事業(yè)單位人員年度工作報告（精選10篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位人員年度工作報告（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇1
首先，對各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎！下面，根據通知要求，我將今年以來(lái)區農業(yè)和農村工作情況做以下簡(jiǎn)要匯報：
一、基本情況
今年以來(lái)，區農業(yè)局按照市區農村工作會(huì )議和《年度全市農業(yè)工作要點(diǎn)》確定的任務(wù)目標，結合我區實(shí)際，科學(xué)制定全年的工作重點(diǎn)和推進(jìn)計劃，層層簽訂責任狀，明確分工，責任到人，倒排工期，狠抓落實(shí)。在工作中，我們緊緊抓住黃藍兩大國家戰略在我區交匯融合的歷史機遇，特別是按照全市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化暨春季農業(yè)生產(chǎn)工作會(huì )議確定的重點(diǎn)任務(wù)，突出抓好春耕生產(chǎn)和重大農業(yè)項目開(kāi)工建設，各項工作順利推進(jìn)，開(kāi)局良好。截止目前，預計全區實(shí)現農業(yè)增加值2.43億元，增長(cháng)7%；預計實(shí)現農民人均現金收入2305元，增長(cháng)14%。全區小麥種植面積1.615萬(wàn)畝，目前長(cháng)勢良好。棉花春播已全面展開(kāi)，現已播種42萬(wàn)畝，預計再利用一周左右的時(shí)間全區45萬(wàn)畝棉花可全部播種完畢。開(kāi)工農業(yè)重點(diǎn)工程、項目3個(gè)，累計投入資金5000萬(wàn)元。建成特優(yōu)農產(chǎn)品基地24個(gè)，其中綠色食品2個(gè)（已檢測合格）。農業(yè)品牌建設取得新突破，先后培育了“黃冬棗”、“黃海參”、“黃文蛤”、“黃梭子蟹”、“三豐香油”等十幾個(gè)知名品牌，其中，“黃文蛤”順利通過(guò)地理標志認證，“黃冬棗”順利通過(guò)中國綠色食品發(fā)展中心A級綠色食品認證。全區共獲得省著(zhù)名商標5個(gè)、省名牌產(chǎn)品3個(gè)。工作中，我們具體抓了以下七個(gè)方面：
�。ㄒ唬┤孀龊么焊a(chǎn)各項工作
一、是科學(xué)指導春季抗旱工作。面對今年嚴峻旱情，全局廣大職工迅速行動(dòng)起來(lái)，科學(xué)指導抗旱工作，全力打好抗旱雙保工作攻堅戰，努力爭取糧食生產(chǎn)再獲豐收。工作中，利用黃河來(lái)水有利時(shí)機，發(fā)動(dòng)群眾搶引搶蓄黃河水，指導群眾科學(xué)灌溉，同時(shí)，及時(shí)印發(fā)春季農作物抗旱技術(shù)要點(diǎn)，組織技術(shù)人員深入田間地頭進(jìn)行技術(shù)指導，累計培訓農民0.6萬(wàn)余人，發(fā)動(dòng)群眾4萬(wàn)人次積極自救，累計上陣機械設備1.2萬(wàn)余套。目前，全區累計引進(jìn)黃河水6545萬(wàn)立方米，已完成春灌旱白地41.31萬(wàn)畝，完成春灌面積的88.33%；春灌麥田1.615萬(wàn)畝，有效緩解了我區農田旱情。認真落實(shí)上級抗旱補助政策，我區已補貼各類(lèi)抗旱機具50余臺（套），發(fā)放國家小麥抗旱專(zhuān)項補貼資金60萬(wàn)元。
二、是開(kāi)展好春季農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。開(kāi)展送技術(shù)下鄉活動(dòng)，組織農業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭和春季農業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，科學(xué)指導農民進(jìn)行田間作物春季管理和春耕備播工作。截至目前，共舉辦培訓班6場(chǎng)次，印發(fā)技術(shù)明白紙5000余份，提供農業(yè)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)3000余人次，幫助農民解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題60個(gè)。
三、是積極做好春耕備播工作。種子、化肥等各類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)資料儲備充足，全區已儲備各種良種600噸、農藥100噸、化肥1。2萬(wàn)噸、農膜800噸，檢修各類(lèi)農用機械1200余臺。目前，全區已春播棉花面積12萬(wàn)畝。加大對農業(yè)投入品的市場(chǎng)監管力度，通過(guò)開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動(dòng)和春季農資打假工作，規范了農資市場(chǎng)，創(chuàng )造了全區春季農業(yè)生產(chǎn)的良好環(huán)境。
�。ǘ┎粩嗵嵘r業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
一、是重點(diǎn)推進(jìn)農業(yè)龍頭企業(yè)建設。全區農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到70家，固定資產(chǎn)總額達到7。95億元，實(shí)現銷(xiāo)售收入總額11。5億元；年銷(xiāo)售收入過(guò)億元的3家。新上華春水產(chǎn)公司4000畝海參養殖一體化建設項目、通和水產(chǎn)公司海參育苗養殖建設項目、力大王農畜產(chǎn)公司600頭種豬育種及培育和年產(chǎn)2萬(wàn)噸有機肥項目、振宇水產(chǎn)公司沙蠶養殖池建造項目等農業(yè)產(chǎn)業(yè)化新擴建項目10余個(gè)，預計總投資4億元。
二、是積極推進(jìn)農業(yè)示范園區建設。按照高效生態(tài)的要求，搶抓機遇，率先發(fā)展，全力打造“一帶兩園四基地”，一帶就是依托我區西部黃河故道流域，打造高效生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)觀(guān)光帶；兩園就是建設黃海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園和農產(chǎn)品精深加工園；四基地就是建設綠色有機冬棗標準化生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)海參養殖基地、大閘蟹養殖基地、現代畜牧業(yè)基地。目前，正在與中國農業(yè)大學(xué)合作編制區高效生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)觀(guān)光帶規劃。重點(diǎn)建設黃河故道高效生態(tài)農業(yè)示范區，該項目依托義和鎮特色產(chǎn)業(yè)和新戶(hù)鎮冬棗產(chǎn)業(yè)，自沾利河至馬新河流域黃河故道，占地300平方公里，建設包括現代農業(yè)示范片、采摘、垂釣、娛樂(lè )、餐飲、食用菌生產(chǎn)、科技培訓、休閑觀(guān)光等，具有黃特色的高效生態(tài)農業(yè)示范區。在前期專(zhuān)題調研的基礎上，全區初步確定了10處高效生態(tài)農業(yè)示范園，61個(gè)村計劃建立高效生態(tài)農業(yè)示范片。項目計劃投資4億元，目前，項目區內現代農業(yè)示范片已具雛形。
三、是切實(shí)抓好農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設。圍繞我區主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農產(chǎn)品，按照“加快興建發(fā)展一批，努力規范提升一批，積極改組鞏固一批”的思路，不斷提升合作社質(zhì)量和優(yōu)化合作社布局。工作中，我們突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品、糧棉種植等三個(gè)重點(diǎn)發(fā)展合作社，目前，全區農民專(zhuān)業(yè)合作社已發(fā)展到104家。
四、是著(zhù)力做好“百千萬(wàn)”黃特優(yōu)農產(chǎn)品工程建設。實(shí)施以冬棗、海參、大閘蟹三大基地建設為主的“百千萬(wàn)”黃特優(yōu)農產(chǎn)品基地建設工程，已建成標準化基地23個(gè)，下一步我們將再新建黃特優(yōu)農產(chǎn)品基地15個(gè)，鞏固完善10個(gè)，通過(guò)基地建設帶動(dòng)農業(yè)標準化生產(chǎn)。
五是積極開(kāi)展“三品”認證工作。目前，全區已有25家龍頭企業(yè)、合作社以及個(gè)人生產(chǎn)的55種農產(chǎn)品獲得無(wú)公害生產(chǎn)基地和無(wú)公害產(chǎn)品認證。申報的2個(gè)綠色食品已通過(guò)抽樣檢測。全區建設農業(yè)標準化示范基地23個(gè)，實(shí)施標準化管理的生產(chǎn)面積約30萬(wàn)畝。
�。ㄈ┖葑マr產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。
一、是加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設。建立起覆蓋全區的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監測體系。在完善提高區級檢測中心的基礎上，加強鎮、街道檢測機構和隊伍建設，各鎮、街道均配備了1名負責人員和2名專(zhuān)職檢測人員。積極探索在大型批發(fā)市場(chǎng)、鎮街集貿市場(chǎng)、超市、生產(chǎn)基地、城區市場(chǎng)等建立檢測點(diǎn)，配備速測設備，建立市場(chǎng)準入制度，對每天上市的農產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量安全檢測。結合優(yōu)勢農產(chǎn)品生產(chǎn)基地、標準化生產(chǎn)基地和無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設，探索推廣農產(chǎn)品生產(chǎn)檔案登記制度。
二、是扎實(shí)做好農產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作。重點(diǎn)做好農產(chǎn)品抽檢工作。加大對超市、市場(chǎng)、鎮、街道抽檢密度，在市、縣區交叉抽檢的基礎上，3月份對各鎮、街道抽檢150個(gè)，并及時(shí)發(fā)布監測通報。同時(shí)，完成市檢測中心及縣區檢測站的交叉抽檢任務(wù)，累計抽檢樣品70個(gè)，化驗1540余項次。
三、是突出抓好放心蔬菜基地建設。全區放心蔬菜基地面積已發(fā)展到500畝。截止目前，已經(jīng)完成了梅家“菜籃子”蔬菜的商標注冊，申請了多種蔬菜的無(wú)公害產(chǎn)地和產(chǎn)品認證，3處蔬菜基地建立了質(zhì)量安全檢測室，配備了農藥殘留速測儀等檢測設備。在放心蔬菜基地建設中積極推行標準化生產(chǎn)、區域化布局、產(chǎn)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)和社會(huì )化服務(wù)，先后開(kāi)展了蔬菜基地監管體系建設、蔬菜生產(chǎn)標準體系建設、蔬菜生產(chǎn)檢測體系建設、放心蔬菜基地投入品專(zhuān)營(yíng)店建設、蔬菜生產(chǎn)服務(wù)體系建設等5個(gè)方面的硬件設施建設，在放心蔬菜基地實(shí)行了生產(chǎn)投入品的專(zhuān)供專(zhuān)營(yíng)，切斷了高毒、高殘留農藥和不合格投入品的來(lái)源，從源頭上實(shí)現蔬菜生產(chǎn)的安全性。
四、是強化農資執法工作。積極開(kāi)展春季農資打假工作，加大對農業(yè)投入品的市場(chǎng)監管力度。截至目前，共出動(dòng)執法車(chē)輛30臺次、執法人員100余人次，檢查農資經(jīng)營(yíng)企業(yè)及經(jīng)營(yíng)戶(hù)80余個(gè)。進(jìn)一步規范了農資市場(chǎng)。
�。ㄋ模┣袑�(shí)做好農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作。
一是抓好新技術(shù)推廣應用。綜合運用測土配方施肥技術(shù)、秸稈還田、土壤深松、精播半精播、簡(jiǎn)化栽培、良種良法及新品種推廣等高產(chǎn)栽培技術(shù)，積極探索適宜的高效生態(tài)農業(yè)發(fā)展新路子。同時(shí)，依托各種專(zhuān)業(yè)合作社，按照六有標準大力推動(dòng)“百千萬(wàn)”黃特有農產(chǎn)品基地建設，培育了新泰黑花生、福香荷蓮藕、圍子紅薯、鮮食玉米等一大批特優(yōu)農產(chǎn)品，初步形成了特色產(chǎn)業(yè)遍地開(kāi)花的良好局面，促進(jìn)了全區農業(yè)的快速發(fā)展。
二是推廣測土配方施肥技術(shù)。切實(shí)抓好測土配方施肥資金補貼項目實(shí)施，開(kāi)展測土配方施肥示范鎮街建設。加強75個(gè)耕地養分及墑情動(dòng)態(tài)監測工作，進(jìn)行耕地養分及水分監測，共發(fā)布簡(jiǎn)報7期。切實(shí)搞好實(shí)驗室常規監測工作，目前已接收農戶(hù)送檢肥料樣品21個(gè)，接收“三網(wǎng)”綠化土壤及水質(zhì)樣品120余個(gè)。同時(shí)，先后完成了施可豐穩定性肥料試驗、棉花肥料利用率試驗等3個(gè)大田試驗任務(wù)。截止目前，全區累計采集樣品113個(gè)，化驗1500余項次，發(fā)放測土配方施肥明白紙21200余份，指導農民科學(xué)施肥。
三是開(kāi)展好農業(yè)信息化技術(shù)服務(wù)。開(kāi)通了農技服務(wù)熱線(xiàn)xxx，并與網(wǎng)絡(luò )平臺結合起來(lái)，為廣大農民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)指導、政策宣傳等信息服務(wù)。組建起一支由農業(yè)專(zhuān)家、農技人員和信息員組成的`多層次服務(wù)隊伍，負責對各類(lèi)涉農問(wèn)題進(jìn)行網(wǎng)上或熱線(xiàn)解答、咨詢(xún)服務(wù)，根據需要進(jìn)行現場(chǎng)指導。同時(shí)，進(jìn)一步加快農村信息基礎設施建設。結合我區實(shí)際情況，重點(diǎn)在提高全區農民電腦擁有率和上網(wǎng)率上實(shí)現突破，普及推廣信息化技術(shù)。下一步重點(diǎn)完成對黃農業(yè)智能信息網(wǎng)的改版工作，充實(shí)相關(guān)板塊，增加“網(wǎng)上視頻農業(yè)醫院”、“農業(yè)專(zhuān)家短信服務(wù)平臺”、“農產(chǎn)品質(zhì)量安全監督平臺”、“農業(yè)技術(shù)影視點(diǎn)播”、“農村土地流轉服務(wù)平臺”、“測土配方服務(wù)平臺”等五個(gè)欄目。
二、存在問(wèn)題
一是農業(yè)和農村基礎設施相對脆弱，受制于水的影響比較嚴重。由于去冬今春異常干旱，使春季農業(yè)生產(chǎn)影響較大；再加上區處于引黃灌區最末端，致使調引黃河水較遠，引水成本較高，造成抗旱成本較高，增加了抗旱難度。
二是受今年氣候因素制約，農業(yè)重大項目開(kāi)工建設受到一定程度的影響。由于今年頻繁的惡劣天氣，嚴重影響了包括中心漁港建設項目和現代漁業(yè)項目等一批農業(yè)重大項目的施工進(jìn)度。
三是農業(yè)服務(wù)體系不夠完善，標準化和組織化程度不夠高。
四是農業(yè)項目融資難。農業(yè)項目銀行貸款額度小、周期短，特別是對小型農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農民專(zhuān)業(yè)合作組織的發(fā)展制約影響明顯。
三、下步打算
�。ㄒ唬┱{整優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提高農業(yè)綜合競爭力。種植業(yè)內部著(zhù)力搞好瓜、菜、菌生產(chǎn)；突出區域特色，大力發(fā)展高效水產(chǎn)業(yè)、健康畜牧業(yè)、特色林果業(yè)；大力發(fā)展休閑觀(guān)光農業(yè)。
�。ǘ┩怀鲛r業(yè)示范園區建設，發(fā)展農業(yè)標準化生產(chǎn)。加快以四個(gè)特色基地為代表的優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品基地建設，積極發(fā)展品牌農業(yè)強化基地的規范化標準化建設。
一是積極發(fā)展示范區、示范園、示范片的示范作用。年內每個(gè)鄉鎮建一處農業(yè)示范園，堅持一村一品特色發(fā)展，建設好村級示范片。發(fā)揮載體作用和示范帶動(dòng)作用。重點(diǎn)發(fā)展現代漁業(yè)示范區；重點(diǎn)發(fā)展現代畜牧示范區；圍繞故道重點(diǎn)發(fā)展高效農業(yè)示范區。
二是抓好四大農業(yè)園區規劃建設。鞏固冬棗標準化示范區。以新戶(hù)鎮為主體，重點(diǎn)建設5000畝黃冬棗標準化生產(chǎn)基地，力爭3年內，全部實(shí)現標準化生產(chǎn)和綠色有機產(chǎn)品認證，產(chǎn)品安全率、無(wú)公害認證率達到100%。突破現代漁業(yè)示范區。重點(diǎn)實(shí)施黃特優(yōu)水產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓工程，加快建設黃大閘蟹、海參、文蛤、對蝦等標準化生產(chǎn)基地建設。提升現代畜牧業(yè)示范區。規劃建設濟軍生產(chǎn)基地現代畜牧示范園區、西北部肉禽產(chǎn)業(yè)區、中部生豬產(chǎn)業(yè)區、東部食草畜禽產(chǎn)業(yè)區等四個(gè)產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區。拓展休閑觀(guān)光農業(yè)示范區。在城郊，規劃建設一批休閑觀(guān)光農業(yè)示范區，帶動(dòng)全區休閑農業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)在鎮、鎮、街道、街道等地，利用庫區、河流、溝渠等，建設一批集休閑度假、生態(tài)觀(guān)光旅游、水產(chǎn)規�；B殖、休閑垂釣、果品采摘、漁業(yè)科技推廣發(fā)展、餐飲等項目為一體的多元化、綜合型的休閑農業(yè)旅游觀(guān)光區。
�。ㄈ┌l(fā)展壯大農業(yè)龍頭企業(yè)，積極推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。實(shí)施項目帶動(dòng)戰略，加大招商引資力度，突出專(zhuān)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)招商，通過(guò)大項目落地帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農產(chǎn)品的附加值，促使區內農業(yè)龍頭企業(yè)擴規增量，提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
�。ㄋ模┤媛鋵�(shí)強農惠農政策，抓好農村改革發(fā)展各項工作。突出土地流轉和農村產(chǎn)權制度改革試點(diǎn)工作。加強涉農資金監管，全面落實(shí)強農惠農政策。完善工作措施，創(chuàng )新工作方法，加強強農惠農專(zhuān)項資金監管，確保強農惠農資金安全，確保人民群眾得到實(shí)惠。
�。ㄎ澹┘訌姍C關(guān)效能建設，實(shí)現農業(yè)農村工作上臺階上水平。將機關(guān)效能建設當作生命線(xiàn)來(lái)抓，切實(shí)做到工作提質(zhì)、提速、提效，充分發(fā)揮好全區農業(yè)工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)制度、機制建設和獎懲考核措施，抓好工作落實(shí)。當前：一是突出抓好春季農業(yè)生產(chǎn)各項工作。抓好春季農業(yè)生產(chǎn)事關(guān)全年農業(yè)工作大局。我區小麥面積1.6萬(wàn)畝，在抓好春季麥田管理工作的同時(shí)，今后重點(diǎn)做好棉花生產(chǎn)工作，目前，全區棉花春播已接近尾聲，棉花播種面積預計在45萬(wàn)畝左右，抓好棉花生產(chǎn)工作將直接影響著(zhù)全年農民增收。
二是著(zhù)力推進(jìn)“三網(wǎng)”綠化工程。按照市委、市政府的總體要求和部署，立足一個(gè)“早”字，突出一個(gè)“快”字，確保一個(gè)“綠”字，進(jìn)一步強化措施，落實(shí)責任，確保我區“三網(wǎng)”綠化工作再上新水平。
三是加強督查調度。根據年初確定的農業(yè)工作重點(diǎn)和責任分工，該鋪開(kāi)的鋪開(kāi)，該深入的深入，該調度的調度，確保每項工作抓緊、抓細、抓實(shí)，件件落到實(shí)處。
四是注重典型培育。著(zhù)力在突出特色、培育典型上下功夫，圍繞農業(yè)示范園區、“三網(wǎng)”綠化等重點(diǎn)工作，創(chuàng )新指導方式，加大推進(jìn)力度，注意發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)農業(yè)農村工作整體上水平。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇2
辭舊歲，迎新春，過(guò)去的20XX年是忙碌而又充實(shí)的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)�，F對20XX年的工作做如下總結：
一、制度建設方面
1）年初整理、完善了各部門(mén)崗位職責，包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、店長(cháng)類(lèi)、商場(chǎng)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)。
2）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進(jìn)行了梳理。
3）規范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。
4）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司的實(shí)際情況，對公司的定員、定編進(jìn)行了核定。
5）根據公司架構的改變，修改各部門(mén)管理架構圖。
二、招聘、培訓方面
因部門(mén)內部分工，年初的招聘、培訓工作是由盛燕負責，后因盛燕私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費被公司開(kāi)除，接手招聘、培訓工作后對盛燕前期的遺留問(wèn)題，如私自承諾營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對入職培訓內容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次招聘活動(dòng)。
20XX年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓工作轉出，并與之進(jìn)行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營(yíng)業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系，梳理并對公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。
三、考核方面
1）公司，設計了360°考評表，涉及的部門(mén)有：財務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運用，不過(guò)隨著(zhù)公司架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續。
2）根據公司4月調整的要求，設計了各部門(mén)的績(jì)效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場(chǎng)部、策劃部。
3）7月整理了公司績(jì)效管理制度和考核體系，對各項指標進(jìn)行了再一次的匯總。
4）總的來(lái)說(shuō)，20XX年的考核工作完成的'不是那么理想，實(shí)事求是的說(shuō)，公司的績(jì)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái)，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，06年將作出改進(jìn)。
四、薪酬方面
1）在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結構表；
2）4月對公司的整體薪酬做出調整，對公司員工的底薪等進(jìn)行調整，全公司工資部分全年為萬(wàn)元，獎金根據公司銷(xiāo)售狀況按比例核算；
3）對各部門(mén)的獎金方案進(jìn)行了調整，并隨著(zhù)公司副總級管理人員的管理部門(mén)變化而不斷進(jìn)行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了xxxx。且每次修改都有大量的測算工作。
4）每月對各部門(mén)上報的各項報表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對各部門(mén)薪酬比例進(jìn)行分析。
5）20XX年在薪酬管理方面，只是做了簡(jiǎn)單的核算及分析工作，沒(méi)有做到過(guò)程控制，沒(méi)有真正起到為公司決策層提供決策依據的作用，在06年將做出改進(jìn)。
五、其他工作
1）在erp系統中，設計增加了“人事管理系統”，包括了人員基本信息、培訓情況、異動(dòng)情況等，進(jìn)行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動(dòng)錄入、培訓錄入等。
2）日常人事檔案的清理。
3）各部門(mén)的銜接工作，包括和賣(mài)場(chǎng)等部門(mén)協(xié)調收取員工服裝費和處理商戶(hù)關(guān)系等。
4）公司內部日常勞動(dòng)爭議的處理。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇3
總的說(shuō)來(lái)，過(guò)去的20xx年對于我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一年，也是收獲的一年。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺，正是因為這樣，也讓我感覺(jué)到自己的不足，我也在不斷地學(xué)習，跟隨公司前進(jìn)的步伐。通過(guò)一年的工作，隨著(zhù)對公司狀況的深入了解和自身的成長(cháng)，我對人力資源部20xx年的工作做了如下規劃：
一、制度建設方面
力爭在3月前完成各部門(mén)任職資格體系的編制，包括：職位說(shuō)明（崗位責任制）、任職要求。任職資格體系是人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘、考核及定薪的基礎資料，非常關(guān)鍵。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續沿用。
二、招聘方面
在年初制定公司定員、定編，并對現在人浮于事的部門(mén)人員進(jìn)行清理，減員增效，這項工作完成后，人事部要嚴格按照編制和該部門(mén)的薪酬預算對各部門(mén)進(jìn)行控制。同時(shí)，利用好各項招聘渠道，保障公司對人才的需求。
三、培訓方面
1）因要配合績(jì)效管理的開(kāi)展，擬在06年1月或2月對公司的主管級以上員工進(jìn)行相關(guān)知識的培訓�？偨Y20XX年考核工作開(kāi)展的`不好的原因，公司絕大部門(mén)管理人員對績(jì)效管理不理解、不懂，沒(méi)有他們的配合，做考核也是空談。目前已在著(zhù)手整理教案，會(huì )在年前上報林總。
2）年前針對中層，做一個(gè)年度培訓意愿調查，根據各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況，安排好參加聚成培訓的人員，并在培訓前明確參訓人員的培訓目的，人事部注意考察培訓內容的應用程度，將培訓有效地和考核結合起來(lái)，使培訓真正達到效果，由點(diǎn)擴散到面。
3）公司培訓師參與培訓課后，必須在3天內拿出培訓教案和計劃，不同的課程對不同的人員進(jìn)行公司內訓，保證公司綜合水平的提高，人事部負責對培訓反饋意見(jiàn)進(jìn)行調查并如實(shí)反饋。
4）可在16年組織公司中層參加一些戶(hù)外拓展訓練，通過(guò)戶(hù)外的活動(dòng)，鍛煉并強化中層的團隊意識。
5）在公司派員參加培訓的同時(shí)，可以進(jìn)行員工的梯隊建設，在該部門(mén)經(jīng)理外出參加培訓時(shí)，設一名助理代理日常事務(wù)處理，既能鍛煉該員工的能力，也能提高該員工的積極性，為公司的發(fā)展逐步儲備人才。
四、考核方面
考核與公司經(jīng)營(yíng)目標掛鉤，從總經(jīng)理一級向下逐級延伸，副總經(jīng)理及以上一級簽定季度目標責任書(shū)，主管及以上一級簽定月度目標責任書(shū)，內容涵蓋經(jīng)營(yíng)指標、費用指標、階段性任務(wù)指標等，根據各部門(mén)實(shí)際情況一一簽訂。
考核期結束后，由財務(wù)提供數據，人事部落實(shí)考核情況，做到過(guò)程控制，及時(shí)將考核情況反饋給公司高層，并輔導各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效面談、找出問(wèn)題，幫助部門(mén)實(shí)現溝通，以利于下一步工作的開(kāi)展，并明確下一步的工作目標，進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標的完成。
五、薪酬方面
擬在20XX年推行職能工資制，用薪酬體系作為調節員工工作積極性，增強公司凝聚力的手段，具體薪酬設計方案還有待完善，現不詳盡表述，但會(huì )按照公司的預算嚴格進(jìn)行過(guò)程控制，并對每月薪酬總額做出科學(xué)的分析，做到事前、事中的管理。
以上是對20XX年工作的總結和對20XX年工作的展望，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事管理工作提高到一個(gè)新的臺階！
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇4
本人于20xx年x月畢業(yè)xxxxxx工業(yè)學(xué)�！肮I(yè)企業(yè)電氣化”專(zhuān)業(yè)，20xx年x月進(jìn)入xxxxxxxx有限公司工作，擔任公司助理工程師，在工作中認真負責，能按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。入司半年以來(lái)，公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)在公司的學(xué)習和工作，我在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、思想上都有了較大的收獲。本人工作總結如下：
自參加工作以來(lái)，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，滿(mǎn)足建設方的施工進(jìn)度。維護集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習相關(guān)試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實(shí)完善自己。做到思想行動(dòng)統一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節步驟。做到工作認真嚴謹、實(shí)事求是。
一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會(huì )審，認真的查看每一個(gè)部位細節，核對數據，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會(huì )審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監理各方意見(jiàn)。進(jìn)入工程開(kāi)工，認真了解每一個(gè)部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專(zhuān)業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導書(shū)，監理單位確認后執行。同時(shí)在施工準備過(guò)程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數，按施工規范嚴格要求。
施工過(guò)程中，做好班組自檢、復檢、專(zhuān)職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
在20xx年x月剛入公司的時(shí)候，對民用建筑不太熟悉，對施工工藝實(shí)踐不太熟悉，我就虛心的請教師傅，晚上的時(shí)間先看好圖紙，并做好筆記；白天帶著(zhù)問(wèn)題去看工人們如何施工，并不懂得請教施工員，很快我對施工工藝及圖紙不再陌生，由不懂看圖紙到拿到圖紙能自已獨立施工；并能在按圖施工的基礎上，還能夠高效創(chuàng )新的完成施工任務(wù)并協(xié)調各種工序的配合；
20xx年x月份承蒙公司對我的信任。我開(kāi)始擔任棉花灘水電站辦公樓裝修工程的施工員，怎樣合理組織各個(gè)班組完成施工任務(wù)是對我的一項考驗。在工作中我不斷在實(shí)踐中探索并在這個(gè)工程施工保質(zhì)保量并提前完成工作任務(wù)；并得建設方及公司領(lǐng)導致好評。
20xx年12公司委任我xx/xx/xx樓的水電施工員，主要工作有：
1、施工前準備包括技術(shù)準備、材料準備、機具準備、場(chǎng)地準備、施工組織及人員準備；
2、配合土建施工進(jìn)度做好各項預留孔洞、管槽的復合工作；
3、管道支架、支座的制作并進(jìn)行防腐處理和妥善保管；
4、附件檢驗，如：閥門(mén)安裝前，應作強度和嚴密性試驗，對于主干管上切斷作用的閉路閥門(mén)，應每個(gè)做強度和嚴密性試驗；進(jìn)行管道安裝；
5、管道系統試驗，如：壓力試驗——民用建筑的給水管道系統、消防系統和室外給水管網(wǎng)系統的水壓試驗必須符合設計要求。當設計未注明時(shí)，試驗壓力為工作壓力的1.5倍得不得小于0.6Mpa。
6、灌水試驗——灌水到滿(mǎn)水15min，水面下降后再灌滿(mǎn)觀(guān)察5min液面不降，室內排水管道的接口無(wú)滲漏為合格；
7、通球試驗——室內排水立管及水平干管，安裝結束后均應作通球試驗，通球徑不小于排水管管的2/3，通球率達100%為合格。
8、管道系統液壓試驗合格后，進(jìn)行管道清洗。并編好內業(yè)資料并組織驗收。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在現場(chǎng)跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓，于20xx年x月參加了龍巖人才培訓中心的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習和xx年度考取二級注冊建造師資格證書(shū)（機電工程）。
三、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的`新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，充實(shí)自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習新技術(shù)應用，為適應建筑市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內外先進(jìn)的管理技術(shù)相結合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。
半年來(lái)的工作中，我一直用工程師的要求嚴格要求自已，工作中認真找差距，認真學(xué)別人的長(cháng)處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一臺階，為公司及建筑行業(yè)付出我應有的功獻。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇5
一、全年主要工作完成情況
(一)主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況
1—10月份，公司完成固定資產(chǎn)投資2.12萬(wàn)元;完成供電量18.9億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)0.32%;售電量17.08億千瓦時(shí)，同比降低0.41%，完成年度考核計劃的82.15%;7月20日最高供電負荷達39.5萬(wàn)千瓦，比去年最高負荷高出0.76萬(wàn)千瓦，創(chuàng )歷史新高;綜合線(xiàn)損率9.66%，同比下降0.12個(gè)百分點(diǎn);應收電費余額5萬(wàn)元，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%，勞動(dòng)生產(chǎn)率2021308元/人。供電可靠率、電壓合格率等其它主要經(jīng)濟技術(shù)指標均達到或超過(guò)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)的要求。
(二)加強安全管理，夯實(shí)安全基礎
公司結合系統開(kāi)展的“反違章”和“隱患排查”工作，狠抓安全管理的針對性和實(shí)效性。組織開(kāi)展了春節前安全生產(chǎn)綜合檢查、防誤操作專(zhuān)項檢查、基建安全大檢查、各業(yè)務(wù)部安全專(zhuān)項檢查等七項安全檢查，將上級精神層層分解，落實(shí)責任，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基矗開(kāi)展主題安全活動(dòng)，出臺十項“反違章”工作新舉措，通過(guò)建立違章通報曝光、考核問(wèn)責、整改檢查的閉環(huán)管理機制，深入推進(jìn)“反違章”工作。1—10月份，公司共組織安全活動(dòng)1352人次，領(lǐng)導及管理人員現場(chǎng)督查3349次，共查見(jiàn)各類(lèi)違章違規37起，對其中3起嚴重違章按照“四不放過(guò)”的原則對相關(guān)責任人進(jìn)行了嚴肅處理。截至10月31日，公司已連續安全生產(chǎn)3434天。
(三)加快電網(wǎng)發(fā)展，推進(jìn)電網(wǎng)規劃建設
超前謀劃電網(wǎng)發(fā)展，組織編制了《如東35千伏電網(wǎng)升級改造規劃》，積極與地方政府會(huì )談，將電網(wǎng)建設項目提前納入地方土地利用規劃。服務(wù)特高壓工程建設，對錫盟—上海西特高壓輸變電工程南京北—上海西段1000千伏線(xiàn)路在如東境內路徑進(jìn)行了確認。狠抓工程前期工作，工程土地交接手續辦理基本完成。按序時(shí)推進(jìn)工程建設，主網(wǎng)方面，220千伏長(cháng)沙輸變電工程已開(kāi)始電氣部分施工，35千伏袁莊變升壓工程已進(jìn)入電氣調試階段，110千伏古壩、臨港輸變電工程主設備招標已完成，110千伏化工變增容工程施工圖設計已完成，力爭12月份投運。配網(wǎng)方面，新架改造10千伏線(xiàn)路50公里、400伏線(xiàn)路230公里，新墩改造配變410余臺，合計實(shí)施農網(wǎng)工程項目1300余個(gè)，有效解決了部分農村地區較為頻繁的電壓低、線(xiàn)路跳閘等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施嚴格問(wèn)責制，今年大規模農灌期間，全縣沒(méi)有發(fā)生配變燒損事故，農村居民和農業(yè)生產(chǎn)用電得到了基本保證。
(四)加強生產(chǎn)管理，提高專(zhuān)業(yè)管理水平
加強運行、檢修管理，針對電網(wǎng)薄弱環(huán)節做好預控措施，完成了近6000萬(wàn)元的迎峰度夏項目，對部分變電所和線(xiàn)路進(jìn)行了增容改造，解決少數主變、線(xiàn)路過(guò)載的問(wèn)題。整合線(xiàn)路工區生產(chǎn)資源，將分布在全縣的5個(gè)運行維護班集中到公司本部。同時(shí)成立了公司搶修中心，明確責任，理順流程，統籌高、低壓線(xiàn)路搶修工作。將同業(yè)對標指標控制與專(zhuān)業(yè)管理工作相結合，對落后指標進(jìn)行定性、定量分析，分解落實(shí)責任，落實(shí)改進(jìn)措施，部分指標排名實(shí)現升檔進(jìn)位。認真組織縣供電企業(yè)各類(lèi)“違章行為”集中排查整治活動(dòng)和農村供電所集中排查政治“各類(lèi)違章”行為活動(dòng)，從組織領(lǐng)導、活動(dòng)推進(jìn)、驗收考核等方面推動(dòng)活動(dòng)務(wù)實(shí)開(kāi)展�？h供電企業(yè)各類(lèi)“違章行為”集中排查整治共計查見(jiàn)問(wèn)題46個(gè)，整改31個(gè);農村供電所集中排查政治“各類(lèi)違章”行為活動(dòng)共計查見(jiàn)問(wèn)題199個(gè)，現已整改162條，余下問(wèn)題己納入整改計劃，濾布目前正在有序整改之中。扎實(shí)開(kāi)展20千伏供電推廣應用，5月份如東化工園配套20千伏出線(xiàn)工程投運。
(五)挖掘營(yíng)銷(xiāo)潛力，確保經(jīng)營(yíng)效益
為把經(jīng)濟下滑對全縣工業(yè)經(jīng)濟、供電量的影響壓減至最小，我公司一是深入企業(yè)進(jìn)行調研，先后赴東日鋼廠(chǎng)、蘇通化肥等大用戶(hù)詳細了解企業(yè)運營(yíng)情況，確保供電正常，設備運營(yíng)正常。同時(shí)建議一些停工企業(yè)早復工、早投產(chǎn)，并在手續辦理上開(kāi)辟綠色通道，保證盡早形成電量增長(cháng)。二是進(jìn)一步縮短業(yè)擴工作周期，所有客戶(hù)無(wú)論大小，都周密細致、陽(yáng)光公開(kāi)、快捷高效的全過(guò)程做好服務(wù)。今年以來(lái)，我們提前介入項目需求，加強與政府部門(mén)和項目單位的聯(lián)系溝通，多次安排現場(chǎng)辦公，做好強生電池、萬(wàn)豪建材、鐵鏈廠(chǎng)等“四大載體”工業(yè)項目的供電服務(wù)，力保新上企業(yè)盡快接電、盡早形成產(chǎn)能。三是加強電量分析監控，嚴格停電審批程序，集中安排施工檢修，盡可能減少停電次數，最大限度的保證供電。近幾個(gè)月來(lái)，由于工業(yè)主要行業(yè)市場(chǎng)形勢逐步好轉，紡織業(yè)和金屬制品業(yè)的強勢拉動(dòng)，全縣用電呈現出企穩回升的良好態(tài)勢。10月份，全縣完成供電量1.9億千瓦時(shí)，同比上升了8.78個(gè)百分點(diǎn)，并拉動(dòng)全年供電量首次實(shí)現了正增長(cháng)。
(六)加強財務(wù)管理，提升基礎管理水平
加強預算的過(guò)程控制，根據實(shí)際執行情況動(dòng)態(tài)調整，保證成本費用的可控和在控，保證預算發(fā)生與序時(shí)同步。深入做好資金管理工作，結合上級下發(fā)的資金安全管理手冊，明確資金管理各個(gè)環(huán)節的人員責任，堅持常態(tài)檢查，保證資金管理可控在控。在多次資金安全檢查中得到上級公司的肯定。加強農電財務(wù)管理，出臺了農電業(yè)務(wù)核算流程、農電備用金管理辦法等一系列制度。主動(dòng)適應省公司“一本賬”管理模式，按上級要求啟動(dòng)了fmis4.0上線(xiàn)應用工作，對相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化設置，強化業(yè)務(wù)的標準流轉，使財務(wù)內控管理水平得到進(jìn)一步提升。配合做好省公司特別審計工作，以審計工作為抓手，加強企業(yè)內部控制，規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
(七)深化行風(fēng)與作風(fēng)建設，優(yōu)化外部環(huán)境
一是深化作風(fēng)行風(fēng)建設。今年我公司結合全縣“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強各級人員工作作風(fēng)、生活、學(xué)習以及服務(wù)行為等方面的規范教育。專(zhuān)題組織召開(kāi)了行風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，要求全體員工統一思想，在新的形勢下進(jìn)一步轉變服務(wù)觀(guān)念，樹(shù)立全員服務(wù)的理念，周到細致地滿(mǎn)足服務(wù)客戶(hù)需求。對各類(lèi)客戶(hù)投訴、舉報的行風(fēng)事件，一經(jīng)查實(shí)，嚴格進(jìn)行責任考核。強化各部門(mén)之間的'溝通協(xié)調，加快建立內部“四個(gè)服務(wù)機制”，分主業(yè)、多經(jīng)兩個(gè)層面召開(kāi)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)座談會(huì )。邀請政府分管領(lǐng)導和新聘任的行風(fēng)監督員召開(kāi)行風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，邀請人大領(lǐng)導視察指導供電工作，為加快企業(yè)發(fā)展構建良好的外部環(huán)境。二是認真開(kāi)展“綠色電力共建”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)，以活動(dòng)為平臺，千方百計滿(mǎn)足老百姓的各類(lèi)服務(wù)需求。做好高中考保電、國慶72周年保電、“海洽會(huì )”保電等重大政治經(jīng)濟活動(dòng)的保電工作，保證全縣各大活動(dòng)順利進(jìn)行。三是克服施工力量緊張、工期緊等困難，以高度的“主人翁”意識，全力做好政府工程，市政工程，海洋鐵路、s225線(xiàn)等道路交通基礎設施建設所涉及的電力桿線(xiàn)遷移等各類(lèi)服務(wù)工作，認真履行企業(yè)社會(huì )責任和政治責任。四是認真開(kāi)展調研走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議。下半年以來(lái)，由公司主要領(lǐng)導帶隊，赴全縣14個(gè)鎮、4個(gè)開(kāi)發(fā)區，召集人大代表、政協(xié)委員代表、客戶(hù)代表和村支部書(shū)記召開(kāi)供電服務(wù)座談會(huì )，宣傳電力政策，廣泛征求意見(jiàn)意見(jiàn)。對會(huì )上各級領(lǐng)導和客戶(hù)代表所提的意見(jiàn)建議，均在公司明確責任部門(mén)和責任人，對一些緊迫的問(wèn)題當即安排現場(chǎng)辦公，所以意見(jiàn)建議答復均在15天內以書(shū)面形式進(jìn)行了答復，受到鎮(區)黨委、政府的肯定。2月中旬，洋口、苴鎮、河口三家農電業(yè)務(wù)部被如東縣紀委和市公司紀委雙推申報“南通市群眾滿(mǎn)意先進(jìn)基層站所”。
二、存在問(wèn)題
1、安全生產(chǎn)基礎不牢，安全管理人員和一線(xiàn)生產(chǎn)人員對新的安全規程、制度學(xué)習不夠深入;施工現場(chǎng)較多，安全檢查一定程度上不能實(shí)現施工現場(chǎng)的全覆蓋。
2、部分地區供電壓力依然較大。隨著(zhù)氣溫日漸上升，電網(wǎng)正承受著(zhù)巨大的壓力，局部地區電壓不能保證，少數設備過(guò)載、超溫、發(fā)生故障，確保全縣電網(wǎng)安全穩定運行的壓力較大。
3、線(xiàn)損率、供電可靠率等部分同業(yè)對標指標排名靠后，實(shí)現落后指標升檔進(jìn)位還有大量工作要做。
4、受地方經(jīng)濟影響，企業(yè)增供擴銷(xiāo)形勢嚴峻，大量企業(yè)申請暫�；驕p容，一些企業(yè)即使完成業(yè)擴工作，在短期內也難以真正開(kāi)工，形成電量增長(cháng)。全年供電量難有較大增幅。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇6
XX年對于xxx而言是一個(gè)沖滿(mǎn)機遇與挑戰并存的一年，更是公司收獲的一年。在XX年度，公司領(lǐng)導層在設計院的正確領(lǐng)導和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績(jì)。在過(guò)去的一年里，公司全員團結拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，始終堅持創(chuàng )新從心開(kāi)始的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提高
XX年，公司繼續圍繞爭創(chuàng )勘察設計之精品的經(jīng)營(yíng)目標，堅持創(chuàng )造從心開(kāi)始的經(jīng)營(yíng)理念，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來(lái)，公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò )監控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jì)。
二、完善制度，管理水平不斷提高
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。XX年，公司結合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷(xiāo)、質(zhì)量追究、內部控制等21項，基本達到了按制度和規定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高。
三、注重培訓，員工綜合素質(zhì)不斷提高
一直以來(lái)，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習、聘請專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行培訓，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習時(shí)間;在學(xué)習內容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習，同時(shí)對于專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習也相當重視。內容主要包括：現代企業(yè)管理知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓等，對于成績(jì)突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷(xiāo)相應費用。
通過(guò)學(xué)習培訓，有效地提高了廣大員工學(xué)習的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。XX年，公司先后組織員工培訓10人次。目前公司正在開(kāi)展創(chuàng )新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)，對于在活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動(dòng)我們也將長(cháng)期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強，同時(shí)，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設，推動(dòng)朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。XX年，在董事會(huì )的.正確領(lǐng)導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的完成，繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開(kāi)展了爭創(chuàng )文明部室等活動(dòng)，工會(huì )利用雙休日、節假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，諸如：組建朗青自行車(chē)隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
XX年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績(jì)，但在工作中仍然存在著(zhù)一定的問(wèn)題。其一，部分員工思想觀(guān)念依然陳舊，工作主動(dòng)性不強，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;其二，由于公司成立時(shí)間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時(shí)到位，致使公司資金周轉困難.
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇7
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)林業(yè)工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，有力地推動(dòng)林業(yè)各項工作的健康發(fā)展�，F將情況匯報如下：
一、嚴格執紀執法，鞏固生態(tài)建設成果
1、規范工程建設程序。實(shí)施林業(yè)兩大工程是全市林業(yè)建設的主要支撐，也是加快林業(yè)發(fā)展的重要內容，倍受社會(huì )各界關(guān)注。在工程建設過(guò)程中，局紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業(yè)設計、種苗質(zhì)量、標書(shū)制定、投標資質(zhì)、招標程序、中標審核等環(huán)節實(shí)行全過(guò)程監督，并邀請市監察局、財政局、發(fā)改委、審計局等相關(guān)單位人員到場(chǎng)監督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開(kāi)、公正與合法，增加工作透明度，推行陽(yáng)光政務(wù)，推進(jìn)工程建設順利實(shí)施。
2、加強工程全程監督。針對林業(yè)工程管理的薄弱環(huán)節，紀檢組要參與工程建設的全過(guò)程監督，堅決制止將天保工程轉包給林業(yè)職工實(shí)施的現象，堅決從制度上扭轉林業(yè)站、場(chǎng)人員個(gè)人轉(承)包工程的行為，始終保持林業(yè)隊伍的良好形象。
3、開(kāi)展林區秩序整頓。實(shí)施生態(tài)立市戰略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長(cháng)期的任務(wù)。結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，從群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，加強和規范森林資源保護的制度建設，切實(shí)加強森林資源和林政管理，以森林公安為主體，加大執法力度，依法嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源的.違法犯罪行為，積極維護全市森林資源安全，使林區林政秩序進(jìn)入規范化、制度化的有序管理軌道。
4、監督退耕還林的政策兌現。我市退耕還林已遍及全市52個(gè)鄉鎮，近10萬(wàn)余戶(hù)，年度國家補助總額達2800余萬(wàn)元。為確保退耕農戶(hù)補助政策足額兌現到位，從XX年開(kāi)始就對全市退耕還林補助資金兌現實(shí)現了一卡通。我們要嚴格按照四到戶(hù)五不準的要求，抓好對資金兌現到戶(hù)的督查工作。堅決制止個(gè)別鄉鎮存在的村社干部統領(lǐng)代扣苗木款或基礎設施建設集資款等行為，對于出現的違規行為，發(fā)現一起就查處一起，切實(shí)維護退耕農戶(hù)合法利益。
二、認真組織領(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)
我局成立了以主要負責人為組長(cháng)的林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，日常工作由局紀檢組具體承辦，為扎實(shí)抓好全系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，我局主要從五個(gè)方面抓落實(shí)。
1、年初我們就將全系統黨風(fēng)廉政建設和反。 腐敗工作目標任務(wù)，以文件形式分解落實(shí)到局分管領(lǐng)導和機關(guān)各股室，形成齊抓共管的良好氛圍。
2、堅決清理和制止林業(yè)工作人員直接或間接介入工程承包和木材經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，繼續執行局長(cháng)與職工簽定的五個(gè)方面十不得紀律承諾書(shū)。繼續執行四個(gè)堅決不準的紀律規定，確保全體林業(yè)職工以實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。
3、在林業(yè)基層站場(chǎng)開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng)。年初我局制定了《林業(yè)局關(guān)于在林業(yè)基層場(chǎng)站開(kāi)展紀律作風(fēng)教育加強政風(fēng)行風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各基層單位，此次活動(dòng)結合機關(guān)效能建設按宣傳動(dòng)員階段、查找問(wèn)題階段、整改提高和總結評比四個(gè)階段組織實(shí)施，通過(guò)深挖思想根源，找出現實(shí)差距，認真歸納梳理存在的問(wèn)題，各干部職工在邊整邊改中收到了積極成效。
4、積極開(kāi)展廉政巡查活動(dòng)。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查階段工作的內容和要求認真組織實(shí)施。由局領(lǐng)導親自帶隊對各片站負責人以談話(huà)方式進(jìn)行了廉政巡查，進(jìn)而保持了林業(yè)隊伍良好的執法形象。
5、下訪(fǎng)公開(kāi)接待群眾來(lái)訪(fǎng)活動(dòng)。我局全體紀檢監察工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿(mǎn)懷對人民群眾的深厚感情，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認真傾聽(tīng)訴求，著(zhù)力調處問(wèn)題，多方宣傳林業(yè)政策和知識，及時(shí)化解矛盾，對工程建設存在的問(wèn)題、基層林業(yè)單位執法問(wèn)題、森林管護到位情況等等進(jìn)行了多方調查了解，能解決的立即解決，得到本文了老百姓的認可和理解，林業(yè)惠民政策在基層得到了貫徹和落實(shí)，取得了明顯成效。
三、做好信訪(fǎng)接待，認真查處信訪(fǎng)案件
按照上級要求，我局在XX年已建立了信訪(fǎng)和群眾工作股，落實(shí)專(zhuān)兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業(yè)系統的信訪(fǎng)和群眾工作。依照有信必復、有案必查的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪(fǎng)件進(jìn)行認真的調查、核實(shí)和處理，特別是市長(cháng)熱線(xiàn)和市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站反映的信訪(fǎng)舉報，均按規定時(shí)限查實(shí)辦結，及時(shí)上報。截止目前共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)43件(已結案上報38件，正在辦理5件)，同時(shí)加大對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)系群眾切身利益又基本事實(shí)清楚的案件進(jìn)行重點(diǎn)查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設綠色萬(wàn)源、生態(tài)萬(wàn)源作出林業(yè)人應有的貢獻。
四、加強宣傳教育，強化行政效能建設
我局切實(shí)加強機關(guān)效能建設，在抓落實(shí)、重實(shí)效上采取積極措施：
1、強化領(lǐng)導責任。按照市委、市政府的統一要求建立了行政效能建設的組織機構，實(shí)行一把手負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員分工負責抓落實(shí)。
2、提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實(shí)事。
3、在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重換位思考，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求。
4、班子成員帶隊深入到各片區林業(yè)站檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見(jiàn)和建議。
5、加強制度建設。認真落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制責任追究制和執法崗位責任制，對于人民群眾來(lái)局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。對全體林業(yè)執法人員進(jìn)行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持以人為本、與人為善和執法為民理念，使廣大林業(yè)干部職工保持開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻精神，改進(jìn)和加強林業(yè)執法工作，以效能建設的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項林業(yè)工作。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇8
20xx年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按照年初的制定工作計劃和科室職能職責，認真做好政工人事工作，努力建設干部隊伍，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)全局各項工作提供了堅強的政治思想保證和人才支撐�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成機構改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門(mén)職能奠定基礎
自今年1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉變和機構改革工作以來(lái)，我局機構編制及職能面臨新一輪改革。經(jīng)過(guò)一年的自我加壓、努力爭取，已圓滿(mǎn)完成局機構改革各項任務(wù)。 本輪機構改革，我局立足本部門(mén)實(shí)際、積極爭取編制法制組織人事部門(mén)的支持，著(zhù)力做好了四大工作。一是出臺本局職能調整方案。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構改革的相關(guān)精神，就我局職能調整方案積極與市編辦匯報銜接，并就我局行政職能委托事項多次與市法制辦溝通協(xié)商，出臺了我局職能調整方案，明確我局承擔的行政職能劃轉為分步組織實(shí)施，保留了單位行政職能；爭取到將飼料辦由事業(yè)單位并入機關(guān)改為職能科室，為納入參公管理創(chuàng )造機會(huì )；增設計劃財務(wù)科，改變了多年來(lái)與省局計財處無(wú)對應職能科室的局面，理順了關(guān)系，調整優(yōu)化了機構結構，為促進(jìn)全市養殖業(yè)項目申報管理創(chuàng )造條件。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監管工作。原市牲畜定點(diǎn)屠宰辦編制人員劃入局機關(guān)，設立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制7名。12月，經(jīng)與市編辦、商務(wù)局多次協(xié)調，并經(jīng)組織人事財政部門(mén)同意，完成劃入局機關(guān)5名工作人員的審核手續。三是增加編制及職數。本輪機構改革，我局由原來(lái)的9個(gè)內設機構增加至12個(gè)，機關(guān)全額撥款編制由原來(lái) 37名增加到46名，并增加科級職數6名。為加強局機關(guān)隊伍建設提供了良好平臺。四是同步推進(jìn)了權力清單制度建設。按照市委市政府要求，組織對本局部門(mén)行政權力清單、實(shí)行縣市區屬地管理權力清單及委托、轉報類(lèi)等權力清單進(jìn)行編制，共完成編制和上報和公布本部門(mén)權力清單160項。
�。ǘ┘訌姼刹筷犖榻ㄔO，為推進(jìn)全局工作提供人才支撐
1、搞好學(xué)習教育，提高隊伍素質(zhì)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習。年初根據市委、市政府20xx年工作部署，制定了《20xx年局中心組理論學(xué)習計劃》，購發(fā)了20xx年中心組學(xué)習讀本。年內開(kāi)展了黨的十八四中、五中全會(huì )、等專(zhuān)題學(xué)習6次；做好領(lǐng)導干部參加網(wǎng)上學(xué)習有關(guān)工作；按要求上報中心組學(xué)習情況匯報。二是抓好干部職工的學(xué)習培訓。組織集中學(xué)習13次；開(kāi)展以“把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命”為主題的學(xué)習心得體會(huì )評比交流活動(dòng)，共收集干部職工心得體會(huì )45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì )專(zhuān)欄進(jìn)行交流，評選一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。圍繞培育社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，結合本行業(yè)特點(diǎn)，舉辦以“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”為主題的道德講堂活動(dòng)，邀請湖南省最美鄉村動(dòng)物防疫員、市級勞模、“北湖區十大新聞人物”、北湖區市郊鄉（現駱仙）動(dòng)物防疫站站長(cháng)、北湖區動(dòng)物監督所駱仙分所所長(cháng)何良德同志講述自己三十一年如一日，堅守在鄉鎮動(dòng)物防疫崗位上，如何做好養殖業(yè)的守護人、成為養殖戶(hù)的貼心人的感人事跡，邀請湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識。道德講堂的開(kāi)展，讓全體干部職工感受了道德的力量，提升了道德修養，增強了責任心和使命感。三是落實(shí)學(xué)習培訓。做好領(lǐng)導干部網(wǎng)上學(xué)習有關(guān)工作，辦理干部外出學(xué)習培訓審批手續3人次，按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓3人次。安排黨校處干班1人、科長(cháng)班2人參加主體班培訓；組織參加全市婦干班、團干班等培訓2人。四是組織干部理論考試活動(dòng)，參考率100%。
2、開(kāi)展績(jì)效考核，加強隊伍管理
�。�1）全面完成20xx年度科室績(jì)效考核工作。一是采集有關(guān)考核數據。加強與市委績(jì)效評估辦的聯(lián)系協(xié)調，采集了市委績(jì)效評估辦對我局各項工作的考核得分情況，為順利完成對科室的考核打下良好基礎。二是對各科室進(jìn)行評分。組織召開(kāi)考核辦會(huì )議3次，完成了對13個(gè)科室共180多項加減分指標的考核評分。三是完成測評工作。組織各市區局及二級機構對各科室工作的測評評分，完成局領(lǐng)導對各科室工作的測評評分。四是確定考核等次。評出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個(gè)，局先進(jìn)工作者15名。五是落實(shí)考核結果運用。通報考核結果，對科室綜合評分進(jìn)行排名，按科室績(jì)效考核評定等次分檔發(fā)放績(jì)效金，對局年度考核評優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎勵。六是認真總結考核。完成20xx年度績(jì)效考核工作總結，向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報。
�。�2）繼續實(shí)施20xx年績(jì)效考核。一是積極爭取有利政策。到市公務(wù)員局、市財政局同意，我局20xx年繼續為實(shí)施公務(wù)員績(jì)效考核試點(diǎn)工作單位，繼續執行績(jì)效金制度。二是修改完善考核方案。依據我局新一輪機構改革下發(fā)的局有關(guān)職責和機構編制調整文件，在總結20xx年績(jì)效考核工作經(jīng)驗的基礎上，對方案進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)科室反復討論、提交局務(wù)會(huì )、局黨組會(huì )反復研究，制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔20xx〕51 號《郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局20xx年科室工作績(jì)效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔20xx〕52 號《郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局科級及以下工作人員績(jì)效考核方案的通知》。方案降低了民主測評得票在個(gè)人考核評價(jià)的影響，更為注重工作完成情況，同時(shí)拉大等次差距，突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距，獎罰更分明、目標更明確，標準更細化，進(jìn)一步建立健全了績(jì)效考核的長(cháng)效機制，為打造一支勤政高效的干部隊伍提供保障。
3、扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)
�。�1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的實(shí)施方案》（郴辦發(fā)〔20xx〕8號）要求，結合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局關(guān)于深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的實(shí)施方案》、《黨組書(shū)記講“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課方案》、《開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題一學(xué)習研討方案》。
�。�2）開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。及時(shí)傳達全市“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育座談會(huì )精神，購發(fā)學(xué)習資料。5月29日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課：《自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)” 爭當服務(wù)“三農”好干部》，專(zhuān)題黨課效果測評滿(mǎn)意率100%。
�。�3）開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。按照市委部署，已經(jīng)按時(shí)完成“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個(gè)專(zhuān)題以及 “樂(lè )東經(jīng)驗”的學(xué)習研討活動(dòng)，每一位局領(lǐng)導在學(xué)習研討中談?wù)J識和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問(wèn)題、找到癥結，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、明確措施。局領(lǐng)導在學(xué)習中都做到了三有即：個(gè)人自學(xué)有學(xué)習記錄、集中學(xué)習有發(fā)言提綱、專(zhuān)題研討有心得體會(huì )。并按要求收集整理學(xué)習資料，匯編成冊。
�。�4）深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市委群教辦的安排部署，做好《關(guān)于進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的通知》的貫徹落實(shí)。開(kāi)展了“回頭看”、 健全完善工作臺賬，按要求向市群教辦上報了《開(kāi)展“回頭看”工作情況匯報》、《深化整改落實(shí)及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報告》。
�。�5）開(kāi)展“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)。組織領(lǐng)導干部學(xué)習市委組織部的《關(guān)于在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中開(kāi)展領(lǐng)導干部“進(jìn)村入戶(hù)、訪(fǎng)困問(wèn)需、訪(fǎng)貧問(wèn)計”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)方案》，局七名副處以上領(lǐng)導干部每人結對了2戶(hù)以上貧困戶(hù)，每位領(lǐng)導一一走訪(fǎng)了各自結對的貧困戶(hù)，為他們選準脫貧項目，幫助制定脫貧措施，“一進(jìn)二訪(fǎng)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導干部作風(fēng)，為實(shí)施精準扶貧打下了堅實(shí)的'基礎。
4、做好人才工作，增添隊伍活力。
�。�1）做好干部任用工作。配合市委組織部完成對局領(lǐng)導任職試用期考察轉正工作；完成對市水科所所長(cháng)和副所長(cháng)任職試用期考察轉正工作。（2）做好招錄工作。落實(shí)我局20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃，完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開(kāi)招聘資格審查工作，順利通過(guò)筆試、面試環(huán)節，進(jìn)入體檢程序。（3）做好職稱(chēng)工作。通過(guò)與市職改辦積極匯報協(xié)調，了解養殖場(chǎng)所、企業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)的政策、程序等事項，向各縣市區局宣傳養殖場(chǎng)所、企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報工作。按市職改辦的部署，于將12月完成做好20xx年度全市畜牧獸醫水產(chǎn)中級職稱(chēng)評審工作，現已完成各項準備工作。（4）協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設置。配合質(zhì)檢中心開(kāi)展崗位設置，與市人社局及事業(yè)單位管理科匯報，爭取高級崗位職數，為質(zhì)檢中心干部提供更大的發(fā)展空間。
�。ㄈ┥罨h建創(chuàng )先爭優(yōu)，為開(kāi)展各項工作提供堅強的組織保證
1、專(zhuān)題研究布置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲履行黨建第一責任人的職責，在局黨組會(huì )上就今年的黨建工作計劃、支部心連心活動(dòng)等工作聽(tīng)取專(zhuān)題匯報并親自部署有關(guān)工作。召開(kāi)機關(guān)黨委會(huì )議4次，認真部署年度黨務(wù)工作，組織機關(guān)黨委委員集中學(xué)習基層黨組織工作條例，制定下發(fā)《xx郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )黨建工作計劃》，各支部制定工作計劃，組織開(kāi)展黨建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
2、注重培養黨務(wù)干部。通過(guò)積極組織培訓、支部書(shū)記上黨課等多種形式培養黨務(wù)干部。上半年，組織機關(guān)黨委書(shū)記及所屬四個(gè)支部書(shū)記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書(shū)記培訓班，參訓率達到100%。下半年專(zhuān)門(mén)派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識學(xué)習。
3、組織各支部認真開(kāi)展“三會(huì )一課”。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、黨支部委員會(huì )，按時(shí)上好黨課。今年局機關(guān)五個(gè)支部均召開(kāi)了支部民主生活會(huì )、民主評議黨員會(huì )議。各支部組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習和支部書(shū)記上黨課活動(dòng)。七一期間，按照機關(guān)黨委下發(fā)的《xx郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展七一活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了優(yōu)秀黨員評選、慰問(wèn)困難黨員、下基層調研等黨建活動(dòng)，評選表彰優(yōu)秀黨員10名，走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員共18人。
4、實(shí)施“心連心”工程。制定下發(fā)《xx郴州市畜牧獸醫水產(chǎn)局機關(guān)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)做好20xx-20xx年城鄉基層黨組織“心連心”結對共建工作方案的通知》，組織各支部實(shí)施城鄉黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉楠木村結對，二支部、三支部與安仁縣竹山鄉大馬村結對，各支部派出黨員于7月、10月、11月到結對村開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)，明確結對幫扶聯(lián)系人，制定了脫貧計劃，向兩村撥付幫扶資金6萬(wàn)元，建立了幫扶工作臺帳。今年開(kāi)展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問(wèn)工作，共走訪(fǎng)退休老同志33名。
5、加強黨建日常管理。嚴格黨費收繳標準，切實(shí)做好黨費收繳工作。嚴格按照規定比例收繳黨費，不隨意降低標準。按要求對每個(gè)黨員繳納基數及時(shí)核算審批，公布黨費收支情況，做到了黨費收繳無(wú)差錯。嚴格按黨員發(fā)展程序，按要求上報市直工委經(jīng)批準后，發(fā)展預備黨員1名；確定黨積極分子1人，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信（易信）45人。按要求完成20xx年黨報黨刊征訂工作。
6、做好城鄉統籌發(fā)展工作。一是做好選派駐村隊員工作。年初按要求派1名扶貧村隊員，與市中級人民法院隊員共同組成工作隊，進(jìn)駐桂東寨前鄉牛江村開(kāi)展駐村扶貧工作。二是開(kāi)展扶貧工作。深入調研，制定了20xx年至20xx年的兩年幫扶工作計劃，開(kāi)展培訓村民骨干、建設村部基礎設施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開(kāi)通村部寬帶網(wǎng)絡(luò )、發(fā)動(dòng)種植百香果等一系列工作。三是做好訪(fǎng)貧問(wèn)苦有關(guān)工作。局領(lǐng)導五次到幫扶村了解調研幫扶工作，其中局主要領(lǐng)導4次，分管領(lǐng)導及其他領(lǐng)導6次。今年對10位貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，每人慰問(wèn)金200元；為身患尿毒癥養豬大戶(hù)黃松仁送上價(jià)值2000余元的消毒藥。安排幫扶資金5萬(wàn)元已到位。四是開(kāi)展精準扶貧有關(guān)工作。（1）精準識貧。10至11月，完成187戶(hù)在冊貧困戶(hù)逐一走訪(fǎng)核實(shí)建檔工作，局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃仲帶頭深入到貧困戶(hù)中、訪(fǎng)困問(wèn)需、訪(fǎng)貧問(wèn)計，其他領(lǐng)導及科級以下黨員干部全部到結對的44戶(hù)貧困戶(hù)中深入了解貧困情況。（2）制定措施。為選準項目，做好精準扶貧課題，根據牛江村水源充足、土質(zhì)較好、稻田種植較多的情況，我局依托本部門(mén)畜牧水產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢，制定了牛江村“稻田養魚(yú)”項目，將稻田養魚(yú)作為本局駐桂東寨田鄉牛江村精準扶貧重點(diǎn)項目。（3）推進(jìn)實(shí)施。9月起，相關(guān)科室已完成舉辦培訓，組織貧困戶(hù)考察，市場(chǎng)調研等工作。
�。ㄋ模┳龊萌耸氯粘９ぷ�，為干部職工提供良好的服務(wù)
1、落實(shí)干部職工政策福利。做好了20xx年度五險基數申報審核工作；完成工資改革、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險改革工作，辦理工資增資手續46人，錄入參保數據83人。
2、做好干部職工住院慰問(wèn)制度。隨領(lǐng)導到醫院看望因病住院休職工3人。辦理退休手續5人；辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。協(xié)助辦理值班補助審批手續；辦理全局干部職工健康體檢手續， 3人次，組織完成本局無(wú)償獻血任務(wù)，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群團工作。按局制度到醫院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級待遇退休人員辦理了住院體檢費用的審批手續。開(kāi)展了重陽(yáng)節慰問(wèn)老同志活動(dòng)。組織開(kāi)展慶祝三八婦女節、五四青年節等活動(dòng)，組織完成局機關(guān)婦委會(huì )換屆選舉工作。
4、完成本局事業(yè)單位法人證書(shū)變更及年審年檢工作，按要求做好公務(wù)員日常登記表，新上報公務(wù)員登記表4人。
5、完成人事統計、檔案管理及信息工作。按要求完成工資季報、全市國有單位勞動(dòng)人事年報，參加全省農業(yè)國有單位勞動(dòng)年報會(huì )議，今年3月，20xx年度全市國有單位勞動(dòng)年報工作被省農業(yè)廳評為全省一等獎。按時(shí)上報人事勞動(dòng)工資季報；及時(shí)整理領(lǐng)導干部及干部職工人事檔案材料。認真并超額完成信息上稿任務(wù)，在國家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┳W(xué)習教育，推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。重點(diǎn)圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會(huì )會(huì )精神開(kāi)展學(xué)習，完善學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，嚴格學(xué)習考核，建立學(xué)習激勵機制，進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓力度，努力提高干部職工的素質(zhì)和局機關(guān)的核心競爭力。
�。ǘ┳ヒ幏豆芾�，推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設。按要求做好本局事業(yè)單位改革工作；搞好隊伍建設，做好干部任用工作；不斷完善局績(jì)效考核方案，探索績(jì)效考核新機制；加強人才工作，激活和引進(jìn)人力資源；全力做好干部職工勞資及社保等工作。
�。ㄈ┳ト簣F組織，推進(jìn)和諧型機關(guān)建設。協(xié)助局黨組搞好班子建設，開(kāi)展黨建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分履行參謀、協(xié)調、服務(wù)職能，協(xié)助局領(lǐng)導抓好機關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團組織工作。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇9
來(lái)到××工作兩年以來(lái)，在單位領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務(wù)�，F將工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報：
一、加強學(xué)習，提高了政治理論和業(yè)務(wù)知識水平
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在這兩年的時(shí)間里，我認真學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列的政治理論知識，參加了《××鎮青年后備干部培訓班》等講座，同時(shí)，作為預備黨員，我還在繼續學(xué)習完善黨的知識，爭取能盡快入黨。
剛進(jìn)××工作那一段時(shí)間，對××工作知之甚少，不能獨立處理工作中碰到的困難。所以，在之后的工作中，盡力向我的分管領(lǐng)導學(xué)習，在日常的工作中，做到多看、多聽(tīng)、多記，抓住要點(diǎn)，然后在空余的時(shí)候，慢慢消化，做到真正掌握。通過(guò)大半年的工作經(jīng)歷，我的業(yè)務(wù)水平得到了大幅度提高，能獨立完成一些基本的工作，當然，我離熟悉掌握工作要點(diǎn)還有很長(cháng)一段距離，還需要不斷積累經(jīng)驗，不斷提高自己。
二、勤于動(dòng)筆，增強文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應用于實(shí)際
由于工作分工兼帶辦公室工作，這要求我有一定的文字表達能力。材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請領(lǐng)導幫助把關(guān)，提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過(guò)反復推敲，最后定稿。
三、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手
工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，努力做好領(lǐng)導的助手。每周的檢查匯總我總是爭取在第一時(shí)間內向領(lǐng)導匯報，以使領(lǐng)導及時(shí)掌握最新情況。對于領(lǐng)導下達的任務(wù)，我立即將情況通知相關(guān)部門(mén)解決落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導匯報。對于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結同事，努力工作
在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)幟�、爭長(cháng)短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴于律己，不把小事當無(wú)事，不把小錯當無(wú)錯。時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
××的工作性質(zhì)決定，在平時(shí)的工作中不容許出現錯誤，××無(wú)小事，任何一件領(lǐng)導或同事交辦的事，或者是每一次的檢查工作，我都會(huì )千方百計地去把它做好，盡力不留漏洞。對于每一次檢查的方案或者總結，我總是盡早完成，不拖泥帶水，讓領(lǐng)導及同時(shí)能第一時(shí)間掌握檢查中存在的問(wèn)題，以便做出下一步的`部署。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足：
1、是政治理論修養不足，造成公文寫(xiě)作的局限性;
2、是長(cháng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;
3、是工作主動(dòng)性還不夠，工作預見(jiàn)性有待提高;
4、是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;
5、是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力工作，為婁江街道的建設奉獻自己的一份綿薄之力。
在今后的工作中，我會(huì )從這些不足之處入手，不斷完善自我，爭取能夠早日成為一名合格的××人。
事業(yè)單位人員年度工作報告 篇10
20xx年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)加強理論學(xué)習，貫徹落實(shí)市和鎮第十三次黨代會(huì )等相關(guān)會(huì )議精神，在鎮委、鎮政府的指導下，帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務(wù)，努力提高公司業(yè)績(jì)。在這一年中，我自身在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：
一、立足本職崗位，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。
在工作崗位上，我時(shí)刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統一指揮，樹(shù)立大局觀(guān)念，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù)。
20xx年，在鎮委、鎮政府的支持下，**公司迎難而上，財務(wù)狀況穩健，利潤增長(cháng)平衡，總體上取得不錯的成績(jì)。在具體工作方面，我著(zhù)力加強公司的內部管理，樓盤(pán)款項催收，促進(jìn)新項目的發(fā)展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二、嚴于律己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養。
在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，自覺(jué)加強黨性鍛煉，使黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高，堅持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí)，在公司支部建設方面，由于支部成立時(shí)間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設，促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大，認真部署重點(diǎn)工作，狠抓干部隊伍建設，以增加公司的凝聚力。
三、查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務(wù)
通過(guò)對20xx年的`工作總結，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來(lái)更大的利益，為鎮的城市建設貢獻一份力量。對于土地資源的有限性，我籌劃在20xx年能夠在做好現有項目的基礎上，尋求新項目增長(cháng)點(diǎn)，實(shí)現公司可持續發(fā)展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設，提升管理水平，加強隊伍建設，強化工作措施，和全體干部職工共同實(shí)現公司的經(jīng)濟建設和黨支部建設工作;對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng )新的方式，爭取多部門(mén)的支持和合作，以便早日解決這些案件。
回顧一年來(lái)的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成，取得了不錯的成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習和工作上也取得了新的進(jìn)步，在今后的工作中，我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的**，為我公司的發(fā)展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!
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