自查自糾工作報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都不可避免地要接觸到報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的自查自糾工作報告，希望能夠幫助到大家。
自查自糾工作報告1
根據區教育局關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)�；顒�(dòng)”的通知精神，我校把創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校作為增強學(xué)校核心競爭能力、實(shí)現可持續發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領(lǐng)、理論指導；黨政推動(dòng)、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng )建思路，深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，取得了顯著(zhù)成效。由校長(cháng)、教導主任、教研組長(cháng)組成的自評小組對我校本期工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、創(chuàng )建的背景和理念
許集小學(xué)是1997年秋集并六所村辦小學(xué)而成的農村完全小學(xué)。自97年至今，學(xué)校以自力更生為主，爭取外援為輔，先后投資100多萬(wàn)元，用于學(xué)校的硬件建設，使學(xué)校的各功能室一應俱全。教育教學(xué)基本達到了現代化、信息化。學(xué)校注重師資培訓，強化內部管理，教育理論日新月異，教育觀(guān)念推陳出新，教育技術(shù)更加先進(jìn)，新理論、新觀(guān)念、新技術(shù)給教師的教學(xué)和學(xué)校的管理工作帶來(lái)更加嚴峻的挑戰；我們必須在實(shí)踐中更好地踐行“以人為本”的理念。學(xué)校作為育人的搖籃，要讓教師勤奮地學(xué)習、智慧地工作，活出生命的意義，不斷實(shí)現自我超越；要為學(xué)生終身的發(fā)展奠基，這就要求我們必須提高專(zhuān)業(yè)化管理能力和管理水平。面對挑戰，學(xué)校領(lǐng)導班子通過(guò)學(xué)習創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校組織理論，充分認識到了，學(xué)習型組織理論是在知識經(jīng)濟時(shí)代應運而生的一種先進(jìn)的管理理論。只有創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，抓住“學(xué)習”這個(gè)高杠桿解，才能順應教育快速發(fā)展之勢，使許集小學(xué)成為東寶區學(xué)習型合格學(xué)校。
全面和終身發(fā)展促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的全面和可持續發(fā)展是我們的創(chuàng )建理念。我校建校之初，教師來(lái)自全鄉七所村小，在新的集體里有強烈展示自己的愿望和擔心在競爭中落伍的憂(yōu)患意識，可以說(shuō)教師既有發(fā)展潛力，又有發(fā)展動(dòng)力，依靠教師興校就成了我校唯一的選擇。隨著(zhù)學(xué)校事業(yè)的不斷發(fā)展，辦學(xué)條件的不斷提高，對教師的能力提出了更高的要求。學(xué)校的發(fā)展，首先是教師的發(fā)展，我校通過(guò)學(xué)習了學(xué)習型組織理論以后，我們更加深刻地認識到，學(xué)校的全面協(xié)調可持續發(fā)展必須以全體教職工的全面發(fā)展為前提，而以人為本則突出表現在尊重教師的創(chuàng )造，發(fā)揮教師的專(zhuān)長(cháng)，服務(wù)教師的發(fā)展，學(xué)校有責任為教師的持續發(fā)展、終身發(fā)展做好服務(wù)工作。
二、創(chuàng )建的方法和策略
�。ㄒ唬┘訌姍C制建設，使創(chuàng )建工作成為常態(tài)
加強組織建設，完善管理機制。學(xué)校成立了許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，學(xué)校教導主任、教科室主任、德育主任為組員。領(lǐng)導小組統一負責創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作的規劃、協(xié)調、組織和管理。成立學(xué)校、家庭、社區三結合的教育領(lǐng)導小組，由學(xué)校主管德育的干部任組長(cháng)，充分利用社會(huì )資源推進(jìn)學(xué)習型學(xué)校建設，領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作，落實(shí)發(fā)展規劃和計劃，制定關(guān)于學(xué)習、培訓等相關(guān)規定，不斷創(chuàng )新學(xué)習方法，推進(jìn)創(chuàng )建工作。
全力保障創(chuàng )建經(jīng)費，為教師培訓、學(xué)習提供機會(huì )和條件。學(xué)校決定每年從教育經(jīng)費中抽出部分資金購買(mǎi)一定數量的教育圖書(shū)、音像資料和遠程教育設備；每年組織三分之一的教師外出考察學(xué)習；凡上級主管部門(mén)組織的教師培訓，學(xué)校始終全力支持，按政策予以全額報銷(xiāo)。為了方便教師學(xué)習和運用網(wǎng)絡(luò )資源，學(xué)校要求教師自購電腦，學(xué)校統一布局網(wǎng)絡(luò )。成功搭建了“三網(wǎng)合一、”平臺。
建立健全各項創(chuàng )建工作制度。我校建立了領(lǐng)導班子定期研究創(chuàng )建工作的制度，能夠有效落實(shí)。建立了定期檢查、評價(jià)、總結創(chuàng )建工作的制度，將結果用于工作的改進(jìn)。建立了符合實(shí)際的全員學(xué)習制度、教師能力建設制度、校本培訓制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學(xué)習成長(cháng)的激勵機制。為了滿(mǎn)足教師培訓和學(xué)習的需要，學(xué)校還建立了多元、開(kāi)放、反饋的學(xué)習系統，并有一定的硬件保障。
�。ǘ┖侠硪巹�，創(chuàng )建特色校園文化。
校園文化是學(xué)校的靈魂，是凝聚和激勵學(xué)校全體師生的主要精神力量，是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的強大內驅力。我們不斷修煉和塑造學(xué)校文化價(jià)值體系，即：
辦學(xué)宗旨：以深化教育素質(zhì)為目標，以新課程改革為動(dòng)力，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、支持。
辦學(xué)理念：為成功人生奠基
辦學(xué)思想：追求個(gè)性化教育，構建學(xué)習化、園林化樂(lè )園。
辦學(xué)目標：以德治校，崇尚一流，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校。
育人目標：讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )共處，學(xué)會(huì )創(chuàng )新，嘗試成功
校訓：博愛(ài)、勤學(xué)、健康、活潑
�。ㄈ�、加強校本教研，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
新一輪課程改革強調了教師間的合作、互動(dòng)。為了讓每位教師都能自覺(jué)地走近課改，主動(dòng)參與，強化同事之間的協(xié)作與交流，共享經(jīng)驗與成果，讓校本培訓扎實(shí)有效地開(kāi)展，我們采取了以下一些措施。
一是讓骨干教師“亮”起來(lái)。我們采取“請進(jìn)來(lái)教”、“送出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”的方法，讓一批骨干教師向專(zhuān)家名師學(xué)習，進(jìn)行“零距離”接觸和面對面的交流，讓他們現場(chǎng)去體驗和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。其次，選派骨干教師外出觀(guān)摩名師教學(xué)風(fēng)采，學(xué)習先進(jìn)教學(xué)理念。通過(guò)“引路子”、“壓擔子”、“架梯子”等多種形式，讓這些骨干教師脫穎而出，成為學(xué)校課改的“領(lǐng)頭羊”，在校本培訓中起到了引領(lǐng)的作用。
二是讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)。我們通過(guò)建立全方位的帶教網(wǎng)絡(luò )，層層帶教，使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣，有一個(gè)成長(cháng)的智力背景和支持系統，特別是對一些發(fā)展潛力大的青年教師，在常規帶教的基礎上，采用“一師多徒，一徒多師”的方式，對他們進(jìn)行精雕細刻的定向培養。新老教師通過(guò)這種聯(lián)動(dòng)的整合方式，在校內形成了一種教學(xué)和教研優(yōu)勢。
三是讓全員“動(dòng)”起來(lái)。我們通過(guò)教研組特色活動(dòng)展示，促使全體教師行動(dòng)起來(lái)；用一個(gè)個(gè)課題研究來(lái)引領(lǐng)和組織教師在教學(xué)中研究，在研究中學(xué)習，逐漸打造一個(gè)學(xué)習與研究的“共同體”。
三、創(chuàng )建工作取得初步成果
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，學(xué)校的管理發(fā)生了變革。表現為以下幾個(gè)方面：首先，學(xué)校與教師的關(guān)系發(fā)生了變革。在創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之前，學(xué)校領(lǐng)導更多考慮的是學(xué)校如何發(fā)展、學(xué)生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之后，我們考慮到了要實(shí)現學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的共贏(yíng)。其次，領(lǐng)導者和教師的角色發(fā)生了轉變。領(lǐng)導者成為了首席學(xué)習者、設計師和領(lǐng)跑者，要全身心地為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展當好仆人，為他們的發(fā)展提供更多的機會(huì )，搭建更廣闊的舞臺。教師由傳統的教育者轉變成了終身學(xué)習者，由“園丁”轉變成了教育的合作者，由課程的執行者轉變成了教育的研究者。再次，管理方式發(fā)生了變化。以前學(xué)校各項規章制度和計劃的制定是領(lǐng)導班子討論決定后直接向全體教師宣布，教師只需無(wú)條件地執行。創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之后，學(xué)校各項規章制度和計劃的制定要經(jīng)過(guò)教代會(huì )反復討論后才正式實(shí)施。尤其是學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)測試的獎勵機制在聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)后由原來(lái)的獎勵教師個(gè)人向獎勵團體過(guò)渡，強化了教師的團隊意識，提高了群體智商。
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，教職工轉變了觀(guān)念，形成了新型的學(xué)習觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和教育觀(guān)，提煉出了“三個(gè)堅持、六個(gè)知曉、六項修煉”。三個(gè)堅持：堅持最大限度地理解、寬容、欣賞、喜歡每一個(gè)學(xué)生；堅持無(wú)條件地尊重、善待每一個(gè)學(xué)生；堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，為學(xué)生的幸福人生鋪路奠基。六個(gè)知曉：知曉學(xué)生的興趣愛(ài)好；知曉學(xué)生的心理困惑；知曉學(xué)生的生活習慣；知曉學(xué)生的行為特點(diǎn)；知曉學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)；知曉學(xué)生的學(xué)習需求。六項修煉：修煉自己的語(yǔ)言，讓語(yǔ)言美妙幽默；修煉自己的眼睛，讓眼睛美妙傳神；修煉自己的表情，讓表情豐富傳情；修煉自己的行為，讓行為高雅文明；修煉自己的學(xué)識，讓學(xué)識有如泉涌；修煉自己的教技，讓教技爐火純青。
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，學(xué)校的各項工作都有了突破性的進(jìn)展。一是提升了學(xué)校的教育品牌。課改取得重大進(jìn)展，我校教師的多篇文章在市區級獲獎或發(fā)表。校本課程開(kāi)發(fā)成果顯著(zhù)，開(kāi)放的課堂教學(xué)體系初步形成。
四、形成的特色與創(chuàng )新
首先引導全校教職工更新觀(guān)念，確立學(xué)習為本、終身學(xué)習、學(xué)以致用的理念，以提高學(xué)習力、增強學(xué)習的責任感為目標，積極引導和支持教師參加教育信息化相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓和職務(wù)進(jìn)修，并將信息素養培養、培訓納入師訓必修課程。正是在這種新的辦學(xué)目標指引下，全校上下認識一致，行動(dòng)統一，形成了一個(gè)“我在學(xué)，你在學(xué)，他在學(xué)，大家學(xué)”的濃烈的'學(xué)習氛圍，主動(dòng)地學(xué)、自覺(jué)地學(xué)成為教師工作生活的重要部分。其次，學(xué)校有計劃、分層次培養教師信息技術(shù)素養，確立教師掌握現代教育技術(shù)的“分類(lèi)分層”的培訓考核制度，按照“行政推動(dòng)、專(zhuān)家引領(lǐng)、現場(chǎng)研討、制訂規范、及時(shí)檢查、促進(jìn)發(fā)展”的思路實(shí)施。學(xué)校多次組織教師學(xué)習常規設備的使用、保養知識，以進(jìn)一步提高常規教育技術(shù)設備的使用率。另外，還緊跟時(shí)代步伐，引導教師學(xué)習網(wǎng)站和博客等建設。發(fā)揮名優(yōu)教師和骨干教師的作用，由他們進(jìn)行現代信息技術(shù)應用的引路與探究。第三，學(xué)校在大力宣傳創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校涌現出來(lái)的先進(jìn)典型和總結學(xué)習型學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗的同時(shí)，積極為師生的學(xué)習和創(chuàng )造搭建了一個(gè)展示自己的舞臺。
目前，許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作僅僅是取得了階段性的成果，仍存在許多不足之處。一是對學(xué)習型組織理論宣傳、普及還不夠，研究水平有待提高；二是團隊學(xué)習和組織學(xué)習還需進(jìn)一步深化；三是學(xué)校校園文化建設和知識管理還需加強；四是創(chuàng )建特色不夠明顯，創(chuàng )新的力度還需要進(jìn)一步加強。
今后，我們要在各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的指導幫助下，繼續深入開(kāi)展學(xué)習型學(xué)校創(chuàng )建工作，建立和健全創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的各項保障機制，促進(jìn)管理創(chuàng )新，使學(xué)校能夠持續不斷地健康發(fā)展；加強文化建設，注重知識管理，完善溝通、交流、反思的學(xué)習機制，使先進(jìn)的管理理論和教育教學(xué)的成功經(jīng)驗能夠快速有效地傳播；加強學(xué)習型組織理論知識的學(xué)習與培訓，使每一位教師都能夠深刻理解學(xué)習型組織理論的內涵，自覺(jué)地利用學(xué)習型組織理論指導自己的實(shí)際工作。通過(guò)持續不斷的開(kāi)展創(chuàng )建工作，豐富每個(gè)人主動(dòng)和諧發(fā)展的內涵，關(guān)注師生的內心體驗，探索教師主動(dòng)和諧發(fā)展的道路，把許集小學(xué)真正打造成為師生主動(dòng)和諧發(fā)展的樂(lè )園，辦人民滿(mǎn)意教育，譜寫(xiě)許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的華彩樂(lè )章！
自查自糾工作報告2
根據縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區群眾利益問(wèn)題和“雁過(guò)拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了自查自糾，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本單位實(shí)際，切實(shí)了解基層侵害群眾利益問(wèn)題和“雁過(guò)拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點(diǎn)、規律，有針對性地提出對策措施。
2、在問(wèn)題線(xiàn)索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規范、是否存在問(wèn)題線(xiàn)索流失和以線(xiàn)索謀私的問(wèn)題。
二、自查時(shí)間及方式
我中心紀工委、紀檢監察室組織人員對本單位內部開(kāi)展調研自查轄區侵害群眾利益問(wèn)題和“雁過(guò)拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點(diǎn)、規律進(jìn)行分析和提出治理對策。
三、自查結果
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區侵害群眾利益問(wèn)題和“雁過(guò)拔毛”式腐敗情況進(jìn)行了詳細的自查，重點(diǎn)在民生領(lǐng)域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現象；6月22日上午在會(huì )議室進(jìn)行了總結會(huì )議，自查結果顯示沒(méi)有發(fā)現此類(lèi)腐敗情況，單位工作人員和股室在實(shí)際工作當中都能以身作則，自覺(jué)抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施
1、切實(shí)加強組織領(lǐng)導。成立以紀工委書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴肅認真、實(shí)事求是。要把自查工作同正在開(kāi)展的.“兩學(xué)一做”學(xué)習教育結合起來(lái)，和“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”結合起來(lái)，同當前正在做的重點(diǎn)工作結合起來(lái)，切忌走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水。自查自糾小組工作人員見(jiàn)人見(jiàn)事、實(shí)事求是，避免照抄照搬。
3、按時(shí)自查自糾報告。認真梳理總結相關(guān)工作，形成“有問(wèn)題、有事實(shí)、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點(diǎn)工作、特色做法，實(shí)事求是，有舉措、有數據、有事例，經(jīng)中心工委書(shū)記和紀工委書(shū)記簽字后，并上報縣紀委。
五、今后打算
盡管在這次自查自糾中沒(méi)有發(fā)現明顯的侵害老百姓利益問(wèn)題和“雁過(guò)拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時(shí)礙于情面接受散裝香煙甚至個(gè)別接受整包香煙的現象，中心工委、紀工委及時(shí)給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風(fēng)清氣正。我中心將進(jìn)一步大力加強廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀的學(xué)習和落實(shí)，特別結合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，學(xué)習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會(huì )精神及《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實(shí)施綱要》；堅持對全體黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，加強職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德教育。
自查自糾工作報告3
旗委宣傳部：
現將信訪(fǎng)局關(guān)于作風(fēng)建設年活動(dòng)自查自糾階段的工作總結報告呈上，請審閱。
按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設年專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我局嚴格按照文件要求統一部署，認真開(kāi)展自查自糾工作。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，結合本單位具體工作，切實(shí)查找和梳理了干部作風(fēng)建設存在的問(wèn)題和不足，明確和制定了完善的整改措施，為下一階段整改落實(shí)工作奠定了良好基礎�，F將具體工作情況總結如下：
一、安排部署情況
作風(fēng)建設自查自糾階段，我局高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了自查自糾階段動(dòng)員大會(huì )，全面總結了宣傳動(dòng)員階段工作，并就作風(fēng)紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署，強調在進(jìn)一步加強學(xué)習教育的同時(shí)，還需聯(lián)系信訪(fǎng)工作實(shí)際，緊緊圍繞紀律作風(fēng)建設亟待解決的突出問(wèn)題，挖自身根源，深入剖析，總結整改。
二、自查自糾落實(shí)情況
一是采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、聽(tīng)取服務(wù)對象建議等方式廣泛征求意見(jiàn)。由專(zhuān)人制定了信訪(fǎng)局作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)了紀律作風(fēng)建設征求意見(jiàn)表，重點(diǎn)圍繞我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率及廉潔勤政方面建設的情況向旗級相關(guān)部門(mén)、鄉鎮、街道及開(kāi)發(fā)區征求了意見(jiàn)或建議，共發(fā)放征求意見(jiàn)表46份，截止目前收回意見(jiàn)反饋表20份，并及時(shí)對收集的反饋意見(jiàn)進(jìn)行了梳理并公開(kāi)了廉政監督電話(huà)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議，深刻查找和解決了我局全體機關(guān)干部在思想、學(xué)習、工作、紀律等方面的主要問(wèn)題和差距，有利于進(jìn)一步明確整改措施，更新干部思想觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，為全局營(yíng)造熱愛(ài)達拉特、建設達拉特、奉獻達拉特良好氛圍，推進(jìn)我局干部作風(fēng)建設工作再創(chuàng )新水平奠定了基礎。
二是召開(kāi)班子座談會(huì )，對存在的突出問(wèn)題進(jìn)行認真討論，認真開(kāi)展了批評與自我批評。在自我批評中，大家都能正確地對待自己存在的問(wèn)題和不足，客觀(guān)地評價(jià)自己，并從各個(gè)方面查找了原因。
三、整改措施
(一)加強學(xué)習，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習十八大精神，深入領(lǐng)會(huì )其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習和貫徹中紀委關(guān)于作風(fēng)建設、紀律整頓的文件和會(huì )議精神。切實(shí)提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)嚴于律已，增強宗旨觀(guān)念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛(ài)崗敬業(yè)，強化時(shí)間觀(guān)念，遵時(shí)守時(shí)，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責任意識。
(三)嚴肅紀律，規范機關(guān)工作制度。加強制度建設，嚴格落實(shí)對黨員干部的工作紀律各項規定，為進(jìn)一步規范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。
(四)提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng )新型、學(xué)習型、廉潔型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時(shí)機，加強培訓學(xué)習，提高工作人員對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學(xué)習型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹(shù)立人民群眾的事無(wú)小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的'觀(guān)點(diǎn)，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。
(五)培養干部職工的高度政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
四、認真總結。持續改進(jìn)通過(guò)自查自糾階段的問(wèn)題查找，全局從思想、作風(fēng)、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風(fēng)進(jìn)一步強化，工作紀律進(jìn)一步嚴格，干部隊伍的戰斗力進(jìn)一步增強，為圓滿(mǎn)完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。
自查自糾工作報告4
為進(jìn)一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作。切實(shí)把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，全力推進(jìn)新型農村合作醫療工作在我鎮健康、穩步、持續發(fā)展。根據（新紀發(fā)[20xx]18號）文件精神，我院于20xx年7月25日-8月25日開(kāi)展新型農村合作醫療基金運行的自查自糾工作,現將常村鎮衛生院衛生院新型農村合作醫療自查自糾工作情況報告如下：
一、加強合作醫療基金管理
按照《長(cháng)垣縣新型農村合作醫療實(shí)施方案》規定，對參合農民群眾的醫療費用經(jīng)嚴格審核后，按規定的比例給予報銷(xiāo)。規范基金專(zhuān)用賬戶(hù)，規范基金使用程序，使合作醫療基金只能用于補償農民醫療費用，做到封閉運行、專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴格執行藥品目錄和診療項目，杜絕串換使用藥品，變更報銷(xiāo)費用。嚴格執行《河南省新型農村合作醫療基本藥物目錄》，不將目錄外藥品和診療項目納入報銷(xiāo)，不將合作醫療目錄外藥品串換為目錄內藥品納入報銷(xiāo)。需要使用自費藥品、自費診療項目的，實(shí)行知情告知制度。嚴格診療人員身份確認，杜絕冒名頂替違規報銷(xiāo)。醫務(wù)工作者嚴格執行新農合有關(guān)規定，認真核實(shí)就診人員身份，不讓未參合人員冒名頂替就診，確保參合人員權力不受侵犯，確�；鹗褂冒踩�。
二、切實(shí)做好信息上報及痕跡資料管理工作。
嚴格按照省、市、縣的'各種政策要求，認真做好信息報表中的有關(guān)數據收集、統計、整理、確保數據真實(shí)、準確。按時(shí)上報信息報表。
三、新型農村合作醫療基金運行公示情況
為進(jìn)一步加強和規范新型農村合作醫療制度，維護公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，增加新型農村合作醫療基金使用情況的透明度，我院對新型農村合作醫療補償情況統計后列表進(jìn)行公示，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，加大了參合群眾對新型農村合作醫療基金使用情況的知情權和參與權。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┏４彐傂l生院存在的問(wèn)題
1、經(jīng)過(guò)近段時(shí)間對我院病歷、處方的檢查，發(fā)現如下問(wèn)題：不合理檢查，涉及病歷1份，不合理資金780元；超劑量出院帶藥，涉及病歷12份，不合理資金2913.58元。共計整改資金3693.58元。
2、鄉鎮級醫療條件有限，經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，對藥品劑型劑量、醫療知識了解不夠全面。
3、經(jīng)辦人員對新型農村合作醫療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習、宣傳力度不夠，部分群眾對新農合執行政策理解不到位，有待進(jìn)一步拓展宣傳領(lǐng)域普及新農合政策相關(guān)知識。
�。ǘ┼l村衛生所存在的問(wèn)題
1、鄉村醫生的工作能力有待進(jìn)一步提高，鄉村醫生對新型農村合作醫療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習、宣傳力度不夠。
2、部分村衛生室公式不太到位。
3、門(mén)診日志和處方不夠規范。
通過(guò)自查自糾工作，看到在新農合工作中存在的問(wèn)題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農合基金的督查力度、審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進(jìn)我院新農合工作健康發(fā)展。
自查自糾工作報告5
根據開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項監督工作的通知要求，市醫療保障局結合部門(mén)職責和工作實(shí)際，迅速部署行動(dòng)，聚焦短板弱項，破解瓶頸制約，提升服務(wù)效能，現將有關(guān)自查自糾情況報告如下：
一、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┟鞔_責任，統一思想，迅速抓好各項任務(wù)部署落實(shí)。
一是成立深入開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，制定《xxx醫療保障局關(guān)于開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》，明確責任科室，壓實(shí)職責任務(wù)。二是建立長(cháng)效工作機制。堅持把全面深化“放管服”改革及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作納入年度目標任務(wù)同安排同部署同落實(shí)，以高度的政治責任感和責任使命感堅持把此項工作抓實(shí)、抓細。
�。ǘ┓⻊�(wù)大廳經(jīng)辦服務(wù)情況
上半年，累計受理異地就醫備案業(yè)務(wù)6585人次（省外780人次），其中通過(guò)微信公眾號、手機APP等網(wǎng)上渠道辦理5605人次，受理重大疾病備案1318人次，門(mén)診慢性病5734人次。受理企事業(yè)單位及個(gè)人參保登記、信息變更、停保、退休以及關(guān)系轉移等參保業(yè)務(wù)15445人次。受理非聯(lián)網(wǎng)報銷(xiāo)手續2819人次。各窗口接受現場(chǎng)及電話(huà)咨詢(xún)1.5萬(wàn)余人次。完成2021年度門(mén)診慢性一般鑒定程序集中鑒定5300人，通過(guò)鑒定4890人。
�。ㄈ┒啻氩⑴e、全面提升，取得豐碩成果
1、全面落實(shí)各項待遇政策。一是全面執行2020版國家《藥品目錄》，新增救急救命的119個(gè)國家談判藥品于2021年1月納入醫保藥品目錄，二是將門(mén)診重大疾病特定用藥由27種增加到93種；三是簡(jiǎn)化參保人員門(mén)診慢性病辦理申請流程，由每年只可申報一次調整為每月都可申報，縮短鑒定時(shí)限；將25種無(wú)法治愈需長(cháng)期治療的慢性病待遇享受期有三年調整為長(cháng)期。四是切實(shí)減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。在確保我市基金收支平衡的前提下，2020年落實(shí)了國家對職工醫保參保企業(yè)單位繳費部分減半征收工作，切實(shí)減輕疫情期間企業(yè)負擔。
2、推進(jìn)實(shí)施醫保經(jīng)辦服務(wù)流程再造，全面提升醫保經(jīng)辦服務(wù)信息化、標準化、專(zhuān)業(yè)化水平。一是全面落實(shí)《xxx醫療保障經(jīng)辦服務(wù)辦事指南》，推進(jìn)醫保經(jīng)辦事項名稱(chēng)、申辦材料、經(jīng)辦方式、辦理流程、辦結時(shí)限、服務(wù)標準“六統一”。二是全面推行“一窗通辦”綜合窗口制。對職工醫療保險、職工生育保險、城鄉居民醫療保險、醫療救助等10類(lèi)61項民生服務(wù)事項，實(shí)施流程重塑，積極推行《醫保窗口優(yōu)化調整方案》，取消“職工大病”和“生育保險”兩個(gè)窗口，將相關(guān)業(yè)務(wù)納入醫保綜合窗口中，切實(shí)抓好業(yè)務(wù)整體融合，實(shí)行相關(guān)手續受理“一站式”服務(wù)，解決了參保職工需二次提交手續的'問(wèn)題，大幅縮短了業(yè)務(wù)辦理等待時(shí)間，嚴格落實(shí)“首問(wèn)責任制”和“一次性告知制”,做到“一趟辦結”。三是今年5月8日起，推行安陽(yáng)市區域內醫療保障公共服務(wù)事項“同城通辦”，進(jìn)一步提高我市醫療保障經(jīng)辦服務(wù)水平，提高辦事效率，打破地域限制，為參保群眾提供更加便利、快捷的服務(wù)，真正實(shí)現“數據多跑路，群眾少跑腿”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。四是實(shí)行醫保服務(wù)大廳周六周日延時(shí)服務(wù)制度，每周六、日安排專(zhuān)人為參保群眾提供異地就醫備案服務(wù)。五是為更好的服務(wù)企業(yè)參保單位，我們與人社局在市民中心設立一站式服務(wù)窗口，方便企業(yè)一次性辦理社會(huì )保障事務(wù)。
3、持續優(yōu)化管理，提升服務(wù)能力。一是著(zhù)力提升服務(wù)能力和水平。強化業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力建設，注重理論與實(shí)踐的結合，采取以身邊人教身邊人、業(yè)務(wù)能手帶業(yè)務(wù)新人的辦法，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)隊伍能力和水平的整體提升。二是著(zhù)力改善服務(wù)環(huán)境，建設一站式服務(wù)大廳。對服務(wù)窗口進(jìn)行了優(yōu)化整合提供一站式服務(wù)，完善服務(wù)大廳配置，設立排隊叫號機、志愿服務(wù)站、休息排椅、報刊（圖書(shū)）閱覽架、復印機等便民服務(wù)設施，統一工作人員服裝，規范服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀。三是著(zhù)力增強群眾服務(wù)體驗。優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化辦理手續，提供服務(wù)手冊，承諾辦結限時(shí)。設立服務(wù)大廳政策宣傳和服務(wù)引導崗，提供叫號、排號、政策宣傳及服務(wù)引導服務(wù)。全面落實(shí)業(yè)務(wù)辦理一次性告知，在材料齊全的前提下一次性辦結服務(wù)，努力提高群眾辦事體驗。四是著(zhù)力推進(jìn)“不見(jiàn)面”服務(wù)，全面提升互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)能力和水平。認真貫徹落實(shí)“放管服”的要求，開(kāi)通了微信公眾號上的異地就醫備案業(yè)務(wù)，開(kāi)通了“豫保通”公眾號上的異地就醫備案、姓名修改、參保情況查詢(xún)、報銷(xiāo)情況查詢(xún)、醫保三大目錄查詢(xún)、全國聯(lián)網(wǎng)醫院查詢(xún)、經(jīng)辦流程查詢(xún)以及網(wǎng)上政策咨詢(xún)等線(xiàn)上服務(wù)，開(kāi)通參保企業(yè)單位醫保政策咨詢(xún)微信工作群，全面服務(wù)企事業(yè)單位相關(guān)醫保政策咨詢(xún)。
4、強化宣傳，提升政策知曉率。一是通過(guò)醫保中心微信公眾號設立了相關(guān)政策解讀欄目，公布權威政策信息，二是定時(shí)發(fā)布或轉載最新政策文章50篇，三是服務(wù)大廳發(fā)放服務(wù)指南、政策明白卡等宣傳手冊5千余張。
5、規范基金監管行為
組建基金監管執法人員隊伍，啟動(dòng)“雙隨機、一公開(kāi)”監管模式，組織學(xué)習《醫療保障基金使用監督管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）《醫療機構醫療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》《零售藥店醫療保障定點(diǎn)管理暫行辦法》，全力打造公平公正公開(kāi)的法治化營(yíng)商環(huán)境。
二、存在的問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┽t保局屬于20xx年新成立單位，一是在鄉鎮沒(méi)有醫保經(jīng)辦人員，上級部門(mén)目前還沒(méi)有在鄉鎮設立經(jīng)辦服務(wù)的具體政策，造成醫保經(jīng)辦服務(wù)向鄉鎮延伸的欠缺。二是醫保局存在人少事多，急需臨床醫學(xué)及信息化專(zhuān)業(yè)人員，存在的空編缺人現象嚴重影響單位服務(wù)能力提升。
�。ǘ┪沂猩形磳�(shí)現開(kāi)辦企業(yè)辦理工商登記與醫保參保登記一網(wǎng)通辦。由于我省醫保信息化不完善，沒(méi)有實(shí)現與市場(chǎng)監督管理局聯(lián)網(wǎng)，無(wú)法實(shí)現企業(yè)工商登記與醫保參保登記一網(wǎng)通辦。
�。ㄈ盎ヂ�(lián)網(wǎng)+醫�！狈⻊�(wù)推進(jìn)緩慢。醫保系統還需要進(jìn)一步優(yōu)化升級，目前只能實(shí)現網(wǎng)上異地就醫備案、網(wǎng)上報銷(xiāo)數據查詢(xún)，還不能實(shí)現網(wǎng)上參保登記、信息更正等其它醫保相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬├^續加強領(lǐng)導，確保營(yíng)商環(huán)境責任落到實(shí)處。在市委市政府的領(lǐng)導之下，繼續加強對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重視，把開(kāi)辦企業(yè)各項營(yíng)商環(huán)境有關(guān)醫療保障指標落到實(shí)處，保障我市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境關(guān)于醫保的各項工作順利完成。
�。ǘ├^續跟蹤開(kāi)辦企業(yè)醫療保險參保登記業(yè)務(wù)，切實(shí)提高開(kāi)辦企業(yè)便利度，積極加強與上級部門(mén)的溝通協(xié)調工作，爭取明年實(shí)現開(kāi)辦企業(yè)辦理工商登記的同時(shí)，即可完成醫保參保登記業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┩七M(jìn)“放管服”改革，嚴格落實(shí)經(jīng)辦服務(wù)事項清單制，修訂經(jīng)辦服務(wù)事項辦事指南，進(jìn)一步精簡(jiǎn)材料、優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限、提升標準，全面開(kāi)展經(jīng)辦服務(wù)事項“好差評”制度，堅持以人民為中心，持續推進(jìn)行風(fēng)建設，全面提升人民群眾對醫保工作的獲得感和滿(mǎn)意度。
�。ㄋ模⿵娀贫冉ㄔO。進(jìn)一步完善首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、過(guò)程公開(kāi)制、責任追究制等制度建設，規范經(jīng)辦事項服務(wù)行為，提高辦事效率、轉變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、夯實(shí)服務(wù)責任，為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供制度保障。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識和服務(wù)能力培訓，規范窗口工作人員服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀，對窗口業(yè)務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化整合，全面提升“一站式”服務(wù)水平。
�。└鶕霞壗y一安排，持續推進(jìn)經(jīng)辦模式升級，依托全省統一的醫保信息平臺建設和完善，推進(jìn)部門(mén)間數據共享和“互聯(lián)網(wǎng)+醫�！苯ㄔO進(jìn)度,推進(jìn)統一受理平臺對接和應用推廣，實(shí)現一網(wǎng)通辦、一站式聯(lián)辦、一體化服務(wù)，逐步將醫療保障各項經(jīng)辦服務(wù)事項推送到互聯(lián)網(wǎng)終端和移動(dòng)終端,通過(guò)“數據多跑路”打通醫療保障經(jīng)辦服務(wù)的堵點(diǎn)和難點(diǎn),不斷提升網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平。
自查自糾工作報告6
按照區紀工委、區監察局、區財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)在全區黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案的通知》（余開(kāi)紀發(fā)5號）文件精神，我局認真開(kāi)展了清理“小金庫”工作，成立了由招商局局長(cháng)同志為組長(cháng)、分管財務(wù)的副局長(cháng)為副組長(cháng)的治理工作領(lǐng)導小組，認真扎實(shí)地開(kāi)展了治理工作。
一、5月29日工作會(huì )議以后，我局迅速召開(kāi)了全局大會(huì )，傳達了區黨工委、管委會(huì )要求在全區黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的會(huì )議精神，局長(cháng)同志的重要講話(huà)，指出全局全體黨員干部要嚴格按照余開(kāi)紀發(fā)5號文件的要求，積極開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作，對照“八種”表現形式認真自查自糾，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。從而進(jìn)一步規范我街的經(jīng)濟秩序，從源頭上預防和治理腐敗。隨后，局長(cháng)在會(huì )上做了動(dòng)員報告，號召全局黨員干部和群眾要認真對待專(zhuān)項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護干部的需要。
二、按照《在全區黨政機關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的實(shí)施方案》的要求，通過(guò)深入自查，我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。
三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞“清理內容”中的`八大項指標開(kāi)展清查活動(dòng)，對xx1月1日以來(lái)的經(jīng)濟所有收入及各類(lèi)帳戶(hù)、帳據進(jìn)行了認真細致的清查，通過(guò)清查，沒(méi)有發(fā)現上述違規違紀問(wèn)題，清查結果在局全體干部會(huì )上進(jìn)行了通報，并在局公開(kāi)欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關(guān)表格。雖然我局目前尚未發(fā)現違規違紀現象，但通過(guò)清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴肅了財物紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我距決定在前期自查自糾的基礎上，進(jìn)一步重點(diǎn)完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
自查自糾工作報告7
一年來(lái)，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自我的力量�，F對照廉潔自律的有關(guān)規定，對一年來(lái)的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強學(xué)習。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，透過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的.思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅持廉潔從政，自覺(jué)理解群眾監督
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設
“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問(wèn)題、新?tīng)顩r，用心制訂新對策，有效防止了現象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我必須會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種現象作堅決斗爭，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)理解廣大干部和人民群眾的監督，始終持續共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自我的力量。
自查自糾工作報告8
為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長(cháng)效機制建設，推進(jìn)防治“小金庫”工作常態(tài)化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問(wèn)題發(fā)生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內組織開(kāi)展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。
一、組織領(lǐng)導
為切實(shí)開(kāi)展好“小金庫”自查自糾工作，車(chē)務(wù)段成立由段長(cháng)和黨委書(shū)記任組長(cháng)、其他班子成員任副組長(cháng)的“小金庫”工作領(lǐng)導小組，下設“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經(jīng)營(yíng)副段長(cháng)任主任，計劃財務(wù)科、勞動(dòng)人事科、信息化車(chē)間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運輸和統計科、綜治內�？�、職工教育科、黨委、紀檢監察、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、集經(jīng)負責人任副主任，全面負責“小金庫”自查自糾工作。
二、宣傳動(dòng)員
我段于x月份開(kāi)展防治“小金庫”宣傳月活動(dòng)。在宣傳月活動(dòng)期間，我段將通過(guò)內部網(wǎng)絡(luò )、手機報等載體方式陸續發(fā)布宣傳資料，宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車(chē)務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門(mén))要高度重視宣傳月活動(dòng)和自查自糾工作，對段下發(fā)宣傳期刊以及車(chē)務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳工作，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，使人人清楚“小金庫”的'危害和治理工作的重要性。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，在宣傳月活動(dòng)期間，要求各站、行車(chē)公寓、科室(部門(mén))將開(kāi)展宣傳月活動(dòng)通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書(shū)，即：黨政主要負責人、財務(wù)主管對集團公司簽訂承諾書(shū)，所屬車(chē)間(部門(mén))負責人對車(chē)務(wù)段簽訂承諾書(shū)，班組長(cháng)對車(chē)間簽訂承諾書(shū)，實(shí)行層層承諾，使“小金庫”治理責任層層傳遞，人人有責。
三、治理重點(diǎn)
本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內容以車(chē)務(wù)段文件為準，自查面要達到100%。
�、逯贫仁欠駡绦�。
“小金庫”是指違反法律法規及其他有關(guān)規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn)。重點(diǎn)圍繞以下內容檢查：
1.違約金、手續費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。
2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價(jià)收入、利用單位設備、房屋、場(chǎng)地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。
3.廣告收入，傭金收入，技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓收入等是否納入規定財務(wù)賬簿核算。
4.是否以會(huì )議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢(xún)費等名義套取資金。
5.是否通過(guò)虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉到(或存放在)非本單位財務(wù)部門(mén)。
6.是否以假的發(fā)票等非法票據騙取資金。
7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問(wèn)題。
8.職工食堂、施工配合費、出版發(fā)行費、出售招標文件收入、“以撥代支”款項等是否按規定核算。
9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。
�、嬲氖欠竦轿�。
各站、行車(chē)公寓、科室(部門(mén))在前期“小金庫”專(zhuān)項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關(guān)責任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位，對問(wèn)題整改情況要逐一梳理、核實(shí)、分析，確保整改到位。
�、绻芾硎欠穹磸�。前期專(zhuān)項治理結束后，是否存在同類(lèi)問(wèn)題屢改屢犯情況，是否發(fā)生了新的不規范問(wèn)題，要深入剖析產(chǎn)生的原因，制定改進(jìn)措施。
�、铏C制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵崗位，健全完善內部控制制度。各部門(mén)是否按照職責分工，抓好相關(guān)制度的督促落實(shí)。
四、工作要求
�、寮訌娊M織領(lǐng)導。
要明確責任、建立工作機制、嚴明紀律，確保治理自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
�、孀ズ米圆樽约m。
“小金庫”自查自糾辦公室設在計劃財務(wù)科，辦公電話(huà)：xxxxx，舉報電話(huà)：xxxxx。各站、行車(chē)公寓、科室(部門(mén))于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書(shū)由部門(mén)負責人簽字并加蓋部門(mén)公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內容進(jìn)行總結，重點(diǎn)是發(fā)現的“小金庫”問(wèn)題和整改情況。
�、缂訌姳O督檢查。
為規范和加強“小金庫”自查自糾工作，實(shí)現事中發(fā)現、同步糾正、過(guò)程控制的目標，我段將于4月底對各站、行車(chē)公寓、科室(部門(mén))“小金庫”自查自糾工作進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題，嚴肅處理。
�、杳鞔_有關(guān)政策。
集團公司按照“發(fā)現一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時(shí)受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認的“小金庫”問(wèn)題嚴肅處理問(wèn)責，對直接責任人先免職后處理，對單位主要負責人、主管業(yè)務(wù)負責人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管?chē)烂C追責，保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作向好發(fā)展。
自查自糾工作報告9
總行治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室：
根據我行治理商業(yè)賄賂《實(shí)施方案》和《關(guān)于轉發(fā)銀行業(yè)開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》（渝銀監辦發(fā)[20xx]135號）精神，結合下半年案件防范重點(diǎn)工作的要求，我部進(jìn)行了認真的自查、自糾和整改工作，現將有關(guān)情況報告如下。
一、認清形勢，及時(shí)傳達和認真貫徹有關(guān)文件精神
總行印發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)銀行業(yè)開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》（渝銀監辦發(fā)[20xx]135號）后，于7月份又轉發(fā)了中國銀監會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強案件風(fēng)險防范工作的通知》，又于8月30日召開(kāi)了案件專(zhuān)項治理工作會(huì )，x行長(cháng)在會(huì )上傳達了銀監會(huì )關(guān)于案件專(zhuān)項治理的視頻會(huì )議精神。我部為了將此項工作落到實(shí)處，迅速傳達了有關(guān)文件和會(huì )議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營(yíng)的角度，進(jìn)一步提高了部門(mén)員工對案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過(guò)傳達和學(xué)習，我部認為：加強案件防范、治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是當前我行深化改革、促進(jìn)上市、確保發(fā)展的重要保障。只有把案件防范、治理商業(yè)賄賂同自己的本職工作緊密結合起來(lái)，提高合規意識，嚴格執行信貸管理的內控管理規定，才能有效遏制違法違規案件的發(fā)生，維護我行形象，全面提升我行內控和風(fēng)險管理水平，促進(jìn)我行引資上市和持續健康發(fā)展。
同時(shí)，為了明確治理商業(yè)賄賂工作的責任制，保障案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的有序、有效，我部實(shí)行了“一把手”總負責制度，由總經(jīng)理即信貸管理部的“一把手”全面負責，并落實(shí)了副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業(yè)賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
二、認真自查，按照方案要求扎實(shí)推進(jìn)治賄工作
我部依據總行文件精神和部門(mén)工作實(shí)際，按照“嚴格政策、明確重點(diǎn)、標本兼治”的總體原則，對涉及授權、授信及內部控制的重點(diǎn)崗位進(jìn)行了認真的自查自糾，為了避免走過(guò)場(chǎng)，我部還采取相互督促的方式進(jìn)行了交叉檢查，把治理商業(yè)賄賂工作寓于信貸管理的.每一個(gè)環(huán)節之中。經(jīng)過(guò)自查，我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執行有關(guān)規章制度，辦理各項信貸業(yè)務(wù)符合制度規定，無(wú)利用職權進(jìn)行吃、拿、卡、要等不正當交易行為發(fā)生。
三、著(zhù)眼未來(lái)，努力構建防治商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制
為了遏制不正當交易行為，構建防止商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制，我部采取的措施主要是：
1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則，建立了專(zhuān)業(yè)分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業(yè)務(wù)部”各崗位的工作職責，建立科學(xué)化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門(mén)內涉及授權、授信的各個(gè)崗位均實(shí)行了a、b角制度，既有利于提高工作效率，又有利于控制操作風(fēng)險。
4、進(jìn)一步清理和完善商業(yè)銀行在授信調查、審查及審批各環(huán)節的操作規范和管理制度，規范授信業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后的操作和管理，切實(shí)防范授信工作中的操作風(fēng)險。
5、簽定了治理商業(yè)賄賂承諾書(shū)，利用組織和群眾監督，共同抵制和糾正不正當交易行為，反對不正當競爭，共創(chuàng )公平透明的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。
信貸管理部
自查自糾工作報告10
根據局關(guān)于效能建設活動(dòng)的安排，本人對本職工作進(jìn)行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自我的綜合素質(zhì)和工作潛力，
2、工作效率方面，對自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成�？荚嚬ぷ鲗r(shí)光和準確性要求比較嚴格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派，說(shuō)的少做的多。能?chē)栏褡袷貒业姆煞ㄒ幒途掷锏母黜椧幷轮贫�，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導，團結同事。
存在問(wèn)題是：
1、由于常期應對考生，有時(shí)存在著(zhù)對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；
2、長(cháng)期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì )有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問(wèn)題，采取如下整改措施：
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習，有辦人民滿(mǎn)意的.考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來(lái)說(shuō)是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
自查自糾工作報告11
我院在上級領(lǐng)導的安排下，對安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行了自查自糾，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，在員工中進(jìn)行了消防安全知識培訓，現就安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行報告如下：
一、健全組織、加強培訓
認真進(jìn)行宣傳教育為全面貫徹落實(shí)衛生系統安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實(shí)，根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見(jiàn)》和《醫療機構基礎設施安全規范》的要求，我院成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，醫院全面質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和消防安全領(lǐng)導小組。認真組織學(xué)習，開(kāi)展定期培訓和業(yè)務(wù)教育，印發(fā)了消防宣傳知識和安全生產(chǎn)知識，組織員工進(jìn)行了多次試卷考試，提高員工的安全生產(chǎn)意識和消防安全防護技能。
二、三級消落實(shí)情況及火災隱患自查報告
我院積極落實(shí)醫院三級消防制度，嚴格按要求認真排查，解決存在的`問(wèn)題，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對醫院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行了自查：
1、門(mén)診、病房、庫房等重點(diǎn)部位的消防設施完好情況：經(jīng)檢查基本完好。疏散通道暢通情況：無(wú)緊急疏散通道。
2、高壓氧艙：無(wú)。鍋爐：無(wú)。其他壓力容器：有兩個(gè)消毒壓力鍋。未經(jīng)過(guò)年檢。管道和配電室：正常。電梯：無(wú)。水電：正常。氣：無(wú)。以崗位上上崗人員無(wú)上崗證。
3、毒麻劇藥品管理：有專(zhuān)人管理、有管理制度、有專(zhuān)柜、開(kāi)設有專(zhuān)門(mén)窗口。放射源：使用三類(lèi)放射裝置，有輻射安全許可證，證書(shū)編號：漯環(huán)輻證（00012）。有培訓記錄，漯衛培（20xx036）號，漯衛培（20xx037）號。有執業(yè)技師：張改花，放射醫學(xué)技術(shù)，豫人社（20xx）510號09096407。消毒隔離環(huán)節有管理組織，有管理制度。易燃易爆物品的保管有專(zhuān)人負責，有管理制度。
4、無(wú)建筑工地。
5、病房電器用電防火、宿舍防火安全有管理組織，有管理制度。
三、消防設施配備管理情況
急救車(chē)輛狀況良好，門(mén)診、急診等人員聚集場(chǎng)所安全，增設和添置了消防滅火器12個(gè)，應急燈2個(gè)，各顯著(zhù)地方均張貼了禁煙標志，醫院全院人員禁煙。其他防火設施完好，疏散標志明確，火災警示標志明確。四、各種預案制定、演練和落實(shí)情況
醫院制定了消防安全應急預案，醫院全面質(zhì)量管理方案，醫院安全生產(chǎn)管理制度，消防安全應急預案，醫療事故處置應急預案，醫療廢物事故應急預案等各項應急預案。同時(shí)組織了全院職工參加消防知識專(zhuān)題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門(mén)診、病房等病人聚集場(chǎng)所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長(cháng)負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊進(jìn)行檢查，結合檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進(jìn)行自查，組織召開(kāi)全院各科室人員和各村衛生所負責人會(huì )議，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，在八月十日至二十日間連續對全體員工進(jìn)行了消防安全知識培訓，在院內進(jìn)行了由各科室主要人員參加的防火滅火消防實(shí)地演練。提高了本院?jiǎn)T工的消防應急能力。完善了各項應急預案和管理制度，更新了宣傳版面。力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。
通過(guò)自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保五到位（責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導干部帶班制度。積極改善防火安全設施，加強管理，確保消防安全、醫療安全無(wú)事故發(fā)生。
自查自糾工作報告12
根據召開(kāi)的整頓行業(yè)作風(fēng)，規范執法行為大會(huì )的會(huì )議要求，結合技術(shù)站的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結合的形式，本著(zhù)能夠更好地為養殖戶(hù)服務(wù)的目的深入開(kāi)展了技術(shù)站行風(fēng)自查自糾工作�，F在將自查自糾工作報告如下：
一、 廣泛開(kāi)展機關(guān)內部自查自糾
�。ㄒ唬┙M織內部學(xué)習討論，主動(dòng)查找問(wèn)題。在11月25日，我站召開(kāi)了自查自糾專(zhuān)題討論會(huì )，全體干部職工就會(huì )議學(xué)習情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫(xiě)了個(gè)人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì )上為問(wèn)題的整改建議獻策。問(wèn)題涉及規模健康養殖戶(hù)的扶植與服務(wù)，良種調運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內容，以問(wèn)題帶整改。
�。ǘ� 深入基層養殖戶(hù)，走訪(fǎng)查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我站進(jìn)行畜牧獸醫實(shí)用技術(shù)培訓為契機，結合村級防疫員，走訪(fǎng)了部分規模養殖戶(hù)和養殖企業(yè)，廣泛聽(tīng)取他們對技術(shù)站工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾。
二、通過(guò)學(xué)習討論，走訪(fǎng)查找，我站在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現有：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線(xiàn)不夠，對廣大養殖戶(hù)生產(chǎn)中的困難了解不夠，因此造成機關(guān)工作與養殖戶(hù)要求的脫節。
�。ǘ⿲W(xué)習氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現是對我區現代畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全區發(fā)展大型養殖場(chǎng)提供的技術(shù)支持比較有限。
�。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新不夠，思想觀(guān)念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng )新工作思路，不能適應新時(shí)代的高標準要求。
三、對存在問(wèn)題根源的初步剖析
問(wèn)題的.根源有 ：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
�。� 二）與養殖戶(hù)聯(lián)系不多，不能主動(dòng)服務(wù) ，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，根據問(wèn)題，提出以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習我們規定星期二 下午為集中學(xué)習時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng )新要求。
�。ǘ┥钊牖鶎�。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶(hù)，以便更好地為養殖戶(hù)服務(wù)。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�。嚴格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作。根據區現代畜牧業(yè)的發(fā)展要求，我們將以規模健康養殖為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng )新工作上實(shí)現新突破。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調配合。針對問(wèn)題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區的畜牧業(yè)改良工作作出應有的更大的貢獻。
自查自糾工作報告13
根據縣財政局，縣監察局、縣審計局、縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)《市深入開(kāi)展嚴肅紀律和“小金庫存”專(zhuān)項治理工作方案的通知》的通知精神，我局對照要求，認真地開(kāi)展組織開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項治理自查自糾工作，現將治理工作開(kāi)展情況如下。
一、加強組織領(lǐng)導
為做好我局“小金庫”治理工作，我局專(zhuān)門(mén)成立了以局班子主要成員任正副組長(cháng)，紀檢、財務(wù)人員為成員的工作領(lǐng)導小組，為切實(shí)做好“小金庫” 治理工作提供了組織保障。
二、認真組織開(kāi)展治理工作
（一）做好宣傳工作。利用職工會(huì )，向職工傳達治理工作的重要意義，提高職工對治理工作的認識，促進(jìn)工作深入開(kāi)展。
（二）認真開(kāi)展治理工作。按照要求對列入治理范圍的各項資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，重點(diǎn)是20xx年以來(lái)津貼補貼先進(jìn)。
1.嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規定執行，從未設置帳外帳和“小金庫”以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規范性、嚴謹性和有效性。
2.我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留、挪用國家和單位收入的情況發(fā)生，不存在單設帳戶(hù)和任何形式的“小金庫”現象。
3.單位監管使用的票據由財務(wù)室統一管理，各類(lèi)票據均由財務(wù)室統一到財政部門(mén)購領(lǐng)和銷(xiāo)毀，按照票據登記制度有關(guān)的'規定設置票據登記��；落實(shí)專(zhuān)職人員負責票據保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，并建立相應的備查薄。
4.按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，不存在設“小金庫”的現象。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，嚴格控制財政資金支出，不存在任何形式的私存私放現象。
通過(guò)自查、自糾，我單位嚴格執行財經(jīng)紀律財務(wù)管理規范，不存在任何形式的“小金庫”設立現象。
自查自糾工作報告14
為助力幼兒健康成長(cháng)，遠離和抵制有害出版物，確保幼兒園各類(lèi)圖書(shū)的科學(xué)性、適宜性。海原縣東城幼兒園利用老師及中層領(lǐng)導共同對幼兒園班級活動(dòng)室、閱讀室、教師辦公室的各類(lèi)圖書(shū)、報刊、雜志等進(jìn)行全面整理、排查工作。
為確保圖書(shū)自查自糾專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，讓班級教師及中層所有教師對園內讀物進(jìn)行了全面的自查自糾。老師們對圖書(shū)、繪本讀物一一進(jìn)行翻閱、檢查。插畫(huà)、文字不適合幼兒、無(wú)閱讀價(jià)值的圖書(shū)按照規定進(jìn)行處理。
自查自糾結束后、負責圖書(shū)的老師對清查結果進(jìn)行了匯總。此次自查，我園圖書(shū)未出現不符合幼兒認知及審美的書(shū)籍，封面及插畫(huà)內容無(wú)不良現象。我園所購買(mǎi)的'繪本圖書(shū)內容積極健康，符合幼兒年齡特點(diǎn)，適合幼兒閱讀。
通過(guò)對我園繪本、圖書(shū)進(jìn)行自查也促進(jìn)家長(cháng)們對幼兒閱讀圖書(shū)有了進(jìn)一步的了解，我園的幼兒讀物內容豐富，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，有利于幼兒的發(fā)展。我園在今后對圖書(shū)、繪本的使用方面也會(huì )更加嚴格，同時(shí)也明確了之后圖書(shū)管理工作的重點(diǎn)，會(huì )定期開(kāi)展圖書(shū)剔舊更新，確保我園圖書(shū)滿(mǎn)足師生需求，進(jìn)一步提高圖書(shū)質(zhì)量，營(yíng)造健康安全的育人環(huán)境，充分發(fā)揮圖書(shū)館育人功能。相信幼兒在這片凈土上能夠健康生活，快樂(lè )學(xué)習。
自查自糾工作報告15
兒童的閱讀有許多關(guān)鍵期，在生活中的每一個(gè)時(shí)期，兒童都會(huì )自然而然地產(chǎn)生不同的精神饑餓感，需要閱讀不同的作品來(lái)豐富自己的精神世界。我園為切實(shí)加強幼兒園圖書(shū)及班級幼兒圖書(shū)的使用和管理，為了正確引導孩子，給孩子提供健康優(yōu)質(zhì)的精神食糧，制定了圖書(shū)自查自糾方案。
該項工作采取班級教師初查，教學(xué)園長(cháng)復查，通過(guò)開(kāi)展自查摸底，嚴格按教育部要求：對查出的問(wèn)題將立行立改，依法依規嚴肅處理，絕不姑息。對認定不適應圖書(shū)，將不適宜圖書(shū)剔除。
各班教師對班級幼兒繪本圖書(shū)和教師指導用書(shū)做了詳細的排查共排查幼兒圖書(shū)1470冊，教師用書(shū)59冊，班級幼兒圖書(shū)無(wú)不良插圖，對于幼兒園教研室、圖書(shū)室幼兒用書(shū)和教師用書(shū)開(kāi)展排查，共計11984冊，均無(wú)不良插圖。
優(yōu)秀的圖書(shū)不僅有好玩有趣的故事，更有充滿(mǎn)想象力、創(chuàng )造力的展示，有對真善美的.頌揚，還會(huì )蘊含作者本人對生活乃至社會(huì )以及生命各個(gè)方面的深刻思考。我們一定要按標準要求選擇合適的圖書(shū)，孩子才能從書(shū)中活動(dòng)想象力、創(chuàng )造力；情商的培養以及積極自我的構建。讓優(yōu)秀的、積極正面的圖書(shū)滲透到兒童成長(cháng)生活方方面面之中。
此次排查工作充分發(fā)揮了幼兒園圖書(shū)的育人功能和作用，優(yōu)化了藏書(shū)資源，改善了圖書(shū)質(zhì)量，對促進(jìn)教師和幼兒健康成長(cháng)，全面發(fā)展起到了積極的作用。
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