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領(lǐng)的人生格言

時(shí)間:2020-12-07 18:23:56 格言 我要投稿

領(lǐng)的人生格言

  管理的精髓就是把復雜的事簡(jiǎn)單化了。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于領(lǐng)的人生格言,希望能夠幫到大家!

領(lǐng)的人生格言

  1.管理是科學(xué),領(lǐng)導是藝術(shù)!

  2.管理沒(méi)有真理!

  3.管理是一種嚴肅的愛(ài),培訓是最好的福利!

  4.高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。

  5.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  6.謙和的態(tài)度,常會(huì )使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。日本松下幸之助。

  7.沒(méi)有規矩不成方圓。

  8.管理就是激發(fā)人的潛能,以贏(yíng)取目標。

  9.無(wú)論一個(gè)人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

  10.作為管理者你必須明白,你的'決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎上。

  11.管理的最高境界就是利潤的最大化!

  12.優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。

  13.人有多大膽,地有多大產(chǎn)。

  14.管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。

  15.管理無(wú)定式,事事皆學(xué)問(wèn)!

  16.兵隨將轉,無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(cháng)處。

  17.只有傻瓜才會(huì )千方百計去討好所有的人。

  18.要做就做最好的!

  19.發(fā)現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略。

  20.夫為治有體,上下不可相侵!

  21.管理就是追求一種調和。

  22.管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì )很好地欣賞別人,才會(huì )很好地用人。

  23.溝通是一切成功的源泉!

  24.管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。

  25.好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

  26.管理就是溝通溝通再溝通。

  27.關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

  28.一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。

  29.選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

  30.假若你吃了個(gè)雞蛋覺(jué)得不錯,何必認識那個(gè)下蛋的雞媽媽呢?

  31.作為領(lǐng)導者,一個(gè)人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標。

  32.任何改正都是進(jìn)步。

  33.管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。

  34.已所不欲,勿施與人諸葛亮。

  35.勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

  36.管理就是讓一句話(huà)變成一百萬(wàn)!

  37.做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局余世維。

  38.從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn),而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。

  39.給你一百萬(wàn),一百個(gè)人,你能創(chuàng )造資產(chǎn)和效益,你就算有能力。

  40.管理在于充分而有效的利用資源。

  41.用做人的準則做事,用做事的結果看人。

  42.證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。

  43.管理就是讓別人完成事情。

  44.我愛(ài)你們,但不要以為真的一樣。

  45.任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強也無(wú)。

  46.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

  47.搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習。

  48.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力。

  49.管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實(shí)施計劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

  50.管理是藝術(shù)的一種表現形式而已。

  51.管理的關(guān)鍵:要有良好的執行力!

  52.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

  53.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

  54.做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!

  55.管理就是先管好自己。

  56.管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話(huà):不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!

  57.從辦公桌上看到的世界是可怕。

  58.管理就是更有效的利用資源。

  59.一切從溝通開(kāi)始…

  60.先做文化,再做管理。

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