銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)模板
銷(xiāo)售經(jīng)理主要負責銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建項目的銷(xiāo)售團隊等有關(guān)工作。下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū)，希望對大家有所幫助!
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長(cháng)期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍。具體職責如下：
(1)根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計劃)
(2)擬定公司有關(guān)規章制度，以及執行落實(shí)公司規章制度，并監督各部門(mén)執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區域店長(cháng)和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷(xiāo)售計劃，費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
(6)制定策劃每個(gè)節假日的`活動(dòng)方案，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。
(7)組織召開(kāi)公司的各項會(huì )議，并做好會(huì )后的反饋工作。
(8)負責協(xié)調公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)二
(1)針對項目，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷(xiāo)售團隊等有關(guān)工作。
(2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。
(3)監督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。
(5)負責督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當給予輔導。
(7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
(8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。
(9)及時(shí)處理售樓現場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷(xiāo)售總結，并及時(shí)匯報上級。
(12)每月統計成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報公司，并確保資料的真實(shí)性。
(13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
(14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時(shí)掌握異地項目的銷(xiāo)售及各方面情況。
(15)負責老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。
(16)項目結束時(shí)的文具交接工作。
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