【推薦】工作計劃范文合集九篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以《xx市名師工作室實(shí)施辦法（試行）》為指針，以深化課程改革、激發(fā)教研活力、引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為宗旨，充分調動(dòng)工作室教師的工作積極性，發(fā)揮名師工作室的指導、服務(wù)、示范與輻射作用，遵循名師成長(cháng)規律，按理論與實(shí)踐相結合、自主與交流相結合、學(xué)習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)，打造優(yōu)秀團隊，整體提升我市小學(xué)語(yǔ)文教師素養。

　　二、工作目標

　　1、延續工作室常規要求，繼續落實(shí)“五個(gè)一”。

　　2、開(kāi)展專(zhuān)題研究，著(zhù)重解決我市語(yǔ)文教學(xué)中的困惑。

　　3、著(zhù)力培養洪湖名師，努力打造特級教師。

　　三、工作措施

　　1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　�、�、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，刻苦練習教學(xué)基本功，工作室針對個(gè)人的發(fā)展需要，推薦必讀書(shū)籍，認真研讀，做好學(xué)習筆記，增強自身素養。

　�、�、充分利用外出學(xué)習、培訓的機會(huì )，學(xué)習并領(lǐng)悟同行及專(zhuān)家們的先進(jìn)經(jīng)驗，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中的困惑問(wèn)題，努力尋找突破途徑，提高自己的教研能力。

　　2、深化教學(xué)研究，提高教學(xué)效率

　�、�、認真做好課題研究。要求工作室成員人人開(kāi)展課題研究，提高科研意識和研究能力，發(fā)現和掌握教育教學(xué)規律，指導教育教學(xué)。

　�、�、認真做好課例研究。以?xún)?yōu)質(zhì)高效課堂為目標，加強課堂觀(guān)察研究活動(dòng)，精心開(kāi)展觀(guān)摩課、研究課的研討活動(dòng)。

　　3、加強網(wǎng)絡(luò )研修，提高理論水平

　�、�、加強博客資源的共享，優(yōu)化微信研討。要加強工作室成員之間、成員與主持人之間的交流合作，利用平臺不斷提高自己的能力。

　�、�、撰寫(xiě)教育論文、教育故事。工作室成員的所思、所感、所悟要及時(shí)整理，堅持撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文和教學(xué)隨筆，拓展自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展渠道。

　�、�、積極參加名師QQ群研討活動(dòng)。在交流中學(xué)習，在學(xué)習中思考，在思考中提升。

　　四、主要工作安排

　　1———2月：

　　制定工作室計劃以及個(gè)人工作計劃

　　3————5月：

　　1、各工作室成員根據本校申報課題開(kāi)展課題研究及教學(xué)實(shí)踐。

　　2、如何加強朗讀指導的專(zhuān)題研究

　　3、如何實(shí)行讀寫(xiě)有機結合的專(zhuān)題研討

　　4、如何有效實(shí)行小組合作學(xué)習的專(zhuān)題探究

　　5、舉行洪湖市青年教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，擇優(yōu)吸納新成員進(jìn)入工作室

　　6月：

　　1、完成資料歸檔。

　　2、總結前段工作，安排暑期學(xué)習任務(wù)。

　　3、適當安排少數教師參加暑期培訓。

　　7——8月

　　工作室成員自主學(xué)習，開(kāi)展共讀一本書(shū)的活動(dòng)

　　9————11月：

　　1、進(jìn)一步開(kāi)展課題研究及教學(xué)實(shí)踐。

　　2、結合上級主管部門(mén)活動(dòng)安排，組織部分教師外出學(xué)習。

　　3、開(kāi)展拼音教學(xué)的專(zhuān)題研究

　　4、開(kāi)展語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)題研究

　　5、開(kāi)展如何上好復習課的研討

　　12月：

　　1、堅持自主研修。

　　2、撰寫(xiě)個(gè)人工作總結，工作室計劃、總結。

　　3、工作室成員年終考核。

　　說(shuō)明：以上專(zhuān)題活動(dòng)開(kāi)展的內容可根據老師們教學(xué)中的實(shí)際情況進(jìn)行調整。

工作計劃 篇2

　　隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的急速擴張，我押運勤務(wù)所面臨的問(wèn)題越來(lái)越嚴��！然而，只有不斷的發(fā)現問(wèn)題才可以提高自身，不被社會(huì )所淘汰！根據目前形式須有以下注意事項：一，有關(guān)隊員的保密問(wèn)題押運事業(yè)本身有著(zhù)很多的保密性，如行車(chē)路線(xiàn)，交接地點(diǎn)，槍枝管理，鏢的交接程序等，押運勤務(wù)工作計劃。都是應該保密的，然而一些流入社會(huì )的隊員，卻對工作失去了保密性。在勤務(wù)時(shí)就可以聽(tīng)到行人談起押運流程。全體員工要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，強化保密法律意識，牢固樹(shù)立“押運無(wú)小事”的保密工作理念.嚴禁在非工作場(chǎng)所交談各種押運業(yè)務(wù)，嚴禁向外界人員提供或泄露押運部業(yè)務(wù)運作信息。嚴密保管和使用押運業(yè)務(wù)嚴禁將記錄押運業(yè)務(wù)的各種載體帶出辦公場(chǎng)所。因失、泄密對押運經(jīng)營(yíng)造成嚴重損失或嚴重后果的，將依法追究責任。

　　二，長(cháng)途押運注意事項1，長(cháng)途押運途中，有許多地段是信號盲區，這種地段就需要隊員高度警惕，建議司機勻速行駛，遇有突發(fā)事件能迅速處理。2，建議長(cháng)途押運車(chē)組配備可移動(dòng)對講機一部。因為，車(chē)組從市中心到鄉區時(shí)，很可能網(wǎng)點(diǎn)里全是人員了，在處理突發(fā)情況時(shí)可用對講機與公司聯(lián)系，同時(shí)司機可與110指揮中心聯(lián)系。此法可提高處置突發(fā)事件的機動(dòng)性！3，與行方明確等待時(shí)間，廣州市穗保安全押運公司等待時(shí)間不超過(guò)15分鐘，每超過(guò)5分鐘加收10%的押運費。

　　三，夏季押運的注意事項1、押運員在執行送款、解款任務(wù)時(shí)，一定要備用清涼油、風(fēng)油精之類(lèi)的防暑藥物，使自己在執行勤務(wù)中保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，不使犯罪分子有機可乘。2、在中午下班時(shí)，中飯一定要多吃一些降溫的食品、飲料。如西瓜、水果、涼粉、綠豆湯，中午要保持充足的睡眠，這樣才能在下午的工作中投入更多的精力。3、在工作間隙中要用毛巾洗頭、洗臉、到空調房間休息，使自己始終有充足的休息時(shí)間，以便在押運勤務(wù)中更好地完成當天的任務(wù)。4、夏季夜晚天氣悶熱，要盡可能地早些洗澡、睡覺(jué)，保持晚間有充足的睡眠，只有這樣才有充沛的精力投入到一天的工作中。守押工作無(wú)小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,因此要時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,從實(shí)際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

工作計劃 篇3

　　根據我行6月來(lái)會(huì )計結算工作中的實(shí)際情況，我們在**年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓內控制度建設、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力�，F就針對這三個(gè)方面工作內容制定會(huì )計結算部在下個(gè)月的工作思路：

　　一、加強內控制度建設，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

　　1、定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議，提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決，同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。

　　2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理;負責全行會(huì )計憑證的統一管理，包括領(lǐng)娶分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理;負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作;負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。

　　3、加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作，并落實(shí)專(zhuān)人負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況，定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

　　二、 加強會(huì )計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰。

　　1、繼續執行柜員績(jì)效考核機制，經(jīng)過(guò)20xx年的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機制，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái)，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。

　　2、對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

　　3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

　　4、定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。

　　三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

　　1、 制定出培訓計劃，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會(huì )

　　計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

　　2、加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú)，通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

　　3、 好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

　　4、加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。

　　四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式，加強與客戶(hù)的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。

　　作為會(huì )計結算部，還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí)，加強與各部門(mén)之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　20xx年秋學(xué)段次營(yíng)鎮中心小學(xué)總務(wù)處將在學(xué)校校委領(lǐng)導下，堅持以教育教學(xué)為中心，堅持“服務(wù)人性化，管理精細化”的方針，牢固樹(shù)立“全心全意為師生服務(wù)”的后勤服務(wù)意識，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的落實(shí)和完成各項工作任務(wù)，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著(zhù)團結、實(shí)干、節儉、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，全面做好學(xué)校教育教學(xué)的各項后勤保障工作。

　　二、基本思路：

　　1、以學(xué)校的教育、教學(xué)工作為中心，及時(shí)提供教育、教學(xué)所必需的設施設備，有效地保障教育、教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

　　2、嚴格以各項后勤管理制度為保證，為學(xué)校的一切教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障和服務(wù)。改善教師的辦公條件。

　　3、利用學(xué)校規章制度，加強教育和管理，做到管理育人，服務(wù)育人，使師生員工樹(shù)立熱愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)護公物;節約水電、珍惜勞動(dòng)成果的意識。

　　4、力爭使學(xué)校美化、凈化、綠化，為全體師生創(chuàng )設優(yōu)美的工作、學(xué)習環(huán)境。

　　5、安全工作常抓不懈，為創(chuàng )建“平安、文明、和諧”的校園打下扎實(shí)基礎。

　　6、加強基礎設施建設，迎接標準化建設的驗收工作。

　　三、工作措施：

　　1、不斷學(xué)習，努力提高為師生服務(wù)的意識和水平。

　　為協(xié)調學(xué)校全方位的工作，為教育教學(xué)服好務(wù)，為師生工作和學(xué)習創(chuàng )造優(yōu)美舒適的環(huán)境，后勤工作人員首先必須認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想認識和專(zhuān)業(yè)基本技能，明確自己的工作崗位職責，牢固樹(shù)立不怕臟、不怕累、不怕苦、樂(lè )于奉獻的思想，全方位的為師生服好務(wù)。同時(shí)落實(shí)崗位責任制，實(shí)現人人有責任，個(gè)個(gè)有壓力，事事講效率，做到今天該做的事絕不拖到明天。以此來(lái)提高辦事效率和服務(wù)水平。

　　2、勤儉持家，開(kāi)源節流，嚴把物品進(jìn)出關(guān)。

　　在資金的使用上要本著(zhù)勤儉辦學(xué)，勤儉持家的原則，減少不必要的開(kāi)支，把有限的資金用在刀刃上。嚴格實(shí)行購物審批制度，在具體物品購買(mǎi)時(shí)，一方面嚴格執行審批、購物、入庫、出庫等程序;另一方面要做到貨比三家，力爭價(jià)廉物美。堅決以學(xué)校大局為重，不損害學(xué)校和師生的利益，克服人情購物及質(zhì)劣價(jià)高的物品，杜絕盲目采購及隨意擴大采購數量而造成的損失。

　　3、搞好校產(chǎn)登記，加強校產(chǎn)管理。

　　及時(shí)做好每樣物品購進(jìn)的驗收、登記工作，所有固定資產(chǎn)及時(shí)錄入固定資產(chǎn)帳，做到賬賬相符，帳物相符。同時(shí)將加大對校產(chǎn)校具的檢查力度，做到勤檢查、勤反饋。

　　4、進(jìn)一步重視財產(chǎn)維修工作。

　　要始終認識到任何一件物品的損壞，都有可能對學(xué)校的正常教學(xué)造成影響。因此，要努力克服“人手少，任務(wù)重”的困難，繼續堅持和發(fā)揚在報修當天24小時(shí)之內完成維修工作、踏實(shí)地做好每項維修工作。同時(shí)要堅持每天早晚各一次巡查校園，對校園的一切做到心中有數，若有問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決。

　　5、科學(xué)安排師生生活，讓家長(cháng)放心，讓師生滿(mǎn)意

　　首先要搞好食堂衛生，堅持每天早上清理地面和餐廚具，每周一次大的衛生清理。協(xié)同事務(wù)員、保管、炊事班長(cháng)商量解決安排師生的伙食，科學(xué)合理的制定飯表，盡力搞好食堂伙食。努力提高師生伙食，不斷翻新花樣。

　　6、繼續加大水電管理力度。

　　本學(xué)期在進(jìn)一步做好節約用水、用電的宣傳教育工作的同時(shí)，繼續加強對教室，辦公室、走廊的無(wú)人燈、無(wú)人扇、白晝燈等現象進(jìn)行檢查的力度，并且做到及時(shí)反饋、及時(shí)教育。

　　7、加強綠化管理，提高育人環(huán)境。

　　本學(xué)期將高度重視對草坪的管理，及時(shí)關(guān)注草坪、冬青、樹(shù)木生長(cháng)情況，及時(shí)做好澆水、施肥、治蟲(chóng)、拔草工作，力爭把一面綠茵茵的草坪還給學(xué)生。與此同時(shí)也要做好其它區域綠化的修剪等管理工作。

　　8、高度重視安全工作，以高標準創(chuàng )建“平安校園”。

　　安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，堅持做到常抓不懈。要高標準、高要求做好學(xué)校各項安全工作。經(jīng)常檢查設施設備的完好情況，做到底清數明，及時(shí)維修，保證學(xué)校安全。

　　9、為迎接標準化驗收做好準備工作

　　今年，縣局要對我校的標準化建設進(jìn)行驗收，學(xué)校需要準備很多工作，圖書(shū)去年已經(jīng)驗收，今年要配備音樂(lè )室、美術(shù)室、舞蹈室，班班多媒體的建設，體育設施的.安裝等，我處室將按照學(xué)校布置精心做好安排。

工作計劃 篇5

　　本學(xué)期我校教研工作的基本思路是：以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導，以學(xué)校發(fā)展為本、以學(xué)生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學(xué)效率為中心，充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進(jìn)一步完善校本教研，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教師教學(xué)效能和專(zhuān)業(yè)能力，使教育科研真正成為學(xué)�？沙掷m發(fā)展的動(dòng)力。強教學(xué)研究，狠抓常規落實(shí)，細化習慣培養，進(jìn)一步做好課改教材的梳理工作，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。具體工作如下：

　　一、強化常規教學(xué)管理，夯實(shí)基礎，提高教學(xué)效益。

　　1、認真學(xué)習鉆研《新課程標準》，嚴格實(shí)施《小學(xué)生常規教學(xué)管理規程》，結合我校和班級實(shí)際情況，每位教師制訂出切實(shí)可行的計劃并嚴格按其計劃實(shí)施。

　　2、依靠學(xué)科教研組和年級教研組開(kāi)展集體備課，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，在三至五年級語(yǔ)文數學(xué)學(xué)科上，以遠程教育網(wǎng)資源為主，同年級同學(xué)科備一課。加強同科教師間的經(jīng)驗交流，改革教學(xué)方法，實(shí)施最大效能教學(xué)。同時(shí)，也加強不同學(xué)科間的交流，促進(jìn)學(xué)科整合，整體提高教學(xué)效能。

　　3、組織階段性教學(xué)質(zhì)量測評和試卷分析，有針對性的改革教學(xué)，本學(xué)期我們繼續堅持執行月考制度，單元過(guò)關(guān)制度等。

　　4、搞好教師教案的觀(guān)摩學(xué)習，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師課前準備的業(yè)務(wù)能力；搞好學(xué)生作業(yè)的評比，提高教師課后反思的業(yè)務(wù)能力，要求教師每周至少一篇真情實(shí)感教教學(xué)故事或反思，整體提高教師的教學(xué)水平。

　　二、全面實(shí)施素質(zhì)教育，深入學(xué)習《新課程標準》，深化課程改革。把落實(shí)國家課程、地方課程、同開(kāi)發(fā)校本課程有機的結合起來(lái)，保證課程結構的完整性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程，爭取開(kāi)足開(kāi)全國家課程，同時(shí)盡最大可能開(kāi)設地方課程和校本課程，本學(xué)期仍然堅持以中華經(jīng)典誦讀校本課程。

　　2、各學(xué)科繼續利用課外學(xué)習小組開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，綜合實(shí)踐活動(dòng)，要有活動(dòng)計劃，有記錄、分析，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　3、發(fā)揮素質(zhì)教育作用。組織學(xué)生進(jìn)行詩(shī)文朗誦、講故事、歌詠比賽、書(shū)法比賽文藝節目形式活動(dòng)，給學(xué)生鍛煉和展示才能的機會(huì )與舞臺，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　三、深化校本研修，營(yíng)造書(shū)香校園。

　　1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學(xué)校教研計劃認真實(shí)施，保證教研效果，使教師在活動(dòng)中研究，在研究中學(xué)習，在學(xué)習中共享，在共享中發(fā)展。

　　2、抓好現代教育理論的學(xué)習。要求教師把教育理論學(xué)習做為日常工作的一個(gè)重要部分，組織教師有針對性的學(xué)習現代教育理論、教育教學(xué)信息動(dòng)態(tài)及教育教學(xué)形勢分析，促進(jìn)教師教育觀(guān)念的轉變，增強教師科研興校意識。本學(xué)期計劃每隔周進(jìn)行一次教師集體學(xué)習，其它不定期學(xué)習；要求每位教師本學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )致少一萬(wàn)字以上。

　　3、增強教師網(wǎng)絡(luò )研修意識，要求有潛力教師建立博客，把有關(guān)教學(xué)的方方面面，點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫(xiě)進(jìn)博客，增強教師間交流與研討，提高自身素質(zhì)；要求教師學(xué)習網(wǎng)上先進(jìn)經(jīng)驗和方法，本學(xué)期教師網(wǎng)上聽(tīng)課致少五節以上。

　　4、開(kāi)展聽(tīng)、評、說(shuō)課等即時(shí)教研，搞好課例研討，開(kāi)展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進(jìn)行研討，主題研討還要做到六定：定主題、定時(shí)間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程，以保證活動(dòng)的質(zhì)量和效果。經(jīng)常組織公開(kāi)課、觀(guān)摩課活動(dòng)，做到課前有準備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運用到教學(xué)實(shí)踐中。

　　5、搞好先進(jìn)經(jīng)驗的交流和學(xué)習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作，要讓優(yōu)秀教師切實(shí)起到幫帶的領(lǐng)頭作用。

　　6、加強與兄弟學(xué)校的溝通。結合我校實(shí)際情況，同其它兄弟學(xué)校共同研討，取長(cháng)補短，共同促進(jìn)，使每位教師都有向兄弟學(xué)校學(xué)習的機會(huì )，本學(xué)期繼續爭取與手拉手學(xué)校多聯(lián)系，勤溝通，請進(jìn)來(lái)學(xué)習，走出去鍛煉。

工作計劃 篇6

　　一、完善公司及部門(mén)組織架構

　　1．公司組織架構建設決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，行政人事部在20xx年首先應完善公司組織架構及人員編制。制定出一個(gè)科學(xué)可行的組織架構，確定和區分各職能部門(mén)的權責，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的職責清晰明朗，科學(xué)適用，確保公司發(fā)展持續性及運營(yíng)規范化。

　　2．組織架構設計須全面考慮公司整體發(fā)展戰略和未來(lái)三年內運營(yíng)需要進(jìn)行設計。同時(shí)注重可行性和實(shí)操性。因為公司組織架構既是公司運營(yíng)的基礎，更是業(yè)務(wù)部門(mén)編制、人員配置的基礎，組織架構一旦確定，除經(jīng)公司高層特批以外，人力資源部對各部門(mén)的超出組織架構外人員增編將有權予以拒絕。

　　二、完善職位分析

　　1、職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個(gè)崗位薪酬的依據之一，通過(guò)職位分析可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。詳細的職位分析能給行政人事部各崗位配置、招聘、考核及員工培訓提供依據。

　　2、具體實(shí)施計劃：

　�。�1）擬對現有職位分析，在此基礎上行政人事部將于3月底完成現行職位信息調查，匯總各職位分析草案發(fā)送各部門(mén)確認，由各部門(mén)負責人提出修改意見(jiàn)，修改完成匯總后報行政人事部審核后報行政人事分管總審批后備案，作為公司人事戰略規劃的基礎性資料。

　�。�2）公司職位分析必須嚴格按照公司組織架構內的所有職位進(jìn)行分析，未涉及到的職位信息分析由行政人事部會(huì )同該職位所屬部門(mén)進(jìn)行撰寫(xiě)。

　�。�3）計劃達成后將運用到公司組織架構實(shí)際規劃中，減少人員管理的重復性工作，同時(shí)行政人事部需注意做好部門(mén)間的協(xié)調與溝通工作。

工作計劃 篇7

　　一、財務(wù)基礎工作

　　（一）制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。

　　1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。

　　2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。

　　3、尋求創(chuàng )新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。

　　4、完善內部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理，并對應完善相關(guān)制度。

　　（二）擬定財務(wù)人員配置及崗位職責

　　1、根據公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

　　2、按照規范、精細、科學(xué)的標準，提升會(huì )計人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

　　3、以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí)

　　20xx年，有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì )計人員的后續教育培訓，主要選取會(huì )計基礎工作方面的內容加以學(xué)習，使會(huì )計人員認識到會(huì )計基礎工作的重要性，能夠更好地開(kāi)展會(huì )計工作。

　　（三）會(huì )計核算管理

　　1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目

　　按照公司業(yè)務(wù)

　　務(wù)的具體需求，依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi)，規范會(huì )計科目的使用方法，從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性。

　　2、理順現金收支、貨款結算流程

　　為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環(huán)節出現漏洞，規定經(jīng)

　　辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據，寫(xiě)明支付原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風(fēng)險。

　　貨款結算方面，對商場(chǎng)結算單據進(jìn)行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。

　　3、加強財務(wù)指標分析力度

　�、� 按時(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數字做到零差錯。

　�、� 20xx年重點(diǎn)針對銷(xiāo)售額、費用額、利潤額三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析。

　�、� 對品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷(xiāo)推廣中存在的問(wèn)題。

　�、� 通過(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。

　　4、落實(shí)會(huì )計檔案管理制度

　　至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會(huì )計檔案累積增多，必須制定執行會(huì )計檔案管理制度，將會(huì )計檔案分別歸類(lèi)，按序存放，嚴格履行會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等；

　　二、財務(wù)管理工作

　　（一）強化財務(wù)監管職能

　　1、加強對存貨的監管

　　存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證，尤其是對于我公司來(lái)說(shuō)庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷(xiāo)售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行抽查，對有問(wèn)題商品，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改，并對產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核，通過(guò)考核與監督，降低問(wèn)題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。

　　2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流，加強對銷(xiāo)售、費用的監管

　�、� 在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見(jiàn)上報總經(jīng)理；

　�、� 對經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出統計，并上報總經(jīng)理，力爭費用支出的合理性；

　�、� 監督終端店銷(xiāo)售情況，查找銷(xiāo)售中存在的漏洞，避免收入損失風(fēng)險。

　　3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督

　　針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動(dòng)，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢(qián)、物，并由主管領(lǐng)導監交，避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險。

　　（二）加強安全管理，杜絕安全隱患

　　安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門(mén)，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中；

　　1、增強全員的安全防范意識；宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類(lèi)安全知識講座，熟練掌握安全器具，進(jìn)行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；

　　2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票等安全；

　　3、每日對電源、門(mén)鎖、系統開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類(lèi)安全隱患；

工作計劃 篇8

　　前言：

　　作為第九屆新聞部部長(cháng)，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長(cháng)的優(yōu)秀表現給了我這個(gè)能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個(gè)有優(yōu)秀傳統的部門(mén)，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來(lái)，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現與創(chuàng )造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線(xiàn)下降。問(wèn)題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個(gè)位置上，不能逃避，雖然很懷念過(guò)去做干事的輕松自由生活的，但如果說(shuō)我有一百個(gè).由說(shuō)不愿意，就有一千個(gè).由說(shuō)愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

　　部門(mén)職能：

　　百步梯新聞部一直是創(chuàng )新中心一個(gè)重要的部門(mén)。在網(wǎng)頁(yè)上，百步梯新聞也占據重要板塊�；仡欉^(guò)去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時(shí)為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時(shí)深入與觀(guān)點(diǎn)的獨到。尤其以專(zhuān)題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專(zhuān)題方面，新聞部過(guò)去的專(zhuān)題有：外賣(mài)與食堂專(zhuān)題、華工交通專(zhuān)題、體育場(chǎng)專(zhuān)題、就業(yè)專(zhuān)題、畢業(yè)生專(zhuān)題、生活的質(zhì)量報告專(zhuān)題�？梢钥闯�，貼近學(xué)生生活的，反映學(xué)生心聲是百步梯專(zhuān)題的一大特色。評論方面，過(guò)去百步梯評論專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手級人物層出不窮，對校園熱點(diǎn)、社會(huì )時(shí)事進(jìn)行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

　　資源優(yōu)勢：

　　就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿(mǎn)足于同時(shí)對多項重要新聞報道的需要。同時(shí)本屆新聞部成員都選擇留下來(lái)，這讓我作為部長(cháng)對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

　　發(fā)展機會(huì )：

　　面對百步梯網(wǎng)頁(yè)的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來(lái)后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng )意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動(dòng)。百步梯網(wǎng)頁(yè)改版將提升關(guān)注度，同時(shí)也會(huì )提升新聞部的工作熱情。同時(shí)，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個(gè)長(cháng)期的目標，我們究竟要做一個(gè)怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實(shí)際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

　　存在問(wèn)題：

　�、�、新聞的官方化。新聞部過(guò)去的新聞過(guò)多的進(jìn)行官方活動(dòng)的報道，體現不出我們是個(gè)學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

　�、�、記者工作熱情不夠，創(chuàng )造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒(méi)有形成一種氛圍，就是大家為了一個(gè)共同目標而奮斗的氛圍，每個(gè)人都被動(dòng)地接受任務(wù)，機械地完成，但實(shí)際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

　�、�、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會(huì )使用者寥寥無(wú)幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門(mén)問(wèn)我拿照片時(shí)，我不得不硬著(zhù)頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

　�、�、與百步梯其他部門(mén)、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說(shuō)的低調，但低調的結果是我們給其他部門(mén)的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門(mén)根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無(wú)。新人接手審稿工作后，也一直沒(méi)有協(xié)調好，導致審稿不及時(shí)，使得學(xué)院記者頗有怨言。

　�、�、組織紀律過(guò)于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時(shí)也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

　�、�、分工不明確。過(guò)去的工作一直是部長(cháng)全權負責，副部的作用不大，干事就很多時(shí)候都沒(méi)有東西做。

　　改進(jìn)措施與本屆工作設想：

　�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活的，評論與專(zhuān)題是重點(diǎn)。

　�、�、針對記者：平時(shí)多與干事聯(lián)系商量，組織部門(mén)活動(dòng)與聚會(huì )，形成部門(mén)文化，讓每個(gè)干事在新聞部都能體現自己的價(jià)值。

　�、�、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門(mén)的攝影比賽或者讓部門(mén)人員把覺(jué)得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

　�、�、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應該體現我們百步梯工作者的專(zhuān)業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會(huì )信息中心協(xié)作），具體方式待定。

　�、�、針對百步梯其他部門(mén)：多于新聞中心的兄弟部門(mén)聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實(shí)我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線(xiàn)索給視頻做華工新視線(xiàn)，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

　�、�、針對紀律：新聞部過(guò)去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進(jìn)行，對于新聞稿件過(guò)少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

　�、�、針對分工：首先三個(gè)部長(cháng)要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專(zhuān)題的制作分工要細，要明確落實(shí)到每個(gè)干事，讓大家都負一定的責任。

　　Ps：

　　如有可能的話(huà)，我們可以將新聞部過(guò)去的新聞收.起來(lái)，分成不同的類(lèi)別，制作成圖片展板或電子書(shū)展出，宣傳新聞部的特色。

　　重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設立一個(gè)板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀(guān)察到的現象寫(xiě)上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線(xiàn)索更多。

　　近期工作重點(diǎn)：

　�、�、常規工作的安排。

　�、�、各方面制度的制定。

　�、�、策劃兩個(gè)專(zhuān)題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進(jìn)行評論，暫定專(zhuān)題題目為【奧運·我手寫(xiě)我心】，具體策劃待定。

　�、�、招新：按新聞部的人員情況的，本學(xué)期計劃招3人。

　　Ps：其實(shí)對比其他高校同類(lèi)學(xué)生網(wǎng)站，華師的U-city，中大的Maxcell，廣外在線(xiàn)等，華工百步梯的新聞無(wú)論從數量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿(mǎn)足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領(lǐng)先，所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學(xué)生新聞、學(xué)生雜志，這些學(xué)校的學(xué)生記者的素質(zhì)都很高，華工工科學(xué)校我們也很難強求專(zhuān)業(yè)水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。

　　百步梯綜合新聞部部長(cháng)鄺亮

工作計劃 篇9

　　為進(jìn)一步加強我區染病防治工作，遏制結核病流行保障人民群眾的身體健康，根據市區XXXX年結核病控制項目工作要求，特制定計劃如下：

　　一、總體目標

　　(1)繼續加強項目工作規范管理，項目人口覆蓋率達到100%。

　　(2)做好疑似結核病人及結核病人的發(fā)現、轉診、督導及管理工作。

　　(3)全年力爭發(fā)現治療涂陽(yáng)病人及重癥涂陽(yáng)病人45例，轉診病人10例。

　　(4)涂陽(yáng)肺結核病人的治療覆蓋率100%，治愈率達到85%以上。

　　(5)加強結核病知識宣傳工作，提高全民防癆意識。

　　(6)進(jìn)步加強網(wǎng)絡(luò )追蹤，FIDELIS項目管理及督導。

　　二、業(yè)務(wù)措施

　　(1)疑似病人的轉診及病人發(fā)現

　　發(fā)現和治愈涂陽(yáng)肺結核病人是控制結核疫情最重要措施。衛生院及各區衛生室要認真執行中華人民共和國傳染病防治法和江蘇省結核病歸口管理辦法，抓好疑似結核病人、結核病人的發(fā)現及轉診工作。認真開(kāi)展痰檢工作對發(fā)現的結核病人及疑似結核病人開(kāi)展痰檢后，及時(shí)對病人進(jìn)行轉診。衛生院及區衛生室要按照網(wǎng)絡(luò )追蹤要求和FIDELIS項目要求，對病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就醫提高病人治愈率。衛生院各科室及各村衛生室對結核病人的轉診必須按照縣CDC慢性病科要求，開(kāi)轉診單并做好相關(guān)記錄以被查。

　　(2)結核病的管理

　　1、加強結核病控制項目督導工作，去防疫站對各區醫院定期進(jìn)行督導，每月督導2―3次，每個(gè)區每年不少于24次，區衛生院重點(diǎn)對涂陽(yáng)病人的管理情況、疑似病人及結核病人的轉診情況、各項資料的完整性及上報情況進(jìn)行督導。區衛生院督導要求：隔日督導病人1次，每月15次。督導內容包括：督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，如有副反應要及時(shí)處理上報，向病人及家屬宣傳結核的相關(guān)知識。

　　2、加強對結核病人的訪(fǎng)視：區衛生院對涂陽(yáng)病人全療程至少12次家庭訪(fǎng)視，對涂陰病人進(jìn)行6次訪(fǎng)視，每月最少訪(fǎng)視病人4次并撰寫(xiě)訪(fǎng)視記錄。區衛生人員對病人實(shí)施具體服藥指導和監督工作，每月至少15次并填寫(xiě)病人服藥卡。訪(fǎng)視內容：病人服藥情況及藥品毒負反應情況，病人按時(shí)復查及取藥情況，結核病防治知識知曉率情況及治療情況等

　　3、區督導員每督導一次完成一次督導報告，要求內容詳細、數據真實(shí)準確，能反應被督導單位及各人對病人實(shí)施治療管理的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好的實(shí)施項目工作。

　　(3)資料管理及信息工作

　　加強對結核病人資料登記、收集、管理工作，做好登記本、卡使用的完整性和準確性，按時(shí)統計和上報結核病控制項目月報、季報及年報表，做到字跡清楚，數據準確，不遲報不漏報，加強結核病信息交流。

　　(4)結核知識培訓

　　加強對全區結防人員的知識培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬于3月份對院結防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及考核。培訓內容：如何預防肺結核及肺結核病人的隔離措施。

　　(5)結核病知識宣傳

　　加強結核知識宣傳，增強全民防癆意識，區衛生院及防疫人員要圍繞“3.24”世界結核病防治宣傳日，采取專(zhuān)欄及其它宣傳方式加強對結核病防治知識的宣傳。

　　三、工作考核

　　徐州市防疫站全年對各區開(kāi)展2次結核病防治工作檢查，平時(shí)不定期檢查，檢查情況納入各區年終評比考核，同時(shí)也是下發(fā)結核病防治各項經(jīng)費的依據。為進(jìn)一步加強我區染病防治工作，遏制結核病流行保障人民群眾的身體健康，根據市區20xx年結核病控制項目工作要求，特制定計劃如下：

　　一、總體目標：

　　(1)繼續加強項目工作規范管理，項目人口覆蓋率達到100%。

　　(2)做好疑似結核病人及結核病人的發(fā)現、轉診、督導及管理工作。

　　(3)全年力爭發(fā)現治療涂陽(yáng)病人及重癥涂陽(yáng)病人45例，轉診病人10例。

　　(4)涂陽(yáng)肺結核病人的治療覆蓋率100%，治愈率達到85%以上。

　　(5)加強結核病知識宣傳工作，提高全民防癆意識。

　　(6)進(jìn)步加強網(wǎng)絡(luò )追蹤，FIDELIS項目管理及督導。

　　二、業(yè)務(wù)措施

　　(1)疑似病人的轉診及病人發(fā)現

　　發(fā)現和治愈涂陽(yáng)肺結核病人是控制結核疫情最重要措施。衛生院及各區衛生室要認真執行中華人民共和國傳染病防治法和江蘇省結核病歸口管理辦法，抓好疑似結核病人、結核病人的發(fā)現及轉診工作。認真開(kāi)展痰檢工作對發(fā)現的結核病人及疑似結核病人開(kāi)展痰檢后，及時(shí)對病人進(jìn)行轉診。衛生院及區衛生室要按照網(wǎng)絡(luò )追蹤要求和FIDELIS項目要求，對病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就醫提高病人治愈率。衛生院各科室及各村衛生室對結核病人的轉診必須按照縣CDC慢性病科要求，開(kāi)轉診單并做好相關(guān)記錄以被查。

　　(2)結核病的管理

　　1、加強結核病控制項目督導工作，去防疫站對各區醫院定期進(jìn)行督導，每月督導2―3次，每個(gè)區每年不少于24次，區衛生院重點(diǎn)對涂陽(yáng)病人的管理情況、疑似病人及結核病人的轉診情況、各項資料的完整性及上報情況進(jìn)行督導。區衛生院督導要求：隔日督導病人1次，每月15次。督導內容包括：督導病人服藥，做到看服到口，服下再走，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，如有副反應要及時(shí)處理上報，向病人及家屬宣傳結核的相關(guān)知識。

　　2、加強對結核病人的訪(fǎng)視：區衛生院對涂陽(yáng)病人全療程至少12次家庭訪(fǎng)視，對涂陰病人進(jìn)行6次訪(fǎng)視，每月最少訪(fǎng)視病人4次并撰寫(xiě)訪(fǎng)視記錄。區衛生人員對病人實(shí)施具體服藥指導和監督工作，每月至少15次并填寫(xiě)病人服藥卡。訪(fǎng)視內容：病人服藥情況及藥品毒負反應情況，病人按時(shí)復查及取藥情況，結核病防治知識知曉率情況及治療情況等

　　3、區督導員每督導一次完成一次督導報告，要求內容詳細、數據真實(shí)準確，能反應被督導單位及各人對病人實(shí)施治療管理的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好的實(shí)施項目工作。

　　(3)資料管理及信息工作

　　加強對結核病人資料登記、收集、管理工作，做好登記本、卡使用的完整性和準確性，按時(shí)統計和上報結核病控制項目月報、季報及年報表，做到字跡清楚，數據準確，不遲報不漏報，加強結核病信息交流。

　　(4)結核知識培訓

　　加強對全區結防人員的知識培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬于3月份對院結防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及考核。培訓內容：如何預防肺結核及肺結核病人的隔離措施。

　　(5)結核病知識宣傳

　　加強結核知識宣傳，增強全民防癆意識，區衛生院及防疫人員要圍繞“3.24”世界結核病防治宣傳日，采取專(zhuān)欄及其它宣傳方式加強對結核病防治知識的宣傳。

　　三、工作考核

　　徐州市防疫站全年對各區開(kāi)展2次結核病防治工作檢查，平時(shí)不定期檢查，檢查情況納入各區年終評比考核，同時(shí)也是下發(fā)結核病防治各項經(jīng)費的依據。

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