涉密人員確定情況工作報告
篇一：涉密人員確定情況工作報告
按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市西區黨政機關(guān)保密檢查工作實(shí)施方案〉的通知》(攀西委密〔2015〕4號)精神，我局結合實(shí)際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等。對辦公室檔案管-理-員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導。同時(shí)，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《西區安監局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無(wú)關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節嚴重的要根據有關(guān)規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項措施 ，確保機密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴格計算機管理。 目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò )信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。 檔案室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專(zhuān)職文書(shū)人員，負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的.日常管理，非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會(huì )議管理。 對于局黨組、行政各類(lèi)會(huì )議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議，嚴格落實(shí)保密措施，遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。 局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(cháng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。 工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)。
篇二：涉密人員確定情況工作報告
建設局保密工作在縣保密委員會(huì )的領(lǐng)導下和指導下，嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規劃》(文保以[XX]5號)的文件要求，結合建設工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過(guò)廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀(guān)念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開(kāi)展保密工作大檢查的通知》硯辦通[2011]19號的文件精神，我局及時(shí)對保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制
自《文山州五五保密法制宣傳教育規劃》(文保以[XX]5號)的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì )議，成立保密工作領(lǐng)導小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責任制和責任追究制，局長(cháng)對建設局的保密工作負總責，劉加順副局長(cháng)主抓建設局保密工作，各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任，并逐一簽定保密工作責任書(shū)。工作中，主要領(lǐng)導按照保密工作要求認真履行保密職責，當好表率，帶頭學(xué)法用法執法，樹(shù)立法制觀(guān)念，帶頭執行保密法律法規和各項規章制度，依法開(kāi)展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導按時(shí)聽(tīng)取保密工作情況匯報，及時(shí)研究保密工作。根據保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次保密工作會(huì )議，聽(tīng)取的各股室保密工作匯報，及時(shí)分析查找存在的問(wèn)題，研究具體的解決方法。
(二)建立健全各項保密規章制度
隨著(zhù)計算機和網(wǎng)絡(luò )的普及，確�，F代化辦公室設備發(fā)揮應有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò )的管理。及時(shí)制定了計算機和網(wǎng)絡(luò )保密規定。筆記本電腦保密管理規定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規定。涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)(移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等)保密管理規定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規定。涉密文件資料的管理制度。
(三)加強保密要害部門(mén)部位管理
根據我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強了局領(lǐng)導、局機關(guān)辦公樓、檔案室幾個(gè)要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)的管理。二是加強了辦公場(chǎng)所及周邊環(huán)境安全保密、保衛工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門(mén)、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門(mén)按時(shí)開(kāi)門(mén)制度，堅持辦公場(chǎng)所24小時(shí)值班制度。三是檔案資料規類(lèi)管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導定期檢查制度。四是在要害部門(mén)產(chǎn)部位安裝了監控系統，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時(shí)的監管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
(四)加強涉密人員教育和管理工作
加強對保密要害部門(mén)部位涉密人員的保密教育培訓，不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門(mén)部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務(wù)，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過(guò)培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺(jué)履行保密責任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，由紀檢組長(cháng)負責對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時(shí)總結推廣好的經(jīng)驗和做法，推動(dòng)工作發(fā)展。
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