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崗位調整情況說(shuō)明(精選11篇)
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崗位調整情況說(shuō)明 1
根據事業(yè)單位崗位設置管理工作的.有關(guān)規定,我單位按要求和程序將___的崗位聘用情況進(jìn)行了變更,并于___年___月___日—___年___月___日將這次人員崗位變動(dòng)的有關(guān)情況在___進(jìn)行了為期一周的公示。公示期內未收到不同意見(jiàn)。
特此說(shuō)明。
單位(蓋章)
20__年_月_日
崗位調整情況說(shuō)明 2
根據事業(yè)單位崗位設置管理工作的'有關(guān)規定,我單位按要求和程序將朱康懷、郭蘭芳、葉紀元、于興紅、左敏、陳寶俊、程迎春、郭紅杰、錢(qián)永興、施海霞、陳丹、陳娟、施文娟同志的崗位聘用情況進(jìn)行了變更,并于20__年12月3日—20__年12月9日將這次人員崗位變動(dòng)的有關(guān)情況在校園網(wǎng)進(jìn)行了為期一周的公示。
特此公示。
揚中市第一中學(xué)
20__年12月3日
崗位調整情況說(shuō)明 3
朱__,男,20__年4月6日入職我公司生產(chǎn)部——熔鑄車(chē)間,任職:叉車(chē)工。
20__年月12月5日,經(jīng)與朱__本人溝通,公司告知朱__因工作是否勝任問(wèn)題的原因,希望朱__能配合公司的.安排,調整至精切車(chē)間任操作工,并須重新培訓合格后上崗。對此,朱__本人認可,愿意執行公司的崗位調整決定。
崗位調整時(shí)間:
20__年月12月日
朱__本人確認簽名:
崗位調整情況說(shuō)明 4
___:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的'工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司根據《有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款(公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規定,將你由崗位調至崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個(gè)明確答復,并將崗位調動(dòng)回執交回本公司部門(mén);若逾期未作出答復,則視為同意調動(dòng)。
職工代表(簽名):__
20__年_月_日
崗位調整情況說(shuō)明 5
因主管人員離職,現因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命,現予以公布:
1. 原dj部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職,并履行該職務(wù)全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實(shí)習主管一職,主持該部門(mén)的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習領(lǐng)班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實(shí)習主管,實(shí)習期為一個(gè)月,實(shí)習期內發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效,希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。
特此通知。
___公司
年月日
崗位調整情況說(shuō)明 6
先生/女士:
鑒于你《說(shuō)明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整后的崗位為 ,同時(shí)你調整后的`崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續,并到新的崗位報到,你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調整。
特此通知。
深圳市EE實(shí)業(yè)有限公司
人力資源部
20__年_月_日
崗位調整情況說(shuō)明 7
____:
根據公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現將你從___調動(dòng)至___ ,請你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20__年_月_日前到新崗位報到上班,未按時(shí)到新車(chē)間報到的按曠工處理,并按公司的.相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調動(dòng)人簽名:
____有限公司
人力資源部
____年_月_日
崗位調整情況說(shuō)明 8
公司各部:
因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責商丘、駐馬店區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項工作正常進(jìn)行。
百亨門(mén)業(yè)有限公司
20__年11月1日
崗位調整情況說(shuō)明 9
財務(wù)部:
__部員工___入職以來(lái),工作認真負責、表現突出,經(jīng)公司決定升任為_(kāi)__副部長(cháng),工資上漲一級,加薪___元整,此薪資自20__年__月__日日起執行。
特此通知
__有限公司
20__年__月__日
崗位調整情況說(shuō)明 10
親愛(ài)的___同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊,并給公司造成了很大的`經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:
職位調整為:___職位
薪資調整為:___元/月
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
___部門(mén)
20__年11月19日
崗位調整情況說(shuō)明 11
局機關(guān)各科室(局、分局),下屬各單位:
根據工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對黃__等同志的工作崗位進(jìn)行調整,具體如下:
黃__任市文物局局長(cháng),不再擔任局辦公室主任職務(wù);
李__任局辦公室副主任,主持辦公室全面工作,不再擔任市文物局副局長(cháng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從___6年2月23日起算。
__市文化廣電新聞出版局
___6年2月23日
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