【推薦】工作計劃3篇
光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編為大家收集的工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、前言(企業(yè)概況)
無(wú)錫小天鵝股份有限公司迄今已發(fā)展成為以生產(chǎn)洗衣機為主，集家電、電子、商貿、金融、房地產(chǎn)、餐飲業(yè)、信息傳播、建筑材料等行業(yè)在內的大型企業(yè)集團。也是目前國內最大的生產(chǎn)全自動(dòng)洗衣機的企業(yè)。1992年，小天鵝通過(guò)5000次無(wú)故障運行，超國際標準、平世界紀錄。19xx年，小天鵝獲 iso9001國際質(zhì)量認證，臍身世界級供應商行列。
小天鵝股份有限公司的主導產(chǎn)品小天鵝全自動(dòng)洗衣機已連續9年在國內銷(xiāo)售第一，市場(chǎng)占有率保持在40％以上。特別是19xx年 1一7月份，小天鵝全自動(dòng)洗衣機銷(xiāo)量達47萬(wàn)臺，市場(chǎng)占有率超過(guò)52％，深得消費者的歡迎。
為配合“小天鵝”夏季營(yíng)銷(xiāo)計劃，作到淡季不淡，特企劃本廣告案，以圖使“小天鵝”全自動(dòng)洗衣機在淡季取得理想的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，故命名為“飛騰計劃”。
二、背景分析
l、市場(chǎng)概況
針對20xx年度夏季的河南市場(chǎng)，洗衣機銷(xiāo)售進(jìn)入相對淡季。原因有：一是結婚者減少；二是夏季衣物單薄，洗滌量減少；三是受?chē)鴥却笊虡I(yè)市場(chǎng)疲軟的影響。
國內洗衣機廠(chǎng)家在夏季促銷(xiāo)攻勢也相對減緩，歇兵待機，為9月份市場(chǎng)高漲積攢力量。這也是“飛騰計劃”實(shí)行的有利時(shí)機。
2、競爭狀況
主要競爭對手有：榮事達、威力、小鴨、金羚、金松、海爾、海棠等品脾洗衣機。
競爭方式各有所長(cháng)：金羚推出8年電腦保修；榮事達推出5年整機保修；海爾推出“國際星級標準服務(wù)”；海棠推出整機5年保修，大件十年保修等等。
小天鵝以全國唯一通過(guò)5000次無(wú)故障運行和獲得 iso9001國際質(zhì)量運行，又在全國同行業(yè)中率先推出質(zhì)量信譽(yù)卡、整機免費保修五年等服務(wù)承諾作為廣告訴求和服務(wù)特色。
3、消費分析及市場(chǎng)預測
在市場(chǎng)細分之后，銷(xiāo)售目標宜確定為城鎮新婚夫婦和收人中等以上的城市家庭。洗衣機現已成為現代家庭的必需品。特別是全自動(dòng)洗衣機已成為國內第一代老式洗衣機的更新?lián)Q代產(chǎn)品，成為洗衣機市場(chǎng)的主要份額商品。
在洗衣機銷(xiāo)售淡季，引導持幣待購的消費者積極消費是提高淡季小天鵝銷(xiāo)量的唯一辦法。另外，在夏季，其它品牌洗衣機促銷(xiāo)力度減弱，使競爭狀況較為緩和。采取有效的銷(xiāo)售戰略，可使淡季不淡。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略
在競爭激烈的洗衣機市場(chǎng)，各廠(chǎng)家從產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、價(jià)格進(jìn)行大量的宣傳。小天鵝在以往的戰略計劃中，也未能免俗，井采用有獎銷(xiāo)售的辦法促銷(xiāo)。而從消費者的反映可以看出；有獎銷(xiāo)售已被人們所厭煩，不能刺激起消費者的購買(mǎi)欲，售后服務(wù)和質(zhì)量的廣告宣傳較為到位，并有一定的獨特個(gè)性。
20xx年度淡季，在各方面公關(guān)戰略廣告和常規廣告計劃的配合下，銷(xiāo)售方式建議加以改動(dòng)，可采用季節性階梯價(jià)格策略，從淡季的低谷期起，將銷(xiāo)售價(jià)格下浮5％一10％，在淡季期逐步分期上浮，在9月中旬恢復正常，為期100天。按每日上浮2元人民幣為距。
階梯漸升價(jià)格銷(xiāo)售是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中價(jià)格策略的一種。主要針對銷(xiāo)售淡季實(shí)施，以期報轉銷(xiāo)售頹勢。階梯漸升價(jià)格策略本身促銷(xiāo)力較理想。與單純的降價(jià)相比，不降低消費者對商品的信任度。因為是逐步提價(jià)，這也提示消費者從速購買(mǎi)。使淡季銷(xiāo)售量提高，與相對旺季默契接吻。舉例說(shuō)，格力空調在冬季銷(xiāo)售中便采用這種策略使空調一度熱銷(xiāo)。
四、廣告戰略戰術(shù)
作為國內第一家生產(chǎn)全自動(dòng)洗衣祝的企業(yè)，小天鵝股份有限公司一貿堅持發(fā)展名牌戰略，注重“小天鵝”企業(yè)形象建設。為長(cháng)期穩固占領(lǐng)市場(chǎng)，建議加強“企業(yè)形象力”的促銷(xiāo)效果，利用公關(guān)廣告的“在商不言商”的軟性廣告效應，提升商品廣告的直接硬性廣告的灌輸力度。
在20xx年6—9月份銷(xiāo)售淡季，廣告戰略以企業(yè)形象廣告為主，為9月份之后大量的小天鵝商品促銷(xiāo)廣告打一個(gè)良好的廣告受眾基礎。
a.銷(xiāo)售廣告
廣告主題：千里鵝毛百日情
廣告文案標題：小天鵝百日大酬賓
文案：小天鵝洗衣機’xx再創(chuàng )輝煌，市場(chǎng)占有率超過(guò)50％，榮膺’xx全國暢銷(xiāo)國產(chǎn)商品“金橋獎”榜首。為感謝中原父老厚愛(ài)，隆重推出“千里鵝毛百日情”活動(dòng)，從6月1日起，小天鵝洗衣機優(yōu)惠200元／臺，每日上升2元，到9月10日恢復原銷(xiāo)售價(jià)。在這100天，4小天鵝仍信守承諾，鄭重推出質(zhì)量信譽(yù)卡，整機免費保修5年。
“千里送鵝毛，禮輕情誼重”。小天鵝滾筒洗衣機、波輪全自動(dòng)、雙桶洗衣機系列百日大酬賓。
工作計劃 篇2
1、月銷(xiāo)售額：312000元/月 毛利率： 68%
2、毛利：312000元/月*68%=212160元/月
3、人員工資：70000元/月
4、其他費用；場(chǎng)租、能源、水電、稅金、辦公等（預計50000元）
5、經(jīng)營(yíng)利潤：月銷(xiāo)售額—人員工資—其他費用=約10萬(wàn)元以上
開(kāi)業(yè)前的工作計劃：開(kāi)業(yè)前一個(gè)月籌備工作
1、招聘工作：提前45天招聘人員開(kāi)始。
提前35天招聘工作完畢。
2、人員培訓：提前30天崗前培訓。
提前7天綜合實(shí)地流程培訓。
3、設備安裝：提前15天，工程裝修、設備調試完畢。
4、開(kāi)業(yè)前籌備工作：
提前7天廳堂布置完畢。
提前10天廚師、生產(chǎn)人員進(jìn)場(chǎng)。
合作計劃大綱，步驟如下：
1個(gè)人合作商談 2看點(diǎn)評估 3工程合同 4工程圖紙 5簽訂合約 6可行性評估報告7工程施工 8證照辦理 9人員招聘10人員培訓 11物資清單12首備物料進(jìn)場(chǎng) 13設備家具進(jìn)場(chǎng) 14人員進(jìn)場(chǎng) 15驗收清場(chǎng) 16試業(yè)前期籌備 17試業(yè) 18開(kāi)業(yè)前期籌備 19開(kāi)業(yè)
1、嚴謹的店面選址標準：
對地點(diǎn)進(jìn)行嚴格的實(shí)地考察。針對市場(chǎng)拓展、工程設計、綜合評估。在該地區進(jìn)行
全方位考察后提供最合理科學(xué)的選址
2、可行性分析計劃報告：
根據綜合調查報告及工程設計部對該地點(diǎn)精心設計后。對您所選地點(diǎn)作出詳細準確的選址評估報告、整體投資預算及投資回收計劃書(shū)。
3、店面設計：
按照可行性分析報告，針對店面按照符合的制定風(fēng)格進(jìn)行店面設計。設計施工隊可自己提供尋找，但一定要有做過(guò)咖啡廳工作經(jīng)驗的。提供標準的設計、規范的流程作業(yè)，規劃出精致、高檔的咖啡西餐廳。
4、推廣計劃：
在您當地的店鋪開(kāi)業(yè)及前期推廣策劃方案數套，讓您有備而戰輕松享受投資回報的樂(lè )趣。經(jīng)營(yíng)方案會(huì )隨著(zhù)季節節日變化所改變，所以不會(huì )是一套方案。
5、完善的教育培訓：
從技術(shù)到管理，每個(gè)崗位的工作人員都將獲得全面的培訓，培訓內容包括理論、實(shí)際操作、實(shí)習、標準化的崗位要求。如需帶店可做另份合同。
6、技術(shù)支持：
我們將根據市場(chǎng)的需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品，（上島，風(fēng)尚，米羅，兩岸，老樹(shù)）揚長(cháng)避短。以提升咖啡廳的技術(shù)水平及市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
7、營(yíng)運指導：
店鋪在營(yíng)運中有諸多問(wèn)題產(chǎn)生，我們會(huì )根據實(shí)際情況，給予具體的營(yíng)運指導包括：營(yíng)銷(xiāo)、管理、促銷(xiāo)、督導等長(cháng)期跟進(jìn)，并根據經(jīng)營(yíng)情況制定針對該店詳細的經(jīng)營(yíng)手冊及運營(yíng)計劃書(shū)。 節假日做活動(dòng)：六一兒童套餐、情人節套餐、圣誕節自助餐等等。
一、位置的選擇
1、在城市、城鎮新舊區交接外、商業(yè)旺街以及雖不繁華但確有發(fā)展潛力的地段，
交通便利。
2、一般在十字路口、“L”面（即直角形轉角）、“M”(圓形或橢圓形轉角處)；
3、需選在一樓或二樓，如在二樓，一樓最好有一個(gè)獨立門(mén)面。
二、面積、停車(chē)位及房屋內部要求
1、建議在500平方米以上；
2、有10個(gè)以上的停車(chē)位；
3、首層室內高度應在2.8--3.5米以上且室外須有寬敞、適合裝修的招牌位及廣告懸掛點(diǎn)。
三、周邊情況了解
附近是否有眾多潛在消費群，如商住樓、大酒店、別墅區、政府機關(guān)單位、高級居民小區、飲食街等；同行業(yè)競爭對手分析。
四、房屋租賃及期貨情況
1、一般情況下月房租應控制在100元/平方米以?xún)龋ㄒ部梢暤攸c(diǎn)情況而定），租房期限8年以上
2、供水在15噸以上，供電達100千瓦以上，排污、排煙管道鋪設方便
3、裝修時(shí)間充足，免租期最好有2個(gè)月以上。
干部人員的配備與培訓要求（含部長(cháng)、吧臺長(cháng)、廚師長(cháng)）：
三大部門(mén)的主管對店的營(yíng)運負有極其重要的責任，按公平競爭之原則
1、部長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：能獨立領(lǐng)導部門(mén)人員，統籌規劃部門(mén)運作及人員安排；具有協(xié)調能力且處理突發(fā)事件能力強，而且成本觀(guān)念敏銳。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家以上同等工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2
年以上。
2、吧臺長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：能獨立領(lǐng)導，安排部門(mén)人員工作，專(zhuān)業(yè)技能掌握全面且操作純熟，創(chuàng )新意識及成本控制意識強。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家店以上工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2年以上。
3、廚師長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：具獨立領(lǐng)導、引導、管理本部門(mén)工作能力，能妥善安排人員崗位工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)掌握牢固、全面，操作熟練，且創(chuàng )新、改良意識強，能較好預算及控制部門(mén)成本。
資歷介紹：曾在5-8家店任職，且有2家以上同等工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2年以
投資費用，成本測算：
300平米咖啡店啟動(dòng)資金約80萬(wàn)元
以上島咖啡為例，開(kāi)一家標準的300—400平方米的咖啡店，啟動(dòng)資金大約在80萬(wàn)—100萬(wàn)元之間。
具體包括：4年共20萬(wàn)元的加盟費、5萬(wàn)元的保證金、標準為1200元/平米的裝修費（由上島工程部負責指導裝修）、設備費10萬(wàn)—12萬(wàn)元（包括廚房設施如咖啡機、磨粉機、水處理設備、音響、空調、收銀系統等固定資產(chǎn)設施）、家具6萬(wàn)—10萬(wàn)（如吧臺、沙發(fā)、桌椅等）、戶(hù)外廣告3萬(wàn)—5萬(wàn)元。此外，還需預留部分流動(dòng)資金維持店面運轉。
個(gè)人合作就沒(méi)上面加盟、保證金，也沒(méi)有上島來(lái)裝修的費用哪么高，設備自己采買(mǎi)
最少要低于上島配送的價(jià)格低30%，基本上就這些了，工作人員這一塊更應該又優(yōu)勢，同行的朋友認識很多很多。
工作計劃 篇3
在20___年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年內科護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，并作記錄。
2、重點(diǎn)加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專(zhuān)科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jì)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據，相互競爭，直至達標。
3、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。
4、隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈
1、護理人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2、病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。
3、時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。
4、護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
5、護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的'原因，吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量
1、護理部繼續加強醫德醫風(fēng)建設，增強工作責任心。培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。
2、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。
3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。
4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
五、樹(shù)立法律意識，規范護理文件書(shū)寫(xiě)
隨著(zhù)人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范護理文件書(shū)寫(xiě)，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件，以達標準要求。
結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書(shū)寫(xiě)競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。
六、護理各項指標完成目標
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完好率達100%。
3、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%
4、護理人員“三基考核合格率達100%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。
20___年護理工作計劃已經(jīng)落實(shí)，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作，我們在20___年的護理工作中一定能取得好的成績(jì)！
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