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學(xué)校學(xué)期工作計劃

時(shí)間:2022-05-07 22:31:03 工作計劃范文 我要投稿

實(shí)用的學(xué)校學(xué)期工作計劃合集八篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的學(xué)校學(xué)期工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的學(xué)校學(xué)期工作計劃合集八篇

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇1

  一、工作指導思想。

  為了做好年度第一學(xué)期我校的教學(xué)工作,更好地完成教育局、教研室、進(jìn)修學(xué)校等上級部門(mén)的工作安排,全面貫徹黨的教育方針,圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)!边@個(gè)目的,進(jìn)一步規范我校教學(xué)常規管理,努力提高我校整體教育教學(xué)質(zhì)量,為我校的發(fā)展奠定基礎。

  二、工作思路。

  1、正視成績(jì),面對現實(shí),認真分析我鎮教學(xué)工作中存在的不足,及時(shí)整改。

  2、制定較合理的教學(xué)工作任務(wù)和目標,加大計劃的落實(shí)力度,保證計劃的實(shí)效性。

  3、通過(guò)抓好國培示范性學(xué)校的校本培訓、課題研究、校本教研、科組活動(dòng)等努力提高教師的教育教學(xué)能力和整體水平。

  三、工作重點(diǎn)。

  《一》抓好教研室工作。

  全鎮的教學(xué)工作主要靠鎮教研室發(fā)揮作用,由教研室主任董世杰負責,教研室副主任楊賢鋒協(xié)助教研室工作。教研室主任要在開(kāi)學(xué)前做好本學(xué)期的工作計劃,包括全鎮的教學(xué)常規檢查,全鎮的賽課活動(dòng),各科的在線(xiàn)研討活動(dòng)以及省里、市里組織的各項教研活動(dòng)等。教導主任劉莉兼任語(yǔ)文科組長(cháng),主抓中心學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)工作;由吉翔老師任數學(xué)科組長(cháng),主抓中心學(xué)校數學(xué)教學(xué)工作;由中心校英語(yǔ)教師麥世燕任英語(yǔ)教研組長(cháng),主抓全鎮英語(yǔ)教學(xué)工作;由中心校體育教師李平任綜合科組組長(cháng),主抓全鎮綜合科教學(xué)工作。要求各科組長(cháng)要在開(kāi)學(xué)第一周制定好實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)計劃,安排好活動(dòng)內容、方式、時(shí)間、地點(diǎn),并做好活動(dòng)記錄。兩周要開(kāi)展一次主題教研活動(dòng),重點(diǎn)解決一、兩個(gè)問(wèn)題。并按制定的計劃進(jìn)行實(shí)施。組長(cháng)負責組織及材料的收集。各成員必須在開(kāi)學(xué)一周內制定好本人所任學(xué)科的工作計劃并上傳到中心校博客。

  《二》落實(shí)教學(xué)常規管理。

 。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)常規管理,完善各種教學(xué)制度,規范教師教學(xué)行為。

  1、繼續完善教學(xué)常規管理制度,讓每位老師都明白,并認真落實(shí)。

  嚴格按課表上課,不得隨意調課。

  嚴格執行上課制度,按時(shí)到達課堂,不拖堂。

  按體育活動(dòng)總表安排組織活動(dòng)。

  2、加強對教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試與評價(jià)、課后反思等的常規管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合。

  備課:堅決杜絕不備課上課現象,教案要有教學(xué)目標、教學(xué)重、難點(diǎn)、教具準備、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)設計、板書(shū)設計、有教后反思等。開(kāi)學(xué)初普查,兩周內對有問(wèn)題的教師教案進(jìn)行重點(diǎn)復查,期中抽查部分教師教案。由教導處和教研室進(jìn)行教案檢查與抽查,每學(xué)期一至兩次。

  上課:課堂上語(yǔ)言要精練、規范,知識準確。上課期間做到“六不”不坐著(zhù)上課、不吸煙、不接待客人、不接電話(huà)、不拖堂、不體罰或變相體罰學(xué)生。上課前教師要檢查學(xué)生的出勤情況,上課時(shí)要維持正常的教學(xué)秩序,師生都不能隨意離開(kāi)教室。合理使用教學(xué)輔助手段,按時(shí)上課、下課。嚴禁教師上課無(wú)準備,無(wú)教案,克服課堂教學(xué)的隨意性,要求教師做到,課前備課,課后反思,學(xué)校教導處加強檢查監控力度。

  作業(yè)布置與批改:課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、練習等適量,批閱反饋要及時(shí)、規范、正確。統一用“ABcD”評分,并標明批閱日期,多寫(xiě)鼓勵性批語(yǔ)。低年級不布置課后書(shū)面作業(yè),中高年級語(yǔ)文、數學(xué)可布置適量的課后書(shū)面作業(yè),其他學(xué)科一般不布置課后書(shū)面作業(yè)。中高年級作文每學(xué)期不少于8篇。作業(yè)檢查由各科指定教師負責,每?jì)芍芤淮,時(shí)間定于雙周周四進(jìn)行,教導處和教研室每學(xué)期在期中和期末考試前一周進(jìn)行檢查與抽查。

  輔導:科任教師要做好培優(yōu)輔差計劃。提倡面向全體學(xué)生,兼顧兩頭的科學(xué)輔導原則,加強對優(yōu)秀學(xué)生的重點(diǎn)培養,重視對學(xué)困生的個(gè)別輔導,各學(xué)科教師都要對學(xué)生采取針對性方法進(jìn)行培養幫助轉化,并要有實(shí)效。

  考試與評價(jià):要求科任教師盡量做到每單元測驗一次。

  課后反思:反思的方式有“課后記”“教后感”“教學(xué)札記”。每位教師每周要寫(xiě)不少于1/4新授課時(shí)的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在科組或校內交流。

  3、加強課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)是主渠道,因此,所有教師必須扎扎實(shí)實(shí)地上好每一節課,向40分鐘要質(zhì)量。

 、倬S持正常的教學(xué)秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。

 、谡n堂結構要完整,首先回顧上節課內容(一般3-5分鐘),其次提出本節課目的(如了解……或掌握),給出思路;然后進(jìn)行講授,最后應對課程內容進(jìn)行總結及布置作業(yè)、提出思考等。

 、壅n堂板書(shū)要事先設計好,板書(shū)要認真,注意少而精;畫(huà)圖要規范、完整,將嚴謹治學(xué)的教風(fēng)傳遞給學(xué)生。

 、馨鍟(shū)、語(yǔ)速應注意不要太快,有急有緩,把握節奏,聲音高低應有起有伏,給學(xué)生留有思考、接受的空間。

 、葜v授中多采用不同的教學(xué)手法,如啟發(fā)、對比、提問(wèn)等,調動(dòng)學(xué)生積極性,增強師生互動(dòng)。

 、奘褂枚喾N教學(xué)手段,特別是要發(fā)揮一體機的優(yōu)勢,增強教學(xué)效果。每次使用一體機都要進(jìn)行登記,不使用或者很少使用的教師要追究原因。教導處要加強檢查的力度。

 。ǘ⿲(shí)施校本培訓,切實(shí)提升教師素質(zhì)。

  1、由學(xué)校組織全體教師利用專(zhuān)用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(周一16:30-17:30)。

  2、落實(shí)科組工作,由科組長(cháng)直接負責;做到有計劃、有活動(dòng)記錄(時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、活動(dòng)內容)、有總結,認真落實(shí)聽(tīng)評課活動(dòng)。公開(kāi)課結束后要及時(shí)組織教師進(jìn)行議課,做到反饋及時(shí)。各教研組要以組為單位,利用網(wǎng)絡(luò )資源組織教師收看優(yōu)秀教師錄像課。

  3、組織教師結合教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)筆記,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,每月在自己博客上發(fā)表4篇文章以上,評論40篇以上。

  4、充分利用一體機,做好教學(xué)資源的建設與應用專(zhuān)題課題的研究,使信息技術(shù)與常規教學(xué)有效整合,邊研究,邊總結并撰寫(xiě)論文。

  5、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理。讓他們出去聽(tīng)課、學(xué)習、參加教學(xué)比賽等。不斷提高他們的教育教學(xué)能力,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。

  6、教師要按時(shí)參加各級教研、進(jìn)修活動(dòng),做好記錄。認真落實(shí)好學(xué)習歸來(lái)的匯報工作。

 。ㄈ╆P(guān)注學(xué)生差異,切實(shí)做好幫帶工作。

  1、關(guān)注學(xué)困生,耐心進(jìn)行學(xué)困生的幫助,轉化工作,各班做好“一對一”的`幫帶工作。

  2、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等主課教師堅持個(gè)別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一位學(xué)生得到發(fā)展。

  《三》做好基礎年級和畢業(yè)年級的管理工作。

  根據學(xué)校的實(shí)際情況合

  年度第一學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計劃理進(jìn)行班級配置,充分運用科學(xué)的教學(xué)方法、第二課堂活動(dòng)和體育活動(dòng)調動(dòng)學(xué)生學(xué)習各學(xué)科課程的積極性,杜絕學(xué)生的厭學(xué)心理的產(chǎn)生。一年級要抓好良好的行為習慣、學(xué)習習慣的養成,六年級畢業(yè)班的管理,采取教師目標責任制,畢業(yè)班要參照去年中考成績(jì)制定中考責任目標,非畢業(yè)班制定期中、期末考試目標,并提出達到目標的各種措施。明確了對任課教師的要求。

  《四》做好期中考試后的家長(cháng)會(huì )工作。

  班主任與科任教師在平時(shí)的教育教學(xué)工作中要做好學(xué)生的思想及外在表現的記錄,對班級里的每一個(gè)學(xué)生情況都要了解清楚。在家長(cháng)會(huì )上,班主任不僅要向家長(cháng)傳達國家及上級教育主管部門(mén)的各項相關(guān)教育政策法規,同時(shí)要和家長(cháng)們對學(xué)生的家校表現進(jìn)行溝通,要與家長(cháng)商討如何從思想、學(xué)習上關(guān)心孩子,使孩子更加健康地成長(cháng)。

  四、各月工作安排。

  八月:

  1、做好全鎮教學(xué)工作計劃

  2、教導處做好課程安排及教師晚修安排。

  3、教導處及教研室做好全鎮教材的分發(fā)。

  九月:

  1、教導處做好學(xué)生報名注冊工作。

  2、教導處做好開(kāi)學(xué)典禮工作。

  3、各班主任進(jìn)行班級常規管理及文明、禮儀、衛生、安全、紀律、德育等方面教育,并制定出本學(xué)期班主任工作計劃。

  4、各教研組制定教研計劃,教學(xué)進(jìn)度,教研組活動(dòng)兩次以上。制定出本學(xué)期研究主題。

  5、各科任教師制定培優(yōu)輔差計劃,并發(fā)在博客上。(第3周)

  6、教導處和語(yǔ)文組要結合普通話(huà)活動(dòng)周開(kāi)展“讀書(shū)”活動(dòng)。

  十月:

  1、各教研組進(jìn)行教學(xué)常規檢查。(期中考前1-2周)

  2、教導處組織全校教師開(kāi)展“家訪(fǎng)月”活動(dòng)。

  十一月:

  1、教導處及教研室做好期中質(zhì)量檢測、分析。

  2、教導處做好家長(cháng)會(huì )工作。(期中考后一周)

  3、教研室做好全鎮教學(xué)常規檢查。(期中考試后1-2周)

  十二月:

  教研室組織全鎮賽課活動(dòng)。

  一月:

  1、教研組進(jìn)行常規檢查。(期末考前)

  2、教導處及教研室做好期末復習、考試、評卷工作。

  3、教導處做好期末質(zhì)量檢測和質(zhì)量分析。

  4、各科組做好個(gè)人及科組期末總結。

  5、教導處做好期末總結、評優(yōu)、各種材料的回收。

  6、召開(kāi)期末總結大會(huì )。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇2

  指導思想:

  深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),以國家中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要為行動(dòng)指南,以《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》(試行)為抓手,以“新綠色教育”為辦學(xué)理念,深化教育改革,完善精細化管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,加速提升教師素養,努力推進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展、和諧發(fā)展與創(chuàng )新發(fā)展。

  工作思路:

  目前,學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越,教育教學(xué)質(zhì)量穩定,發(fā)展態(tài)勢良好,學(xué)校將面臨更多挑戰。為此,學(xué)校將在課程基地建設、校本課程開(kāi)發(fā)、課堂教學(xué)改革、教研組建設等方面理出新思路,適應新變化,保持新優(yōu)勢,展示新亮點(diǎn)。

  四個(gè)變化:1、評比制度有變化。2、條線(xiàn)工作有變化。3、管理人員有變化。4、競爭伙伴有變化。

  做到四個(gè)新:1、適應新變化,縮短磨合期。2、理出新思路,分出輕與重。3、保持新優(yōu)勢,爭取話(huà)語(yǔ)權。4、展示新亮點(diǎn),期待新突破。

  三個(gè)堅持:堅持依法治校、堅持內涵發(fā)展、堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先。

  一個(gè)領(lǐng)先:百年老校、現代名校爭取在區保持全面領(lǐng)先地位。

  工作措施:

  一、適應新變化,實(shí)施綠色管理,走可持續發(fā)展之路。

  1、注重主動(dòng)發(fā)展

  學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規劃指導著(zhù)學(xué)校的發(fā)展方向與良性循環(huán),強化目標引領(lǐng),加緊實(shí)施好各項目標任務(wù),重新思考下一個(gè)三年主動(dòng)發(fā)展規劃,在小班化、綠色德育、數字實(shí)驗、e課堂個(gè)性化學(xué)習等方面,再創(chuàng )建出三至四個(gè)拳頭項目和特色品牌,制訂可行的培育方案,促進(jìn)學(xué)校的持續優(yōu)質(zhì)發(fā)展。并不斷提升教育集團組織與管理水平,進(jìn)一步推進(jìn)“小班化教育聯(lián)盟”與小班化教學(xué)試點(diǎn)工作,逐步形成適合武進(jìn)學(xué)生的小班化教學(xué)模式。

  2、落實(shí)管理規范

  進(jìn)一步強調規范辦學(xué)意識,嚴格落實(shí)《省中小學(xué)管理規范》、《省現代化辦學(xué)標準》、《省中小學(xué)素質(zhì)教育督導考核細則》、《省義務(wù)教育學(xué)校管理標準》等有關(guān)文件精神,切實(shí)履行市、區教育局有關(guān)規定,從基礎工作做起,從常規細節抓起,定期開(kāi)展自評考核與總結匯報,追求管理的精細化與規范化。通過(guò)學(xué)校教代會(huì )的商討,完善學(xué)校獎勵性績(jì)效工資實(shí)施辦法等制度。希望教師能主動(dòng)了解制度,遵守制度,提高工作的規范性與科學(xué)性。

  3、創(chuàng )建文明單位

  學(xué)校創(chuàng )建XX市文明單位工作已經(jīng)進(jìn)入到第二環(huán)節。本學(xué)期,全校師生要激發(fā)創(chuàng )建文明的熱情,加大學(xué)習,加強宣傳,每月更新網(wǎng)上信息,做好材料收集,整理與總結匯報工作。為創(chuàng )建文明單位出謀獻策,盡心盡力,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng )建文明行業(yè)為目標,大力開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作,以工作促創(chuàng )建,以創(chuàng )建求發(fā)展,為學(xué)校又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動(dòng)力。

  4、重視群團工作

  抓好學(xué)校黨支部建設,增強黨組織的凝聚力和號召力,真正發(fā)揮黨員的先鋒、模范作用。加強工會(huì )建設與女工工作,尊重與關(guān)心教職工與離退休教師,感受學(xué)校大家庭的溫暖。做好團支部、紅十字會(huì )工作,開(kāi)展團員志愿者服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)師生健康與幸福生活。

  二、抓住新機遇,營(yíng)造綠色文化,打造自然和諧校園。

  1、完善校園文化

  當前開(kāi)展的“新綠色學(xué)!蔽幕ㄔO已滲透到學(xué)校的各個(gè)層面。一是架構出新綠色教育學(xué)校文化體系,需要與時(shí)俱進(jìn),力求完美。要在新的環(huán)境中,新的機遇下繼承優(yōu)良傳統,提煉奔小的百年精神,進(jìn)一步明確這所百年名校的文化與特色。二是及時(shí)更新校園文化墻面和櫥窗布置,使校園墻面文化建設成為開(kāi)展德育教育、提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要載體,成為學(xué)校對外展現的亮麗名片。

  2、續力宣傳工作

  重視教育宣傳的重要作用,擴大我校在區內外的知名度,使學(xué)校的特色品牌得以增值。不僅要利用好區教育網(wǎng)這個(gè)主要媒體,還要用好常州日、晚報等其他媒體,形成多角度、立體化宣傳態(tài)勢。不僅要宣傳辦學(xué)成效,還要利用電子顯示屏與告家長(cháng)書(shū)等形式宣傳學(xué)校執行教育政策法規的做法與成效,讓廣大學(xué)生、家長(cháng)與社會(huì )各界人士支持學(xué)校教育。

  3、加快教育現代化

  著(zhù)力提升教育裝備水平,繼續完善實(shí)驗室、圖書(shū)館、信息技術(shù)等設施設備建設與使用登記。繼續加強有關(guān)人員的管理和培訓,提高教育裝備在教育教學(xué)中的使用效益。大力提升教育信息化水平,加快教育管理與資源服務(wù)平臺建設,加快推進(jìn)數字化學(xué)習項目,加大學(xué)生個(gè)性化學(xué)習平臺和資源建設力度,發(fā)揮名教師工作室優(yōu)勢,加強資源建設、新媒體技術(shù)與教育教學(xué)中的深度融合,通過(guò)培訓與競賽提升教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合能力。

  三、刷出新高度,培養綠色教師,錘煉優(yōu)秀教師團隊。

  1、行政班子率先垂范。

  學(xué)校行政班子是教育管理的核心力量,要增強五種意識,增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識、合作意識、創(chuàng )新意識。做到三個(gè)堅持。一是堅持學(xué)習加思考的工作方式,有事業(yè)心與責任感,勤于學(xué)習,追求卓越。二是堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)做好蹲點(diǎn)工作,養成深入一線(xiàn)、深入課堂的習慣。三是堅持服務(wù)師生的態(tài)度,心中裝著(zhù)學(xué)生、老師、家長(cháng),把服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

  2、師德建設強化育人之本

  以“三好教師”教育活動(dòng)為抓手,認真貫徹《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規,挖掘“身邊的好人”,學(xué)習“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”事跡,利用“善行義舉”榜宣傳身邊的師德典型,通過(guò)政治學(xué)習、專(zhuān)題講座,不斷提高教師職業(yè)素質(zhì),努力建設一支德高業(yè)精的教師隊伍。

  3、師能建設促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  優(yōu)化培訓機制,要將校本研修、青藍工程與上級培訓、競賽有機結合,要充分發(fā)揮校本培訓的重要作用,要繼續加強教師基本功訓練和教學(xué)技能競賽,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。要總結提煉富有實(shí)效的校本培訓模式與典型案例,迎接上級檢查與評比。要引導教師在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。一是強化培訓與自學(xué)。組織教師參加學(xué)歷教育培訓,開(kāi)展雙周一次的備課組學(xué)習,提倡自主學(xué)習,摘抄學(xué)習筆記,撰寫(xiě)讀書(shū)心得,及時(shí)在校園網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人作品。二是指導實(shí)踐與鍛煉。與協(xié)作片兄弟學(xué)校雙向交流,與教育集團內學(xué)校合作共享,參加各類(lèi)教學(xué)基本功競賽、評優(yōu)課活動(dòng)。三是督促反思與交流。大力倡導反思性教學(xué),開(kāi)展如教學(xué)敘事、教學(xué)案例、教學(xué)日志等形式的研究活動(dòng),從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現尋找問(wèn)題,定期在交流平臺發(fā)布教學(xué)反思,繼而轉化為課題研究。四是注重梯隊建設。進(jìn)一步創(chuàng )新師徒結隊模式,強化過(guò)程管理,拓展學(xué)習和實(shí)踐空間,使青年教師目中有人,胸中有書(shū),手中有字,腳下有路,事業(yè)有成。

  四、接受新挑戰,踐行綠色教學(xué),緊抓質(zhì)量生命線(xiàn)。

  1、落實(shí)課程計劃

  學(xué)校將嚴格按照規范辦學(xué)要求,執行國家課程設置方案,開(kāi)齊、開(kāi)足三類(lèi)課程,明確教學(xué)常規“五認真”,嚴格按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課,準時(shí)下課,按時(shí)靜堂。嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間和作業(yè)量,確保學(xué)生睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)。根據綠色課堂的有關(guān)要求,精心設計預習作業(yè)、個(gè)性學(xué)習清單和課后作業(yè)。學(xué)校將進(jìn)行課堂教學(xué)改革,加大行政人員課堂檢查力度,提高“隨堂課”考核實(shí)效。

  2、深化綠色課堂

  在“新綠色教育理念”的引領(lǐng)下,隨著(zhù)研究的深入,我!熬G色課堂”的研究已到攻堅克難、開(kāi)花結果的時(shí)候。本學(xué)期,繼續深化以人為本、充滿(mǎn)活力與生機、教與學(xué)達到高度和諧的綠色課堂。探索促進(jìn)學(xué)生個(gè)性品質(zhì)和整體素質(zhì)的全面、和諧發(fā)展的途徑、方法和規律,以尊重、理解、關(guān)心、愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生為綠色課堂教學(xué)模式的出發(fā)點(diǎn),在德與才、智與情、身與心等諸方面促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展。學(xué)校要認真梳理并完善課堂轉型的整體結構,著(zhù)重進(jìn)行課堂轉型的課例研究,讓教師在實(shí)踐中轉變、提升,要重視研究成果的總結與提煉,逐步形成學(xué)校特色課堂轉型的研究成果。

  3、加強學(xué)科教學(xué)建設

  首先,我們要高度重視語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)工作,尤其要關(guān)注畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的提升,積極開(kāi)展畢業(yè)班復習課專(zhuān)題研討活動(dòng),提升復習課效率;關(guān)注低分學(xué)生學(xué)習狀態(tài),分析低分學(xué)生產(chǎn)生的原因,幫助教師提升低分學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力與學(xué)習方法,降低不及格率,提高優(yōu)秀率。

  其次,要切實(shí)加強體育、衛生、藝術(shù)、勞動(dòng)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養“合格加特長(cháng)”的一代新人。牢固樹(shù)立“健康第一”思想,大力推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”工程,保證在校體育活動(dòng)時(shí)間,謀劃大課間校本化實(shí)施,確保兩操質(zhì)量與隊列訓練,提高體育教學(xué)質(zhì)量與運動(dòng)隊訓練水平。加強衛生知識及預防傳染病知識教育,提高師生健康意識。組織開(kāi)展藝術(shù)單項競賽,提高學(xué)生審美能力。

  第三,要加強綜合實(shí)踐活動(dòng),圍繞綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的目標和基本思路,組織綜合實(shí)踐活動(dòng)教師學(xué)習、觀(guān)摩,關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐體驗,促進(jìn)學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)核心能力的發(fā)展。

  4、加強課程基地建設

  基于“地球村環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)”的綠色教育課程基地,學(xué)校申報的《新綠色教育下“地球村”活動(dòng)的課程基地》,開(kāi)學(xué)后將進(jìn)行答辯環(huán)節。課程基地建設是呈現一個(gè)學(xué)校的特色與亮點(diǎn),是全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體。要在校本課程設置、課堂教學(xué)改革、學(xué)生成長(cháng)評價(jià)方面有成熟的做法。

  同時(shí),學(xué)校要制訂學(xué)科質(zhì)量標準,清晰各年段教學(xué)的`基本目標與要求,做好“保底”工作。同時(shí),積極開(kāi)發(fā)學(xué)生需求的校本課程,為學(xué)生提供豐富的、可選擇的校本課程,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

  5、提高校本教研實(shí)效

  本學(xué)期,教研組建設也需要改革,課堂轉型將成為重點(diǎn)。我校教研組要扎實(shí)開(kāi)展校本教研活動(dòng),繼續加強教研組、備課組的建設。教研組計劃制訂要認真圍繞本學(xué)科組在轉型過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究,對教師的教學(xué)水平、組織教學(xué)能力、教學(xué)常規落實(shí)進(jìn)行重點(diǎn)研究,要改變單一的聽(tīng)評課活動(dòng)方式。備課組要圍繞課堂轉型設計、練習設計及單元質(zhì)量分析進(jìn)行專(zhuān)題研究。同時(shí)學(xué)校要為教研組提供更好的發(fā)展平臺,重視提升教研組長(cháng)的學(xué)術(shù)地位,組織參加區先進(jìn)教研組的評選及成果展示活動(dòng)。

  6、健全教育科研機制

  在省課題“基于學(xué)生立場(chǎng)構建綠色課堂的實(shí)踐研究”、“基于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的小班化教學(xué)策略研究”和“小學(xué)數學(xué)教學(xué)中數學(xué)實(shí)驗的開(kāi)發(fā)設計與實(shí)施策略研究”的引領(lǐng)下,我校教育科研成果顯著(zhù),再次被確定為市教育科研基地。本學(xué)期,以追求優(yōu)質(zhì)有效為目標,以打造綠色課堂為重點(diǎn),積極深化教學(xué)改革,健全科研管理機制。認真組織教師參與課題的策略與行動(dòng)研究,完善素材庫、案例庫、課件庫,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文和案例,努力使綠色理念轉化為教師自覺(jué)的行動(dòng)。

  7、強化質(zhì)量監控

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。為提高教學(xué)實(shí)效,需要定期或不定期地加強學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的監測。注重單項知識的過(guò)關(guān)和能力的考查,通過(guò)檢測,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反饋信息,做好分析、反思和指導工作,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),真正提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)校結合區要求和學(xué)校實(shí)際情況,建立科學(xué)的學(xué)業(yè)水平監測體系,進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量與學(xué)科素養的隨機調研,系統地對各學(xué)科進(jìn)行隨機多樣的調研,促進(jìn)學(xué)校關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,調研后及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),關(guān)注各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量情況,健全評估內容與評價(jià)機制,扎實(shí)過(guò)程管理。

  五、開(kāi)拓新思路,豐富綠色德育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  1、狠抓養成教育

  本學(xué)期要把民族精神教育、文明禮儀與紀律教育作為重點(diǎn)。以日常行為規范教育為抓手,把“十好習慣教育”與“八禮四儀”教育相結合,用好《晨會(huì )校本教師用書(shū)》,要加強綠色班隊建設,塑造精品班級文化,舉行班主任基本功競賽,培養“嚴肅而活潑”的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。在教育和訓練的過(guò)程中要堅持高標準、低起點(diǎn)、多層次、嚴要求、重訓練、求內化,行政督查、教師值日須克服“老好人”思想,激發(fā)班隊爭先創(chuàng )優(yōu)積極性,促使學(xué)生養成良好的生活和學(xué)習習慣。

  2、用好各類(lèi)陣地

  班級環(huán)境要做到美化、教育化,環(huán)境布置要讓學(xué)生全員參與,主題要突出教育意義和人文關(guān)懷。升旗儀式要規范、嚴肅,國旗下講話(huà)要結合每周的德育教育要點(diǎn),要貼近學(xué)生,與時(shí)事政治緊密聯(lián)系。電視臺、廣播節目多樣化,各處宣傳櫥窗要定期更換,提高其教育效果。特別要重視安全教育、法制教育、生命教育的宣傳。要用好心里咨詢(xún)室,開(kāi)展好心理健康教育活動(dòng)。制定“春芽”鄉村學(xué)校少年宮活動(dòng)計劃及活動(dòng)安排表,開(kāi)展好少年宮春季活動(dòng)。用好道德講堂、青少年校外輔導站基地,積極開(kāi)展活動(dòng)。

  3、辦好家長(cháng)學(xué)校

  家長(cháng)學(xué);顒(dòng)要做到定期舉辦,創(chuàng )新形式,目標明確,富有實(shí)效。同時(shí)班主任、任課老師采用合適方式要密切與家長(cháng)的聯(lián)系,班主任每學(xué)期至少與家長(cháng)聯(lián)系一次,住宿班要保質(zhì)保量用好家校聯(lián)系冊,通過(guò)家校間的聯(lián)系,使家長(cháng)能比較深入地了解學(xué)校,從而支持學(xué)校的各項工作。

  4、做好少先隊工作

  本學(xué)期,在做好少先隊各項常規工作的基礎上,把工作的重心放到特色建設上來(lái),圍繞 “校園行”、“家庭行”、“社會(huì )行”三個(gè)篇章開(kāi)展活動(dòng)。規范廢品回收、紅領(lǐng)巾義賣(mài)等常規活動(dòng),以地球村、小記者采訪(fǎng)體驗活動(dòng)為突破口,挖掘校外人文資源與農村鄉土資源,讓少年兒童在現實(shí)生活中體驗,發(fā)展多元智能。精心設計活動(dòng),讓活動(dòng)更有時(shí)尚性與趣味性。

  5、形成德育品牌

  繼續舉辦好體育、藝術(shù)、讀書(shū)、科技節。組建學(xué)生社團,聘請學(xué)術(shù)、藝術(shù)專(zhuān)家當顧問(wèn)或導師,讓學(xué)生獲得更多專(zhuān)業(yè)指導,讓每個(gè)學(xué)生的參與為學(xué)校文化添上絢麗的一筆?萍冀逃菍W(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)與特色,本學(xué)期要通過(guò)社團活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩的科技活動(dòng),要進(jìn)一步激發(fā)全體學(xué)生參與的熱情,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展創(chuàng )設空間。生命德育、生態(tài)德育也已成為學(xué)校品牌,要開(kāi)拓新思路,將品牌再精,促進(jìn)全體學(xué)生的生命成長(cháng)。

  六、提高新認識,提升綠色服務(wù),保障校園安全。

  1、優(yōu)化后勤管理

  進(jìn)一步完善后勤管理機制,更新觀(guān)念,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理,做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符。最大限度地發(fā)揮校產(chǎn)、校具的作用,做到物盡其用。加強圖書(shū)館管理,發(fā)揮圖書(shū)館的育人功能。加強財務(wù)管理,嚴格執行收費規定及標準,嚴格落實(shí)各類(lèi)財務(wù)制度和手續。加強協(xié)作,做好環(huán)境衛生工作,力求為師生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習、工作環(huán)境。

  2、建設平安校園

  要時(shí)刻繃緊安全這根弦,落實(shí)安全責任制,堅持“安全最重,預防為主,綜合治理”的工作思路。一是繼續深入開(kāi)展 “平安校園”活動(dòng),密切關(guān)注食品衛生安全、師生交通安全、教育教學(xué)活動(dòng)安全、學(xué)校設施設備安全以及學(xué)校財產(chǎn)安全、門(mén)衛安全等方面,二是加強師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,三是配合有關(guān)部門(mén),清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。四是加強常見(jiàn)病、傳染病的宣傳教育工作,增強防范流行性疾病的意識,發(fā)現情況及時(shí)上報。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇3

  風(fēng),將一片黃葉擲到我跟前,秋天!新的學(xué)年悄悄地拂進(jìn)五小的校園!良好的思想和行為是做好一切工作的前提,德育工作計劃(秋季)。新學(xué)期伊始,為了更好地開(kāi)展班級的各項工作,提高學(xué)生們的思想境界和素質(zhì),現根據班級的實(shí)際情況,制定出本學(xué)期的德育工作計劃如下:

  一、樹(shù)立起良好的班風(fēng),促使學(xué)生全面發(fā)展。

  良好的班風(fēng)是學(xué)生在集體中健康成長(cháng)必不可少的重要前提。因此,本學(xué)期,重在培養學(xué)生在集體中形成良好的風(fēng)氣,教育孩子誠實(shí)守信,積極進(jìn)取,自強自立,遵守常規。從而促使學(xué)生在集體中健康地學(xué)習,健康地成長(cháng),進(jìn)而樹(shù)立起良好的班風(fēng)、班貌。我將利用班隊會(huì )、晨會(huì )、每周的升旗儀式、班級的值日工作、各項勞動(dòng)、各種活動(dòng)等教育學(xué)生,提高孩子們的素質(zhì),培養學(xué)生全面發(fā)展。

  二、培養合格的班干部,實(shí)現學(xué)生“自主”管理。

  在教育改革今天,教師們早已清醒地認識到:授人以魚(yú),不如授人以漁,工作計劃《德育工作計劃(秋季)》。因此,要想實(shí)現學(xué)生的“自主”管理,必須培養一批合格的班級干部。本學(xué)期,本班級的班干部將通過(guò)競爭上崗,然后經(jīng)過(guò)課余時(shí)間的培訓,由班主任引導上崗,干部通過(guò)實(shí)踐體驗等環(huán)節,對班干部進(jìn)行快速而有效的.培訓,使其早日勝任自己的工作,早日實(shí)現學(xué)生的“自主”管理。

  三、支持少先隊工作,與學(xué)生共同成長(cháng)。

  少先隊工作是學(xué)生德育教育中非常重要的一個(gè)方式,它不但培養了學(xué)生的能力,陶冶了學(xué)生的情操,同時(shí),班主任也將受益匪淺。因此,本學(xué)期,我及我所帶的中隊會(huì )一如既往地支持少先隊工作,在實(shí)踐中與學(xué)生共同進(jìn)步,迅速成長(cháng)。

  四、擔好“橋梁”的擔子,探究育人之良策。

  作為一名合格的教師,時(shí)時(shí)刻刻教育人放于第一位。在本學(xué)期中,我會(huì )注意常常保持與學(xué)生的各位任課教師以及學(xué)生家長(cháng)的溝通,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),與他們共同探究育人之良策,已達到最佳的育人效果!皹蛄骸钡墓ぷ魇墙^不能忽視的,我將利用課堂跟蹤、課后調查、家庭采訪(fǎng)、學(xué)生家長(cháng)會(huì )等方法與教師或家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系,共同探討,出色地完成本學(xué)期的德育工作。秋風(fēng)乍起,我心依然。德育工作任重道遠!“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!惫ぷ髦,我將不斷改進(jìn)教育方法,總結教育經(jīng)驗,迅速提高自身的素質(zhì),以自己優(yōu)秀的言行影響那些善于模仿的童心。祝愿自己早日成為新世紀中一名最合格的德育新星。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  20xx年是“十二五”規劃第一年,分院學(xué)生工作將緊緊環(huán)繞黨委的總體要求,以為統領(lǐng),加強對大學(xué)生的思想政治教育,充分調動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性,結合分院實(shí)際,轉變觀(guān)念,重在服務(wù),不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平,深化學(xué)生管理,強化安全教育,確保校園平安穩定。

  二、工作目標

  校園平安,學(xué)風(fēng)端正,學(xué)生工作在科學(xué)化建設上有一定的突破

  三、突出三項重點(diǎn)

  1、以“網(wǎng)絡(luò )黨支部建設”課題研究為主題,加強對大學(xué)生思想政治教育

  進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )黨支部的工作平臺,建設可互動(dòng)、可交流、可學(xué)習、可探討的網(wǎng)頁(yè)和QQ群,讓網(wǎng)絡(luò )黨支部成為流動(dòng)黨員之家。

  以為契機,加強黨建和思想政治工作,開(kāi)展系列成果展,組織“迎接建黨九十周年”主題教育活動(dòng)、征文比賽。

  繼續開(kāi)展學(xué)生黨員“育人成才先鋒”中的模范帶頭作用,通過(guò)實(shí)踐承諾實(shí)現自我教育的'目的。

  加強公寓黨建工作,讓“學(xué)生公寓黨員之家”真正成為學(xué)生黨員課余時(shí)間學(xué)習理論、交流思想的陣地。

  2、深入探索“三全育人”、“一體化”建設工作

  開(kāi)展“三全育人、一體化管理”模式的實(shí)踐,做到學(xué)生管理工作全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人,實(shí)現學(xué)生管理教育、管理、服務(wù)一體化。做到學(xué)生工作零距離,實(shí)現教師與學(xué)生“一對一、面對面、心貼心”。

  運用研究的方法去做好學(xué)生工作。加強對學(xué)生管理隊伍的培養,在已有的“輔導員、論壇”的基礎上,通過(guò)理論探究、經(jīng)驗交流、案例剖析、問(wèn)題探討,不斷提升論壇的水平和質(zhì)量。

  3、重視學(xué)術(shù)型團隊建設,提升學(xué)生工作科學(xué)化水平

  在全院范圍開(kāi)展“書(shū)院制”管理實(shí)踐,積極探索新形勢下,高校學(xué)生教育管理工作的新模式。

  四、抓好六項工作

  1、強化學(xué)風(fēng)建設,培養學(xué)生自主學(xué)習的習慣。確立各專(zhuān)業(yè)學(xué)風(fēng)建設的目標;以畢業(yè)就業(yè)為目標,幫助學(xué)生規劃三年的學(xué)習;重視學(xué)生考級考證;嚴肅上課和自修紀律;開(kāi)展一年一度的“學(xué)習標兵”評選;組辦一次以學(xué)風(fēng)建設為主題的學(xué)生活動(dòng);在學(xué)生中形成濃厚的“專(zhuān)升本”風(fēng)氣;組織學(xué)生參加各種形式的高職技能大賽。

  2、繼續抓好心理咨詢(xún)健康教育。充分運用分院“心靈驛站”,加強對心理咨詢(xún)困難學(xué)生的引導和教育,構建和完善大學(xué)生心理咨詢(xún)問(wèn)題高危人群預警機制。

  3、精心組織辦好第八屆校園文化藝術(shù)節,不斷提升校園文化建設的內涵。

  4、做好資困助學(xué)工作。做好對經(jīng)濟困難學(xué)生的認定和政府各級獎助學(xué)金的推選工作;健全貧困生檔案,不斷完善和規范資助機制;開(kāi)辟“綠色通道”,幫助每一位貧困生完成學(xué)業(yè);加大學(xué)校投入,積極爭取社會(huì )支持,設立多種形式的獎學(xué)金;加強與銀行的密切合作,大力推進(jìn)國家助學(xué)貸款工作,積極主動(dòng)幫助經(jīng)濟困難學(xué)生獲得國家助學(xué)貸款。

  5、強化安全意識,確保校園平安。開(kāi)展交通安全教育和法制安全教育,定期組織交通安全“溫馨提示”服務(wù);堅持定時(shí)不定時(shí)寢室檢查制度,發(fā)現苗頭性事件加以及時(shí)處理;注重警民聯(lián)防工作;強化校衛隊校園巡邏;爭創(chuàng )省級綜合治理先進(jìn)單位。

  6、做好xxxx級學(xué)生的畢業(yè)教育工作。開(kāi)展畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)教育,幫助畢業(yè)生做好各種畢業(yè)推介工作;組織畢業(yè)生開(kāi)展愛(ài)心承諾活動(dòng),指導各系制訂畢業(yè)教育計劃,開(kāi)展形式多樣的畢業(yè)教育;組織各系畢業(yè)班認真完成畢業(yè)鑒定工作;與優(yōu)秀畢業(yè)生簽訂文明離校承諾書(shū);協(xié)助后勤公司幫助畢業(yè)生做好離校服務(wù)工作。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇5

  在新學(xué)期,全校干部教師要深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神,以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,堅持立德樹(shù)人的教育目標,全面落實(shí)我市教育體制改革思路,努力辦人民滿(mǎn)意教育,為強國之夢(mèng)奉獻力量。要持續推進(jìn)課程創(chuàng )新、評價(jià)創(chuàng )新和文化創(chuàng )新,深化學(xué)校一三五八計劃的實(shí)施,凸顯“人本立校,快樂(lè )育才”的辦學(xué)特色,在實(shí)現建設全國知名、省內一流、島城示范品牌初中學(xué)校目標方面邁出新的步伐。

  一、深化學(xué)校文化建設方面

  1、深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神,高舉科學(xué)發(fā)展偉大旗幟,全力實(shí)現“中國夢(mèng)”遠大理想。要積極落實(shí)國家、省、市教育綱要和體制改革方案,以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,以推進(jìn)教育現代化為主線(xiàn),以深化內涵發(fā)展為主題,以提高教育質(zhì)量為重點(diǎn),以加強規范管理為保障,推進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)、可持續性發(fā)展。要進(jìn)一步加強課程創(chuàng )新、評價(jià)創(chuàng )新和文化創(chuàng )新,努力提升學(xué)校核心競爭力。

  2、堅持“人本立校,快樂(lè )育才”的辦學(xué)特色,全面落實(shí)學(xué)校的“一三五八”計劃。要深入實(shí)施“金穗、育材、藍海、火炬、沃土”五項行動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)我校承擔的《XX市教育體制改革實(shí)施方案》中的相關(guān)項目的落實(shí),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)不斷改革、持續發(fā)展。本學(xué)期,要全力做好中國教育學(xué)會(huì )推廣我校辦學(xué)特色全國現場(chǎng)會(huì )有關(guān)工作。同時(shí),在市教育局統籌下,積極做好李滄分;I建工作。

  二、打造優(yōu)秀教師群體方面

  3、隆重慶祝第二十九個(gè)教師節,大力表彰我校近期涌現出的一批省市級名師,通過(guò)各種渠道宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,鼓勵全校教師確立目標、學(xué)習先進(jìn)、爭做名師。實(shí)施名師工作室制度,繼續開(kāi)展“名師講壇”活動(dòng)。充分發(fā)揮名師和骨干教師輻射帶動(dòng)作用,做好新教師師徒結對工作,開(kāi)展師徒“同課異構”活動(dòng)。建立青年教師成長(cháng)團隊,開(kāi)展“青年教師優(yōu)質(zhì)課”評選活動(dòng),加強青年教師基本功訓練。落實(shí)教師《專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規劃》,加強教師自我發(fā)展目標的考核。加強校本培訓,建立健全校內評優(yōu)制度,繼續推進(jìn)運用評價(jià)機制促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的探索。

  4、以“做學(xué)生喜愛(ài)的教師、辦人民滿(mǎn)意的教育”為主題,深入開(kāi)展師德教育月活動(dòng),不斷提高廣大教師師德水平、教育觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)能力,努力做學(xué)生喜愛(ài)、人民滿(mǎn)意的教師。深化“萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”、教師“愛(ài)心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“創(chuàng )建教育服務(wù)名牌”等系列師德教育活動(dòng),做好師德箴言、師德案例的征集活動(dòng)。要進(jìn)一步落實(shí)《山東省義務(wù)教育條例》、《XX市中小學(xué)教育人事制度改革實(shí)驗方案》和《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》,堅決杜絕有償家教等有違師德的行為。

  三、推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方面

  5、實(shí)施“育材”行動(dòng)和“火炬”行動(dòng),積極探索“快樂(lè )育才”的有效途徑和創(chuàng )新人才的培訓模式。健全面向學(xué)困生以及具有特殊稟賦和潛能學(xué)生的“導師制”, 使不同層次的學(xué)生得到個(gè)性化關(guān)注與指導。實(shí)施讀書(shū)能力、實(shí)驗能力和創(chuàng )新能力培養工程,組織師生開(kāi)展“名師導學(xué)”,“優(yōu)秀學(xué)法沙龍”活動(dòng),優(yōu)化學(xué)法、提升能力。繼續舉辦學(xué)校讀書(shū)節、科技節、文化節,培養學(xué)生科學(xué)和人文素養。深入推進(jìn)快樂(lè )實(shí)驗,開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗創(chuàng )意周活動(dòng)。深化“我的學(xué)習我做主”——每天自主一小時(shí)活動(dòng),鼓勵學(xué)生積極主動(dòng)發(fā)展。

  6、組織編寫(xiě)《青島實(shí)驗初中學(xué)生干部讀本》等材料,做好學(xué)生干部領(lǐng)導力的培訓工作。有序做好學(xué)生會(huì )、大隊部干部換屆工作。注重團員的和道德品質(zhì)培養實(shí)踐能力提升。圍繞“中國夢(mèng)”主題,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造和諧向上的校園文化。深化“微微塵”志愿者活動(dòng),拓展志愿者服務(wù)渠道。修訂和完善《青島實(shí)驗初中學(xué)生社團制度》,加強社團建設和指導,組織開(kāi)展社團節活動(dòng)。進(jìn)一步做好校園小記者、電視臺、廣播站等工作,編輯發(fā)行學(xué)生刊物,豐富學(xué)生校園生活。

  7、進(jìn)一步拓展社區社會(huì )實(shí)踐基地,加強社會(huì )實(shí)踐大平臺建設。組織學(xué)生深入社區,參與服務(wù)性、公益性、體驗性社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),增強社會(huì )責任感。認真組織好學(xué)工、學(xué)農、軍訓等活動(dòng),培養學(xué)生獨立自主、吃苦耐勞的品德。加強身心健康教育宣傳,組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的陽(yáng)光體育活動(dòng),并落實(shí)檢查、評價(jià)和表彰機制。加強特長(cháng)學(xué)生的培養,堅持體育團隊、藝術(shù)團隊的日常訓練。

  四、持續深化課程創(chuàng )新方面

  8、細化完善具有鮮明實(shí)驗初中特色的課程體系,加強對課程的管理力度。全體教師要提高課程意識,形成全員參與的課程領(lǐng)導共同體。加強校本課程教材的建設和實(shí)施,深化校本系列選修課程模塊的探索,本學(xué)期,將開(kāi)展校本選修課程星級創(chuàng )建評選活動(dòng)。積極構建學(xué)生、教師、學(xué)校、家庭及社會(huì )各方面共同參與的評價(jià)機制,開(kāi)展我校教育教學(xué)綜合評價(jià)系統網(wǎng)絡(luò )平臺建設的探索。

  9、全面鋪開(kāi)課程資源整合的試驗,各教研集備組要以新課程標準為依據,以教學(xué)有效性為目標,組織編寫(xiě)課程綱要,對學(xué)科教材進(jìn)行增減、調整、合并。鼓勵教師在不同學(xué)科、不同年級課程資源的整合方面進(jìn)行積極探索。在暑期遠程研修學(xué)習基礎上,新學(xué)期要以備課組為單位,開(kāi)展主題單元設計教學(xué)的研究,要求教師運用思維導圖建立單元教學(xué)核心,進(jìn)行教材整合、資源拓展的探索。

  10、深化提高教師課改理念,在各學(xué)科全面開(kāi)展輕負高效教學(xué)形式探索,打造生本愉悅課堂。要加強課堂常規管理,提高課堂監控力度。全面落實(shí)課程、課時(shí)、作業(yè)、考試和節假日安排網(wǎng)上五公開(kāi)辦法。從促進(jìn)自主學(xué)習、提高課堂效率、規范考試和嚴控作業(yè)量三個(gè)方面強力深化減負。繼續實(shí)施彈性作業(yè)制度,開(kāi)展自主課設置的探索。建立以教研組為核心——集備組為單元——教師個(gè)人為主體的作業(yè)專(zhuān)項集備管理機制,采取切實(shí)措施杜絕重復低效作業(yè)。要嚴格控制教輔資料的訂閱使用。

  五、加強德育體系建設方面

  11、進(jìn)一步發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用,邀請家長(cháng)參與學(xué)校教育管理工作,促進(jìn)家庭教育、社會(huì )教育、學(xué)校教育的協(xié)調發(fā)展。落實(shí)全員育人責任制,全體教師要做到教學(xué)和教育的有機結合。重視學(xué)生心理健康教育,充分發(fā)揮心靈導師團的作用。把安全工作放在學(xué)校工作的重要位置,做好疾病防控和紅十字宣傳教育工作。積極實(shí)施藍海行動(dòng),做好海洋教育教材和帆船教材的使用工作,高標準地做好語(yǔ)言文字、環(huán)境友好學(xué)校、學(xué)生裝征訂等工作。

  12、加強道德講堂的建設,推動(dòng)學(xué)生道德教育。全面實(shí)施《實(shí)驗初中學(xué)生標準》,堅持對學(xué)生進(jìn)行法制教育、文明習慣養成教育,落實(shí)學(xué)生行為習慣的檢查評比和表彰工作。落實(shí)“崇德、敬業(yè)、樂(lè )群、好學(xué)”校訓,開(kāi)展學(xué)習“美德少年”活動(dòng),構建學(xué)校的主流學(xué)生文化。建立更加全面、多元、科學(xué)的`學(xué)生評價(jià)體系,繼續做好任課教師參與撰寫(xiě)學(xué)生評語(yǔ)工作。

  13、發(fā)揮級部和班級的主動(dòng)性,促進(jìn)級部和班級建設的發(fā)展。要加強對班級文化的指導,形成正確輿論和良好班風(fēng)。繼續開(kāi)展規范化教室建設和評比活動(dòng),營(yíng)造書(shū)香班級氛圍。完善班級評價(jià)的網(wǎng)絡(luò )軟件,爭取本學(xué)期全面使用。繼續舉辦班主任節,從精神和物質(zhì)上對班主任給予鼓勵支持。加強班主任培訓交流活動(dòng),開(kāi)設班主任論壇,交流分享班級管理經(jīng)驗。鼓勵班主任開(kāi)展德育課題研究,撰寫(xiě)教育管理論文。

  六、加強管理體制建設方面

  14、扎實(shí)開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)學(xué)校民主管理12字方針,堅持以人為本的管理理念,堅持《干部深入基層周報表》制度,學(xué)期內干部聽(tīng)課不少于40節(兼課干部不少于20節)。認真貫徹新修訂的《XX市中小學(xué)教職工代表大會(huì )條例》,落實(shí)以教代會(huì )為主渠道的學(xué)校民主管理制度,依法維護教職工合法權益。堅持校務(wù)公開(kāi),完善校務(wù)委員會(huì )例會(huì )制度。深入開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻良策”活動(dòng),調動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的積極性。

  15、切實(shí)加強學(xué)校領(lǐng)導班子和干部隊伍、黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設。不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力,推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設。加強干部隊伍建設,堅持理論中心組學(xué)習制度,努力提高干部隊伍的創(chuàng )新能力、執行能力、合作能力和學(xué)習能力。積極做好學(xué)校老干部工作,引領(lǐng)退休教職工為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。做好教工團支部工作,鼓勵青年教師立足崗位,建功立業(yè)。

  16、推進(jìn)學(xué)校制度創(chuàng )新,全面修訂、完善學(xué)校各項規章制度,提高教育教學(xué)管理效能。進(jìn)一步明確各部門(mén)管理職責和教職員工崗位分工,完善獎懲制度。認真做好教職工的聘任、獎勵、各類(lèi)評優(yōu)等工作。積極做好調研工作,進(jìn)一步完善校內分配制度。各部門(mén)要加強檔案管理,及時(shí)梳理、整理教育教學(xué)中的亮點(diǎn)、特色工作,積極做好信息宣傳工作。

  七、加強教研科研建設方面

  17、在全校教研集備組長(cháng)中開(kāi)展對照名師,尋找差距,奪標爭先的活動(dòng),切實(shí)提升教研集備組長(cháng)的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)水平。要以教研組為單位,開(kāi)展學(xué)科課題研究,提煉有效教學(xué)策略,試點(diǎn)推行學(xué)案導學(xué)。本學(xué)期,將組織教研組長(cháng)開(kāi)展組室文化建設內容形式的探討。鼓勵教研組內部和各教研組間相互聽(tīng)課評課,學(xué)期內教師聽(tīng)課不少于20節。加強對集備情況的監督與管理,提倡反思型集備和教研模式,使用好《教師工作手冊》。

  18、堅持教學(xué)研一體的校本研究方式,推進(jìn)省市級課題研究工作開(kāi)展。本學(xué)期,要對多項省市級課題的階段性工作進(jìn)行總結,并積極做好有關(guān)課題結題的材料準備工作。繼續做好《博雅》?庉嫻ぷ,發(fā)揮學(xué)校讀書(shū)會(huì )作用,營(yíng)造人人樂(lè )于讀書(shū),善于思考,勤于動(dòng)筆的氛圍。本學(xué)期,具有綜合功能的教師“書(shū)吧”將投入使用。

  八、加強辦學(xué)環(huán)境建設方面

  19、實(shí)施沃土工程,為師生營(yíng)造安學(xué)樂(lè )教的環(huán)境。推進(jìn)學(xué)校新建辦公樓等項目審批工作的進(jìn)展,創(chuàng )建數字化校園示范校,全面實(shí)現教育裝備現代化。積極利用新建錄播教室開(kāi)好校內各類(lèi)展示課。嚴格按照《會(huì )計法》開(kāi)展財務(wù)工作,堅決制止亂收費的行為。進(jìn)一步加強校園環(huán)境衛生和美化綠化,為教育教學(xué)提供有力的保障。高度重視校園食堂衛生和食品安全,加強監督檢查,保證飯菜質(zhì)量,切實(shí)保證師生飲食安全。

  20、落實(shí)各項安全制度措施,創(chuàng )建平安和諧校園。加強對學(xué)生安全、法制等方面教育,經(jīng)常開(kāi)展安全檢查和防火、防盜、防交通意外、防觸電、防食物中毒宣傳教育工作,做好衛生和計劃生育工作。開(kāi)展國防、民防教育,加強軍民共建、警民共建工作,爭創(chuàng )山東省精神文明單位、山東省軍民共建標兵單位。加強與社區和省內外兄弟學(xué)校聯(lián)系協(xié)作,探索國際教育交流合作的多樣化途徑。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇6

  20xx年是深入學(xué)習“十八屆四中全會(huì )”精神,實(shí)現法制強校及湘環(huán)夢(mèng)的重要之年。實(shí)驗實(shí)訓中心的工作目標是創(chuàng )造一切條件,使學(xué)生能消化課堂所學(xué)知識,培養學(xué)生實(shí)驗動(dòng)手能力及畢業(yè)后的工作能力。努力實(shí)現學(xué)院新一輪戰略發(fā)展目標。

  一、工作思路

  1、在現有基礎上,強力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)改革和專(zhuān)業(yè)建設為目標思路,以技能抽查為導向;按重點(diǎn)建設、充分論證、逐步完善的理念改造和建設實(shí)驗室。探索和吸取國內外先進(jìn)實(shí)驗室建設經(jīng)驗,辦出我校特色。

  2、完善和修訂實(shí)驗員管理制度,同時(shí)抓好制度的檢查和落實(shí)。積極與相關(guān)教學(xué)院、部的溝通,加快各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室的磨合,有效提高實(shí)驗室管理人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及水平。

  3、以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)三農、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨。開(kāi)展全方位、深層次、多形式的校企合作。進(jìn)一步理清我院校企合作工作思路,完善工作制度和工作機制,力爭20xx年校企合作有所創(chuàng )新和突破。

  二、工作目標及措施

  專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室建設方面:

  1、完成第二教學(xué)樓的規劃、建設工作,為商學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院等實(shí)驗室搬遷做好準備,同時(shí),按預算的要求及專(zhuān)業(yè)技能抽查的需要充實(shí)商學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院的硬件設施。對二教3個(gè)專(zhuān)業(yè)機房進(jìn)行改造。

  2、完善護理icu特護病房的建設,使其醫護大類(lèi)實(shí)驗室仿真性和實(shí)用性更突出,上臺階、上檔次。

  3、視第四教學(xué)樓完成情況,著(zhù)手園林學(xué)院實(shí)驗室的`搬遷改造、建設,打造重點(diǎn)示范性專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)驗教學(xué)環(huán)境實(shí)驗室。

  4、完善其他學(xué)院實(shí)驗室建設,使各專(zhuān)業(yè)都有特色。

  20xx年在實(shí)驗室建設上力爭從根本上得到改善并以園林專(zhuān)業(yè)實(shí)訓條件的整體性,引領(lǐng)和示范全院的實(shí)驗室建設。

  多媒體及計算機房建設方面:

  1、為了滿(mǎn)足會(huì )計專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管專(zhuān)業(yè)的教學(xué)及技能抽查設備要求的需求,改造北校區二教3個(gè)專(zhuān)業(yè)機房。

  2、改造中職部70間教室為多媒體,更新課桌,提升南校區的硬件設施。

  3、為了滿(mǎn)足、適應網(wǎng)絡(luò )教學(xué),更新北院多媒體教室的電腦。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇7

  一、部門(mén)現狀

  第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人,會(huì )員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系,為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助,也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng),帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責,給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足,那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好,尤其是前者。所以,我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。

  二、年度總目標闡述

  通過(guò)一年的努力,我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制;積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng),為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。

  三、學(xué)期分目標闡述

  第一個(gè)學(xué)期,我們將旨在加強團隊建設,完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制,積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí),大家的聯(lián)系能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率,還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。

  第二個(gè)學(xué)期,我們將旨在會(huì )員的培訓,為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才,部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng),全部讓會(huì )員來(lái)策劃,負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí),我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與,由負責人和會(huì )員一起策劃,為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。

  四、學(xué)期工作計劃

  1上學(xué)期工作計劃

  1.1招新工作

  招新的時(shí)候,在傳統形式的基礎上,聽(tīng)過(guò)申請演講后,設置幾個(gè)心理題,或者情景題供準干事選擇,以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí),對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià),對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

  1.2拉贊助工作

  對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部,就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持,讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

  1.3配合其他部門(mén)工作

  做好相應活動(dòng)的開(kāi)展,加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系,讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

  1.4走出去

  我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系,開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流,促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí),嘗試與外校兄弟社團的交流,推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。

  2下學(xué)期工作計劃

  2.1干事培訓工作

  外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén).是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn):良好的溝通能力、交流能力,應變能力,談判能力,以及良好的人際關(guān)系等;谝陨蠋c(diǎn),外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此,我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下:

  第一階段:責任心培養

  責任感是一種態(tài)度,是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做,但是,當他做任何事情都很認真、很負責的時(shí)候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人,往往對自己的行為不負責,有的甚至不顧最基本的導則準則,損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心,所以這更加需要加強這方面的培訓。

  第二階段:團隊意識培養

  一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén),自然需要團結,尤其是在新的發(fā)展階段。

  第三階段:吸引力法則

  吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人,同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程,這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程,而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。

  第四階段:人際交流與談判

  在外聯(lián)部,人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以,這是我們部門(mén)內部必不可少的培訓。

  這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中,因為每次工作就是一次培訓。

  2.2與商家長(cháng)期合作

  平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶(hù)資料檔案,維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系,在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

  2.3部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作

  部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計,還有部門(mén)出游等,這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃,我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì ),還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng),這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加,給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。

  2.4走出去

  走進(jìn)校內,繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流,如拉贊助交流會(huì )等。走出校園,走入其他高校,和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì ),開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng),將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系,從而加大社團聯(lián)誼的可能。

  五、部門(mén)建設

  1制度建設

  完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善,比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人,會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假,有部長(cháng)批準方可。

  2負責人內部建設:

  作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人,我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年,負責人有外調的,所以為了更好的合作,負責人內部必須要加強交流溝通,從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門(mén)辦事效率提高,讓會(huì )員們看到凝聚力,讓他們體味到團隊的.魅力所在。

  3會(huì )員內部建設

  會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施,一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情,鼓勵會(huì )員之間的相互交流,支持他們私下交流培養友誼。

  4負責人與會(huì )員之間的建設

  4.1例會(huì )

  例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺,我們將會(huì )改變例會(huì )形式,讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性,從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解,也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì ),后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì ),而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。

  4.2集體活動(dòng)

  在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中,感情才能得到更好的交流,也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。

  4.3主動(dòng)性

  作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性,而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流,千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流,因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在,但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。

  六、對未來(lái)的憧憬

  外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一,部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí),我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的,相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手,為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好,我相信,協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣,我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣,我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始,為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力,為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。

學(xué)校學(xué)期工作計劃 篇8

  一、指導思想

  本學(xué)期,教導處將根據教育局總體部署和學(xué)校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實(shí)驗為抓手,扎實(shí)做好教科研常規工作;以“強化隊伍建設,夯實(shí)過(guò)程管理,打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn),不斷更新教學(xué)觀(guān)念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式,努力提高教學(xué)有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭取得新的突破。

  二、工作目標

  1、以規范為前提,完善課堂教學(xué)常規,提高課堂教學(xué)效益。

  2、以活動(dòng)為載體,落實(shí)各個(gè)學(xué)科活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  3、以質(zhì)量為抓手,注重質(zhì)量過(guò)程管理,完善質(zhì)量考核機制。

  三、工作內容及措施

  (一)教學(xué)常規:著(zhù)眼細節,追求實(shí)效

  1、嚴格執行課程計劃

  開(kāi)齊國家課程,開(kāi)足校本課程。堅持按課表上課,確保每門(mén)學(xué)科開(kāi)齊、上足、上好。

  2、堅持教學(xué)常規,做到“六有效”

  本學(xué)期,教導處將加大“教學(xué)常規”檢查的力度,力求“真、實(shí)、效”即:反應真實(shí)問(wèn)題,堅持實(shí)事求是,達到促進(jìn)的效果。努力使檢查與評價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵,增強工作的針對性和實(shí)效性,推行以教研組為單位的分層管理模式,每月教研組長(cháng)對本組教師的教學(xué)常規工作進(jìn)行單項檢查或教師互查等形式,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),并督促教師及時(shí)整改,做好記錄。同時(shí),教導處將組織教研組長(cháng)和教學(xué)管理人員對教師的教學(xué)常規工作進(jìn)行檢查(每學(xué)期三次)。教師還要做好“六有效”,即:有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業(yè)”教師要控制嚴格學(xué)生的作業(yè)量,堅持作業(yè)規范。

  3、做好教學(xué)評價(jià)工作,應試學(xué)科以統考名次和對比參照學(xué)校的辦法,確定獎勵等次。非應試學(xué)科以期末教學(xué)效果驗收為準。

 。ǘ┙虒W(xué)研究:引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  1.規范校本教研,提高校本研修質(zhì)量

 。1)、指導教研組制定“實(shí)施有效教學(xué),落實(shí)教學(xué)目標”這個(gè)框架的研究主題,并實(shí)現與課題研究的有機整合。

 。2)、加強教研活動(dòng)的實(shí)效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結合之路,深入開(kāi)展好教科研活動(dòng)。形成以“課題帶動(dòng)、師徒結對、集體備課、校際交流、骨干引領(lǐng)、蹲點(diǎn)聽(tīng)課、理論學(xué)習、自我反思”等活動(dòng)為基本形式的校本教研,提升教師教育教學(xué)能力和教科研水平。

 。3)、教師全員參加“六個(gè)一”教學(xué)實(shí)驗活動(dòng),即(即每人承擔“四環(huán)節教學(xué)模式的實(shí)驗與研究”的一個(gè)子課題,圍繞課題研究每人上一堂實(shí)驗課、設計一份精品教案、撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文、整理一萬(wàn)字的學(xué)習體會(huì ),每周聽(tīng)一節課。)做到節節有教學(xué)收獲,周周有教學(xué)反思,月月有教學(xué)回顧,并將經(jīng)驗與困惑及時(shí)反饋教導處。

 。4)、確定五次專(zhuān)題研討會(huì )。五個(gè)專(zhuān)題研究分月進(jìn)行,分別為“如何設計有效的自學(xué)提綱”(常榮、劉小美)、“學(xué)生自學(xué)習慣的培養和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動(dòng)有效性的策略研究”(袁琴、賀小會(huì ))、“精講點(diǎn)撥的內容與技巧的研究”(方華、王宇)、“課堂檢測訓練的形式及課堂問(wèn)題的補救策略”(郝會(huì )、馬向陽(yáng))。

 。4)、提倡不定時(shí)不打招呼隨堂聽(tīng)課,做到隨堂聽(tīng)及時(shí)評;試行由校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、教研組長(cháng)組合的預約聽(tīng)課,與教師共同探討,使教學(xué)設計更趨完善。教師根據修改意見(jiàn)備同類(lèi)型課,在全校范圍內進(jìn)行示范交流。每學(xué)期校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)聽(tīng)課不少于40節,其它教師聽(tīng)課不少于20節。

 。5)、以問(wèn)題、讀書(shū)、行動(dòng)、反思、改進(jìn)為基本模式,開(kāi)發(fā)以“一位專(zhuān)家、兩位名師、自主學(xué)習”為師訓的校本研訓模式。

 。6)、實(shí)行月專(zhuān)題學(xué)習制度。由值月領(lǐng)導負責擬定課題方面的學(xué)習內容,進(jìn)行集體學(xué)習交流。

  2、推進(jìn)學(xué)?蒲泄ぷ鞯目v深發(fā)展

 。1)、確立“發(fā)展為本,研訓一體,回歸實(shí)踐”的.研究和工作思路。

 。2)、采取“專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”,請進(jìn)來(lái)、走出去的方式,不斷提高教師的科研意識和能力。

 。3)、做好科研資源的開(kāi)發(fā)工作,聚焦課堂教學(xué),積極構建“精品高效”課堂模式,開(kāi)展“有效教學(xué)”競賽活動(dòng),進(jìn)一步加大教師培訓力度,努力形成具有我校特色的課堂教學(xué)模式,使課堂具有較強的現實(shí)指導意義。

 。4)、加強對已有課題的實(shí)踐指導工作;督促教師人人參與課題研究。

 。ㄈ┓e極推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  1、有計劃、有針對性地開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),為學(xué)生發(fā)揮興趣特長(cháng)搭建平臺。一是使課堂教學(xué)得以延伸和補充;二是有利于個(gè)別學(xué)生因材施教;三是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學(xué)期將開(kāi)展低年級口算比賽;中年級閱讀比賽;高年級作文比賽和其他各類(lèi)競賽。

  2、繼續開(kāi)展“與經(jīng)典為伴,以讀書(shū)為樂(lè )”的讀書(shū)活動(dòng)。各年級要根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇內容健康、教育性強,能積累豐富知識的經(jīng)典書(shū)籍組織學(xué)生閱讀,讓學(xué)生從小接受中華傳統文化的熏陶。

  3、舉辦好校園“藝術(shù)節”。

  4、結合少先隊工作,充分利用校園廣播,豐富學(xué)生課余生活,營(yíng)造良好的育人氛圍。

  5、以傳統節日為契機,落實(shí)知恩、感恩行動(dòng)。

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  1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真實(shí)施保教并重的原則,為幼兒服務(wù)做到“愛(ài)心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,讓“三服務(wù)”(服務(wù)孩子、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )),意識滲透到幼教工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

  2、加強課程管理。用好幼兒教材,全面落實(shí)幼兒課程目標。開(kāi)設幼兒英語(yǔ)(日常用語(yǔ)30條)、幼兒舞蹈(5個(gè))、幼兒詩(shī)歌課(20首)。加強備課管理和課堂驗收,確保課程目標的全面落實(shí)。

  3、培養良好的習慣。培養幼兒良好的學(xué)習習慣和行為習慣:如坐姿、書(shū)寫(xiě)姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

  4、豐富幼兒生活。堅持每天一節的戶(hù)外活動(dòng)課,多樣化地開(kāi)展幼兒活動(dòng),如趣味運動(dòng)會(huì )、現場(chǎng)作畫(huà)比賽、口語(yǔ)展示活動(dòng)等,提高幼兒園社會(huì )聲譽(yù)。

  5、重視師資建設。開(kāi)展幼兒教學(xué)研討,進(jìn)行幼兒教師之間“一幫一、結對子”,讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”等辦法,讓教師在同伴互助中提升專(zhuān)業(yè)水平。

  6、完善幼教評價(jià)。通過(guò)課堂驗收、幼兒才藝展示、家長(cháng)民意評價(jià)、查看案頭資料、開(kāi)放日活動(dòng)等辦法評價(jià)幼兒教師。

 。ㄎ澹、加強圖書(shū)室和實(shí)驗室的管理。提高教學(xué)刊物和儀器的使用率,開(kāi)通遠程教育。

 。、認真做好體藝衛工作。

 。1)、開(kāi)展陽(yáng)光師訓活動(dòng),做好教師心理健康教育及“晨練”工作。

 。2)、全力做好創(chuàng )衛工作。一是依據上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開(kāi)設健康課,重視健康教育;三是加強校園衛生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。

 。3)、重視兩操管理,進(jìn)一步規范眼保健操及課間操。

 。4)、加強健康課、體育課、音樂(lè )課的管理。

  附:周中心安排表

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