有關(guān)工作計劃六篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
20xx年，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導和上級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導下，農經(jīng)部門(mén)始終將服務(wù)于群眾作為工作的基本要求和出發(fā)點(diǎn)，認真履行工作職責，盡心盡力做好每項工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
一、20xx年主要工作完成情況：
1、強化村級財務(wù)管理工作，嚴把村級財務(wù)審核關(guān)。我們一方面從提高村級工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，開(kāi)展村級業(yè)務(wù)培訓，規范票據管理，堅決杜絕白條入賬；另一方面，對存在的問(wèn)題逐項落實(shí)整改措施，嚴格執行財務(wù)審批和審核制度，對于審核中發(fā)現的不符合規定和要求以及手續不完備的票據，堅決予以退回，并做好備案記錄；將村級工程類(lèi)建設項目的手續完備性和資金使用的安全性作為審核和監管的重點(diǎn)，以保證項目資金的足額投入和項目實(shí)施的真實(shí)、完整。結合第九屆村委會(huì )換屆開(kāi)展了村級財務(wù)審計工作，對審計中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予了糾正和整改。
2、加大了農民負擔的監督管理力度。開(kāi)展了農民負擔自查，接受了市、市減負辦的檢查和市組織的減負督查。對檢查和督查中發(fā)現的問(wèn)題認真組織整改，全鎮共計清退村級招待費、捐贈款60303.00元。
3、加強宣傳和引導，積極組織開(kāi)展農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉工作。20xx年全鎮新增50畝以上規模流轉面積480余畝，截止20xx年11月底，全鎮累計流轉耕地4130畝。
4、全力做好服務(wù)，主動(dòng)幫助農業(yè)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)做好農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、示范家庭農場(chǎng)的創(chuàng )建和申報工作，20xx年新增家庭農場(chǎng)4家，農民專(zhuān)業(yè)合作社2家。
5、繼續完善農村戶(hù)用沼氣池世行貸款項目的實(shí)施工作。新建沼氣池10口，并接受了市及本市的檢查和項目驗收。
6、參與了石柱村“中心村”建設的協(xié)調服務(wù)工作，組織開(kāi)展了新型農民創(chuàng )業(yè)培訓，承擔了農村環(huán)境衛生整治包片工作及其他中心工作。
二、20xx年工作打算：
1、加大村級財務(wù)監管力度，制定符合本鎮實(shí)際的村級財務(wù)管理辦法，加強村級財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步規范財務(wù)審批、審核制度。
2、強化農民負擔監督管理工作，加大對村級監管力度，重點(diǎn)對村級招待費、報刊費、村級捐贈、村干部津補貼發(fā)放實(shí)施有效監督。
3、積極組織和引導農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉工作。努力提高農村土地規�；�、集約化程度，使農村土地有序、有效地向帶動(dòng)性強、經(jīng)營(yíng)效益明顯的種植大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和家庭農場(chǎng)流入。
4、做好新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育工作，幫助提高家庭農場(chǎng)的運營(yíng)能力，選擇1—2家經(jīng)營(yíng)基礎和發(fā)展前景較好的農民專(zhuān)業(yè)合作社或家庭農場(chǎng)作為重點(diǎn)幫助和扶持的對象，逐步增強發(fā)展實(shí)力，讓其發(fā)揮良好的引領(lǐng)和示范作用。
工作計劃 篇2
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成基本能力。培化計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)基礎，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的素養和成績(jì)。
二、學(xué)生情況分析
1、本班共有學(xué)生48人，從上學(xué)期的學(xué)習情況及知識技能掌握情況看，大部分學(xué)生學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時(shí)按量完成，且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部分學(xué)生如等，基礎知識薄弱，學(xué)習態(tài)度欠端正，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成，因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫，通過(guò)培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。
2、優(yōu)生名單：汪理汪淑慧黃馨夢(mèng)程旦程琦汪煒煊汪煜張稀蘭金杜康舒李蕾汪淼張慶張思汪彬代廳3、輔差名單：張旭冉黃柱汪子涵龔須建舒康楊季康楊爽姜森陽(yáng)楊巧姜昭熊崇宜代濤舒文武舒文才代樂(lè )代傲舒微湯志湯卓代思彤代浪代好
三、具體措施
1、努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。
3、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。
4、溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。
5、根據學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。
6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
7、請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，差生加以學(xué)習。
8、課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。
9、對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課訓練，不斷提高思維靈活性和能力。
10、采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
11、充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。
工作計劃 篇3
20xx年度安全科在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞“隱患排查治理”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統領(lǐng)工作全局，著(zhù)力增強全員安全意識，強化主管主體責任，接受、配合政府監管與安全知識文件的學(xué)習，安全隱患排查治理取得了明顯成效。安全科根據公司總經(jīng)理的正確指示精神，不斷完善安全規章制度和安全操作規程，明確方針和目標，為實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)，做了以下工作：
一、20xx年工作總結
1、簽訂安全承諾書(shū)
安全承諾書(shū)的簽訂，打破往年的一個(gè)版本的慣用和思路，重點(diǎn)在處罰力度上加大了對車(chē)間主管和部門(mén)生產(chǎn)獎金的處罰，有效增強車(chē)間一線(xiàn)員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書(shū)是為了有效的落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制，并層層簽訂層層分解，努力做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的思想意識。
2、完善安全規章制度及安全操作規程
安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度（即安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)操作規程），本次修訂本著(zhù)“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，全面落實(shí)三項制度的要求，并制定相應的控制手段和防范措施，以達到預防或降低人員和設備的危險性，提高安全運行狀況，從而實(shí)現安全管理規范化、流程條理化、形象化、簡(jiǎn)單化。
3、 安全培訓及應急演練宣傳：
企業(yè)內部宣傳是企業(yè)管理的需要,無(wú)論從公司管理和員工的角度來(lái)說(shuō),加強內部宣傳都十分必要。企業(yè)內部宣傳不僅是展示風(fēng)采,更是了解動(dòng)態(tài);不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個(gè)，其中安全警示牌為30余個(gè)，告知牌為12個(gè)，并在全廠(chǎng)各個(gè)區域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫(huà)等，約束和指導員工的思想觀(guān)念，提升員工的凝聚力，同時(shí)樹(shù)立公司良好形象，提升在市場(chǎng)上的競爭能力。
安全培訓：安全科在全年共組織開(kāi)展安全教育培訓2次，培訓人員350人次，分別是《安全生產(chǎn)操作規程》、《安全生產(chǎn)管理制度》及《新安法的修改內容》等，并組織各車(chē)間、部門(mén)以班組為單位的系統培訓。通過(guò)培訓不斷提高員工安全知識和意識，杜絕在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生低級事故和重大傷害事故。
應急演練：在11月23日組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行“消防應急疏散演練”，此次演練為無(wú)稿演練，使員工在正常作業(yè)中聽(tīng)到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點(diǎn)集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。
4、 安全生產(chǎn)月活動(dòng)
在全國第十四個(gè)安全生產(chǎn)月中，安全科根據公司公司和上級領(lǐng)導指示，重點(diǎn)圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領(lǐng)導高度重視，參賽選手沉著(zhù)冷靜、機智應戰、互不示弱，臺上臺下互動(dòng)交流，真正賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了公司員工良好的精神風(fēng)貌。
5、重大危險源管理
我公司的液氨罐區為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理，根據重大危險源評估報告，檢驗我公司重大危險源的管理應急能力，安全科在液氨罐區組織針對液氨泄露的綜合應急演練，活動(dòng)遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針和“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則，在演練過(guò)程中結合實(shí)際、突出重點(diǎn)針對演練暴露出的問(wèn)題實(shí)行現場(chǎng)整改和指導，有效提高了員工突發(fā)事故的應急及救援能力。目前，安全科堅持每天對重大危險源進(jìn)行巡檢，三站員工每?jì)尚r(shí)對壓力、溫度和液位進(jìn)行巡檢并做詳細記錄。.
6、 隱患排查
20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監局下發(fā)文件32份，安全科對每一份文件進(jìn)行深刻分析、學(xué)習，制定方案、實(shí)施計劃下發(fā)各部門(mén)，監督各部門(mén)的學(xué)習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》等文件，安全科組織開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，并按照實(shí)施方案對各部門(mén)檢查、考核。
安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表，對于一些隱患、問(wèn)題，下達整改通知書(shū)進(jìn)行限時(shí)整改，并將各個(gè)巡檢表存檔。每月月初對廠(chǎng)區外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進(jìn)行統一檢查，對于不合格的立即更換。
安全科在今年加大了對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)、倉庫的消防安全、重大危險源的重點(diǎn)監控、車(chē)間
高溫高壓設備的檢維修等相關(guān)檢查，對查出的問(wèn)題，對相關(guān)部門(mén)下達整改通知單并定期進(jìn)行復查，針對不同的問(wèn)題進(jìn)行不同的處理措施，分為立即整改和限期整改有效確保安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。全年共接待相關(guān)部門(mén)隱患排查和監察共計22次，共下發(fā)整改指令文書(shū)17份，查出隱患問(wèn)題63項，整改率100%。安全科全年自查共計35次，查出隱患及不安全因素113項，整改率100%，有效避免了隱患事故的發(fā)生。并于每月初對上個(gè)月整改情況和考核情況整理好進(jìn)行全廠(chǎng)通報。
7、職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害告知
根據安監局職業(yè)健康股的要求今年3月份完成了公司職業(yè)危害現狀評價(jià)報告的評審和備案，并取回了相應的監測報告和備案回執，建立職業(yè)健康檔案，實(shí)行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關(guān)崗位告知，保證了勞保用品的定期發(fā)放，并定期為員工體檢，有害指標嚴格控制在國家要求范圍內，有效避免了免職業(yè)病的發(fā)生。
8、事故處理
20xx年8月21日三站東側導熱油管道發(fā)生泄漏引起火災事故，本次事故安全科均已按照事故“四不放過(guò)”原則對事故相關(guān)部門(mén)及責任人進(jìn)行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓，對以上所發(fā)生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發(fā)生，暴露出安全科在日常安全生產(chǎn)管理上存在很大的問(wèn)題，主要問(wèn)題如下：
1） 應急預案存在的問(wèn)題。
事故發(fā)生時(shí)，各崗位在應急預案中所擔當的角色不清晰，就造成現場(chǎng)較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案，從未進(jìn)行過(guò)演練，此項培訓工作也未常態(tài)化的開(kāi)展過(guò)。
2） 重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。
在事故發(fā)生的前兩天，我們已經(jīng)注意到三站有人在替班，但未進(jìn)行深入跟蹤替班的培訓問(wèn)題。另外，對于各崗位的安全培訓工作，我們也只是每年做一次例行培訓，對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。
3）安全科本身專(zhuān)業(yè)深入問(wèn)題
安全科目前定員三人，2人專(zhuān)職1人兼職，2名專(zhuān)職人員均非專(zhuān)業(yè)出身，只參加過(guò)安監部門(mén)傳統性的培訓工作，對于一些常規的安全隱患可以去辨識，但對于更深一層的安全隱患的辨識無(wú)法進(jìn)行。更深入開(kāi)展安全管理工作應存在很大的局限性。
所有的事故的發(fā)生，都不是偶然發(fā)生的，都是存在著(zhù)因果，上述這幾項工作，只要我們做好了，都可避免事故的發(fā)生，我們只有痛定思痛，對自己、對企業(yè)進(jìn)行更深層次的反思
才能避免事故的再次發(fā)生。
9、工傷事故
20xx年內共出現工傷事故17起，其中15起事故未按照操作規程操作，典型的違章作業(yè)，另2起事故因機器未安裝防護罩，致使機身夾手。
二、存在的問(wèn)題
安全生產(chǎn)本身固有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安全科工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。主要體現在以下方面：
1、安全生產(chǎn)常抓不懈，安全工作無(wú)小事，安全檢查力度、處罰力度有待提高。
2、員工思想轉的快，變得快安全意識淡薄，僥幸心理嚴重，容易習慣性違章。
3、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區，隱患問(wèn)題反復出現。
4、組織、溝通能力上還有所欠缺，應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。
5、對外來(lái)單位監督力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外來(lái)施工單位的的監管力度，杜絕無(wú)證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
6、在工作中不夠大膽，思想不超前，應在不斷學(xué)習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng )新完善。
三、20xx年工作計劃
1、繼續層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全責任意識。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，員工的安全培訓工作盡可能的做到全覆蓋培訓，結合公司實(shí)際生產(chǎn)要求，制定全年培訓計劃，組織員工開(kāi)展相關(guān)安全法律法規、生產(chǎn)知識、消防逃生、應急演練、事故案例等培訓，并對培訓內容進(jìn)行相關(guān)考核。
3、做好本職工作，對公司生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題作出及時(shí)有效的處理措施，提出五個(gè)到位隱患整改到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位及應急救援到位，配合各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。
4、對20xx年度排查出的安全隱患進(jìn)行清理，進(jìn)一步整改落實(shí)到位。
各部門(mén)對本部門(mén)的安全隱患實(shí)行定人、定時(shí)、定措施、定目標地完成整治任務(wù)。 對個(gè)別治理難度大，資金投入多和技術(shù)要求高的突出問(wèn)題，及時(shí)上報上級主管部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，認真研究對策，集中力量功關(guān)治理。
督促安全領(lǐng)導小組組織落實(shí)隱患排查整治回頭看，并制定切實(shí)可行的專(zhuān)項工作長(cháng)效機制，并總結和查找薄弱環(huán)節，從而形成長(cháng)效監管體系。 各部門(mén)落實(shí)隱患排查整治責任制，特別是落實(shí)負責人負總責的安全負責制，并認真落實(shí)安全隱患排查整治專(zhuān)項資金。
5、加強作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查力度，特別是大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、登高、受限、動(dòng)火等高危作業(yè)的安全監察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場(chǎng)違章現象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改。結合車(chē)間和重大危險源罐區等部位的特點(diǎn)，進(jìn)行綜合檢查，對查出的問(wèn)題，提出整改措施，將結果予以通報，并納入考核。
6、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、以及各項規章制度和操作規程，定期督導檢查各單位車(chē)間、班組會(huì )議記錄、培訓記錄、交接班記錄，認真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、崗前培訓等規定。
7、繼續落實(shí)“一人一檔”即“安全培訓一人一檔，職業(yè)病健康檔案一人一檔”，對于培訓不合格的繼續加大培訓；對于體檢查出的問(wèn)題，及時(shí)通知其本人復查，并根據自身的情況調整適合的崗位。
8、制定外來(lái)施工備案流程和清單，重點(diǎn)加強外來(lái)施工單位資質(zhì)、特種作業(yè)人員操作證的審查工作及外來(lái)人員安全培訓、相關(guān)告知、作業(yè)審批等加強各種施工方案的審查工作，切實(shí)做好危險性較大的檢維修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時(shí)要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責。
9、加強對公司重大危險源液氨罐區的監查。20xx年將液氨儲罐移址至車(chē)間北側空地，將原本的25 m 3液氨貯罐換成兩個(gè)10 m 3液氨貯罐，使之不構成重大危險源。
10、將公司內安全生產(chǎn)標準化等級提升至二級，春節后開(kāi)始準備評審申報資料。
11、今年安全科為避免和減少工傷事故的發(fā)生，主要落實(shí)以下幾點(diǎn)：
1）對職工特別是新職工進(jìn)行職業(yè)培訓，強化安全意識，提高自我保護能力。
2）完善科學(xué)管理制度，落實(shí)各項安全生產(chǎn)防護措施。
3）及時(shí)發(fā)放配備勞動(dòng)保護用品。
4）定期對企業(yè)生產(chǎn)設備進(jìn)行檢測和維護，防止因生產(chǎn)設備的原因發(fā)生事故。
工作計劃 篇4
20xx年，縣商務(wù)局高度重視作風(fēng)建設及治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，按照縣上有關(guān)要求，制定工作方案、召開(kāi)干部職工大會(huì )，傳達學(xué)習貫徹落實(shí)縣上系列會(huì )議精神，對商務(wù)系統開(kāi)展作風(fēng)建設暨治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)作出安排部署。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為切實(shí)抓好此項活動(dòng)，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、班子成員為成員的領(lǐng)導小組，按照縣上的要求和商務(wù)局活動(dòng)方案，精心組織，狠抓落實(shí)。
二、提高認識，統一思想
機關(guān)全體干部職工圍繞“服務(wù)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾”主題，切實(shí)加大干部作風(fēng)轉變，努力打造一支風(fēng)清氣正，“用心想事、用心謀事、用心干事”和“清白做事、清白做官、清白做人”的商務(wù)干部隊伍，不斷營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展提供保障。
三、精心組織，務(wù)求實(shí)效
�。ㄒ唬┣袑�(shí)暢通訴求渠道
通過(guò)公布軟環(huán)境建設“12388”舉報電話(huà)、設置意見(jiàn)箱、醒目標語(yǔ)等形式，廣泛收集企業(yè)、群眾的意見(jiàn)建議。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設
一是圍繞提高行政效能，全面加強制度建設，建立健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，把機關(guān)建設成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的文明機關(guān)。二是建立完善監督檢查機制，由辦公室負責做好各項制度執行情況記錄，定期督辦檢查，對于違反制度的人和事，及時(shí)教育糾正或在全局通報批評。三是堅持求真務(wù)實(shí)，加強作風(fēng)建設。以工作落實(shí)為檢驗標準。提倡多干事、干成事、干好事，用心做事、用情做事、用力做事，做到速度最快、成本最低、水平最高、服務(wù)最好。
�。ㄈ﹪烂C查處涉“軟”行為
對群眾投訴舉報，有訴必查、及時(shí)快辦、限期回復。對涉及破壞發(fā)展軟環(huán)境的行為，情節輕微的，予以糾正；情節嚴重的，嚴格責任追究。對破壞發(fā)展軟環(huán)境的典型案件，予以公開(kāi)曝光。
�。ㄋ模┱J真整改
機關(guān)全體干部職工對照xx問(wèn)題，深挖根源，做到人人查問(wèn)題，人人添措施。班子成員每人撰寫(xiě)剖析材料，對查造出的問(wèn)題要制定切實(shí)可行的整改措施，結合商務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作制度。
20xx年，商務(wù)局全體干部職工以只爭朝夕的精神，創(chuàng )新發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，突出發(fā)展重點(diǎn)，增添發(fā)展舉措，樹(shù)立“發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng )新”三種意識，完善“督查工作制度、績(jì)效考評制度、軟環(huán)境建設制度”三種制度，提升“學(xué)習、創(chuàng )新、應對、保障、執行”五種能力，真出力、真流汗，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，開(kāi)創(chuàng )了商務(wù)工作新局面。
工作計劃 篇5
一、積極籌集財政專(zhuān)項資金支持美好鄉村建設
1、省市用于美好鄉村建設的專(zhuān)項資金實(shí)行專(zhuān)帳管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，統籌分配。
2、縣級財政預算安排美好鄉村建設資金在上年基礎上增長(cháng)5%以上，即預算安排2500萬(wàn)元。
3、美好鄉村建設資金使用實(shí)行縣級報賬制和國庫集中支付制。在概算范圍內，按各美好鄉村建設點(diǎn)合同約定付款時(shí)間及時(shí)撥付建設資金。
二、有效整合涉農項目資金支持美好鄉村建設
1、制定20xx年整合涉農資金支持美好鄉村建設文件。
2、按“五大工程”要求，20xx年計劃整合涉農項目資金目標為不少于6000萬(wàn)元，主要用于13個(gè)美好鄉村建設點(diǎn)。
三、引導社會(huì )資本和農民籌資籌勞投入美好鄉村建設
1、引導社會(huì )資本全縣不少于20xx萬(wàn)元。
2、農民籌資籌勞按《省農民負擔管理條例》規定籌集。
四、開(kāi)展督查和宣傳工作
1、配合縣美好辦對已建成的美好鄉村建設點(diǎn)開(kāi)展環(huán)境長(cháng)效管理回頭看。
2、對20xx年建設的美好鄉村建設點(diǎn)集中開(kāi)展督查指導不少于2次。
3、每月向上級財政部門(mén)報送財政支持美好鄉村建設信息不少于1條。
五、及時(shí)上報美好鄉村相關(guān)資料
1、按月及時(shí)上報美好鄉村建設資金收支報表。
2、按要求上報半年小結、年度總結、績(jì)效評價(jià)表。
3、按要求上報上級財政部門(mén)需要的各類(lèi)相關(guān)資料。
工作計劃 篇6
工作目標：校級優(yōu)秀班級
工作宗旨：全心全意為全體同學(xué)服務(wù)，增強班級凝聚力，將班級工作做到最好
工作思想：以學(xué)院工作為指導思想，配合團總支開(kāi)展各項工作。本學(xué)期的工作重心是搞好班級工作，做好同學(xué)們的思想工作，讓班級成為一個(gè)融洽的集體， 使班級整體精神面貌良好 。
激情燃燒的高中歲月已成回憶，昨日，我們帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情努力學(xué)習， 當我們回首我們?yōu)檫~入內大而自豪。步入大學(xué)我們的生活不再單調，我們將開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，與此同時(shí)，我們將響應團總支號召，積極認真學(xué)習新的規章制度。千里之行，始于足下，我們只有 點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力，事事都認真對待，這樣才可以成大器。
當代大學(xué)生生活條件比較優(yōu)越，在校內處世，各方面壓力并不是很大，這樣容易使我們在無(wú)形中放縱了自己，因而學(xué)習研究新的規章制度，并因此來(lái)規范自身行為顯的非常重要。
我們團支部還會(huì )負責支部?jì)葓F員的思想教育工作和組織工作，引導團員做德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人；會(huì )經(jīng)常了解和分析團員的思想狀況，及時(shí)向黨，團組織反映團員的思想意見(jiàn)，要求和匯報工作；會(huì )教育團員熱愛(ài)集體，刻苦學(xué)習，尊師守紀，關(guān)心同志，講究衛生，文明禮貌，養成良好的道德素質(zhì)。
尋找正確方向，奮力進(jìn)軍“四級”。大學(xué)英語(yǔ)四級考試對于每個(gè)同學(xué)來(lái)講都很重要。明年的12月底我們將走進(jìn)考場(chǎng)，接受標本試卷
的檢驗，所以現在我們就應該緊鑼密鼓的積極準備起來(lái)。但我們依然常常聽(tīng)到身邊一片“唏噓”，可能同學(xué)們心里多少有幾分“難以把持”，因而我們在11月中旬將邀請上屆在英語(yǔ)考級中取得優(yōu)異成績(jì)的師兄師姐與大家交流。交流將以報告，提問(wèn)的形式展開(kāi)。先由報告對同學(xué)加以指導，聽(tīng)完后一一給以回答。希望同學(xué)們在得到知道后，更加明確方向，堅定信念，朝準四級，快馬加鞭。
此外，團組織生活是我們應該而且必須完成好的一項工作，我們將總結學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的經(jīng)驗教訓，他們工作中的得與失對我們來(lái)說(shuō)將非常寶貴，那么在今年的工作中我決定讓每個(gè)人都參與到其中來(lái)，準備將班上的同學(xué)分成五組，每組十人，分別負責每個(gè)月的團組織生活的組織活動(dòng)，這樣不僅可以鍛煉同學(xué)們的相關(guān)能力更能提高同學(xué)的責任感，同時(shí)讓每個(gè)人都參加活動(dòng)的組織更有利于以后活動(dòng)的開(kāi)展。 當然，共青團是中國共產(chǎn)黨的得力助手，所以我更應該重視發(fā)展黨員，上報入黨積極分子，真正切實(shí)的做好團支書(shū)的工作。08級工程工藝班是一個(gè)不一般的班級，因為我們有不一般的熱情，正因為我們擁有豪情萬(wàn)丈，所以我們的活動(dòng)會(huì )做的紅紅火火��！
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