2017年幼兒園工作計劃

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　　2017年幼兒園工作計劃

　　在新的幼兒園建立，來(lái)了一批新的老師，新幼兒園要實(shí)行目標管理工作計劃有利于提高全面貫徹教育方針的自覺(jué)性、有利于調動(dòng)教職員工的積極性，實(shí)行自我管理與控制。對此幼兒園教師工作計劃如下。

　　一、指導思想：

　　認真實(shí)踐“三個(gè)代表”和“保持先進(jìn)性教育”的重要思想，樹(shù)立先進(jìn)教育理念，加大科研力度，大力實(shí)施名師工程，建設高素質(zhì)的教師隊伍。以?xún)?yōu)異的教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，提高幼兒園的知名度和競爭力。堅持教育創(chuàng )新，積極探索多層次、多元化辦學(xué)、辦園模式，滿(mǎn)足幼兒及其家長(cháng)不同的教育需求。

　　繼續深入貫徹落實(shí)精神，更新教育思想，確立現代育人觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)育和成長(cháng)的基本規律，堅持教育就是培養習慣的理論，重點(diǎn)培養幼兒良好的生活衛生習慣、行為和與大家共享、和睦相處的優(yōu)良品質(zhì)及自主、自信的性格，啟迪智慧，激發(fā)求知欲望促進(jìn)幼兒輕松愉快、健康活潑的成長(cháng)。

　　二、堅持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。

　　(1)鼓勵教師通過(guò)各種渠道提高自己的學(xué)歷。

　　(2)開(kāi)展園內的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)評比、取長(cháng)補短、互相提高、共同進(jìn)步。

　　(3)外出學(xué)習時(shí)將學(xué)習內容記錄或攝影回來(lái)，在教研活動(dòng)時(shí)學(xué)習、討論。

　　(4)定期召開(kāi)教研會(huì )議，組織教師學(xué)習幼教新動(dòng)態(tài)，新理念、搜索新消息。

　　(5)開(kāi)展教師技能訓練。

　　三、教研方面

　　1、成立教研小組并加強教研小組的領(lǐng)導，完善教研各項規章制度，根據我園四個(gè)辦園特色、電腦、英語(yǔ)口語(yǔ)、社區網(wǎng)絡(luò )，以教研為突破口中，努力提高教育，教學(xué)質(zhì)量，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，服務(wù)質(zhì)量跟上去，才能做到各符其實(shí)讓家長(cháng)滿(mǎn)意。

　　2逐步形成“兩全”和“三以”的服務(wù)目標和辦園特色。即為全體幼兒服務(wù)，為幼兒的全面發(fā)展服務(wù);以保教質(zhì)量為核心，以思想建設為基礎，以科學(xué)管理做保證，不斷提高管理工作的規范化，科學(xué)化。加強軟件建設，提高現代教育技術(shù)水平和運用現代教學(xué)設備的能力。加強家園工作，統合家長(cháng)和社會(huì )的教育資源，形成教育合力，實(shí)現家園共育。

　　3培養健康、活潑、文明、禮貌自主、自信的幼兒。

　　抓好幼兒的常規教育，培養幼兒良好的生活衛生習慣和活潑、開(kāi)朗的性格，讓幼兒多動(dòng)手，自己的事情盡可能自己做。認真落實(shí)新精神，運用多種形式，培養幼兒良好精神風(fēng)貌和愛(ài)國家、愛(ài)幼兒園、尊老愛(ài)幼、關(guān)心他人的情感。充分發(fā)揮科學(xué)發(fā)現室、圖書(shū)閱覽室的作用，豐富幼兒知識，開(kāi)發(fā)幼兒智力，培養完整兒童。利用幼兒輪流當班長(cháng)、做小組長(cháng)的形式，培養幼兒自我管理，自我約束的能力，樹(shù)立自信心。

　　4拓展教育途徑，突出特色教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量

　　要針對幼兒園及幼兒教育活動(dòng)中出現的情況，設立專(zhuān)題研究，真正解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題。注重第一手資料的掌握和積累。切實(shí)發(fā)揮教育科研的先導作用，進(jìn)一步改進(jìn)和加強教育科研工作。扎扎實(shí)實(shí)做好各項課題的實(shí)驗和研究工作，同時(shí)做好結題課題應用和推廣工作，切實(shí)發(fā)揮實(shí)驗園的教育輻射作用。

　　今后將再接再厲努力將幼兒園辦成有特色的一流園所，大家所期望的心目中的好園所。使每個(gè)教師都成為優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的幼師。

　　以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導，在園務(wù)工作計劃的統籌安排下，結合保教工作計劃的要求，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新為重點(diǎn)，開(kāi)展教學(xué)研究工作促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　一、目標要求：

　　1、更加深入透徹地領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神，將《綱要》精神貫穿到工作的方方面面。

　　2、開(kāi)展形式多樣的研究活動(dòng)，切實(shí)解決教師的困惑和難題，為保質(zhì)保量完成教學(xué)工作服務(wù)。

　　3、給教師提供鍛煉、學(xué)習的機會(huì )，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，建立一支研究型、學(xué)習型的教師隊伍。

　　4、調動(dòng)教師參與研討的積極性，充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性、能動(dòng)性。

　　5、科研帶教研，教研促科研。將教研科研工作有機地結合，充實(shí)教師的科研知識，提高科研能力，養成科研意識。

　　二、研究重點(diǎn)：

　　1、在《綱要》的指導下，探索家園合作的有效途徑，研究家園合作的有效方法和策略。

　　2、研究如何培養鍛煉孩子自我保護、自我展示、自我服務(wù)的意識和能力。

　　4、繼續研究怎樣有效地開(kāi)展數學(xué)及珠心算實(shí)驗教學(xué)活動(dòng)，()使數學(xué)活動(dòng)來(lái)源于生活，應用于生活。

　　5、研究“迎新春”活動(dòng)方案，給每個(gè)孩子提供展示的機會(huì )，讓每個(gè)孩子渡過(guò)快樂(lè )的節日。

　　6、鉆研教材，全面實(shí)施幼兒活動(dòng)發(fā)展課程;開(kāi)展好新課題“東方之星思維游戲課程”。

　　三、具體措施

　　1、以書(shū)面和口頭等不同形式廣泛收集保教人員的困惑和難題，把反映較普遍典型的問(wèn)題作為教研活動(dòng)的主題。

　　2、每一次教研活動(dòng)之前都作好充分的準備，包括主題的發(fā)布，中心發(fā)言人的確定，發(fā)言稿及每個(gè)教師的資料準備。

　　3、改革以前觀(guān)摩活動(dòng)為互動(dòng)活動(dòng)，在活動(dòng)前主持人發(fā)布互動(dòng)主題及互動(dòng)告白(帶著(zhù)問(wèn)題去看活動(dòng))，記錄幼兒及教師的真實(shí)表現，最后進(jìn)行互動(dòng)對話(huà)，得出有價(jià)值的結論。

　　4、打破以前觀(guān)摩活動(dòng)重展示、輕研究的傾向，讓老師們敢于承擔，積極承擔開(kāi)放活動(dòng)，將開(kāi)放活動(dòng)視為學(xué)習、提高的機會(huì )，真實(shí)客觀(guān)地反映原生態(tài)的狀況，真實(shí)地進(jìn)行研討。

　　5、教研組內部及教研組之間經(jīng)常開(kāi)展、交流探討活動(dòng)。

　　6、教師之間也自發(fā)性地經(jīng)常觀(guān)摩、交流，營(yíng)造一種學(xué)習、探討的良好氛圍。

　　7、集中和分組進(jìn)行教材分析研討，探索實(shí)施發(fā)展課程的有效方法。

　　四、內容安排

　　九月份：

　　1、加強對《綱要》的學(xué)習理解，領(lǐng)會(huì )園務(wù)工作計劃及保教工作計劃的要求，制定教科研工作計劃及教學(xué)計劃。

　　2、調整安排好幼兒每日作息時(shí)間。

　　3、重溫幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節的要求及保教人員的操作規范。

　　4、協(xié)調安排好早操及戶(hù)外活動(dòng)的場(chǎng)地、時(shí)間等。

　　十月份：

　　1、東方之星思維游戲課程研討，開(kāi)展如何有效利用這一資源為教育服務(wù)的現場(chǎng)指導及分享活動(dòng)。

　　3、加強對青年教師的指導，隨堂聽(tīng)課，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、幼兒活動(dòng)發(fā)展課程教材的鉆研、分析。

　　十一月份：

　　1、家園合作有效途徑的專(zhuān)題研究(一)。

　　2、結合字寶寶樂(lè )園課題的開(kāi)展怎樣使全語(yǔ)言課程生活化的現場(chǎng)研討。

　　3、孩子自我能力培養的研究。

　　4、家長(cháng)開(kāi)放日的研究。

　　5、“迎新春”活動(dòng)方案研討。

　　十二月份：

　　1、開(kāi)展有關(guān)數學(xué)及珠心算活動(dòng)的研討。

　　2、“大帶小”活動(dòng)的研究。

　　3、家園合作有效途徑的專(zhuān)題研究(二)。

　　一月份：

　　1、期末各班的匯報活動(dòng)。

　　2、每個(gè)科研教師的成果展示。

　　3、教師成長(cháng)檔案的歸納，家園聯(lián)系直通車(chē)的完善。

　　二月份：

　　1、教育經(jīng)驗的交流。

　　2、教育資料的收集整理。

　　3、教科研工作的總結。

　　在20xx年的一整年中，我們幼兒園的發(fā)展在全體教師和學(xué)生以及學(xué)生家長(cháng)的大力幫助下，取得了長(cháng)的進(jìn)步，這是我們一直以來(lái)奮斗的目標，這是我們對整個(gè)社會(huì )做出的一個(gè)小小的貢獻。只要我們去努力，我們的貢獻還是更大，這就是我們一直以來(lái)不懈努力的根本!

　　20xx年，我們將滿(mǎn)懷著(zhù)愛(ài)與喜悅，用心去經(jīng)營(yíng)廣德這個(gè)大家庭，讓她成為一個(gè)和諧美好的大家庭，我們將家園攜手，共同開(kāi)啟智慧，運用愛(ài)的智慧，最適合的方法，讓每一位廣德人健康快樂(lè )地成長(cháng)!我們共同付出快樂(lè )，收獲喜悅，付出真情，收獲成功!讓我們在教育的途中，一路攜手同行!由此思考而制定以下工作計劃：

　　一、工作目標

　　(一)幼兒園特色發(fā)展目標

　　深入繪本教學(xué)研究，能制定創(chuàng )意的主題教學(xué)八個(gè)及部分繪本特色教學(xué)活動(dòng)的設計。制定廣德早教園教師手冊、廣德早教園家長(cháng)手冊;撰寫(xiě)“綜合運用心理治療模式指導幼兒日常教學(xué)實(shí)踐教育案例集”;撰寫(xiě)幼兒園家長(cháng)學(xué)校教材(部分)。

　　(二)教職工發(fā)展目標

　　教師能在工作中找到工作的樂(lè )趣，能學(xué)習更深入地觀(guān)察和了解自己，接納自己，并能以謙卑地心態(tài)向他人學(xué)習，向孩子學(xué)習，向周?chē)�的自然學(xué)習;能有創(chuàng )意地開(kāi)展工作，愿意分享自己的創(chuàng )意，能在工作中獲得自信與滿(mǎn)足;能關(guān)注幼兒園發(fā)展，關(guān)心周邊教師的成長(cháng)，關(guān)愛(ài)孩子，學(xué)習合作與體諒，并在團體中國共產(chǎn)黨同成長(cháng)。(成長(cháng)包括專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和心靈成長(cháng))。

　　管理者(教研組長(cháng)以上)能在工作中加強管理知識的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識，定位準確，勇于創(chuàng )新，敢于突破，勤于思考，管理實(shí)踐中促進(jìn)團隊發(fā)展，在團隊發(fā)展中促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)。

　　教職工能在工作中學(xué)習慢慢打開(kāi)自己的心，嘗試接受和了解新的知識，新的觀(guān)點(diǎn)，以更開(kāi)放的姿態(tài)來(lái)面對孩子，面對家長(cháng)，面對同事，敢于打破舊的工作模式，嘗試新的方法。能關(guān)愛(ài)孩子，公平對待每一個(gè)孩子和家長(cháng)，學(xué)習以謙卑地態(tài)度對待周?chē)�的人與事，在工作中感受到快樂(lè )。

　　(三)家長(cháng)發(fā)展目標

　　通過(guò)家長(cháng)培訓，家長(cháng)講座等讓更多的家長(cháng)了解家庭教育的重要性，并能主動(dòng)尋找更適合的育兒方法，能主動(dòng)學(xué)習教育技巧，并愿意從改變自己入手而做好家庭育兒的工作。

　　(四)幼兒發(fā)展目標

　　孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛(ài)和自由，能大膽表達自己的意愿，學(xué)習和同伴友好相處，并學(xué)習照顧自己，照顧周?chē)�的環(huán)境，愿意學(xué)習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。

　　(五)幼兒園其它綜合管理目標

　　1、后勤、食堂、檔案、安全、衛生等各項工作更進(jìn)一步完善。

　　2、區示范性家長(cháng)學(xué)校的評定。

　　3、教育科研目標。能把幼兒園心理健康及家長(cháng)工作特色與教育科研相結合，使一半以上的教師真正參與到教育科研中，使我們的教科研真正促進(jìn)教師成長(cháng)，真正為教育服務(wù)。

　　4、一樓部分教室的改建，安排出教師辦公室。

　　二、工作措施

　　(一)加強幼兒園綜合性管理，完善各項工作

　　1、認真做好蕭山區示范性家長(cháng)學(xué)校的評定工作。

　　結合以往的工作經(jīng)驗，并創(chuàng )新家長(cháng)學(xué)校工作，制定各類(lèi)家長(cháng)學(xué)校工作制度，及家長(cháng)手冊等，認真做好各項工作，參加區示范性家長(cháng)學(xué)校的評定。

　　2、一樓部分教室的改建，安排出教師辦公室。

　　3、進(jìn)一步完善幼兒園招生制度，公開(kāi)招生計劃。

　　4、完善后勤管理制度，提高后勤服務(wù)工作的實(shí)效。

　　制定相關(guān)的財產(chǎn)管理制度，專(zhuān)人管理，定期檢查。加強食堂的管理，減少浪費。

　　5、分層做好檔案管理工作。

　　從園長(cháng)到每一位教職員工，重要各項活動(dòng)的歸檔與整理工作，加強檔案管理人員的培訓和指導力度，分層負責，認真執行，自上而下做好檔案管理工作。本學(xué)期要做好檔案驗收工作，主要由分管的副園長(cháng)和本園檔案管理員負責。進(jìn)一步完善檔案管理制度，并使全體教職工明確并執行。園長(cháng)和檔案管理員不定期檢查教師的各項工作的歸檔情況。

　　6、加強食品衛生管理，督促食堂人員嚴格按規范操作，防止病從口入。

　　嚴格規范各項保健制度，進(jìn)一步明確保健醫生的工作任務(wù)。園長(cháng)、保育組長(cháng)及保健醫生共同完成保育工作細則的制定工作。保健醫生做好每日幼兒餐點(diǎn)、午睡和戶(hù)外活動(dòng)的記錄工作，并在周五中午報給值周園長(cháng)。

　　7、加強各級的保育工作。

　　保健醫生的定時(shí)檢查，保育組長(cháng)的每周不定時(shí)檢查和園長(cháng)的突擊隊檢查，保健醫生和保育組長(cháng)做好檢查記錄與指導工作，園長(cháng)根據各級檢查情況結合抽查情況進(jìn)行分析并確定相關(guān)的后期調整方案，同時(shí)各項保育工作與考核相結合。對一些在園的體弱兒、心理行為異常及在入園體檢。在年度體檢中發(fā)現的營(yíng)養不良、貧血、齲齒、血鉛偏高等有缺點(diǎn)、疾病的兒童建立專(zhuān)冊登記，并進(jìn)行隨訪(fǎng)、跟蹤管理，做到有結果記錄、數據統計及分析材料。還要積極做好衛生保健知識宣傳，采用多種形式向家長(cháng)和全體教職工宣傳衛生保健知識，密切結合幼兒的生活進(jìn)行安全、營(yíng)養和保健的教育，提高家長(cháng)及幼兒的自我保護意識和能力。

　　8、加強幼兒園安全工作。

　　規范門(mén)衛一日工作細則，做好來(lái)客登記，保證園區的安全，家長(cháng)接送幼兒需出示接送卡。定期檢查園內各項設施，并做好記錄。加強班級安全管理。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學(xué)當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。加強幼兒安全教育，培養幼兒的自我保護意識和能力。把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

　　(二)打造和諧發(fā)展的教職工團隊

　　一個(gè)團隊的打造的過(guò)程也就是一個(gè)幼兒園發(fā)展的路經(jīng)，我們希望通過(guò)一系列的活動(dòng)，逐步形成教職工積極向上的精神，形成合力共濟的良好氛圍，打造一個(gè)學(xué)習成長(cháng)的共同體，由此而提升廣德早教園的教育品牌，提升每一個(gè)廣德人的職業(yè)幸福感，成就感。

　　1、形成職工和諧團隊，增加團隊凝聚力。

　　職工在幼兒園中往往會(huì )處在一個(gè)不是特別受重視的地位，然而一個(gè)團隊每一個(gè)崗位都是非常重要的，要保證良好的教育服務(wù)，必須要所有的人都能盡心盡力，團結合作，因此，本年度對職工團隊的建設也是一項重要工作。具體從以下幾點(diǎn)入手。

　　單周(周五)進(jìn)行一次團體輔導或綜合性學(xué)習交流活動(dòng)，目的在于建立良好的團隊氛圍，形成合作的團體。

　　雙周(周五)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，并安排部分教師主持保育員的培訓。

　　設立幼兒園管理工作建議欄，每位教職工提出自己的意見(jiàn)和建議。

　　每月寫(xiě)好一篇工作筆記。

　　認真參與班級管理對話(huà)，更以主人翁的態(tài)度正確地對待班級工作。

　　組織保育員交流活動(dòng)，“談我在工作中向孩子學(xué)習……”。

　　組織教職工“園歌表演賽”。

　　2、打造幼兒園高效管理團隊，形成團隊核心力。

　　幼兒園管理團隊是一個(gè)幼兒園發(fā)展的核心力量，因此要首先做好管理團隊的建設工作，使管理層能有一個(gè)共同成長(cháng)的愿景，使每一個(gè)參與管理的人在實(shí)現此愿景的過(guò)程中鍛煉自己，提高自己的管理能力、創(chuàng )造能力，共時(shí)使團隊更有凝聚力。向著(zhù)更遠的'目標而前行。

　　每周進(jìn)行一次管理周前會(huì )議。(園長(cháng)或副園長(cháng)主持)

　　管理團隊每學(xué)期有三次以上交流活動(dòng)。

　　管理團隊成員針對幼兒園管理提出自己的建議。

　　管理團隊成員能自動(dòng)學(xué)習管理及業(yè)務(wù)知識，認真填寫(xiě)好每學(xué)期學(xué)習清單。

　　園長(cháng)和管理成員每學(xué)期至少有三次以上個(gè)別交流。管理層成員有1次以上主動(dòng)找園長(cháng)或副園長(cháng)交流。

　　做好幼兒園各項工作的更細化的分工。使更多的教師參與到幼兒園綜合管理中來(lái)。

　　管理層成員每學(xué)期為所管的部門(mén)教職工或更多教職工做出一些服務(wù)或給予多一些的關(guān)愛(ài)。

　　3、建構教師學(xué)習團隊，形成團隊向心力。

　　教師的專(zhuān)業(yè)化水平是保教質(zhì)量的保證，而如何提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平，在我看來(lái)最重要的一點(diǎn)就是發(fā)掘教師的內在動(dòng)力，使每一個(gè)教師都能運用自己的創(chuàng )造力。由此我們希望通過(guò)團隊建設活動(dòng)和有效的教研組活動(dòng)，來(lái)實(shí)現團隊的凝聚力，戰斗力，更緊密地結合在一起，了解我們的共同愿景，同時(shí)促進(jìn)教師的自我成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，及特色教學(xué)風(fēng)格的形成。

　　單周(周一)進(jìn)行一次團體輔導，目的在于建立良好的團隊氛圍，形成合作的團體。

　　雙周(周一)進(jìn)行綜合性學(xué)習交流讀書(shū)交流活動(dòng)，由教師輪流主持。

　　單周(周四)由園長(cháng)主持，雙周由教研組長(cháng)主持，轉變教研的形式，讓教師思維動(dòng)起來(lái)，四肢動(dòng)起來(lái)，心靈動(dòng)起來(lái)。

　　每學(xué)期每周(周四上午)進(jìn)行班級半日活動(dòng)觀(guān)摩，共十次左右，目的在于進(jìn)一步做好日常教學(xué)的每一個(gè)細節，讓教師自己發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　與每位教師交流，做好分析，定好專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向。

　　建立教師之間的交流學(xué)習平臺，每周要有半天時(shí)間可以去別的班里，并做好觀(guān)察記錄。

　　結合集團教師“菜單式培訓”，鼓勵教師針對自己個(gè)人需，參與各項綜合性學(xué)習。

　　每學(xué)期進(jìn)行一次公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)展示，可結合教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)特色教學(xué)。

　　每周寫(xiě)好觀(guān)察記錄，進(jìn)行重點(diǎn)指導。(每周兩則，保證質(zhì)量)

　　設立幼兒園管理工作建議欄，每位教師提出自己的意見(jiàn)和建議。

　　制定廣德早教園教師手冊。

　　建立班級管理對話(huà)制度。由班級教師，家長(cháng)或者幼兒園管理者園長(cháng)提出問(wèn)題，班級團隊為單位給予答復，更好地促進(jìn)班級建設。

　　開(kāi)展廣德早教園天使志愿者活動(dòng)。

　　(三)建立家園的合作、學(xué)習共同體

　　通過(guò)家長(cháng)的合作學(xué)習，帶動(dòng)一部分家長(cháng)先行，和幼兒園教職工走到一起，走到這個(gè)大家庭中來(lái)。當然這是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。具體措施如下：

　　成立兩級家園合作委員會(huì )，班級家園合作委員會(huì )和幼兒園家園合作委員會(huì )，以五比一的比例進(jìn)行，共同商量班級的一些工作，同時(shí)也可以幫助教師做一些工作。(比如幼兒園的新年活動(dòng)，六一活動(dòng)等)

　　定期組織家長(cháng)育兒沙龍，讀書(shū)會(huì )。

　　形式多樣的家長(cháng)會(huì )，如以班級為單位，年級為單位，集體講座等。

　　向家長(cháng)發(fā)放各種學(xué)習資料。

　　通過(guò)教師信箱，園長(cháng)信箱等方式更好地與家長(cháng)交流。

　　每學(xué)期以五比一的比例進(jìn)行隨機電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，了解對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，以十比一的比例進(jìn)行面對面的家長(cháng)與園長(cháng)的對話(huà)。

　　建立“親子陽(yáng)光”qq群，并為大家上傳共享資料。

　　制定廣德早教園家長(cháng)手冊。

　　開(kāi)展多種形式的家長(cháng)志愿者活動(dòng)。

　　(四)結合幼兒園特色教學(xué)和創(chuàng )新突破，推動(dòng)幼兒教育科研的發(fā)展

　　幼兒園的發(fā)展要形成自己的特色，我們今年將沿著(zhù)已逐漸深入的繪本研究，進(jìn)一步做好繪本特色教學(xué)，以及蒙特梭利教學(xué)實(shí)驗班的進(jìn)一步深入，另外將尋找一個(gè)關(guān)注心靈成長(cháng)為新的研究突破口，把心理健康教育融和在日常教學(xué)工作中。

　　一個(gè)中心——以開(kāi)放式主題教研為教育科研的中心。

　　繼續深入做好幼兒園開(kāi)放式主題教研活動(dòng)，認真制定好本年度教育科研的中心研究點(diǎn)。讓教研組長(cháng)認嘗試主持活動(dòng)，并認真做好每次活動(dòng)的記錄與反思。

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