崗位質(zhì)量格言（精選230句）

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的格言吧，格言可以作為人們行為規范的言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)句，格言的類(lèi)型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的格言是什么樣的呢？以下是小編整理的崗位質(zhì)量格言，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、質(zhì)量是我們的自尊。

　　2、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。

　　3、不會(huì )發(fā)生沒(méi)有故障的產(chǎn)品，才是消費者心中的品質(zhì)。

　　4、用誠信贏(yíng)得聲譽(yù)，用質(zhì)量保證效益。

　　5、上工序服務(wù)下工序，為產(chǎn)品負責；下工序監督上工序，為質(zhì)量把關(guān)。

　　6、抓素質(zhì)教育是促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的母本。

　　7、愛(ài)心保質(zhì)量，放心給患者。

　　8、用真情鍛造產(chǎn)品，用愛(ài)心打造質(zhì)量。

　　9、質(zhì)量鑄就品牌，誠信編織未來(lái)。

　　10、效益在我手中，質(zhì)量在我心中。

　　11、人為本，質(zhì)做基，企業(yè)大廈平地起！

　　12、用誠信贏(yíng)得市場(chǎng)，用質(zhì)量鑄造品牌。

　　13、高質(zhì)量的產(chǎn)品出自高素質(zhì)的職員。

　　14、用一流的企業(yè)文化，創(chuàng )造一流的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　15、優(yōu)質(zhì)是奉獻的堆積，效益是優(yōu)質(zhì)的結晶。

　　16、高質(zhì)量是一種美。

　　17、質(zhì)量不是檢驗出來(lái)的，而是生產(chǎn)出來(lái)的！

　　18、人生寄望健康，健康源于質(zhì)量。

　　19、藥品質(zhì)量是消費者心中最重要的砝碼。

　　20、質(zhì)量大堤，企業(yè)長(cháng)城。

　　21、質(zhì)量是品牌的基礎，質(zhì)量是素質(zhì)的體現，質(zhì)量是市場(chǎng)的保證。

　　22、質(zhì)量就是用心做好每一件事。

　　23、質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)。

　　24、上道工序服務(wù)下道工序是為用戶(hù)負責，下道工序監督上道工序是為市場(chǎng)把關(guān)。

　　25、誠信是個(gè)寶，誠心質(zhì)量好，操作要規范，細心事故少。

　　26、客戶(hù)的質(zhì)量需求，就是我們的工作標準。

　　27、不講質(zhì)量的職員，不是合格的職員。

　　28、誠信是質(zhì)量的前提，質(zhì)量是誠信的保證。

　　29、設計是質(zhì)量的源頭，質(zhì)量是成功的保障。

　　30、不重視產(chǎn)品質(zhì)量的領(lǐng)導下臺，不重視產(chǎn)品質(zhì)量的工人下崗。

　　31、產(chǎn)品是錢(qián)、質(zhì)量是命，不能要錢(qián)不要命。

　　32、用質(zhì)量征服人心，讓世界認識。

　　33、有百分之百的工作態(tài)度，才有百分之百的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　34、工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰。

　　35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品名揚天下，劣質(zhì)產(chǎn)品關(guān)門(mén)回家。

　　36、人品決定產(chǎn)品，素質(zhì)就是質(zhì)量。

　　37、行為是意識的結果，而質(zhì)量又是行為的結果。

　　38、誠信塑品牌，質(zhì)量出名牌。

　　39、質(zhì)量第一——永恒的主題。

　　40、質(zhì)量是企業(yè)長(cháng)遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌。

　　41、過(guò)程控制，精益求精，一次做好，缺陷為零。

　　42、誰(shuí)狠抓質(zhì)量，誰(shuí)就能掘到“金礦”。

　　43、用完美的質(zhì)量打造常青的品牌。

　　44、市場(chǎng)是檢驗質(zhì)量的唯一標準。

　　45、只有敬業(yè)的精神，才有高質(zhì)量的藥品。

　　46、用信譽(yù)求生存，用質(zhì)量求發(fā)展。

　　47、市場(chǎng)是檢驗產(chǎn)品的唯一標準。

　　48、品牌的魅力來(lái)自于生產(chǎn)的質(zhì)量，品牌的魅力還在于質(zhì)量管理的完善和發(fā)展。

　　49、質(zhì)量在的心中，名牌在的手中，責任在的肩上，誠信在的言行中。

　　50、只有敬業(yè)的精神，才有高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　　51、生產(chǎn)再忙，質(zhì)量不忘。

　　52、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。

　　53、以一流的企業(yè)文化，創(chuàng )造一流的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　54、質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎，是企業(yè)發(fā)展的根本。

　　55、客戶(hù)的質(zhì)量要求就是我們努力的目標。

　　56、質(zhì)量高于產(chǎn)量。

　　57、要有百分百的工作態(tài)度，才有百分百的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　58、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求發(fā)展。

　　59、質(zhì)量是我的自尊。

　　60、擔當出品質(zhì)，誠信塑品牌。

　　61、一流的質(zhì)量來(lái)源于一流的管理。

　　62、工藝在我手中，標準在我腦中，質(zhì)量在我心中。

　　63、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)不是100分就是0分。

　　64、質(zhì)量贏(yíng)信譽(yù)，信譽(yù)得效益。

　　65、工作有別，質(zhì)量無(wú)界。

　　66、以嚴謹質(zhì)量意識鑄就卓越品質(zhì)，以銳意進(jìn)取精神成就百年品牌。

　　67、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。

　　68、做人守誠信，生產(chǎn)重質(zhì)量。

　　69、質(zhì)量是成功的伙伴。

　　70、質(zhì)量以我為本，我以質(zhì)量為榮。

　　71、質(zhì)量的讓步絕非一種選擇，任何讓步都會(huì )威脅企業(yè)的生存。

　　72、質(zhì)量第一，從我做起。

　　73、人類(lèi)因健康而長(cháng)壽，企業(yè)以質(zhì)量而長(cháng)青。

　　74、今天沒(méi)有質(zhì)量，明天就沒(méi)有銷(xiāo)量。

　　75、合格不是高質(zhì)量，滿(mǎn)意才會(huì )有市場(chǎng)。

　　76、人無(wú)信不立，品無(wú)質(zhì)不篤。

　　77、質(zhì)量創(chuàng )造品質(zhì)。

　　78、質(zhì)量是1，數量是0，沒(méi)有1，再多的0也是0！

　　79、今天的質(zhì)量，就是明天的市場(chǎng)。

　　80、一絲不茍，精益求精。

　　81、人生追求幸福，幸福源于質(zhì)量。

　　82、不講質(zhì)量的員工，不是合格的員工。

　　83、智造出效益，匠心提質(zhì)量。

　　84、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

　　85、誠信是質(zhì)量前提，質(zhì)量是誠信保證。

　　86、對質(zhì)量百分之一的疏漏，就是對客戶(hù)百分之百的失職。

　　87、質(zhì)量是面鏡子，能照出企業(yè)的良莠。

　　88、產(chǎn)品如人品，質(zhì)量如生命。

　　89、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中，質(zhì)量意識在我心中。

　　90、把質(zhì)量融入血液，用精品打造品牌。

　　91、安全記在腦子里，質(zhì)量溶在血液中，管理落在行動(dòng)上。

　　92、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。

　　93、成功的奧秘在于堅持不懈地奔向目標。

　　94、定準人生坐標，追逐不止，前途無(wú)量。

　　95、對質(zhì)量百分之一的疏漏，就是對患者百分之百的失職。

　　96、對眾人一視同仁，對少數人推心置腹，對任何人不要虧負。

　　97、飛機要受航線(xiàn)的約束，否則就要墜落。

　　98、工欲善其事，必先利其器。

　　99、規則是為了保證我們在良好的環(huán)境中快樂(lè )地學(xué)習、健康地成長(cháng)。

　　100、合格不是高質(zhì)量，滿(mǎn)意才能有市常。

　　101、加固質(zhì)量大堤，爭創(chuàng )世界名牌。

　　102、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng )質(zhì)量效益之業(yè)。

　　103、今天沒(méi)有質(zhì)量,明天沒(méi)有銷(xiāo)量!

　　104、巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創(chuàng )造才能的。

　　105、沒(méi)有公正的執法，就沒(méi)有法律的尊嚴。

　　106、沒(méi)有嚴格的執法，就沒(méi)有人民的安寧。

　　107、每個(gè)人出生時(shí)都是原創(chuàng )，可悲的是很多人漸漸都成了盜版。

　　108、男人的愛(ài)是俯視而生，女人的愛(ài)是仰視而生，那么，男人越往上走可以俯視的女人就越多，女人越往上走可以仰視的男人就越少。

　　109、憑誠信打動(dòng)客戶(hù)，憑質(zhì)量贏(yíng)得人心。

　　110、夢(mèng)想，可以天花亂墜，質(zhì)量，是我們一步一個(gè)腳印踩出來(lái)的梅花烙印。

　　111、請不要在高空作業(yè)時(shí)拿電話(huà)。

　　112、質(zhì)量是基礎，安全為前提。

　　113、眾人劃槳赴遠洋，檢修吾輩會(huì )更強。

　　114、生命安全很重要，遇到危險請繞道。

　　115、低頭搞生產(chǎn)凸顯檢修底蘊，抬頭頌功績(jì)弘揚長(cháng)客精神。

　　116、質(zhì)量標準化，連著(zhù)你我他，安全靠自己，質(zhì)量靠大家。

　　117、檢以精，修以細，運以嚴，維以謹。

　　118、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

　　119、安全不離口，規章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

　　120、質(zhì)量是安全基礎，安全是質(zhì)量前提。

　　121、安全留心中，平安伴身旁。

　　122、注意生產(chǎn)安全，珍愛(ài)生命健康。

　　123、試驗項點(diǎn)堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題別放過(guò)。

　　124、安全警醒每一秒，共享和諧復興日。

　　125、事故防于不麻痹，安全出自高警惕。

　　126、隱患事故牢牢抓，生活開(kāi)出幸�；�。

　　127、寧繞百步遠，不冒一步險。

　　128、安全是員工的生命，質(zhì)量是檢修的生命。

　　129、安全責任，重在落實(shí)；百日攻堅，重在行動(dòng)；群策群力全面勝利。

　　130、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

　　131、根根線(xiàn)束查仔細，棱棱角角要注意，條條標記畫(huà)規矩，頁(yè)頁(yè)文件要牢記。

　　132、你對違章太講人情，事故對你毫不留情。

　　133、保質(zhì)量，記安全，快樂(lè )工作每一天。

　　134、小小隱患視而不見(jiàn)，發(fā)生問(wèn)題無(wú)人保全。

　　135、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。

　　136、檢修“三寶”配備好，保障生命安全方有效。

　　137、檢修的本質(zhì)就是質(zhì)量控制，檢的認真，修的細致，才會(huì )有完美動(dòng)車(chē)。

　　138、多看一眼，安全保險。

　　139、安全就是生命，責任重于泰山。

　　140、檢修運維新篇章，雙眼并用閃金光，細查慢檢要記牢，點(diǎn)點(diǎn)滴滴不放棄。

　　141、想把動(dòng)車(chē)檢修好，質(zhì)量安全兩不少，質(zhì)量管控來(lái)確保，安全操作忘不了。

　　142、安全是目的，質(zhì)量是手段。

　　143、安全是生命的基石，安全是歡樂(lè )的階梯。

　　144、質(zhì)量是生產(chǎn)之本，安全是生命之本，打造精益質(zhì)量，注重生命安全。

　　145、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。

　　146、多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故，居安思危，安全不忘。

　　147、以誠信贏(yíng)得聲譽(yù)，以質(zhì)量保證效益。

　　148、先檢后修有步驟，精檢細修盡職責，檢好修好是目標。

　　149、心系安全，防微杜漸，檢修輝煌，質(zhì)量保障。

　　150、安全在心中，保護自我時(shí)時(shí)刻刻不能忘。

　　151、生產(chǎn)再忙，安全不忘。

　　152、寧為安全多想一分，勿為違章后悔一生。

　　153、紅線(xiàn)管理高壓線(xiàn)，切莫靠近防“觸電”。

　　154、安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。

　　155、生產(chǎn)不忘安全，工作確保質(zhì)量。

　　156、超前謀劃為帆，構筑優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目標，精檢細修做槳，演繹安全生產(chǎn)靈魂。

　　157、安全要講，事故要防，安不忘危，樂(lè )不忘憂(yōu)。

　　158、我們是龍的傳人，檢修的是鋼鐵巨龍。

　　159、鑄造輝煌，惟有質(zhì)量。

　　160、百年大計，質(zhì)量第一。

　　161、質(zhì)量，信譽(yù)的基石。

　　162、質(zhì)量存在于人類(lèi)生存的一切地方。

　　163、質(zhì)量，立業(yè)之本；管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

　　164、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益。

　　165、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的顧客。

　　166、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

　　167、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

　　168、立安思危，創(chuàng )優(yōu)求存。

　　169、貫徹ISO9000標準，樹(shù)立企業(yè)新形象。

　　170、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。

　　171、完善體系，強化管理，提高質(zhì)量。

　　172、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。

　　173、培育能力的事必須繼續不斷地去做，又必須隨時(shí)改善學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，才會(huì )成功。

　　174、世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。

　　175、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)。

　　176、技術(shù)教育是手工勞動(dòng)的升華，它能把手工勞動(dòng)的效率提高到最高程度。

　　177、如果說(shuō)金錢(qián)是商品的價(jià)值尺度，那么時(shí)間就是效率的價(jià)值尺度，因此對于一個(gè)辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價(jià)。

　　178、寧肯少些，但要好些。

　　179、世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人。

　　180、將良品率預定為85，那么便表示容許15的錯誤存在。

　　181、質(zhì)量第一、生產(chǎn)第二。

　　182、差錯發(fā)生在細節，成功取決于系統。

　　183、一直從事制造業(yè)，關(guān)注制造業(yè)的質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)和采購管理。從產(chǎn)線(xiàn)維修做起來(lái)的小兵，一不小心成了老兵，老兵也要發(fā)揮老兵的作用。

　　184、那些困擾職員并制造消極氣氛的活動(dòng)通常都不是大的項目。

　　185、致力于完成目標的最好辦法就是把目標納入所有人員的評審中

　　186、讓衡量成為我們明確下一步的工作目標的習慣。

　　187、消除錯誤原因就是要求人們說(shuō)出他們的問(wèn)題，以便采取解決它們的措施。

　　188、把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)。

　　189、這種對承諾的信用的懷疑的心態(tài)，便是管理層的最大問(wèn)題；他們必須不斷地加強員工的信心，保證自己的誠意，顯示出這套方式將是長(cháng)久的、不會(huì )改變的。

　　190、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在

　　191、高質(zhì)量是最有效的管理手段，品位提升是最根本的進(jìn)步

　　192、一流的員工造一流的產(chǎn)品！

　　193、從事質(zhì)量管理的全部過(guò)程就是要建立……習慣，使得職員和供應商們做他們所承諾過(guò)的事，亦即是要符合已同意的要求。

　　194、人們可能因為一點(diǎn)原因而得了心臟病，而導致肺癌的原因可能僅僅是吸煙，僅此而已。肥胖和壓力引起高血壓。如果花的比自己掙的還多，那么你便會(huì )有經(jīng)濟困難。原因雖簡(jiǎn)單，但是要想克服它們卻需要想辦法，需要教育和努力。

　　195、誠心人為本，創(chuàng )新?tīng)幍谝�，卓越求超越�?/p>

　　196、沒(méi)有什么能像金錢(qián)那樣引起管理者的注意。

　　197、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。 23。高品質(zhì)才是硬道理！

　　198、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)

　　199、量變演變到質(zhì)變需要漫長(cháng)過(guò)程，質(zhì)變轉為量變只需一小步。

　　200、只要你沒(méi)有質(zhì)量的定義或政策，則有關(guān)你是否向客戶(hù)提供了足夠好的產(chǎn)品的爭吵就將持續下去

　　201、鑒別是種即昂貴又不可靠的獲得質(zhì)量的方法。檢查、分類(lèi)、評估都只是事后補救之舉。

　　202、魔鬼存在于細節之中。

　　203、會(huì )議要簡(jiǎn)短、積極并且切中要害；例會(huì )要有規律，要嚴格地定期舉行。會(huì )議的決議一定要兌現。

　　204、工作標準就是一種方法，它使公司能夠幫助個(gè)人認識到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)活動(dòng)中的每一個(gè)活動(dòng)的重要性。

　　205、改變心智是最難的管理工作，但它正是金錢(qián)和機會(huì )的隱身之處。

　　206、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證

　　207、質(zhì)量并不是只要用一種特殊的方式跳舞就可以達到的。人們必須接受幫助，以使他們知道他們可以適應要求‘行動(dòng)正確、工作圓滿(mǎn)’的企業(yè)文化。避免混戰的方法便是’無(wú)火可救’。

　　208、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分

　　209、質(zhì)量就是政治，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是價(jià)值。

　　210、今天沒(méi)有質(zhì)量，明天沒(méi)有銷(xiāo)量！

　　211、紙上談兵的人很難了解到，員工其實(shí)是依據執行官的要求去做事，而不依據程序上既定的要求去做事。

　　212、不放過(guò)任何細節。

　　213、人們經(jīng)常把設定目標當作是一種很隆重的事情，但它只是日常生活與交談中很正常的一部分

　　214、質(zhì)量是一種可以獲得的、可以衡量的并且可以帶來(lái)效益的實(shí)體。一旦你對它有了承諾和了解，并且準備為之付出艱苦努力時(shí)，質(zhì)量便可以獲得。

　　215、安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；質(zhì)量只有更好，沒(méi)有最好。

　　216、正式的改正行動(dòng)系統的觀(guān)念，就是讓每一個(gè)人習慣于解決和預防問(wèn)題，而不是學(xué)著(zhù)與問(wèn)題為伍。

　　217、職員所面臨的最困難的問(wèn)題之一，就是他們無(wú)力把這些問(wèn)題反映給管理者。有時(shí)候，他們不得不自己承擔這些問(wèn)題，因為他們認為這些問(wèn)題并不重要，用不著(zhù)去煩他們的上司；而有的時(shí)候，上司根本就不聽(tīng)。

　　218、如果我們在復制人的制作過(guò)程中，允許執行標準上的微小偏差，那結果恐怕就難以想象了，有可能制造出半人半猿的怪物，每次制造出來(lái)的“人”都不會(huì )相同。

　　219、計算和宣告PONC的公司會(huì )采取大量的預防活動(dòng)…。那真是成效顯著(zhù)。

　　220、導致質(zhì)量發(fā)生問(wèn)題的典型決策，�？蓺w因于一個(gè)管理上的“毒瘤”。這個(gè)毒瘤便是以短視的決策來(lái)解決進(jìn)度或成本方面的問(wèn)題；或者有人就是不肯信任評估的結果，從而導致問(wèn)題的發(fā)生。

　　221、管理是關(guān)鍵，質(zhì)量是基礎，遵章是保證。

　　222、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費——克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

　　223、質(zhì)量體現素養，素養決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存。

　　224、人是要犯錯的，特別是有些人竟期望自己每天犯一些錯誤，而且犯了錯誤也滿(mǎn)不在乎�？梢哉f(shuō)，這些人已接受了一種標準，即要求每天犯點(diǎn)錯誤，以證明自己仍屬于人類(lèi)。

　　225、在無(wú)困擾的公司里，職員們信心十足，因為管理者尊重他們并需要他們的輸出。他們對工作的要求了解的很清楚，他們也有機會(huì )報告輸入的情況。

　　226、質(zhì)量等于利潤

　　227、開(kāi)始踏上確定之路就是識別出我們自己造成的問(wèn)題、并能找到預防它們產(chǎn)生的方法。

　　228、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的

　　229、質(zhì)量衡量只有在以產(chǎn)生能讓人們了解和使用的信息的方式進(jìn)行時(shí)才能有效

　　230、可信賴(lài)是應用哲學(xué)管理和指導組織的結果。如果一個(gè)組織真的想成為可信賴(lài)的，他們必須有具體的行動(dòng)。

【崗位質(zhì)量格言】相關(guān)文章：

質(zhì)量的格言（精選540句）09-21

青年質(zhì)量安全格言12-30

質(zhì)量部崗位與崗位職責03-29

質(zhì)量崗位職責05-02

護理崗位格言02-27

質(zhì)量員的崗位職責09-12

質(zhì)量人員崗位職責03-14

質(zhì)量檢測崗位職責04-28

質(zhì)量科長(cháng)崗位職責05-04

質(zhì)量部崗位職責05-11