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會(huì )計月度工作計劃

時(shí)間:2022-11-02 18:48:47 工作計劃范文 我要投稿

會(huì )計月度工作計劃

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?下面是小編整理的會(huì )計月度工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )計月度工作計劃

會(huì )計月度工作計劃1

  1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作

  搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎,因此,必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上,進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作,提高會(huì )計核算

  2、完善財務(wù)制度建設

  我們將在xx年制度建設的基礎上,進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等,使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

  3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設

  4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作

  從財務(wù)角度認真總結xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán);設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

  5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員的整體核算

  xx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合x(chóng)x年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

  6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

  xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。

  7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費

  做好xxx211xxx工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握xxx985xxx經(jīng)費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、清理會(huì )計檔案庫,開(kāi)發(fā)票據管理軟件

  對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

  9、完成助學(xué)金一級核算工作

  在工資實(shí)現一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實(shí)現助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

  10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

  進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任,建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。

  11、拓寬結算中心業(yè)務(wù),實(shí)現金融創(chuàng )新

  恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡xxx小錢(qián)包xxx結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎上,進(jìn)一步做好20xx年的收費工作。

會(huì )計月度工作計劃2

  本月,機遇與挑戰并存。在這個(gè)月里,我們財務(wù)部門(mén)力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神,落實(shí)各項規章制度,努力做好財務(wù)工作。為更好的達成財務(wù)目標,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法,在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  1、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從周月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

  2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會(huì )計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度。

  4、在對公司其他部門(mén)的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

  5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作,對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

  6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、會(huì )計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

  7、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

會(huì )計月度工作計劃3

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XXXX年做了大量細致的工作:

  一、嚴格

  遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。財務(wù)工作計劃。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  二、以實(shí)施erp軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作用

  在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了erp項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置“存貨調價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。財務(wù)工作計劃。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據公司原制定的<財務(wù)收支管理細則>的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。

  通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì ),解決前期工作中出現的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。

  六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)為了規范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作

  財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據20xx年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)“分散權力,集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。

  20xx年,為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析,為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

會(huì )計月度工作計劃4

  每月的月初末是每個(gè)會(huì )計最忙的時(shí)候,每月的`工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進(jìn)行納稅申報。每天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著(zhù)自己的工作生活。我喜歡的一句話(huà):服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門(mén)積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、會(huì )計基礎工作

  (1)做好基礎工作,根據本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

  (2)采暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的

  錯誤,更好的把賬目核對清楚。

  (3)通過(guò)給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時(shí)的核對出多記的水費,并開(kāi)具出熱費專(zhuān)用發(fā)票,合理的計入成本。

  (4)處理財務(wù)有關(guān)往來(lái)問(wèn)題,并嚴格對審批單進(jìn)行復核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時(shí)提出。

  二、加強工作

  (1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強對自己財務(wù)基礎工作的水平規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理。

  (2)要正確合理的避稅,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)勤于學(xué)習,不斷提高自己的職業(yè)素養與技能,積極響應兩會(huì )的指導路線(xiàn),并且學(xué)習領(lǐng)會(huì )兩會(huì )給我們企業(yè)帶來(lái)的好政策,領(lǐng)悟兩會(huì )的精髓,學(xué)習營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

會(huì )計月度工作計劃5

  作公司一名財務(wù)系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在下個(gè)月的工作進(jìn)行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng )新性的做好財務(wù)資金監督管理工作,為企業(yè)的持續健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

  一是加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓,還要參加一些重要的會(huì )計培訓部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。

  二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規范和高效。

  三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營(yíng)項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續性-息息相關(guān),特別是20xx年兩個(gè)債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調,不斷探索和總結合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在20xx年召開(kāi)受益人大會(huì )以后,時(shí)行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統的正常運作。

  四是加強會(huì )計檔案的管理工作。我們雖然在二0xx年對會(huì )計檔案管理工作進(jìn)行了規范嚴格的整理,在二0xx年,我將在二0xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。

  五是加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì )出現一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌,甚至會(huì )影響到企業(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是一些建議:應抓好“節支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節,針對資金周轉過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實(shí)提高資金的使用效益。

  首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務(wù)收支活動(dòng)全部納入預算管理范圍,提高預算的編制。

  財務(wù)預算的編制要體現在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現在對資金的節約上;

  其次,在預算執行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績(jì)效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問(wèn)效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在建設節約型行業(yè)中的作用。第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,促進(jìn)全行業(yè)節約活動(dòng)的開(kāi)展,形成“節約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

會(huì )計月度工作計劃6

  本學(xué)年我繼續擔任本校六年級數學(xué)教學(xué)任務(wù),現在雖然說(shuō)才開(kāi)學(xué),可是也只有9個(gè)月時(shí)間的學(xué)習,本學(xué)年是是這屆學(xué)生的最后一年,也是緊張的學(xué)習階段,為了能讓學(xué)生利用有限的時(shí)間學(xué)習到更好、更多、更全面的知識,為了進(jìn)入初中的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎,現在結合本班實(shí)際情況,特制訂本學(xué)期計劃如下:

  一、本班學(xué)情分析:

  六年級(2)班共有39名學(xué)生,其中男生20人,女生19人。大部分的學(xué)生學(xué)習態(tài)度端正,學(xué)習習慣較好,空間觀(guān)念較強,上課時(shí)能積極思考,但創(chuàng )造性地進(jìn)行學(xué)習的習慣較弱。大部分學(xué)生學(xué)習能力較差,惰性較強,思維能力較差,還有的學(xué)生學(xué)習態(tài)度不端正,不能按時(shí)完成作業(yè)。

  從質(zhì)量檢測看,學(xué)生的成績(jì)整體還算可以,但存在明顯的兩極分化,學(xué)困生的面仍比較大。針對這些情況,本學(xué)期計劃在重點(diǎn)抓好基礎知識教學(xué)的同時(shí),加強后進(jìn)生的輔導和優(yōu)等生的指導工作,全面提高本班的整體成績(jì)。

  二、本學(xué)期教材分析:

  1、本冊教學(xué)內容:

  這一冊教材包括下面一些內容:分數乘法、位置與方向、分數除法、比、圓、百分數、扇形統計圖、數學(xué)廣角和總復習等。

  2、本冊需要掌握的:

  (1)理解分數乘、除法的意義,掌握分數乘、除法的計算方法,比較熟練地計算簡(jiǎn)單的分數乘、除法,會(huì )進(jìn)行簡(jiǎn)單的分數四則混合運算。

  (2)理解倒數的意義,掌握求倒數的方法。

  (3)理解比的意義和性質(zhì),會(huì )求比值和化簡(jiǎn)比,會(huì )解決有關(guān)比的簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題。

  (4)掌握圓的特征,會(huì )用圓規畫(huà)圓;探索并掌握圓的周長(cháng)和面積公式,能夠正確計算圓的周長(cháng)和面積。

  (5)知道圓是軸對稱(chēng)圖形,進(jìn)一步認識軸對稱(chēng)圖形;能運用平移、軸對稱(chēng)和旋轉設計簡(jiǎn)單的圖案。

  (6)能在方格紙上用數對表示位置,初步體會(huì )坐標的思想。

  (7)理解百分數的意義,比較熟練地進(jìn)行有關(guān)百分數的計算,能夠解決有關(guān)百分數的簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題。

  (8)認識扇形統計圖,能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。

  (9)經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,體會(huì )數學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學(xué)知識解決問(wèn)題的能力。

  (10)體會(huì )解決問(wèn)題策略的多樣性及運用數形結合的數學(xué)思想方法解決問(wèn)題的有效性,感受數學(xué)的魅力,形成發(fā)現生活中的數學(xué)的意識,初步形成觀(guān)察、分析及推理的能力。

  (11)體會(huì )學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣,提高學(xué)習數學(xué)的興趣,建立學(xué)好數學(xué)的信心。

  (12)養成認真作業(yè)、書(shū)寫(xiě)整潔的良好習慣。

  三、本學(xué)期研究專(zhuān)題:

  (聯(lián)系生活教數學(xué)——提高課堂效率)上課就如行軍打仗,勝利與否,準備工作至關(guān)重要,為了充分發(fā)揮課堂的作用,真真把課堂教學(xué)落到實(shí)處,向四十分鐘要效益,在常規教學(xué)中,認真作好每一節課的課前準備:

  一是,備教材,了解每一節課的教學(xué)內容、教學(xué)目標、教學(xué)難點(diǎn)、重點(diǎn)。

  二是,備教法,數學(xué)學(xué)科有其獨特之處,每一個(gè)教學(xué)內容、知識點(diǎn)因其內在的特點(diǎn),教學(xué)方法上也應不盡相同,不能按部就班,一個(gè)方式、方法。而要根據教學(xué)知識的特點(diǎn)及學(xué)生學(xué)習情況靈活選擇教學(xué)方法,借以激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂教學(xué)效益。

  三是,備學(xué)情,備學(xué)情是教學(xué)準備工作中最重要的一環(huán)節,它是備教材、備教法的前提,只有課前對學(xué)生的學(xué)習情況有準確的把握,才能定位課堂的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn),才能讓所選擇的教學(xué)方法真真地適合學(xué)生,真真地把課堂教學(xué)落到實(shí)處。

  每一課都做到有備而來(lái),每堂課都在課前做好充分的準備,每一課針對教學(xué)過(guò)程中反饋出來(lái)的問(wèn)題(如教學(xué)方法、學(xué)生知識的掌握情況、教學(xué)思路等)及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思。認真對待學(xué)生作業(yè)。學(xué)生作業(yè)是老師與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流的橋梁,老師通過(guò)作業(yè)來(lái)把握學(xué)生對所學(xué)知識、技能的掌握情況及學(xué)生的思維能力,以便及時(shí)調整教學(xué)方法和采取彌補措施。為此,在常規教學(xué)中,我非常注重學(xué)生作業(yè)這溝通橋梁。

  首先,認真設計課堂作業(yè)。根據教學(xué)大綱要求,針對學(xué)生個(gè)體差異布置有一定梯度的課堂作業(yè),作業(yè)題目的選材以開(kāi)發(fā)學(xué)生智力、拓展學(xué)生思維為核心思想,以課改要求為準則,力求滿(mǎn)足不同層次學(xué)生發(fā)展的需要。認真批改學(xué)生作業(yè),對于課堂作業(yè)進(jìn)行全批全改并及時(shí)幫助學(xué)生訂正錯誤、彌補學(xué)生知識漏洞。認真開(kāi)展培優(yōu)輔差工作,提高全班的整體數學(xué)素質(zhì)。

會(huì )計月度工作計劃7

  從事會(huì )計工作有兩年時(shí)間,之前一直在會(huì )計公司做代理記賬,接觸到的工作有限。所以,來(lái)到**,才可以算作是,我以一個(gè)財務(wù)人員的身份近距離接觸一個(gè)企業(yè)的財務(wù)工作。所以,我倍加珍惜這樣一個(gè)機會(huì )。

  一個(gè)擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,其財務(wù)核算內容,比那些小規模的企業(yè)要多得多,而且更加細致入微,要求也會(huì )更嚴格,當然工作量不容小覷。剛到公司的時(shí)候,聽(tīng)唐莉講公司各部門(mén)的分劃、聯(lián)系,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門(mén)的不同人員,負責的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據,做賬并沒(méi)問(wèn)題,但是按部門(mén)區分起來(lái),就有一定困難?赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,所以我不敢懈擔遇到不懂的問(wèn)題,就問(wèn)其他的同事,有時(shí)候我也會(huì )覺(jué)得自己?jiǎn)?wèn)題多,麻煩別人不好意思,但是多問(wèn)別人幾句,總比少問(wèn)了而出錯誤要強。我并不是很聰明,腦子反應也不夠快,有時(shí)候同一個(gè)問(wèn)題要重復幾遍問(wèn)。有時(shí)候,我的工作會(huì )出錯,當然有個(gè)人原因,也可能會(huì )有外因,但是每次出錯,我會(huì )反省,會(huì )自責,可能也會(huì )向別人解釋原因,但是多數情況下,我還是會(huì )虛心接受別人的批評指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內容的各種形態(tài)。于是,面對各種問(wèn)題,便能平和對待。

  當然,有缺點(diǎn)和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補不足。就現在的出納工作來(lái)講,通過(guò)這大約三周的熟悉和適應,我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容,也方便將來(lái)做會(huì )計更得心應手。于是乎,我坦然面對現在的出納崗位。

  在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時(shí),對我的包容和理解。當然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開(kāi)心搭檔做好工作。

  我現在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進(jìn)一步提升自己,會(huì )計工作對我來(lái)說(shuō)并不陌生,所以我現在做好各種準備,做到會(huì )計崗位,接受更多的工作任務(wù)。20xx年,這算是我努力地一個(gè)方向,也是一個(gè)目標。我相信這個(gè)目標不難實(shí)現。

  財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結及明年工作計劃 20xx年,是是****建設發(fā)展的關(guān)鍵年,更是我個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的重要一年。一年來(lái),在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不僅學(xué)到更多知識,感受到更多熏陶,而且在實(shí)踐中鍛煉了自己的綜合素質(zhì)和能力,為更好的履職盡責、服務(wù)集體建設發(fā)展奠定了更加厚實(shí)的根基,F將全年工作簡(jiǎn)要總結如下:一、20xx年工作回頋(一)堅持把學(xué)習作為首要任務(wù),不斷增強綜合能力一是我向領(lǐng)導和同事們學(xué)習,汲取開(kāi)展工作的間接經(jīng)驗。認真學(xué)習領(lǐng)導的思維習慣、辦事方法和工作作風(fēng),謙虛謹慎的向同事請教學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程,聆聽(tīng)他們的教導。二是加強道德修煉,厚實(shí)道德根基。我將道德修養與工作中的學(xué)習和實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起,以我為人人,人人為我為遵循,不斷厚實(shí)自己的道德基礎,為與同事快速融合創(chuàng )造了積極條件。三是學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和技能。一年來(lái),我先后自學(xué)了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會(huì )計管理的實(shí)務(wù)等,同時(shí)我還參加了各種業(yè)務(wù)培訓,認真聽(tīng)老師講課,并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運用,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無(wú)論是理論知識還是實(shí)際工作能力都得到明顯提……

會(huì )計月度工作計劃8

  大學(xué)四年光陰似箭、白駒過(guò)隙,轉眼間我們就要畢業(yè)了。雖然因源源不斷的社會(huì )需求,需要會(huì )計的地方很多,但是由于國內政治、經(jīng)濟等外部環(huán)境的影響,近年的就業(yè)趨勢比較嚴峻,不得不面對就業(yè)求職高峰。然而競爭壓力面前,我們更應知難而進(jìn),提前做準備,明確定位,準確出擊。因此要依據自己的性格,選擇適合自己的職業(yè),去鍛煉自己,發(fā)展自己。

  一、自我評價(jià)

  1、性格:我的性格真誠大方,做事謹慎,在不違背原則的前提下樂(lè )于與人通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題,有較強的適應能力,因此比較適合會(huì )計這個(gè)職位。

  2、興趣:音樂(lè )、街舞、旅游等,愛(ài)好廣泛,喜歡智力游戲。

  3、專(zhuān)業(yè)技能:經(jīng)過(guò)多年的教育洗禮,以及不斷的自我完善與努力,我具備了較好的學(xué)習能力,能夠較快且虛心地接受新知識,并應用于實(shí)際工作中。在計算機方面,取得了全國計算機等級考試二級access證書(shū),并且能熟悉地應用辦公軟件和用友、金蝶等軟件;在英語(yǔ)方面,通過(guò)了大學(xué)生英語(yǔ)四六級考試;通過(guò)了中國銀行從業(yè)資格考試公共基礎科目考試和個(gè)人理財專(zhuān)業(yè)考試。

  4、個(gè)人志向:做一名出色的會(huì )計師,并最終考取注冊會(huì )計師。這雖然是個(gè)艱巨的任務(wù),需要漫長(cháng)而艱苦的奮斗,但是我相信只有想不到的沒(méi)有做不到的。

  5、價(jià)值觀(guān):一個(gè)人的價(jià)值和人生觀(guān)直接影響到他的世界觀(guān),一個(gè)人的世界觀(guān)又決定了他能否與社會(huì )相適應,實(shí)現自我價(jià)值。我認為作為社會(huì )的一份子我們應該積極承擔起相應的責任與義務(wù),努力實(shí)現自我價(jià)值。

  二、求職目標

  1、通過(guò)各種可行渠道做一個(gè)關(guān)于會(huì )計人員的人力資源市場(chǎng)供需狀況并據此進(jìn)行自我剖析、自我價(jià)值定位,從而結合實(shí)際情況對職業(yè)目標進(jìn)行調整。

  2、多與同學(xué)或者前輩交流,從前輩的求職經(jīng)驗取其精華去其糟粕,在與同學(xué)交流時(shí),著(zhù)重發(fā)現自己的缺點(diǎn)從而改正。

  3、通過(guò)實(shí)習來(lái)更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職業(yè)能力

  4、確定自己的求職方向是找一份晉升空間快的會(huì )計方向的工作,因為晉升快才能在短時(shí)間內接觸的會(huì )計業(yè)務(wù),前三年為經(jīng)驗積累的時(shí)間,允許自己不斷地變換工作,第4、5年開(kāi)始認真找一份適合自己且在江蘇省范圍內的有關(guān)會(huì )計方向的工作。

會(huì )計月度工作計劃9

  20xx年春節的鞭炮的硝煙已經(jīng)隨著(zhù)七天長(cháng)假的結束而逐漸消散,但是新一年工作戰場(chǎng)上的硝煙卻正在燃起。面對過(guò)去一年工作上積累的收獲與發(fā)現的不足,在新年伊始將半年的工作進(jìn)行計劃。

  xx年年在沈陽(yáng)市人民檢察院工地工作的半年是我收獲的項目,其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應用都充實(shí)了我的知識,而且通過(guò)實(shí)際參與到現場(chǎng)的施工過(guò)程當中,發(fā)現了現場(chǎng)管理與成本控制的漏洞,所有的經(jīng)驗與教訓都要在新一年的工作當中有所體現和改善。

  20xx年我打算再利用半年的時(shí)間跟蹤一個(gè)工地,學(xué)習從基層到面層的施工方法,能在該工程中涉及到新的材料與方法,這對迅速豐富我的實(shí)踐經(jīng)驗具有切實(shí)有效的作用。當然在跟蹤過(guò)程中通過(guò)細心觀(guān)察與積極溝通,將施工過(guò)程中的成本控制配合公司實(shí)行的有效管理制度應用到實(shí)踐中,F場(chǎng)的學(xué)習對投標工作是一件相當有利的補充,對于項目含量及材料價(jià)格的把握占有相當重要的地位。當然在這段時(shí)間當中,我不能放棄投標工作,那是理論與實(shí)踐相結合的過(guò)程,是我增強實(shí)戰經(jīng)驗的過(guò)程。

  我希望在今后的工作與學(xué)習當中能得到一位資深的同事幫助,這對我轉變觀(guān)念迅速消化知識具有舉足輕重的作用,考慮到個(gè)人的實(shí)際情況以及自身存在的毛病與不足,希望能夠由劉萍同志負責我的學(xué)習工作。在今后一段時(shí)間之中,我會(huì )努力配合、虛心求教、善于發(fā)現并積極面對所遇到的問(wèn)題與困難,迅速成長(cháng)起來(lái),不讓關(guān)心我的領(lǐng)導與同事們失望。

會(huì )計月度工作計劃10

  20xx年度即將結束,為了更好地開(kāi)展新年的工作,根據總經(jīng)辦的要求并結合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財務(wù)部門(mén)的工作計劃。

  一、20xx年度工作簡(jiǎn)要回顧

  總體來(lái)說(shuō)20xx年度的財務(wù)工作基本滿(mǎn)足了公司內外的需求,但是存在很多問(wèn)題,有很多可以提升和改善的空間。

  1、會(huì )計核算工作形式上滿(mǎn)足了對內、對外的報表需求,每月按時(shí)申報,但是核算的準確性有待提高;

  2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒(méi)有形成制度、完整的報表體系,財務(wù)管理工具沒(méi)有發(fā)揮應有的作用,財務(wù)對公司的參與程度有待進(jìn)一步提高;

  3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對銷(xiāo)售價(jià)格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時(shí)、完整等問(wèn)題;

  4、資金管理有待于更細、周期更長(cháng)的計劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點(diǎn)關(guān)注新增客戶(hù)的應收賬款風(fēng)險、還貸能力評估、資金運營(yíng)安全、資本結構平衡;

  5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規范地去執行,相關(guān)財務(wù)制度沒(méi)有有效的推廣;

  6、財務(wù)部門(mén)的人員素質(zhì)不能滿(mǎn)足未來(lái)的財務(wù)管理需要,人員結構有待優(yōu)化;

  7、ERP系統的使用及利用能力不足。

  二、財務(wù)部及公司財務(wù)工作SWOT分析

  1)優(yōu)勢:

  A、公司領(lǐng)導重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

  B、財務(wù)部門(mén)對財務(wù)工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門(mén)能力及個(gè)人能力來(lái)滿(mǎn)足目標的實(shí)現;

  C、現有財務(wù)人員的穩定性為后續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

  D、20xx年度的經(jīng)營(yíng)預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財務(wù)工作提供良好的內部環(huán)境;

  E、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

  2)劣勢:

  A、公司成立時(shí)間不長(cháng)需要時(shí)間來(lái)積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

  B、財務(wù)部門(mén)成員的財務(wù)素養不高,能力有待提升,成員結構有待優(yōu)化,會(huì )計核算基礎不扎實(shí);

  C、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門(mén)的業(yè)務(wù);

  D、公司成員財務(wù)意識不足,在數據統計、信息收集、單據傳遞等方面影響財務(wù)工作的開(kāi)展;

  E、公司部門(mén)之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷(xiāo)售定價(jià)策略模糊,沒(méi)有成熟的產(chǎn)品體系,技術(shù)不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的需求;

  G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

  3)機遇:

  A、20xx年度經(jīng)營(yíng)預算如果能夠得到有效執行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續目標的實(shí)現奠定堅實(shí)的基礎;

  B、極大提升公司整體競爭力、市場(chǎng)占有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;

  C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

  4)威脅:

  A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營(yíng)成本費用,如果收入目標沒(méi)有有效執行將起到反效果,增加經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險;

  B、預算將大幅增加資金需求的規模,資金投入不足將影響預算的執行并考驗公司整體協(xié)調資金的能力,極大增加資金的安全性;

  C、采取新的銷(xiāo)售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

  三、20xx年度的財務(wù)部目標及工作規劃

  1)財務(wù)目標:

  經(jīng)營(yíng)性目標:年收入人民幣32,730.00萬(wàn)元,毛利率目標15%,凈利潤目標20xx萬(wàn)元以上;

  財務(wù)部目標:組建7個(gè)人的財務(wù)團隊、提升個(gè)人素質(zhì),提高會(huì )計核算的準確性、及時(shí)性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務(wù)風(fēng)險管控體系,提高財務(wù)對公司決策的支撐力度,提高財務(wù)對內對外的服務(wù)水平。

  倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業(yè)務(wù)需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進(jìn)銷(xiāo)存的及時(shí)性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門(mén)之間的配合度。

  內控部目標:擬增加1名內控專(zhuān)員,落實(shí)內控相關(guān)制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

  2)20xx年度財務(wù)部組織架構

  3)20xx年度工作規劃

  20xx年財務(wù)工作的整體思路:"以人為本、加強培訓;夯實(shí)基礎、提高提升;宏觀(guān)把握、細節著(zhù)手;結果導向、積極溝通;規劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據可循;流程規范、科學(xué)決策"。下表是財務(wù)各項工作的具體描述:

  1部門(mén)建設

  量化工作表、考核績(jì)效、職責分工、獎罰分明

  2團隊建設

  提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規劃引導、培訓

  3人員招聘

  根據業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員,

  4溝通渠道

  定期例會(huì )、談話(huà)交流、建立順暢的溝通匯報機制,

  5培訓體系

  財務(wù)內部、銷(xiāo)售人員、全員財務(wù)意識等內容培訓,

  6會(huì )計核算

  對財務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認知的培訓,建立會(huì )計核算手冊

  7信息提供

  ERP系統、管理報表、財務(wù)分析、單據收集,

  8成本控制

  銷(xiāo)購價(jià)格審核,人力成本分析,財務(wù)費用控制,

  9費用控制

  擬制適合公司的各項費用標準,嚴格審核單據,

  10定價(jià)策略

  督促銷(xiāo)售部制定銷(xiāo)售價(jià)格策略并有效執行,并參與銷(xiāo)售價(jià)格的確認。(實(shí)現預算的關(guān)鍵因素之一)

  11資金管理

  平衡收支,建立應收/應付賬款跟蹤表,提供日報,

  12出口退稅

  建立退稅跟蹤表,單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報,

  13貸款管理

  建立貸款信息跟蹤表,保證及時(shí)還貸,維護信譽(yù),

  14庫存管理

  加強人員管理,信息溝通-例會(huì ),處理超齡物料,

  15往來(lái)管理

  追蹤應收款,嚴格審核應付款,定期清理往來(lái)款

  16內外服務(wù)

  對內積極配合,維護好銀行、稅局、信保等關(guān)系

  17納稅申報

  國稅、地稅按時(shí)申報,HK審計申報,帳套分配

  18檔案管理

  原始單據、憑證、報表、合同等資料建檔管理;

  19印章保管

  根據保管細則妥善保管和使用印章;

  20證件年審

  定期年審、證件建檔保管、借用登記,

  21參與管理

  以財務(wù)的視角參與管理公司的各項業(yè)務(wù),

  22預算管理

  對預算積極跟進(jìn),階段性反饋調整,年終結算。

  23信用管理

  限制下游額度申請,爭取上游供應商帳期、額度。

  4)20xx年度財務(wù)部費用預算

  1、根據20xx年銷(xiāo)售目標及人員招聘計劃預計全年工資支出53.7萬(wàn)元,月平均4.5萬(wàn)元;

  2、辦公設備(電腦)全年投入為4×2500.00=10000元;

  3、其他各項費用(含節日招待費)合計5萬(wàn)元。

  財務(wù)部

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