近期工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的近期工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
近期工作計劃1
近期工作計劃以及教務(wù)文員工作內容
一、近期工作計劃：
1、安排調整各報名點(diǎn)的教練員
2、落實(shí)文員約車(chē)、教練員接送服務(wù)
3、落實(shí)新教練員培訓工作、以及末尾淘汰制度。
4、強調廉潔制度、服務(wù)意識。
5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因
6、組建科目三由總部文員約車(chē)及報考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。
7、安排及督促55臺輛車(chē)的年審工作、購買(mǎi)保險
8、督促新教練員備案工作
二、教務(wù)文員的工作內容：
1、劉美芳負責GPS查詢(xún)、教練員學(xué)員接送查詢(xún)、車(chē)輛超速查詢(xún)、超區域行駛查詢(xún)、車(chē)輛是否在指定區域停放查詢(xún)油耗報表統計、出場(chǎng)報備、商務(wù)班跟蹤。
2、趙云妹負責維修報表統計、開(kāi)維修單初審、當月科目二、三考試學(xué)員回訪(fǎng)、長(cháng)訓學(xué)員回訪(fǎng)、離職學(xué)員回訪(fǎng)、學(xué)時(shí)統計、帶教教練員所帶學(xué)員統計
3、新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪(fǎng)、安排科目三教練約車(chē)、報考。
近期工作計劃2
一、醫院發(fā)展紀錄片（宣傳冊制作）
1、2月：關(guān)海澄訪(fǎng)談（已完成）
2、3月：完成汪院長(cháng)、賀院長(cháng)和羅院長(cháng)的采訪(fǎng)部分、醫院現狀、新院建設、現有核心技術(shù)開(kāi)展情況等內容，醫院近期工作計劃(草稿)。
3、4-6月：完成劉院長(cháng)和張院長(cháng)拍攝、醫院公益事業(yè)開(kāi)展情況等。
4、6-8月：新院現狀、優(yōu)化的服務(wù)流程等
5、6月前撰寫(xiě)醫院發(fā)展史，用于紀錄片配音內容。
二、二乙創(chuàng )建分工細則和二乙評審標準細則的學(xué)習：3月底前完成。
三、固化接待流程和分工細則
四、完善各種會(huì )議安排和記錄
五、完善各類(lèi)規章制度和崗位職責并匯編成書(shū)：6月前完成
六、對行政人員開(kāi)展一次公文培訓：3月完成
七、進(jìn)一步規范辦公室收發(fā)文程序
八、臨時(shí)構思———擬于每周五在行政開(kāi)展周會(huì )，職能科室主任對本周工作作總結和對下周工作作安排，主要內容是督查創(chuàng )建工作進(jìn)度和管理年活動(dòng)進(jìn)度，書(shū)面報辦公室備案
近期工作計劃3
企劃部以在同學(xué)中間增強梁林勤工助學(xué)指導中心的影響力和一些具體活動(dòng)的策劃為工作中心；為進(jìn)一步提高本學(xué)期企劃部工作質(zhì)量，增強與其他部門(mén)聯(lián)系與合作，加強組織、管理，特制定本計劃。
第一，努力履行企劃部組織管理的職責
1、負責組織與指導一些活動(dòng)。
2、負責企劃部策劃書(shū)的寫(xiě)作和監督。 。
第二，按時(shí)完成分配的活動(dòng)任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三，服從秘書(shū)部的管理與指導，協(xié)助中心其他部門(mén)的工作，在開(kāi)展好企劃組工作的同時(shí)，我們還將積極配合系里的各項工作，積極協(xié)助各部門(mén)的工作。
1。其他部門(mén)協(xié)調好各項以及人員的需求。
2。各項活動(dòng)的開(kāi)展必須以正確的程序進(jìn)行。
具體計劃如下:
(已經(jīng)完成的宣傳) 新生報到，，因此招新已經(jīng)是提上了日程的問(wèn)題，宣傳的方式有很多，比如畫(huà)大型的海報，分發(fā)報名表，入班宣傳，設點(diǎn)宣傳。這些計劃在之前就已經(jīng)做好，并且實(shí)施了。
1。招新 對于剛剛成立沒(méi)有多少時(shí)間的嘉興學(xué)院勤工助學(xué)指導中心梁林分部而言，注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國慶之后的招新工作必然會(huì )讓成員花費很多的時(shí)間，為此我們企劃部應當做好策劃，使招新的活動(dòng)可以有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)也減輕中心成員的負擔。
2。組織活動(dòng) 大家相處的時(shí)間并不長(cháng)，成員之間除了工作時(shí)間其他的接觸其實(shí)也很少，加上招新進(jìn)來(lái)的成員更加是陌生。為了加強成員之間的感情交流，好讓以后的工作開(kāi)展得更加順利，成員之間的配合更加默契，應當適當組織一些活動(dòng)，做一些活動(dòng)的策劃書(shū)，然后組織實(shí)施。一般活動(dòng)的頻率控制在一個(gè)月或者兩個(gè)月之間。比如迎新的活動(dòng)是必要的，同時(shí)送別那些老的成員離開(kāi)也要寫(xiě)相應的策劃書(shū)，做好活動(dòng)策劃。
3。新成員的工作 由于新的成員對于辦公室里面的職務(wù)以及具體的工作都不是很熟悉，作為已經(jīng)進(jìn)中心一段時(shí)間的我們必然要做好表率作用，企劃部應當做一份關(guān)于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書(shū)。讓新成員對工作趕快熟悉起來(lái)。因此也可以加快勤工中心的壯大。
4。拓展 中心有很多的工作還是由越秀轉過(guò)來(lái)的，一方面是因為時(shí)間的關(guān)系，但是我們也應當努力地自己去拓展，正如新的指導老師在會(huì )議上面跟我們說(shuō)的，梁林也要學(xué)會(huì )依靠自己站穩腳跟，然后生長(cháng)起來(lái)。對外的拓展必然是一個(gè)很熱門(mén)的話(huà)題，作為企劃部的成員，做關(guān)于拓展的策劃也是必須的。在做關(guān)于拓展的策劃書(shū)的時(shí)候要注意人員的分配。
近期工作計劃4
晴日暖風(fēng)生麥氣，綠陰幽草勝花時(shí)。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過(guò)，八月桂花未開(kāi)，這是一個(gè)夏秋交際的時(shí)節，我們可以看見(jiàn)萬(wàn)物成長(cháng)的痕跡，也憧憬著(zhù)萬(wàn)物成熟的景象!在這個(gè)滿(mǎn)是希望的季節里，我系學(xué)生會(huì )也將滿(mǎn)懷信心地開(kāi)啟新的征程，不斷加強中文系學(xué)風(fēng)建設，提高同學(xué)們的思想道德素養。我系學(xué)生會(huì )將從以下幾個(gè)方面努力，以促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展：
一、召開(kāi)干部動(dòng)員大會(huì )，提高干部隊伍素質(zhì)
學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子，是做好學(xué)生工作的中堅力量。因此，召開(kāi)干部動(dòng)員大會(huì )，培養學(xué)生干部的綜合素養，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進(jìn)我系工作順利開(kāi)展，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學(xué)生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。
二、迎接09級新生，做好相關(guān)迎新工作
我系學(xué)生會(huì )將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個(gè)部門(mén)各施其職，各盡其能，同時(shí)又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發(fā)展。讓家長(cháng)放心、老師同學(xué)滿(mǎn)意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng )建和諧校園。
三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進(jìn)行
我系學(xué)生會(huì )將安排部分學(xué)生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個(gè)班級安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點(diǎn)陪護，從生活、訓練、醫療等方面著(zhù)手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓工作順利進(jìn)行。
四、招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開(kāi)展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng )新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來(lái)是我系非常重視的一場(chǎng)系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著(zhù)第一的目標前進(jìn)，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績(jì)。
六、籌備校運會(huì )，做好相關(guān)后勤工作
一年一度的校運會(huì )是我系非常重視的一項集體活動(dòng)，也能充分調動(dòng)廣大師生的活動(dòng)積極性。因此，關(guān)于校運會(huì )的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會(huì )將召開(kāi)干部例會(huì )，商討執行方案，制定出一套極具創(chuàng )新而又切實(shí)可行的策劃書(shū)，讓運動(dòng)員以最佳狀態(tài)活躍于運動(dòng)場(chǎng)上，使運動(dòng)會(huì )能夠圓滿(mǎn)結束，并取得優(yōu)異的成績(jì)。
近期工作計劃5
一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。
申請免費空間：網(wǎng)站秘書(shū)組進(jìn)行（已完成）
*美工及程序建立：委托專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )制作公司?（費用4500元?目前個(gè)人墊付）
* 網(wǎng)站信息收集：將網(wǎng)站欄目設置以及內容說(shuō)明發(fā)給每位志愿者，大家更加要求協(xié)作收集，可以轉載或原創(chuàng )。
* 信息上傳及更新：招募兩個(gè)志愿者完成信息上傳并且負責日常信息的接收和更新，秘書(shū)組協(xié)助。
* 論壇訪(fǎng)問(wèn)和維護：告知所有志愿者網(wǎng)站地址，請大家上論壇發(fā)言；壓濾機濾布在論壇開(kāi)辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇，供分享和學(xué)習；將一周時(shí)間分成七天，指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。
二、志愿團隊組建及能力提高項目，活動(dòng)形式：培訓、沙龍、調研、觀(guān)看影片、觀(guān)察自然等。
目的：使志愿者明白工作的意義，了解機構的使命及目標，促進(jìn)個(gè)人目標與集體目標達致一致性；通過(guò)訓練，確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達到應有水平；幫助大家發(fā)掘潛能，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。
主題：基礎理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓練。
(一)基礎理論
初步概念
1、什么是志愿者？什么是志愿者精神？
2、志愿者工作的范疇和類(lèi)型
3、志愿者需要具備的能力和工作技巧
4、了解機構及小組對志愿者工作的期望及目標
深入認識
1、了解社會(huì )的需要及可以提供的資源
2、掌握服務(wù)對象的特征與需要
(二)技巧訓練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時(shí)間管理、調查訪(fǎng)談、帶領(lǐng)游戲、活動(dòng)策劃、小組工作等技巧。
�。ㄈ┰诨顒�(dòng)中通過(guò)游戲交流等方式融入環(huán)保知識，主要包括：人類(lèi)對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。
指導思想：
1）“參與式學(xué)習”?：
青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能，因此活動(dòng)強調個(gè)人參與，著(zhù)重親身體驗及經(jīng)驗交流。
2）“輕松有趣”：
學(xué)習新事物亦標志著(zhù)學(xué)員需要作出改變及適應，輕松愉快的訓練活動(dòng)有助學(xué)員減低壓力，提高學(xué)習興趣。
3）“活學(xué)活用”：
應鼓勵學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習。
項目計劃：
1、組建志愿者之家——尋找市內的空廠(chǎng)房，布置成為網(wǎng)站志愿者活動(dòng)和交流的固定場(chǎng)所。
基礎建設：請每位志愿者捐獻一本環(huán)�？破請D書(shū)或兩本環(huán)保雜志，建立綠色書(shū)架（給大家閱覽半年之后所有者可以收回）；積極尋求公益基金的支持，為志愿者之家添置簡(jiǎn)單桌椅、書(shū)架和充實(shí)部分書(shū)籍（優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻）；開(kāi)辟“愛(ài)之路”家庭成員的照片和留言板，使大家獲得認同感和歸屬感；準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動(dòng)分享和展示，內容由各組織自行更新和維護；室內張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖；在室內建舊物交換置物架，擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣(mài)或贈送的二手物件，以達到物盡其用的目的。
室內活動(dòng)開(kāi)展：每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書(shū)會(huì )；提供場(chǎng)地給環(huán)保社團每月進(jìn)行一次分享和交流會(huì )；志愿者的室內培訓和觀(guān)看影片等活動(dòng)也可不定期的選擇在這里開(kāi)展。
2、戶(hù)外活動(dòng)——根據市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題，每次圍繞一個(gè)主題開(kāi)展活動(dòng)，如：污染地實(shí)地調研、認識污水處理場(chǎng)和垃圾填埋場(chǎng)、濾布進(jìn)環(huán)境友好型企業(yè)參觀(guān)、走進(jìn)植物動(dòng)物園和保護區體驗自然等活動(dòng)。
戶(hù)外活動(dòng)盡量與報社合作，以擴大宣傳效果和吸引更多新人，對每次活動(dòng)的參加者進(jìn)行評估，分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長(cháng)期關(guān)注的人，下次活動(dòng)需通知后者參加，經(jīng)過(guò)三次活動(dòng)的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。
3、能力建設的同時(shí)穿插對外的環(huán)境教育活動(dòng)，以訓練和鞏固應該掌握的理論知識和技能。調查分析社區、學(xué)校、農村等不同對象的特征，制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時(shí)間內選定一個(gè)具體的對象和目標開(kāi)展活動(dòng)。
三、工作計劃備注
活動(dòng)周期：
200*6——200*/3??為期10個(gè)月，每月2次活動(dòng)，共計20次。
參加人員：
本組織申請并已獲得志愿者資格的朋友,保證常規活動(dòng)參加人數在30-40人之間，實(shí)地走?訪(fǎng)調研活動(dòng)人數控制在15人左右。
組織人員：
目前，由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書(shū)組協(xié)調人，繼續招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調人，負責項目的策劃、執行、評估和對外聯(lián)系。
近期工作計劃6
一、學(xué)校德育工作計劃精神
新學(xué)期學(xué)校又制定了科學(xué)合理的德育工作計劃，為我們的工作指明了方向和內容，班主任工作計劃（二）。從班主任工作角度來(lái)領(lǐng)會(huì )學(xué)校德育工作計劃的重要精神，我理解為：深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；強化師德建設，重德敬業(yè)、以德育人；積極探索新課程；進(jìn)一步提高教育、教學(xué)質(zhì)量；開(kāi)展好“天下興亡我的'責任”等大型教育活動(dòng)；培養學(xué)生良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以校為榮、以班為家。加強學(xué)生的養成教育，誠信教育，安全教育，認真落實(shí)“兩不一堅信”的精神，做好控輟保學(xué)和家訪(fǎng)工作。
二、班主任工作指導思想
班主任工作將配合學(xué)�！敖】�、和諧、持續、快速發(fā)展”的理念，以學(xué)校德育工作目標為指揮棒，認真實(shí)踐以德律教、以德育人的管理、育人思想，緊緊圍繞新課改對班主任工作的新要求而努力工作�！敖夥潘枷�、開(kāi)拓創(chuàng )新”將成為班主任工作的新使命。
三、班主任工作目標
緊緊圍繞學(xué)校德育工作目標，努力建設民主、平等、愉悅、和諧的師生關(guān)系和育人氛圍。認真地、創(chuàng )造性的完成好班主任的本職工作。建設良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，打造精致的班集體，為學(xué)生提供健康成長(cháng)的空間與培養健全人格的平臺。提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，使各類(lèi)學(xué)生都取得應有的進(jìn)步。
四、根據初三學(xué)生特點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)項教育
進(jìn)入初三下學(xué)期，學(xué)生的特點(diǎn)主要表現為：
1、面臨畢業(yè)，對升學(xué)、就業(yè)考慮較多，開(kāi)始考慮個(gè)人和國家的關(guān)系。
2、在思想上對自己要求嚴了，身體發(fā)育基本成熟，學(xué)習負擔較重。
3、部分學(xué)生開(kāi)始自暴自棄。
所以，我確定的重點(diǎn)教育內容為：
1、結合升學(xué)、就業(yè)進(jìn)行人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育。
2、針對面臨畢業(yè)，加強公民道德建設教育、法制教育和勞動(dòng)教育。
3、教育學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法，搞好勞逸結合，處理好時(shí)間、干勁和學(xué)習方法三者的關(guān)系。
4、繼續開(kāi)展好心理教育。
5、班、團主題教育活動(dòng)課題：初春，踏上拼搏的征程；做合格初中畢業(yè)生；獻給母校的禮物；祖國永遠在我心中；學(xué)好本領(lǐng)，站出來(lái)讓祖國挑選；做課堂的主人；一分鐘的價(jià)值；
五、常規工作內容、方式、措施
1、認真完成學(xué)校交給的各項常規工作，細心周密、安排到位，協(xié)調好各方面的關(guān)系，使教育、教學(xué)工作能順利、有序、高效地進(jìn)行。長(cháng)年落實(shí)好“三無(wú)”“一禮”“四不”等工作。
2、認真學(xué)習、貫徹《守則》、《規范》等要求，并細致檢查督促，對學(xué)生進(jìn)行養成教育，誠信教育，努力培養學(xué)生良好的生活習慣、勞動(dòng)習慣、學(xué)習習慣、文明習慣、守紀習慣，工作計劃《班主任工作計劃（二）》。要把行為規范教育落實(shí)到學(xué)習、活動(dòng)和生活中，并通過(guò)持之以恒的努力，使強制變自制，他律變自律，逐步內話(huà)成學(xué)生的道德素質(zhì)。
3、加強班級的環(huán)境建設。建設人見(jiàn)人愛(ài)的班集體，一切工作以育人為目的，除教書(shū)育人、管理育人、活動(dòng)育人外注意環(huán)境育人。
4、鼓勵學(xué)生講實(shí)話(huà)、有錯就改，勇于承擔責任，教育學(xué)生友好善良、樂(lè )于合作、勤奮刻苦、樹(shù)立遠大理想，逐步形成坦誠、合作、求知、進(jìn)取的班風(fēng)。
5、探索有效的班級管理途徑，以激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習意識、培養學(xué)生的自我教育能力。諸如設一日班長(cháng)，每日一格言，課前有歌聲及寫(xiě)座右銘等。
6、利用學(xué)校大型活動(dòng)的契機，嚴明組織紀律，培養集體榮譽(yù)感和身為二十三中學(xué)學(xué)生的自豪感。利用誓師大會(huì )的機會(huì )，對學(xué)生發(fā)出沖刺中考動(dòng)員令，點(diǎn)燃奮斗的熱情，體驗拼搏的艱辛與收獲。引導學(xué)生主動(dòng)的自愿維護學(xué)校和班級的利益，爭做小主人。同時(shí)培養學(xué)生的工作能力和自我約束、自我教育能力。
7、與學(xué)生商榷建立完善的班規、獎懲制度、值日制度，認真執行，以促進(jìn)良好的班風(fēng)形成。
8、結合實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展有效的活動(dòng)，諸如班會(huì )、文體活動(dòng)、學(xué)法指導、考前輔導、心理健康教育等專(zhuān)題活動(dòng)，以培養學(xué)生健全人格，幫助他們更好地完成學(xué)業(yè)，順利完成人生的第一次奮戰。
9、做好學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、個(gè)別生的幫教工作。盡可能的耐心細致，以愛(ài)動(dòng)其心，以理導其行，使其自信的生活在集體中，感受到成功的喜悅與集體的溫暖。幫助他們選擇好人生的道路。
10、充分利用家長(cháng)委員會(huì )。利用電話(huà)、聯(lián)系單、面談、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等多種方式及時(shí)與家長(cháng)溝通，使家長(cháng)能與學(xué)校達成共識，指導家長(cháng)教育學(xué)生，在教育上取得家長(cháng)的大力支持與配合。
11、通過(guò)各種活動(dòng)及良好的環(huán)境影響，使學(xué)生在生動(dòng)活潑有趣的活動(dòng)中潛移默化的增強和形成五愛(ài)情感；文明行為習慣，良好道德品質(zhì)；遵紀守法意識、安全意識，科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，成為“四有”新人。
12、進(jìn)一步開(kāi)展“四自我”教育。滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)現個(gè)人價(jià)值的需要，引導學(xué)生參與學(xué)校管理、班級管理，并在不斷出現的問(wèn)題中培養學(xué)生應有的各種精神和能力。把班級管理中的瑣碎工作、特色工作，重大活動(dòng)等采用某種形式安排給學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生都承擔責任、受到重用。形成“人人有事做，事事有人做”的局面。使學(xué)生在自我管理的矛盾中進(jìn)行自我教育。
13、主題教育系列實(shí)施：細化安全教育。加強法制教育。配合每個(gè)月的主題，開(kāi)展相應的的活動(dòng)。
班主任月工作計劃表:
2月開(kāi)學(xué)典禮 ； 守則、常規教育
3月學(xué)雷鋒教育；安全教育；民族精神教育；中考動(dòng)員令
4月誓師大會(huì )；勞動(dòng)教育；心理健康教育
5月勞動(dòng)教育；拼搏教育
6月考前教育與指導；加試工作；安全教育等
7月假前工作總結；升學(xué)與畢業(yè)問(wèn)題
近期工作計劃7
根據xxxx市民政局的工作安排，近期區劃地名科管理工作重點(diǎn)安排計劃如下：
一、按時(shí)完成《中華人民共和國政區大典xxx卷》xxx內容的編纂任務(wù)。按照省廳《〈中華人民共和國政區大典xxx卷〉編纂工作實(shí)施意見(jiàn)》和《編纂手冊》要求，集中精力、精益求精，抓緊組織實(shí)施編撰工作。我市工作安排是：2-3月安排部署工作；2月－4月鎮（街辦）組織詞條編撰；5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮（街辦）兩級詞條的審查，六月底完成全市編纂任務(wù)，并報送xxx編纂委員會(huì )辦公室。
二、積極開(kāi)展“邊界和諧走廊”建設活動(dòng)。圍繞和諧穩定大局與服務(wù)群眾需求，扎實(shí)開(kāi)展“邊界和諧走廊”建設活動(dòng)，以平安邊界建設為紐帶，認真落實(shí)各項規章制度和工作措施，積極爭取行政區域界線(xiàn)管理經(jīng)費，強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應急機制建設，及時(shí)妥善調處因邊界地區法定線(xiàn)與習慣線(xiàn)不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求，認真開(kāi)展平安邊界建設檢查考核工作，確保界線(xiàn)周邊地區社會(huì )穩定，實(shí)現和諧發(fā)展。
三、認真完成年度界線(xiàn)聯(lián)檢任務(wù)。按照省民政廳部署要求，根據***省第三輪界線(xiàn)聯(lián)檢工作計劃，認真組織實(shí)施，開(kāi)展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線(xiàn)、xxx—鄒城線(xiàn)兩條邊界縣級行政區域界線(xiàn)聯(lián)合檢查的年檢任務(wù)，做到依法聯(lián)檢、規范聯(lián)檢、科學(xué)聯(lián)檢，按時(shí)上報聯(lián)檢成果資料。
四、進(jìn)一步完善地名公共服務(wù)體系建設。一是加強和完善地名管理法規體系建設，修訂完善地方地名管理法規。二是配合***市局做好我市地名規劃論證審核工作，規范管理地名命名更名，提高地名標準化、規范化水平。三是加強我市國家地名數據庫管理維護工作，制作裝配全省1:1萬(wàn)電子矢量地圖，落實(shí)民政部《國家地名數據庫維護管理規定》要求，認真做好數據更新和維護管理，保證地名數據庫信息的標準化和現勢性，推進(jìn)數據庫開(kāi)發(fā)應用工作。四是依托地名數據庫，完善地名網(wǎng)站、咨詢(xún)電話(huà)、查詢(xún)觸摸屏地名信息化服務(wù)平臺建設，提升運行管理與服務(wù)水平。
五、積極開(kāi)展地名文化建設。進(jìn)一步弘揚地名文化，在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名，豐富新地名的文化內涵，提高地名的文化品位，加強地名文化品牌建設。
民政局區劃地名科
20xx年x月xx日
近期工作計劃8
開(kāi)學(xué)以來(lái)，各項工作漸趨穩定：教學(xué)秩序良好，教研工作已正常開(kāi)展，學(xué)生行為習慣正在逐步養成，校園文化(目前重點(diǎn)是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立，教師配證上崗，每周午會(huì )、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公，每位老師都建了博客，學(xué)校建了教師qq群，訊校通，學(xué)校網(wǎng)站正在建設中。同時(shí)我拜訪(fǎng)了屯溪路小學(xué)校長(cháng)，參觀(guān)了屯溪路小學(xué)。
今后工作重點(diǎn)在進(jìn)一步規范辦學(xué)行為前提下，狠抓教學(xué)質(zhì)量，強化教研工作，落實(shí)校園文化建設，突出學(xué)校辦學(xué)特色。具體想法和做法如下：
一月抓穩定
教師思想穩定工作
阿奎利亞學(xué)校教師大多脫離家庭，只身來(lái)到新的學(xué)校。暫時(shí)改變了生活方式，身心承受一定壓力。學(xué)校急教師之所急，想教師之所想，切實(shí)做好軍心穩定工作，讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教師座談會(huì )，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關(guān)心和照顧。教學(xué)生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節奏的教育教學(xué)要求。
開(kāi)學(xué)初穩定教學(xué)秩序工作
穩定是壓倒一切的大事。開(kāi)學(xué)初我們緊緊圍繞安全穩定做文章，在縣委縣政府親切領(lǐng)導和關(guān)懷下，妥善處理好學(xué)區孩子讀書(shū)問(wèn)題;扎實(shí)有序做好校園衛生清理、凈化系列活動(dòng);通過(guò)國旗下的演講、班會(huì )、隊會(huì )、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學(xué)生安全教育;建立教育教學(xué)流程監督管理機制，落實(shí)“一日查”制度;建立值日三級管理機制，即學(xué)校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監督崗;下周準備開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，擬成立家長(cháng)委員會(huì )，形成家庭、學(xué)校社會(huì )管理網(wǎng)絡(luò )。
狙擊甲型流感，確保校園平安穩定
成立防控甲流工作領(lǐng)導組，制定防控應急預案和實(shí)施方案，做好學(xué)校防控甲型流感防控工作日記，建立晨檢、午檢制度，定期噴施消毒液;及時(shí)了解甲流信息，掌握各地、各學(xué)校防控新舉措、新方法，宣傳報道本校具體做法。
兩月促和諧
逐步營(yíng)造適合校情的校園文化氛圍
確立“立志、立德，樂(lè )學(xué)、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng )新”的校訓;
校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規則上墻;
教室進(jìn)行溫馨布置;
建立學(xué)校網(wǎng)頁(yè)，擴大對外宣傳，建立教師博客，強化互動(dòng)交流;
通過(guò)開(kāi)通阿奎利亞qq群，便于教師團隊通暢交流，
強化團隊協(xié)作，引入競爭機制;
規范行為，掛牌上崗
強化安全教育，確立安全保障網(wǎng)絡(luò )體制;
密切關(guān)注學(xué)生健康狀況，有效防止傳染病滋生和蔓延。
季度求進(jìn)步
教師團隊凝聚力有所增強;
學(xué)生精神面貌有很大改觀(guān);
課外輔導制度建立并穩步推行;
教科研全面啟動(dòng)，教研組活動(dòng)蓬勃開(kāi)展;
建立學(xué)校網(wǎng)頁(yè)，教師博客互動(dòng)性強，教學(xué)研討之風(fēng)濃烈;
建立教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋和學(xué)生成長(cháng)檔案袋;
美化校園環(huán)境，制度入室上墻;
開(kāi)展好年度校園文化節活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍;
學(xué)期有創(chuàng )新
以有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為主線(xiàn)，開(kāi)展有效學(xué)校、有效教學(xué)課題研究;
加強心理健康教育，實(shí)行母子式親情教育，營(yíng)造良好的教育人文環(huán)境;
建立多元化的課外輔導機制，通過(guò)師生結對幫教、生生結對幫學(xué)、興趣小組互動(dòng)、家庭聯(lián)動(dòng)等多種途徑全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
加強校園文化建設，營(yíng)造書(shū)香型校園。
學(xué)年見(jiàn)特色
逐步構建師生成長(cháng)樂(lè )園。學(xué)校將以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為主線(xiàn)，、學(xué)生成長(cháng)檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才。
初步形成建成服務(wù)窗口學(xué)校。堅持辦學(xué)為人民服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，從細微處入手，構建全方位的服務(wù)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò )，讓阿奎利亞教育真正成為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )的陣地。
圍繞“立志、立德，樂(lè )學(xué)、篤行，和諧、敬業(yè)，存異、創(chuàng )新”這一校訓，努力打造體現阿奎利亞學(xué)校特色的文化環(huán)境，為學(xué)生健康成長(cháng)創(chuàng )造優(yōu)良的外在環(huán)境。
三年創(chuàng )品牌
通過(guò)三年刻苦努力，在我校逐步構建五大特色，即：
心理健康教育示范基地;
師生成長(cháng)樂(lè )園：以促進(jìn)發(fā)展為主線(xiàn)，以教師、學(xué)生成長(cháng)檔案袋為載體，以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊，塑造全面發(fā)展的新型人才;
服務(wù)窗口學(xué)校：彰顯辦人民教育的本色，讓阿奎利亞教育真正成為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )的陣地;/
校園文化特色學(xué)校;
課外輔導名校
近期工作計劃9
計劃時(shí)間：
20xx年3月15日——4月15日
計劃內容：
一、財務(wù)方面：
1、在3月20日之前結束財務(wù)制度的初稿處理，并在三月
底徹底完成財務(wù)制度的最終審核。
2、在3月25日之前結束20xx年一切財務(wù)事項（包括財
務(wù)票據的整理，財務(wù)賬本的裝訂等）。
3、3月25日——31日內，完成20xx年1月至3月所有
財務(wù)相關(guān)的工作（包括手工帳，電算化帳）。
二、行政、人事方面：
1、關(guān)于對市場(chǎng)專(zhuān)員崗位的招聘，平日多留意人才網(wǎng)，堅
持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。
2、篩選簡(jiǎn)歷，對符合要求的簡(jiǎn)歷，做好面試安排（包括
面試時(shí)間，初次面試的問(wèn)題準備等）。
3、制定面試的流程，通過(guò)初試者上交總經(jīng)理，安排后面的復試。（人事招聘爭取在本月內完成）
4、對于新進(jìn)員工前期的培訓（包括公司文化，公司產(chǎn)品
平臺及一系列公司制度的介紹等）。
5、23日以前保證辦公室內用電正常。
6、本月內做一次辦公室衛生大掃除。
三、市場(chǎng)方面
1、在3月31日前完成“青少年活動(dòng)中心”宣傳項目的最初
合作計劃。
2、負責平日對新節目的下載。（需提前一周做好新節目的下載工作）
總結:從上月工作中認識到自己身上太多的不足，特別需要加強
自身的鍛煉、學(xué)習，希望在新的一月中認真完成計劃中的本職工作的同時(shí)，對于工作有所新突破，發(fā)揮和體現自身的價(jià)值和意義。
自信，自信！加油，加油！
計劃、執行人：
計劃時(shí)間：
近期工作計劃10
為了響應公司對食堂改善的工作，積極參與員工餐廳改造工作，食堂結合現有條件，為下一步IC卡用餐工作做了如下準備：
一、根據員工用餐標準，在現有食堂條件下，改變每日菜肴菜式，并制定合理的每周食譜，為以后的刷卡就餐做準備。
需要：
1、供應商保證提供近期食堂菜譜所需原料。
2、公司采購部及時(shí)提供最新供應商報價(jià)和品種。
二、按照IC卡用餐要求和形式對食堂內部員工進(jìn)行相應的培訓工作。
1、要求炒鍋人員提高廚藝水平，保證菜肴出品質(zhì)量，增加和變換菜肴口味和品種。
2、要求砧板工作人員加強刀工練習，學(xué)習各種菜肴的切配。
3、豐富面點(diǎn)品種，加強面點(diǎn)工作人員熟練掌握面點(diǎn)品種的制作方法。
4、培訓服務(wù)員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，合理分配服務(wù)員的衛生區域，加強衛生監督。
三、規范窗口配餐的標準化，保證以后菜肴成本核算工作。
1、制定每種菜肴的定量標準。
2、要求配菜人員熟練準確把握份量。
3、主食（米飯）也要求工作人員放入配量窗口。
四、關(guān)于現在加點(diǎn)宵夜問(wèn)題。
1、現無(wú)菜品即時(shí)報價(jià)，無(wú)法定價(jià)。
2、誰(shuí)來(lái)監督現宵夜的成本核算。
3、如何收費，若收現金如何監督管理？
五、給與食堂外出考察學(xué)習。
到一些刷卡用餐的企業(yè)和酒店參觀(guān)學(xué)習，掌握工作環(huán)節和流程、定價(jià)原則、采購管理、成本核算及人員崗位的配置等，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗。
公司食堂
20xx年3月17日
近期工作計劃11
本人就自己所學(xué)的知識以及在相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗，對瑞達燃氣公司近期銷(xiāo)售計劃做一簡(jiǎn)要概述：
一、本職位概述
做為一名總經(jīng)理助理，首先要協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件。其次要協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。 再就是要跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資金運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃， 完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二、公司近期銷(xiāo)售工作計劃
1、分析研究市場(chǎng)、行業(yè)形勢，提出銷(xiāo)售目標，制定適宜的銷(xiāo)售計劃
對于分析研究市場(chǎng)、行業(yè)形勢，在我看來(lái)，隨著(zhù)城市經(jīng)濟的發(fā)展以及廣大人民的生活水平的逐漸提高，各個(gè)商品住宅樓的建設以及定靖天然氣工業(yè)的發(fā)展，煤炭、石油的成本較高，人們對燃氣設備會(huì )越來(lái)越青睞，應該說(shuō)本行業(yè)在定邊這個(gè)中小城市及廣大的農村有著(zhù)廣闊的市場(chǎng)前景。同時(shí)這也反映了有求必有供的這樣一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟規律。
在近期要求管理人員及銷(xiāo)售人員制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標，也包括實(shí)施這一目標的方法。具體內容有：在分析當前定邊市場(chǎng)形勢現狀的基礎上，制定明確的銷(xiāo)售目標、回款目標、和其他定性、定量目標；落實(shí)具體執行人員、職責和時(shí)間以及目標明確的年度、季度、月度的市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃；銷(xiāo)售計劃要按照地區、客戶(hù)、產(chǎn)品等進(jìn)行分解，從而使計劃具體落實(shí)；公司管理層要向業(yè)務(wù)員下達目標數字，同時(shí)要指導業(yè)務(wù)員制定實(shí)施方案；公司銷(xiāo)售計劃的各項工作內容，要具體地量化到每一個(gè)業(yè)務(wù)員頭上，業(yè)務(wù)員根據分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷(xiāo)售活動(dòng)方案，同時(shí)要對業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售過(guò)程監控。最后，在月底要對業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售效果進(jìn)行檢驗。
2、銷(xiāo)售計劃的實(shí)現
業(yè)務(wù)人員在了解公司分配的銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售政策后，應每天制訂拜訪(fǎng)計劃，包括計劃拜訪(fǎng)的客戶(hù)及區域；拜訪(fǎng)的時(shí)間安排；計劃拜訪(fǎng)的項目或目的（開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、市場(chǎng)調研、收款、服務(wù)、訂貨或其他），這些都應在"每日拜訪(fǎng)計劃表"上仔細填寫(xiě)。這張表須由主管核簽。業(yè)務(wù)員在工作結束后，要將每日的出勤狀況、拜訪(fǎng)客戶(hù)洽談結果、客訴處理、貨款回收或訂貨目標達成的業(yè)績(jì)、競爭者的市場(chǎng)信息、客戶(hù)反映的意見(jiàn)、客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)等資料，都填寫(xiě)在"每日拜訪(fǎng)報告表"上，并經(jīng)主管簽核、批示意見(jiàn)。經(jīng)理可以通過(guò)"客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃表"，知道業(yè)務(wù)員每天要做什么；通過(guò)"每日銷(xiāo)售報告表"，知道業(yè)務(wù)員今天做得怎么樣。在了解業(yè)務(wù)員每日銷(xiāo)售報告后，銷(xiāo)售主管應就各種目標值累計達成的進(jìn)度加以追蹤，同時(shí)對今天拜訪(fǎng)的實(shí)績(jì)進(jìn)行成果評估，并了解今日在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)花費的費用，以評價(jià)推銷(xiāo)的效率。
近期工作計劃12
一、規劃背景：
波羅鎮是文化之鄉，依托波羅古堡，具有濃厚文化氣息和歷史價(jià)值。為了更好為經(jīng)濟建設服務(wù)，實(shí)現強鄉富民。波羅朱家溝小學(xué)如何準確定位、加快發(fā)展、提升水平，讓學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、社會(huì )贊譽(yù)，使學(xué)校與波羅鎮經(jīng)濟發(fā)展相適應，成了當前學(xué)校的重中之重。
二、發(fā)展目標：
�。ㄒ唬�、三年總目標：著(zhù)力構建設施標準化、理念時(shí)代化、管理規范化、校園數字化、環(huán)境人文化、教師專(zhuān)業(yè)化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)化、特色個(gè)性化的辦學(xué)框架；初步辦成學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、社會(huì )贊譽(yù)的現代化、高質(zhì)量初級中學(xué)。
�。ǘ┚唧w目標：
1、設施標準化。按陜西省九年制義務(wù)教育學(xué)校標準建設校園，并配置教育教學(xué)設備。已累計投資10多萬(wàn)元，占地 6667平方米，建筑面積 667 平方米的校舍，做到校園內墻面“全磚化”、操場(chǎng)（球場(chǎng)）“全硬化”、”。200年爭取通過(guò)陜西省“316工程”驗收。
2、理念時(shí)代化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的現代教育理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，著(zhù)力提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。堅持“育人先育德”的教育管理理念，立足“人品與學(xué)業(yè)同步、基礎與潛能并舉、全面與特長(cháng)并重”的辦學(xué)策略。力爭三年內初步形成學(xué)�！耙幏�+特色”，教師“敬業(yè)+協(xié)作”，學(xué)生“合格+潛能”辦學(xué)格局。
3、管理規范化。規范學(xué)校管理的基本策略為，一年建章立制，二年規范完善，三年內化創(chuàng )新。一年內制訂并建立學(xué)校各類(lèi)常規管理制度，建立和健全崗位職責，讓每個(gè)部門(mén)、每位教師、每一學(xué)生都明確各自的責任與要求，使學(xué)校管理步入“制度化”運行軌道。第二年學(xué)校管理的重點(diǎn)是修改、完善各項制度，逐項抓細抓實(shí)，使學(xué)校管理步入規范化運作狀態(tài)。第三年將使學(xué)校各項管理制度，內化為教師、學(xué)生日常的行為準則，并積極進(jìn)行管理制度創(chuàng )新，學(xué)校管理更加科學(xué)化、現代化。形成事事有據可依，時(shí)時(shí)有規可循，人人遵章守規的學(xué)校管理機制。
4、環(huán)境人文化。一方面，創(chuàng )設優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫(huà)像、格言警句及師生藝術(shù)作品等，充分體現環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設，重點(diǎn)建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關(guān)系，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，征.�；�、校旗、校歌，弘揚奮發(fā)向上的學(xué)校精神，展示師生良好精神面貌。
校訓：誠信友愛(ài)、礪志博學(xué)；
校風(fēng)：團結嚴謹、務(wù)實(shí)創(chuàng )新；
學(xué)風(fēng)：樂(lè )學(xué)、勤學(xué)、會(huì )學(xué)、博學(xué)；
教風(fēng)：崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。
5、教師專(zhuān)業(yè)化。按照新課程改革的要求，配齊配足配好各科教師。教師學(xué)歷合格，三年后高學(xué)歷教師比例達到70%。教師年齡結構、專(zhuān)業(yè)結構、男女比例合理，敬業(yè)愛(ài)崗，教書(shū)育人，樂(lè )于奉獻，盡職盡責。專(zhuān)業(yè)成長(cháng)迅速，骨干教師形成梯隊， 90%以上教師掌握現代教育技術(shù)，能自制多媒體課件，適應備課電子化的要求。
6、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。因學(xué)校位置較偏，考慮學(xué)生就近入學(xué)，我們將利用這一優(yōu)勢，在一年級組進(jìn)行小班化實(shí)驗。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，三年后各科抽測成績(jì)（合格率、平均分、優(yōu)秀率、低分率）名列全鎮上游水平。
7、學(xué)生素質(zhì)化。學(xué)生文明守紀，自覺(jué)遵守中學(xué)生日常行為規范和學(xué)校各項管理制度，具有良好社會(huì )公德和傳統美德，無(wú)違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂(lè )學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、博學(xué)，具有扎實(shí)的基礎知識和基本能力，知識面寬厚，有發(fā)展潛能。能運用網(wǎng)絡(luò )獲取信息和知識，并有較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術(shù)素養，身心健康與年齡增長(cháng)同步，學(xué)業(yè)成績(jì)與年級遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調發(fā)展的同時(shí)，有興趣愛(ài)好或個(gè)性特長(cháng)。
8、特色個(gè)性化。根據我校地處農村，生源主要來(lái)自農村的實(shí)際，并結合當前小學(xué)教育的現狀，確定以“人文教育對初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”課題為抓手，構建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式，加速促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
三、主要措施
�。ㄒ唬�、爭取各級政府支持。積極爭取縣政府和縣教育局、鄉政府的重視與支持，校園建設按設計規劃一次性到位，并做到教育設備同步配套。以現代化的教育設施和優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境，吸引學(xué)生和教師，高標準、高起點(diǎn)辦學(xué)。同時(shí)，要積極爭取政府的后續支持，確保生均教育經(jīng)費、日常辦公經(jīng)費和教師福利待遇。
�。ǘ�、加強師資隊伍建設。辦好學(xué)校的關(guān)鍵是建設高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和教師隊伍。爭取立足培養、適度引進(jìn)辦法，組建事業(yè)心強、工作干勁足、業(yè)務(wù)能力精、能凝聚人心、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。爭取外引內調、優(yōu)化結構的辦法，組建教師隊伍。立足校本培養和公開(kāi)招聘辦法，充實(shí)骨干力量，力爭各學(xué)科都有縣級及以上骨干教師、教壇新秀。
�。ㄈ�、強化質(zhì)量立校意識。一所學(xué)校，僅依托硬件設施的優(yōu)質(zhì)來(lái)贏(yíng)得群眾的認可是不可能的。只有憑借規范的管理，良好的師資，培養出高素質(zhì)的學(xué)生，才能使新辦學(xué)校變成群眾認可的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。為此，我們將牢記“質(zhì)量是立校之本”的宗旨，堅持以德育人、環(huán)境育人、以德啟智、和諧發(fā)展；重視學(xué)生基礎性學(xué)力、發(fā)展性學(xué)力、創(chuàng )造性學(xué)力均衡發(fā)展的統一；重視學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統一。爭取三年后向家長(cháng)和社會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷，使學(xué)校進(jìn)入縣級優(yōu)質(zhì)學(xué)校行列。
�。ㄋ模⿲�(shí)施科研興校戰略�！叭跣！背伞懊！钡谋赜芍肥橇⒆憧蒲�，創(chuàng )出品牌，辦出特色。我們將重點(diǎn)課題研究的確定與學(xué)校發(fā)展目標的制訂同步規劃，以“人文教育對初中學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”總課題，引領(lǐng)“小學(xué)生德育社會(huì )化體系的構建”、“人文化環(huán)境對學(xué)生學(xué)業(yè)的影響”、“新課程背景下的學(xué)生基本能力培養與潛質(zhì)開(kāi)發(fā)”等相關(guān)子課題的研究與實(shí)踐，三年后，力爭初步形成“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色，同時(shí)爭取相關(guān)研究成果在縣、市獲獎。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新學(xué)校管理機制。建立和完善學(xué)校各項管理制度，編制《朱家溝小學(xué)管理手冊》，健全對各部門(mén)、教研組、班級及教師、學(xué)生的考核評估辦法，并實(shí)施配套的獎勵制度。在教師中實(shí)施多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，對骨干教師給予一定的科研獎勵津貼，拉開(kāi)分配檔次，形成競爭激勵機制。
近期工作計劃13
1、與政府簽定相關(guān)協(xié)議；（完成時(shí)間20xx年9月1日至20xx年9月5日）
2、確立項目公司相關(guān)組織架構；
3、成立項目工作小組（雙方人員配備到位）；
4、建立合作雙方溝通機制；
5、項目人員薪資標準的制定；
6、項目辦公經(jīng)費和備用金的申請；
7、項目辦公區的建設、裝飾裝修及辦公用品的購買(mǎi)；
8、項目啟動(dòng)金準備（項目啟動(dòng)金預計1億元）。
20xx年09月01日
近期工作計劃14
本學(xué)期，我只擔任初二級一個(gè)班（_班）的歷史教學(xué)工作，通過(guò)一兩周的教學(xué)和觀(guān)察，發(fā)覺(jué)二8班有一部分的學(xué)生對學(xué)習歷史不感興趣，為了完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，也是為了提高歷史教學(xué)質(zhì)量，特制定以下工作計劃。
一、教學(xué)目標
1、針對學(xué)生的實(shí)質(zhì)情況，進(jìn)一步提高學(xué)生對歷史的學(xué)習興趣，使學(xué)生掌握近代歷史的事件、人物、現象等。
2、培養學(xué)生識圖、根據材料回答問(wèn)題的分析能力，引導學(xué)生學(xué)會(huì )收集、整理和運用有關(guān)的歷史學(xué)習資料。
3、注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，以及與他人合作和參與活動(dòng)的能力。增強學(xué)生的民族自豪感和愛(ài)國主義情感，弘揚世界各民族的優(yōu)秀文化。完成中國歷史上冊的歷史教學(xué)任務(wù)，爭取好的成績(jì)。
二、教學(xué)措施
1、認真鉆研歷史教材和教學(xué)大綱，備好每節課，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)，在傳授知識的基礎上，進(jìn)行思想教育和各種能力的培養。
2、根據學(xué)生情況使教學(xué)方法要靈活多樣，講究教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)，加強課堂教學(xué)的設計，增強興趣，以教學(xué)的直觀(guān)性，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習歷史的積極性。
3、增加課堂容量，精講精練，減輕學(xué)生負擔，提高課堂效率。每一節課前進(jìn)行前一節課知識點(diǎn)的默寫(xiě)，然后布置下一節課知識點(diǎn)的默寫(xiě)。在課堂教學(xué)中要向四十五分鐘要質(zhì)量。
4、抓好目標生、邊緣生、學(xué)困生的個(gè)別輔導和幫扶工作，要求他們繼續端正，積極參與課堂的讀、思、練活動(dòng)，使其成績(jì)在原有基礎上更進(jìn)一步。
近期工作計劃15
一、完善5S管理
存在的問(wèn)題：5S管理的指導思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立，但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執行之前未能與各部門(mén)責任人進(jìn)行有效的討論。（完善期間，檢查必須跟進(jìn)）
二、新員工的評審
制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉正的評價(jià)
三、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售管理制度
營(yíng)銷(xiāo)人員的管理制度：營(yíng)銷(xiāo)人員的管理方法等。（余總輔助）
營(yíng)銷(xiāo)費用的審計：費用的審核、薪資的計算、成本分析等。（周總輔助）
營(yíng)銷(xiāo)人員的考核：考核制度的制定、激勵機制等。（周總、余總輔助）
四、薪酬績(jì)效體系的建立
薪酬設計與薪酬管理：
1、基礎工資體系的設計時(shí)間：（5-25—5-31）
�。▊渥ⅲ簝H提出設計方案）
2、績(jì)效調薪的設計
3、福利體系的設計
績(jì)效管理體系：
1、關(guān)鍵績(jì)效指標體系的構建
2、績(jì)效管理的實(shí)施
�。▊渥ⅲ鸿b于績(jì)效管理體系的復雜性，本周先把崗位職責和部門(mén)工作目標進(jìn)行匯總）
五、總務(wù)管理
重點(diǎn)：華揚電網(wǎng)改造、對公司整個(gè)電路的檢修和維護
六、工程維護、安全防護
頂通雨棚的驗收；下水道的維護
安全防護工作：
1、公司安全隱患的排查
2、安全防范措施。
七、公司網(wǎng)頁(yè)的維護
1、網(wǎng)頁(yè)的更新
2、網(wǎng)頁(yè)內容的審核
3、網(wǎng)頁(yè)信息的處理
【近期工作計劃】相關(guān)文章：
近期工作計劃范文08-11
近期個(gè)人工作計劃10-18
班主任近期工作計劃11-12
學(xué)校近期安全工作計劃范文12-01
近期筆試經(jīng)驗12-16
近期旅游推薦08-23
近期人生規劃04-04
近期旅游攻略11-25
近期個(gè)人自我評價(jià)11-29