關(guān)于馬云的人生格言
馬云是一名成功者，那么馬云的人生格言有哪些呢?下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家帶來(lái)的關(guān)于馬云的人生格言，希望能夠幫到您!
1) 一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，三個(gè)因素，眼光胸懷和實(shí)力。
2) 領(lǐng)導力在順境的時(shí)候，每個(gè)人都能出來(lái)，只有在逆境的時(shí)候才是真正的領(lǐng)導力。
3) 暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒(méi)有開(kāi)放的心態(tài)。
4) 短暫的激情是不值錢(qián)的，只有持久的激情才是賺錢(qián)的。
5) 創(chuàng )意是企業(yè)運營(yíng)中一個(gè)很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，所以要把每項工作落實(shí)到實(shí)處。
6) 一個(gè)項目，一個(gè)想法如果不夠獨特的話(huà)，很難吸引別人。
7) “營(yíng)銷(xiāo)”這兩個(gè)字強調既要追求結果，也要注重過(guò)程，既要“銷(xiāo)”，更要“營(yíng)”。
8) 公關(guān)是個(gè)副產(chǎn)品，由于你解決了以后會(huì )逐漸傳出去，這才是最好的公關(guān)。
9) 戰略有很多意義，小公司的戰略簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就是活著(zhù)，活著(zhù)最重要。
10) 小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節的東西。
11) 性格和情商，主要還是由后天學(xué)習和塑造的。
12) 有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情。
13) 關(guān)注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著(zhù)你會(huì )贏(yíng)。
14) 有結果未必是成功，但是沒(méi)有結果一定是失敗。
15) 你的項目感覺(jué)是一個(gè)生意，不是一個(gè)獨特的企業(yè)。
16) 創(chuàng )業(yè)者書(shū)讀得不多沒(méi)關(guān)系，就怕不在社會(huì )上讀書(shū)。
17) 這世界上沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結果。
18) 做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng )業(yè)。
19) 現在你需要踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)實(shí)在在跟你一起干的人。
20) 不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點(diǎn)。
21) 我自己不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。
22) 其實(shí)很多人的問(wèn)題是因為他們回答的全是對的。
23) 一個(gè)創(chuàng )業(yè)者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
24) 品質(zhì)不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
25) 有價(jià)值觀(guān)，沒(méi)有業(yè)務(wù)稱(chēng)為小白兔，一個(gè)公司小白兔多了以后，那就是一種災難。
26) 創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的'，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
27) 永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表?yè)P，就把它忘了。
28) 最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
29) 《贏(yíng)在中國》沒(méi)有失敗者，只有幸運者。
30) 費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢(qián)以后再考慮免費。
31) 在今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
32) 戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長(cháng)的路要走。
33) 在公司內部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現人才的辦法。
34) 男人的胸懷是委屈撐大的，多一點(diǎn)委屈，少一些脾氣你會(huì )更快樂(lè )。
35) 如果你看了很多書(shū)，千萬(wàn)別告訴別人，告訴別人別人就會(huì )不斷考你。
36) 年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀(guān)原因。
37) 蒙牛不是策劃出來(lái)的，而是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品服務(wù)和體系做出來(lái)的。
38) 創(chuàng )業(yè)路上需要激情，執著(zhù)和謙虛，激情和執著(zhù)是油門(mén)，謙虛是剎車(chē)，一個(gè)都不能缺少。
39) 要少開(kāi)店開(kāi)好店，店不在于多，而在于精。
40) 免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢(qián)以后再考慮免費。
41) 最優(yōu)秀的模式往往是最簡(jiǎn)單的東西。
42) 戰略不能落實(shí)到結果和目標上面，都是空話(huà)。
43) 服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。
44) 不是你的公司在哪里，有時(shí)候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。
45) 人要有專(zhuān)注的東西，人一輩子走下去挑戰會(huì )更多，你天天換，我就怕了你。
46) 一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西。
47) 這個(gè)世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
48) 永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會(huì )走向成功。
49) 可能一個(gè)人說(shuō)你不服氣，兩個(gè)人說(shuō)你不服氣，很多人在說(shuō)的時(shí)候，你要反省，一定是自己出了一些問(wèn)題。
50) 今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì )很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。
51) 慈善必須以商業(yè)的計劃執行，以商業(yè)的形式執行，慈善才能走得久走得長(cháng)。
52) 每一筆生意必須掙錢(qián)，免費不是一個(gè)好策略，它付出的代價(jià)會(huì )非常大。
53) 不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個(gè)當不好士兵的將軍一定不是好將。
54) 要找風(fēng)險投資的時(shí)候，必須跟風(fēng)險投資共擔風(fēng)險，你拿到的可能性會(huì )更大。
55) 生存下來(lái)的第一個(gè)想法是做好，而不是做大。
56) 不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個(gè)當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
57) 什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團隊任何一個(gè)人失敗。
58) 聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話(huà)，聰明的人用腦袋講話(huà)，智慧的人用心講話(huà)。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
59) 有時(shí)候死扛下去總是會(huì )有機會(huì )的。
60) 商業(yè)計劃絕對不是一個(gè)銷(xiāo)售計劃，里面有無(wú)數細節，無(wú)數人才的運營(yíng)。
61) 所有的創(chuàng )業(yè)者應該多花點(diǎn)時(shí)間，去學(xué)習別人是怎么失敗的。
62) 沒(méi)有一個(gè)良好的過(guò)程，任何一次成功都不可能被復制。
63) 五年以后還想創(chuàng )業(yè)，你再創(chuàng )業(yè)。
64) 作為一個(gè)領(lǐng)導人，應該控制自己的情緒，很多時(shí)候發(fā)脾氣是無(wú)能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。
65) 很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結果是可考量的。
66) 世界上最不可靠的就是關(guān)系。
67) 建一個(gè)公司的時(shí)候要考慮有好的價(jià)值才賣(mài)。如果一開(kāi)始想到賣(mài)，你的路可能就走偏掉。
68) 上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會(huì )上當。
69) 人永遠不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
70) 做企業(yè)不是做俠客，可是我還是經(jīng)常免費贈送了寶寶愛(ài)兒歌的注冊碼。
71) 必須先去了解市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，然后再去找相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會(huì )更大。
72) 成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
73) 誠信絕對不是一種銷(xiāo)售，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的言出必行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節。
74) 以后是想得可以很大，東西得一點(diǎn)點(diǎn)干，包括你請來(lái)MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個(gè)人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點(diǎn)。
75) 創(chuàng )業(yè)者的激情有的在表面上，有的在內心里。
76) 不要貪多，做精做透很重要，碰到一個(gè)強大的對手或者榜樣的時(shí)候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
77) 絕大部分創(chuàng )業(yè)者從微觀(guān)推向宏觀(guān)，通過(guò)發(fā)現一部分人的需求，然后向一群人推起來(lái)。
78) 天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
79) 記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。
80) 創(chuàng )業(yè)時(shí)期千萬(wàn)不要找明星團隊，千萬(wàn)不要找已經(jīng)成功過(guò)的人。創(chuàng )業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。
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