒(méi)有吸引力，一般在30%-50%之間較為相宜，對于暴利商品降幅可達60%-70%。

　　五、重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧

　　重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比擬”過(guò)渡到“信念”，最終銷(xiāo)售勝利。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購置的信念，是銷(xiāo)售中特別重要的一個(gè)環(huán)節。重點(diǎn)銷(xiāo)售有以下原則：

　　1、從“4W”上著(zhù)手。從穿著(zhù)時(shí)間When、穿著(zhù)場(chǎng)合Where、穿著(zhù)對象Who、穿著(zhù)目的Why方面做好購置參謀，有利于銷(xiāo)售勝利。

　　2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清晰，內簡(jiǎn)單懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層綻開(kāi)。

　　3、詳細的表現。要依據顧客的狀況，隨機應變，不行千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)潔和籠統的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對象不同而轉變說(shuō)話(huà)方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。

　　4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢。

　　六、實(shí)習總結

　　這次的服裝銷(xiāo)售實(shí)習對我以后想做的工作是一次很好的鍛煉，能夠積存豐富的閱歷并從中鍛煉自己的口才與力量。因此現在我仔細完成了服裝銷(xiāo)售部門(mén)的實(shí)習，雖然說(shuō)我做的'可能是和我以后工作不一樣的狀況，但是我也同時(shí)學(xué)習到了服裝銷(xiāo)售不是純純單靠我們的銷(xiāo)售力量。還要做好組織貨品的力量，把我們的全部的優(yōu)勢發(fā)揮到及至，統籌安排，統籌安排。假如我們沒(méi)有了高質(zhì)量、高知名度的貨品，即使我們說(shuō)的天花亂墜，客戶(hù)也沒(méi)沖動(dòng)去買(mǎi)那個(gè)貨品了；假如我們的貨品太多而質(zhì)量得不到保證，你的推銷(xiāo)力量力量再強，滿(mǎn)大街都是了，你的東西也很難賣(mài)出去，只能讓大家一起努力才能到達我們想要的效果。

　　通過(guò)做導購的親身體驗，我總結出了如下的銷(xiāo)售技巧：

　　1、推舉時(shí)要有信念。當向顧客推舉服裝時(shí)，銷(xiāo)售員本身要有信念，才能讓顧客對服裝有信任感。

　　2、適合于顧客的推舉。對顧客進(jìn)展商品說(shuō)明時(shí)，應依據顧客的實(shí)際狀況，真心為他們推舉適合他們的衣服，琢磨他的個(gè)人興趣所在。但不能讓顧客試穿超過(guò)三件不同款式的服裝。

　　3、精確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)展服裝的說(shuō)明與推舉時(shí)，要比擬各類(lèi)服裝的不同，精確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)�？梢赃m時(shí)適度的做一些隱瞞。

　　4、協(xié)作手勢向顧客推舉，適當的夸獎，不行過(guò)度夸獎，避開(kāi)產(chǎn)生逆反。

　　5、協(xié)作商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征，如功能、設計、品質(zhì)等方面，向顧客推舉服裝時(shí)，要著(zhù)重強調服裝的不同特征。

　　6、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推舉服裝時(shí)，要想方設法把話(huà)題引到服裝上，同時(shí)留意觀(guān)看顧客對服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

　　在店里我還學(xué)到了一些做人做事的道理：

　　第一：真誠待人。我剛來(lái)報到時(shí)，遇到許多新的面孔，由于和他們未熟識，所以不敢和他們說(shuō)太多的話(huà)，而且對工作未曾了解，開(kāi)頭覺(jué)得不太適應。后來(lái)我漸漸發(fā)覺(jué)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往。還教會(huì )我一些在服裝銷(xiāo)售的過(guò)程中應當留意的人際關(guān)系，由此我深感真誠的重要性，在店里不但要學(xué)會(huì )如何做事，而且要學(xué)會(huì )如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的，它會(huì )關(guān)系到你能否開(kāi)展工作.孤芳自賞并不能說(shuō)明你有共性，過(guò)于清高是很難融入大集體的。

　　其次：不要偷懶。我曾問(wèn)店長(cháng)：＂什么樣的員工在企業(yè)里會(huì )受歡送？＂他的答復是不偷懶的員工。我覺(jué)得很有道理，試問(wèn)有哪個(gè)老板會(huì )喜愛(ài)懶散的下屬的？于是我時(shí)刻提示自己要多干活，盡力把本份工作做好。還記得我曾在快餐店做兼職時(shí)，主管很厭煩在工作時(shí)幾個(gè)人圍在一起談天的事，所以在工作的時(shí)候，就算是生意很淡的時(shí)候也不要談天。由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，最終努力沒(méi)有白廢，我以良好的表現完成了實(shí)習。

　　第三：遇到不懂的事情就要問(wèn)，可以吸取別人閱歷。剛來(lái)到店里時(shí)，我對許多方面都未熟識，這就需要我勤學(xué)好問(wèn)。由于閱歷是很重要的，比方我剛來(lái)到店里時(shí)，對貨品的倉庫貨位不熟識，常常找不到想要的貨品，從而讓顧客等的焦急，這時(shí)就得向老員工請教了，她們都會(huì )很急躁的給我講解，由于沒(méi)有人會(huì )拒絕一個(gè)勤奮好學(xué)的人的。

　　第四：講究條理。年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì )表現急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現自己可能會(huì )使自己處于不利地位。我們要抱著(zhù)踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事，虛心點(diǎn)往往能得到別人的認同。其實(shí)我覺(jué)察前輩做事有一點(diǎn)很值得學(xué)習的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問(wèn)題會(huì )一步步去解決，而不是慌張失策。例如他們在接到商品調補時(shí)，首先會(huì )依據顧客的反映來(lái)分析狀況，然后對顧客所提出的要求進(jìn)展分析。我看到那些有閱歷的同事都是進(jìn)展調配時(shí)候都是有不同，在顧客反映回來(lái)的結果上，不僅要把顧客的服裝的銷(xiāo)售時(shí)間保證在最好的時(shí)間，同時(shí)也要保證服裝的質(zhì)量。

　　這次的服裝銷(xiāo)售實(shí)習帶給我不僅僅是一種社會(huì )閱歷，更是我人生的一筆財寶。更可喜的是我在實(shí)習期間還結識了一些好朋友，她們賜予我不少的幫忙。俗語(yǔ)說(shuō)：紙上得來(lái)終覺(jué)淺。沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當今大學(xué)教育是以理論為主，能有時(shí)機走進(jìn)真正的公司去實(shí)習，對我來(lái)說(shuō)是受益不淺的。我在不久的將來(lái)就要畢業(yè)走向社會(huì )了，信任這次實(shí)習對我日后參與工作會(huì )有許多的幫忙，感謝在這期間全部幫忙過(guò)我的人！

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 7

　　實(shí)習時(shí)間：

　　20XX年7月11日——20XX年8月13日

　　實(shí)習地點(diǎn)：

　　我市某家服裝廠(chǎng)

　　實(shí)習目的和任務(wù)：

　　這次暑假在服裝廠(chǎng)實(shí)習主要就是要熟悉整個(gè)服裝生產(chǎn)的流程，因為這是畢業(yè)后所要從事的工作崗位，是和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，所以我很珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )。通過(guò)實(shí)習更加的鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，拓寬知識面，讓自己在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西，同時(shí)，在實(shí)習中發(fā)現自身的不足之處，方便以后的改進(jìn)，為將來(lái)正式踏上工作崗位打下一定的基礎。

　　實(shí)習工廠(chǎng)概況：

　　我所實(shí)習的這家服裝廠(chǎng)主要從事服裝設計、制作和銷(xiāo)售。廠(chǎng)里有先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設備，有專(zhuān)業(yè)的設計人才，專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn)和現代化的生產(chǎn)設備。工廠(chǎng)主要是接訂單，然后按訂單的數目生產(chǎn)，由設計師專(zhuān)門(mén)設計，工廠(chǎng)有兩百多員工，規模比較大，在業(yè)界有一定的影響力，客戶(hù)口碑很好。實(shí)習內容和過(guò)程：暑假剛到服裝廠(chǎng)實(shí)習的時(shí)候，車(chē)間主任就給我安排了一名實(shí)習期間的指導老師，指導老師先帶我熟悉了廠(chǎng)里的環(huán)境，講了下實(shí)習期間要遵守的規章制度，就帶我去廠(chǎng)里的員工宿舍休息了，說(shuō)第二天正式開(kāi)始實(shí)習。

　　到了實(shí)習第二天，我先找到了指導老師，他就帶著(zhù)我看同事在生產(chǎn)線(xiàn)上是如何制作服裝的，然后就一步步給我講解了下，讓我腦海里有個(gè)具體的生產(chǎn)過(guò)程印象了，后來(lái)我就在指導老師旁邊仔細觀(guān)察他是如何設計制作衣服的，還不忘細心的做下筆記，這樣方便以后的'總結歸納。在觀(guān)察中我有不懂的問(wèn)題就直接去請教指導老師，老師也會(huì )很耐心的為我解答。在工作之余，我還會(huì )和指導老師溝通交流，在交談中，指導老師會(huì )把他多年的服裝設計和制作經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給我，這讓我為他這種無(wú)私奉獻的精神所感動(dòng)，看著(zhù)指導老師辛苦的工作，對他的敬業(yè)精神所敬佩。

　　等到我熟悉了整個(gè)服裝生產(chǎn)過(guò)程后，指導老師就安排我開(kāi)展實(shí)踐動(dòng)手工作了，讓我嘗試著(zhù)自己設計衣服和制作衣服，這讓我很開(kāi)心，經(jīng)過(guò)我的不斷努力，和指導老師在旁的監督指導，我很快的就完成指導老師安排的實(shí)習任務(wù)，在實(shí)習期間的表現也是得到了服裝廠(chǎng)領(lǐng)導的表?yè)P。

　　實(shí)習心得體會(huì )：

　　暑假在服裝廠(chǎng)實(shí)習的日子雖然短暫，但是對我這個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)卻受益頗多，讓我明白了很多的道理，是一次有意義的實(shí)習經(jīng)歷。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 8

　　一、實(shí)習目的：

　　實(shí)習在于培養實(shí)踐動(dòng)手能力，使所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐相結合，為更好的適應社會(huì )的需求打下良好的基礎。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專(zhuān)業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統的、強化的、實(shí)戰的訓練。

　　二、實(shí)習主要內容：

　　1、跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)行學(xué)習，了解公司與外國顧客間的交流方式，合作途徑，以及訂立合同關(guān)系的各種注意事樣。

　　2、到各個(gè)車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習，了解整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的具體細節，熟悉生產(chǎn)環(huán)境和管理方式，認識其中的復雜性和必要性，以及觀(guān)察其中的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　3、鍛煉自己的動(dòng)手能力和交際能力，認識當前社會(huì )企業(yè)競爭的現狀和局勢，以及農民工在外打工的生活狀況，對社會(huì )有進(jìn)一步的了解。

　　三、實(shí)習體會(huì )：

　　在剛進(jìn)入公司時(shí)，由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習，便開(kāi)始感到迷茫和灰心。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐及時(shí)的指導了我，她告訴我，如果想了解她們是如何與客戶(hù)交流合作，可以首先看公司的郵箱里的郵件，從中去學(xué)習和感受。因此在前段時(shí)間，我主要在辦公室里看郵件，我發(fā)現公司與客戶(hù)之間的對話(huà)并非像我想象的那么正式和嚴肅，在簡(jiǎn)單的英文對話(huà)中，經(jīng)常穿插著(zhù)對彼此的問(wèn)候，在她們的對話(huà)中，不斷流露的是禮貌，友好和幽默。但同時(shí)，在業(yè)務(wù)上的工作又是說(shuō)明的明確，精準和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在

　　熟練的指導客戶(hù)看貨，在不長(cháng)的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服，也讓我認識到了英語(yǔ)學(xué)習的重要性。

　　在接下來(lái)的幾天里，阿紅姐帶著(zhù)我到各個(gè)車(chē)間與各個(gè)車(chē)間的負責人進(jìn)行了認識，他們都歡迎我到他們的車(chē)間進(jìn)行工作和學(xué)習。我首先在質(zhì)檢車(chē)間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴謹和注意力的高度集中。質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分之一。在出貨前，所有產(chǎn)品都必須通過(guò)質(zhì)檢，若是不合格將會(huì )被作為次品退回相關(guān)車(chē)間，在這里要求是非常嚴格的，衣服上的污跡，色差或是破損都將會(huì )使產(chǎn)品成為次品，工作人員會(huì )在問(wèn)題處貼上紅色小標簽，按問(wèn)題種類(lèi)分放在不同區域，然后對位地退回到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。車(chē)間主任施中春告訴我：“一件衣服在工廠(chǎng)里可能是百分之一，千分之一，萬(wàn)分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現有問(wèn)題，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的處罰，而且信譽(yù)度將會(huì )大打折扣�！币虼速|(zhì)檢工作必須嚴謹，認真，不容有差錯。

　　接著(zhù)我在板房和生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了兩天的工作學(xué)習。在這里我幾乎無(wú)法幫上忙，因為這里的工作需要有很強的動(dòng)手能力，不過(guò)我認識了從法國引進(jìn)的先進(jìn)的服裝CAD系統。師傅做好的母版，用掃描儀輸入進(jìn)電腦，再進(jìn)行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精確度要高于手工。完成后的大貨板通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆，成本極低，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用，從這里我看到了運用高新技術(shù)所帶來(lái)的便利和效率。

　　在實(shí)習的最后幾天里，我都工作在包裝車(chē)間，這里的工作都簡(jiǎn)單而又單調，主要就是把檢查通過(guò)的衣服分碼，疊好，掛牌，最后入箱出貨。但是它的工作量很大，是所有車(chē)間里工作量最大的。因為三個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的衣服都要在這里包裝，每天都有成千上萬(wàn)的衣服送到這里，有時(shí)工作量大的時(shí)候，這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農民工兄弟，并在與他們一起工作的過(guò)程中，聽(tīng)到他們的心聲，了解他們的現狀。在短短幾天里，我就深切體會(huì )到了農民工的勞苦，無(wú)助和不滿(mǎn)。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息，每天都要工作快十二個(gè)小時(shí)，而一個(gè)月下來(lái)才只有一千五百左右的工資，而且公司對他們有及其苛刻的`規定，若是請假一天，不管什么理由都將扣除80元錢(qián)

　　四、本人看法：

　　1、廠(chǎng)大部分都由人工完成，在流程中人力與設備不能有機的結合，嚴重降低了生產(chǎn)效率。因此公司應注意有效地把人機結合，避免由于人機不協(xié)調，嚴重浪費時(shí)間，增加成本。

　　2、我觀(guān)察到由于各車(chē)間缺乏默契，經(jīng)常出現工作任務(wù)完成不好的現象，有的車(chē)間忙得熱火朝天，有的車(chē)間卻談笑風(fēng)生，無(wú)事可做，因此我認為公司應該思考相應對策提高各個(gè)車(chē)間的默契度，提高效率。

　　3、在工作期間我感覺(jué)員工的工作積極性不高，大多數都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報，我從一位業(yè)務(wù)員那里得知，公司近五年來(lái)已沒(méi)有漲過(guò)工資，而在懲罰條例上卻又增加不少，因此我建議公司在獎懲條例上應該更加合理，使工資能隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展變化有所調整，并適當的增加一些獎勵措施，調動(dòng)員工的積極性。

　　五、心得體會(huì )：

　　一個(gè)多月的實(shí)習轉眼而過(guò)，回顧實(shí)習生活，我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做，聽(tīng)人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì )其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識，對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習教學(xué)緊密結合。傳統教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習課是分立的，這就導致在實(shí)習過(guò)程中出現了理論與實(shí)踐相脫節的現象。因此在今后的學(xué)習中，可以根據不同內容，實(shí)習教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法。比如說(shuō)可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現場(chǎng)教學(xué)，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致，講練結合，理論與實(shí)踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習學(xué)習的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授，為我的將來(lái)走上服裝這條路，開(kāi)啟一扇通往成功的大門(mén)。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 9

　　一、實(shí)習目地

　　按照專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實(shí)習。通過(guò)這次短期的實(shí)習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時(shí)，我通過(guò)實(shí)習的各個(gè)環(huán)節加深了職業(yè)道德觀(guān)的理解，培養了敬業(yè)精神和團隊精神。

　　二、實(shí)習時(shí)間

　　我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實(shí)習。

　　三、實(shí)習單位

　　1、實(shí)習單位地點(diǎn)及規模

　　湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營(yíng)模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬(wàn)件單棉服裝。該公司堅持質(zhì)量第一，客戶(hù)至上的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過(guò)程，產(chǎn)品質(zhì)量穩定，在同行業(yè)中有著(zhù)良好的信譽(yù)。

　　2、實(shí)習單位主要業(yè)務(wù)

　　主營(yíng)行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場(chǎng)，華東地區，華南地區，華北地區，西南地區，海外市場(chǎng)（歐美、中亞、日本、韓國）。

　　3、實(shí)習單位的歷史與發(fā)展

　　湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來(lái)越完善，經(jīng)營(yíng)越來(lái)越好，知名度也在提高。

　　四、實(shí)習過(guò)程

　　我是在8月12號去湖州新三和有限公司實(shí)習的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車(chē)間同事做自我介紹，這是我要工作的車(chē)間，同事看起來(lái)都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時(shí)常犯錯誤同事們并沒(méi)有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動(dòng)。漸漸的我慢慢熟悉清剪線(xiàn)頭，把臟污，畫(huà)粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。

　　經(jīng)過(guò)2周的實(shí)習我了解了服裝廠(chǎng)的工廠(chǎng)管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門(mén)：

　�。�1）廠(chǎng)長(cháng)辦公室

　�。�2）業(yè)務(wù)部

　�。�3）質(zhì)管部

　�。�5）裁剪車(chē)間

　�。�6）縫制車(chē)間

　�。�7）后整理（輔工車(chē)間、整燙、檢查、包裝）

　�。�8）廠(chǎng)部辦公室

　�。�9）設備部

　�。�10）餐廳部

　�。�11）后勤部

　�。�12）倉庫。

　　各個(gè)部門(mén)都有其自身的職責，比如，廠(chǎng)長(cháng)工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強人員招收，設專(zhuān)人負責新工人的培訓，保證車(chē)間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養，儲備企業(yè)長(cháng)期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠(chǎng)正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實(shí)際操作流程。跟蹤落實(shí)原輔材料，保證車(chē)間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車(chē)間生產(chǎn)，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃，壓縮工時(shí)，提高有效產(chǎn)出。將內銷(xiāo)和外銷(xiāo)定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據個(gè)人特長(cháng)，對管理人員進(jìn)行合理分工，營(yíng)造每個(gè)人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛等后勤部門(mén)管理，為員工創(chuàng )造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會(huì )檢查上日工作情況，布置當日工作計劃。

　　我在后整理車(chē)間，明白后整理工作職責是：

　　一是輔工車(chē)間，核對工票與實(shí)物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質(zhì)量。周密均衡安排每天生產(chǎn)，做到及時(shí)外放，保證交期。及時(shí)分清內外銷(xiāo)產(chǎn)品的區別及線(xiàn)頭、臟污的處理。按流轉單，轉交燙熨班。

　　二是整燙，燙首件產(chǎn)品，按生產(chǎn)計劃、交期進(jìn)行生產(chǎn)安排。如發(fā)現工票與實(shí)物不符，及時(shí)查找上道。按工藝要求整燙每一個(gè)部位，保證質(zhì)量。

　　三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。交接必須按流轉單交付，并留存根。不良品、粘污必須開(kāi)出返修記錄單，及時(shí)轉到車(chē)間并記錄時(shí)間，及時(shí)跟蹤回收，保證數字的準確。

　　四是包裝，包裝時(shí)對照工藝、洗滌、工票三者相符。按照裝箱單進(jìn)行包裝，設專(zhuān)人清點(diǎn)包裝。發(fā)貨后，每天寫(xiě)出發(fā)貨分析，報廠(chǎng)長(cháng)，并保證入庫數字準確。

　　還有領(lǐng)導對管理層的控制：

　　一是每天晨會(huì )控制二廠(chǎng)上天的工作進(jìn)度。

　　二是月工作考核與工資掛鉤。

　　三是具體細節控制：

　　1、考核指標中，有兩項沒(méi)有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒(méi)有完成的，降職或降薪使用，或直接調理崗位。

　　2、工廠(chǎng)定員生產(chǎn)，降低員工流失率，不高于30%，對所有管理人員下達招工任務(wù)，完成獎勵，完不成進(jìn)行扣罰，每少招一人扣50元。

　　3、做好投產(chǎn)前的跟蹤落實(shí)，凡是有落實(shí)不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。

　　4、質(zhì)量：加強質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長(cháng)工資50元，凡是造成100件以上返修扣車(chē)間負責人、考核5分，扣質(zhì)量負責人考核5分，造成大批量返修扣車(chē)間、質(zhì)量負責人20分。

　　5、技術(shù)指導和班長(cháng)以工時(shí)分鐘、人員定員、質(zhì)量、三個(gè)指標考核，每項指標完不成扣考核分5分。

　　6、因個(gè)人原因給工廠(chǎng)造成損失在1000元以?xún)鹊娜藛T，扣當月工資的305，1000元以上x(chóng)x元以?xún)鹊�，扣當月工資的60%。xx元以上的，調離崗位。7、各車(chē)間和部門(mén)工作流程執行iso9000標準，連續三次罰同一錯誤者，予以調離崗位等。

　　同時(shí)，我也知道了該公司的產(chǎn)管理制度主要指各部門(mén)之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務(wù)技術(shù)倉庫裁剪縫制后整理出庫

　　具體控制如下：

　�。�1、業(yè)務(wù)與客戶(hù)承接定單，通過(guò)業(yè)務(wù)與客戶(hù)協(xié)商確定工廠(chǎng)與客戶(hù)之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。

　�。�2、技術(shù)科按客戶(hù)要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶(hù)確認。

　�。�3、倉庫及時(shí)清點(diǎn)面輔料，齊全后方可投產(chǎn)

　�。�4、裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系，裁剪車(chē)間待樣板、面料確認后才能投入生產(chǎn)，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率保證能供應縫制車(chē)間生產(chǎn)。

　�。�5、縫制車(chē)間要及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車(chē)間留出足夠的時(shí)間。

　　(6、后整車(chē)間要做好與縫制車(chē)間的銜接工作，輔工車(chē)間要保證縫制車(chē)間的半成品，服務(wù)好班組，成品衣服要有序的在車(chē)間及各道工序間流轉，確保產(chǎn)品質(zhì)量保證按時(shí)發(fā)貨

　　正因為公司管理制度的完善、各個(gè)部門(mén)的員工各司其責才讓工廠(chǎng)生產(chǎn)效率大大提高，產(chǎn)品質(zhì)量也有很高的保證。我明白了一個(gè)經(jīng)營(yíng)良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。

　　我還了解到一些關(guān)于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計，到國內尋找廠(chǎng)家生產(chǎn)。質(zhì)量合格的，正規渠道出廠(chǎng)的，就是專(zhuān)賣(mài)店里的真貨。原單貨（也叫余單、尾單）就是生產(chǎn)廠(chǎng)家從不到3%的計劃報廢物資中摳出一點(diǎn)，偷偷加工的成衣。它和真貨的惟一區別，不過(guò)是庶出而已，數量較少。還有一種原單貨，是因為種種問(wèn)題，被品牌商拒收的外轉內銷(xiāo)，有時(shí)數量頗多。最常見(jiàn)的是顏色差異，即與外商要求的.不一致，但是質(zhì)量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線(xiàn)條光滑，服裝輪廓自然舒展。柔軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料挺爽型面料線(xiàn)條清晰有體量感，能形成豐滿(mǎn)的服裝輪廓。常見(jiàn)有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類(lèi)面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。

　　五、實(shí)習結論

　　這次實(shí)習被分配到后整理車(chē)間工作，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與整理車(chē)間的相關(guān)工作，對該公司的管理制度、一些部門(mén)的職責、生產(chǎn)流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時(shí)也深切感受到了指導老師、同事們的關(guān)懷與熱心幫助，團隊合作精神與敬業(yè)精神。

　　六、實(shí)習小結

　　這次實(shí)習雖然時(shí)間不是很長(cháng)，但讓我受益匪淺，是一次真正的理論與實(shí)踐的相結合。通過(guò)這次實(shí)習我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程，提高了動(dòng)手能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。向工人師傅們學(xué)到不少的經(jīng)驗。這是個(gè)知識化的社會(huì )，知識是必備的。機會(huì )總是為有準備的人留著(zhù)。這次實(shí)習是一次理論與實(shí)踐的一次嘗試，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實(shí)踐豐富理論的體驗，同時(shí)也積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。這是我第一次與社會(huì )接軌，從學(xué)校到社會(huì )，讓我感到了理論與實(shí)踐的重要性，沒(méi)有好的實(shí)踐是學(xué)不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會(huì )于人好好相處，關(guān)愛(ài)他人。

　　總之，這次實(shí)習讓我提高了很多，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝湖州新三和服飾有限公司給了我這個(gè)實(shí)習的機會(huì )以及同事們給我的幫助和關(guān)愛(ài)，還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 10

　　一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

　　我于20xx年X月X日至X月X日在XX服裝有限公司進(jìn)行為期三個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。該公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的知名服裝企業(yè)，專(zhuān)注于高端女裝的設計與制造。

　　二、實(shí)習崗位與工作內容

　　在實(shí)習期間，我被分配到設計部擔任助理設計師的角色，主要負責協(xié)助主設計師完成新季度服裝系列的設計工作，包括市場(chǎng)調研、流行趨勢分析、款式設計、面料選擇、色彩搭配以及制作樣衣等環(huán)節。

　　市場(chǎng)調研：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )、競品分析等方式，了解并掌握當前國內外女裝市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和消費者需求。

　　設計過(guò)程：參與了春夏新款女裝的設計，從初步草圖繪制，到運用CAD軟件進(jìn)行詳細設計，再到與制版師溝通實(shí)現樣衣制作。

　　面料采購與搭配：在設計師指導下，學(xué)習如何根據設計理念和服裝功能選取合適的'面料，并進(jìn)行顏色、圖案及質(zhì)感的搭配。

　　三、實(shí)習收獲與體會(huì )

　　通過(guò)此次實(shí)習，我對服裝設計的全過(guò)程有了深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗，不僅提升了設計技能，也對市場(chǎng)需求有了更準確的把握。同時(shí)，實(shí)際工作中與團隊成員的協(xié)作讓我深刻理解到良好的溝通能力和團隊合作精神的重要性。

　　四、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向

　　雖然我在實(shí)習過(guò)程中取得了一定的進(jìn)步，但在快速響應市場(chǎng)變化、精準預測流行趨勢以及獨立完成復雜設計項目等方面仍存在不足。在未來(lái)的學(xué)習和工作中，我將更加注重理論知識與實(shí)踐操作的結合，不斷提升自己的創(chuàng )新設計能力。

　　五、總結

　　這次實(shí)習經(jīng)歷是我從校園走向職場(chǎng)的重要一步，讓我對未來(lái)的職業(yè)規劃有了更為清晰的認識。我將以此為契機，進(jìn)一步提升自我，為成為一名優(yōu)秀的服裝設計師而努力。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 11

　　一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

　　本次實(shí)習我選擇了位于XX市的xx服裝設計有限公司，該公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的知名服裝企業(yè)，專(zhuān)注于各類(lèi)時(shí)尚女裝的設計與制作。

　　二、實(shí)習崗位及工作內容

　　我在實(shí)習期間擔任助理設計師職位，主要工作內容包括參與新季度服裝系列的設計構思，協(xié)助主設計師進(jìn)行款式設計和配色方案的選擇，進(jìn)行市場(chǎng)調研以了解流行趨勢，以及學(xué)習并實(shí)踐服裝樣板制作和工藝流程。

　　三、實(shí)習過(guò)程與收獲

　　設計環(huán)節：在實(shí)習過(guò)程中，我深度參與了從概念設計到最終樣衣制作的全過(guò)程，了解并掌握了服裝設計的.整體流程，鍛煉了自己的創(chuàng )新思維和實(shí)際操作能力。

　　市場(chǎng)調研：通過(guò)走訪(fǎng)各大商場(chǎng)、關(guān)注時(shí)裝周動(dòng)態(tài)等方式，我對當前市場(chǎng)上的流行元素、消費者喜好有了更深入的理解，這為我今后的設計工作提供了重要的參考依據。

　　實(shí)踐操作：在樣板制作和工藝流程的學(xué)習中，我親自動(dòng)手實(shí)踐，對布料特性、裁剪技巧、縫紉工藝等有了直觀(guān)而深刻的認識，也明白了理論知識與實(shí)際操作相結合的重要性。

　　四、問(wèn)題與反思

　　雖然在實(shí)習期間取得了一定的進(jìn)步，但我也認識到自己在面料選擇、細節處理等方面還存在不足，需要進(jìn)一步加強學(xué)習和實(shí)踐。同時(shí)，對于如何將設計理念更好地融入市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值，也是我未來(lái)努力的方向。

　　五、展望未來(lái)

　　此次實(shí)習經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)規劃和發(fā)展目標，我將繼續努力提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和審美素養，爭取在未來(lái)的工作中能夠獨立完成高質(zhì)量的服裝設計作品。

　　六、感謝與致謝

　　在此，衷心感謝xx服裝設計有限公司提供的實(shí)習平臺和悉心指導，感謝各位同事的幫助和支持，使我在實(shí)習過(guò)程中獲益匪淺。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 12

　　一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

　　本次實(shí)習我選擇了XX服裝設計有限公司，該公司是國內知名的專(zhuān)業(yè)從事服裝設計與生產(chǎn)的公司，擁有先進(jìn)的設計理念和嚴謹的生產(chǎn)流程，產(chǎn)品涵蓋男裝、女裝、童裝等多個(gè)領(lǐng)域。

　　二、實(shí)習崗位與工作內容

　　在實(shí)習期間，我在公司的設計部擔任助理設計師一職。主要工作內容包括參與新季度服裝的設計策劃、繪制服裝設計圖稿、選擇面料以及協(xié)助主設計師完成樣衣制作等環(huán)節。

　　設計策劃：參與討論并提出新季度服裝主題及風(fēng)格建議，學(xué)習如何根據市場(chǎng)趨勢和消費者需求進(jìn)行設計定位。

　　圖稿繪制：在指導下獨立完成了數款服裝的設計草圖，并運用CAD軟件進(jìn)行精細化設計。

　　面料選擇：對各類(lèi)面料特性進(jìn)行了深入了解，根據設計方案選取合適的面料，并與供應商進(jìn)行有效溝通。

　　樣衣制作：全程跟進(jìn)樣衣的制作過(guò)程，了解從設計到成品的整個(gè)工藝流程，同時(shí)對樣衣的細節調整提出建議。

　　三、實(shí)習收獲與感悟

　　通過(guò)此次實(shí)習，我對服裝設計的實(shí)際工作流程有了深入理解和實(shí)踐操作，不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)技能，也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力和項目管理能力。同時(shí)，我也深刻認識到理論知識與實(shí)際工作的結合的.重要性，以及市場(chǎng)需求導向下創(chuàng )新設計的價(jià)值所在。

　　四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　在實(shí)習過(guò)程中，我發(fā)現自身在面料知識、快速手繪技巧以及與生產(chǎn)線(xiàn)的有效溝通等方面還有待提高。在未來(lái)的學(xué)習和工作中，我將針對性地加強這些方面的學(xué)習和訓練，以期更好地適應服裝設計行業(yè)的需求。

　　五、總結

　　感謝XX服裝設計有限公司提供這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，讓我有機會(huì )在實(shí)踐中檢驗所學(xué)，提升自我。我會(huì )以此為契機，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向，為未來(lái)投身于服裝設計行業(yè)打下堅實(shí)的基礎。

　　服裝企業(yè)實(shí)習報告 13

　　一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

　　從20xx年6月1日至20xx年8月31日，我在XX服裝有限公司進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習。該公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的綜合性服裝企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)女裝系列，以其獨特的設計理念和精湛的制作工藝在業(yè)界享有較高聲譽(yù)。

　　二、實(shí)習崗位與工作內容

　　我在實(shí)習期間被安排在設計部擔任助理設計師，主要負責協(xié)助主設計師進(jìn)行新款服裝的.設計開(kāi)發(fā)，包括收集流行趨勢信息、繪制設計草圖、選擇面料以及參與樣品制作等環(huán)節。

　　三、實(shí)習過(guò)程與收獲

　　實(shí)踐設計流程：通過(guò)這次實(shí)習，我深入理解并實(shí)踐了服裝設計的全過(guò)程，從市場(chǎng)調研、設計構思到制版打樣，每一個(gè)環(huán)節都需要精細入微的工作態(tài)度和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　技能提升：熟練掌握了Adobe Illustrator、Photoshop等設計軟件，提升了服裝手繪技能，并對各類(lèi)面料特性有了更直觀(guān)的理解和運用。

　　團隊協(xié)作：在團隊合作中，我學(xué)會(huì )了如何與其他部門(mén)有效溝通，協(xié)調設計方案，這不僅鍛煉了我的溝通能力，也讓我認識到團隊協(xié)作對于整個(gè)設計項目成功的重要性。

　　市場(chǎng)敏感度：通過(guò)對市場(chǎng)潮流的追蹤與分析，我對消費者需求有了更深入的理解，明白了設計并非單純的創(chuàng )意表達，更要考慮市場(chǎng)需求和商業(yè)價(jià)值。

　　四、問(wèn)題與反思

　　盡管在實(shí)習過(guò)程中取得了一定的進(jìn)步，但我也認識到自身在面料搭配、成本控制以及快速響應市場(chǎng)需求等方面仍有待提高。在未來(lái)的學(xué)習和工作中，我將努力彌補這些不足，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。

　　五、實(shí)習總結

　　通過(guò)本次實(shí)習，我對服裝設計行業(yè)的實(shí)際運作有了全面而深入的認知，不僅鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，也在實(shí)踐中提高了專(zhuān)業(yè)技能。未來(lái)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)投身于服裝設計領(lǐng)域，為實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標不斷努力。

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