有關(guān)工作計劃模板五篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
淘寶每天生意，貴在堅持。不要抱怨，不要心急。做好客服工作，要腳踏實(shí)地。心態(tài)要好。要有信心。"生意不好不是你的錯，你閑著(zhù)就是你的不對"，一下是自己的一點(diǎn)點(diǎn)建議，呵，不要被說(shuō)自己工作沒(méi)有做好就瞎折騰。
一、早起（1小時(shí)）
堅持每天早上8點(diǎn)起床，9點(diǎn)準時(shí)上線(xiàn)。古話(huà)說(shuō)一日之際在于晨。早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。早上一定要給自己準備一份營(yíng)養又可口的早餐，身體是革命的本錢(qián)，不要為了淘寶夜以繼日而傷害自己的身體。
吃過(guò)后可以堅持做十分鐘的鍛煉，為淘寶做持久之戰而鞏固。因為做網(wǎng)店客服每天跟上班要同等對侍，不能說(shuō)早上生意不怎么好就可以晚一點(diǎn)起來(lái)，這樣久而久之就會(huì )養成一個(gè)貪睡的習慣。以后就算有單你也不想起來(lái)了。做淘寶最缺的是什么，最需要的是什么，你知道嗎？就是時(shí)間。
二、整理檢查自己的店鋪（1小時(shí)）
每天至少花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間檢查一下自己的網(wǎng)店，多看看，多瞧瞧，看看店鋪還有哪些不足，還有哪些需要修改已使用櫥窗位是不是滿(mǎn)了。沒(méi)滿(mǎn)就要把它推滿(mǎn)，是不是還有待上架的寶貝，把它上上去，有沒(méi)有漏掉的沒(méi)有發(fā)貨的訂單是否還有拍了沒(méi)付款的買(mǎi)家，主動(dòng)的摧一摧人家。還有等待的評價(jià)，積極點(diǎn)給評了吧，這些工作看上去很小，等你生意忙的時(shí)候會(huì )給你減輕負擔，到時(shí)候不至于手忙腳亂
三、多逛逛，多看看，多露面（1小時(shí)）
每天至少花一個(gè)半的時(shí)候去淘寶社區看看，學(xué)習學(xué)習，交流交流心得，用心回復淘友的帖子，學(xué)習人家精華帖是怎么樣寫(xiě)出來(lái)的，參考參考，社區內有什么活動(dòng)一定要要馬上報名參加，人氣始終是你店鋪火暴的主要推手。
四、原創(chuàng )帖精華帖（2個(gè)半小時(shí)）
每天能堅持至少一篇原創(chuàng )帖。不要多，但一定要精。你的帖子質(zhì)量不行，不是你的錯而畢竟精華帖名額有限，這次沒(méi)有選上你，只要你用心了，堅持寫(xiě)，下一次一定會(huì )輪到你！精華帖帶來(lái)的流量是數以萬(wàn)計的，一但你的帖子加精，你的店鋪要火爆好些天，長(cháng)期以此，下個(gè)百萬(wàn)富翁就是你啦
五、同行學(xué)習取經(jīng)（1小時(shí)）
多逛逛同行的店鋪，看看人家是怎么做的，對自己的店鋪做對比，取長(cháng)補短，及時(shí)找出本店不足的地方做的相應的調整
六、主動(dòng)尋找客戶(hù)（2個(gè)半小時(shí)）
這就是上一帖提到的廣撒網(wǎng)原則�？蛻�(hù)不是等上門(mén)的，要主去尋找，而且要有針對對性去找，這一點(diǎn)前面有詳細講述，就不再重復。淘寶打聽(tīng)也是一個(gè)必去的地方，哪里有很多人在求購東西，如果有求購你經(jīng)營(yíng)的相關(guān)產(chǎn)品哪就知道該怎么做啦！
七、廣告時(shí)間（2小時(shí)）
要想把淘寶做大做強，光靠淘寶是遠遠不夠的，必須走去大山，在外面尋找更多的客戶(hù)，去各大論壇，搜索引擎百度谷歌都去宣傳，讓你的廣告遍地開(kāi)花，時(shí)間長(cháng)了效果也是相當明顯的,而且這是一次投入終生享用，這將為你以后的生意打下堅實(shí)的基礎！
八、幫派、群（1小時(shí)）
那么多的幫派、群，有時(shí)候自己看上去都覺(jué)得眼花，不管怎樣多加沒(méi)壞處，你的幫派加多了�；顒�(dòng)范圍也變大了。宣傳自然更到位。
工作計劃 篇2
一、指導思想
教導處將在區教研室和校長(cháng)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以“生本教育”為抓手，以教師素質(zhì)提高為重心，以課堂教學(xué)效益的追求為方向，以學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標，進(jìn)一步加強教學(xué)改革，優(yōu)化教育教學(xué)管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，努力使本校教學(xué)工作更加扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、工作目標
1.加強管理力度。將執行教學(xué)常規作為教學(xué)管理的重點(diǎn)，優(yōu)化教學(xué)管理，進(jìn)一步提高標準，注重過(guò)程，關(guān)注細節，務(wù)求落實(shí)。
2.提升教師素養。以課題研究為抓手，搭建鍛煉平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展，提高實(shí)施素質(zhì)教育技能;加強名師工程，青年教師培養，以團隊建設為核心，以點(diǎn)帶面促進(jìn)教師整體發(fā)展，提升學(xué)科競爭力和影響力。
3.提高學(xué)生綜合素質(zhì)。努力開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，為學(xué)生搭建實(shí)踐和展示的平臺，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
三、具體措施
(一)抓好常規管理，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
1.規范過(guò)程管理，提高教學(xué)的實(shí)效性。
(1)有效備課。我們的備課應追求“規范+實(shí)效”，讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在備課中，努力改革傳統的備課模式，探索備課的有效模式，加強教學(xué)核心問(wèn)題、前置性作業(yè)、指導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習環(huán)節的研究。
(2)高效課堂。課堂教學(xué)效益包括課堂教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效率兩個(gè)方面。課堂教學(xué)目標要清晰明確，要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的興趣和積極性，教學(xué)要簡(jiǎn)單，環(huán)節要清晰，要確保重點(diǎn)、難點(diǎn)突破的時(shí)間和效果，學(xué)生能做的事情教師絕不包辦代替，以生為本，“先學(xué)后教”，“以學(xué)定教”，容許學(xué)生出錯，確保學(xué)生課堂有效思維的長(cháng)度，培養學(xué)生自主學(xué)習能力，讓學(xué)生逐步做到“學(xué)會(huì )學(xué)習”。教師上課要做減法，積極思考“哪些教學(xué)環(huán)節可以省略，哪些教學(xué)環(huán)節可以整合，哪些教學(xué)環(huán)節低效，哪些教學(xué)環(huán)節無(wú)用”。減少是為了增加，教師在課堂上要增加學(xué)生思考的時(shí)間，增加教學(xué)回饋的時(shí)間，增加當堂作業(yè)的時(shí)間，增加當堂監測的時(shí)間。教師要在課堂上充分利用好教學(xué)資源，教在關(guān)鍵處，導在困惑處，明在錯誤處，點(diǎn)在提升處，從而提高課堂教學(xué)效率，直接指向教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期我們將進(jìn)行典型課例研究。
(3)改革作業(yè)。教師要把“減負”的重點(diǎn)從學(xué)生作業(yè)數量上的減、形式上的限，轉變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學(xué)生應有不同的要求，學(xué)有余力的同學(xué)可以做的多一些、難一些，學(xué)習暫時(shí)有困難學(xué)生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學(xué)生鞏固與加深理解和拓寬所學(xué)知識，提高學(xué)習能力。避免大量的重復的機械抄寫(xiě)，嚴格控制作業(yè)量。要認真及時(shí)批改作業(yè)，批改時(shí)注意學(xué)生作業(yè)中的錯誤數量和性質(zhì)，分析錯誤產(chǎn)生的原因。
(4)強化輔導。加強培優(yōu)工作。切實(shí)做好補差工作。學(xué)困生問(wèn)題在學(xué)校質(zhì)量管理中始終是一個(gè)棘手問(wèn)題，讓學(xué)困生有尊嚴地在學(xué)校學(xué)習和生活是他們轉化的基礎，教師要及時(shí)表?yè)P，不孤立;分析現狀，區別對待;針對現實(shí)，永不言棄。加強學(xué)困生轉化工作，使每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)學(xué)科、每一個(gè)班級的成績(jì)都得到相應的提高。學(xué)期末，每位教師要上交一份學(xué)困生轉化個(gè)案。同時(shí)召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )�；ハ鄬W(xué)習，共同提高。
2.加強過(guò)程監控，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
優(yōu)化教學(xué)管理，我們要進(jìn)一步提高標準，注重過(guò)程，關(guān)注細節，務(wù)求落實(shí)�！俺Ｒ帯钡膱绦嘘P(guān)鍵就是要注重規范性與經(jīng)常性。
(1)自查、互查。教研組長(cháng)定期組織組內的自查和互查，及時(shí)發(fā)現組內部分教師的問(wèn)題，并及時(shí)提出整改建議。
(2)集中調研。教導處繼續按慣例統一組織全面檢查和專(zhuān)項檢查。作好記錄，及時(shí)向教師回饋，真心誠意地幫助教師進(jìn)行有效整改，全面提高學(xué)校教學(xué)水平。
(3)跟蹤改進(jìn)。一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量，促進(jìn)年級組教師、不同學(xué)科的均衡發(fā)展;教導處及時(shí)關(guān)注平時(shí)檢測成績(jì)的波動(dòng)并和授課教師一起及時(shí)進(jìn)行分析，指導相關(guān)老師改進(jìn)教學(xué)工作。
3.加大整合力度，開(kāi)展有效的教學(xué)研究。
(1)校內研磨。教研組層面重在課前研討，引導教師人人參與，一起經(jīng)歷“個(gè)人準備--組內研討--完善結構--個(gè)性處理”的備課流程，提高集體備課實(shí)效，避免拿來(lái)主義，要真正讓集體備課的過(guò)程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎、教師合作的結晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過(guò)骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學(xué)科教研課等多種形式研究課改，著(zhù)力探究教學(xué)目標的有效達成，教學(xué)資源的有效開(kāi)發(fā)，教學(xué)策略的有效運用，教學(xué)要素的有效調配，課堂生成的有效處置，教學(xué)評價(jià)的有效調控，實(shí)現開(kāi)放民主、活潑靈動(dòng)、扎實(shí)高效、彰顯智慧的課堂教學(xué)。
(2)校外輻射。我校邀請幫扶學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
(3)多形式展示。對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)反思、論文等，進(jìn)行教研組以及全校性的展示。
(二)創(chuàng )造優(yōu)秀團隊，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
以打造優(yōu)秀教師團隊為目標，進(jìn)一步加強骨干教師培養和青年教師建設，加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1.提升全體教師素養。
全體教師要積極參加學(xué)歷進(jìn)修和各類(lèi)培訓，提高學(xué)歷層次與專(zhuān)業(yè)能力。二是教學(xué)質(zhì)量有提高。上好每一堂課，教好每一個(gè)學(xué)生。三是教育學(xué)生有方法。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的身心發(fā)展，注重培養學(xué)生良好的習慣。四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學(xué)基本功競賽和各類(lèi)評優(yōu)活動(dòng)，力爭在各級業(yè)務(wù)比賽中脫穎而出，真正成為“學(xué)為人師、行為世范”，深受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。
2.搭建教師成長(cháng)平臺。
學(xué)校將不斷加大師資隊伍的建設力度。學(xué)校將為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭好三個(gè)平臺:①學(xué)習交流平臺--利用網(wǎng)絡(luò )組織青年教師、骨干教師交流教育理論學(xué)習心得②專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)平臺--組織骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示)和“走出去”“請進(jìn)來(lái)”的專(zhuān)家講學(xué)。③網(wǎng)絡(luò )研討平臺--利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，通過(guò)同伴互助發(fā)展每一位老師。
3.創(chuàng )設良好的骨干教師成長(cháng)環(huán)境。
加強骨干教師梯度建設，骨干教師要積極參與課堂教學(xué)課堂、學(xué)科課程建設、培養青年教師等工作，進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(三)豐富校園生活，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性成長(cháng)
開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)。積極做好校內傳統競賽活動(dòng)的策劃、組織和評定工作，以此突出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生的各方面的才華。
工作計劃 篇3
1、月銷(xiāo)售額：312000元/月 毛利率： 68%
2、毛利：312000元/月*68%=212160元/月
3、人員工資：70000元/月
4、其他費用；場(chǎng)租、能源、水電、稅金、辦公等（預計50000元）
5、經(jīng)營(yíng)利潤：月銷(xiāo)售額—人員工資—其他費用=約10萬(wàn)元以上
開(kāi)業(yè)前的工作計劃：開(kāi)業(yè)前一個(gè)月籌備工作
1、招聘工作：提前45天招聘人員開(kāi)始。
提前35天招聘工作完畢。
2、人員培訓：提前30天崗前培訓。
提前7天綜合實(shí)地流程培訓。
3、設備安裝：提前15天，工程裝修、設備調試完畢。
4、開(kāi)業(yè)前籌備工作：
提前7天廳堂布置完畢。
提前10天廚師、生產(chǎn)人員進(jìn)場(chǎng)。
合作計劃大綱，步驟如下：
1個(gè)人合作商談 2看點(diǎn)評估 3工程合同 4工程圖紙 5簽訂合約 6可行性評估報告7工程施工 8證照辦理 9人員招聘10人員培訓 11物資清單12首備物料進(jìn)場(chǎng) 13設備家具進(jìn)場(chǎng) 14人員進(jìn)場(chǎng) 15驗收清場(chǎng) 16試業(yè)前期籌備 17試業(yè) 18開(kāi)業(yè)前期籌備 19開(kāi)業(yè)
1、嚴謹的店面選址標準：
對地點(diǎn)進(jìn)行嚴格的實(shí)地考察。針對市場(chǎng)拓展、工程設計、綜合評估。在該地區進(jìn)行
全方位考察后提供最合理科學(xué)的選址
2、可行性分析計劃報告：
根據綜合調查報告及工程設計部對該地點(diǎn)精心設計后。對您所選地點(diǎn)作出詳細準確的選址評估報告、整體投資預算及投資回收計劃書(shū)。
3、店面設計：
按照可行性分析報告，針對店面按照符合的制定風(fēng)格進(jìn)行店面設計。設計施工隊可自己提供尋找，但一定要有做過(guò)咖啡廳工作經(jīng)驗的。提供標準的設計、規范的流程作業(yè)，規劃出精致、高檔的咖啡西餐廳。
4、推廣計劃：
在您當地的店鋪開(kāi)業(yè)及前期推廣策劃方案數套，讓您有備而戰輕松享受投資回報的樂(lè )趣。經(jīng)營(yíng)方案會(huì )隨著(zhù)季節節日變化所改變，所以不會(huì )是一套方案。
5、完善的教育培訓：
從技術(shù)到管理，每個(gè)崗位的工作人員都將獲得全面的培訓，培訓內容包括理論、實(shí)際操作、實(shí)習、標準化的崗位要求。如需帶店可做另份合同。
6、技術(shù)支持：
我們將根據市場(chǎng)的需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品，（上島，風(fēng)尚，米羅，兩岸，老樹(shù)）揚長(cháng)避短。以提升咖啡廳的技術(shù)水平及市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
7、營(yíng)運指導：
店鋪在營(yíng)運中有諸多問(wèn)題產(chǎn)生，我們會(huì )根據實(shí)際情況，給予具體的營(yíng)運指導包括：營(yíng)銷(xiāo)、管理、促銷(xiāo)、督導等長(cháng)期跟進(jìn)，并根據經(jīng)營(yíng)情況制定針對該店詳細的經(jīng)營(yíng)手冊及運營(yíng)計劃書(shū)。 節假日做活動(dòng)：六一兒童套餐、情人節套餐、圣誕節自助餐等等。
一、位置的選擇
1、在城市、城鎮新舊區交接外、商業(yè)旺街以及雖不繁華但確有發(fā)展潛力的地段，
交通便利。
2、一般在十字路口、“L”面（即直角形轉角）、“M”(圓形或橢圓形轉角處)；
3、需選在一樓或二樓，如在二樓，一樓最好有一個(gè)獨立門(mén)面。
二、面積、停車(chē)位及房屋內部要求
1、建議在500平方米以上；
2、有10個(gè)以上的停車(chē)位；
3、首層室內高度應在2.8--3.5米以上且室外須有寬敞、適合裝修的招牌位及廣告懸掛點(diǎn)。
三、周邊情況了解
附近是否有眾多潛在消費群，如商住樓、大酒店、別墅區、政府機關(guān)單位、高級居民小區、飲食街等；同行業(yè)競爭對手分析。
四、房屋租賃及期貨情況
1、一般情況下月房租應控制在100元/平方米以?xún)龋ㄒ部梢暤攸c(diǎn)情況而定），租房期限8年以上
2、供水在15噸以上，供電達100千瓦以上，排污、排煙管道鋪設方便
3、裝修時(shí)間充足，免租期最好有2個(gè)月以上。
干部人員的配備與培訓要求（含部長(cháng)、吧臺長(cháng)、廚師長(cháng)）：
三大部門(mén)的主管對店的營(yíng)運負有極其重要的責任，按公平競爭之原則
1、部長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：能獨立領(lǐng)導部門(mén)人員，統籌規劃部門(mén)運作及人員安排；具有協(xié)調能力且處理突發(fā)事件能力強，而且成本觀(guān)念敏銳。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家以上同等工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2
年以上。
2、吧臺長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：能獨立領(lǐng)導，安排部門(mén)人員工作，專(zhuān)業(yè)技能掌握全面且操作純熟，創(chuàng )新意識及成本控制意識強。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家店以上工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2年以上。
3、廚師長(cháng)的職務(wù)要求
能力要求：具獨立領(lǐng)導、引導、管理本部門(mén)工作能力，能妥善安排人員崗位工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)掌握牢固、全面，操作熟練，且創(chuàng )新、改良意識強，能較好預算及控制部門(mén)成本。
資歷介紹：曾在5-8家店任職，且有2家以上同等工作經(jīng)驗，在公司或下店任職2年以
投資費用，成本測算：
300平米咖啡店啟動(dòng)資金約80萬(wàn)元
以上島咖啡為例，開(kāi)一家標準的300—400平方米的咖啡店，啟動(dòng)資金大約在80萬(wàn)—100萬(wàn)元之間。
具體包括：4年共20萬(wàn)元的加盟費、5萬(wàn)元的保證金、標準為1200元/平米的裝修費（由上島工程部負責指導裝修）、設備費10萬(wàn)—12萬(wàn)元（包括廚房設施如咖啡機、磨粉機、水處理設備、音響、空調、收銀系統等固定資產(chǎn)設施）、家具6萬(wàn)—10萬(wàn)（如吧臺、沙發(fā)、桌椅等）、戶(hù)外廣告3萬(wàn)—5萬(wàn)元。此外，還需預留部分流動(dòng)資金維持店面運轉。
個(gè)人合作就沒(méi)上面加盟、保證金，也沒(méi)有上島來(lái)裝修的費用哪么高，設備自己采買(mǎi)
最少要低于上島配送的價(jià)格低30%，基本上就這些了，工作人員這一塊更應該又優(yōu)勢，同行的朋友認識很多很多。
工作計劃 篇4
不知不覺(jué)中，假期已經(jīng)結束，新的學(xué)期有開(kāi)始了。作為體育部長(cháng)，這將是我上大學(xué)一來(lái)最大的一次挑戰，等待我們的也將是不斷的努力和拼搏。
學(xué)生會(huì )是以學(xué)生作為服務(wù)對象的一個(gè)組織，是學(xué)生工作的先鋒隊，它不僅要傳達、完成學(xué)校、學(xué)院的任務(wù)，更要發(fā)揮其主管能動(dòng)性，組織豐富多彩的課外活動(dòng)提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，讓大學(xué)度過(guò)一個(gè)精彩的大學(xué)生活。體育部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成，是學(xué)生會(huì )最富有基情的一個(gè)分支，我們繼續以高昂的熱情為我院同學(xué)服務(wù)。密切聯(lián)系同學(xué)，促進(jìn)部門(mén)的工作，積極的開(kāi)展一些賽事活動(dòng)，愉悅同學(xué)們的業(yè)余生活。認真的組織好每一次活動(dòng)，帶領(lǐng)本院學(xué)生積極參加學(xué)校的每一次活動(dòng)，讓同學(xué)們真正感受到運動(dòng)所帶來(lái)的樂(lè )趣。
體育部的工作具有一定的周期性，同時(shí)工作量大，面廣，具體活動(dòng)又有很多細碎事項，工作開(kāi)展難度相對較大。這就要求在組織具體活動(dòng)的時(shí)候應該做到充分準備，分工明確細致，提高工作的執行力度，落實(shí)工作，做好總結。加強與各班之間的交流，是工作進(jìn)一步落實(shí)，在舉辦院內體育比賽中進(jìn)一步調動(dòng)學(xué)生的參賽熱情，提高活動(dòng)的組織水平。
開(kāi)學(xué)后，面臨的第一件事就是干事的招新，這也對接下來(lái)一年的工作有著(zhù)相當重大的影響。一群優(yōu)秀的干事可以撐起部門(mén)的大半邊天。所以開(kāi)學(xué)后要進(jìn)行招新宣傳，吸納賢才。根據部門(mén)現在的內部情況，將計劃招收9名干事，盡量每班至少有一名體育部干事，以方便開(kāi)展
工作。對于新進(jìn)的干事，將實(shí)行量化考核，給予基礎分數，在接下來(lái)一年中不論是每天日常的查早操工作還是各活動(dòng)和比賽都根據其表現進(jìn)行加減分。半月一次總結，進(jìn)行懲罰。(具體細則見(jiàn)附錄1)執行此制度的目的是為解決上一學(xué)年我看到的一些問(wèn)題：敦促干事積極、認真工作;盡可能減少例會(huì )遲到、過(guò)多請假甚至缺勤;干事隨意不去查早操。去年出現的些許這樣的問(wèn)題，我不奢望可以完全解決，我只希望能做得更好。另外，每一批干事都不一樣，或許會(huì )出現一些之前都沒(méi)有的問(wèn)題，這就需要隨機應變仔細斟酌尋求最佳的解決方法。
去年有的另外一個(gè)問(wèn)題就是副部的，閑置。個(gè)人認為副部應該可以發(fā)揮出更大的作用，尤其是在體育部這樣事情多活動(dòng)多的部門(mén)。但這對我來(lái)說(shuō)也不需要再刻意想什么法子，前部長(cháng)事必躬親的風(fēng)格不會(huì )延續到我這里。何況，我有這踏實(shí)肯干的杜嬋，熱愛(ài)體育部的管金誼，，還有我的好兄弟車(chē)國泰作為副部，我相信我們能夠很好的配合。對于副部的分工，我想主要分為三塊。第一塊是內部的聯(lián)絡(luò )通信以及早操的相關(guān)事情，由杜嬋負責;第二塊主要是各球類(lèi)比賽的組織、籌辦，以及協(xié)助院各球隊招新訓練，滿(mǎn)足其所需，由車(chē)國泰負責;第三塊是負責部門(mén)內部活動(dòng)的組織，如聚餐、游玩，以及部門(mén)對外聯(lián)誼，對外宣傳等相關(guān)事宜，此項由管金誼負責。
分工只是一個(gè)形式，很多事情不是憑借一人之力可以完成，我希望看到的是一個(gè)團結共事的體育部，這樣的體育部才是最強大、最優(yōu)秀的。而作為部長(cháng)，應該嚴于律己，以端正積極的工作態(tài)度和工作能力，以及良好的生活作風(fēng)來(lái)打造自己的人格魅力，讓部門(mén)成為一個(gè)有向心力有凝聚力的團隊。
體育部是一個(gè)活動(dòng)頻繁的部門(mén)，負責的事務(wù)煩多，不僅有院自己舉辦的活動(dòng)，還要組織學(xué)院學(xué)生參加學(xué)校的體育賽事，更有每天的常規早操出勤檢查。事無(wú)巨細，都需要我們每個(gè)人認真的對待。對于下一年的工作活動(dòng)，我總結為“保持優(yōu)勢，有所突破，全面開(kāi)花”
1、查早操
查早操是體育部最基本的工作。去年到了下半學(xué)期，每次基本只有3-4名干事查操，雖然勉強足夠，但那些隨意不來(lái)的干事對于那些每天出操每天查操的同學(xué)未免有失公平.所以在即將實(shí)施的量化考核當中，早操將會(huì )占一定比重。另外，早操的遲到現象嚴重。去年到了后期才執行遲到即算缺勤的決定，但效果已然不明顯，所以今年要從剛開(kāi)始就要明確，讓新大一的同學(xué)們習慣成理所當然。我們要讓人文學(xué)院高出勤率的優(yōu)良傳統得到傳承。
2、人文學(xué)院第八屆運動(dòng)會(huì )
院運動(dòng)會(huì )是新體育部新學(xué)年的第一件大事，運動(dòng)會(huì )的.籌備工作繁瑣，所以提前準備很多。場(chǎng)地租借問(wèn)題首先要解決，開(kāi)學(xué)后將第一時(shí)間聯(lián)系施雪剛老師，爭取能在校運動(dòng)會(huì )之前舉辦院運動(dòng)會(huì )。
3、新生杯籃球賽
新生杯籃球賽可以說(shuō)是我們院體育賽事的又一大遺憾，在院系杯中所向披靡的男籃在新生杯的表現總是差強人意。而體育部對于各運動(dòng)隊的訓練及賽場(chǎng)上的表現的影響是比較有限的，我們只能盡一切可
能的幫助其完成招新工作和訓練比賽之外的一切事項，讓其能舒服的訓練，安心的比賽。希望今年的人文男籃新生隊能給我們帶來(lái)驚喜，相信這也是所有關(guān)心人文籃球的同學(xué)的共同期盼。
4、校運動(dòng)會(huì )
校運動(dòng)會(huì )需要體育部組織、選拔院內優(yōu)秀運
動(dòng)員參加并滿(mǎn)足其賽事需求，做好后勤工作。上一屆運動(dòng)會(huì )女子項目表現欠佳，整體成績(jì)也稍顯無(wú)力。所以，為了在今年校運會(huì )中有所突破，將組建田徑隊，在校運會(huì )前進(jìn)行較系統的訓練。真心希望今年能在校運動(dòng)會(huì )中取得一個(gè)理想的成績(jì)。
5、院系杯足球賽
人文院足球隊具備著(zhù)一定的實(shí)力，也是今年人文院體育成績(jì)的一個(gè)突破點(diǎn)。足球隊和體育部的聯(lián)系似乎一直都不是很密切，體育部也將籌辦院內的足球賽事，加強與足球隊的聯(lián)系。我希望今年能夠得到改善，也預祝足球隊能取得好成績(jì)。
6、人文院趣味運動(dòng)會(huì )
院趣味運動(dòng)會(huì )可以說(shuō)是上學(xué)期工作的一大遺憾，甚至說(shuō)是失敗。參與度不高，表演班的直接全體缺席給去年的趣味運動(dòng)會(huì )蒙上一層陰影。辦好今年的趣味運動(dòng)會(huì )是體育部的重點(diǎn)事項之一。我們首先要做好趣味運動(dòng)會(huì )的策劃，設計新穎、讓同學(xué)們感興趣的比賽項目。這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)，至于施老師所說(shuō)的要與校趣味運動(dòng)會(huì )項目一致，我會(huì )盡力將其說(shuō)服。其次，聯(lián)絡(luò )好各班的體委和負責人，督促其協(xié)作完成趣味運動(dòng)會(huì )的相關(guān)籌備工作。第三，也是最重要的一點(diǎn)，做好比賽的宣傳工作。盡早進(jìn)行宣傳，可以以海報、宣傳板、宣傳視頻的形式全方位宣傳，希望相關(guān)的宣傳部、美工部及科創(chuàng )部能積極配合，辦好此屆趣味運動(dòng)會(huì )。
7、院系杯女籃、男籃及排球賽
和新生杯籃球賽一樣，體育部對這幾個(gè)賽事的影響也比較有限。配合、盡力滿(mǎn)足是我們需要做到的。女籃很遺憾仍未能進(jìn)入八強，但也給人看到了希望。今年女籃沒(méi)有了教練，而她們似乎有著(zhù)自己的訓練計劃。尊重她們想法的同時(shí)，也給提些建議：增加男女籃之間的交流;提早訓練時(shí)間，在上學(xué)期完成招新之后就進(jìn)行有計劃的訓練。我會(huì )和女籃隊長(cháng)多進(jìn)行交流。
人文男籃，無(wú)需多說(shuō)，是人文的驕傲。再次衛冕是目標，而更重要的是，完成新老交替。大四的幾位即將畢業(yè)，已是最后一屆延續人文男籃輝煌的重任也落到了后輩的肩上，我們拭目以待。
人文院排球隊，一支不太受關(guān)注的隊伍，一支去年取得第六并有望進(jìn)四強的隊伍。隨著(zhù)校女排姑娘田靜瑤學(xué)姐升入大四，今年將是人文排球隊取得突破的最佳時(shí)機。新學(xué)期的首要任務(wù)就是幫助排球隊完成招新，這支隊伍太需要大量的新鮮血液來(lái)補充能量。我們還要全力做好啦啦隊的組織工作，不能再讓排球隊的幾個(gè)人再獨自面對對手的幾十、上百號人。
8、校體育大會(huì )暨校趣味運動(dòng)會(huì )及太極拳比賽
對于校趣味運動(dòng)會(huì )，我們要做好任務(wù)的分配及充分的動(dòng)員工作，組織并安排各隊伍進(jìn)行賽前訓練。
工作計劃 篇5
新的學(xué)期開(kāi)始了，回顧上學(xué)期，我們級組在學(xué)校領(lǐng)導的親切關(guān)懷和悉心指導下，做了大量細致的工作，取得了可喜的成績(jì)。在新的學(xué)期里，為使我們的工作有步驟地開(kāi)展，把各項工作做得更好，出色完成上級交給我們的光榮任務(wù)。根據上級的指示及學(xué)校的工作計劃，結合本級實(shí)際，特訂新學(xué)期的工作計劃。
一、基本情況
本級組有7個(gè)教學(xué)班，共有學(xué)生600人，任課教師19人，是學(xué)�！按蠹彝ァ敝械摹靶〖彝ァ�。我們肩負著(zhù)四年級五個(gè)教學(xué)班的教學(xué)教育任務(wù)。由于班額大，加上外地轉插來(lái)的學(xué)生較多，基礎差，面對社會(huì )迅速發(fā)展，人的素質(zhì)要求不斷提高，這些都給我們級組的工作帶來(lái)較大的困難。因此，我們感到肩上的擔子更重了。但本級組的年輕教師多，文化水平高，專(zhuān)業(yè)知識牢固，師德高尚，進(jìn)取心強，又有教學(xué)經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)水平高，指導能力強的學(xué)校領(lǐng)導，長(cháng)期無(wú)微不至地關(guān)懷每位教師的成長(cháng)。我們堅信：一定能給學(xué)校交上一份滿(mǎn)意的答卷。
二、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹中央國務(wù)院《關(guān)于深化改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，繼續落實(shí)第三次全教會(huì )精神和“科教興國”的計劃。在教學(xué)中堅持以德育為首，教學(xué)為主，育人為本，五育并舉的原則，培養“四有”新人為目標，以素質(zhì)教育為核心，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，把“六進(jìn)課堂”的教學(xué)思想帶進(jìn)課堂，使每個(gè)學(xué)生都能學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )辦事。
三、奮斗目標和要求
1、應試教育為素質(zhì)教育，以教學(xué)為形式，以課堂為陣地，全面提高學(xué)生的基礎知識和基本技能，發(fā)展智力，培養能力。
2、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高我們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、深化課堂教育改革，提高教育藝術(shù)，認真貫徹湛江市“六進(jìn)課堂”的教學(xué)指導思想。
4、加強學(xué)生的組織紀律，對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，杜絕一切違法犯罪行為。
5、加強體育、衛生、保健等工作。把安全教育工作作為重要大事來(lái)抓，確保級組師生安全。
6、加強體育鍛煉，增強學(xué)生體質(zhì)，要求98%以上的學(xué)生身體素質(zhì)高，發(fā)育正常，視力好，體育達標率在98%。
7、努力轉化差生、大面積提高教學(xué)質(zhì)量，爭取期考語(yǔ)文平均分85分以上，數學(xué)平均分90分以上，優(yōu)生率達60%以上，學(xué)科成績(jì)在全鎮前列。
8、善教善導，因材施教，防止厭學(xué)情緒，杜絕學(xué)生流失。
四、實(shí)施細則
(一)努力提高師生思想素質(zhì)，努力抓好班風(fēng)建設。
1、班主任要認真學(xué)習《班主任工作條例》，樹(shù)立為人師表，教書(shū)育人的形象，以《小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準則，嚴禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。
2、班主任時(shí)刻了解本班的情況。從多方面多角度了解每個(gè)學(xué)生具體情況，做好班務(wù)記錄和好人好事的登記及表?yè)P工作，培養良好的班風(fēng)。
3、認真上好周會(huì )課，加強《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的學(xué)習，使學(xué)生人人都自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，做學(xué)規范、守規范的文明少年。
(二)堅持做好推普工作，平時(shí)多用普通話(huà)與學(xué)生交談，本學(xué)期各班都舉行“為綠化美化校園獻策”的演講比賽和詩(shī)歌朗讀比賽，級組舉行智能比賽。
(三)做好安全教育和法制教育工作。
1、織學(xué)生認真學(xué)習安全知識，要求人人遵守交通規則。預防交通事故的發(fā)生。做好防溺水、防觸電、防火、防止上當受騙等工作。
2、加強對學(xué)生的法制教育，教育學(xué)生自覺(jué)遵紀守法。
(四)做好教學(xué)及轉化差生的工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、教師要上好每節課，向40分鐘要質(zhì)量。做到先備課后上課，一個(gè)課時(shí)一個(gè)教案，講求質(zhì)量，決不上無(wú)備之課。
2、認真抓好學(xué)生的作業(yè)布置、批改，對學(xué)生的輔導和測驗等工作。作業(yè)布置要適量，要有針對性，實(shí)行全收全改，并做好批改記錄，跟蹤輔導，輔導要做到集體和個(gè)別相結合，落實(shí)因材施教的原則，善于發(fā)展和培養“尖子”，讓他們“吃得飽”，對差生不嫌棄，進(jìn)行耐心的講解，及時(shí)表?yè)P他們的進(jìn)步，爭取每樣都超標完成任務(wù)。
(五)認真做好體育、文娛、衛生、少先隊等工作，增強師生的素質(zhì)教育意識。
1、堅持“兩課兩操一活動(dòng)”，特別要求學(xué)生天天做好眼保健操，按標準進(jìn)行考核，要求98%的學(xué)生體育達標，視力正常。
2、狠抓健康教育教師認真上好《體育與健康教育》課，開(kāi)展健康知識競賽活動(dòng)，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行良好行為習慣的教育。
3、成立各種興趣小組，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
4、健全值日制度和衛生制度，堅持每天三小掃，每周一大掃，節日突擊掃。
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