優(yōu)秀工作計劃范文匯編10篇
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的優(yōu)秀工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀工作計劃 篇1
一、指導思想：
為了貫徹慶教研[20xx]71號《關(guān)于在我縣推進(jìn)農村學(xué)校小班化教學(xué)的指導意見(jiàn)（試行）》的精神，順應當前我縣農村小學(xué)教育發(fā)展的趨勢，全面推行新課程改革，全面提升學(xué)生的素質(zhì)教育，促進(jìn)我校學(xué)生全面素質(zhì)提高。經(jīng)學(xué)校班子研究決定：學(xué)校從20xx學(xué)年開(kāi)始實(shí)行“小班化教育”試點(diǎn)。為了把教師的思想統一到“小班化教育”上來(lái)，學(xué)校召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，分析了學(xué)校生源、師資及資源狀況，講述了學(xué)校實(shí)行“小班化教育”的意義。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展“小班化教育”，學(xué)校制定了“小班化”教育實(shí)施方案，并在低、中年級各選定了一個(gè)“小班化”教學(xué)實(shí)驗班（分別是二（1）班、四（1）班）。為了更好地實(shí)施“小班化教育”，我們對“小班化教育”的優(yōu)勢和策略進(jìn)行了初步探索。
二、 機制保證
1、 學(xué)校高度重視小班化教學(xué)并列入學(xué)校工作計劃及教導處工作計劃，作為一項系統工程大力推進(jìn)，并在資金投入、硬件設備配置上加大投入力度。學(xué)校成立“小班化教學(xué)”工作領(lǐng)導小組負責這一工作，由學(xué)校校長(cháng)任組長(cháng)，教導主任任副組長(cháng)，成員由各班子成員、教研組長(cháng)組成。
2、對進(jìn)行小班化教學(xué)并取得成績(jì)的教師，學(xué)校在評聘、表彰、獎勵方面予以?xún)?yōu)先考慮。
三、實(shí)驗年級
目前，我校初定在低、中年級各選定了一個(gè)“小班化教學(xué)”實(shí)驗班（分別是二（1）班、四（1）班），根據實(shí)驗情況，爭取在下一學(xué)年在各年級各學(xué)科同時(shí)嘗試推廣小班化教學(xué)。
四、試點(diǎn)時(shí)間安排
第一階段（20xx年11月）：學(xué)校成立“小班化教育”工作領(lǐng)導小組，制訂我�！靶“嗷逃睂�(shí)施方案，組織教師“小班化教育”理論學(xué)習。
第二階段（20xx年12月————20xx年1月）：實(shí)驗班級教師根據學(xué)校的要求制訂本班“小班化教育”的計劃等及實(shí)施辦法等，同時(shí)做好學(xué)生層面的動(dòng)員工作，明確實(shí)施小班化教學(xué)的目的、要求。
第三階段（20xx年3月————20xx年6月）：實(shí)驗班級正式啟動(dòng)小班化教學(xué)。
第四階段（20xx年7月————20xx年8月）：召開(kāi)實(shí)驗班級教師會(huì )議，進(jìn)行階段總結，修正實(shí)施方案。
第五階段（20xx年9月————20xx年8月）：爭取有更多的班級參與“小班化教育”在我校進(jìn)一步實(shí)驗，逐步推廣探索，進(jìn)一步總結、積累經(jīng)驗階段。
第六階段（20xx年9月————20xx年7月）：“小班化教育”在我校正式實(shí)施階段。
五、實(shí)施“小班化教育”的管理策略
在我鎮逐步實(shí)施“小班化教育”，有助于深化我鎮義務(wù)教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，符合我們農村小學(xué)當前義務(wù)教育的實(shí)際�！靶“嗷逃蹦苡行г黾訋熒g、生生間的交往頻度和密度，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，有利于學(xué)生基礎知識的學(xué)習和健康情感的培養，有利于學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性張揚，有利于學(xué)生的學(xué)習能力、動(dòng)手能力、交往能力、創(chuàng )造能力等方面的綜合素質(zhì)培養。
1、“小班化教育”應堅持客觀(guān)、相異、科學(xué)性原則。
與傳統學(xué)校管理相比，“小班化教育”的日常教育教學(xué)管理，除了要堅持方向性原則、教育性原則、民主性原則、規范性原則、有效性原則外，根據“小班化教育”的特點(diǎn)，還要堅持客觀(guān)性、相異性、科學(xué)性原則。
客觀(guān)性原則，就是在研究過(guò)程中從學(xué)校實(shí)際、班級實(shí)際、教師實(shí)際、學(xué)生實(shí)際出發(fā)，學(xué)校管理的措施要切實(shí)可行，落實(shí)到位。
相異性原則，是體現小班管理與大班管理的最大區別。學(xué)校對小班的管理要有一個(gè)整體的規劃和計劃；將整體目標細化，做到參與研究的人各有責，事有人管，相互銜接，協(xié)調配合。
科學(xué)性原則，是實(shí)現“小班化教育”管理規范化的重要保證。學(xué)校要建立適合“小班化教育”管理的科學(xué)的規章制度和科學(xué)評價(jià)方法。
2、“小班化教育”的師資管理策略
“小班化教育”的管理過(guò)程涉及到學(xué)校各個(gè)方面、各個(gè)層面，必須調動(dòng)全體參與人員的主觀(guān)能動(dòng)性，才能使“小班化教育”工作取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。加強“小班化教育”師資隊伍建設，形成良好的群體結構，是小班人事管理的出發(fā)點(diǎn)，也是整個(gè)學(xué)校師資隊伍建設的一個(gè)重要方面。
�。�1）“小班化教育”的教師素質(zhì)要求
一般標準－－熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè )于從事“小班化教育”，具有一定教育教學(xué)能力和教育科研水平，在教育中既面向全體，又注重因材施教，能以身作則，為人師表。
個(gè)性標準－－小班教師應注重“三力”的培養�！皩W(xué)力”方面：除了要達到大專(zhuān)學(xué)歷外，還應注重學(xué)識水平的提高，不斷充實(shí)自己，更新知識，了解新的信息技術(shù)；“能力”方面：要努力提高自身的組織管理能力，掌握教育教學(xué)的藝術(shù)，形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格；“努力”：是對小班教師工作態(tài)度的要求，只有“努力”，才能體現“學(xué)力”、發(fā)揮“能力”。
�。�2）小班教師的配備
按照揚長(cháng)避短、擇優(yōu)選擇的原則，根據教師的師德、能力和身體健康狀況進(jìn)行小班教師的組合。我校正探索學(xué)校班子成員根據教師的任職條件和工作能力，協(xié)商任課教師；聽(tīng)取教師本人意見(jiàn)和相關(guān)教師意見(jiàn)；校長(cháng)室根據教師的意見(jiàn)綜合平衡，優(yōu)化組合小班教師。
�。�3）小班教師的工作量
從“小班化教育”的目標、教學(xué)流程和全面提高教師、學(xué)生素質(zhì)出發(fā)，小班教師的工作量包括：
備課－－認真鉆研教材、精心設計教案，體現分層要求。
上課－－提高40分鐘課堂效益，體現面向全體、小組合作和個(gè)別化教育。
作業(yè)－－布置彈性作業(yè)，要求盡可能當堂面批。
輔導－－對學(xué)生進(jìn)行課內、課外多種內容、多種形式的輔導。
科研－－每學(xué)年根據教師自身實(shí)際、班級學(xué)生實(shí)際，確立個(gè)人的“小班化教育”研究課題。
學(xué)習－－不斷學(xué)習新的教育技術(shù)手段和科研動(dòng)態(tài)，拓寬知識面，提高自身素質(zhì)。
展示－－通過(guò)公開(kāi)課、說(shuō)課、講座等多種形式，每學(xué)期進(jìn)行公開(kāi)展示。
�。�4）小班教師的培訓
只有提高師資水平，才能讓“小班化教育”取得成績(jì)。對小班教師的培訓必須在普通培訓的基礎上，提出新的要求、新的內容：
教育科研能力的培訓－－農村教師對“小班化教育”的方式方法缺乏研究，“小班化教育”對教師的科研能力提出了更高的要求，我校除了常用科研方法的培訓，還將請來(lái)專(zhuān)家，專(zhuān)門(mén)就小班科研的方向進(jìn)行專(zhuān)題輔導。
教育信息科技手段的培訓－－知識的不斷更新，需要教師緊緊跟上時(shí)代的步伐。除了掌握基本的網(wǎng)絡(luò )手段，對于目前在我們這樣的農村小學(xué)普遍使用遠程教育培訓，小班教師不僅要會(huì )用、而且還要對所下載的資源進(jìn)行整合，以更好地體現小班化的教育思想。學(xué)校應盡可能提供適合制作小班課件的平臺，進(jìn)行媒體制作的培訓，讓教師盡快掌握制作方法。
其它方面的培訓－－除了上述校本培訓，還應鼓勵教師積極參加省、市、縣舉辦的各類(lèi)教育教學(xué)培訓，并自覺(jué)地參與社會(huì )培訓，努力提高自身素質(zhì)。
3、“小班化教育”的德育工作策略
培養“自理、自治、自學(xué)”的小班學(xué)生，必須把德育工作放到首位，做到管理育人、教書(shū)育人，重視學(xué)校教育與社區教育、家庭教育的有機結合，形成校內校外協(xié)調一致的德育工作網(wǎng)絡(luò )。
�。�1）開(kāi)展小班德育工作的途徑
品德與社會(huì )（或品德與生活課）課－－是對小班學(xué)生進(jìn)行系統思想品德教育的課程。按照教學(xué)要求，對小班學(xué)生的品德課可以課內外結合進(jìn)行：根據教學(xué)內容學(xué)生自編、自導、自演課本��；預先搜集相關(guān)主題的各項媒體資料等。
學(xué)科教學(xué)－－除了思品課的其它學(xué)科，特別是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科都應滲透德育，體現每一個(gè)教師都是德育工作者。
班隊活動(dòng)－－以小隊、中隊、大隊為活動(dòng)單位，發(fā)揚少先隊員的自我教育精神，開(kāi)展實(shí)踐性的主題活動(dòng)、系列活動(dòng)、公益活動(dòng)、陣地活動(dòng)、傳統活動(dòng)……讓學(xué)生在班隊活動(dòng)過(guò)程中不斷提高對自己的要求。
社會(huì )實(shí)踐－－是對小班學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要環(huán)節和手段。為小班學(xué)生提供較多的機會(huì )，參與社會(huì )實(shí)踐，通過(guò)接觸社會(huì )，加強愛(ài)國主義教育、集體主義教育，養成良好的行為習慣。
�。�2）小班班主任工作的管理
班主任按照《中小學(xué)德育工作規程》、《小學(xué)生日常行為規范》要求，通過(guò)集體宣傳、個(gè)別談話(huà)等多種形式，運用行為兒歌、具體訓練、檢查反饋、及時(shí)表?yè)P等方式，進(jìn)行文明禮貌常規教育。
班主任根據教育要求，針對小班實(shí)際，適時(shí)地進(jìn)行集體主義、愛(ài)國主義教育，樹(shù)立榜樣，組織活動(dòng)，開(kāi)展討論，引導行動(dòng)，培養小班學(xué)生的集體主義、愛(ài)國主義觀(guān)念。
班主任應對自己的中隊輔導員角色有清醒的認識，熟悉少先隊的工作內容和方法，在與小班學(xué)生的相處過(guò)程中，自覺(jué)轉變角色，既是教師又是朋友，既當良師又當益友，以平等的態(tài)度對待學(xué)生。
班主任協(xié)調科任教師、家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)人士的關(guān)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，參加班隊活動(dòng)，擔任輔導員，依靠多方面力量共同做好小班的班級工作。
學(xué)校要加強小班班主任的隊伍建設，安排合適的教師擔任班主任，重視情感交流，經(jīng)常召開(kāi)班主任工作交流會(huì )，幫助他們及時(shí)總結工作經(jīng)驗，使業(yè)務(wù)水平整體得到提升。
4、“小班化教育”的課堂教學(xué)管理策略
“小班化教育”要注重讓每一個(gè)學(xué)生獲得充分的、平等的教育，因此對小班的課堂教學(xué)管理應注重過(guò)程的管理、注重平時(shí)的管理，發(fā)揮好組織作用、協(xié)調作用和激勵作用，使運行環(huán)節有機銜接，提高小班教學(xué)工作的效率、效益。
備課－－教師在備課中除按照常規教學(xué)要求備課外，特別要考慮 “小班化教育”的特點(diǎn)，認真分析鉆研教材，精心設計教學(xué)環(huán)節、教學(xué)手段，精心設計提問(wèn)、練習，根據不同層次學(xué)生的特點(diǎn)，寫(xiě)出適合“小班化”教學(xué)的好教案。
上課－－課前做好充分準備，在小班的教學(xué)活動(dòng)中突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，實(shí)行分層教學(xué)，根據不同層次的學(xué)生，提出難易不同的問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生都有回答問(wèn)題的機會(huì )。將思想教育滲透到教學(xué)活動(dòng)之中，營(yíng)造“小班化”教學(xué)民主、和諧、愉悅的課堂氛圍。鼓勵提問(wèn)，增強自主學(xué)習意識，安排時(shí)間開(kāi)展自主活動(dòng)，讓學(xué)生親身體驗學(xué)習過(guò)程。教師在教學(xué)中要關(guān)注每位學(xué)生，在教法上可運用分組合作法、個(gè)別指導法、游戲活動(dòng)法、角色轉換法等。
作業(yè)－－作業(yè)設計精煉實(shí)用，有利于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，作業(yè)量不能過(guò)大，避免過(guò)量的機械重復。設計彈性作業(yè)，允許小班學(xué)生根據自身的基礎、水平和能力，選擇不同要求的作業(yè)。小班作業(yè)盡量做到面批，通過(guò)面批讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現作業(yè)中的問(wèn)題，幫助學(xué)生分析解決問(wèn)題。學(xué)生作業(yè)要做到：封面整潔、字跡端正。
輔導－－小班教師要根據學(xué)生實(shí)際重視個(gè)別輔導，為學(xué)有余力和學(xué)有困難的學(xué)生提供不同層次的幫助，不忽視成績(jì)一般的學(xué)生的輔導，讓所有的小班學(xué)生在各自基礎上有所提高。小班教師要組建以提高學(xué)生學(xué)習興趣為目標的社團活動(dòng)或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，對學(xué)科社團活動(dòng)或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的輔導要做到有計劃、有內容、有目標、有效果、有記載。
考核－－小班教學(xué)中，教師應采取筆試、口試等多種考核形式了解學(xué)生對知識的掌握情況，并根據學(xué)情調整教學(xué)思路，改進(jìn)教學(xué)方法，構建高效課堂。
5、“小班化教育”的校本教研策略
校本教研是創(chuàng )新“小班化”教學(xué)手段，提高“小班化”質(zhì)量的根本保證。學(xué)校要扎實(shí)開(kāi)展“小班化教育”校本教研活動(dòng)，通過(guò)校本教研解決在“小班化”教學(xué)過(guò)程中遇到的一些教學(xué)問(wèn)題，通過(guò)校本教研大膽探索“小班化”教學(xué)的科學(xué)方法和有效途徑。學(xué)校要將“小班化”校本教研制度化，加強校本教研制度的管理，做到有計劃、有時(shí)間、有內容、有督查、有效果。學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)一次“小班化”教學(xué)研討會(huì )（或經(jīng)驗交流會(huì )），對教師開(kāi)展“小班化教育”研究的成果進(jìn)行評比，將優(yōu)秀成果匯成文集。通過(guò)對小班的教育現象、教育規律研討，為全面培養學(xué)生積累有益的經(jīng)驗，探索有效的途徑，發(fā)揮最佳的效益。
6、“小班化教育”的檔案管理策略
一是建立“小班化教育”的學(xué)校管理檔案。包括“小班化教育”的實(shí)施方案、管理制度、師資培訓、教學(xué)研究、考核評價(jià)、獎懲辦法等。
二是建立“小班化教育”的學(xué)生檔案。學(xué)校將探討建立學(xué)生個(gè)人檔案，檔案的內容初步定為：學(xué)生個(gè)人情況、家庭情況、學(xué)習情況等，檔案內容可由學(xué)生個(gè)人記錄，學(xué)習組長(cháng)或班干部記錄、教師記錄。教師要定期和不定期查看學(xué)生檔案，通過(guò)檔案信息，調整教學(xué)思路，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
六、“小班化教育”的評價(jià)探索
�。ㄒ唬┬“嗷逃u價(jià)方法的特點(diǎn)
1． 主體性特點(diǎn)。學(xué)生既是學(xué)習的主體，也是自我評價(jià)、相互評價(jià)的'主體。
2． 多元性特點(diǎn)。既有對學(xué)生知識學(xué)習的評價(jià)，也有對學(xué)習過(guò)程中各種非智力因素（態(tài)度、興趣、習慣、方法和意義等）的評價(jià)，還有學(xué)生創(chuàng )造性思維、動(dòng)腦動(dòng)手能力等的評價(jià)。
3． 激勵性特點(diǎn)。激勵評價(jià)有三層含義：激發(fā)學(xué)生合作精神；以每一個(gè)學(xué)生的原有基礎為基礎，以學(xué)生個(gè)體縱向發(fā)展和提高的程度作為評價(jià)的主要依據；培養競爭意識。
4． 形象性特點(diǎn)。根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，改變以往以分數等級作為評價(jià)的形式的做法。設計讓學(xué)生看得見(jiàn)，能接受，因校制宜、因班制宜、因人制宜的形象性評價(jià)標志。
5． 形成性特點(diǎn)。教學(xué)過(guò)程的評價(jià)。在每堂課中，每一項活動(dòng)中進(jìn)行即時(shí)評價(jià)。
6． 個(gè)性化特點(diǎn)。個(gè)案化、個(gè)性化的評價(jià)。
�。ǘ┬“嗷虒W(xué)常用的評價(jià)方法
1． 小組評價(jià)法。以小組為主體的評價(jià)。
2． 活動(dòng)評價(jià)法。通過(guò)組織活動(dòng)來(lái)評價(jià)學(xué)生的認知水平和學(xué)習興趣、能力、習慣等方面的情況。
3． 鼓勵評價(jià)法。從評價(jià)形式上分：口頭與書(shū)面；從評價(jià)媒體上分：語(yǔ)言與體態(tài)；從評價(jià)指向分：教師對學(xué)生、學(xué)生對學(xué)生、學(xué)生對老師、自己對自己；從評價(jià)時(shí)效分：即時(shí)與長(cháng)效。
4． 形象評價(jià)法。運用一些標志、圖標甚至手印等，調動(dòng)學(xué)生情緒。
5． 模糊評價(jià)法。在一定的時(shí)間階段后，教師用語(yǔ)言描述的方法對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。
6． 參與評價(jià)法。把學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)生之間的評價(jià)以及家長(cháng)評價(jià)納入評價(jià)主體的范疇。
7． 無(wú)級評價(jià)法。取消分數等第評價(jià)學(xué)生的做法，以己之長(cháng)補己之短，提供多次評價(jià)機會(huì )。
8． 反饋評價(jià)法。學(xué)生在課堂中有機會(huì )反饋自己的學(xué)習情況。（展出學(xué)生的作業(yè)、作品）。吸納家長(cháng)的反饋（比如：學(xué)習的態(tài)度、學(xué)習的數量與質(zhì)量、對教師的評價(jià)、批改正誤率、建議部分）。社會(huì )的反饋。
9． 個(gè)案評價(jià)法。建立個(gè)案記錄，對記錄做詳盡分析，進(jìn)而做評價(jià)。
優(yōu)秀工作計劃 篇2
20xx年，是鎮打基礎上臺階、抓特色創(chuàng )佳績(jì)的重要之年，也是全鎮奮力趕超、爭先進(jìn)位的關(guān)鍵之年。要切實(shí)圍繞《20xx年縣委經(jīng)濟工作會(huì )議縣委書(shū)記、縣長(cháng)報告》要求，加壓進(jìn)取，合力攻堅，著(zhù)力抓項目、創(chuàng )基礎、惠民生、保穩定、促和諧，推進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
一、工作指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆六中全會(huì )和中央、省委、市委、縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“科學(xué)跨越、富民強鎮”為主題，以轉型發(fā)展為主線(xiàn)，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，圍繞“生態(tài)立鎮、產(chǎn)業(yè)興鎮、項目強鎮、依法治鎮”工作目標，狠抓城鎮建設，改善民本民生，促進(jìn)社會(huì )和諧，不斷提高群眾幸福生活指數，努力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展新局面。
二、總體工作思路
立足實(shí)際鎮情，搶抓發(fā)展新機遇，占領(lǐng)發(fā)展新高地，打造發(fā)展新優(yōu)勢，著(zhù)力實(shí)施“12345”工程，即：緊扣推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)不放松，突出中心小城鎮建設和城鄉綠化攻堅工程兩大板塊，做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、農村城鎮化三篇文章，狠抓計劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì )維穩、財源增收四項重點(diǎn)，實(shí)現“班子好、作風(fēng)好、機制好、業(yè)績(jì)好、形象好”五個(gè)好的工作目標。
三、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標
實(shí)現地區生產(chǎn)總值計劃目標增長(cháng)17.9%，工作目標增長(cháng)19%；財政總收入和一般預算收入計劃目標分別增長(cháng)22%，工作目標增長(cháng)26%；固定資產(chǎn)投資計劃目標增長(cháng)36%，工作目標增長(cháng)41%；社會(huì )消費品零售總額計劃目標增長(cháng)24%，工作目標增長(cháng)28%；農民人均純收入計劃目標增長(cháng)13%，工作目標增長(cháng)16%；人口自然增長(cháng)率控制在7‰以?xún)�；完成下達的節能減排約束性指標任務(wù)。
四、20xx年鎮主要工作措施
1.以更新的理念抓工業(yè)轉型。搶抓湘南承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區機遇，進(jìn)一步做優(yōu)做精以爆竹、引線(xiàn)、紙制品企業(yè)為主體的傳統工業(yè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施“走出去、引進(jìn)來(lái)”的工業(yè)發(fā)展戰略，組織企業(yè)主奔赴瀏陽(yáng)、醴陵等煙花爆竹制造業(yè)發(fā)達縣市開(kāi)展考察培訓，引進(jìn)核心制造技術(shù)，加速本地企業(yè)整合改良，實(shí)施3個(gè)爆竹企業(yè)標準化建設，開(kāi)展特殊工種人員培訓達到23次，積極籌備組建“鎮煙花爆竹協(xié)會(huì )”，大力規避安全風(fēng)險。加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)對接步伐，加大與周邊及沿海發(fā)達縣市低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)的承接對接力度，優(yōu)化項目投資環(huán)境，培育新興替代產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境，打造新的經(jīng)濟增長(cháng)級。
2.以更實(shí)的基礎抓現代農業(yè)。加大落實(shí)羅霄山脈集中連片扶貧攻堅規劃編制的工作力度，大力實(shí)施周家灣村省級千畝糧食高產(chǎn)創(chuàng )建示范點(diǎn)建設，推動(dòng)農田機械化耕作，深入實(shí)施低產(chǎn)田改造和“種三產(chǎn)四”工程，推進(jìn)筲箕塘、楓木糖村現代農業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻項目，培育糧食生產(chǎn)大戶(hù)3戶(hù)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)稻種植面積13000畝，有效提高糧食產(chǎn)能，促進(jìn)農民增產(chǎn)增收。積極推進(jìn)土地流轉，突出規模、特色種養業(yè)，以“一村一業(yè)、一村一品”推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，加快發(fā)展臍橙、油茶、烤煙、西瓜等特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)辟肉牛、生豬、家禽基地化養殖，延伸農產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展外向型深加工企業(yè)，實(shí)現農民工就近就業(yè)。加快實(shí)施興水富民工程，加強農田排灌渠三面光、山塘水庫清淤補漏及良田機耕道等水利設施建設，為糧食增產(chǎn)增收打下堅實(shí)基礎。堅持生態(tài)優(yōu)先，大力實(shí)施三年綠化攻堅工程，縱深開(kāi)展生態(tài)營(yíng)造林建設，20xx年完成生態(tài)營(yíng)造林3500畝。加大“一池三改”和村莊綠化工程，倡導文明新風(fēng)，加快社會(huì )主義新農村建設。
3.以更大的氣魄抓小城鎮建設。立足打造“湘粵邊貿中心城鎮”戰略位置，積極呼應郴永宜“大十字”城鎮群建設，繼續完善城鎮規劃，拉開(kāi)鎮區骨架，拓寬鎮區領(lǐng)域，擴大鎮區容量，促進(jìn)人流、資金、技術(shù)向城鎮聚集，加速城鄉一體化建設。進(jìn)一步夯實(shí)城鎮基礎，提升市政配套功能設施，重點(diǎn)突出主街道改造升級和農貿市場(chǎng)整改工程，提高城鎮承載能力。進(jìn)一步細化城鎮管理，提升城鎮品位，推動(dòng)文化、醫療、衛生等公共事業(yè)上檔次、上水平，提高居民生活的舒適感和滿(mǎn)意度，大力開(kāi)展城鄉整潔工程，實(shí)現鎮區全天候保潔保暢通。發(fā)揮城鎮物流聚集效應，積極發(fā)展服務(wù)業(yè)引導資金項目，壯大小水果、肉牛市場(chǎng)批發(fā)交易，發(fā)展餐飲住宿、農超對接、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)業(yè)，突出農副產(chǎn)品批零交易，實(shí)現城鎮發(fā)展全面提速。
4.以更硬的措施抓計劃生育。要把計劃生育作為全鎮“第一難事”來(lái)抓，堅持主要領(lǐng)導靠前指揮，親自抓、負總責，狠抓工作推進(jìn)，強化職責分工，做到部署安排到位，宣傳造勢到位，目標對象跟管到位，任務(wù)結果落實(shí)到位，著(zhù)力摸清結扎對象、人口出生、社會(huì )撫養費征收對象三種底子，迅速掀起春季計生服務(wù)月高潮。繼續推行鎮村兩級干部分片包村包組包對象的方案，細化分解目標任務(wù)，建全計生獎罰機制，加大人員、經(jīng)費、物力的保障投入，促進(jìn)“三查四術(shù)”、流動(dòng)人口管理與社會(huì )撫養費征收工作的奮力趕超，提高計生獎勵扶助標準，實(shí)現全鎮計生進(jìn)類(lèi)進(jìn)位目標。
5.以更強的力度抓安全生產(chǎn)。切實(shí)加強對爆竹、引線(xiàn)、采石場(chǎng)等行業(yè)的安全監管，堅持對非法生產(chǎn)行為露頭就打、毫不手軟，形成“打非治違”的良好態(tài)勢，確保非法生產(chǎn)不反彈。切實(shí)加大對企業(yè)上藥工、挑餅工的培訓力度，規范業(yè)務(wù)操作程序，提高安全操作技能。增強企業(yè)主體責任意識和安全生產(chǎn)意識。配強配齊安監隊伍，健全長(cháng)效管理機制。建立安監工作問(wèn)責機制，實(shí)施“一廠(chǎng)一蹲守，一廠(chǎng)一跟蹤”工作法，切實(shí)強化對企業(yè)安全生產(chǎn)的指導和服務(wù)，全面落實(shí)監管職責，共同打造“企業(yè)放心發(fā)展，政府高效服務(wù)”的安全生產(chǎn)格局。
6.以更嚴的要求抓社會(huì )穩定。提高對社會(huì )不穩定因素的敏銳觀(guān)察度，及時(shí)梳理和解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，從源頭化解社會(huì )矛盾，要帶著(zhù)感情做好群眾工作，真誠傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，成為解決群眾問(wèn)題的能手。深入開(kāi)展糾紛隱患排查，及時(shí)將隱患苗頭抓早、抓小、抓了，解決在萌芽狀態(tài)。加強對各類(lèi)重點(diǎn)人群的跟蹤、幫教和管控，加強社會(huì )管理信息化建設，構建“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)調、公眾參與”的社會(huì )管理創(chuàng )新格局。全面建立社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，加強對民生類(lèi)、發(fā)展類(lèi)深層次矛盾糾紛的分析研判，有效預防違法犯罪，始終保持掃黑除惡的高壓態(tài)勢，加大對城鄉結合部及重點(diǎn)路段、重點(diǎn)場(chǎng)所的治安防控，大力開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，確保長(cháng)治久安。
7.以更細的管理抓財源建設。繼續加大對非稅收入、煙花爆竹及個(gè)體零散稅收的稅費征管力度，始終堅持依法治稅，做好協(xié)稅護稅工作。進(jìn)一步培植新型財源，優(yōu)化財源結構，全力培育爆竹工業(yè)支柱性財源，擴大地方經(jīng)濟總量，提高工業(yè)產(chǎn)值和利潤空間，加大財源的保障能力，做大鄉鎮財政“蛋糕”。認真落實(shí)“三重一大”制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加強財政支出管理，堅決控制和壓縮一般性支出、不合理支出、超財力的支出。同時(shí)，加大向上爭資力度，用好上級轉移支付資金和專(zhuān)項補助資金，強化鎮財政資金監管，提高財政資金使用率，充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用，努力提高財政管理水平。
8.以更多的精力抓民生改善。繼續實(shí)施民生大愛(ài)行動(dòng)，加大對教育、文化、衛生、科技領(lǐng)域的投入。大力整合教育資源，優(yōu)化農村中小學(xué)教育布局，高度重視校車(chē)安全。進(jìn)一步加強鎮文化站配套設施建設，推進(jìn)農家書(shū)屋工程，豐富群眾文化娛樂(lè )生活。加大科技知識的普及力度，提升人民群眾科技應用水平。完善鎮村衛生防控體系建設，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)做好城鎮困難職工就業(yè)和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。加強社會(huì )救助體系建設，關(guān)注和重視弱勢群體，加強對農村低保、五保及困難群眾救助的提標擴面工作，實(shí)現應保盡保，加大民生保障的投入，確保改革發(fā)展成果惠及社會(huì )各層面群體，確保民生保障全覆蓋。
9.以更好的效能抓自身建設。著(zhù)力夯實(shí)基層黨組織建設，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新，發(fā)揮村黨支部在引領(lǐng)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養新型農民、帶領(lǐng)群眾致富的橋梁紐帶作用，著(zhù)力增強班子建設，把選好干部、配強班子作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重中之重，在打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。著(zhù)力強化法制意識、服務(wù)意識、廉潔意識，建立服務(wù)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型政府。
優(yōu)秀工作計劃 篇3
一、指導思想
積極倡導文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，改善轄區環(huán)境，增強全社會(huì )衛生意識，為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。
二、任務(wù)措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。
5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點(diǎn)
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。
3、結合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
街道機關(guān)、各社區要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開(kāi)展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。
優(yōu)秀工作計劃 篇4
新學(xué)年開(kāi)始了，領(lǐng)導安排我擔任七（2）班的班主任，真的感到有很大的壓力。這是對我的信任，也是挑戰！我決定全力以赴，做好每一件事情，做好班主任。
一、班級情況分析
1、七年級是初中的基礎，大部分學(xué)生有一定的學(xué)習基礎，學(xué)習成績(jì)平衡度不夠。
2、有一半的留守學(xué)生，對班級管理帶來(lái)很大的難度。
3、學(xué)生普遍的生活習慣不好。
二、本學(xué)期目標
1、培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣。以人為本，教育學(xué)生成為一個(gè)正直，善良，智慧，健康的人。
2、建設良好班風(fēng)，建設完善的班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。利用各種活動(dòng)增強班級的凝聚力，讓每一個(gè)學(xué)生都為班級而自豪。
3、營(yíng)造一個(gè)溫馨，和諧，自然的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就象回到了家里一樣。
4、進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設，培養學(xué)習興趣，明確學(xué)習重要性，注重學(xué)法指導，提高學(xué)習效率。
5、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂(yōu)解難，樹(shù)立信心。與學(xué)生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。
三、具體措施
（一）班級文化建設：班級目標：
人人都快樂(lè )—快樂(lè )人生三句話(huà)，“太好了”，“我能行”，“你有困難嗎？我來(lái)幫助你”；人人都進(jìn)步—做最好的自我，做最好的班級；人人都平安—有健康的身體，不出任何安全事故。
班級標語(yǔ)：細節決定成敗態(tài)度決定一切人格決定一生班訓：志存高遠腳踏實(shí)地青春飛揚永不言棄班歌：《放飛夢(mèng)想》
教室布置：主要欄目有“成長(cháng)故事”，“心靈驛站”，“知識海洋”，“書(shū)海拾貝”，“告訴世界我能行”，“法制天地”，“安全知識”，“佳作欣賞”，“才藝展示”等。充分選用教室的墻壁，營(yíng)造良好的班級文化氛圍，激勵學(xué)生積極向上，努力進(jìn)取。
（二）學(xué)生習慣培養：
對于七年級新生來(lái)說(shuō)，良好的行為習慣和學(xué)習習慣非常重要，將直接影響到他們以后的學(xué)習生活，開(kāi)學(xué)初，關(guān)于學(xué)生習慣，我準備主要抓好以下方面：
1、衣著(zhù)整潔大方，不披衣散扣，不穿拖鞋，不穿奇裝異服。
2、少吃零食多吃飯，多吃有益的食物，使自己擁有健康身體。
3、集會(huì )時(shí)排隊進(jìn)場(chǎng)，嚴禁喧嘩，集會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )。
4、就餐有條不紊，嚴禁跑步進(jìn)餐廳。
5、熱愛(ài)勞動(dòng)，保持個(gè)人衛生和集體衛生。
6、課前整理充分，學(xué)習用品擺放整齊。
7、坐姿站姿正確，充滿(mǎn)自信。
8、合理利用每天的課余時(shí)間，爭分奪秒。
9、課間保持教室安靜，嚴禁大吵大鬧。
10、培養做任何事情的認真態(tài)度。
（三）班級常規管理
1、建立強有力的學(xué)生領(lǐng)導班子。確定班干部，把班上的具體工作分配到每一個(gè)學(xué)生，“人人有事做，事事有人做“，對每個(gè)人明確各自的職責，團結協(xié)作，共同管理班級。每半個(gè)月舉行一次班干部會(huì )議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動(dòng)并創(chuàng )造性地處理班內事務(wù)，培養工作能力。
2、班級日記。值日生小結，總結當周的值日情況，提出問(wèn)題并建議改正措施。
3、定期開(kāi)展評比：評出班級的“十星級文明學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”，“留守學(xué)生”等，以他們?yōu)榘駱�，號召全班同學(xué)向這些人學(xué)習。
4、認真學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》，時(shí)刻以此和自身行為對比，使自己不斷進(jìn)步。
（四）學(xué)風(fēng)建設：
1、，加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門(mén)學(xué)科的聯(lián)系工作。適應新學(xué)科，配合科任老師學(xué)好第一周課、第一天課和第一節課。協(xié)調好各科之間的關(guān)系，使各學(xué)科教師能夠各盡其能，做好學(xué)生的輔導與教學(xué)工作，各門(mén)學(xué)科都能均衡發(fā)展，全面提高學(xué)生的各科成績(jì)。
2、做好“后進(jìn)生”轉化工作。常言道：榜樣的作用是無(wú)窮的。我班擁有一些的優(yōu)秀的學(xué)生，用她（他）們的學(xué)習態(tài)度和精神做榜樣，影響班級中的其他同學(xué)。同時(shí)加強對后進(jìn)生的愛(ài)護，引導這批學(xué)生自覺(jué)參加學(xué)習生活，激發(fā)他（她）們的學(xué)習激情，提高學(xué)習興趣與成績(jì)。平時(shí)充分利用課余時(shí)間對學(xué)生開(kāi)展前途教育，深入學(xué)生當中做好思想教育，樹(shù)立正確的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
3、加強對學(xué)生綜合能力的培養，積極培養學(xué)生的創(chuàng )造精神，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如知識競賽、讀書(shū)交流會(huì )、辯論會(huì )等。
4、加強自主作業(yè)時(shí)的自主管理。
5、引進(jìn)競爭機制，激發(fā)學(xué)生學(xué)習熱情，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性。
（五）班會(huì )活動(dòng)安排：班會(huì )主題
《我愛(ài)我班》—樹(shù)立集體觀(guān)念，激發(fā)學(xué)生為集體共同目標而奮斗的熱情。
《感恩父母》—讓學(xué)生在活動(dòng)中感受到父母的愛(ài)是世界上最偉大、最無(wú)私的愛(ài)。
《珍愛(ài)生命》—引導學(xué)生珍愛(ài)生命，體驗生命的價(jià)值。
《班級之最》—發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，努力完善自我。
《文明伴我行》—使學(xué)生知道講文明是中華民族的傳統美德，教育學(xué)生講文明，愛(ài)文明，養成良好的文明習慣，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，提高學(xué)生文明素養。
《微笑與生活》—我微笑，我快樂(lè )，讓我們用最甜美的微笑鑄就和諧校園。
《學(xué)會(huì )傾聽(tīng)》—通過(guò)這節班級主題活動(dòng)課，讓學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，掌握人際交往的重要環(huán)節，幫助學(xué)生之間建立良好關(guān)系，增強班級的融洽和集體感。
《心里健康教育》—應對不良情緒
《向陋習宣戰》—讓養成教育成為道德教育的重點(diǎn)，徹底鏟除那些根深蒂固的陋習和傷風(fēng)敗俗的舉止，重現中華文明禮儀之邦的風(fēng)采。
優(yōu)秀工作計劃 篇5
**年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調研，掌握實(shí)情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將**年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
**年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
**年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。**年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。**年，綜合辦公室在**年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，**年綜合辦公室將根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，**年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。**年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
四、完善**年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
以上總結計劃妥否，請領(lǐng)導批示!
優(yōu)秀工作計劃 篇6
一、本月工作重點(diǎn)：
1.做好區域游戲環(huán)境創(chuàng )設，參加園部的評比。
2.配合園部組織小朋友開(kāi)展一次安全演練。
3.及時(shí)更新《家長(cháng)聯(lián)系欄》的內容。
二、本月開(kāi)展以下主題：
主題活動(dòng)一：《親親好媽媽》
語(yǔ)言：《幫媽媽》能初步理解畫(huà)面表達的情感。愿意主動(dòng)、積極地參與閱讀活動(dòng)。
藝術(shù)：《小烏鴉愛(ài)媽媽》感受歌曲的優(yōu)美、抒情，體驗小烏鴉愛(ài)媽媽的美好情感。
健康：《袋鼠媽媽接球》對拋、接球活動(dòng)感興趣，樂(lè )意與同伴分享快樂(lè )。在鞏固自?huà)�、自接球的基礎上，嘗試和同伴合作拋、接球。
科學(xué)：《媽媽的東西》能仔細觀(guān)察，發(fā)現梯形與長(cháng)方形的異同，知道梯形的特征，能準確辨認梯形。
社會(huì )：《說(shuō)說(shuō)好媽媽》喜歡自己的媽媽?zhuān)瑯?lè )于用連貫的語(yǔ)言，和同伴談?wù)勛约旱膵寢專(zhuān)茏⒁鈨A聽(tīng)同伴的談話(huà)，養成輪流交談的習慣。
主題活動(dòng)二：《圖形寶寶》
社會(huì )：《快樂(lè )的小星星》知道保持好心情會(huì )給同伴和自己帶來(lái)快樂(lè )，理解伙伴的心情，并愿意給予幫助。
科學(xué)：《各種各樣的鏡子》萌發(fā)探索各種鏡子的興趣，了解不同種類(lèi)的鏡子的特征、作用。
健康：《圈圈變變變》喜歡玩圈，樂(lè )意和同伴一起探索圈圈的多種玩法。
語(yǔ)言：《吹泡泡》理解作品內容并欣賞作品展現的優(yōu)美畫(huà)面，樂(lè )意結已有經(jīng)驗大膽想象，合作創(chuàng )編兒歌。
藝術(shù)：《會(huì )變的半圓》能根據生活經(jīng)驗，畫(huà)出看過(guò)的半圓形物體以及想象的半圓形物體，能給圖畫(huà)添加適當的背景。
三、家長(cháng)工作：
1.引導小朋友主動(dòng)關(guān)心家庭成員，鼓勵小朋友主動(dòng)幫助家長(cháng)做一些力所能及的事情。
2.家長(cháng)有意識地讓小朋友多聽(tīng)錄音故事，培養他們的傾聽(tīng)習慣。
3.家中有客來(lái)訪(fǎng)，讓小朋友參與接待，讓他們在具體的交往情景中學(xué)說(shuō)禮貌用語(yǔ)，引導小朋友形成正確的態(tài)度和交往能力。
四、環(huán)境創(chuàng )設：
1.創(chuàng )設一個(gè)自由寬松地表達交流的場(chǎng)所。
2.布置“我會(huì )畫(huà)信”專(zhuān)欄，展示小朋友的繪畫(huà)作品。
3.布置現代通訊工具的圖片展。
優(yōu)秀工作計劃 篇7
人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。特制定20xx年手術(shù)室護理工作計劃。在這20xx年即將開(kāi)始的一年，作為一名護理管理人員，特為自己制訂了一份護理工作計劃：
(一)加強政治建設
1、加強政治思想學(xué)習：作為一名入黨積極分子，能積極參加黨組織的各項學(xué)習活動(dòng)，積極配合兒中腫片區支部書(shū)記做好各項工作，撰寫(xiě)思想匯報，時(shí)刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹(shù)立大局意識、責任意識、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、大膽實(shí)踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌。
2、加強學(xué)習醫療行業(yè)職業(yè)道德規范、法律法規、核心制度。嚴守職業(yè)道德規范,不以護謀私，真心實(shí)意為患者服務(wù)，為群眾服務(wù)。
(二) 提高行政管理綜合能力
1、參加醫院及護理部的各種管理培訓，努力學(xué)習管理科學(xué)知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區護長(cháng)學(xué)習管理的經(jīng)驗和方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高管理績(jì)效，通過(guò)一年多的歷練，我的組織協(xié)調能力及指揮決策能力逐步提高。
2、正確處理好與科主任、醫生之間的關(guān)系�？浦魅问强剖业谝回撠熑�，平時(shí)我能積極和科主任進(jìn)行有效溝通，認真執行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科主任反饋，修正管理偏差，主動(dòng)向科主任匯報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫生溝通合作，確�？剖夜ぷ髡ｉ_(kāi)展。
3、盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作為一名新護長(cháng)，為順利打開(kāi)護理工作局面， 我細心觀(guān)察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點(diǎn)，努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調動(dòng)護士的積極性和創(chuàng )造性。同時(shí)我能以身作則，清正廉潔、無(wú)私奉獻，遵章守紀，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒，護士的表率，帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。
4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。如加強與手術(shù)室、麻醉科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系，團結協(xié)作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉。
(三)加強自身建設 ，努力提高專(zhuān)科理論及護理技術(shù)水平。
購回《xx學(xué)》專(zhuān)科書(shū)籍，從圖書(shū)館借閱xx相關(guān)期刊讀物，制定學(xué)習計劃，定期學(xué)習，盡快提高專(zhuān)科理論水平，虛心向科室老同志學(xué)習專(zhuān)科操作技能，如中醫護理操作技術(shù)、電腦醫囑處理等，現在已能熟練掌握本專(zhuān)科基礎理論、護理技術(shù)，解決專(zhuān)科疑難護理問(wèn)題，了解專(zhuān)科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，爭做專(zhuān)科護理學(xué)術(shù)帶頭人。
(四)狠抓護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量考評全年達標。
1、結合護理實(shí)際定期進(jìn)行護理人員愛(ài)崗敬業(yè)、醫德規范、職業(yè)道德教育，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評，滿(mǎn)意率全年達標。
2、狠抓護理質(zhì)量控制，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。
3、嚴抓護理安全，每月召開(kāi)護士例會(huì )，針對質(zhì)量檢查存在問(wèn)題進(jìn)行反饋、集思廣益、綜合分析，查找原因，落實(shí)整改措施，分析疑難、重大問(wèn)題，針對容易出現差錯、事故、護理隱患的事件、及時(shí)采取有效預防措施，年內無(wú)差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。
4、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節，護理質(zhì)控缺點(diǎn)較多的地方，護長(cháng)在留言薄中作出提示，書(shū)寫(xiě)一些臨時(shí)建立的制度，除了晨會(huì )傳達，提示護士及時(shí)閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開(kāi)長(cháng)會(huì )，提高效率，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
5、加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，改進(jìn)護理工作。
(五)在職培訓與教學(xué)管理
1、按計劃完成全科護士規范化培訓及繼續教育學(xué)習。抓好專(zhuān)科護理學(xué)習，完成常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習，加強晨會(huì )提問(wèn)、隨機提問(wèn)，提高護士業(yè)務(wù)水平。
2、每月組織科內護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習護理新知識，了解護理新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行護理疑難病例討論，組建護理學(xué)習小組，分組解決臨床疑難問(wèn)題，合理分配護理資源。
3、加強人才培養意識，選派護士到xx科、xx科輪轉學(xué)習;鼓勵護士自行下兒科學(xué)習小兒靜脈穿刺技術(shù)，逐步培養專(zhuān)科護理骨干。
4、加強對進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)管理，有專(zhuān)科帶教計劃，嚴格落實(shí)師資管理，護長(cháng)定期考核檢查帶教情況，教學(xué)資料完善。
優(yōu)秀工作計劃 篇8
增強主動(dòng)工作意識，全面提高工作水平
楊勝利
20xx—20xx學(xué)年度是我校資源整合以后穩步上升、再謀新發(fā)展的一年，也是我校中小學(xué)扭轉局面的關(guān)鍵之年。為充分發(fā)揮學(xué)校辦公室的職能作用，全力推動(dòng)學(xué)校各項工作目標的順利完成，根據學(xué)校本期工作要點(diǎn)，結合當前教育改革的新形勢和學(xué)校發(fā)展需要，特制訂學(xué)校辦公室工作計劃如下：
一、上學(xué)期學(xué)校辦公室工作所取得的主要成績(jì)及存在的問(wèn)題
在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞“扎實(shí)、規范、求新、提高”的工作思路，在加強常規管理工作的同時(shí)，堅持高標準、嚴要求，努力改進(jìn)工作方式方法，全力提升服務(wù)品位，在積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導加強教職工隊伍思想作風(fēng)建設和思想穩定工作、開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，強化細節管理，取得了較好的成績(jì)，為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)核心競爭力，實(shí)現我校穩步發(fā)展的辦學(xué)目標發(fā)揮了應有的促進(jìn)作用。但綜觀(guān)學(xué)校辦公室一學(xué)期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離規范化管理的要求及標準還有一定的差距。主要表現為：一是辦公室整體主動(dòng)工作意識不強，安排工作時(shí)，落實(shí)和協(xié)調能力不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現象。二是按照學(xué)校的要求，各類(lèi)檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進(jìn)一步加強細節管理。三是面對學(xué)校工作沒(méi)有認真分析事情實(shí)質(zhì)，存在越位越權管理現象。學(xué)校辦公室工作人員要進(jìn)一步提高正確分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和獨立解決問(wèn)題的能力，對一些重大的、敏感性的問(wèn)題，在認真吃透上級文件政策和學(xué)校有關(guān)精神的基礎
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上，做好解疑釋惑和思想疏導工作，及時(shí)請示匯報，積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導努力在消除各種不穩定或消極因素上做文章，堅決避免重大集體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時(shí)有效抓住宣傳焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，全面展示我校全新的辦學(xué)形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責，所寫(xiě)宣傳稿件很少；另一方面，未能發(fā)動(dòng)其他相關(guān)處室及人員積極踴躍投稿，導致學(xué)�？傮w上繳稿件數量不足，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學(xué)校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規范，分類(lèi)不細，標準不一致，存在疏放管理的漏洞。六是檔案室在對文件分類(lèi)歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案規范管理要求及標準有較大的差距，同時(shí)，由于協(xié)調不到位，各處室存放的各類(lèi)檔案資料整理、移交不及時(shí)。另外，通部分教師資料檔案不夠健全，為教師今后職稱(chēng)評定等工作埋下了隱患，需要進(jìn)一步加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。
二、本學(xué)期學(xué)校辦公室工作的指導思想、工作目標、工作思路及主要措施
�。ㄒ唬�、指導思想
以科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度總體工作思路，在學(xué)校黨支部、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作的開(kāi)展，積極促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調職能和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，不斷提高工作效率，加強規范化建設，為全面、高效地推動(dòng)學(xué)校工作目標的順利完成而努力奮斗。
�。ǘ�、工作目標
1、按照學(xué)校工作思路開(kāi)展好各項工作，做到堅持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、找準學(xué)校辦公室工作的著(zhù)力點(diǎn)，及時(shí)、規范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項工作任務(wù)。
3、統籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書(shū)、勞資、人事、宣傳、信訪(fǎng)、接待、會(huì )務(wù)、職評和年度考核等工作，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉。
4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進(jìn)一步增強工作的實(shí)效性。
5、主要負責學(xué)校各種會(huì )議和活動(dòng)的籌備工作,會(huì )場(chǎng)的布置和整理。
6、校園文化建設的建議和布置。
7、各種文件的接收和傳達、校辦公會(huì )記錄及形成會(huì )議簡(jiǎn)報。
8、校級各種文件的上報和相關(guān)表格的填寫(xiě)。
9、各種補貼的督促、造表和會(huì )簽。
10、需要與上級接洽的有關(guān)事務(wù)。
11、校園新聞的及時(shí)發(fā)送和上傳。
12、各種保險登記上交及處理。
13、鳴鐘信號的及時(shí)更正。
14、其它臨時(shí)性相關(guān)事宜。
15、確保政令暢通，落實(shí)好校長(cháng)指示、領(lǐng)導辦公會(huì )和校務(wù)辦公會(huì )決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調工作。
16、努力把辦公室建成服務(wù)一流、運轉高效、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象的窗口部門(mén)。
�。ㄈ�、工作思路
增強服務(wù)意識，強化工作職責，落實(shí)細節管理，發(fā)揮組織效能，提升運作
效率，加強規范建設。
�。ㄋ模┲饕胧�
1、加強辦公室自身建設，不斷提高辦公室工作人員的政治素養和業(yè)務(wù)工作水平。一是加強辦公室人員自身學(xué)習。加強崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，結合學(xué)校工作定期開(kāi)展對辦公室工作的總結和交流，針對工作中存在的問(wèn)題和不足，制訂切合實(shí)際的整改措施，并抓好落實(shí)。二是進(jìn)一步健全完善辦公室的各項規章制度，加強辦公室工作的規范化管理。學(xué)期內，對辦公室工作職責進(jìn)行一次清理，進(jìn)一步明確人員工作分工，增強人員工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進(jìn)辦公室的各項工作規范化、制度化。三是增強服務(wù)意識，牢固樹(shù)立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導、其他處室、師生員工服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、加大宣傳和信息管理工作力度，為進(jìn)一步展示學(xué)校良好辦學(xué)形象，全面實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)目標，創(chuàng )建省級規范化學(xué)校發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
積極拓展宣傳空間，加強宣傳陣地建設，健全宣傳網(wǎng)絡(luò )及其運行機制，充分利用宣傳專(zhuān)欄、學(xué)校信息網(wǎng)頁(yè)等宣傳載體，發(fā)動(dòng)師生踴躍投稿，保證每周至少上報7篇師生宣傳稿件和2篇信息網(wǎng)絡(luò )稿件制度的落實(shí)，嚴把稿件質(zhì)量關(guān)，保證宣傳稿件錄用率。與此同時(shí)，學(xué)校辦公室要認真協(xié)調做好校園網(wǎng)的完海達善及信息報道工作，明確校園網(wǎng)信息管理組織機構和信息報道員隊伍，完善和健全校園網(wǎng)絡(luò )信息管理制度、信息工作職責分工制度、編輯制度和審批報送制度。
開(kāi)展好信息收集、信息報道、信息交流工作，通過(guò)多種渠道，及時(shí)掌握學(xué)校師生動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)展和教學(xué)科研情況。
定期召開(kāi)學(xué)校宣傳工作專(zhuān)題會(huì )議，明確重點(diǎn)，分清主次，在搞好階段性宣
傳工作總結的基礎上，明確每個(gè)階段的宣傳工作重點(diǎn)，抓好宣傳計劃和責任制的落實(shí)，切實(shí)增強宣傳工作的時(shí)效性和針對性。強化宣傳意識，堅持抓熱點(diǎn)、抓焦點(diǎn)的工作原則，創(chuàng )新宣傳形式，重視學(xué)校每一項大型活動(dòng)的宣傳效應，充分利用好新生入學(xué)、辦學(xué)開(kāi)放周、教師節慶�；顒�(dòng)、創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做專(zhuān)家型教職工主題活動(dòng)，通過(guò)布置展板、廣播、散發(fā)宣傳材料、印發(fā)宣傳圖冊等多種形式，展示我校辦學(xué)成果及師生精神風(fēng)貌，促進(jìn)我校精神文明建設、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)建設。
校辦一定要努力在拓寬載體、豐富形式、注重效果上下功夫，力爭使我校宣傳工作再上新的臺階。
�。ㄎ澹⿴c(diǎn)要求：
為全面開(kāi)展好辦公室工作，針對上學(xué)期工作中存在的問(wèn)題和不足，特提以下幾點(diǎn)要求：
1、明確工作職責，強化規范管理和反思意識。辦公室應側重抓好以下幾方面工作：一是落實(shí)好上報、下發(fā)材料復查制度，提高各類(lèi)文字材料的準確性和嚴肅性。二是落實(shí)好“一人一事”事務(wù)性工作全程管理責任制，對任何一項工作，從接受任務(wù)、部署安排落實(shí)到目標達成、完成效果、信息反饋、整改提高等各個(gè)環(huán)節，責任人必須抓好每一個(gè)具體環(huán)節的落實(shí)，不能遺留任何后遺癥。三是講求大局服務(wù)意識，在安排工作時(shí)，任何人不得以工作難度大、困難多等任何理由推諉扯皮，更不得在工作開(kāi)展過(guò)程中，以種種原因鬧情緒、人為設置障礙等影響工作進(jìn)度。四是講求主動(dòng)工作意識，辦公室任何人員都是學(xué)校管理人員的有機組成部分，管理人員就要時(shí)刻有參與管理的思想觀(guān)念和意識，要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，對自己的工作，不能麻木不仁、漠然視之，平時(shí)不動(dòng)腦，
優(yōu)秀工作計劃 篇9
開(kāi)學(xué)近一個(gè)月，學(xué)生會(huì )的工作也恢復正常，為了更高效地做好工作，更有力地支持學(xué)生會(huì )的全局工作，更全面地為同學(xué)們服務(wù)，在此制定了3月份工作計劃：
學(xué)習部：
1.本月是雷鋒活動(dòng)月，學(xué)習部準備開(kāi)展向雷鋒學(xué)習的主題班會(huì )，在生活中學(xué)習雷鋒，認識雷鋒，發(fā)現生活中的活雷鋒，進(jìn)一步嚴格要求自己好好學(xué)習，把自己鍛煉成為一個(gè)德智體全面發(fā)展的同學(xué)，學(xué)習雷鋒是一輩子的事情，有意義凈化社會(huì )風(fēng)氣實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
2.3.15馬上就要到來(lái)了，維護消費者權益也是每個(gè)同學(xué)不容忽視的一個(gè)問(wèn)題，因此我們應該去學(xué)習關(guān)于這方面的知識，在每個(gè)班中形成一定的維護權益的群體，去保護同學(xué)們在生活中遇到的問(wèn)題和消費的一些事情，使同學(xué)們在進(jìn)行消費時(shí)學(xué)會(huì )維護自身的權益。成立關(guān)于維護消費者權益小組。
3.本月的專(zhuān)業(yè)交流會(huì )，準備和制作系的每個(gè)班的學(xué)習委員交流，關(guān)于互動(dòng)學(xué)習，一起探討關(guān)于專(zhuān)業(yè)上的知識，進(jìn)行互動(dòng)與學(xué)習，達成學(xué)習上的往來(lái)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設，我們系的學(xué)習委員和班上的學(xué)生代表和制作的進(jìn)行交流，這項活動(dòng)是長(cháng)久的交流，要保持下去。共同努力。在專(zhuān)業(yè)上進(jìn)行更好的認知。
組織部：
1.深入學(xué)院，了解教職工以及師生的各種困難，動(dòng)員大家給予支援和幫助。同時(shí)，應為經(jīng)濟上有困難的學(xué)生提供一定的工作崗位，建立學(xué)院的資助檔案，如有空缺，立即填補。
2.3月12日是植樹(shù)節，春天已到，萬(wàn)物復蘇，我們可以組織學(xué)生開(kāi)展植樹(shù)綠化的環(huán)�；顒�(dòng)，修剪樹(shù)木，打掃草叢等。
3.3月15日是消費者權益日，這期間為體現“維護消費者權益”的宗旨，我們可以辦一個(gè)跳蚤市場(chǎng)，進(jìn)行物與物、錢(qián)與物的交換，方便師生的校園文化生活。這其間也可以舉辦“我最信賴(lài)的食堂窗口”等的投票活動(dòng)，促進(jìn)校園市場(chǎng)的健康繁榮發(fā)展。
體育部：
1. 我們即將在本周舉行系內的籃球賽。參賽隊伍以年級專(zhuān)業(yè)為單位，目前報名的隊伍有：07新聞、07播音、07編導、08新聞、08播音、08編導以及08表演。各隊抽簽進(jìn)行單循環(huán)比賽，最終決出冠亞季軍。時(shí)間初步定在本周五、六兩天，地點(diǎn)在四號公寓籃球場(chǎng)。體育部將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，盡我們最大的努力舉辦好這次比賽。
2. 在舉行完系內的籃球賽后，我們還將配合院學(xué)生會(huì )體育部舉辦每年一屆的校園王者之風(fēng)籃球賽。
外聯(lián)部：
1.在院外聯(lián)部的協(xié)助下，我部門(mén)在考慮到我系的部分貧困學(xué)生的一些難處，在校外聯(lián)系了部分的兼職工作，希望可以解決部分貧困生的難處。
2.同是為了解決我系貧困生問(wèn)題，我部門(mén)在聯(lián)系了各專(zhuān)業(yè)、各班的學(xué)生后，在圖書(shū)館等聯(lián)系了一些勤工儉學(xué)崗位，以讓他們可以在不影響學(xué)習的同時(shí)，可以鍛煉自己，也可以解決點(diǎn)部分的生活費問(wèn)題。
3.為促進(jìn)學(xué)生會(huì )的發(fā)展，我部門(mén)在不忘本職工作的的同時(shí)，更沒(méi)忘了為團總支、學(xué)生會(huì )獻計獻策。
4.同時(shí)，我部門(mén)定期召開(kāi)內部會(huì )議，一是對工作的總結和反省，還有對工作的具體部署。
5.為了團總支、學(xué)生會(huì )更好的發(fā)展，我部門(mén)積極鼓勵本部新成員走出去，以鍛煉自己、提高能力，為學(xué)生會(huì )培養中堅力量。精心整理了“20xx年學(xué)生會(huì )個(gè)人工作計劃書(shū)范文”，望給大家帶來(lái)幫助！
精神文明部：
1.組織一些人員對我們的學(xué)生宿舍和教學(xué)樓進(jìn)行安全檢查，對宿舍的一些有可能發(fā)生安全問(wèn)題的電器進(jìn)行檢查，如電熱棒、電吹風(fēng)等，以放患于未然。
2.在學(xué)�？梢耘e辦全校師生清潔校園活動(dòng)，這樣不僅能使我們的校園變得更美麗，而且還能拉近同學(xué)之間的距離，使我們的關(guān)系更加的融洽。
3.與外校學(xué)生會(huì )相關(guān)部門(mén)搞一次聯(lián)誼，組織學(xué)生走出校園，在社會(huì )上宣傳精神文明建設，提高人們的精神覺(jué)悟。
秘書(shū)處：
1.總結歷屆秘書(shū)處工作，了解學(xué)�；顒�(dòng)情況。
2.參與各班班會(huì )并做記錄。
3.參與編播系組織的各項活動(dòng)。
4.配合各部門(mén)之間的工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，方便工作順利進(jìn)行。
5.為接下來(lái)的節日活動(dòng)做好了解以及準備工作。
6.對各項工作做記錄，做好老師與學(xué)生的溝通工作。
女生部：
為了活躍及豐富我系及全院女生的生活，在三月份，我部將舉行“情系女生你演我猜”的趣味活動(dòng)，以次活動(dòng)來(lái)促進(jìn)女生之間的默契以及交流。具體計劃
1、時(shí)間：XX年3月6日中午12點(diǎn)
2、地點(diǎn)：國旗廣場(chǎng)
3、內容：面向全院女生，開(kāi)展“情系女生你演我猜”活動(dòng)，根據參加活動(dòng)人數的多少來(lái)決定“最佳組合”或一、二、三等獎，并頒發(fā)小禮物。
4、活動(dòng)方式：兩人一組，其中一人看卡片上的詞語(yǔ)，用肢體動(dòng)作或簡(jiǎn)要的語(yǔ)言解釋出卡片上的職業(yè)、體育運動(dòng)等。在規定的時(shí)間內猜出詞語(yǔ)最多者勝。以此來(lái)考驗二人之間的了解及默契程度。
生活部：
一. 開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng):
1.要求每位同學(xué)至少為社會(huì )為學(xué)校做一件好事。
2.開(kāi)展“做好事”活動(dòng)，3月6日組織學(xué)生打掃并整理系辦。
二.組建編播系志愿者服務(wù)隊：
1.組織服務(wù)隊隊員3月13日到東華苑慰問(wèn)孤寡老人并組織文藝骨干安排一場(chǎng)精彩的文藝節目。
2.每月定期定時(shí)慰問(wèn)老人幫助老人解決生活上的困難。
三.食堂的調查問(wèn)卷。
四.迅速、及時(shí)的接收同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。只要同學(xué)們在生活上出現棘手的問(wèn)題，都可以向我們部門(mén)反映，我們會(huì )把信息傳達給學(xué)校，及時(shí)解決當前問(wèn)題。
宣傳部：
一.學(xué)雷鋒活動(dòng)月海報1各班上交兩張宣傳海報旨在宣揚“雷鋒精神”
二.“學(xué)雷鋒我驕傲”活動(dòng)
1. 各班組織“學(xué)雷鋒”活動(dòng) 留下文字稿、圖片資料。
2 .將各班活動(dòng)展出。
編播系團總支、學(xué)生會(huì )
XX年2月28日
優(yōu)秀工作計劃 篇10
一、指導思想
本學(xué)期我校教研工作以改革為動(dòng)力，以創(chuàng )新為核心，質(zhì)量為中心，服務(wù)為宗旨，管理為保證，提高為重點(diǎn)；以加強教師隊伍建設為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長(cháng)點(diǎn)，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的；以現代教育理論為指導。堅持教學(xué)教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺階，課程改革邁出一個(gè)新的步伐，教學(xué)研究工作開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新的局面，大力推進(jìn)我校教育教學(xué)的可持續發(fā)展。
二、教學(xué)研究工作目標
1、完善各項管理制度，規范教研活動(dòng)；
2、著(zhù)眼教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，培養教研骨干；
3、依托遠程教育資源，提高教研成效；
4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程，豐富教研成果。
三、校本教研形式
1、以“理論學(xué)習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式，圍繞教學(xué)主題，需要理論指導。通過(guò)理論來(lái)指導教育教學(xué)實(shí)踐，不斷提高教育教學(xué)水平。(文章轉自實(shí)用文檔頻道xx09)
3、以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究?jì)热�，續上學(xué)期，每人上好一節公開(kāi)課，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
四、具體措施：
1、教育教學(xué)理論培訓。
教師教學(xué)能力的高低，教學(xué)質(zhì)量的有劣，取決于教學(xué)思想的先進(jìn)與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。本學(xué)期我們將加強教育理論的學(xué)習，具體要求為：讀、研、寫(xiě)、評，“讀”即積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，豐富教師的教育教學(xué)信息量，在讀的過(guò)程中，寫(xiě)好教育理論筆記，尤其是教學(xué)隨筆和心得體會(huì )；“研”即搞好小型的學(xué)習理論研討交流會(huì )，教師將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實(shí)踐，定期進(jìn)行總結交流，以達到學(xué)以致用，相互學(xué)習，相互提高的目的；“寫(xiě)”即學(xué)習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結，根據自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文；“評”即學(xué)校采取檢查、督導、考核等措施，及時(shí)總結，保證理論學(xué)習真實(shí)有效，對學(xué)有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎勵。
2、抓好教學(xué)常規管理
新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的不斷深入，管理模式和不合理的規章制度，積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現新課程精神新措施，加強校園內用普通話(huà)，板書(shū)工整，書(shū)寫(xiě)規范。定期或不定期檢查每位教師教學(xué)計劃、備課、上課、學(xué)生作業(yè)布置與批改，聽(tīng)、評課記錄等相關(guān)材料，并做好檢查記錄，作為教師年度考核的一個(gè)重要依據。
3、充分利用電教室的遠程教育進(jìn)行課堂教學(xué)，充分利用現有的教學(xué)設備，做到用好電教設備，管好電教設備，使其為課堂教學(xué)服務(wù)。積極主動(dòng)同兄弟學(xué)校開(kāi)展教研交流，走出去，請近來(lái)，保證人人參與，人人提高，個(gè)個(gè)有收獲，鞏固課堂教學(xué)主陣地，確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線(xiàn)。
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