衛生工作計劃范文七篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編為大家整理的衛生工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生工作計劃 篇1
一、中醫工作
1、加強中醫適宜技術(shù)的培訓,進(jìn)一步提高基層衛生單位的中醫診治水平；
2、對各社區衛生服務(wù)中心的中醫科室進(jìn)行統一標識和中醫文化的建設；
3、推進(jìn)區中醫院建設，做好區中醫院基本設備和病房建設的規劃，積極引進(jìn)相關(guān)中醫學(xué)科帶頭人，盡快建立中醫特色專(zhuān)科。
二、醫療糾紛
1、擬邀請專(zhuān)家和律師舉辦防范醫療糾紛培訓班，培訓對象重點(diǎn)為三院中層和一線(xiàn)臨床醫護人員；
2、加強與區公安、綜治辦協(xié)調和溝通，及時(shí)有效地化解醫療糾紛。
三、醫療器械和耗材1、重點(diǎn)對近兩年購置的大型醫療設備使用情況和效益進(jìn)行檢查；
2、對基層醫療衛生單位的醫療耗材進(jìn)行規范化采購；
3、做好基層衛生單位購置急需醫療設備采購計劃。
四、突發(fā)公共衛生事件
1、進(jìn)行應急物資儲備檢查；
2、進(jìn)行一次突發(fā)公共衛生事件應急演練。
五、衛生執法充分發(fā)揮衛生監督協(xié)管員的作用，對轄區內各醫療機構進(jìn)行有效的巡查和監管。
六、社區衛生服務(wù)站管理規范社區衛生服務(wù)站的醫療行為，督促各站開(kāi)展公共衛生工作，實(shí)行電子處方和執業(yè)行為公示制度。
七、醫院建設項目
1、加快推進(jìn)三院門(mén)急診樓建設進(jìn)度；
2、繼續做好四院、保健院和山區衛生院改薄工程結算工作；
3、推進(jìn)小金口人民醫院和馬安鎮衛生院的新院建設工作，力爭上半年做好土地規劃，下半年做好設計、預算，爭取下半年內動(dòng)工；
4、做好河南岸社區衛生服務(wù)中心新中心建設和麥地社區衛生服務(wù)中心的搬遷工作。
5、爭取xx社區衛生服務(wù)中心的電梯安裝工作。
八、加強對衛生單位改造、裝修等基建工程的監管工作。
衛生工作計劃 篇2
為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，積極實(shí)施科教興醫戰略，加快人才資源開(kāi)發(fā)和管理，根據省、市、區有關(guān)文件精神，結合我區衛生人才隊伍建設現狀，特提出20xx年衛生人才工作計劃：
一、加強衛生人才儲備工作，完善人才資源配置
根據省、市、區衛生人才儲備工作要求，積極完善人才資源配置，結合各醫療衛生單位實(shí)際，合理引進(jìn)人才，建立一套選擇、培養、使用衛生技術(shù)人才的完善機制，強化用人單位引進(jìn)各類(lèi)人才的計劃性、科學(xué)性和準確性，采取公平、公正的方法，完善錄用、聘用的相關(guān)手續，逐步使人才結構趨于合理。
二、高度重視醫療衛生單位畢業(yè)生聘用工作
做好醫療衛生單位畢業(yè)生聘用工作，不僅關(guān)系到各用人單位的建設和發(fā)展，關(guān)系到衛生專(zhuān)業(yè)隊伍結構配置與調整，關(guān)系到衛生從業(yè)人員的準入管理，也關(guān)系到衛生事業(yè)的可持續發(fā)展。因此，我們要將人才合理配置納入各單位衛生事業(yè)發(fā)展總體規劃，結合畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)，每年年初制定畢業(yè)生需求計劃，由區衛生局政工股匯總并進(jìn)行統籌，以便在人才市場(chǎng)上發(fā)布招考信息，千方百計吸引人才。同時(shí)要求各單位每年將臨時(shí)聘用人員報區衛生局備案。
三、樹(shù)立人才意識，實(shí)施科技興院
結合衛生工作實(shí)際要求各醫療機構積極為人才成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策，營(yíng)造尊重知識、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養人才。要善于發(fā)現學(xué)科帶頭人，積極培養學(xué)科帶頭人。要加強管理人才的培養，提高醫院管理水平。精心培植重點(diǎn)學(xué)科、特色專(zhuān)科，靠重點(diǎn)學(xué)科和特色專(zhuān)科帶動(dòng)整個(gè)醫院的發(fā)展，從而促進(jìn)全區衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
四、大力引進(jìn)緊缺人才，完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策
根據全區衛生發(fā)展和重大醫技項目需要，加強對緊缺人才的預測和規劃，定期發(fā)布人才需求信息。大力引進(jìn)大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位或中級以上職稱(chēng)的衛生人才。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，衛生事業(yè)單位引進(jìn)碩士博士和具有副高職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不受編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例上的限制。積極協(xié)助解決引進(jìn)人才住房問(wèn)題、子女上學(xué)、愛(ài)人工作等實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解決緊缺人才的后顧之憂(yōu)。
五、推進(jìn)人才柔性流動(dòng)機制，拓寬人才開(kāi)發(fā)的空間
人才柔性流動(dòng)己成為人才工作的一個(gè)新特點(diǎn)。其主要特征是：戶(hù)口不遷、編制不轉、智力流動(dòng)、來(lái)去自由。根據衛生支農的有關(guān)文件精神，鼓勵各基層醫療單位采取咨詢(xún)、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國內外智力。我區衛生事業(yè)人才工作，也要主動(dòng)適應這一新的走向，確立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀(guān)念，變“剛性”引進(jìn)為“柔性”集聚。醫療衛生單位除調動(dòng)外，可采取短期聘用、技術(shù)合作、聘請顧問(wèn)、人才租賃等方式引進(jìn)人才技術(shù)，進(jìn)行智力成果轉化，為我區衛生事業(yè)發(fā)展服務(wù)。對柔性流動(dòng)到我區衛生系統工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其執業(yè)注冊等給予便利。
六、進(jìn)一步深化分配制度改革，加大對優(yōu)秀人才的獎勵力度
確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參予分配的原則，加大按勞分配和生產(chǎn)要素分配相結合的力度，推行崗位工資。醫療衛生單位在工資主管部門(mén)審批的工資總額內，可結合本單位特點(diǎn)，自主制定以崗位工資為主體的分配辦法，實(shí)行人才保護價(jià)以及特殊人才津貼制度：一是單位選聘的急缺或關(guān)鍵崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可實(shí)行協(xié)議工資，由單位與個(gè)人協(xié)商，根據個(gè)人實(shí)際業(yè)績(jì)能力水平及預計效益情況，簽訂工資報酬協(xié)議，通過(guò)業(yè)績(jì)考核予以?xún)冬F；二是對引進(jìn)的碩士博士專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)單位后三年內每月可適當給予生活津貼；三是對關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；四是對學(xué)科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門(mén)1—2倍的獎勵，在節日期間采取多種形式慰問(wèn)優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作，準備在區人民醫院試點(diǎn)進(jìn)行低職高聘，對長(cháng)期工作在一線(xiàn)因學(xué)歷資格、考試原因而沒(méi)有晉升副高職稱(chēng)的人員實(shí)行低職高聘，讓其享受相應待遇。
七、規范管理制度，簡(jiǎn)化區內衛生人才流動(dòng)手續
區內衛生人才流動(dòng)要建立公開(kāi)、規范、簡(jiǎn)便的管理制度，必須堅持單位專(zhuān)業(yè)崗位需要，流動(dòng)人才專(zhuān)業(yè)對口的原則。區級單位之間（全額撥款單位除外）、中心衛生院之間的調動(dòng)，由申請人出具書(shū)面報告，雙方單位同意報區衛生局、人社部門(mén)批準后辦理手續；中心（鄉鎮）衛生院人員流動(dòng)到區級醫療衛生單位，報區衛生局、人社局、區委編辦批準后按人才流動(dòng)的相關(guān)程序辦理手續；鄉鎮衛生院之間人員流動(dòng)或鄉鎮衛生院人員流動(dòng)到中心衛生院，由申請人出具報告，經(jīng)雙方單位同意后報區衛生局討論后，交人社部門(mén)按規定辦理調動(dòng)手續；新進(jìn)人員按人才招聘的相關(guān)程序，經(jīng)考試、考核，嚴格錄用，按規定辦理有關(guān)手續。鼓勵人才正向流動(dòng)，凡本人愿意從區級醫院到中心衛生院及以下單位工作的，只要雙方單位同意，即可報人社局按規定辦理調動(dòng)手續。
八、加大教育和培訓力度，提升衛生隊伍素質(zhì)
要建立健全學(xué)習培訓制度。要求各單位定期對衛技人員進(jìn)行以“三基三嚴”為主要內容的學(xué)習訓練和以不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓活動(dòng)。區繼教辦定期組織開(kāi)展多種形式的學(xué)術(shù)交流，積極發(fā)揮區人民醫院的醫教研中心的作用，提升培訓檔次和質(zhì)量，要深入推進(jìn)住院醫師規范化培訓，全面落實(shí)住院醫師規范化培訓與職稱(chēng)晉升、醫師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質(zhì)臨床醫學(xué)人才培養。要強化鄉村醫生培訓力度，采取定向委培、學(xué)歷教育的方法，切實(shí)解決鄉村醫生隊伍嚴重老化與短缺的問(wèn)題，為構建新型農村衛生服務(wù)體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉村醫生向執業(yè)助理醫師轉化，配合市衛生局做好全科醫生骨干培訓，通過(guò)崗位培訓和全科醫生規范化培訓、社區護士培訓等多種方式，提高社區衛生服務(wù)人員診治和處理一般急癥、常見(jiàn)病、多發(fā)病的能力，促進(jìn)城市、農村衛生服務(wù)能力和水平的不斷提高。
�。ㄒ唬┘涌烊瞬排囵B和引進(jìn)步伐。建設一支思想端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的醫療衛生隊伍，為全市衛生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養的重點(diǎn)放在現有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專(zhuān)業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養上，培養一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規劃，搭建平臺，有效推進(jìn)，為此，重點(diǎn)繼續辦好全市衛生系統管理人員培訓班，按結構比例引進(jìn)各類(lèi)緊缺的人才，爭取通過(guò)宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)一批適應學(xué)科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫療衛生單位開(kāi)辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座，聘請專(zhuān)家、學(xué)者前來(lái)授課、現場(chǎng)指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。有計劃的選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級醫療衛生單位進(jìn)修學(xué)習，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵衛生技術(shù)人員創(chuàng )新科研成果，大力推廣新技術(shù)、新療法，增強醫學(xué)科技創(chuàng )新能力，提高醫療衛生服務(wù)水平。繼續實(shí)施“三名”戰略，落實(shí)各項激勵保障措施。
�。ǘ├^續開(kāi)展好技術(shù)大比武活動(dòng)。在全市衛生系統重點(diǎn)突出“三基三嚴”（基礎知識、基本理論、基本技能、嚴密、嚴肅、嚴謹）的考核。通過(guò)技術(shù)大比武活動(dòng)的開(kāi)展，鼓勵和引導全體醫務(wù)工作者學(xué)習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。注重總結好的經(jīng)驗、好的做法，完善獎懲措施，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，促進(jìn)醫療技術(shù)水平的不斷提高。同時(shí)，將技術(shù)比武基礎知識考試成績(jì)作為年終考核、評選名醫（名護）的重要條件。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展繼續醫學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內容的繼續醫學(xué)教育管理制度，年內參加繼續醫學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時(shí)，積極拓寬繼續醫學(xué)教育途徑和渠道，鼓勵醫務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、函授等方式獲得繼續醫學(xué)教育學(xué)分，年終學(xué)分達不到要求的，按有關(guān)規定，在醫師、護士注冊方面實(shí)行“一票否決”。
�。ㄋ模├^續組織開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型單位、學(xué)習型科室、學(xué)習型個(gè)人”活動(dòng)。激發(fā)醫務(wù)人員勤奮學(xué)習的熱情，大力營(yíng)造“學(xué)習光榮、不學(xué)習可恥”的氛圍，努力提高醫療技術(shù)水平。年終根據各單位技術(shù)比武基礎知識考試等情況，評選出“學(xué)習型單位”、“學(xué)習型科室”、“學(xué)習型個(gè)人”，進(jìn)行表彰獎勵。
�。ㄎ澹┳ズ棉r村衛生人才培養。一是幫助鎮衛生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，市級各醫療機構免費為其培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，做好對口支援、衛生支農工作；二是繼續搞好鄉村醫生的在崗知識集中培訓，按時(shí)完成規定的學(xué)時(shí)，加快知識更新的速度，滿(mǎn)足農村群眾的基本醫療需求。
�。┘訌婎I(lǐng)導，狠抓落實(shí)。加強對衛生人才工作的領(lǐng)導，大力實(shí)施“人才工程”，建立健全規章制度，保證各項措施落到實(shí)處。實(shí)行人才培養工作責任追究制，落實(shí)獎懲措施，加強調度與督導，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，確保我市衛生人才工作取得明顯成效。
衛生工作計劃 篇3
健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái)，醫療機構是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫務(wù)人員的健康知識知曉率，健康行為形成率及人民群眾相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。
一、目標
通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識以及人民群眾健康知識知曉率，提高廣大群眾的健康意識，推動(dòng)醫院衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，以達到提高醫務(wù)人員和居民的健康水平和生活質(zhì)量。
二、內容
(一)充分發(fā)揮我院健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員醫院內各有關(guān)人員的參與。
(二)每年下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò )建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。
(三)加強健康教育陣地建設。門(mén)診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄)，每一個(gè)月更換一次(村衛生室每?jì)稍赂鼡Q一次)，門(mén)診大廳及預防接種大廳定時(shí)播放健康知識宣教片。積極征訂健康書(shū)刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。
(四)開(kāi)展健康教育知識培訓。對全院醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識，使醫務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。
(五)大力開(kāi)展院內健康教育活動(dòng)。
1、門(mén)診健康教育：醫生應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育。
2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫生在進(jìn)行醫療活動(dòng)時(shí)所運用的健康咨詢(xún)、健康處方等對病人及其親屬開(kāi)展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書(shū)面測試，分發(fā)資料、給病上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。④每年對100名或以上病人進(jìn)行相關(guān)知識知曉率調查。
(六)積極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng)。針對全鄉的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結合公共衛生服務(wù)，進(jìn)行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入社區開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳。每年4次或以上利用預防接種、疾病普查等機會(huì )開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
(七)加強戒煙宣教活動(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳，充分利宣傳欄、宣傳單、標語(yǔ)等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙衛生院、衛生室，制定禁煙制度，醫療場(chǎng)所有禁煙標志，無(wú)人吸煙。
(八)做好檢查指導和效果評價(jià)。每年定期組織人員，對各科室、各中心衛生室的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查，完善健康教育執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)醫務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及居民相關(guān)知識知曉率的測試，對醫院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。
三、時(shí)間安排
一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營(yíng)養、安全教育、呼吸道傳染病防治。
二月份：教育重點(diǎn)是節日食品衛生、家庭急救與護理。
三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。
四月份：結合愛(ài)國衛生月、4.25全國計劃免疫傳宣日及4.26瘧疾防治宣傳日，重點(diǎn)開(kāi)展衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。
五月份：結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。
六月份：結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日，重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒品等方面的知識。
七月份：重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。
八月份：結合母乳喂養宣傳周，開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和常見(jiàn)病的宣傳教育。
九月份：結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。
十月份：結合全國防治高血壓日、世界精神衛生日，開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。
十一月份：結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日，開(kāi)展食品衛生與營(yíng)養、糖尿病防治的宣傳教育。十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。
四、措施
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是控制醫療費用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。院領(lǐng)導要高度重視，將其納入工作重要日程，
實(shí)行目標管理。確保有專(zhuān)人負責，有一定的工作經(jīng)費，有規范的工作制度和檔案。
(二)健全網(wǎng)絡(luò )、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組成員的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。
(三)利用醫院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。
(四)做好評估、注重質(zhì)量。要針對存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素，制定切實(shí)可行的工作計劃，認真組織實(shí)施，做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響評價(jià)的主要問(wèn)題，提高廣大居民和醫務(wù)人員健康知識知曉率。
五、總結評估
每年對各科室、各中心衛生室健康教育工作進(jìn)行12次檢查指導。并通過(guò)年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉健康教育工作的開(kāi)展。
衛生工作計劃 篇4
伴著(zhù)秋天的到來(lái),新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,隨著(zhù)天氣的逐漸轉涼,氣候的變化,人類(lèi)機體也在發(fā)生著(zhù)微妙的變化,但對于免疫系統發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō),一些細菌、病毒便會(huì )趁虛而入,幼兒園本著(zhù)“預防為主”的方針,根據本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn),特擬定以下學(xué)期計劃:
一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件,并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,完成全園教職員工的年度體檢,女教職員工年度體檢、婦檢;對于體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作,嚴格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度;天氣漸涼,為預防“非典”,晨檢增設入園幼兒的體溫測量;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時(shí)發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。
三、做好秋冬季節的保暖工作,按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。
四、開(kāi)展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開(kāi)展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規并執行。
五、做好每周帶量食譜的制定,并嚴格監督執行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整,定期召開(kāi)“伙委會(huì )”,對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決;開(kāi)展幼兒心理教育,促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。
六、認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度,杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決,以保證
幼兒在園內活動(dòng)的安全性。
七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習,實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)質(zhì)量,使全園同心協(xié)力把工作作得更好。
八、寫(xiě)好期末各項統計,寫(xiě)期末保健工作總結,認真做好年報表。
附:每月工作重點(diǎn)
九月:
1、 認真做好全園衛生、消毒工作,迎接幼兒入園;
2、 制定新學(xué)期工作計劃;
3、 組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢;
4、 加強晨檢、消毒預防傳染病;
5、 為全園幼兒測身高、體重。
十月:
6、 幼兒生活處理能力觀(guān)摩;
7、 整理幼兒健康檔案;
十一月:
8、 為大中班幼兒測視力;
9、 做好幼兒疾病的統計和矯治工作。
10、 以自愿原則對園內幼兒進(jìn)行微量元素測定
十二月:
11、 協(xié)助保健院為幼兒測查視功能;
12、 為全園幼兒測身高、體重,評價(jià)幼兒生長(cháng)發(fā)育情況;
13、 填寫(xiě)各種報表;
14、 組織保育員觀(guān)摩學(xué)習。
一月:
15、 整理保健資料;
16、 清潔整理物品;
17、 學(xué)終總結。
以上是對本學(xué)期保育工作總計劃的擬定,希望本學(xué)期的'保育工作在原來(lái)的基礎上做得更好!
衛生工作計劃 篇5
一、工作目標
1、建立慢病基礎信息系統，利用現有網(wǎng)絡(luò )對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進(jìn)行網(wǎng)路直報工作，制定慢病網(wǎng)絡(luò )直報工作制度，由領(lǐng)導分管此項工作，責任落實(shí)到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進(jìn)行檢查、督導，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報。
2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強社區高血壓、糖尿病患者的隨訪(fǎng)管理，提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4、以社區衛生服務(wù)中心（站）為基礎，從群體防治著(zhù)眼，個(gè)體防治入手，探索建立**區疾控中心管理、評價(jià)，綜合性醫院協(xié)助診斷、個(gè)體化治療、提供技術(shù)支持，社區衛生服務(wù)中心（站）隨訪(fǎng)管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進(jìn)，定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專(zhuān)題知識講座及大眾宣傳，普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統。
二、建檔工作目標
1、建立社區居民健康檔案，社區服務(wù)人口基線(xiàn)調查率大于40%；
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪(fǎng)記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、高血壓工作目標
1、發(fā)現并至少登記高血壓患者100名；
2、對至少20名以上的患者進(jìn)行規范化管理，其血壓控制率≥60%；
3、發(fā)現并至少登記高危人群20名；
4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%；
5、對高危人群的干預有記錄及效果評價(jià)；
6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%；
7、居民高血壓防治知識知曉率達60%。
四、糖尿病工作目標
1、發(fā)現并至少登記糖尿病患者30名；
2、至少對其中15名糖尿病患者進(jìn)行規范化管理，血糖控制率到60%；
3、發(fā)現并登記高危人群10名，每年至少測1次血糖的比例達40%；
4、高危人群防治知識知曉率達60%；
5、對高危人群和普通人群進(jìn)行健康教育有記錄和效果評價(jià)。
五、實(shí)施計劃
建立慢病網(wǎng)絡(luò )直報系統和工作制度；對社區一般人群、高血壓和糖尿病患者開(kāi)展預防控制工作，在社區建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
�。ㄒ唬�、利用現有的網(wǎng)絡(luò )直報系統，對今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。建立慢性病報告工作制度，責任落實(shí)到人。
�。ǘ�、高血壓、糖尿病的管理
�。�、高血壓、糖尿病的檢出
�。�、高血壓、糖尿病患者的登記
�。�、高血壓患者的隨訪(fǎng)管理和轉診
�。�、糖尿病患者的隨訪(fǎng)管理和轉診
�。ㄈ�、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預
�。�、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過(guò)日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動(dòng)篩查等方式發(fā)現高血壓、糖尿病高危人群。
�。�、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預
對高危人群采取群體和個(gè)體健康指導相結合的方法，開(kāi)展健康教育以改變不良的生活方式，通過(guò)健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。
�。ㄋ模�、社區一般人群的健康促進(jìn)
根據社區人群的健康需求，在社區廣泛開(kāi)展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵社區人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。
�。�、在社區建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過(guò)居委會(huì )、醫療站點(diǎn)等發(fā)放給社區人群。
�。�、在社區每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動(dòng)。
�。�、利用社區居民活動(dòng)室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地，擺放各種宣傳資料。
�。�、在社區開(kāi)展免費測血壓、血糖活動(dòng)。
六、培訓
按照《高血壓防治基層實(shí)用規范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區衛生服務(wù)中心（站）的醫生進(jìn)行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。
七、評估
�。�、過(guò)程評估
高血壓、糖尿病建檔動(dòng)態(tài)管理情況，高血壓、糖尿病隨訪(fǎng)管理開(kāi)展情況，雙向轉診執行情況，３５歲患者首診測血壓開(kāi)展情況，就診者的滿(mǎn)意度等。
�。�、效果評估
高血壓、糖尿病
衛生工作計劃 篇6
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《公共場(chǎng)所衛生管理條例》等相關(guān)法律法規，結合學(xué)校實(shí)際，加強學(xué)校衛生與健康教育工作，落實(shí)學(xué)生的晨檢、體溫自測、因病缺課病因追查與登記制度，做好甲型H1N1流感及手足口病等腸道傳染病的預防工作，利用多種形式進(jìn)行宣傳教育，創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。
二、工作目標
1、進(jìn)一步完善我校的衛生工作管理機構，成立由校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)校衛生與甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導小組，對我校衛生工作進(jìn)行規范管理，全面提高學(xué)校衛生工作的整體水平。保證學(xué)生健康教育知識知曉率、行為形成率達80%以上。
2、學(xué)生的近視率達到省標準要求。
3、做好學(xué)生“六病”防治工作。
4、學(xué)校要達到凈化、綠化、美化。
5、抓住健康教學(xué)課堂效果，促使學(xué)生樹(shù)立健康意識。
三、主要工作
�。ㄒ唬�
1、劃分衛生包干區，責任落實(shí)到班。保持校園環(huán)境整潔美觀(guān)，教室窗明幾凈，營(yíng)造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。
2、做好日常檢查巡視工作。堅持一月一次大掃除，衛生室及時(shí)檢查、記錄、返回。
3、專(zhuān)用教室衛生責任落實(shí)到人和班級，要求做到整潔美觀(guān)，每周至少打掃兩次。
4、做好常規滅“四害”工作，工作落實(shí)到位。
5、根據包干區、班級、個(gè)人及眼操檢查等情況，做好每周一次的衛生評比工作。
�。ǘ�、常見(jiàn)病預防與保健
1、利用宣傳櫥窗、衛生小報、班隊活動(dòng)課等陣地進(jìn)行衛生知識宣傳。開(kāi)展季節性疾病預防知識教育。
2、教育學(xué)生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操。做好學(xué)期視力檢查、統計入檔工作。
3、繼續做好口腔衛生教育宣傳工作，做好氟化泡沫防齲的組織、發(fā)動(dòng)工作。
4、開(kāi)展衛生知識專(zhuān)題講座。
5、重視傳染病防治工作，針對學(xué)校情況，制訂防治報告制度，做好甲型H1N1流感預防晨檢工作，防止疫情傳播。
6、組織各班衛生委員做好班級學(xué)生因病缺課登記工作。做好每天學(xué)生因病缺課統計、入檔、上報工作。
7、積極配合教育衛生部門(mén)組織的各項檢查、治療及預防接種工作。
�。ㄈ�、健康教育
1、按教育部門(mén)規定開(kāi)設健康教育課。有課時(shí)、有內容、有教案，并做好健康知識測試，成績(jì)匯總等工作，確保學(xué)生健康知識合格率達80%以上。
2、各班積極開(kāi)展健康知識宣傳教育及競賽活動(dòng)，使學(xué)生的健康行為落到實(shí)處。
3、學(xué)校每天開(kāi)放心理咨詢(xún)室，隨時(shí)接受學(xué)生的心理咨詢(xún)與交流，重視學(xué)生心理、生理健康教育。
四、月工作安排：
九月份
1、制定學(xué)校衛生與學(xué)校衛生健康教育工作計劃；
2、制定《健康教育》課時(shí)安排；
3、制定并完善衛生檢查評比制度；
4、制定學(xué)校甲型H1N1流感防控工作方案，成立防控領(lǐng)導小組，下發(fā)H1N1流感預防告家長(cháng)書(shū)；
5、出好第一期健康園地；
6、建立好醫務(wù)室門(mén)診登記、藥品登記以及學(xué)生因病缺課登記檔案；
7、協(xié)助衛生防疫部門(mén)做好一年級新生預防接種工作。
十月份：
1、各班認真抓好衛生工作，注意學(xué)生的個(gè)人衛生；
2、出好第二期健康園地；
3、繼續做好學(xué)校甲型H1N1流感防控工作。
十一月份：
1、學(xué)生體檢工作；
2、繼續做好學(xué)校甲型H1N1流感防控工作；
3、出好第三期健康園地。
4、衛生健康知識講座
十二月份：
1、期末學(xué)生視力測試統計，控制近視率和新發(fā)病率；
2、各項衛生評比，表彰優(yōu)秀；
3、出好第四期健康園地。
4、衛生健康知識測試
衛生工作計劃 篇7
局機關(guān)各處室，屬屬各單：
為認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期愛(ài)國衛生工作的意見(jiàn)》精神及《xx市愛(ài)衛辦20xx年工作總結及20xx年愛(ài)國衛生工作要點(diǎn)》要求，切實(shí)履行好愛(ài)衛職責，積極探索水利系統行業(yè)愛(ài)衛工作的長(cháng)效機制�，F制訂我局20xx年愛(ài)國衛生工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導
加強對愛(ài)衛工作領(lǐng)導，研究部署全局愛(ài)衛工作，督促機關(guān)及局屬單位愛(ài)衛工作的落實(shí)。局屬各單位要成立相應的愛(ài)衛管理機構，具體落實(shí)本單位愛(ài)衛工作，要定期召開(kāi)工作會(huì )議、查找不足、制定措施、解決問(wèn)題，做到愛(ài)衛工作有安排、有布置，有落實(shí)，確保愛(ài)衛工作處處有人管、事事有人問(wèn)，采取靈活多樣的工作形式，對辦公樓衛生工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤檢查，有效確保愛(ài)衛工作順利開(kāi)展。
二、落實(shí)衛生保潔責任制度
機關(guān)各處室、局屬各單位對已制定的《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》，以及《門(mén)前三包》等責任規章制度，要嚴格落實(shí)責任承包制，并進(jìn)一步完善衛生長(cháng)效管理措施。各處室、各單位領(lǐng)導要帶頭打掃衛生，以身作則，充分發(fā)揮榜樣作用，調動(dòng)干部職工參與衛生工作的積極性，把衛生區域落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、每間辦公室。
三、組織開(kāi)展愛(ài)國衛生月活動(dòng)
充分發(fā)動(dòng)干部職工積極參與愛(ài)國衛生月活動(dòng)。研究制定今年愛(ài)國衛生月活動(dòng)計劃和宣傳方案，對活動(dòng)進(jìn)行詳細的布置安排,要求局屬各單位密切配合、搞好宣傳，發(fā)動(dòng)干部職工積極參與，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效，在活動(dòng)期間充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、張貼宣傳畫(huà)和懸掛橫幅標語(yǔ)等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。組織干部職工積極參與衛生臟、亂、差的治理，進(jìn)一步改善辦公環(huán)境。
四、加強愛(ài)衛宣傳教育
及時(shí)向全體干部職工傳達省、市有關(guān)愛(ài)國衛生文件精神，采用網(wǎng)站、宣傳欄、以及召開(kāi)座談會(huì )等多種形式，在水利系統大力開(kāi)展健康教育、傳播健康知識，提高干部職工的愛(ài)衛知識，讓干部職工了解愛(ài)衛工作的重要性、緊迫性，以及目前愛(ài)衛工作的艱巨性，使他們從思想上重視愛(ài)衛工作，支持愛(ài)衛工作。
五、推進(jìn)城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)
按照《xx市人民政府辦廳關(guān)于xx市城鄉環(huán)境整治行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-2020）的通知》要求，涉及我局負責目標任務(wù)，各處室，各單位要認真總結疏理20xx目標完成情況，進(jìn)一步明確20xx年目標任務(wù)。一是開(kāi)展農村河道生態(tài)治理。全面推廣“污染治理、循環(huán)利用、生態(tài)保護”流域治污體系。開(kāi)展生態(tài)清潔型小流域治理，改善農村河道水環(huán)境。對飲用水源地開(kāi)展“一源一策”治理，實(shí)施水源保護區污染整治。二是加快農村飲水安全工程設施建設。加強農村飲水安全工程建設和現有工程鞏固提升，加快供水管網(wǎng)建設改造，進(jìn)一步提高農村集中式供水人口比例和供水保證率。在有條件的地方，優(yōu)先采取城鎮供水管網(wǎng)延伸或建設跨村、跨鄉鎮連片集中供水工程等方式，大力發(fā)展規�；泄┧�，統籌解決農村學(xué)校的飲水安全問(wèn)題。機關(guān)各處室、局屬各單位要做好信息統計、數據匯總等工作，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)向市愛(ài)衛辦報送季度和年度整治行動(dòng)工作開(kāi)展情況。
六、開(kāi)展除“四害”工作，整治環(huán)境衛生
組織干部職工在辦公區內開(kāi)展以滅蚊、滅鼠為重點(diǎn)的除“四害”活動(dòng)，定期投放藥物和噴灑藥水，設置投藥點(diǎn)進(jìn)行殺滅。同時(shí)設置標識，避免人畜誤食的同時(shí)，有效預防疾病的發(fā)生和流行。做好“門(mén)前三包”、清除“四害”孳生地、落實(shí)“門(mén)內達標”衛生責任制，確保環(huán)境衛生達標，加強衛生基礎設施配置，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、群防群治，大力加強環(huán)境綜合整治。
【衛生工作計劃范文七篇】相關(guān)文章：
愛(ài)國衛生月工作計劃范文10-22
【精選】衛生工作計劃范文八篇03-30
【精選】衛生工作計劃范文5篇03-26
衛生工作計劃范文合集五篇02-26
年度衛生工作計劃范文10篇02-20
衛生環(huán)境工作計劃范文九篇02-16
【精選】衛生工作計劃范文9篇02-15
學(xué)校衛生工作計劃201712-17
公共衛生工作計劃02-23