銷(xiāo)售管理人員計劃書(shū)
工作計劃是,對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí),工作中都制定工作計劃,工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類(lèi)來(lái)講,比較長(cháng)遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無(wú)論何種稱(chēng)謂,這些都是計劃的范疇。
銷(xiāo)售管理工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售管理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售管理工作計劃1
一,經(jīng)驗總結
這些年來(lái),走過(guò)了幾家公司,通過(guò)平時(shí)的所積所學(xué)得出一些管理和銷(xiāo)售的體會(huì )。一點(diǎn)淺見(jiàn)供您參考。
1,關(guān)于管理
管理就是把公司的人財物信息等資源進(jìn)行有效的整合,去完成企業(yè)的目標。管理的核心是人。
很多公司都是壓力文化,層層施壓,用鞭子趕著(zhù)員工使勁跑。但我們小公司要根據實(shí)際情況,管理力度要松緊適度,逐步規范,逐步嚴格。情,理,法,綜合運用。不能照搬書(shū)本,不能照搬大公司的東西,而是逐漸摸索出有自己特色的一套管理理念和文化。
您說(shuō),要打造一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍,我很贊同,并把之看作您對我的期望和要求。在對待與業(yè)務(wù)員的關(guān)系上,要做到公平公正,不拉幫結派。這樣才有利于隊伍的長(cháng)期發(fā)展。這是因為厚此必然薄彼,我要始終處于多邊形的中心,才能帶好隊伍,形成合力,共同前進(jìn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理的一個(gè)職能就是搞好預算。這需要積累大量的管理數據才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制。要精益求精,就必然是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。
管理講究層級,業(yè)務(wù)員的掛支(借款),報銷(xiāo),工作匯報都要按程序逐級請示。對于業(yè)務(wù)員的管理,我的體會(huì )是抓住三個(gè)關(guān)鍵即指標,制度,流程。抓住三個(gè)過(guò)程即事前,事中和事后。三個(gè)關(guān)鍵的核心是控制和考核。我重點(diǎn)說(shuō)明一下這三個(gè)過(guò)程。事前要宣講企業(yè)的規章制度和理念,讓業(yè)務(wù)員明白什么該做什么不該做為什么做。事前還要進(jìn)行培訓,使之明白該怎么做。培訓好了,業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中才能有的放矢,提高效率,公司能節省大量的人力和財力。這項工作一定要長(cháng)抓不懈!事中要加強監督和指導,進(jìn)行過(guò)程控制,而不能簡(jiǎn)單地只用結果(也就是指標)來(lái)管理。事后要考評和獎懲。除了物質(zhì)手段還要有精神獎勵,比如選出公司年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,形成比學(xué)趕超的積極向上的氛圍。
汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計劃范例
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計劃范例,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計劃范例1
新年到了,在新的一年希望每個(gè)人都能工作順利、事事順心,下面是20xx年我對公司汽車(chē)銷(xiāo)售的一個(gè)工作計劃:
一、加強對銷(xiāo)售工作的認識
1、市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。
2、適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識汽車(chē)各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備客戶(hù)需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。
6、先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8、努力保持友好的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。
銷(xiāo)售管理工作計劃
制定出一個(gè)合理,實(shí)際的銷(xiāo)售計劃書(shū)是成功的開(kāi)始。作為一名銷(xiāo)售管理者如何制定出團隊銷(xiāo)售工作計劃及個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃呢?關(guān)于銷(xiāo)售管理工作計劃,以下是高手支招。
工作計劃的概念
1、工作計劃就是對即將開(kāi)展的工作的設想和安排,如提出任務(wù)、指標、完成時(shí)間和步驟方法等。
2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
4、工作計劃能力是干部管理水平的體現。
為什么要寫(xiě)工作計劃
古代孫武曾說(shuō):“用兵之道,以計為首。”其實(shí),無(wú)論是單位還是個(gè)人,無(wú)論辦什么事情,事先都應有個(gè)打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調大家的行動(dòng),增強工作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。
計劃對工作既有指導作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
作為一個(gè)管理者,必須知道你的部門(mén)的工作任務(wù)與目標,明確方向,知道自己的工作內容,如何來(lái)干好這些工作,什么人來(lái)干這些工作,工作進(jìn)度怎么安排,掌握哪些可以使用的資源?
一個(gè)管理干部通過(guò)工作計劃,利用可以使用的資源,統籌規劃,按照事先設定策略、方法、完成時(shí)間與要求,完成各項工作目標。這就體現了你的管理水平與能力。
寫(xiě)工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白!
企業(yè)如何實(shí)施銷(xiāo)售計劃與績(jì)效管理
有的企業(yè)認為把東西賣(mài)出去,獲得經(jīng)濟回報就實(shí)現了銷(xiāo)售目的了,這種只重視結果,不顧其他因素的做法,沒(méi)有制度的規范,沒(méi)有過(guò)程的管理,會(huì )導致?tīng)I銷(xiāo)過(guò)程失控。進(jìn)來(lái)隨著(zhù)知識經(jīng)濟的發(fā)展,很多企業(yè)出現了銷(xiāo)售管理的瓶頸,給企業(yè)帶來(lái)了較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,極大地影響了企業(yè)管理目標的實(shí)現。因此,盡快解決“管理瓶頸”問(wèn)題成了當前銷(xiāo)售企業(yè)立足和發(fā)展的關(guān)鍵。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的企業(yè)如何實(shí)施銷(xiāo)售計劃與績(jì)效管理的知識,歡迎閱讀。
1、正確處理好計劃和過(guò)程控制的關(guān)系
計劃是管理的綱目,所謂綱舉目張,做好計劃是整個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展的前奏,其核心是“做正確的事”。而管理的難點(diǎn),在于過(guò)程管理,其核心是“正確地做事”,是將計劃轉化為行動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程,需要對計劃實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行適時(shí)的調整和控制,以實(shí)現計劃所制訂的銷(xiāo)售管理目標。
2、科學(xué)、全面的銷(xiāo)售計劃是實(shí)現管理目標的前提
銷(xiāo)售的總體目標是實(shí)現效益的最大化。為了實(shí)現效益的最大化,我們也可以將總體目標細化,制定出具體的銷(xiāo)售管理目標,如銷(xiāo)量目標、占有率目標、直銷(xiāo)率目標等。而這些硬性目標完成得好壞,關(guān)鍵在于計劃的制定是否合理,是否具有可操作性?茖W(xué)、全面的銷(xiāo)售計劃是實(shí)現管理目標的前提。它的科學(xué)性和全面性體現在:一是依據全產(chǎn)全銷(xiāo)原則,確保產(chǎn)銷(xiāo)率100%;二是以服務(wù)終端用戶(hù)為核心,縮減中間的環(huán)節,提高直銷(xiāo)比例——同時(shí)也會(huì )降低中間的流通成本;三是采取就近銷(xiāo)售原則,縮小銷(xiāo)售半徑,減少流通費用;四是延伸周邊市場(chǎng),擴大銷(xiāo)售量;五是優(yōu)化區域市場(chǎng),合理配置資源,使產(chǎn)品向高價(jià)位區域流動(dòng),提高高效市場(chǎng)份額。