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下月工作計劃

時(shí)間:2022-03-16 14:20:50 工作計劃范文 我要投稿

下月工作計劃范文10篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的下月工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

下月工作計劃范文10篇

下月工作計劃 篇1

  x月的工作即將告一段落;仡欉@一月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實(shí)領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步,F將一月以來(lái)的工作情況作以下總結:

  一、材料采購工作情況

  4份生產(chǎn)形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購xxxxx,對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。

  x月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話(huà)說(shuō)了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來(lái)。

  對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀(guān)原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需求。

  (2)與部分供應商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現的問(wèn)題

  (1)材料在采購回來(lái)后,跟財務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門(mén)工作效率。

  (2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調方式,導致了個(gè)別供應商不滿(mǎn)的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

  (2)庫存問(wèn)題的處理,需要與物控部一起協(xié)調好。主動(dòng)咨詢(xún),可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén)。

  (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實(shí)際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

  五、本部門(mén)的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時(shí)應付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著(zhù)應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規劃,與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,更好滿(mǎn)足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節省采購成本。

  六、x月份工作計劃

  序號工作內容目標要求完成時(shí)間責任人經(jīng)辦人

  1x月份物資的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)工作按時(shí)完成x月15、30日XX

  2日常物資的詢(xún)價(jià)及采購按時(shí)完成XX

  3辦公設備的開(kāi)標及合同簽訂XX

  4物資價(jià)格庫、供應商檔案的健全按時(shí)完成x月30日XX

  5各部門(mén)月計劃采購按時(shí)、按質(zhì)完成XX

  6領(lǐng)導交辦的其他工作按時(shí)完成XX全體人員

下月工作計劃 篇2

  一、數據分析:

  1、季度任務(wù)進(jìn)度;

  2、未按計劃的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;

  3、特殊項目進(jìn)度;

  二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分解:

  1、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表并標注匹配的主要政策;

  2、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)類(lèi)表并標注主要工作;

  3、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調用列表;

  4、特殊項目銷(xiāo)售分解;

  三、問(wèn)題分析:

  1、問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表并標注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的;

  2、對產(chǎn)生的問(wèn)題有解決的辦法;

  3、銷(xiāo)售環(huán)節的問(wèn)題及解決建議;

  4、配套工作項目計劃及地區、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;

  四、增長(cháng)點(diǎn):

  1、銷(xiāo)量增長(cháng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

  2、新客戶(hù)、新項目拓展地區網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程;

  五、改進(jìn):

  1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;

  2、政策措施、資源調配的改進(jìn)建議;

下月工作計劃 篇3

  一、供銷(xiāo)部八月份主要工作內容

  1、完成公司所需材料的所有采購工作;

  2、保證礦山、選礦廠(chǎng)等部門(mén)緊急材料的供應;(如選廠(chǎng)用的鋼球、藥劑;采區用的空壓機等)都能在較短的時(shí)間之內采購回來(lái),保證了選礦廠(chǎng)和采區在8月29日的試車(chē)投產(chǎn)。

  3、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習了公司下發(fā)的合同管理辦法和會(huì )議管理制度。按照公司的要求本部門(mén)規定了每周周六下午開(kāi)部門(mén)會(huì )議,主要是為了總結本周采購的工作及工作中存在問(wèn)題,部署下周的采購任務(wù)及重點(diǎn)。制定了合同簽定記錄表、采購計劃單;對所有的客戶(hù)資料進(jìn)行了存檔和編號。

  4、配合財務(wù)部對供應商貨款進(jìn)行支付;

  二、對相關(guān)協(xié)作部門(mén)的建議

  1、請各部門(mén)在填寫(xiě)采購申請時(shí),寫(xiě)清楚物料名稱(chēng)、詳細規格,特別是品牌以及特殊的要求,以便于采購部及時(shí)、準確的提供合格、合理的材料;若在品牌及規格的確定遇到困難時(shí),采購部會(huì )協(xié)助各位的!

  2、有指定規格和品牌,或有特殊要求的,務(wù)必請各部門(mén)特別叮囑,清晰表達,以免產(chǎn)生不必要的誤解,耽誤我們及時(shí)的為各部門(mén)服務(wù)!

  三、下月工作計劃、工作重點(diǎn)

  1、、確保各部門(mén)所需材料及時(shí)、準確的供應;重點(diǎn)是浴室的衣柜和塊煤采購工作;

  2、建立合適的材料采購流程,采購申請單及目前所有文件的編號、妥善管理;

下月工作計劃 篇4

  為了更好地總結這半年來(lái)的工作,剖析工作中的不足,更好的做好下半年的車(chē)間管理工作, 現對上個(gè)月的工作總結如下:

  一、 常項工作方面。

   常項工作方面我們主要圍繞以下工作進(jìn)行;

  1、嚴格執行公司的各項管理制度。

  2、要求各班組的班前會(huì )必須進(jìn)行安全提醒,使它成為安全理念、 安全知識的第一宣講陣地,同時(shí)也能使公司的各項制度、決議、通知 及時(shí)上傳下達到位。為了使這項工作規范化,標準化我們車(chē)間 5 月份試行了每周進(jìn)行兩宣講六強調的每日班前班后會(huì )的主題活動(dòng)。

  3、利用工作的空閑時(shí)間采取視頻,下發(fā)考試卷等手段加強對員工的安全、 業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓。同時(shí)規定每月的 6 號和 16 號為必須學(xué)習培訓的時(shí)間。

  4、及時(shí)參加公司的各類(lèi)集體活動(dòng)和學(xué)習培訓活動(dòng)。

  5、每月 10 召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )議,每月 28 號召開(kāi)全車(chē)間的工作總結及下個(gè)月主要工作計劃布置安排會(huì ),及時(shí)溝通和處理工作中存在的問(wèn) 題。

  6、深入現場(chǎng)及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,現場(chǎng)的問(wèn)題現場(chǎng)辦以提高工作的效 率。

  二、 安全作方面。

   1 在 20xx年上半年的工作中,我們在“時(shí)時(shí)講安全、事事要安 全”的安全理念指導下,車(chē)間注重安全培訓和日常提醒工作,實(shí)現了零事故的奮斗目標。今年我們車(chē)間提出了“關(guān)注細節,安全第一,強化執行,持續創(chuàng )新”的機修人工作理念。但是我們時(shí)刻清醒地認識到 安全工作任重而道遠,只有不遺余力,時(shí)刻關(guān)注安全防范,才能使安全工作不斷邁向新臺階,最終杜絕安全事故的發(fā)生。

  三、 制度建設方面。

   1、x月份車(chē)間完善和補充了車(chē)間班組及個(gè)人考核評優(yōu)細則。按照公司班組建設要求,進(jìn)行了班組建設的推進(jìn)工作,利用一切手段充分挖掘班組長(cháng)的技術(shù)和管理潛能,通過(guò)提高班組長(cháng)的管理水平不斷提升全員的戰斗力,進(jìn)而提高車(chē)間全面的管理水平和工作效率。

  2、 隨著(zhù)試生產(chǎn)期的結束,我們要求員工從思想認識上和實(shí)際工 作上都要向“為焦化生產(chǎn)保駕護航,想方設法為保生產(chǎn),保穩定,保連續”上轉變,同時(shí)要搞好后勤及生活設施的完好通暢。本車(chē)間內各設備的管理制度、運行制度、潤滑制度等都已落實(shí)到位, 確保人員安全操作,設備平穩連續長(cháng)周期地運行。

  四、 具體工作方面。

  今年x月份我們進(jìn)行了已下工作:

  1、完成了煉焦車(chē)間晾焦臺刮板機刮板更換及機件固定工作。

  2、協(xié)助廠(chǎng)家處理完鍋爐遺留問(wèn)題。

  3、完成了總經(jīng)辦下達的 136 塊廣告牌的制作、安裝工作。

  4、完成了 1#、4#運焦皮帶加護板工作。

  5、完成了 2#受煤坑的技改工作。

  6、完成了兩臺熄焦車(chē)車(chē)筐的大修工作(更換螺栓、底板及氣缸修 理) 。

  7、完成了 1#空壓機的搬遷安裝工作。

  8、 完成了 1#焦爐地下室污水及上升管水封回水的導流總管的鋪設工作,減輕了污水對熄焦車(chē)軌道的侵蝕腐化,延長(cháng)了使用壽命。

  9、完成了搗固機導向輪,涼焦臺刮板托輥及生產(chǎn)所需的急件的加工工作。

  10、及時(shí)完成各車(chē)間各部門(mén)要求的各項檢修維護配合協(xié)調工作。

  11、按時(shí)完成了上級領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)新增工作任務(wù)。

  五、工作中的不足和感受。

  1、 管理還不細不實(shí), 還有待有待于在關(guān)注細節方面繼續努力。

  在平常的工作中我們深刻地體會(huì )到, 管理不僅僅要強有力地執行制度,還要積極地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有時(shí)更多的就是服務(wù),諸如安全提醒、業(yè)務(wù)培訓、安全培訓、公司制度的宣講貫徹、 工作容易出現的問(wèn)題的提前告知, 這些都是管理的范疇和手段, 它也是對管理過(guò)程的一種控制。過(guò)程出現了錯誤 那我們就難以得到想要的結果。

  2、對員工的培訓的方式、方法還有待于進(jìn)一步的轉變。在公司生產(chǎn)系統的逐步完善下一步要更多地采用現場(chǎng)培訓的方式, 讓大家在身臨其境中感悟和提升。

  3、在人性化管理的理念下,要更進(jìn)一步的提高常項管理工作的水平, 使車(chē)間的基礎管理工作更扎實(shí), 更好的服務(wù)于以后的生產(chǎn)。

  4、在人員思想的引導教育上還需更加努力。思想不轉變工效減 “ 一半” ,可見(jiàn)思想教育的重要性。所以抓思想,抓觀(guān)念 抓工作態(tài) 度應該是我們管理工作時(shí)刻不能放松的重要方面。通過(guò)這些手段 如果能使廣大員工有了“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作風(fēng),那么車(chē)間的管理就達到了事半功倍的效果。

  5、車(chē)間管理的重點(diǎn)是現場(chǎng)管理,現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題,現場(chǎng)就地解決 問(wèn)題才能更好的提高管理的效率和時(shí)效性。

  細節在現場(chǎng), 只有勤于現場(chǎng)的巡查我們才能把握細節,及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題, 少走或不走彎路。同時(shí)多在現場(chǎng)巡查也能及時(shí)發(fā)現事故的苗頭, 這樣我們才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),F場(chǎng)就是我們的戰場(chǎng)。

  6、工作中的溝通機制還有待于完善和改進(jìn),溝通通暢才能捕捉 到第一手生產(chǎn)實(shí)際的準確信息,信息真實(shí)才能有的放矢針對根本。

  7、工作中的執行力還必須大力提高,隨著(zhù)產(chǎn)能的不斷加大,突發(fā)事故的加大的可能性在不斷加大,所以提高事故的預判能力, 提高突發(fā)事故的應急處置能力, 都需要在強化執行力上不斷突破 和提升,否則就要處處被動(dòng)或者束手無(wú)策。

  下個(gè)月的工作計劃

  一、總的思路:

  1、 不斷提高常項工作的質(zhì)量和效率,加大安全培訓和教育的力度 牢固樹(shù)立全員的”我要安全、我會(huì )安全“和全員的“時(shí)時(shí)講安全、事 事要安全”的安全理念,努力實(shí)現零事故。

  2、搞好班組的陣地建設,充實(shí)班組建設內容,積極配合公司搞好 班組的學(xué)習培訓工作,充分挖掘班組長(cháng)的技術(shù)和管理潛能,通過(guò)提高 班組長(cháng)的管理水平提升班組全員的戰斗力, 從而提高車(chē)間全面的管理水平和工作效率。

  3、強化業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓力度,不斷提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

  4、努力把機修隊伍打造成一支“反應敏捷,不怕吃苦;團結奉獻, 互幫友愛(ài);招之即來(lái),戰之必勝; ”的服務(wù)型團隊。

  二、具體工作方面:

   1、穩定水處理各項工藝指標,穩定鍋爐運行,確保生產(chǎn)和生活用汽。

  2、關(guān)注管理細節,努力降低各項消耗指標。

  3、及時(shí)配合各車(chē)間完成各項檢修及新增工作任務(wù)。

  4、穩定員工隊伍,提高服務(wù)水平。

  5、加強安全培訓和日常提醒工作杜絕各類(lèi)安全事故。

  6、完善鍋爐房的標識化管理,積極推進(jìn)“6s”管理。

  7、積極配合各車(chē)間各部門(mén)搞好防凍保暖的前期準備工作,確保冬季生產(chǎn)的穩定通暢運行。

  8、x月底前完成板房生活區的暖氣系統的維修改造工作。

下月工作計劃 篇5

  我村在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下,本月主要工作總結如下:

  一、很抓計劃生育工作,認真開(kāi)展了夏季計劃生育集中服務(wù)月活動(dòng),實(shí)行分片包干,責任到人,有獎?dòng)辛P使每個(gè)人(村兩委成員)有擔子,緊緊圍繞鎮政府的夏季計劃生育集中服務(wù)月活動(dòng)的會(huì )議精神,集思廣議、開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,到目前完為止,基本上完成了鎮政府下達的各項任務(wù)。

  二、認真抓征兵工作,我村通過(guò)對適齡青年各個(gè)摸排,對每個(gè)適齡青年的具體家庭情況,本人的學(xué)習、工作及社會(huì )關(guān)系逐個(gè)進(jìn)行篩選,挨個(gè)做工作,和他們的父母電話(huà)聯(lián)系,宣傳當前征兵工作的相關(guān)政策,動(dòng)員和發(fā)動(dòng)他們放心的讓孩子到部隊去進(jìn)行鍛煉,通過(guò)努力,我村現有七名優(yōu)秀青年報名參檢,這其中有四名大學(xué)生 (被高校錄取的'應屆高中生),一名在讀應屆大學(xué)生。按質(zhì)按量的完成了征兵任務(wù)。

  三、土地確權工作已近尾聲,這項工作十分繁瑣,且現大多數人外出務(wù)工,我村本著(zhù)村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏地的原則,逐村逐戶(hù)逐地的進(jìn)行多次核實(shí),力爭做到無(wú)一差錯的完成這項工作。

  四、在社會(huì )維穩方面,重點(diǎn)放在了安置點(diǎn)工作上,只要有一點(diǎn)小矛盾,立即進(jìn)行化解,于當月的25號成功的化解了一起因征地而產(chǎn)生的糾紛及戶(hù)家主動(dòng)撤訴的訴訟案例,有效地保證了西嶺佳緣小區及殯儀館后續工程建設的開(kāi)展。

  五、在做好以上各項工作的同時(shí),重點(diǎn)開(kāi)展了黨建工作,組織廣大在家黨員集中學(xué)習黨課,各支部積極和外出黨員保持聯(lián)系,了解他們的學(xué)習、工作和生活情況,用電話(huà)對他們進(jìn)行黨性教育,讓他們始終保持黨員的先進(jìn)性。

  我村下月工作計劃安排為:

  1、計劃生育繼續開(kāi)展。

  2、武裝兵進(jìn)站體檢。

  3、殯儀館后續征地工作。 安置點(diǎn)工程周邊環(huán)境協(xié)調治理工作。

下月工作計劃 篇6

  4月份已過(guò),現將工作總結如下:

  一、 好的方面

  1、與3月份相比,銷(xiāo)售人員積極性有所提高

  2、銷(xiāo)售技巧有提高

  3、人員凝聚力有所加強

  4、業(yè)績(jì)有所提升

  雖然與之前相比,有所進(jìn)步,但也存在諸多的不足。

  二、 不足之處

  1、銷(xiāo)售技巧雖然有提高,但還不夠靈活

  2、銷(xiāo)售人員還不夠勤快,應該多出去走動(dòng)考察市場(chǎng)

  3、沒(méi)有完成領(lǐng)導下達的協(xié)議任務(wù)

  三、 下一步的計劃和打算

  1、制定月銷(xiāo)售計劃

  2、針對客房和餐飲制定營(yíng)銷(xiāo)方案

  3、制定酒店宣傳計劃

  四具體方案

  1 加強市場(chǎng)商務(wù)協(xié)議客戶(hù)拓展.每個(gè)月的簽約量不低于50份.

  2 全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展.

  3 加強會(huì )員卡的發(fā)放

  五 加強所有客戶(hù)對客房的促銷(xiāo):

  1 上午10:00----17:00鐘點(diǎn)房58元其他時(shí)間段按正常收費

  2 每天推出10間128元特價(jià)房

  3. 單次預定6個(gè)入住有效房間以上(含6間)結賬時(shí)贈送免費入住券一張

  4. 單月個(gè)人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張

  5. 餐飲單桌消費滿(mǎn)500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)

  5 目標針對商務(wù)協(xié)議客戶(hù).特殊散科情況下也可以執行此優(yōu)惠

  六 餐飲促銷(xiāo)

  餐飲單桌消費滿(mǎn)500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動(dòng)客房。

  銷(xiāo)售部經(jīng)理 牛紅波

  20xx-5-14

下月工作計劃 篇7

  一本月總結

  1、安排“海享大舞臺,周末喜相逢”活動(dòng)4場(chǎng)。

  2、共有10個(gè)代表團準備分2場(chǎng)舉辦北侖區第十七屆群眾文藝調演。

  3、檢查落實(shí)“千場(chǎng)電影、百場(chǎng)戲劇進(jìn)農村”任務(wù)完成情況。

  4、對申報的“文化陽(yáng)光工程”升級村進(jìn)行驗收和補助獎勵。

  5、組織人員對申報的優(yōu)秀業(yè)余文藝團隊進(jìn)行考核、驗收和獎勵。

  6、協(xié)助做好全國清風(fēng)廉香廣播劇獲獎作品頒獎晚會(huì )有關(guān)工作。

  7、聯(lián)合舉辦好“讓我們蕩起雙槳”北侖區少兒藝術(shù)團慶祝新中國成立60周年匯報演出活動(dòng)。

  二、做好雙節期間的市場(chǎng)安全工作。國慶、中秋期間,我區文化市場(chǎng)消費活躍。為確保全區文化市場(chǎng)安全和諧,嚴防各類(lèi)安全事故和惡性違法案件發(fā)生,大隊重抓經(jīng)營(yíng)行為規范線(xiàn)、場(chǎng)所安全責任線(xiàn)、無(wú)證動(dòng)態(tài)清零線(xiàn)這“三線(xiàn)”管理,全面部署“十一”文化市場(chǎng)節日監管工作,高度重視國慶安保工作,嚴格堅持節日值班制度,突出重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時(shí)間落實(shí)監管責任,加強市場(chǎng)執法檢查。

  三、部署第四季度文化市場(chǎng)管理工作。國慶后,大隊召開(kāi)了安排部署第四季度文化市場(chǎng)管理工作例會(huì ),認真總結前期工作取得的經(jīng)驗和存在不足,對加強第四季度全區文化市場(chǎng)管理工作進(jìn)行了部署。要求全體執法同志應以繁榮規范、安全穩定為工作的重中之重,從加強文化市場(chǎng)消防安全督查工作、加強網(wǎng)吧市場(chǎng)的監管、開(kāi)展出版物市場(chǎng)專(zhuān)項整治、推進(jìn)“街道文化市場(chǎng)監管工作”試點(diǎn)工作、加強隊伍建設等5個(gè)方面,查遺補漏,切實(shí)抓好第四季度文化市場(chǎng)管理工作,全力以赴完成全年文化市場(chǎng)監管工作目標。

  四、建立文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)一戶(hù)一檔制。為把安全工作做得更實(shí)更細,近日,大隊對全區網(wǎng)吧和娛樂(lè )場(chǎng)所實(shí)行一戶(hù)一檔制,全面掌握文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)情況,便于對場(chǎng)所全年安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步管理。實(shí)行一戶(hù)一檔制,便于對各場(chǎng)所的安全生產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,便于對各場(chǎng)所的執法力量實(shí)行合理分配,便于定期回訪(fǎng)和跟蹤服務(wù),確保安全檢查不漏一戶(hù)。

  五、組織隊員參加了在杭州市舉行的全國文化市場(chǎng)會(huì )議的接待服務(wù)工作。

  行政執法大隊11月份工作安排

  一、加強對市場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查和規范經(jīng)營(yíng)檢查,加大辦案力度;

  二、開(kāi)展文物執法檢查;

  三、加強對農村文化市場(chǎng)監管工作示范街道(小港)的工作指導和檢查;

  四、開(kāi)展20xx年度執法案卷自評工作,并完成案卷選送工作;

  五、完成開(kāi)展“掃黃打非”第三階段集中行動(dòng)的總結上報工作;

  六、完成上報20xx年度文化市場(chǎng)行政執法理論研討論文;

  七、整理20xx年度文化市場(chǎng)行政執法工作的臺賬資料,迎接年終考核。

下月工作計劃 篇8

  為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成,特制定本計劃:

  1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求,完善繼續醫學(xué)教育工作,嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達標。保證驗證合格率100%。

  2、爭取更多的申報省級和市級繼續醫學(xué)教育項目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達到百分之三十以上。

  3、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓。各科要有年度學(xué)習計劃、采取定期考試辦法,對各科學(xué)習效果進(jìn)行考核評價(jià),每季度一次。進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓,包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、采取集中培訓的辦法,聘請法律工作者、院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課,計劃每月一次。

  4、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習,提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的

  經(jīng)費,讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習,力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)言。

  5、做好我院住院醫師培訓工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫生申報合格證。

  6、加強對基層醫院的培訓和聯(lián)系,根據基層醫院的需要和縣衛生局的安排,對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓,無(wú)條件的接

  受進(jìn)修人員,為基層醫院培訓醫學(xué)人才。

  7、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理,積極開(kāi)展三基三嚴訓練,每年開(kāi)展基本技能操作考核一次,基礎理論考試兩次,并計入技術(shù)檔案。

  8、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn),重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。

  我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續醫學(xué)教育,采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院培訓等學(xué)習方法,從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。

  科教科

  20xx年12月13日

下月工作計劃 篇9

  六一兒童節到了,對于我來(lái)說(shuō)這是個(gè)多么遙遠的節日呀。而現在能唯一能過(guò)的六一節就是去回憶我們美好的點(diǎn)點(diǎn)滴滴了。

  青春一去不復返,每個(gè)人的童年都有自己值得回憶的。因為那時(shí)候有我們的天真無(wú)知和無(wú)畏;因為那時(shí)候有我們的夢(mèng)想;因為那時(shí)候我們有最純潔的友誼;因為那時(shí)候我們還不知道自己要肩負起什么樣的責任。

  不知道大家是否還記得小學(xué)時(shí)寒暑假老師留的作文作業(yè)“長(cháng)大后你的夢(mèng)想是什么”,記得當時(shí)我寫(xiě)的是“>我的夢(mèng)想是當名老師”然后就開(kāi)始自己長(cháng)大以后如何如何??

  伴隨著(zhù)年齡的不斷增長(cháng),我們的學(xué)歷也逐漸提高,視野也在不斷的開(kāi)闊,對一些新的人與物的觀(guān)點(diǎn)也在不斷的轉變。從小學(xué)一年級到大學(xué)畢業(yè)使我們不斷的在改變著(zhù)自己的人生觀(guān)。小時(shí)候我們會(huì )天真的去看待友情、愛(ài)情,認為只要彼此堅持不放棄,就會(huì )天長(cháng)地久?墒呛髞(lái)卻發(fā)現生命中很多人只不過(guò)是過(guò)客而已,都會(huì )被時(shí)間的長(cháng)河沖刷掉。正所謂是,人生每個(gè)階段都會(huì )有它的期限,而過(guò)了這個(gè)期限一切都將化作似水流年。

  成長(cháng)總能教會(huì )些我們什么,長(cháng)大后我們懂得去如何肩負起我們的責任,如何去在這個(gè)很現實(shí)的社會(huì )中生存、發(fā)展、奮斗。而以前的一些有交集的朋友也都開(kāi)始自顧奔向未來(lái)。在不同的階段有不同伙伴朋友,正如勝哥開(kāi)會(huì )時(shí)說(shuō)的,每個(gè)人的思想方式方法不一樣發(fā)展的速度也就不一樣,有可能我跟不上你的節奏,也有可能你跟不上我的發(fā)展,當我們的交集越來(lái)越小時(shí),那注定有一方要淡化退出。

  我們做業(yè)務(wù)也是一樣,開(kāi)始我們接觸的一些小客戶(hù),當業(yè)務(wù)能力上去了,逐漸地再去發(fā)展一些中型企業(yè),當中型企業(yè)我們能做的游刃有余的時(shí)候,又開(kāi)始開(kāi)發(fā)一些發(fā)客戶(hù),人一定要向前看的。

  做業(yè)務(wù)其實(shí)就在教我們如何做人做事,通過(guò)不斷的溝通,去改進(jìn)自己的方式方法;教會(huì )我們該注意哪些細節問(wèn)題,從而本著(zhù)去為客戶(hù)著(zhù)想交朋友的心態(tài)去達到雙方都互利互贏(yíng)的一個(gè)局面。

  五月份大部分時(shí)間都在用于對老客戶(hù)的維護,還有一些設備采購的跟進(jìn),以及一些環(huán)保設備的推廣。業(yè)績(jì)也是寥寥無(wú)幾,就有一點(diǎn)焊機以及配件的銷(xiāo)售。上個(gè)月核算時(shí)部門(mén)還在盈利,這個(gè)月估計就在虧損的狀態(tài)了。不過(guò),我反而并不擔心,因為我又逐漸懂得了許多業(yè)務(wù)的方式方法,還有一些細節問(wèn)題。并且手中也有幾個(gè)信息在跟進(jìn),我相信我們部門(mén)遲早要發(fā)展起來(lái),爭取能成為公司的中流砥柱。當然,還有許多不足之處需要自己去學(xué)習改進(jìn)。對于一些事情要有合理的性的安排。不能在出現由于對客戶(hù)的維護不及時(shí)導致丟單的問(wèn)題。

  六月份工作計劃安排:

  首先,人員安排方面,必須組建自己團隊。部門(mén)需要添加一位焊機技術(shù)人員,以做到對客戶(hù)更好更及時(shí)的維護,沒(méi)有服務(wù)的銷(xiāo)售那就不叫銷(xiāo)售,所以這個(gè)必須得盡快,而現如今已經(jīng)談好,六月第一周可能就要來(lái)報道。其次,需要再招一名銷(xiāo)售人員。安排回訪(fǎng)一些老客戶(hù),以及一些辦公室需要的工作。好做到一些工作的合理性安排,要不自己還真有點(diǎn)頭大。

  其次,再做一些對大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn),在現有客戶(hù)的基礎上,對焊切設備以及相關(guān)的環(huán)保設備為主,對一些大客戶(hù)做推廣試用。當然還需要具體的細節安排。

  再者,還要對新產(chǎn)品的推廣,新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。這點(diǎn)需要網(wǎng)絡(luò )部協(xié)助完成,策劃一活動(dòng),要有亮點(diǎn)性的對我部門(mén)的產(chǎn)品特點(diǎn)做突出性的簡(jiǎn)介,并以?xún)?yōu)越的服務(wù)承諾以及性?xún)r(jià)比為前提推廣至新老客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳以及定期的手機報推廣來(lái)完成。要開(kāi)闊自己的視野不要局限于某一層次,要做到只要客戶(hù)有需求我們能夠第一時(shí)間提供服務(wù),也可以根據客戶(hù)的現狀去主動(dòng)的提供相關(guān)更先進(jìn)的設備供客戶(hù)參考。

  最后,還要策劃一活動(dòng),我要利用現有的資源,也就是倉庫現貨。針對老客戶(hù)搞特價(jià)促銷(xiāo),對于一些設備可以先試用再簽約。

  下個(gè)月的大概規劃就是如此,一些細節問(wèn)題可能還要請教領(lǐng)導與同事,希望大家能多多提建議,能多多關(guān)照,謝謝!

下月工作計劃 篇10

  1、組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作;負責公司和單店的上傳和下達。。

  2、宣傳和執行公司下達目標任務(wù)、各項規章制度、和其他指令。

  3、制定和完成各項經(jīng)營(yíng)指標

  (1)營(yíng)業(yè)額指標。

  (2)費用指標標。

  (3)廚房、吧臺的成本率、毛利率目標。

  4、根據預定的各項經(jīng)營(yíng)指標:

  (1)結合本店的實(shí)際情況,制定出完成銷(xiāo)售計劃的執行計劃,包括營(yíng)業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、 銷(xiāo)售促進(jìn)計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務(wù)計劃,亦可細分為年度計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃、日計劃工作總結。

  (2)分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施。

  5、單店員工管理、培訓、日常工作安排、和人事調整:

  (1)對員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規范執行情況進(jìn)行監督與管理; (2)對員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jì)效考核; (3)抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具 有強烈的使命感、責任心和進(jìn)取心。(4)負責單店業(yè)務(wù)技能、管理制度、企業(yè)文化、職員素質(zhì)、服務(wù)意識的培訓和宣導。(5)協(xié)調單店各方面的人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強單店員工的凝聚。(6)營(yíng)業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決。(7)對下屬職員實(shí)組織施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調動(dòng)、領(lǐng)班級的人事任免,主管以上的管理者人事任免的建議。(8)確保單店顧客、下屬職員、企業(yè)的人身及財產(chǎn)安全。

  6、單店清潔衛生、食品安全及其他安全管理:

  (1)單店環(huán)境衛生按6S標準的分區域安排責任落實(shí)到人,由店長(cháng)檢查落實(shí)。

  (2)店內設施、設備完好保持,和良好運轉;設施設備、抽排系統、空調系統、冰箱、雪柜、等其他器具用具的定期專(zhuān)業(yè)維護和更換申請;(3)在營(yíng)業(yè)結束后,店長(cháng)應對店內的保安人員、消防設施、煤氣、電源、水源等環(huán)節做最后的核實(shí)檢查,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

  7、單店財務(wù)管理:

  (1)監督和審核財務(wù)會(huì )計、(后勤主管)、收銀、出納、愛(ài)心媽媽的工作作業(yè)

  (2)店長(cháng)要做好各種報表的管理,例如:銷(xiāo)售統計表、顧客意見(jiàn)表、財務(wù)經(jīng)營(yíng)報表、菜品銷(xiāo)售排行等; (3)加強單店的財產(chǎn)管理,掌握和控制財物的有效合理利用、嚴格實(shí)施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內的合同的執行,控制本店的各項開(kāi)支及成本消耗;(4)加強單店的財務(wù)費用預算,合理計劃開(kāi)支各項費用。

  8、單店菜品及服務(wù)品質(zhì)管理和創(chuàng )新

  (1)廚房菜品質(zhì)量管理,特別是原材料質(zhì)量管理把關(guān)、特色菜品必須每日兩餐前的親自檢查驗收、食品安全管理的親自把關(guān);(2)組織廚房職員進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)習和研發(fā);(3)組織全體職員進(jìn)行食品安全的學(xué)習;(4)、嚴格公司工作流程和工作標準的管理;(5)創(chuàng )新服務(wù)意識、創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式。

  9、顧客投訴與意見(jiàn)處理

  (1)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高客流管理;(2)加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅守一線(xiàn),及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;(4)保持與顧客的良好溝通,每日必須認識五位以上的客戶(hù)并 做好客戶(hù)信息登記工作、了解顧客的意見(jiàn)及需求,不斷改進(jìn)單店經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jì);

  (5)為顧客制造感動(dòng),客戶(hù)的利益是最高利益,顧客的滿(mǎn)意,顧客的驚喜才是公司的最高利益。

  9、涉外管理

  (1)保持與商圈內商家和附近社區鄰里的良好關(guān)系; (2)參與質(zhì)量監督將、市政、工商、稅務(wù)、衛生防疫、消防、派出所、交巡警平臺、社區街道、居委會(huì )等政府職能部門(mén)的事務(wù)處理,并保持良好的互動(dòng)關(guān)系;負責各項證件的辦理和年審,督促本店店長(cháng)助理(或后勤主管)辦理員工的各類(lèi)證件;(3)保持與當地社會(huì )團體的良好互動(dòng)關(guān)系。(4)與媒體保持良好的關(guān)系

  10、日常事物

  (1)堅持做好工作日志;(2)做好“家長(cháng)”式的員工管理和顧客管管理,營(yíng)造“親情一家人”親密無(wú)間的氛圍;(3)每日必做反思及分享;(4)每日必讀書(shū),倡導職員養成讀書(shū)學(xué)習的習慣,店長(cháng)每月必讀兩本經(jīng)營(yíng)管理或與相關(guān)的書(shū)籍,并寫(xiě)讀書(shū)心得;(5)與公司管理部保持密切的聯(lián)系,每日上傳各項總部要求的事項;

  (6)加強自身及團隊體育鍛煉,養成良好的生活習慣;(7)日常對陌生人做自我介紹并宣傳介紹公司及公司品牌的優(yōu)良形象;(8)做好“文明禮儀”標兵

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