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月工作計劃

時(shí)間:2022-10-12 15:40:26 工作計劃范文 我要投稿

【必備】月工作計劃模板合集6篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的月工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】月工作計劃模板合集6篇

月工作計劃 篇1

  一、成本治理:

  (1)根據店內實(shí)際情況營(yíng)業(yè)額結合公司方針,合理配置前廳和廚房人員,節約人員成本,實(shí)現一人多崗;一崗多責。

  (2)根據歷史營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析,合理預估采購定單,保證菜肴的新鮮,當天采購的蔬菜、豆制品、肉類(lèi)、海鮮,努力爭取做到零庫存,節約成本。

  (3)加強和培養全體員工節約水、偉德國際、煤等寧靜意的意識;

  二、 菜肴治理:

  (1)天天晚上把回收的菜肴做記錄,做合理充分的利用。

  (2)菜肴的驗收、菜肴的加工、制作、半制品、制品、促銷(xiāo),成為一個(gè)連接線(xiàn)嚴格控制每一個(gè)環(huán)節落實(shí)到位。

  (3)加強菜肴的偉德國際,菜肴創(chuàng )新,菜肴的促銷(xiāo),菜肴的口味,做到同樣的原質(zhì)料做出多種的烹飪方法。

  (4)上菜的量要適中,以保證菜肴的色香味俱全;根據店內的實(shí)際客流量及時(shí)跟蹤,在差別時(shí)間段出相應的菜肴,讓顧客有多種菜肴的選擇機會(huì ),便于增加營(yíng)業(yè)額。

  三、偉德國際計劃:

  (1)天天早晨履行晨會(huì );晨會(huì )時(shí)間偉德國際禮貌用語(yǔ)及促銷(xiāo)技巧。

  (2)每周開(kāi)治理組會(huì )議;總結門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,及偉德國際結果和偉德國際的進(jìn)展程度,及時(shí)地調整偉德國際計劃;便于更好的門(mén)店經(jīng)營(yíng)治理。

  (3)周月不定時(shí)偉德國際兩次打菜的尺度,打菜的速度,菜肴的搭配,針對差別的客人促銷(xiāo)差別的菜肴,合理地輕松應對高峰期的人流量;

  (4)周月偉德國際一次主管值班治理,人事治理,物料倉庫治理,做到臺賬與實(shí)際庫存數量相符;

  (5)每月主持一次員工大會(huì );傳達公司的會(huì )議精神,及時(shí)效的和員工溝通增加員工與治理組的距離。

  四、 店面治理;

  (1)不定時(shí)的抽查,加強值班巡視及時(shí)處理問(wèn)題,把問(wèn)題消滅在萌芽狀況;

  (2)設備的維護:對使用的工具輕拿輕放,不得野蠻操作,用后及時(shí)歸位,機器的及時(shí)清洗與調養,保證正常運營(yíng)。

  (3)衛生治理:1》店面衛生:桌椅、玻璃、門(mén)窗、死角衛生及時(shí)清理保證干凈清潔。

  2》餐具整潔:用過(guò)的餐具及時(shí)清洗不能出現有污垢油漬的現象,定期對餐具進(jìn)行消毒處理。

  3》個(gè)人衛生:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服,衣裝整潔,不能出現有異味現象。

  (4)服務(wù):加強偉德國際員工禮貌用語(yǔ)、促銷(xiāo)用語(yǔ)、服務(wù)用語(yǔ)。

  (5)人員治理:執行公司制度、遵守上下班時(shí)間,不得串崗,私自離崗。

  “革命尚未成功,同志還需努力,”我相信只有不停的學(xué)習,不停的發(fā)現,不停的改進(jìn),通過(guò)堅持不懈地努力,在未來(lái)的XX年,一定能在工作中取得更好的成績(jì)。

月工作計劃 篇2

  在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,掌握實(shí)情;加強管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。以下是20xx年4月我作為人事專(zhuān)員的工作計劃:

  一、在3月的基礎上,全面提高行政人事管理

  1、完善制度,狠抓落實(shí)。4月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執行中不斷完善。

  2、 把人才管理看作戰略支持,抓好《20xx年后備人才培養計劃》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著(zhù)手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養工作制度化。

  3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關(guān)系管理

  加強勞動(dòng)合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現象,同時(shí)對問(wèn)題員工及時(shí)解決。

  認真落實(shí)社會(huì )統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細建帳。

  每季度組織一次員工活動(dòng):加強企業(yè)文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認真落實(shí)各項福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

  規劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準備,二季度實(shí)施。

  保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉正談話(huà)等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

  二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量

  1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開(kāi)思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

  2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。

  3、試用期:與試用期員工四月談話(huà)一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制,即當事人述職,各部門(mén)負責人提問(wèn),公司領(lǐng)導評審。(根據現有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應調整)

  三、調整、規范培訓工作

  1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓效果,指導用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén),把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員,解釋部門(mén)工作內容等,指導、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng),培養新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協(xié)助精神。

  2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓工作加強落實(shí):逐漸加大各部門(mén)負責人培訓責任,每季度初與各部門(mén)負責人溝通,明確各部門(mén)培訓需求,根據培訓需求指導、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項培訓。每季度對各部門(mén)培訓工作進(jìn)行一次評估。

  3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發(fā)展潛力的員工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓”。

  4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。

  5、鼓勵員工自學(xué):倡導人人學(xué)習、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

月工作計劃 篇3

  一.學(xué)期工作要點(diǎn)

  配合學(xué)校德育、團委的工作主題,結合九月民族精神教育月、國慶節、體育節、藝術(shù)節等契機,開(kāi)展系列活動(dòng)。(數為周次情況)

  九月,民族精神教育月

  1

  通過(guò)校園櫥窗、班級環(huán)境布置、墻報美化,營(yíng)造新學(xué)期新氣象;

  高一年級準備東方綠舟學(xué)軍活動(dòng);

  校學(xué)生會(huì )協(xié)助藝術(shù)總指導排練東方綠舟匯演節目;

  周四完成各班團員人數統計情況;

  2

  班委會(huì )議討論、制定班級計劃并上交,團支部討論團工作計劃并上交;

  高一年級赴東方綠舟學(xué)軍;

  高二年級午會(huì )課交流暑假班級社區服務(wù)、團支部農民工子女調查報告工作;

  校學(xué)生會(huì )各社團負責人學(xué)期注冊,并籌備社團招生;

  3

  高一年級討論制定團支部工作計劃;

  校學(xué)生會(huì )協(xié)助高二年級召開(kāi)暑期工作交流表彰大會(huì );

  校學(xué)生會(huì )組織社團招新社員;

  4

  高一年級創(chuàng )建英雄模范班;

  各班迎國慶班級海報比賽;

  特奧宣傳;

  十月,愛(ài)國榮校月

  5

  國慶節

  6

  市二讀書(shū)節開(kāi)幕式;

  班級國慶海報評比公布結果;

  7

  校學(xué)生會(huì )籌備市二中學(xué)第xx屆學(xué)代會(huì )準備工作;

  8

  國情與榮校教育,籌備迎接校慶105周年;

  9

  迎接期中考試,號召同學(xué)積極應考;

  十一月,和諧成長(cháng)月

  10

  期中考試(暫定)

月工作計劃 篇4

  度過(guò)了一個(gè)愉快的寒假,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。我們組織部也將有新的面貌,希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學(xué)期的'工作,我們將有計劃有規劃的進(jìn)行,這一學(xué)期3月份的工作安排如下 :

  一、常規工作:

 。ㄒ唬┟恐馨磿r(shí)出席例會(huì ),做到不遲到、不曠會(huì );

 。ǘ├龝(huì )過(guò)程中認真記錄會(huì )議內容,會(huì )議后積極完善會(huì )議記錄;

 。ㄈ┌磿r(shí)上繳工作計劃和總結,并對要開(kāi)展的活動(dòng)及時(shí)作出具體方案;

 。ㄋ模┱J真負責地傳達團支書(shū)工作計劃,積極配合團支書(shū)完成工作,做好團組織關(guān)系。

  二、中心工作:

 。ㄒ唬┱J真收繳好第一季度的團費(每名團員交3元);

 。ǘ┦杖n案袋,并進(jìn)行檢查和整理(檔案袋包含:團支部團員、團干匯總表;團支部新學(xué)期工作計劃、團支部上學(xué)期工作總結;團支部臺賬;特色團日活動(dòng)總結、匯總表;團支部獎懲情況匯總表;

  四、六級與計算機等級考試通過(guò)情況匯總表;預備黨員和入黨積極分子一覽表;對組織部以及團工作的意見(jiàn)和建議);

 。ㄈ﹫F員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦;

 。ㄋ模┱J真完成民主評議表的填寫(xiě)指導及審核匯總;

 。ㄎ澹㏄U平臺的宣傳推廣以及使用培訓;

 。┡浜掀渌块T(mén)工作。我部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì )其他部

  門(mén)工作,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

  三、工作期望:

 。ㄒ唬┰鰪妰炔拷涣,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門(mén)的團結意識;

 。ǘ┰鰪姴块T(mén)間的交流,在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門(mén)人員的人際交往能力。

  回顧過(guò)去,展望未來(lái),新學(xué)期又開(kāi)始,用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事,用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家!

月工作計劃 篇5

  一、人民調解工作

  1、 組織指導街道村居調委會(huì )開(kāi)展日常矛盾糾紛排查工作,開(kāi)展針對“土地確權”工作中因土地承包引起的矛盾糾紛調處工作。本月調處矛盾糾紛16起。

  2、采取以會(huì )代訓形式進(jìn)行對基層人民調解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓。

  二、社區矯正工作

  1、做好新接收社區矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、開(kāi)展個(gè)別談話(huà)教育工作、走訪(fǎng)部分重點(diǎn)管控服刑人員;組織轄區矯正對象參加集中教育和公益勞動(dòng)。

  3、配合監獄和法院分別做出假釋和審前調查評估各一例。

  三、安置幫教工作

  1、及時(shí)對新的刑釋解教人員進(jìn)行登記和建檔。

  2、認真開(kāi)展對安置幫教人員進(jìn)行幫扶活動(dòng)。

  四、法制宣傳工作

  1、組織社區通過(guò)電子屏幕、法制宣傳欄大力加強《憲法》、《信訪(fǎng)條例》和農村承包土地確權宣傳工作。

  2、指導街道民主法治示范村加強法治文化廣場(chǎng)建設。

  3、積極組織街道做好法治明光建設和法治宣傳迎檢工作。

  五、法律援助工作

  督查指導村居法律援助聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展法律援助工作; 大力進(jìn)行法律援助宣傳、積極為農民工提供法律援助服務(wù)。

  六、信息及外宣工作

  在不同媒體發(fā)布并被采用信息稿件3條。

  七、積極配合街道中心工作

  1、參與街道綜治及文明創(chuàng )建活動(dòng)。

  2、配合明光街道做好防汛工作。

  明光司法所八月份工作計劃:

  一、人民調解工作

  1、深入村居調委會(huì )督查指導人民調解工作,做好日常矛盾糾紛排查調處。

  2、針對土地確權集中開(kāi)展土地糾紛排查調解工作。

  二、社區矯正工作

  1、做好新接收社區矯正對象入矯建檔及信息錄入工作。

  2、落實(shí)好社區矯正工作要求,著(zhù)實(shí)做好社區矯正日常監管工作。

  三、安置幫教工作

  1、對新的刑釋解教人員及時(shí)進(jìn)行登記和建檔。

  2、協(xié)助街道做好幫教對象扶貧濟困工作。

  四、法制宣傳工作

  1、繼續深入開(kāi)展好“江淮普法行”宣傳工作。

  2、積極配合街道做好暑期青少年兒童防溺水宣傳工作。

  五、法律援助、法律服務(wù)工作

  積極開(kāi)展法律援助宣傳活動(dòng),為轄區群體解答法律咨詢(xún)、提供法律援助服務(wù)。

  六、其它工作

  1、做好信息及外宣工作。

  2、積極配合做好街道中心工作。

月工作計劃 篇6

  一月工作小結

  1、完成了司法鑒定機構20xx年度綜合實(shí)力評價(jià)工作。

  2、完成了省廳對我市司法鑒定管理工作20xx年度考核。

  3、舉辦了20xx年迎新春保齡球、摜蛋比賽。

  4、完成了20xx年年度業(yè)務(wù)報表報送工作。

  5、辦結6司法鑒定投訴,均為投訴事項不屬實(shí)。

  6、完成了司法鑒定行政許可初審工作并已上報省廳。

  7、建立并完善了司法鑒定機構、司法鑒定人誠信檔案,在市局網(wǎng)站上公示。

  二月工作計劃

  1、開(kāi)展司法鑒定智能化管理工作調研。

  2、編印xx市20xx年司法鑒定管理工作手冊。

  3、印制鑒定人的學(xué)時(shí)教育登記本、信息采集表、簽名備案表等。

  4、開(kāi)展新版司法鑒定書(shū)格式培訓。

  5、跟蹤辦理司法鑒定投訴。

  6、辦理司法鑒定行政許可初審。

  7、完成日常管理工作。

  8、完成省廳、市局布置的其它工作。

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