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關(guān)于公司感謝信范文1
致xxx物業(yè)：
你們好！
我們是XX花園的業(yè)主，5月15日上午，8號樓一位業(yè)主出差在外，其母親出門(mén)散步至8號樓門(mén)前花園時(shí)，由于膝關(guān)節損傷，產(chǎn)生劇烈疼痛，只能靠手中的木棍勉強支撐身體。此時(shí)，8號樓1門(mén)保潔員xxx阿姨見(jiàn)狀立即上前攙扶，并貼心詢(xún)問(wèn)，在得知她無(wú)法正常行走后，xxx阿姨放下手中的保潔工具，小跑至超市借來(lái)一輛小車(chē)，并在見(jiàn)狀趕來(lái)的4號樓1門(mén)保潔員張恒葉阿姨的協(xié)助下，主動(dòng)將業(yè)主母親送去了附近醫院檢查治療。
然而，門(mén)診檢查要上三樓，醫院又沒(méi)有電梯，兩位阿姨相互攙扶著(zhù)業(yè)主母親用十分鐘才登上三樓，直至上午10點(diǎn)才完成檢查，并送業(yè)主母親回了家。當得知消息后，業(yè)主第一時(shí)間在微信群中傳遞了這一正能量消息，并贏(yíng)得了其他業(yè)主的點(diǎn)贊支持，多位業(yè)主反映，xxx及xxx阿姨工作認真負責，所轄樓道整潔、干凈，在業(yè)主平時(shí)上班不在家期間，還曾多次幫助業(yè)主家里的老人和孩子。我們對兩位阿姨的辛勤工作與樂(lè )于助人表示衷心的感謝。
作為xxx萬(wàn)名業(yè)主中的一員，我們從20xx年入住至今，看到了xxx物業(yè)管理團隊的不懈努力，小區環(huán)境及衛生從業(yè)主的質(zhì)疑聲中逐步走了出來(lái)，并贏(yíng)得了多數業(yè)主的認可和贊揚。而以xxx、xxx兩位保潔阿姨為代表的xxx物業(yè)保潔團隊更是與業(yè)主親如鄰里，體現了xxx物業(yè)管理團隊始終堅持的業(yè)主至上的理念，我們對此表示誠摯的謝意。
希望物業(yè)管理團隊不斷弘揚xxx、xxx阿姨這種樂(lè )于助人、無(wú)私奉獻的精神，我們謹代表我們的家人、孩子對他們再次表示感謝，謝謝他們的辛勤工作，謝謝他們的無(wú)私幫助，我們將一如既往支持xxx物業(yè)團隊的工作，共同為維護和創(chuàng )建一個(gè)溫馨的“城”、一個(gè)和諧的“家”。
謝謝！
xxx花園業(yè)主：XXX
20xx-5-20
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尊敬的xxx公司領(lǐng)導：
我是是xx業(yè)主，20xx年x月x日（周x）中午11點(diǎn)左右，我x外出辦事回來(lái)，在渾然不覺(jué)的情況下遺失一個(gè)文件袋，文件袋里是愛(ài)人辦理工作調動(dòng)的重要批示以及我和愛(ài)人的結婚證、身份證等。
當天下午x點(diǎn)x分， 我接到xx7這一號碼打來(lái)的電話(huà)，對方自稱(chēng)是物業(yè)公司，詢(xún)問(wèn)我是不是于當天中午遺失一個(gè)文件袋，我和愛(ài)人才如夢(mèng)初醒，發(fā)現那個(gè)文件袋真的不見(jiàn)了。對方說(shuō)讓我們別著(zhù)急，和我們核對了文件袋里的資料，并讓我們去物業(yè)公司清潔組（地下車(chē)庫）去取。我們心急如焚的趕到地下車(chē)庫，物業(yè)余經(jīng)理接待了我們，并再次跟我們確認文件袋里的資料，把文件袋交到了我們手里，并告訴我們文件袋是保潔人員李阿姨和王阿姨在x區門(mén)禁口拾到的，兩位阿姨拾到文件袋后在原地等候我們，一直等到下午2點(diǎn)，午飯也顧不上吃，希望能等到失主。
在此，我對物業(yè)公司表示誠摯的感謝，感謝貴公司培養出了一支對業(yè)主高度負責的職業(yè)化的團隊。更要感謝李阿姨和王阿姨替人著(zhù)想的高尚品質(zhì)，在提倡和諧社會(huì )的今天，這種行為更是應該大力提倡和鼓勵。我深信，貴公司有這樣優(yōu)秀的物業(yè)團隊，有這樣優(yōu)秀的員工，我們的業(yè)主的生活也會(huì )更美好！
感謝人：xx
二〇一x年x月xx日
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XX建物業(yè)管理有限公司成都分公司:
新年伊始辭舊歲，萬(wàn)象更新迎新春。公司自成立以來(lái)，在你們的信任與支持下，我們樓盤(pán)與服務(wù)體系日漸成熟完善，市場(chǎng)信譽(yù)良好，贏(yíng)得了廣大業(yè)主的信任和選擇。值此20xx新年來(lái)臨之際，XX地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司攜全體員工向大家致上美好的祝福，并衷心地向你們道一聲：“謝謝！”
當我們進(jìn)出公司，漫步在樓盤(pán)的甬道上，享受整潔有序、和諧平安的環(huán)境時(shí)，我們知道這和你們物業(yè)公司全體員工悉心維護、忠于職守是分不開(kāi)的。
每當看到你們巡邏在公司、項目園區，每當看到停車(chē)場(chǎng)有序整齊的車(chē)輛，每當看到深夜里行政樓大廳的燈光，我們油然而生一種踏實(shí)和安全感。
當小偷在國際城撬門(mén)偷盜時(shí)，是你們及時(shí)發(fā)現、英勇制服，維護了小區的治安穩定，確保了業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全。
當國際城地下車(chē)庫淹水時(shí)，是你們秩序維護員一馬當先，不怕苦不怕累，連續奮戰，將公司財產(chǎn)損失降到最低，也保證了業(yè)主的切身利益。當小偷在XX國際項目盜竊車(chē)輛時(shí)，是你們赤手空拳與之奮勇搏斗，雖身重傷，仍堅決維護業(yè)主的利益，未讓小偷得逞。
過(guò)去的一年，各種事件歷歷在目，你們的辛勤努力，為廣大業(yè)主創(chuàng )建一個(gè)舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想居所�；厥走^(guò)去，我們豪情滿(mǎn)懷；展望未來(lái)，我們精誠合作。
20xx年，我們將一如既往，充分借助物業(yè)公司給予我們的幫助和支持，加強溝通與協(xié)作，為公司和業(yè)主提供更加及時(shí)、周到的服務(wù)。夢(mèng)想不斷延伸，腳步依舊執著(zhù)。在新的一年里，讓我們一同種下新年希望的種子，乘著(zhù)和煦的春風(fēng)，朝著(zhù)燦爛的前景，奔騰捷進(jìn)！祝物業(yè)公司全體員工身體健康，新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意!
XX地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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東方鴻銘物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理：
您好！
我們是碧湖島169號、170號、226號等八套別墅的業(yè)主。這一年多來(lái)，物業(yè)全體員工的熱情幫助和大力支持，幫助我們解決了日常工作生活中面臨的諸多問(wèn)題。小區保安一直兢兢業(yè)業(yè)為我們居所的安全把關(guān)；小區清潔人員、園林維護人員的辛勤勞動(dòng)為我們營(yíng)造了舒適、干凈、整潔的居住環(huán)境。物業(yè)工程部在王師傅的帶領(lǐng)下，梁工、小張、小李、小彭等總是在第一時(shí)間多次為我們解決通訊不暢、空調故障、電視信號、門(mén)窗門(mén)鎖以及水電使用等諸多問(wèn)題。特別是在今年入冬下第一場(chǎng)雪時(shí)，路面積雪達十公分厚，給我們業(yè)主的生活帶來(lái)諸多不便，也給我們的出行帶來(lái)安全隱患。物業(yè)公司總經(jīng)理曹總，身先士卒，親臨現場(chǎng)，帶領(lǐng)全體物業(yè)員工，冒著(zhù)風(fēng)雪和嚴寒，第一時(shí)間清理了小區道路上的積雪，及時(shí)為我們的出行掃清障礙。曹總及全體物業(yè)員工任勞任怨的工作態(tài)度、一絲不茍的工作精神和熱情周到的服務(wù)意識，讓我們在凜冽的寒風(fēng)中感受到了冬日的溫暖。在此，我們對物業(yè)公司在這一年多來(lái)為我們帶來(lái)的貼心服務(wù)，表示萬(wàn)分感謝！
入住濱海湖近兩年來(lái)，我們深切地感受到了物業(yè)公司認真負責的態(tài)度和“以業(yè)主為上帝”的服務(wù)精神。正是物業(yè)公司如此專(zhuān)業(yè)的服務(wù)才使得我們在遇到諸多的問(wèn)題時(shí)“不緊張、不慌張、找物業(yè)”。
在過(guò)去的20xx年，正是由于物業(yè)公司全體工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻，才使得我們遇到的諸多問(wèn)題迅速得到妥善解決，才使我們更加舒心的享受干凈舒適的居住環(huán)境。物業(yè)公司工作人員耐心負責的工作態(tài)度以及以業(yè)主至上的服務(wù)理念深深地感染著(zhù)我們。在這里我們要真誠的說(shuō)一聲：謝謝你們，你們辛苦了！
最后，衷心地祝愿貴公司今后的管理工作越來(lái)越好，服務(wù)水平再上一個(gè)新臺階！祝全體員工工作愉快、身體健康！
此致
敬禮
業(yè)主：張三李四王五
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尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！
我們是住在各園區的業(yè)主，今天懷著(zhù)誠摯的心情向你們反映公司保安部門(mén)的工作情況，同時(shí)表達對保安人員的感激之情。
近年來(lái)，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。
保安部主管經(jīng)理李明軍工作務(wù)實(shí)，經(jīng)常到各個(gè)崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現場(chǎng)指揮。春節期間，他逐次到各園區布置監督定點(diǎn)燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染，使全體業(yè)主過(guò)了個(gè)平安祥和的春節。為了維護公司的信譽(yù)和利益，李經(jīng)理曾多次主動(dòng)承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。1月6日，J段19號樓因B1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀(guān)察待修數天。多數業(yè)主意見(jiàn)很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問(wèn)題。見(jiàn)此狀況，李經(jīng)理一方面對業(yè)主進(jìn)行勸解，一方面與電梯維修員協(xié)商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時(shí)地平息了業(yè)主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。
在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區及樓內發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件和故障，都做到了及時(shí)處理或報警。春節前后，J段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門(mén)崗的保安員都是第一時(shí)間向供暖維修人員報警。保安班長(cháng)王井全無(wú)論是否在班，也無(wú)論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業(yè)和住戶(hù)的損失。王井全還經(jīng)常自己修繕門(mén)崗和值班室的桌椅門(mén)窗，為公司節約了開(kāi)支。
李經(jīng)理還要求保安人員做到，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情，全心全意地為業(yè)主服務(wù)。去年10月的一天，J段的一位業(yè)主買(mǎi)了很多米面等物品，由超市服務(wù)員送到大堂門(mén)前等家人搬運。值班的保安員見(jiàn)此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進(jìn)電梯又送到了樓層門(mén)口。幾年來(lái)，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂(lè )的好人好事層出不窮，有口皆碑。
有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門(mén)在其中傳遞著(zhù)正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績(jì)又是與主管經(jīng)理的責任心和領(lǐng)導水平及工作能力分不開(kāi)的。
為此，我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。謝謝！
此致，
敬禮！
凱爾富物業(yè)部分業(yè)主
20xx年2月14日
關(guān)于公司感謝信范文6
親愛(ài)的各位同事：
20xx年快要結束了。今年是萬(wàn)科成立30周年。年滿(mǎn)而立的我們，即將踏入第四個(gè)十年發(fā)展期。 就在今天，我們完成了年度回款兩千億的目標。這一成果的背后，凝聚著(zhù)全體同事一年來(lái)的努力和汗水，證明了萬(wàn)科強大的執行力。我必須對大家的辛勤付出，表達由衷的感謝和敬意。能擁有你們這樣優(yōu)秀的伙伴，我深感自豪。
我們已經(jīng)有很多年，不再用一個(gè)固化的數字作為年度經(jīng)營(yíng)目標�！皟汕|回款”的意義，不在于“兩千億”，而在于“回款”。只有獲得回款才是真正的銷(xiāo)售，當我們的傳統業(yè)務(wù)進(jìn)入白銀時(shí)代，尤其當市場(chǎng)處于調整期的時(shí)候，我們需要加倍重視經(jīng)營(yíng)性現金流的健康，需要用更嚴謹的尺度來(lái)測度我們取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)�！@才是我們今年設定這一目標的真實(shí)用意。 未來(lái)，我們將不再設定回款數字的目標，但對回款率的要求將進(jìn)一步提高�；乜盥手笜�，實(shí)際上對銷(xiāo)售規模數字會(huì )有一定抑制作用，這是簡(jiǎn)明的道理。我們不斷提高對回款率的要求，也正是基于在一個(gè)新的時(shí)期，我們對規模數字新的理解。
過(guò)去十年以來(lái)，我們對于規模數字的態(tài)度，經(jīng)歷過(guò)三個(gè)階段。在20xx年之前，我們也曾一度把規模數字本身作為追求的目標。從20xx年開(kāi)始，我們確立了從速度規模型增長(cháng)轉向質(zhì)量效益型增長(cháng)的方針，規模不再是目標，而只是一個(gè)自然的結果。而從今年開(kāi)始，我們對于傳統業(yè)務(wù)規模數字的擴張，甚至要保持警惕的態(tài)度。
規模是一把雙刃劍。它意味著(zhù)行業(yè)地位，意味著(zhù)規模效應帶來(lái)的好處。但它往往也意味著(zhù)更大的資源占用，意味著(zhù)形成更多存貨的可能。過(guò)去十多年，是我們傳統業(yè)務(wù)的黃金時(shí)代。黃金時(shí)代一個(gè)重要的特征，就是幾乎完全沒(méi)有存貨風(fēng)險，因為不動(dòng)產(chǎn)始終在快速升值，而且總體的升值速度超過(guò)了企業(yè)的融資成本。即使企業(yè)在短期價(jià)格高點(diǎn)進(jìn)行了大規模擴張，也無(wú)需擔憂(yōu)投資風(fēng)險，因為你總能找到一個(gè)更高的點(diǎn)位將資產(chǎn)售出，并實(shí)現盈利。正因為如此，過(guò)去十年中，我們在行業(yè)中極少看到虧損的項目，更少看到崩潰的企業(yè)�？梢哉f(shuō)，在黃金時(shí)代，規模數字本身就是領(lǐng)跑者的標志之一。
但在白銀時(shí)代，情況會(huì )發(fā)生很大的變化。不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格將結束單邊的快速上漲，很可能將轉為在波動(dòng)中緩慢上行，其長(cháng)期漲幅將低于人均收入的增速，我們將看到房?jì)r(jià)收入比的逐漸下降。當房?jì)r(jià)、地價(jià)長(cháng)期漲幅低于企業(yè)融資成本的時(shí)候，單純靠持有資產(chǎn)升值的盈利模式將不復成立。過(guò)多的存貨，將不是財富而是負擔；魯莽的投資，將不是機會(huì )而是風(fēng)險。
在白銀時(shí)代，我們必須依靠產(chǎn)品和服務(wù)的真實(shí)價(jià)值創(chuàng )造來(lái)賺錢(qián)，我們將回歸真正的實(shí)業(yè)領(lǐng)域。在白銀時(shí)代，精細化管理水平，對金融的理解，經(jīng)營(yíng)品牌、信用的能力，將成為核心競爭力。 對萬(wàn)科來(lái)說(shuō)，這絕對不是災難。我們不要忘記，在剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，“拿不到好地”幾乎就是我們的標簽。我們沒(méi)有任何天賦的資源，除了靠做好產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)，我們別無(wú)倚仗，也別無(wú)選擇。但也正因為如此，在這個(gè)行業(yè)從無(wú)到有的驟然爆發(fā)過(guò)程中，我們幾乎引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)升級和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新的每一次浪潮。正因為如此，才造就了今天的萬(wàn)科，為我們贏(yíng)得了全行業(yè)最有影響力企業(yè)的桂冠。領(lǐng)跑是一種理想，也是一種責任。我們是驕傲的萬(wàn)科人，不甘平庸、追求卓越、永懷激情，是深刻在我們血脈里永不磨滅的烙印。毫無(wú)疑問(wèn)，在白銀時(shí)代，我們仍將永葆當仁不讓的自信與豪情。
在黃金時(shí)代，頂峰唯一，法門(mén)不二，跑得最快的人就是領(lǐng)跑者。而在白銀時(shí)代，狂飆突進(jìn)的輝煌已成往事，山重水復的前路突顯紛紜，領(lǐng)跑者的責任在于率先找到新的出路。成為白銀時(shí)代的`探路者，為行業(yè)找到柳暗花明的又一村，是我們能夠賦予自己的新的期許。
因此，我們必須毫不猶豫、堅定不移地推動(dòng)公司的轉型，即使在短期內需要付出一定的代價(jià)。我們必須主動(dòng)卸下黃金時(shí)代獲得的一切光環(huán)，回歸到自我清零的空杯心態(tài)。我們必須以初出茅廬的創(chuàng )業(yè)者視角，重新審視我們的傳統業(yè)務(wù)，以及我們可能獲得的新的機會(huì )。
在傳統業(yè)務(wù)方面，我們必須始終牢記“質(zhì)量”和“效益”兩個(gè)關(guān)鍵詞。質(zhì)量概念，包括更小的誤差、更長(cháng)的壽命和更少的瑕疵，但不僅如此。我們需要始終以客戶(hù)為老師、為裁判，瞄準客戶(hù)在使用時(shí)的良好體驗，追求產(chǎn)品和服務(wù)的全面質(zhì)量提升，按照“好房子、好服務(wù)、好社區”的“三好”標準，繼續為城市家庭提供優(yōu)質(zhì)的居住服務(wù)。我們在產(chǎn)業(yè)化技術(shù)、綠色建筑技術(shù)上已經(jīng)獲得了明顯的先發(fā)優(yōu)勢，而在未來(lái)，我們需要將其轉化為實(shí)實(shí)在在的競爭優(yōu)勢。 在效益方面，我們需要學(xué)會(huì )站在我們的投資者角度來(lái)思考。我們需要深刻理解并有效滿(mǎn)足不同投資者的差異化訴求，并成為各類(lèi)投資者最心儀的合作伙伴。我們必須記住，以盡可能少的資源消耗，盡可能好的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，是企業(yè)存在的理由，也是企業(yè)競爭力的終極解釋。我們必須珍惜并善用各類(lèi)社會(huì )資源，盡一切可能減少浪費和低效成本。
而在新業(yè)務(wù)方面，我們需要為“城市配套服務(wù)商”充實(shí)內涵。我們需要緊跟城市演進(jìn)的步伐，發(fā)現城市及其居民不斷產(chǎn)生、亟待得到更好滿(mǎn)足的需求。每一個(gè)痛點(diǎn)的背后都是商業(yè)機會(huì )，關(guān)鍵是我們要能率先找到它們。我們必須在消費地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域拓寬視野，進(jìn)行更多的思考和探索。我們需要像原來(lái)做住宅一樣，深入理解消費客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的需求，進(jìn)而提供最有針對性的產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足他們的需要。
面對空前的挑戰和機遇，我們需要的，是堅定轉型的信念和善于試錯的智慧。試錯不僅需要勇氣，也需要技巧和法則。我們必須學(xué)會(huì )，如何用更小的代價(jià)完成試錯，用更少的波折實(shí)現轉型。
除了行業(yè)進(jìn)入白銀時(shí)代，我們面對的另一個(gè)重大轉變，是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)�；ヂ�(lián)網(wǎng)不僅僅是一種技術(shù)革新。正如蒸汽機的普及結束了對手工生產(chǎn)和體能力量的依賴(lài)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最大的變化，是知識經(jīng)濟的全面崛起。對于萬(wàn)科來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)巨大的機會(huì )，抓住這個(gè)機會(huì )，我們就有可能實(shí)現由卓越企業(yè)向偉大企業(yè)的飛躍。
只有那些率先順應時(shí)代變遷，實(shí)現商業(yè)模式的重大創(chuàng )新，在人類(lèi)商業(yè)史上留下自身深刻印記的企業(yè)，才是真正的偉大企業(yè)。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識資本將取代實(shí)物資本，成為最活躍的經(jīng)濟資源。如何用全新的合約安排，激發(fā)知識資本的創(chuàng )造力？是這個(gè)時(shí)代最重要的課題。在這個(gè)課題中，蘊涵著(zhù)孕育新一代偉大企業(yè)的土壤。
這可能是比互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)更大的風(fēng)口。對于知識密集型行業(yè)，合伙人機制很可能取代職業(yè)經(jīng)理人機制，成為知識擁有者建構自身舞臺的未來(lái)主流范式。而在超大規模行業(yè)中，萬(wàn)科是具有最優(yōu)良合伙人制度基因的企業(yè)之一。在創(chuàng )立之初，萬(wàn)科就旗幟鮮明地提出，人才是萬(wàn)科的資本。而現在，我們可以更進(jìn)一步提出，為人才提供舞臺是萬(wàn)科存在的意義。萬(wàn)科的核心價(jià)值，不是財務(wù)報表上的一串數字，不是一堆土地和在建工程，而是一群人、一種文化和一組正不斷完善著(zhù)的合約安排。
對于那些有知識、有創(chuàng )造力、有創(chuàng )業(yè)熱情，但缺少資本積累的人才，如果有一天，萬(wàn)科能成為他們的夢(mèng)想歸宿，那么萬(wàn)科的夢(mèng)想也就自然實(shí)現了。
是的，各位同事，我們的合伙人機制不是已經(jīng)定型的完成時(shí)，而是剛剛開(kāi)始的將來(lái)時(shí)。這個(gè)探索過(guò)程的關(guān)鍵，不是幾個(gè)核心成員閉門(mén)造車(chē)的紙上設計，而是我們全體伙伴在實(shí)踐中的不斷嘗試和迭代更新。
各位同事，這是一個(gè)值得我們用畢生去奮斗的目標。在這條并不平坦但暢想無(wú)限的道路上，我非常期待與大家攜手同行。
最后，祝大家新年新氣象，身體健康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意。
郁亮
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