【精華】工作計劃范文合集十篇
光陰如水,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編整理的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
辦公室是學(xué)校的服務(wù)部門(mén),在學(xué)校中起著(zhù)上傳下達的作用,它的服務(wù)對象是工作在第一線(xiàn)的教職員工和學(xué)校各部門(mén)。事務(wù)繁雜,時(shí)間又往往比較緊,這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹(shù)立耐心、細致、高效的工作作風(fēng)。
一、指導思想
以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任。加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),樹(shù)立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。本年度學(xué)校辦公室將盡力做好以下幾方面的工作
二、常規工作
1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,并交校長(cháng)審閱,根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2、及時(shí)向縣局和其他上級部門(mén)上報各類(lèi)學(xué)校的工作材料。
3、及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
4、做好學(xué)校工作會(huì )議、教師會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄工作。
5、負責起草并擬定好學(xué)校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。
7、做好來(lái)人來(lái)客的接待工作。
8、做好學(xué)校與其他單位及部門(mén)的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開(kāi)展。
9、加大學(xué)校的宣傳報道,擴大學(xué)校的影響力和知名度,為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。
三、重點(diǎn)工作
1、協(xié)助校長(cháng)督促校內各職能部門(mén)積極做好工作,堅持每月對各部門(mén)常規工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次統計,做好記錄,及時(shí)向校長(cháng)反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。
2、進(jìn)一步做好各部門(mén)(科室)的統籌協(xié)調工作。堅持重大問(wèn)題歸口報告;上情下達,下情上傳要及時(shí)、準確;做各部門(mén)(科室)之間溝通的橋梁,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。
3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各處室的信息溝通,及時(shí)向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。
4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的了解,增強辦學(xué)的信譽(yù)度。
5、促進(jìn)檔案管理規范化。根據檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規范分門(mén)別類(lèi)的文書(shū)、基建、教學(xué)、照片等各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。
6、建立證件保管和使用的責任人制度。
7、做好學(xué)?记、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時(shí)報相關(guān)領(lǐng)導查閱。
8、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責,定期督促、檢查落實(shí)情況。
四、主要工作安排
九月份:
1、開(kāi)學(xué)典禮
2、收繳各類(lèi)計劃、總結。
3、公布學(xué)校工作計劃。
4、慶祝教師節活動(dòng)。
十月份:
1、開(kāi)展系列活動(dòng)。
2、學(xué)校檔案材料系統整理。
3、慶祝國慶節活動(dòng)。
十一月份:
1、配合教務(wù)處做好期中考試工作
2、配合德育處召開(kāi)家長(cháng)會(huì )
3、學(xué)校檔案材料系統整理。
十二月份:
1、教師參加縣教育局組織的教學(xué)能力考試
2、慶祝元旦文藝晚會(huì )。
3、學(xué)校檔案材料系統整理。
一月份:
1、督促、收繳各部門(mén)工作總結。
2、撰寫(xiě)上半年工作總結。
3、文檔及材料整理。
工作計劃 篇2
20xx年上半年,市場(chǎng)部在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行盛市郵政工作會(huì )議精神,以拓展市場(chǎng)為動(dòng)力,以效益增長(cháng)為目標,積極發(fā)展各項郵政業(yè)務(wù),通過(guò)全體員工的共同努力取得了較好的效果。
一、 業(yè)務(wù)收入完成情況
業(yè)務(wù)總收入累計完成459761.87元,完成年計劃的53%,比去年同期增長(cháng)七個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。
二、 上半年工作情況
1、年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業(yè)務(wù)競賽辦法》、《儲蓄業(yè)務(wù)短程競賽辦法》,下發(fā)了《20xx年業(yè)務(wù)收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核辦法》,5月份根據市局文件精神,出臺了我局《七大專(zhuān)業(yè)綜合營(yíng)銷(xiāo)方案》,大大激發(fā)了職工營(yíng)銷(xiāo)的積極性,為時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半起到了推波助瀾的作用。
2.較好的完成了郵政業(yè)務(wù)視檢、儲匯業(yè)務(wù)稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業(yè)務(wù)、監控崗履職進(jìn)行檢查指導,并每月進(jìn)行通報。為提高服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險防范起到了一定作用,為業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。
3.按時(shí)上報了各種報表,職工營(yíng)銷(xiāo)積分統計上報;大客戶(hù)管理和大客戶(hù)報表,按月對各項業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行統計公示,為掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供了依據。
4.起草了《柳林局投遞網(wǎng)優(yōu)化調整建設方案》,完成了局領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
三.存在問(wèn)題和不足
1. 辦公條件不足,市場(chǎng)部沒(méi)有電腦,查看、下載文件、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時(shí)了解,再加之辦公室電腦滿(mǎn)負荷工作,經(jīng)常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經(jīng)影響到市場(chǎng)部的正常工作。
2、代收移動(dòng)款網(wǎng)點(diǎn)減少,除縣城的兩個(gè)主營(yíng)業(yè)廳外,其它點(diǎn)都取消了代收,僅這一項,一年少收入1.5萬(wàn)元以上。因地方特點(diǎn),民間借貸風(fēng)盛行,人們都不愿意存款,致使儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,這兩項業(yè)務(wù)嚴重影響了今年的收入。
3、管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,不能很好的當好領(lǐng)導的參謀,創(chuàng )新意識薄弱,僅局限于現有的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)模式。
四、 下半年工作計劃
1、按照盛市工作會(huì )精神,認真分析研究市場(chǎng),借鑒兄弟局的先進(jìn)經(jīng)驗,積極組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),使我局業(yè)務(wù)發(fā)展能上一個(gè)新的臺階。
2、在做好本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,充實(shí)自我,積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn),為我局的業(yè)務(wù)發(fā)展當好領(lǐng)導的參謀。
工作計劃 篇3
教研組是校本教研的基本組織,是學(xué)科建設的主力軍,學(xué)校教研組工作的好壞,教研質(zhì)量的高低,在一定程度上由教研組決定,甚至可以說(shuō)由教研組長(cháng)決定,同時(shí)也在一定程度上影響著(zhù)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1、從學(xué)校層面來(lái)看。
完善制度,規范教研活動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀團隊的形成,取決于良好制度的建立以及制度的正確導向。要使教研活動(dòng)規范有序地開(kāi)展,首先要制定教研活動(dòng)常規管理制度,對教研的計劃、實(shí)踐、地點(diǎn)、人員、內容、效果、評價(jià)等做出明確的規定,加強對平時(shí)教研活動(dòng)的檢查力度。
當然,僅有制度是不夠的,良好的制度只有落到實(shí)處才有成效,教研組長(cháng)要樹(shù)立威信,提高號召力。一個(gè)有凝聚力的教研組長(cháng)能有效地調動(dòng)教師教研的主動(dòng)性和積極性,從而形成一個(gè)團結奮進(jìn)的教研團隊。
2、從教研組層面來(lái)看。
。1)以活動(dòng)為載體,拓展教研資源。
教研組活動(dòng)可以將課堂教學(xué)改革作為切入點(diǎn),結合不同層次的教師培養目標,努力激發(fā)教師的參與意識,安排一系列既有特色又有成效的教研活動(dòng)。如,專(zhuān)題式教研、對比式教研、評比式教研、案例分析式教研、跨校教研、網(wǎng)絡(luò )教研、主辦教學(xué)論壇等。以促進(jìn)教師之間的對話(huà)、合作和互動(dòng),為教師的同伴互助搭建平臺,從而營(yíng)造良好的研討氛圍,形成群教群研的新格局。
。2)以課題為抓手,提升教研品味。
以科研引領(lǐng)教研是推進(jìn)課改的有力手段。教研和科研的緊密結合可以提高教研活動(dòng)的針對性、系統性、可操作性和時(shí)效性,促使教研組向研究性、學(xué)習型轉化,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)和教科研水平以及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,使教研組既保留原有的格局,又具有研究、學(xué)習的靈活性。其操作程序為:
首先從學(xué);蚪處煂(shí)際需要出發(fā)選擇課題,沿著(zhù)“計劃——行動(dòng)——觀(guān)察——反思”這一螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程不斷思考。然后,組內成員分工協(xié)作,圍繞課題搜集、選擇、整理材料,共同開(kāi)展研究,解決難點(diǎn)。在這個(gè)過(guò)程中,注意理論與實(shí)踐、教學(xué)與科研、教師研究與專(zhuān)家指導相結合。待所研究的問(wèn)題相對成熟,可以申請結題,完成課題的研究報告或,并進(jìn)一步反思不足,以便今后深入探討。
。3)以和諧為追求,發(fā)展教研文化。
有效的教研活動(dòng)需要深度探討,也需要和諧、民主的教研氛圍。教研組建設必須重視構建和諧的教研文化。這就需要教研組組長(cháng)在安排活動(dòng)時(shí)盡量做到各施所長(cháng)、各顯其功、團結協(xié)作、互幫互學(xué)、尊重差異、共同發(fā)展。由于年齡及經(jīng)歷的不同,教師之間難免存在教學(xué)水平上的差異,教研組要根據實(shí)際,對不同層次的教師提出不同的發(fā)展目標,并使人人都能通過(guò)努力達成目標。
3、從教研組長(cháng)層面來(lái)看。
。1)充分發(fā)揮教研組長(cháng)的個(gè)人魅力。
教研組長(cháng)一般都是這個(gè)學(xué)科的帶頭人,是學(xué)校的中堅力量,在學(xué)校有一定的威望,把握著(zhù)學(xué)校本學(xué)科教學(xué)的大方向。教研組長(cháng)要充分發(fā)揮
自己的個(gè)人魅力,用自己的行動(dòng)去帶動(dòng)和影響全組教師參與教研活動(dòng),同時(shí)將全組成員團結起來(lái),形成一個(gè)戰斗團隊,讓全組成員都要理解一榮俱榮,一損俱損的道理。
。2)以成績(jì)?yōu)榛A,想方設法樹(shù)立本學(xué)科的地位。
對于一些小學(xué)科,選學(xué)的人又不多,在學(xué)校、教師和學(xué)生中的地位往往較低,且直接影響本學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此教研組長(cháng)一方面在上好課的同時(shí),要想方設法與學(xué)校各層次的人員做好構通工作,要以成績(jì)讓學(xué)校認可你這個(gè)組,你的活動(dòng)才能得到多方的支持,今后的工作才好開(kāi)展。
。3)團結好組內同事,齊心協(xié)力共同做好教研組工作團結一心,其力斷金。
由于教研組長(cháng)內的老師的年齡、資歷、脾氣、習慣各不相同,因此要做好教研組工作,還必須團結好組內所有老師,協(xié)調好其他老師之間的關(guān)系,只有一個(gè)和諧、平等、團結的教研組,教研組工作才能開(kāi)展得好,千萬(wàn)不能出現同組老師之間相互看不起,相互拆臺的事。
教研組長(cháng)要關(guān)心組員的個(gè)人業(yè)務(wù)水平的提高和專(zhuān)業(yè)的成長(cháng),在教研活動(dòng)中,無(wú)私的將自己的經(jīng)驗傳授給組內老師,不要擔心或害怕他會(huì )超過(guò)你,他們的努力是你自己業(yè)務(wù)能力再上新臺階的動(dòng)力源泉。要讓組內老師通過(guò)每次教研活動(dòng)有所得,能力有提高。同時(shí)在組內老師需要你在業(yè)務(wù)上或在競賽中幫助時(shí)更要調動(dòng)全組力量參與,形成一個(gè)有機整體,這不是一個(gè)老師的事,而是整個(gè)教研組的事。
。4)把握本學(xué)科的教育教學(xué)方向。
加強先進(jìn)的教育教學(xué)理論的學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,讓自己始終站在本學(xué)科的前沿,把握本學(xué)科的教學(xué)方向,做本學(xué)科的旗手。
工作計劃 篇4
這學(xué)期我繼續擔任一年級班主任工作,為了保證班級工作正常有序地進(jìn)行,現將班級情況及本學(xué)期工作計劃制定如下:
一、班級情況
本班共有學(xué)生15人,其中男生4人,女生11人。本學(xué)期我們將繼續秉承嚴謹的教學(xué)態(tài)度,培養其愛(ài)學(xué)習,懂禮貌,講衛生,團結同學(xué)的良好習慣,能夠讓他們成為優(yōu)秀、合格的小學(xué)生。
二、常規教育方面
1、充分利用班會(huì )的時(shí)間進(jìn)行安全教育,在日常學(xué)習的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。我會(huì )專(zhuān)門(mén)負責監督檢查學(xué)生的日常行為,評出表現好的學(xué)生,對表現不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導,加強教育。
2、充分發(fā)揮各項活動(dòng)中的教育作用,增強學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體。
三、班級紀律方面
首先制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于孩子們還小,自制力較差,所以,無(wú)論課上課下還要多督促,尤其培養孩子的互相監督的習慣。課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間,良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。但走廊和室內如果有吵鬧聲,經(jīng)常有學(xué)生喧嘩,會(huì )使整個(gè)學(xué)校不得安靜,影響到師生的學(xué)習和工作。因此,我把課間紀律作為重點(diǎn),課上提醒,課下督促,獎懲分明。
四、衛生方面
1、個(gè)人衛生:要求衣著(zhù)整潔,做好"三勤",桌堂勤清,物品勤擺,手臉勤洗。
2、班級衛生:每天早晨安排學(xué)生值日,并且派出值日生,監督衛生工作的進(jìn)行。
五、班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長(cháng)和組長(cháng)),使班級管理再上新臺階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。
六、學(xué)習方面
為了讓每個(gè)孩子都學(xué)有所長(cháng),取得優(yōu)異的成績(jì),我要經(jīng)常性地和學(xué)生以及家長(cháng)溝通交流,及時(shí)指出學(xué)生身上不好的學(xué)習習慣,讓其盡早改正,并且要學(xué)會(huì )科學(xué)的學(xué)習方法。
工作計劃 篇5
一、指導思想
新學(xué)期,教務(wù)處將根據學(xué)校開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神,進(jìn)一步抓實(shí)教學(xué)常規,落實(shí)過(guò)程監控,加強教學(xué)研討,注重學(xué)科建設,推進(jìn)素質(zhì)教育,提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作目標
1、狠抓教學(xué)常規,強化教學(xué)過(guò)程監控,使教學(xué)管理更規范、更科學(xué)、更有效;
2、根據素質(zhì)教育5+2工程的相關(guān)要求,推進(jìn)“一線(xiàn)三階”課堂教學(xué)模式,建設自主課堂;
3、重視體藝教育和社會(huì )實(shí)踐,積極開(kāi)展社團活動(dòng)和課外實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;
4、提升教務(wù)管理水平,創(chuàng )新工作方法,更好地為廣大師生服務(wù)。
三、主要工作
。ㄒ唬﹪栏襁^(guò)程管理,狠抓教學(xué)常規
教務(wù)處將進(jìn)一步對所有教師“備課、上課、作業(yè)設計及批改、課后輔導”等教學(xué)常規環(huán)節進(jìn)行嚴格的過(guò)程性管理,繼續認真執行點(diǎn)課、巡課制度,發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)公布并督促相關(guān)人員整改到位。積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò )和微博、微信、qq等各種移動(dòng)平臺進(jìn)行教學(xué)資料搜集和教學(xué)信息交流,進(jìn)行集體備課、議課,遠程授課,課后輔導答疑。
在教學(xué)常規管理中,引導教師科學(xué)、全面地認識到作業(yè)在學(xué)生提高綜合素質(zhì)方面的重要性,鼓勵教師集體研究、精心設計、認真批改、認真講評、二次批改、面批面改。在課后輔導上,強調校內課后輔導和社區輔導站輔導相結合,充分發(fā)揚我校教師的無(wú)私奉獻精神,把培優(yōu)補差工作抓實(shí)、抓細,對在作業(yè)和輔導方面業(yè)績(jì)突出的教師予以充分肯定和支持,樹(shù)立正面典型,引導其余同志不斷前進(jìn),真正讓每一個(gè)學(xué)生取得長(cháng)足的進(jìn)步,凸顯我!白屆恳黄~子都閃亮”的辦學(xué)理念。
。ǘ⿵娀痪(xiàn)三階,建設自主課堂
本學(xué)期,教務(wù)處將根據泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程的具體要求,強化我校特有的“一線(xiàn)三階”課堂教學(xué)模式,建設自主課堂。引導各備課組緊緊圍繞“科學(xué)設計學(xué)案”、“引領(lǐng)學(xué)生自主感知”、“促進(jìn)師生互動(dòng)生成”、“開(kāi)展高效拓展應用”等教學(xué)環(huán)節進(jìn)行組內研討和實(shí)踐,并將研討成果形成教學(xué)反思,不斷提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習。
同時(shí)我們將開(kāi)展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動(dòng)——骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、新上崗教師匯報課、中老年教師傳經(jīng)課、外請名師引領(lǐng)課等,加強學(xué)科組之間的相互聽(tīng)課交流,促進(jìn)學(xué)科組之間的互動(dòng)提高,加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
。ㄈ┳⒅伢w藝特色、堅持知行統一
本學(xué)期,教務(wù)處將引導體藝學(xué)科組繼續在認真完成教學(xué)工作的基礎上,扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)、大課間體育活動(dòng)和傳統體育項目進(jìn)校園等活動(dòng);廣泛開(kāi)展各類(lèi)體藝術(shù)社團和校園朗誦節、藝術(shù)節、文化節等活動(dòng)。
在實(shí)踐活動(dòng)方面,我們將充分利用校內外資源,開(kāi)齊開(kāi)好各類(lèi)實(shí)驗課,搞好圖書(shū)漂流活動(dòng);發(fā)揮新城社區、溱湖濕地等實(shí)踐基地作用,讓學(xué)生走進(jìn)社會(huì ),融入大自然,提高實(shí)踐能力。
。ㄋ模┨岣叻⻊(wù)意識,創(chuàng )新工作方法
教務(wù)處在新學(xué)期將進(jìn)一步認真完成課務(wù)安排、學(xué)籍管理、招生、考務(wù)、質(zhì)量分析考評等日常工作,不斷提高為全體師生服務(wù)的意識。同時(shí)我們將開(kāi)拓工作思路,研究新的工作方法,充分利用網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)智能終端等新平臺進(jìn)行工作上的創(chuàng )新。
四、具體安排
九月:
1、制定各項計劃,召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,布置本學(xué)期工作;
2、開(kāi)展點(diǎn)課、巡課工作;
3、完成學(xué)額統計上報工作;
4、建立學(xué)困生、貧困生、留守學(xué)生、殘疾學(xué)生建檔;
5、健全學(xué)生社團,并正常開(kāi)展活動(dòng);
6、各學(xué)科組教學(xué)研討活動(dòng)的正常開(kāi)展;
7、進(jìn)行月度調研檢測;
8、教學(xué)“六認真”工作檢查。
十月:
1、對部分學(xué)科、班級教學(xué)常規跟蹤調研;
2、各年級召開(kāi)學(xué)生會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì );
3、進(jìn)行廣播操、跳繩比賽;
4、開(kāi)展校園“英語(yǔ)節”活動(dòng);
5、進(jìn)行“教學(xué)六認真”月度工作檢查;
6、召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,總結前期工作,研究學(xué)困生的輔導工作。
十一月份:
1、舉行“一線(xiàn)三階”課堂教學(xué)展示月活動(dòng);
2、進(jìn)行數學(xué)解題能力競賽;
3、期中階段性質(zhì)量調研與分析;
4、各年級召開(kāi)學(xué)生會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì );
5、進(jìn)行書(shū)畫(huà)比賽;
6、進(jìn)行“教學(xué)六認真”月度工作檢查。
十二月份:
1、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)
2、開(kāi)展“讀書(shū)節”活動(dòng),評比“閱讀之星”與“書(shū)香班級”
3、進(jìn)行歌詠比賽;
4、進(jìn)行月度調研檢測;
5、各年級召開(kāi)學(xué)生會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì );
6、進(jìn)行“教學(xué)六認真”月度工作檢查。
一月份:
1、召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)期末復習研討會(huì )會(huì )議;
2、進(jìn)行復習課專(zhuān)題研討;
3、組織期末考試、進(jìn)行期末質(zhì)量評價(jià);
4、做好學(xué)期教學(xué)工作總結;
5、開(kāi)展教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流,評比各類(lèi)先進(jìn);
6、做好各類(lèi)教學(xué)資料的上交和歸檔工作。
工作計劃 篇6
一、加強隊伍建設,提高辦事能力。針對各村勞動(dòng)保障協(xié)管員變動(dòng)較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況,組織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班,邀請區就業(yè)局進(jìn)行指導,將各項業(yè)務(wù)流程具體講解,認真分析,不斷提高全鎮基層勞動(dòng)保障協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。
二、摸清轄區人力資源信息。組織各村協(xié)管員認真調查、摸清轄區內就業(yè)失業(yè)情況,完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設,及時(shí)錄入就業(yè)信息系統、并建立紙質(zhì)臺賬。
三、開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平,幫助被征地農民實(shí)現就業(yè),全年預計開(kāi)展培訓班6期,培訓人次300人。培訓內容注重實(shí)用普遍性,主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目,幫助實(shí)現更快就業(yè)。
四、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。一方面為無(wú)業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),及時(shí)提供就業(yè)招聘信息,另一方面對轄區內用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長(cháng)期有效的聯(lián)系機制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng )造便利條件。全年共計開(kāi)辦三次招聘會(huì ),預計地點(diǎn)為永安村、橫江村、和樂(lè )新村、和樂(lè )村等地,邀請區重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區企業(yè)參加。
五、鼓勵自主創(chuàng )業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開(kāi)辦一期SYB(創(chuàng )辦你的企業(yè))培訓班,鼓勵廣大群眾自主創(chuàng )業(yè);另外通過(guò)加強小額擔保貸款政策宣傳,幫助創(chuàng )業(yè)者申請小額擔保貸款,實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想,全年力爭小額擔保貸款任務(wù)額突破200萬(wàn)元。
六、清理整頓拖欠、克扣農民工工資現象。切實(shí)保護廣大農民工的合法權益,規范用工秩序,特別是做好年前農民工工資清欠工作,認真做好登記,建立辦結銷(xiāo)號制度,對于群眾來(lái)訪(fǎng)3人以上的必須分管領(lǐng)導到場(chǎng),30人以上的主要領(lǐng)導必須到場(chǎng)。
七、認真開(kāi)展退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。主要分為城鎮職工養老保險、被征地農民養老保險、城鄉居民養老保險、大集體小集體、返鄉知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類(lèi)人員資格認證,進(jìn)一步規范了我鎮退休人員養老金及生活補助社會(huì )化發(fā)放管理工作,防范冒領(lǐng)基本養老金現象的發(fā)生。(根據各業(yè)務(wù)具體時(shí)間安排)
工作計劃 篇7
20xx年上半年,電儀車(chē)間深入貫徹落實(shí)集團公司、化纖公司各項文件精神,在思想教育上積極引導,在管理制度上細化健全、嚴格考核,在開(kāi)展“大成本小核算”活動(dòng)上全面發(fā)動(dòng),加快了科技創(chuàng )新和人才隊伍建設,確保了工藝生產(chǎn)穩定長(cháng)周期運行。
一、加強基礎管理,深入推進(jìn)生產(chǎn)穩定運行
電儀車(chē)間堅持抓好基礎工作,結合集團創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),推進(jìn)公司生產(chǎn)穩定運行。安全隱患排查不停步。車(chē)間響應公司號召,從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節兩會(huì )升級管理、安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)開(kāi)展,特別是針對重大危險源的巡檢監控,包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位,做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上,針對電儀的維修保運情況,車(chē)間又提煉了“詢(xún)、備、溝、查、修、驗、愧結”八字檢修方針,經(jīng)過(guò)一線(xiàn)職工實(shí)踐后得到認同,檢修質(zhì)量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據電氣儀表設備的分布及運行情況,實(shí)行包機管理,并責成包機人建立所轄區域電儀設備的檔案,內容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算;加強操作技術(shù)技能演練。通過(guò)講解及觀(guān)摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實(shí)際倒閘操作教學(xué)光盤(pán)內容,并與實(shí)踐演練相結合,使大家對倒閘操作掌握的更加深刻,操作更加規范,為今后變配電運行打下良好基矗
二、提高成本意識,深入推進(jìn)大成本小核算
電儀車(chē)間積極響應集團、化纖公司號召,發(fā)動(dòng)全體干部職工立足本職,創(chuàng )新思路,提高成本意識,推進(jìn)大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實(shí)施項目任務(wù)分解。公司大成本小核算項目,車(chē)間內部落實(shí)分解到班組,層層細化任務(wù)指標,保證公司整體項目進(jìn)度進(jìn)程,不因電儀拖累項目落地。目前,車(chē)間承攬的19個(gè)項目正在有條不紊的按計劃節點(diǎn)推進(jìn);規范基礎動(dòng)作。對現場(chǎng)接線(xiàn)箱端子改變日常直接接線(xiàn)辦法,采取先涮錫,再接線(xiàn),從根本上解決由于現場(chǎng)環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障,利用檢修機會(huì ),一至五線(xiàn)的全部接線(xiàn)端子重新涮錫接線(xiàn),降低接線(xiàn)故障事故率;開(kāi)展技能競賽。通過(guò)接線(xiàn)彎環(huán)演練、電機起動(dòng)控制電路配盤(pán)等訓練,規范職工動(dòng)作標準,考查職工正確使用工具及目測準確度。這些細節工作的開(kāi)展在職工中反響強烈,現在一線(xiàn)職工們已經(jīng)把細節進(jìn)行延伸,在接臨時(shí)線(xiàn),制作碼盤(pán),拆裝接近開(kāi)關(guān)等其它工作中,也都嚴格按工作標準進(jìn)行,因職工動(dòng)作不規范造成故障趨于零。
三、加強技術(shù)創(chuàng )新,深入推進(jìn)三個(gè)科技
企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術(shù)創(chuàng )新,只有不斷創(chuàng )新,企業(yè)才能更有實(shí)力和活力。電儀車(chē)間結合生產(chǎn)實(shí)際,帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng )新思路,大膽嘗試,堅持以技術(shù)創(chuàng )新為載體,著(zhù)力推進(jìn)三個(gè)科技。推進(jìn)技改項目建設。車(chē)間致力于公司大型技術(shù)改造項目的實(shí)施,上半年完成技改工程6項,包括新增壓榨機、新增膜過(guò)濾、中試線(xiàn)加錠等降本增效項目,為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀。車(chē)間組織技術(shù)力量,自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀,操作更加簡(jiǎn)單方便,極大提高工作質(zhì)量和工作效率,實(shí)現了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線(xiàn)紡絲a面、五線(xiàn)紡絲b面生產(chǎn)線(xiàn)因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車(chē)落錠故障,為化纖今后生產(chǎn)穩定運行奠定了堅實(shí)的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進(jìn)行改型,在降低備件成本上取得顯著(zhù)成效,年可節約備件資金20余萬(wàn)元。
四、加強培訓機制,深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)
電儀車(chē)間深入落實(shí)么總講話(huà)精神,始終把職工培訓作為工作重點(diǎn),通過(guò)加大考核力度,完善培訓機制,進(jìn)一步提升職工技術(shù)境界,增強執行力,確保生產(chǎn)穩定運行。編輯教輔材料。車(chē)間編纂的《電儀車(chē)間輔助工具操作規程》和《電儀車(chē)間標準化作業(yè)指導書(shū)匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組,到個(gè)人,不僅為車(chē)間技術(shù)培訓的開(kāi)展奠定了基礎也為公司企管部推動(dòng)作業(yè)標準化提供了示范依據;重點(diǎn)崗位細化培訓。dcs基礎知識技術(shù)含量高,專(zhuān)業(yè)性較強,為提高電儀一線(xiàn)職工dcs技術(shù)水平,為公司建設培養后備力量,車(chē)間積極組織dcs技術(shù)培訓。培訓內容主要涉及西門(mén)子、悉亞特、ia系統,由長(cháng)期從事dcs運行的資深人員作為講師,采取實(shí)際操作與講課相結合的方式教授;學(xué)習筆記制度。學(xué)習筆記制度是電儀車(chē)間每位職工自我提高的一個(gè)途徑,也是電儀督促每位職工技術(shù)進(jìn)步的一種手段。每個(gè)季度支部將對每個(gè)筆記本進(jìn)行審閱檢查,并評選先進(jìn)給予獎勵,優(yōu)秀筆記編入車(chē)間培訓教材,供大家學(xué)習;以考代培。車(chē)間創(chuàng )新培訓授課模式,通過(guò)“以考代培”來(lái)調動(dòng)大家的積極性。專(zhuān)門(mén)成立考試小組,每月定期出題進(jìn)行考試,并進(jìn)行嚴格評卷,使大家的自學(xué)氛圍高漲,收效甚佳。
五、注重統一思想,深入推進(jìn)和諧文化班組建設
“什么樣的狀態(tài),決定有什么樣的作為”,電儀車(chē)間堅持加強職工思想文化教育,營(yíng)造和諧班組氛圍。召開(kāi)座談會(huì )。利用班組長(cháng)例會(huì )、民主生活會(huì )、黨員包空白班組、女工代表座談會(huì )等場(chǎng)合時(shí)機,傳達集團公司文件精神,介紹公司發(fā)展狀況,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),明確努力方向,形成合力;開(kāi)展全員大獻策。結合實(shí)際,分別從安全、生產(chǎn)、管理等多方面入手,以合理化建議月為契機,積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng )新工作有機結合,更好的為生產(chǎn)服務(wù)。在車(chē)間領(lǐng)導的大力支持與引導下,職工所提諸多建議受到獎勵,其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實(shí)班組建設。車(chē)間把生產(chǎn)維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分,通過(guò)事故分析,檢修預案的等項目的制定,對穩產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進(jìn)作用。同時(shí)發(fā)揮班組陣地,開(kāi)辟班組文化墻,將集團公司當前精神以格言漫畫(huà)形式給予展示,使職工印象深刻。實(shí)行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》,成功組織公開(kāi)競聘dcs技術(shù)崗位工3名,為滿(mǎn)足公司穩妥、協(xié)調、可持續發(fā)展需要儲備了技術(shù)資源,使有為有潛力的職工有位。
電儀車(chē)間上半年工作有亮點(diǎn),有創(chuàng )新,得到了各級領(lǐng)導的肯定,我們付出辛苦的同時(shí)也收獲了榮譽(yù),先后榮獲河北省國資委標桿黨支部、河北省模范職工小家、河北省先進(jìn)基層團支部、集團模范職工之家榮譽(yù)稱(chēng)號,特別是化纖公司3月份支部書(shū)記例會(huì )在電儀車(chē)間成功召開(kāi),為車(chē)間抓好黨政工團工作注入了新動(dòng)力,提出了更高標準要求,電儀車(chē)間將為保持榮譽(yù)再接再厲!
下半年工作計劃
我車(chē)間全體干部職工將繼續努力,下半年重點(diǎn)做好以下工作:
一保安全。不斷深化巡檢包機,推進(jìn)車(chē)間聯(lián)查聯(lián)控制度的落地,特別是對重大危險源的監控監察整治,再深再細,消除盲點(diǎn),遏制重特大事故的發(fā)生;
二保生產(chǎn)。以“大成本、小核算”政策理念為切入點(diǎn),在工況、備件、改型、研發(fā)等角度制定措施,保證生產(chǎn)的平穩有序可控。當務(wù)之急就是抓好公司5條線(xiàn)6月底7月初的分步停車(chē)檢修,保證設備穩定;
工作計劃 篇8
各公司倉儲部是全公司運營(yíng)物料體系重點(diǎn)環(huán)節部門(mén),將公司倉儲部(物流組、內外勤組、調度組)緊密連接運作,以下是對倉儲部工作布置計劃:
1、 依公司經(jīng)營(yíng)模式及運作體系制定本部門(mén):季、月度工作計劃、環(huán)境衛生計劃,人力配置需求計劃,年度預算擬定,供方物料績(jì)效考核。
2、 對下屬人員績(jì)效考核、工作分配、工作量評估,管理職責確實(shí)加強督導協(xié)助技巧性完成。
3、 對所有倉庫庫存之物料必須采取先進(jìn)先出管理原則進(jìn)行發(fā)放,采用有效控制 與保管維護。
4、 負責編制倉儲制度及“7S”衛生責任區域規劃與稽核,完善倉儲工作環(huán)境。
5、 依生產(chǎn)物料需求、外出客戶(hù)物料需求,及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調、監督及指導。
6、 對倉庫整個(gè)平面規劃和物料架、區域設計,庫存品整理、標識(區域標識、物料標識、工作架《筐》標識)與安全維護等。
7、 對管理及監控倉庫所有進(jìn)出物品的'數量點(diǎn)檢、儲存、發(fā)料、庫存量管制缺料情形之預報等有關(guān)事宜。
8、 進(jìn)廠(chǎng)材料及加工不合格之退回與協(xié)調處理事項。各項物料表單及帳卡的制作、整理及保管不定時(shí)檢查、確認。
9、 定期組織及培訓部門(mén)人員倉儲(技能知識、安全知識、核心競爭力、團隊協(xié)作精神、物料管理、帳卡管理等),以提升工作效率及企業(yè)文化和人員綜合素質(zhì)。
10、 倉庫庫存品:呆置、廢料的預防與處理。庫存量績(jì)效統計、分析及改善建議。
11、 每周定期落實(shí):周二、四、六組別早召會(huì ),每周一倉儲部全體人員主管早召會(huì ),主要:公司緊急政令宣導、工作計劃任務(wù)布置、異常強調說(shuō)明、日常工作不足之處說(shuō)明。
12、 組織本部門(mén)人員參加有關(guān):文娛活動(dòng)、座談會(huì )等,加強同事之間溝通交流,提升工作:和諧性、人性化、大家庭氛圍等團隊協(xié)作精神。
13、 結合公司實(shí)際需要制定及完善各項需求。
14、 以上未盡事宜結合實(shí)際需要制定相關(guān)流程制度。
工作計劃 篇9
一、指導思想
在全縣創(chuàng )造良好的防治環(huán)境,有效預防艾滋病在特殊人群和一般人群中的傳播,降低艾滋病發(fā)病率,遏制艾滋病在我縣的傳播和流行。
二、工作目標
進(jìn)一步完善艾滋病預防和控制體系,逐步建立健全防治艾滋病的相關(guān)制度和宣傳教育、行為干預、監測管理、隨訪(fǎng)服務(wù)及關(guān)懷救助等相結合的工作網(wǎng)絡(luò ),創(chuàng )造有利于防治工作的良好社會(huì )氛圍,減少艾滋病對個(gè)人、家庭、社會(huì )帶來(lái)的影響。
三、工作內容
。ㄒ唬┙∪I(lǐng)導體制,建立有效機制
根據《艾滋病防治條例》,切實(shí)將艾滋病防治工作納入我局重要議事日程,加強領(lǐng)導,統籌協(xié)調,制訂具體防治目標和行動(dòng)計劃。根據我局的職能,明確分工,落實(shí)責任,加強對下屬單位艾滋病防治工作的指導,定期組織開(kāi)展艾滋病防治工作的督查,對因領(lǐng)導不力、措施不當、玩忽職守造成嚴重后果的,要按《艾滋病防治條例》有關(guān)規定嚴肅追究責任。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ,普及防治知識
一是有計劃、有步驟地開(kāi)展經(jīng)常性的艾滋病防治知識宣傳教育。二是在公共場(chǎng)所(包括酒店、賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所等)設置艾滋病防治知識宣傳教育專(zhuān)欄,擺放宣傳教育資料。三是在傳統節日及疾病宣傳日集中開(kāi)展艾滋病防治知識宣傳。四是對有高危行為的人員(包括監管人員、娛樂(lè )場(chǎng)所服務(wù)人員)開(kāi)展艾滋病、性病知識講座。五是立足于社區開(kāi)展健康教育,在主要街道、交通要道、車(chē)站、社區等主要地段戶(hù)外樹(shù)立宣傳廣告牌及宣傳張貼畫(huà)。
。ㄈ⿵娀乐未胧,實(shí)施綜合治理
一是做好安全套推廣預防艾滋病工作,擴大安全套推廣項目的覆蓋面,動(dòng)員社會(huì )力量參與。培訓各級人員,提高工作能力,深入娛樂(lè )服務(wù)場(chǎng)所和賓館酒店開(kāi)展以推廣安全套為主的綜合干預措施。二是加強艾滋病防治能力建設,保證必要的健康教育、行為干預、人員培訓的經(jīng)費。并加強對艾滋病防治經(jīng)費的管理和使用的監督檢查,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,提高資金使用效率。三是認真組織實(shí)施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標管理責任書(shū)》。
四、督查與獎懲
每年對下屬單位落實(shí)艾滋病防治措施進(jìn)行一次檢查,每次督查結果及時(shí)反饋縣委、縣政府和有關(guān)部門(mén)。實(shí)行督查結果與干部政績(jì)掛鉤,對艾滋病防治工作成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵,對不履行職責造成嚴重后果,依法依紀給予行政處罰或追究法律責任。
工作計劃 篇10
語(yǔ)言
1.繼續培養幼兒的傾聽(tīng)意識和傾聽(tīng)行為技能,使幼兒學(xué)會(huì )樂(lè )于并善于傾聽(tīng)。
2.激發(fā)幼兒對口語(yǔ)表達的興趣,幫助幼兒正確、恰當地運用口頭語(yǔ)言進(jìn)行表達。
3.繼續了解圖書(shū)的基本構成,養成愛(ài)護圖書(shū)的習慣,能理解單頁(yè)多幅畫(huà)面與完整故事構成的關(guān)系。
4.繼續培養幼兒樂(lè )意與同伴交流,能大方地在集體面前說(shuō)話(huà)、講故事,聲音響亮。
藝術(shù)
1.通過(guò)歌唱、韻律活動(dòng)、音樂(lè )欣賞,培養幼兒言語(yǔ)的、非言語(yǔ)的思維能力、想象能力和創(chuàng )造能力。
2.通過(guò)集體音樂(lè )活動(dòng)中的自我表達和人際溝通、協(xié)調,引導幼兒體驗音樂(lè )活動(dòng)的樂(lè )趣,培養幼兒健全和諧的人格。
3.能夠形成一些初步的音樂(lè )舞蹈概念,知道如何從音樂(lè )、舞蹈活動(dòng)中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗。
4.引導幼兒繼續學(xué)習多種繪畫(huà)的基本技能和方法,形成良好的繪畫(huà)習慣,體驗繪畫(huà)活動(dòng)的樂(lè )趣。
5.引導幼兒大膽運用線(xiàn)條、形狀、色彩、構圖初步進(jìn)行創(chuàng )造性的表現,培養其繪畫(huà)創(chuàng )造能力和創(chuàng )造意識。
6.幫助幼兒在塑造和制作活動(dòng)中發(fā)展小肌肉動(dòng)作和手眼協(xié)調能力,幫助幼兒體驗手工活動(dòng)的快樂(lè ),培養他們對手工制作的興趣。
科學(xué)
1.激發(fā)幼兒認識和探索環(huán)境中數量、形狀等興趣,是他們愿意并喜歡參加數學(xué)活動(dòng)。
2.觀(guān)察、比較判斷10以?xún)鹊臄盗筷P(guān)系,逐步建立等量觀(guān)念,運用已有的知識經(jīng)驗解決新問(wèn)題,學(xué)習新知識,促進(jìn)初步的推理和遷移能力的發(fā)展。
3.能聽(tīng)清楚老師的話(huà),按要求進(jìn)行活動(dòng),并學(xué)習按照要求檢查自己的活動(dòng)。
4.能安靜地傾聽(tīng)老師和同伴的講話(huà),學(xué)習講述自己的操作活動(dòng)過(guò)程和結果。
5.幫助幼兒學(xué)會(huì )綜合運用各種感官感知事物特征,培養觀(guān)察力,并學(xué)會(huì )用自己的語(yǔ)言描述自己的發(fā)現,與同伴、老師交流。
6.培養幼兒關(guān)心、愛(ài)護植物和周?chē)h(huán)境的情感與行為。
7.激發(fā)幼兒對活動(dòng)的興趣和參與探索活動(dòng)的愿望,積極主動(dòng)地參與活動(dòng)。
8.保證幼兒能專(zhuān)心致志地感知操作與物體不斷地相互作用。
健康
1引導幼兒懂得一些簡(jiǎn)單的健康常識,形成健康安全的生活所需的行為習慣和態(tài)度,具有簡(jiǎn)單的生活自理能力。
2.培養幼兒樂(lè )意參加體育活動(dòng),積極進(jìn)行力所能及的體育鍛煉,體質(zhì)不斷增強。
3.繼續學(xué)習避開(kāi)危險和應付意外事故的基本方法,知道不跟陌生人走。
4.能按節奏上下肢協(xié)調地走、跑,能聽(tīng)信號變速走或跑;能走跑交替;能變化身體姿勢或跨越低障礙物走;能繞過(guò)障礙物跑。
5.能較熟練地聽(tīng)各種口令和信號做出相應的動(dòng)作;能聽(tīng)信號較熟練地集合、分散,排成四路縱隊;能隨音樂(lè )節奏做徒手操和輕器械操。
社會(huì )
1.關(guān)心周?chē)耐楹统扇,?ài)親人和長(cháng)輩,愿意與人交往,有良好的交往習慣。
2.了解自己的興趣和愿望,學(xué)會(huì )大膽、有效地表達自己的愿望意見(jiàn)和創(chuàng )造力。
3.繼續學(xué)習與同伴友好交往與合作,學(xué)習如何處理與他人的沖突,學(xué)會(huì )謙讓和分享。
4.了解并能餞行活動(dòng)規則和初步的社會(huì )生活規則。
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