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財務(wù)經(jīng)理工作計劃

時(shí)間:2020-12-19 19:29:03 工作計劃范文 我要投稿

財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文

  好的工作計劃是成功的一半,以下是由yjbys小編為大家收集整理的財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文,歡迎大家學(xué)習參考。

財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文

  財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文一

  時(shí)光荏苒,20XX年很快就要過(guò)去了,新的一年即將到來(lái).

  承蒙公司領(lǐng)導信任,讓我在財務(wù)管理崗位上擔任如此重要的職務(wù).財務(wù)部是公司的核心部門(mén),對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,掌握稅收政策及合理應用.我到公司不到一個(gè)月的時(shí)間,通過(guò)與各相關(guān)部門(mén)的溝通了解,同時(shí)在熟悉業(yè)務(wù)的過(guò)程中,發(fā)現了財務(wù)方面存在著(zhù)的很多漏洞與不足之處,公司財務(wù)、倉庫部門(mén)基本上處于混亂無(wú)序的癱瘓狀態(tài),如此重要的部門(mén)體現不到反映監督控制核審的作用.

  現針對財務(wù)工作中發(fā)現的問(wèn)題及今后工作的打算簡(jiǎn)述如下:

  一.存在的問(wèn)題

  1、財務(wù)總帳:

  財務(wù)帳薄設立不健全,無(wú)固定資產(chǎn)臺帳,無(wú)總帳,無(wú)明細帳,無(wú)往來(lái)帳,無(wú)材料帳,財務(wù)提供不出任何真實(shí)有效的數據,財務(wù)部門(mén)形同虛設.

  2、成本費用方面:

  財務(wù)部不能正確的核算成本,諸多原因,造成材料成本的核算僅僅反映到5月份,大量出入庫單堆積,倉庫形成了失控狀態(tài),財務(wù)沒(méi)有起到監督與控制作用,更不能反映出真實(shí)的成本.各種費用反映都不真實(shí),沒(méi)有具體反映到各車(chē)間部門(mén)上.

  3、倉庫方面:

  倉庫入庫出庫退庫手續不明確,責任不到位,出入庫單有漏記重記現象發(fā)生.材料擺放不整齊,分類(lèi)不明確,無(wú)條理性,沒(méi)懸掛物料卡,無(wú)標示牌.

  4、財務(wù)檔案方面:

  各有關(guān)部門(mén)的銷(xiāo)售合同、采購合同、租賃合同等,沒(méi)有傳遞到財務(wù)上,造成很多工作脫節,財務(wù)工作處于被動(dòng)狀態(tài),財務(wù)起不到監督與核審作用,沒(méi)有做到事前控制.

  二 .工作計劃

  1、費用成本方面的管理

  規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用.建立材料領(lǐng)用制度,根據成本核算需求,嚴格劃分定額、開(kāi)發(fā)、售后、維修調試等用料. 細劃成本費用的管理,分門(mén)別類(lèi)的各部門(mén)車(chē)間的費用項目,真實(shí)反映生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本和管理成本.為以后各部門(mén)各車(chē)間的績(jì)效管理提供參考依據.

  2、 會(huì )計基礎工作

  認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等.對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益.

  財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文二

  一、了解部門(mén)工作目標、范圍、職責:

  1)通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),財務(wù)經(jīng)理工作計劃。

  2)通過(guò)公司制定的《崗位職責說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標、范圍、職責。

  二、了解下屬工作目標、范圍、職責:

  1)采用單個(gè)約談方式,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內容和流程。并要求其在近期內提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

  2)通過(guò)公司制定的《崗位職責說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標、范圍、職責。

  3)通過(guò)約談和觀(guān)察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

  三、了解公司和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù):

  1)了解公司的組織架構。

  2)了解公司的財務(wù)制度和公司、部門(mén)的工作流程。

  3)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。

  4)了解公司的產(chǎn)品、設備、工藝流程。

  四、階段性日常工作安排:

  1)在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí),還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,監督日常工作的有效開(kāi)展。

  2)穩定現有財務(wù)團隊,保證日常工作開(kāi)展。

  3)依據公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作。

  4)定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì ),在會(huì )議上了解更多的信息,解決急需解決的問(wèn)題。

  5)加強與下屬間的交流和溝通,增強部門(mén)的凝聚力,提高團隊合作能力。

  6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報,爭取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對公司內部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構、人員等情況的調研,形成前期調查報告向直屬上司匯報。

  五、后續工作計劃開(kāi)展

  通過(guò)階段性工作狀況的分析,進(jìn)行合理資源整合,開(kāi)展工作計劃如下:

  1)依據需求重新梳理財務(wù)組織架構、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

  2)依據需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程,規避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷(xiāo)售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

  3)依據需求制定和完善適應本企業(yè)的會(huì )計核算制度。包括會(huì )計科目的設置、會(huì )計報表的編制和分析。

  4)建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的`輔助報表),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫(xiě)規定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規定。

  5)依據需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯規劃.

  6)依據需求制定和完善人才培養機制,制定培訓計劃并按期開(kāi)展培訓課程。

  7)依據需求制定和完善部門(mén)月度、年度工作計劃。

  財務(wù)經(jīng)理工作計劃范文三

  作為一名酒店的財務(wù)經(jīng)理,身上的擔子是最重的,我不僅要做好酒店的任何財務(wù),不能出現任何壞賬,而且整個(gè)酒店的發(fā)展和我有很大的關(guān)系。作為酒店的實(shí)力型人物,我一直在注意,注意和每個(gè)同事、員工搞好關(guān)系,高處不勝寒,做好領(lǐng)導一定要這樣。

  當然最重要的是要注意公司的財務(wù)問(wèn)題了,財務(wù)問(wèn)題在任何地方都是整個(gè)公司的心臟,是最重要的,不能出現任何馬虎。一旦有馬虎了,那這個(gè)公司面對的只能是倒閉了,財務(wù)問(wèn)題的重要性不用贅言了。

  我當財務(wù)經(jīng)理已經(jīng)有些年了,酒店沒(méi)有出現過(guò)任何財務(wù)問(wèn)題的狀況,所以我的工作一直是比較好做的,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務(wù)不出現問(wèn)題,能及時(shí)的將員工的工資發(fā)下去,這比說(shuō)一萬(wàn)句好話(huà)都重要。我一直信守這個(gè)原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。

  下面又到了我的一年的財務(wù)計劃了,財務(wù)計劃對酒店一年的發(fā)展狀況尤為重要,每年我都能做好,今年當然不能例外了。

  財務(wù)計劃是財務(wù)預測所確定的經(jīng)營(yíng)目標的系統化和具體化,又是控制財務(wù)收支活動(dòng)、分析經(jīng)營(yíng)成果的依據。財務(wù)計劃工作的本身就是運用科學(xué)的技術(shù)手段和數學(xué)方法,對目標進(jìn)行綜合平衡,制定主要計劃指標,擬訂增產(chǎn)節約措施,協(xié)調各項計劃指標。它是落實(shí)酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節。

  酒店編制的財務(wù)計劃主要包括:籌資計劃、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動(dòng)資產(chǎn)及其周轉計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務(wù)指標構成,財務(wù)計劃指標是計劃期各項財務(wù)活動(dòng)的奮斗目標,為了實(shí)現這些目標,財務(wù)計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營(yíng)管理措施。

  編制財務(wù)計劃要做好以下工作。

  (一)分析主客觀(guān)原因,全面安排計劃指標

  審視當年的經(jīng)營(yíng)情況,分析整個(gè)經(jīng)營(yíng)條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營(yíng)目標有關(guān)的各種因素,按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則,制定出主要的計劃指標。

  (二)協(xié)調人力、物力、財力,落實(shí)增產(chǎn)節約措施

  要合理安排人力、物力、財力,使之與經(jīng)營(yíng)目標的要求相適應;在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來(lái)源的平衡、財務(wù)支出同財務(wù)收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力,從提高經(jīng)濟效益出發(fā),對酒店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出要求,制定出各部門(mén)的增產(chǎn)節約措施,制定和修訂各項定額,以保證計劃指標的落實(shí)。

  (三)編制計劃表格,協(xié)調各項計劃指標

  以經(jīng)營(yíng)目標為核心,以平均先進(jìn)定額為基礎,計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用利潤等各項計劃指標,編制出財務(wù)計劃表,并檢查、核對各項有關(guān)計劃指標是否密切銜接協(xié)調平衡。

  這就是我這一年的工作計劃,對公司財務(wù)的計劃都做了很好的計劃,相信公司一年的財務(wù)問(wèn)題不會(huì )出現任何問(wèn)題的。在金融危機的大前提下,酒店的生意也受到了很大的困擾,這就需要每一個(gè)公司的員工都能夠做到認真負責,積極努力的為公司的生存做出自己應有的力量。

  說(shuō)實(shí)話(huà)能夠當一個(gè)酒店的財務(wù)經(jīng)理,以我個(gè)人的能力是不能夠完全的勝任的,我靠的就是付出比別人更多的努力和同事、員工的幫助,這就是我為什么要和同事、員工搞好關(guān)系的原因。笨鳥(niǎo)先飛,早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。我做到這些都是靠努力的來(lái)的。

  這就是我的一年工作計劃,如有不同的意見(jiàn),請及時(shí)和我溝通,我認真改正。

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