2017年黨建工作年度工作計劃

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　　【2017年黨建工作年度工作計劃一】

　　XX年社區黨建工作按照創(chuàng )新亮點(diǎn)機制，突出特點(diǎn)，管理規范，與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，重點(diǎn)抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網(wǎng)絡(luò )建設，開(kāi)展在職黨員同社區認崗定責活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，六個(gè)方面的工作：

　　1、開(kāi)展思想建設活動(dòng)。重點(diǎn)做好黨員思想穩定，擁護黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義制度，擁護改革開(kāi)

　　放政策，結合“十七”精神，做好時(shí)事教育工作，每季度召開(kāi)一次。通過(guò)時(shí)事教育工作，使我社區黨員無(wú)反黨反社會(huì )zhu義反國家的言論，無(wú)參加××功等非法組織，無(wú)群訪(fǎng)、無(wú)上訪(fǎng)，無(wú)違反法律法規者和無(wú)嚴重違返黨紀黨規的人和事。

　　2、開(kāi)展組織建設活動(dòng)，重點(diǎn)是建設一本文來(lái)源：文秘范文個(gè)堅強有力、戰斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務(wù)小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領(lǐng)導得力、活動(dòng)經(jīng)常。

　　3、開(kāi)展制度建設活動(dòng)：除了嚴格認真落實(shí)好黨的生活七項制度外，會(huì )議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實(shí)抓好黨建聯(lián)席委員會(huì )制度，居民群眾意見(jiàn)反饋制度及講評制度的.落實(shí)。每季度召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )議，每半年反饋一次，社區黨員現實(shí)表現的居民群眾評議情況，每年對住社區黨員進(jìn)行一次講評，達到的標準，制度落實(shí)，教育經(jīng)常，管理規范，評議民主，功績(jì)公開(kāi)。

　　4、開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )建設活動(dòng)，建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò )，即：街道工委—社區黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區的縱向工作網(wǎng)絡(luò )和社區共建工作聯(lián)席委員會(huì )—民主社區單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動(dòng)小組—黨員社區服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)(責任區)”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò )�？v橫兩個(gè)工作網(wǎng)絡(luò )，圍繞創(chuàng )建和諧社區，爭創(chuàng )四個(gè)文化樓院為目標，發(fā)揮各自的作用，達到的標準：網(wǎng)絡(luò )暢通，資料完善，檔案活動(dòng)內容及時(shí)準確，安全保密。

　　5、開(kāi)展在職黨員同社區認崗定責活動(dòng)。XX年根據街道黨工委的要求，結合我社區的實(shí)際情況，根據社區在冊黨員的特長(cháng)及意愿，繼續堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動(dòng)，活動(dòng)內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調解、法律咨詢(xún)、科普知識講座、文化體育活動(dòng)等，達到的標準：活動(dòng)有主題，有安排有領(lǐng)導。

　　6、開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動(dòng)。營(yíng)造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動(dòng)中得到鍛煉，居民在活動(dòng)中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情。

　　總之，在XX年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的活動(dòng)，對社區不同層次的黨員都能產(chǎn)生感召力和凝聚力，較好地順應新時(shí)期黨建活動(dòng)的新鮮，實(shí)在管用的新要求。

　　【2017年黨建工作年度工作計劃二】

　　(一)建立黨對農村工作領(lǐng)導的新機制。

　　縣、鄉分別成立農村工作領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)門(mén)辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實(shí)際，科學(xué)制定五年發(fā)展規劃，確立發(fā)展目標，落實(shí)工作責任。完善干部績(jì)效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領(lǐng)導班子績(jì)效的重要內容。

　　(二)以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)農村基層組織建設。

　　一是創(chuàng )新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學(xué)習，貫徹一條主線(xiàn)。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個(gè)方面和工作環(huán)節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動(dòng)態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹(shù)立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結一批經(jīng)驗。如在農村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養”試點(diǎn)，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實(shí)，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實(shí)處。

　　二是創(chuàng )新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。根據深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和形勢任務(wù)的新要求，在農村基層組織建設中深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，并積極進(jìn)行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開(kāi)展以“領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內容的“三聯(lián)共建”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的.基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進(jìn)性創(chuàng )新活動(dòng)載體。通過(guò)組織黨員干部開(kāi)展結對幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實(shí)踐“xxxx”的帶頭人。

　　三是創(chuàng )新工作機制，增強基層黨組織建設實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農民長(cháng)期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設長(cháng)效工作機制。圍繞創(chuàng )新黨的基層組織設置形式，探索實(shí)行以農村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會(huì )”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時(shí)，圍繞加強基層領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實(shí)行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用;創(chuàng )建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

　　四是創(chuàng )新工作途徑，著(zhù)力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會(huì )、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多能”的作用，切實(shí)完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實(shí)際問(wèn)題。五是創(chuàng )新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實(shí)。建立健全科學(xué)合理的落實(shí)工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實(shí)機制，切實(shí)加強督促檢查，保證各項工作落到實(shí)處。

　　【2017年黨建工作年度工作計劃三】

　　一、總體思路

　　以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實(shí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，以服務(wù)農村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)農村黨的建設，認真開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，完善黨對農村工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進(jìn)農村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

　　二、工作目標

　　通過(guò)五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領(lǐng)導的規范化、制度化，黨在農村的執政基礎和群眾基礎進(jìn)一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著(zhù)增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進(jìn)一步改善，先進(jìn)性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實(shí)，農村改革發(fā)展的目標順利推進(jìn)。

　　三、工作措施

　　(一)建立黨對農村工作領(lǐng)導的新機制�？h、鄉分別成立農村工作領(lǐng)導小組，設立專(zhuān)門(mén)辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實(shí)際，科學(xué)制定五年發(fā)展規劃，確立發(fā)展目標，落實(shí)工作責任。完善干部績(jì)效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領(lǐng)導班子績(jì)效的重要內容。

　　(二)以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)農村基層組織建設。

　　一是創(chuàng )新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學(xué)習，貫徹一條主線(xiàn)。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個(gè)方面和工作環(huán)節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動(dòng)態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。抓示范，樹(shù)立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結一批經(jīng)驗。如在農村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養”試點(diǎn)，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實(shí)，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實(shí)處。

　　二是創(chuàng )新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。根據深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和形勢任務(wù)的新要求，在農村基層組織建設中深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，并積極進(jìn)行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開(kāi)展以“領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內容的“三聯(lián)共建”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性創(chuàng )新活動(dòng)載體。通過(guò)組織黨員干部開(kāi)展結對幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實(shí)踐“三個(gè)代表”的帶頭人。

　　三是創(chuàng )新工作機制，增強基層黨組織建設實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農民長(cháng)期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設長(cháng)效工作機制。圍繞創(chuàng )新黨的基層組織設置形式，探索實(shí)行以農村工作片設立黨總支、“支部+協(xié)會(huì )”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時(shí)，圍繞加強基層領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實(shí)行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用;創(chuàng )建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

　　四是創(chuàng )新工作途徑，著(zhù)力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會(huì )、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多能”的作用，切實(shí)完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實(shí)際問(wèn)題。

　　五是創(chuàng )新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實(shí)。建立健全科學(xué)合理的.落實(shí)工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實(shí)機制，切實(shí)加強督促檢查，保證各項工作落到實(shí)處。

　　(三)打造一支適應形式發(fā)展要求的農村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。

　　1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進(jìn)村黨支部書(shū)記和村主任“一肩挑”，完善實(shí)行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。

　　2、選派退居二線(xiàn)的縣、鄉(鎮)機關(guān)老干部到村擔任“村事顧問(wèn)”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)的縣、鄉(鎮)機關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領(lǐng)導班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，堅持“任人唯賢、德才兼備、群眾公認”的原則，規范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養選拔工作。加強培訓，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

　　其一，實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區域培訓基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習鍛煉等方法，重點(diǎn)進(jìn)行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。

　　其二，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，培養技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過(guò)聘請專(zhuān)家教授現場(chǎng)傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區參觀(guān)學(xué)習，邀請各行各業(yè)拔尖人才進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)教等方法，提高村干部專(zhuān)業(yè)化、技能化水平。

　　其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動(dòng)村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農村經(jīng)濟水平。

　　3、健全制度，全程公開(kāi)，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開(kāi)制度，規范村級事務(wù)運作。

　　4、科學(xué)管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂(yōu)，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實(shí)行村干部養老保險制度，保護和調動(dòng)村級干部的積極性。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。

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