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學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告（通用10篇）
在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編精心整理的學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 1
各位代表：
我現在代表校長(cháng)室向第八屆教職工代表大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予審議。
三年來(lái)的工作回顧
過(guò)去的三年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開(kāi)拓的精神，強勢啟動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來(lái)”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。學(xué)校被評為民主評議合格學(xué)校，并承辦了全縣數學(xué)教師電化教學(xué)比武這一大型活動(dòng)。
回首三年來(lái)的足跡，我們的步履是從容的、堅實(shí)的；我們無(wú)怨無(wú)悔地付出，我們義無(wú)反顧地前行；我們用自己的知識、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績(jì)。在此，我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì )，對過(guò)去三年來(lái)為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)，做出貢獻的全體教職工表示最崇高的敬意和誠摯的感謝！下面，我從幾個(gè)方面簡(jiǎn)要回顧過(guò)去三年的工作：
一、德育工作豐富多彩。
德育工作擺在學(xué)校工作的首位。我們堅持“教育在先”的原則，針對學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，結合學(xué)校工作實(shí)際，有的放矢，周密策劃學(xué)校德育工作，月月有主題，有總結，做到了德育工作序列化。通過(guò)“國旗下講話(huà)”進(jìn)行愛(ài)國主義教育；通過(guò)“感恩家書(shū)”活動(dòng)開(kāi)展“感恩教育”；通過(guò)“消防演練”、“地震知識講座”、“交警報告會(huì )”活動(dòng)開(kāi)展“安全教育”；通過(guò)“愛(ài)心捐贈”活動(dòng)開(kāi)展愛(ài)心培養和珍愛(ài)生命的教育。實(shí)行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責任制”，讓我們的每一位教師和每一位員工都負起責來(lái)。樹(shù)立“管不住學(xué)生就是失職”的崗位理念，構建學(xué)生品德培養的立體教育網(wǎng)絡(luò )，收到了良好的效果，為學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成奠定了堅實(shí)的基礎。
二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。
我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰略位置，建立滿(mǎn)足社會(huì )要求的教育信任體系。一方面，我們樹(shù)立全面質(zhì)量觀(guān)，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規管理的“精細化”程度。開(kāi)展“領(lǐng)導包科”活動(dòng)，推行每月一次的“單元檢測、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細教學(xué)管理的每個(gè)過(guò)程。包科領(lǐng)導和備課組長(cháng)，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)調研，提出整改意見(jiàn)，督促指導相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過(guò)《xx鋪中學(xué)教學(xué)管理條例》的縝密制定和細致落實(shí)，將章中人對智慧教育的自覺(jué)追求與柔性的規范在課堂教學(xué)中融為一體。三年來(lái)，通過(guò)全校教師的共同努力，初步實(shí)現了學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩步上升的良好局面，xx中學(xué)的社會(huì )聲譽(yù)越來(lái)越好。
三、隊伍建設卓有成效。
我們積極倡導“教師發(fā)展學(xué)�！钡墓芾砝砟�，采取一系列行之有效的舉措，增強教師資源的內在品質(zhì)。在教育局統一領(lǐng)導下開(kāi)展了教師課堂達標活動(dòng)，活動(dòng)參與率達100%；明星教師、骨干教師每期一節示范課形成制度化；學(xué)歷達標培訓已達100%，鼓勵支持教師參加學(xué)歷提高教育；加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達300份，人均2份以上；重視校本培訓，推行“教師專(zhuān)業(yè)文化考試”。
四、行風(fēng)建設深受好評。
2007年，我們以規范教育收費為重點(diǎn)，以加強師德建設為核心，以群眾廣泛參與為基礎，以群眾滿(mǎn)意為標準，堅持教育、制度、監督并重，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規范管理，樹(shù)立了學(xué)校新的形象。
五、學(xué)校管理科學(xué)民主。
建立現代學(xué)校管理體制。我們根據學(xué)校實(shí)際，建立決策層、管理層、執行層在同一平面上工作的'“扁平化”管理模式，徹底打破了以往部門(mén)領(lǐng)導和部門(mén)工作人員“人浮于事”的狀態(tài)，班子空前團結，干群關(guān)系和諧。領(lǐng)導干部靠前指揮，管理重心下移。積極探索管理過(guò)程中年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)負責制的運行途徑與方法，賦予他們更多的自主決策權，以此提升精細化管理中檢查、反饋與重建等環(huán)節的工作質(zhì)量。
堅持以人為本，各級干部始終關(guān)注人的工作。在全校各部門(mén)之間、干部與師生之間、教師與學(xué)生之間創(chuàng )造“平等對話(huà)，合理沖撞”的氛圍，從批評走向建設。加強溝通，及時(shí)了解員工的心理與需求，積極鼓勵廣大師生參與學(xué)校管理。
六、后勤保障全面優(yōu)化。
學(xué)校完成了教學(xué)樓的維修與校園電網(wǎng)的改造；加強了費用收取、發(fā)放管理，并進(jìn)一步規范了物品采購、保管和領(lǐng)用制度，在創(chuàng )建節約型學(xué)校方面邁出了堅實(shí)的步伐；學(xué)校衛生與綠化工作也得到進(jìn)一步加強；教職工食堂越辦越好。
七、三年目標基本完成。
三年來(lái)，校園內沒(méi)有發(fā)生一起安全事故；增加藏書(shū)，倡導師生共同重視讀書(shū)；新建遠程教育電子教室，推動(dòng)了建設“數字校園”的進(jìn)程；堅持以人為本、校務(wù)公開(kāi)，民主管理得到進(jìn)一步加強。
在我們取得成績(jì)的同時(shí)，也看到學(xué)校還面臨一些問(wèn)題。比如，進(jìn)一步加強對外聯(lián)絡(luò )與宣傳，積極爭取關(guān)心和支持的問(wèn)題；和諧、平安、活力校園文化的建設問(wèn)題；科學(xué)、合理的聘用、考核、分配制度的建立與完善問(wèn)題；教師節約意識不強的問(wèn)題，教職工家屬亂丟亂扔垃圾的問(wèn)題，學(xué)校多媒體資源配備和教師多媒體教學(xué)滯后的問(wèn)題；教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待整體和快速提高的問(wèn)題等。
各位代表、各位同志，經(jīng)過(guò)幾年的探索與實(shí)踐，我們可以自豪地說(shuō)，xx中學(xué)的事業(yè)發(fā)展又重新回到了上升的軌道；憑著(zhù)智慧與汗水，我們守住了公安教育的西大門(mén)。但面對日新月異的社會(huì )現實(shí)，怎樣在縱觀(guān)教育發(fā)展趨勢、洞悉教育改革態(tài)勢的基礎上，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我校改革與創(chuàng )新，塑造新的生長(cháng)點(diǎn)，實(shí)現新的跨越，成為我們領(lǐng)導班子時(shí)刻深入思考的問(wèn)題。
今后的工作思路
當前學(xué)生生源劇減，學(xué)校教師要重新核編，面對新形勢、新任務(wù)，我們要審時(shí)度勢，以新的境界、眼界、心界，對學(xué)校的發(fā)展方向進(jìn)行全新的謀劃。
指導思想：
深入學(xué)習“第十七次全國代表大會(huì )”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以師德建設為核心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞提高辦學(xué)水平和促進(jìn)師生共同成長(cháng)這一主題，制定適應時(shí)代發(fā)展的治校方略，完善管理體制和運行機制，穩步推行人事改革，盤(pán)活現有教育資源，努力把握學(xué)校教育的制高點(diǎn)，堅持學(xué)校各項事業(yè)的健康和諧發(fā)展，積極穩妥地推進(jìn)教育改革與創(chuàng )新，實(shí)施精細化管理，細化管理過(guò)程，凸顯辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位，實(shí)現學(xué)校更高層次的突破與發(fā)展。
工作思路：
一、深入實(shí)施“和諧發(fā)展策略”，在管理中追求和諧，著(zhù)力塑造學(xué)校的品牌形象。
1、把準建設“和諧校園”的脈搏�？茖W(xué)設崗，穩步推進(jìn)人事制度改革；加強財務(wù)管理，堅持校務(wù)公開(kāi)；在提高教師素質(zhì)的前提下，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。
2、深掘建設“陽(yáng)光校園”的內涵。全力塑造“陽(yáng)光教師、陽(yáng)光學(xué)生”，打造“陽(yáng)光校園”，建設一個(gè)文明向上、充滿(mǎn)活力、安定有序的健康校園。
3、提升建設“書(shū)香校園”的品位。崇尚良好的校園讀書(shū)風(fēng)氣，倡導師生共同重視讀書(shū)，讓讀書(shū)成為全校師生的一種生活方式，育師生儒雅之氣。
二、深入實(shí)施 “質(zhì)量立校策略”，聚焦課堂，著(zhù)力增強教育教學(xué)的綜合實(shí)力。
1、增強整體作戰的意識，發(fā)揮團隊的作用。教研組長(cháng)和備課組長(cháng)要負責組織協(xié)調，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，增加教研組和備課組的凝聚力，使大家能集思廣益，取長(cháng)補短，優(yōu)化教學(xué)行為。以校本研究作保證，以實(shí)施“有效教學(xué)”為突破口，優(yōu)化常規教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、關(guān)注教師，把提高教師的工作積極性作為我們的工作重點(diǎn)。樹(shù)立“尊重人、理解人、信任人、激勵人”的管理理念，積極探索人性化的管理模式，積極營(yíng)造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境，將學(xué)校工作與個(gè)人的幸福、尊嚴、人的個(gè)性發(fā)展結合起來(lái)，注重提高教師的生命質(zhì)量。
3、聚焦課堂，向課堂要質(zhì)量。開(kāi)展大規模的課堂教學(xué)展示活動(dòng)，提高廣大教師課堂駕馭能力和評課能力，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
三、深入實(shí)施“鍛造名師策略”，在校本培訓中催生骨干，走教師發(fā)展學(xué)校之路。
1、加強師德建設。把教師的思想道德作為最重要的素質(zhì)，積極開(kāi)展師德師風(fēng)開(kāi)門(mén)評議活動(dòng)，全面提高師德水平，遵循現代師德建設的規律與特點(diǎn)，大力開(kāi)展富有創(chuàng )造性、實(shí)效性的師德教育活動(dòng)。促使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、教風(fēng)學(xué)風(fēng)上，以身作則，率先垂范。
2、改革師資培訓。我們要構建新的培訓機制，其一，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)——“盤(pán)活”校內名師資源，培植并發(fā)揮“本土化”專(zhuān)業(yè)骨干力量的作用，建立“名師工作站”，推進(jìn)“青藍工程”；其二，創(chuàng )設舞臺，讓骨干“亮”起來(lái)——選派骨干教師奔赴外地學(xué)習、培訓，鼓勵教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上研討課、開(kāi)專(zhuān)題講座；其三，多元開(kāi)放，讓全員“動(dòng)”起來(lái)——策劃青年教師基本功大賽，把教師文化考試制度化、教師教育行為的規范與養成、課堂教學(xué)能力的提升作為重點(diǎn)，通過(guò)教師全員培訓，為教師的發(fā)展搭建廣闊平臺，有效地構建高素質(zhì)教師梯隊。
3、引入競爭機制。建立科學(xué)合理的競爭激勵機制，對教師的教育、教學(xué)和科研成果進(jìn)行及時(shí)獎勵，建立有利于教師脫穎而出的培養機制，積極推行優(yōu)秀骨干教師選拔培養工程，實(shí)施骨干教師動(dòng)態(tài)管理措施，促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高和教師資源的優(yōu)化配置。
4、抓好班主任工作。開(kāi)展班主任工作創(chuàng )新和班主任隊伍建設的研究與實(shí)踐，促使班主任工作向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，重視對班級管理工作的總結、思考與積累，完善班主任的選聘與管理方案。
四、深入實(shí)施“管理創(chuàng )新策略”，在人文管理中制度約束，用正確的思想引領(lǐng)和管理學(xué)校。
1、建立“相信覺(jué)悟不如相信制度”、“檢查永遠大于信任”的管理理念。致力于學(xué)校的制度建設和制度創(chuàng )新，創(chuàng )造和發(fā)展學(xué)校獨特的制度體系，加強和改進(jìn)學(xué)校管理與調控，強調“過(guò)程管理”，強調管理的精細化與精致化，形成科學(xué)有效的管理體系。
2、穩步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重組、整合人力資源，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，實(shí)現層層考核、層層負責、分級管理和同步安排部署、同步督查落實(shí)、同步考核獎懲，大力推動(dòng)學(xué)校的管理體制向高層次的方向邁進(jìn)。
3、健全學(xué)校的領(lǐng)導管理體制和民主監督機制。繼續推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治校、科學(xué)決策，完善校務(wù)公開(kāi)制度，規范學(xué)校的辦學(xué)行為，維護學(xué)生、教師的合法權益，建立學(xué)校法治工作機制，保障學(xué)校在制度化、規范化、程序化的法治軌道上健康運行。
4、加強安全管理工作。強化安全意識，完善安全預警機制和防險救災應急預案，做好衛生管理和防疫工作，確保師生生命健康和安全。
5、推進(jìn)黨建工作。站在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度切實(shí)加強干部隊伍的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，提高干部執行力，全力打造了一支學(xué)習型、能力型的干部團隊。同時(shí)以更寬的視野、更高的標準，從有利于學(xué)校發(fā)展的角度，培養優(yōu)秀教師加入到黨組織中來(lái)，讓這個(gè)優(yōu)秀的群體成為發(fā)展學(xué)校的中堅力量。
代表們，同志們，成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。當前，正是全國實(shí)行義務(wù)教育新機制，而配套政策又還未跟上的艱難時(shí)期，這更需要全體教職工解放思想，同舟共濟，負重奮進(jìn)，共度難關(guān)，繼續保持發(fā)揚章中的成績(jì)、榮譽(yù)。我堅信，我們有決心、有能力，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，內抓管理，外樹(shù)形象，把我們學(xué)校建成民主、和諧、興旺發(fā)達的農村中學(xué)。
以上報告，請代表們審議！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！今天，我們在這里召開(kāi)高橋小學(xué)一屆一次教職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，我受大會(huì )的委托，做學(xué)校工作報告，請代表們審議，并請上級領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
過(guò)去的一年，高橋小學(xué)在章丘市教體局和鎮教育辦的正確領(lǐng)導下，以“學(xué)校教育內涵提升工程”活動(dòng)為抓手，以實(shí)現“四個(gè)轉變”為主線(xiàn)，堅持“內涵提升、民主管理、和諧共享”的辦學(xué)理念。大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，打造學(xué)校特色品牌，圍繞校舍改造、和諧校園、平安校園創(chuàng )建目標，加強財務(wù)管理，進(jìn)一步提高管理水平，積極推我校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
一、努力做好章丘市教育工作示范市創(chuàng )建工作。
完善各級各類(lèi)督導檔案，根據山東省教育工作示范市要求，統一標準，認真整理相關(guān)檔案，保證檔案材料的完整性。全體教師利用暑假休息時(shí)間，全力以赴，確保我校驗收工作順利通過(guò)。進(jìn)行了校舍改造、廁所改造等校安工程建設，各功能室器材配備完善整理。
二、加強學(xué)校教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加強課程管理。嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)學(xué)科，規范配備任課教師，嚴禁隨意調課、缺課，確保各類(lèi)課程的教學(xué)質(zhì)量。
2、加大常規教學(xué)落實(shí)力度。認真落實(shí)《章丘市中小學(xué)教學(xué)常規》和章丘市教體局下發(fā)的有關(guān)中小學(xué)聽(tīng)課的規定等要求，制定我校常規聽(tīng)課、評課活動(dòng)，各教研組要積極開(kāi)展活動(dòng)，保證各項活動(dòng)順利實(shí)施，嚴格落實(shí)，各項活動(dòng)檔案材料完整。按照教學(xué)常規要求，從計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節上、從質(zhì)和量上，對各項指標都做出明確要求，建立健全常規管理和檢查制度，并將結果納入學(xué)期末的考核。提高備課質(zhì)量，提高教師駕馭教材、創(chuàng )新性的處理教材的能力。
3、抓好學(xué)科教學(xué)研究，要求教師大膽改革課堂教學(xué)模式，積極探索自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的新路子，注重因材施教，努力提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。教研組積極開(kāi)展課題研究，目前我校有國家級課題一項，章丘市教研課題三項，全體教師認真進(jìn)行課題研討，并應用于教學(xué)之中，使我校形成了濃厚的教研氛圍。
4、加強課堂教學(xué)指導。校委會(huì )成員深入課堂，實(shí)行常規聽(tīng)課和推門(mén)聽(tīng)課制度，嚴格落實(shí)備、教、批、輔、改、思、研等各個(gè)環(huán)節的管理和監控。教導處加強巡視各班學(xué)生早晨、午間學(xué)習活動(dòng)，督促激發(fā)學(xué)生養成想要學(xué)習、熱愛(ài)學(xué)習、勤奮學(xué)習的習慣。加強了學(xué)生學(xué)習習慣的.管理培養，開(kāi)展形式多樣的寫(xiě)字、作文、手抄報、朗誦比賽等活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生提升素質(zhì)。
5、抓好教師培養培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。先后組織10余名年輕教師參加片區教研活動(dòng)，派出兩名教師到遼寧、南京學(xué)習。鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，繼續堅持“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”相結合的原則，邀請電教站李家峰老師來(lái)我校作指導，組織開(kāi)展骨干教師示范課、青年教師匯報課、青年教師課件比賽等形式，加強對青年教師的培養，使其不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校袁暉老師獲得全國電教課二等獎，韓秀美、呂敬娟兩位老師在鎮優(yōu)質(zhì)課評選中，獲得一等獎。
三、努力抓好德育建設，加強學(xué)校校風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。
1、把德育工作放在首位。積極把愛(ài)國主義教育、美德教育和民主法制教育有機統一于教育教學(xué)之中，弘揚和培育學(xué)生的民族精神。抓好養成教育，新學(xué)期開(kāi)始開(kāi)展了規范月教育活動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》并組織實(shí)施了“學(xué)規范、見(jiàn)行動(dòng)”競賽活動(dòng)、“做文明學(xué)生、建和諧校園”演講比賽活動(dòng)，“學(xué)規范、見(jiàn)行動(dòng)”征文比賽、感恩主題手抄報比賽等一系列教育活動(dòng)，提高了學(xué)生思想道德品質(zhì)，豐富了學(xué)校文化內涵。
2、加強我校德育隊伍建設，完善德育工作評價(jià)體系。要求教師把德育滲透于課堂教學(xué)之中，貫穿于學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的各個(gè)方面，通過(guò)心理健康教育、主題班會(huì )等課堂形式，引導學(xué)生形成正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，大力倡導明禮誠信、敬業(yè)奉獻的基本道德規范。啟動(dòng)實(shí)施了“營(yíng)造書(shū)香型校園”讀書(shū)活動(dòng)，要求每位教師學(xué)習《做一個(gè)有思想的教師》一書(shū)，旨在提高每位教師的師德修養。
3、深化德育教育活動(dòng)。利用每周一次的升旗儀式，將愛(ài)國主義教育內容系列化，認真組織宣傳，讓學(xué)生在每次講話(huà)中受到愛(ài)國主義教育。本學(xué)期開(kāi)展了各項活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行了德育的強化教育：九月份，開(kāi)展了“學(xué)規范、見(jiàn)行動(dòng)”知識競賽、演講比賽、有獎?wù)魑幕顒?dòng)，十一月份，我們開(kāi)展了“感恩”主題手抄報比賽活動(dòng)，十二月份，組織愛(ài)心捐款活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中思想道德素質(zhì)得到了提升，從而培養了學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
4、制定和落實(shí)全員育人方案，全校形成了人人抓德育、時(shí)時(shí)抓德育、處處抓德育的良好局面，并制定考核制度，將結果納入教師的考核成績(jì)。
5、加強學(xué)校的文化建設，新增四塊高質(zhì)量校園文化版面，利用黑板報、墻壁等有效空間，讓師生隨時(shí)隨地得到熏陶。
6、繼續執行家長(cháng)委員會(huì )制度，11月份，舉行了家長(cháng)會(huì )，密切了了家校關(guān)系。發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，動(dòng)員家長(cháng)參與課堂聽(tīng)課，加大家訪(fǎng)力度，積極創(chuàng )建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的促學(xué)環(huán)境。
7、努力打造特色學(xué)校。為弘揚中華民族傳統文化，培養學(xué)生的毅力，增強學(xué)生的體質(zhì)，更好的實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步落實(shí)內涵提升工程，上學(xué)期我校連續幾次聘請山東師范大學(xué)李成銀教授、全國武術(shù)冠軍徐燕等研究生來(lái)我校培訓武術(shù)隊員，我校體育教師在進(jìn)行系統訓練的基礎上，強化規范和標準，經(jīng)過(guò)近一年的努力，現在已具備一定的實(shí)力，并達到了一定的水平，我校武術(shù)隊在7月28號赴山東梁山參加的爭霸賽中，取得了“短器械團體總分第一名”的好成績(jì)，同時(shí)還獲得了短棍、拳術(shù)兩個(gè)一等獎、兩個(gè)二等獎、六個(gè)三等獎的優(yōu)異成績(jì)，本學(xué)期我校又在此基礎上繼續將這一特色項目在全校推廣，逐步形成我校的特色品牌。
四、加強學(xué)校教育科研，努力打造“高效課堂”。
1、建立健全我校教科研制度，定期開(kāi)展教研組長(cháng)和備課組長(cháng)會(huì )議，在每個(gè)教研組中組織實(shí)施課題研究，做到人人搞研究，并積極申報章丘市和濟南市課題，目前我校已有多個(gè)課題通過(guò)驗收。
2、鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)反思、課件制作、讀書(shū)筆記評選活動(dòng)，鼓勵教師積極進(jìn)行課題研究，各項活動(dòng)扎實(shí)有效。
3、通過(guò)聽(tīng)評課活動(dòng)，加強對教師特別是青年教師的教學(xué)方式、方法的指導，體現教學(xué)效率，努力打造“高效課堂”。
五、加強安全管理，創(chuàng )建平安和諧校園。
1、建立健全制度，明確責任。成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組，加強學(xué)校安全工作機制建設，建立安全責任制，簽定安全責任書(shū)，構建學(xué)校、家庭、社會(huì )安全防范網(wǎng)絡(luò )。組織教師學(xué)習《學(xué)校安全工作條例和規定》，加強安全宣傳教育，12月份，開(kāi)展了學(xué)生消防安全逃生演練，堅持“1530”安全教育制度，定期開(kāi)展安全隱患排查，及時(shí)整改，消除隱患。
2、繼續實(shí)行教師安全值班和學(xué)生乘車(chē)安全負責制，校內教師加強巡邏，確保學(xué)校有安全穩定的校園秩序，加強對安全工作過(guò)程的管理，并嚴格考勤，納入教師考核。
3、利用班會(huì )、校會(huì )等形式，對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，包括對學(xué)生的食品衛生、流行性疾病、溺水、道路交通、學(xué)生傷害等方面的教育。
4、加強與派出所、防疫站等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，對學(xué)生進(jìn)行了安全教育、法制教育，并對學(xué)校周邊地區的安全隱患及時(shí)發(fā)現，及時(shí)排除。
六、抓好后勤工作和財務(wù)管理。
1、加強學(xué)校公物、水電的管理。對各功能室的公物認真做好清點(diǎn)登記，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。并實(shí)行各功能室的公物管理、衛生工作包干到人制度，倉庫的物品出入一定做好登記。
2、增強服務(wù)意識。后勤人員認真履行崗位職責，增強崗位的安全意識和全局意識，堅持安全第一思想，不斷提高責任性和積極性，大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。
3、進(jìn)一步完善民主理財制度，加強學(xué)校經(jīng)費管理，學(xué)校政務(wù)、財務(wù)要公開(kāi)。學(xué)校各項開(kāi)支合理分配，做到少花錢(qián)，多辦事，辦好事。讓教師滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意。
七、本學(xué)期學(xué)校圍繞安全、標準，努力建設滿(mǎn)意工程、陽(yáng)光工程。保障了校安工程、廁所改造順利完工。
八、加強教育宣傳，健全新聞宣傳工作制度，積極向省市級刊物發(fā)表教育新聞8篇，使我校贏(yíng)得了良好的社會(huì )信譽(yù)。
九、下一步工作思路：
1、進(jìn)一步加強師德建設，切實(shí)轉變教師工作作風(fēng)，加強教師政治理論和業(yè)務(wù)自修學(xué)習，加快教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，規范教師的工作紀律。
2、廣開(kāi)思路，聽(tīng)取各方建議，進(jìn)一步修定完善各項管理制度，規范學(xué)校管理。
3、充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導干部的服務(wù)指導作用，堅持深入教學(xué)一線(xiàn)，加強教學(xué)過(guò)程性管理，為學(xué)校管理和教學(xué)工作提供有效服務(wù)和指導，力爭使教學(xué)質(zhì)量較上半年有較大幅度提高。
4、扎實(shí)開(kāi)展各種文藝娛樂(lè )活動(dòng)、法制教育活動(dòng)、各類(lèi)競賽等活動(dòng)切實(shí)加強未成年人思想道德建設。
6、認真落實(shí)各項安全工作制度，扎實(shí)開(kāi)展安全教育管理、安全隱患排查和整治工作，確保師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護學(xué)校安全穩定，為教育教學(xué)工作保駕護航。
7、及時(shí)高質(zhì)量地完成教體局、教育辦在下半學(xué)期安排的各項工作任務(wù)。
各位代表：回顧成績(jì)，令人欣喜，催人上進(jìn)；面對現實(shí)，我們仍感責任重大，任務(wù)艱巨。相信在全體教職工的共同努力下，只要我們緊密地團結起來(lái)，鼓足干勁、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，高橋小學(xué)一定會(huì )有更加美好的未來(lái)！
以上報告請各位代表審議。
謝謝大家！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 3
各位代表：
我受本次教代會(huì )提案工作小組的委托，向大會(huì )作提案工作報告。
在去年職代會(huì )，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會(huì )審查和研究，立案3件，其他作為意見(jiàn)和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會(huì )議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點(diǎn)是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進(jìn)行了登記，分類(lèi)整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內容來(lái)說(shuō)大體上分為4類(lèi)：其中涉及教師素養及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績(jì)效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類(lèi)方面的'3條，提案人3人，附議人19人。根據提案內容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來(lái)，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿(mǎn)危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現，是代表們對學(xué)校改革、建設和發(fā)展的關(guān)心。校長(cháng)室對這些提案十分重視，對所有提案進(jìn)行了逐一審議，多次集體探討，對提案內容進(jìn)行了研究，現予以答復。
1、強化教師師德修養，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學(xué)習，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長(cháng)培訓，通過(guò)請進(jìn)來(lái)，走出去的具體措施，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展，促進(jìn)教師更好地踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)工作，用心工作。
2、教師工作量的量化依據教育局工作量量化指導意見(jiàn)，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實(shí)踐、品德與社會(huì )等課程及計量上結合學(xué)校工作實(shí)際，來(lái)學(xué)年將予以適量均衡、適當照顧、相對專(zhuān)職、科學(xué)合理，具體辦法待績(jì)效考核方案討論通過(guò)后實(shí)施。
3、關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進(jìn)行規劃，積極爭取資金，合理調配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4、關(guān)于經(jīng)費問(wèn)題。學(xué)校將抓緊落實(shí)盡快解決，崗位設計名額已于上級部門(mén)反映，以后可以考慮。
5、由于各種原因和限于條件，有些提案進(jìn)一步落實(shí)尚需時(shí)間，本次大會(huì )結束后，我們將專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，按照民主集中制的原則對代表們提出的所有問(wèn)題一一進(jìn)行討論，并將在本年度中逐項落實(shí)。
代表們，本次教代會(huì )征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導的大力支持，這表明教職工代表大會(huì )這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續為學(xué)校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng )辦理想的農場(chǎng)教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請提案小組其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 4
各位代表、各位會(huì )員、同志們：
經(jīng)學(xué)校研究決定，值此學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃全面啟動(dòng)之際。今天，我校隆重召開(kāi)了五屆一次教工暨會(huì )員代表大會(huì )。這是全校教職工政治生活中的一件大喜事，也是品牌學(xué)校推進(jìn)民主化管理進(jìn)程的重要里程碑。下面，我受工會(huì )委員的委托，向大會(huì )作報告，請予以審議。請列席會(huì )議的同志提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì )章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，保障教職工的合法權益，以“加強民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)教職工”為重點(diǎn)，團結和依靠全校教職工，弘揚“責任、主動(dòng)、忠誠”的學(xué)校精神，踐行“尚德立行，心懷天下”的校訓，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，振奮精神，銳意改革，使我校工會(huì )工作步入了健康有序地良性發(fā)展軌道。學(xué)校被評為山東省學(xué)校民主管理先進(jìn)單位，學(xué)校工會(huì )被市總工會(huì )評為先進(jìn)集體、模范工會(huì )之家。20xx年1月份，學(xué)校工會(huì )被市教育工會(huì )評為先進(jìn)集體。周生富同志被評為優(yōu)秀教育工會(huì )工作者。20xx年1月份，在省教育工會(huì )四屆三次全委會(huì )暨學(xué)校工運理論研討會(huì )、五屆二次理事會(huì )上，我校民主管理工作經(jīng)驗《充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，走民主管理興校之路》在會(huì )上書(shū)面交流，在全省推介了學(xué)校民主管理的經(jīng)驗和做法，為學(xué)校、為鄒城贏(yíng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )也多次迎接了外縣市區工會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
一、健全管理機制，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，積極推行民主管理，完善民主監督，不斷加強制度創(chuàng )新，堅持科學(xué)治校、民主治校、依法治校。實(shí)踐證明：只有全心全意依靠教職工發(fā)展學(xué)校，才能調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，才能順利地推進(jìn)學(xué)校品牌化建設和教育教學(xué)的改革與發(fā)展。
1、落實(shí)提案制度。認真組織召開(kāi)每年一度的教職工代表大會(huì )，規范教代會(huì )的各項議程，審議學(xué)校各項重大決策，高度重視教代會(huì )的提案工作，多次召集會(huì )議，就教代會(huì )期間提出的各項提案，逐條研究討論解決落實(shí)問(wèn)題。孟校長(cháng)還經(jīng)常過(guò)問(wèn)檢查提案的解決落實(shí)情況，圓滿(mǎn)落實(shí)所有教代會(huì )的提案。2010年，在四屆三次教代會(huì )上，收到提案38條。其中，關(guān)于一線(xiàn)教師配備手提電腦、教室安裝多媒體、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教職工制作校服等提案，學(xué)校已逐步落實(shí)到位。關(guān)于擴建幼兒園的提案，各項審批手續已經(jīng)審批，綜合樓馬上開(kāi)工建設。
2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校工會(huì )要高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的職能紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。工會(huì )主席參加學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，參與學(xué)校重大事項的研究和決策，每項政策的出臺都能廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)與建議。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校區公示板、教工例會(huì )、家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式，對于教職工比較敏感、關(guān)心和切身利益，家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)等問(wèn)題，公開(kāi)、公示，接受教職工和社會(huì )各界的監督。學(xué)校重大決策、人事制度、考勤制度、年度考核、師德考核、人事聘任、職稱(chēng)評定、名師申報及考核、各級各類(lèi)先進(jìn)推薦及評比等都有一線(xiàn)教師當評委。特別是在去年教工聘任上，學(xué)校廣泛征求教工意見(jiàn)，經(jīng)教工代表會(huì )通過(guò)，逐步實(shí)施，進(jìn)展順利。手提電腦、教室多媒體等大件物資采購，幼兒園綜合樓建設，都嚴格地實(shí)行了政府招標，所有建筑工程項目一律經(jīng)過(guò)審計，實(shí)行陽(yáng)光工程、陽(yáng)光操作，堅持公平、公正、公開(kāi)。接受廣大教職工的監督，對學(xué)校各類(lèi)事務(wù)運作有知情權、發(fā)言權和監督權。
3、推行了領(lǐng)導干部民主評議制度。在市教育局推薦提拔干部過(guò)程中，我校教職工思想覺(jué)悟高，政治敏銳性高，實(shí)事求是地推薦5名同志走上領(lǐng)導崗位，為學(xué)校大發(fā)展注入新的活力。今年暑假，四屆教工代表認真聽(tīng)取了北校區、南校區、雙語(yǔ)校區、幼兒園的領(lǐng)導干部工作述職，評議校區工作，評選了先進(jìn)校區，學(xué)校在教師節表彰會(huì )上，進(jìn)行隆重表彰；在20xx年1月份，各位代表又聽(tīng)取了學(xué)校黨支部成員、校區校長(cháng)（園長(cháng)）的年度工作述職，各位代表進(jìn)行了民主評議和監督。評優(yōu)結果作為領(lǐng)導干部晉升、評優(yōu)的重要依據；教工代表定期查看領(lǐng)導干部工作記實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導干部工作匯報，公示領(lǐng)導干部的聽(tīng)課記錄等，有效地實(shí)施了教工代表的監督權、評議權、建議權。
二、加大師德建設，造就高素質(zhì)的師資隊伍。師德建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要措施，是加強學(xué)校精神文明建設的重要組成部分。學(xué)校工會(huì )積極組織教職工開(kāi)展新一輪辦學(xué)思想、教育理念的學(xué)習與探索，推進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。工會(huì )在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體會(huì )員深入學(xué)習、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì )員的整體素質(zhì)。六月份，學(xué)校工會(huì )參與組織班主任、教研組長(cháng)、級部主任等78人，赴臨沂、淄博、濰坊等地名�？疾鞂W(xué)習。各校區統一思想認識，統一組織安排，先后舉辦了學(xué)習心得研討會(huì )、交流會(huì )，“解放思想、更新理念、真抓實(shí)干、盡展杏小靚麗風(fēng)采”的報告會(huì )、匯報會(huì )。學(xué)校工會(huì )在3月份下發(fā)了《關(guān)于在教職工中開(kāi)展“榜樣在我身邊”暨“十佳教工”評選活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，各校區圍繞這項工作，層層推薦選拔，經(jīng)過(guò)個(gè)人事跡演講，講述平凡工作中，不平凡的生活閱歷和工作業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)秀教師的故事感染人，激勵人，鼓舞人，提升了教師的形象和品味。經(jīng)過(guò)綜合評價(jià)，董梅等10名教師被評為“十佳教師”，張杰茹等六名教師獲提名獎。xx教育網(wǎng)、鄒城電視臺、新鄒城、濟寧日報等新聞媒體，給予充分報道，在社會(huì )上引起良好反響。
三、辦好教工之家，關(guān)注教職工身心發(fā)展，增強工會(huì )工作的凝聚力和向心力。發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上關(guān)心愛(ài)護，更要在生活上體貼照顧，切實(shí)幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難。加快“職工之家”的建設步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
根據校區多，人員多的實(shí)際，學(xué)校工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合發(fā)出倡議，進(jìn)一步倡樹(shù)新風(fēng)，移風(fēng)易俗，提倡文明節儉辦事，出臺了《婚喪嫁娶等意見(jiàn)》，舉辦了女教工談修養座談會(huì )、青年教師工作會(huì )等活動(dòng)。今年，學(xué)校工會(huì )在建好教工活動(dòng)陣地的基礎上，注重抓好各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。五一期間，組織280多名教職工和家屬分兩路去揚州、南京、蘇州等地參觀(guān)學(xué)習，既開(kāi)拓了視野，又消除了職業(yè)疲倦。圍繞學(xué)校二十年校慶工作，學(xué)校工會(huì )積極參與，獻計獻策，出主意，想辦法，確保慶�；顒�(dòng)和文藝聯(lián)歡會(huì )取得園滿(mǎn)成功。學(xué)校為開(kāi)展好教工健身活動(dòng)，為各級部配備了羽毛球拍、球架等健身活動(dòng)器材。12月份，工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合開(kāi)展了“教職工健身月”活動(dòng)，在三個(gè)校區間，進(jìn)行了籃球友誼賽；在四個(gè)校區間，舉辦了羽毛球、乒乓球、卡拉ok比賽，120人次參與了這項健身活動(dòng)。在舉辦的20xx年新年聯(lián)歡會(huì )上，廣大教職工濟濟一堂，共同暢想未來(lái)，憧憬美好生活。學(xué)校對健身活動(dòng)月中獲獎的校區和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
學(xué)校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教職工，把黨的溫暖送到心坎上。九九重陽(yáng)節到來(lái)之際，學(xué)校去臨沂購買(mǎi)了紀念品，分校區走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工。遇到教職工生病、結婚生孩子時(shí)，工會(huì )組織安排有關(guān)人員前去看望慰問(wèn)，帶去了學(xué)校大家庭的溫暖。春節期間，學(xué)校組織人員走訪(fǎng)了部分離退休教師和三名困難教職工；校慶期間，學(xué)校邀請部分原任校長(cháng)、園長(cháng)等領(lǐng)導參加了校慶座談會(huì )。豐富多彩的文體活動(dòng)相繼開(kāi)展，既陶冶教職工的身心健康，又豐富大家的業(yè)余文化生活。
各位代表、各位會(huì )員、同志們，回顧一年的工作，在忙碌中度過(guò)，處處體驗著(zhù)幸福和快樂(lè )；杏小的每一步發(fā)展，都凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，在杏小工作是一種緣分，也是一種福分；杏小大家庭的'四個(gè)團隊精誠團結，資源共享，創(chuàng )造出杏小發(fā)展史上的輝煌篇章，我們?yōu)橹腋�，我們�(yōu)橹湴�。工�?huì )是橋梁和紐帶；解決教職工的困惑是工會(huì )不可推卸的責任；在您需要幫助時(shí)，替您排憂(yōu)解難是工會(huì )應該做的事！給您送去溫暖和祝福是工會(huì )最快樂(lè )，也是最幸福的事！
學(xué)校工會(huì )下步工作設想和打算
20xx年是學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃的起始年、開(kāi)局年，也是展示靚麗杏小的關(guān)鍵年，全面落實(shí)學(xué)校提出的“學(xué)校文化建設年”的工作目標，時(shí)間緊，任務(wù)重。在新的形勢下，加強工會(huì )組織建設也至關(guān)重要，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展與穩定，關(guān)系到教職工的切身利益。
�。ㄒ唬�、總體目標：
校工會(huì )積極配合學(xué)校黨支部，組織全體教職工，理解和把握學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的基本內涵和精神實(shí)質(zhì)，抓好教職工思想教育工作，樹(shù)立大工會(huì )，大服務(wù)的意識，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序的發(fā)展。學(xué)校工會(huì )不斷增強服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；以民主管理工作為主要內容，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程，為學(xué)校大發(fā)展盡職盡責！
�。ǘ�、具體目標和措施：
1、加強工會(huì )組織建設，建立工會(huì )工作機制，自主開(kāi)展各項文娛活動(dòng)。
2、開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事。
3、積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)，舉辦籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、教職工書(shū)法繪畫(huà)展、教師節慶�；顒�(dòng)、新年聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。
4、認真推行校務(wù)公開(kāi)，不斷增強學(xué)校辦學(xué)的透明度。
5、建好“教工之家”，更好地服務(wù)于教職工生活和工作的需求。
6、樹(shù)立“陽(yáng)光心態(tài)”意識，消除職業(yè)疲倦感，健康快樂(lè )地生活和工作。
7、完善維護機制，進(jìn)一步提高女教工的政策水平和參政議政能力，及時(shí)反映女教職工的呼聲和要求，著(zhù)力研究解決在改革中出現的新情況和新問(wèn)題，切實(shí)維護女教職工的合法權益和特殊利益。
各位代表、各位會(huì )員、同志們，新的學(xué)年，面臨新的希望、新的發(fā)展機遇和挑戰。新的發(fā)展藍圖已擺在大家面前，相信只要我們以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加負責的工作精神，認真搞好本職工作，在理解的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著(zhù)我們共同的目標邁進(jìn)，我們的學(xué)校必將更加和諧，更加美好！
最后，祝大家在新的一年里，工作順利，合家幸福，健康快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 5
我是xx學(xué)校教職工代表，現將我們教職工代表大會(huì )提案工作情況報告如下：
一、提案征集情況
我們代表大會(huì )自去年12月份開(kāi)始籌備以來(lái)，經(jīng)過(guò)充分準備，共征集提案近40件，其中建議性提案20余件，涉及學(xué)校教育教學(xué)、校園管理、福利待遇等多個(gè)方面。同時(shí)，我們還通過(guò)各種渠道，向教職工廣泛征求提案，最終共征集提案30余件。
二、提案審查情況
我們在征集提案的同時(shí)，還組織了相關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步審查。根據提案的內容和價(jià)值，我們對其進(jìn)行了篩選，并最終確定了20余件建議性提案和30余件意見(jiàn)建議。
三、提案處理情況
在教職工代表大會(huì )上，我們共審議通過(guò)了16件建議性提案，并將其交由相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。其中，涉及到的問(wèn)題包括校園安全、教師待遇、課程設置等多個(gè)方面。我們將密切關(guān)注這些提案的處理情況，確保其得到有效落實(shí)。
四、未能通過(guò)的提案
同時(shí)，我們也處理了14件未能通過(guò)的`提案，這些提案中的建議大多數也被學(xué)校所采納。我們認為，通過(guò)提案這種方式，能夠充分發(fā)揮教職工代表的參政議政作用，有利于推動(dòng)學(xué)校工作的改進(jìn)和發(fā)展。
總之，教職工代表大會(huì )提案工作是學(xué)校工作中非常重要的一項工作，通過(guò)這種方式，能夠讓教職工更好地參與到學(xué)校工作中來(lái)，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。我們將繼續發(fā)揚這種參政議政的精神，不斷推動(dòng)學(xué)校工作的改進(jìn)和發(fā)展。
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 6
各位代表：
我受本次教代會(huì )提案工作小組的委托，向大會(huì )作提案工作報告。
在去年四屆二次職代會(huì )，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會(huì )審查和研究，立案3件，其他作為意見(jiàn)和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會(huì )議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點(diǎn)是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進(jìn)行了登記，分類(lèi)整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內容來(lái)說(shuō)大體上分為4類(lèi)：其中涉及教師素養及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績(jì)效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類(lèi)方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據提案內容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來(lái)，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿(mǎn)危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現，是代表們對學(xué)校改革、建設和發(fā)展的關(guān)心。校長(cháng)室對這些提案十分重視，對所有提案進(jìn)行了逐一審議，多次集體探討，對提案內容進(jìn)行了研究，現予以答復。
1、強化教師師德修養，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學(xué)習，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長(cháng)培訓，通過(guò)請進(jìn)來(lái)，走出去的具體措施，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展，促進(jìn)教師更好地踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)工作，用心工作。
2、教師工作量的量化依據教育局工作量量化指導意見(jiàn)，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實(shí)踐、品德與社會(huì )等課程及計量上結合學(xué)校工作實(shí)際，來(lái)學(xué)年將予以適量均衡、適當照顧、相對專(zhuān)職、科學(xué)合理，具體辦法待績(jì)效考核方案討論通過(guò)后實(shí)施。
3、關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進(jìn)行規劃，積極爭取資金，合理調配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4、關(guān)于小汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)車(chē)輛停放問(wèn)題。學(xué)校將進(jìn)一步加強管理，科學(xué)合理安排，確保校園師生的安全。
5、由于各種原因和限于條件，有些提案進(jìn)一步落實(shí)尚需時(shí)間，本次大會(huì )結束后，我們將專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，按照民主集中制的原則對代表們提出的`所有問(wèn)題一一進(jìn)行討論，并將在本年度中逐項落實(shí)。
代表們，本次教代會(huì )征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導的大力支持，這表明教職工代表大會(huì )這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續為學(xué)校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng )辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請提案小組其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 7
本次代表大會(huì )的主要工作內容是審議和通過(guò)了學(xué)校工作報告和預算方案，討論和決定了各項提案�，F將我代表的提案工作報告如下：
一、關(guān)于教育教學(xué)工作的提案
1、提出了改善學(xué)生實(shí)驗室設備和實(shí)驗環(huán)境的建議，希望學(xué)校加大對實(shí)驗室的投入，提高學(xué)生的`實(shí)驗能力和動(dòng)手能力。
2、建議學(xué)校加強對教師的培訓和考核，提高教師的教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
二、關(guān)于學(xué)校管理的提案
1、提出了改善學(xué)生宿舍條件和安全保障的建議，希望學(xué)校加強宿舍管理，提高學(xué)生的住宿條件和安全保障。
2、建議學(xué)校加強對學(xué)生思想政治教育和心理健康教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會(huì )責任感。
三、關(guān)于學(xué)校發(fā)展的提案
1、提出了建設新校區和改善校園環(huán)境的建議，希望學(xué)校加大對校園建設的投入，提高學(xué)校的硬件設施和校園環(huán)境。
2、建議學(xué)校加強與社會(huì )的聯(lián)系和合作，擴大學(xué)校的影響力和知名度，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和提高學(xué)校的聲譽(yù)。
以上是我代表提出的提案工作報告，我相信，在各位老師的支持和幫助下，我們的提案能夠得到有效的落實(shí)和推進(jìn)，為學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展做出更大的貢獻。
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 8
我是教職工代表大會(huì )的一名成員，在過(guò)去的一年里，我們代表大會(huì )的工作得到了各位老師的`關(guān)注和支持，為學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展做出了積極的貢獻�，F匯報如下：
一、提案工作背景
為了更好地代表教職工利益，提高學(xué)校工作的民主化和科學(xué)化水平，根據學(xué)校有關(guān)規定，我校教職工代表大會(huì )在20xx年度開(kāi)展了提案工作。
二、提案工作情況
1、提案總數：本次提案共計30件。
2、提案主題：涉及教學(xué)、管理、后勤等多個(gè)方面。
3、提案形式：個(gè)人提案和小組提案并存，其中個(gè)人提案占比達60%以上。
4、提案質(zhì)量：本次提案整體質(zhì)量較高，大部分提案都經(jīng)過(guò)深入調研和思考，具有可行性和實(shí)際意義。
5、提案結果：提案內容已被采納的有20件，占比為66.7%；部分提案已得到落實(shí)，但也有一部分提案因各種原因未能得到采納。
三、提案工作意義
1、增強了教職工參與學(xué)校管理的積極性和主動(dòng)性。
2、推動(dòng)了學(xué)校工作的民主化和科學(xué)化。
3、為學(xué)校發(fā)展提供了有益的建議和思路。
4、加強了教職工代表大會(huì )的作用和地位。
四、下一步工作計劃
1、進(jìn)一步完善提案工作機制，提高提案的質(zhì)量和數量。
2、對已采納的提案進(jìn)行跟蹤和落實(shí)，確保實(shí)施效果。
3、對未采納的提案進(jìn)行深入分析和反思，找出原因并改進(jìn)。
4、積極參與學(xué)校管理決策，發(fā)揮教職工代表的作用。
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 9
我是xx學(xué)校教職工代表大會(huì )提案工作委員會(huì )主任，現向大會(huì )提交提案工作報告。
一、提案征集工作
自去年10月份開(kāi)始，我們開(kāi)展了教職工提案征集工作。我們在全校范圍內開(kāi)展宣傳，號召教職工積極參與提案征集工作，并對教職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真梳理和歸納，形成提案建議書(shū)。經(jīng)過(guò)初審，我們最終收到提案建議書(shū)45份，涉及到學(xué)校管理、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、校園安全等多個(gè)方面。
二、提案審議工作
經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組認真審議，共確定了32份提案，并對其中的23份提案進(jìn)行了修改完善。我們將這些提案建議書(shū)在大會(huì )上進(jìn)行了集中宣讀，并邀請教職工代表對提案建議書(shū)進(jìn)行討論和投票表決。經(jīng)過(guò)討論和投票表決，最終確定了9份提案。
三、提案解決工作
為了保證提案能夠得到落實(shí)，我們與學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了深入交流，積極推動(dòng)提案的解決工作。經(jīng)過(guò)努力，已有7份提案得到了解決，另外2份提案也在積極推進(jìn)中。我們將繼續跟進(jìn)和督促相關(guān)部門(mén)的.落實(shí)工作，確保提案能夠得到圓滿(mǎn)解決。
四、提案工作展望
今后，我們將繼續深入推進(jìn)教職工提案工作，加強宣傳，提高教職工的參與度和提案的質(zhì)量。我們也將加強與學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作，確保提案得到落實(shí)和解決。
最后，感謝各位領(lǐng)導和代表對教職工提案工作的支持和關(guān)注，讓我們一起努力，為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻！
學(xué)校教職工代表大會(huì )工作報告 10
本次教職工代表大會(huì )是為了總結去年工作、安排今年工作、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展而召開(kāi)的，作為代表，我非常榮幸能夠在此向大家報告提案工作的情況。在過(guò)去的一年中，我們積極推進(jìn)教職工代表大會(huì )制度建設，深入開(kāi)展教職工提案工作，通過(guò)廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，共收集到提案150余件，其中重點(diǎn)提案70余件。經(jīng)過(guò)評審和表決，我們將提案的結果整理成了工作報告，并提交給了學(xué)校領(lǐng)導，為學(xué)校發(fā)展和教職工權益保障提供了有力的支持和幫助。具體來(lái)說(shuō)，我們的提案工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
一、教學(xué)改革方面：
針對當前教學(xué)中存在的問(wèn)題，我們提出了一系列改革方案，如優(yōu)化教學(xué)內容、改進(jìn)教學(xué)方法、加強教學(xué)評價(jià)等。其中，最具代表性的是關(guān)于課程改革的提案，提出了對學(xué)�，F有課程進(jìn)行調整和優(yōu)化，提高課程質(zhì)量和教學(xué)效果的建議。經(jīng)過(guò)討論和表決，該提案被學(xué)校領(lǐng)導采納，并列入了今年的教學(xué)改革計劃。
二、職稱(chēng)評定方面：
職稱(chēng)評定是教職工最關(guān)心的問(wèn)題之一。我們提出了關(guān)于職稱(chēng)評定標準和程序的提案，呼吁學(xué)校在評定職稱(chēng)時(shí)更加注重教職工的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)貢獻，同時(shí)簡(jiǎn)化評定程序，提高評定效率。該提案得到了大多數教職工的支持，并被列入了今年的職稱(chēng)評定計劃。
三、福利待遇方面：
教職工的福利待遇是大家最關(guān)心的問(wèn)題之一。我們提出了關(guān)于改善教職工工作環(huán)境和提高福利待遇的提案，包括改善辦公條件、提高津貼標準、增加福利保障等。這些提案得到了廣泛的支持，學(xué)校領(lǐng)導也已經(jīng)開(kāi)始研究并逐步實(shí)施。
以上僅是提案工作的一部分，我們還提出了許多其他有價(jià)值的'建議和意見(jiàn)，如關(guān)于教職工培訓、職業(yè)發(fā)展等方面的提案。這些提案的實(shí)施將對學(xué)校和教職工的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
在此，我代表全體代表向學(xué)校領(lǐng)導表示感謝，感謝他們對提案工作的重視和支持，也感謝全體教職工的積極參與和建議。我們將繼續推進(jìn)教職工代表大會(huì )制度建設，為學(xué)校發(fā)展和教職工權益保障做出更大的貢獻。
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