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會(huì )計工作工作計劃

時(shí)間:2023-03-17 08:21:20 工作計劃范文 我要投稿

會(huì )計工作工作計劃14篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的會(huì )計工作工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會(huì )計工作工作計劃14篇

  會(huì )計工作工作計劃 篇1

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險

  在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應耕息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

  具體抓好五項操作:

  一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。

  二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的.序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對20xx年x月至20xx年x月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、繼續規范股金,力開(kāi)展增資擴股工作

  去年x月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xx元,法人股入股起點(diǎn)為xx元,投資股比例xx%。入股起點(diǎn)的提高,給規范股本金帶來(lái)了巨困難,20xx年雖然開(kāi)展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規范。xx年底投資股比例xx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內達到比例。20xx年要力開(kāi)展增資擴股工作,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項票據,還需進(jìn)一步加增資擴股的力度,確保專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受影響。

  五、按標準開(kāi)展信息披露工作

  信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作,今年x月份之前,要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露,具體對20xx年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

  會(huì )計工作工作計劃 篇2

  一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、加強各項制度落實(shí)工作

  1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程

  今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際,結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程在財務(wù)管理和支付結算上,優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財務(wù)科牽頭,現場(chǎng)指導,及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的'實(shí)際問(wèn)題,待規范化之后,再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流,從而,徹底統一會(huì )計、出納操作流程,使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

  2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度

  為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度,提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故,促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

  3、建立信用社內勤各崗位職責

  為了使信用社財務(wù)管理工作更加規范、財會(huì )人員崗位職責更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出《農村信用社內勤員工崗位職責》,職責中,對會(huì )計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步規范了會(huì )計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺(jué)悟,指導員工按權操作、按規定辦理業(yè)務(wù),提高了內勤員工的自律性

  二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查

  信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求,認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此,我們財務(wù)科將著(zhù)重從以下兩方面入手:

  1、以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務(wù)數據,合理核定當年各單位費用支出。

  2、組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測,并結合有關(guān)金融。

  會(huì )計工作工作計劃 篇3

  新年伊始聯(lián)合當前形勢制定今年:

  一、醫院總業(yè)務(wù)量大致恒定指醫?偭亢愣ǖ那闆r下財務(wù)贏(yíng)利結構顯得成為重要我院重要是醫、藥的比例結構以去年為例這些指純業(yè)務(wù)比例藥品收入、醫療為分辨65與35而藥品收入成本占74另加上交藥品收入的5共計79而醫療收入成本占10且全年計提超勞務(wù)都在這一塊由此得出1即37.1萬(wàn)如是增醫療收入1成本僅3.71萬(wàn)贏(yíng)利7.8萬(wàn)兩者相差25。6萬(wàn)同樣以去年為例藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分辨為62、61、65、74去年— 2 — 一季度是比較正常的二季度為非典期三季度過(guò)渡期四季度追醫保數因此二、三、四季度均列為不正常因此說(shuō)今年醫、藥比例定為38:62是可信的我也愿望通過(guò)領(lǐng)導能調節到這個(gè)比例我愿望在比例結構達到目標時(shí)每月能超計劃數5這樣今年預計超180萬(wàn)左右在最后兩個(gè)月適當把持藥品處方此時(shí)醫、藥比例將更佳而今年計劃數呈略超狀態(tài)醫、藥比例愿望達31:69此時(shí)將貢獻利潤100左右我將每月成果報告領(lǐng)導借領(lǐng)導控制來(lái)實(shí)現之。

  二、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)行真正改革到誰(shuí)的頭上各種思想都會(huì )涌現發(fā)牢騷也是難免的.我作為財務(wù)組長(cháng)應配合領(lǐng)導作好工作受點(diǎn)氣委屈點(diǎn)是正常的權當是為改革做點(diǎn)貢獻。

  1、進(jìn)中心人員有顧慮怕經(jīng)濟上吃虧財務(wù)組配合領(lǐng)導把改革意義講透重要是已有人員編制不動(dòng)改革是引入機制并非侵害他們的利益。

  2、人員進(jìn)入中心之后會(huì )涌現管理上的連接問(wèn)題我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò )同時(shí)充分施展管理員曹娟的管理職能傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)配合醫院領(lǐng)導完成開(kāi)展的各項工作在工作過(guò)程中創(chuàng )造問(wèn)題隨時(shí)解決并按請求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多領(lǐng)導使這一工作安穩過(guò)渡。

  三、去年我院治療項目電腦化管理基礎鋪開(kāi)再院本部、川北兩大塊都實(shí)行且運行效果不錯完整達到了物價(jià)局提出的明細化請求我們采用的是先在院本部開(kāi)展在運行中創(chuàng )造問(wèn)題隨時(shí)解決逐步鞏固、熟練再在川北實(shí)行逐個(gè)展開(kāi)穩步推動(dòng)今年同樣采用這一方法籌備先后在東苑、廣粵、長(cháng)春等各點(diǎn)推廣推動(dòng)一個(gè)成熟一個(gè)預計全部履行醫療項目電腦管理。

  四、去年我院制定了每季、每月計劃醫保用量雖然以后在實(shí)行中偏離較大應了古俗言“人算不如天算”重要是不可抗力的“非典”事件影響在最后一季度中籌備抓回計劃量的醫保局又出臺了一個(gè)“乙類(lèi)藥”自負10的政策干擾了計劃的實(shí)行但通過(guò)年初制定這一計劃大致上能做到胸中有數而不是無(wú)軌電車(chē)開(kāi)到哪里是哪里的計劃用醫保量一旦醫保局下達到我院全年醫保用量我們財務(wù)組將在醫院領(lǐng)導領(lǐng)導下制定一個(gè)較為詳盡的各部門(mén)按時(shí)間的計劃用量做到胸中有數。

  會(huì )計工作工作計劃 篇4

  xx年度即將結束,為了更好地開(kāi)展新年的工作,根據公司的要求并結合x(chóng)x年度的實(shí)際情況做了xx年度的財務(wù)部門(mén)的工作計劃。

  一、 xx年度工作簡(jiǎn)要回顧

  總體來(lái)說(shuō)xx年度的財務(wù)工作基本滿(mǎn)足了公司內外的需求,但是存在很多問(wèn)題,有很多可以提升和改善的空間。

  1、會(huì )計核算工作形式上滿(mǎn)足了對內、對外的報表需求,每月按時(shí)申報,但是核算的準確性有待提高;

  2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒(méi)有形成制度、完整的報表體系;

  3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)管理缺失等問(wèn)題;

  4、資金管理有待于更細、周期更長(cháng)的計劃安排,對收支安排制度化、表格化;

  5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規范地去執行,相關(guān)財務(wù)制度沒(méi)有有效的推廣;

  二、xx年度的.財務(wù)部目標及工作規劃

  1、財務(wù)目標:

  財務(wù)部目標:提升個(gè)人素質(zhì),提高會(huì )計核算的準確性、及時(shí)性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,提高財務(wù)對內對外的服務(wù)水平。

  2、xx年度工作規劃

  xx年財務(wù)工作的整體思路:“積極溝通;規劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據可循;流程規范、科學(xué)決策”。

  會(huì )計工作工作計劃 篇5

  ****年 工作總結

  及****年工作計劃

  財務(wù)部

  ****年財務(wù)部****領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,依靠全體同志共同努力,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,努力為****提供服務(wù)。時(shí)間如梭,轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,為了總結成績(jì),查找不足,按照公司的統一部署,財務(wù)部經(jīng)過(guò)認真總結,認為較好地完成了各項工作任務(wù)。公司內部,要求管理水平不斷地提升;外部經(jīng)歷了稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀(guān)調控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項工作。

  現就年度財務(wù)部工作簡(jiǎn)要總結如下:

  回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作:建設資金籌措壓力、銀行還貸壓力、大量資金結算業(yè)務(wù),繁雜的日常報銷(xiāo)工作、日常財務(wù)、會(huì )計監督工作,繁雜的項目核算工作,財務(wù)預算、計劃合同執行情況的核算,各種財務(wù)票據的領(lǐng)取、規范化使用、票據核銷(xiāo)工作,財務(wù)規范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫(xiě)作知識的學(xué)習、運用,內部部門(mén)間工作的協(xié)調,外部財政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計等工作的協(xié)調,財務(wù)新知識的學(xué)習與實(shí)踐等等。

  財務(wù)人員始終牢記全公司工作一盤(pán)棋,以本部門(mén)的年度工作目標為中心,通過(guò)群策群力,擰成一股繩,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量。****年在公司財務(wù)人員較少的情況下,財務(wù)部全體人員克服了工作中的'種

  種壓力與困難,在公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導、幫助下,全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標,在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)

  一、財務(wù)會(huì )計核算方面

  “凡事預則立”,****年度公司全體財務(wù)人員在公司財務(wù)部和公司領(lǐng)導的指導、幫助下,結合公司的具體情況和年度財務(wù)工作目標,根據公司項目建設投資對會(huì )計核算

  會(huì )計工作工作計劃 篇6

  一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育。

  首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在20xx年里,繼續加大現金管理力度,提高公司財務(wù)人員操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù),為xx公司的穩健發(fā)展做出更大的貢獻。

  1、嚴格貫徹一費制制度,開(kāi)學(xué)初公示收費標準,讓每位家長(cháng)明明白白繳費。

  2、開(kāi)好票據,與銀行做好協(xié)調工作,將每筆款項進(jìn)入相應專(zhuān)戶(hù)。

  3、按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時(shí)調整、變動(dòng)相關(guān)工資,完成各類(lèi)工資表格。

  4、做好每季度退休教師的醫藥費發(fā)放工作,服務(wù)到位,讓每位退休教師滿(mǎn)意。

  5、做好在職教師及子女醫藥費的發(fā)放工作。

  6、與校領(lǐng)導商議,做好20xx年度學(xué)校收支預算,努力做到科學(xué)、合理、節約、務(wù)實(shí)。

  7、與總務(wù)主任合作,做好一學(xué)期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)費、作業(yè)本費的退費工作,做到實(shí)事求是、絲毫不差。

  8、配合區財政局,做好各種報表的填寫(xiě)工作。

  9、和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫療保險的申報工作,為家長(cháng)、為社會(huì )做實(shí)事。

  10、每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作,及時(shí)匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

  11、積極配合學(xué)校,完成學(xué)校各種應急任務(wù)。

  財務(wù)會(huì )計部從公司成立后,20xx年11月份開(kāi)始正式走上正軌,在這兩個(gè)月中,財務(wù)會(huì )計部主要是繼續處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開(kāi)展,主要工作有;

  1、繼續原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理,辦理銀行帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;

  2、根據公司的整體安排,完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作,準備好開(kāi)展工作的硬件環(huán)境;

  3、做好過(guò)渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

  4、根據集團公司和所里的布置,在公司領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的配合下,完成了公司20xx年財務(wù)預算工作;

  5、根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和財務(wù)工作的需要,擬定軍訓心得體會(huì ) 了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法,為財務(wù)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎;

  6、根據公司網(wǎng)絡(luò )配置進(jìn)度,聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件,設置帳套并根據公司管理工作的需要進(jìn)行初始化,為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好準備;

  7、根據公司要求,做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續的完善,完成20xx年財務(wù)決算工作。

  上述是財務(wù)會(huì )計部近兩個(gè)月的主要工作,20xx年財務(wù)會(huì )計部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要,主要做好以下幾方面的工作:

  1、根據公司管理的'需要,做好公司20xx年各項費用的預算,為20xx年費用控制做好準備;

  2、根據集團公司要求,配合會(huì )計事務(wù)所,做好20xx年度會(huì )計報表審計工作和其他審計工作;

  3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的特點(diǎn),逐步建立和完善財務(wù)核算體系,讓公司財務(wù)核算工作走上正軌,滿(mǎn)足公司日常管理工作的需要;

  4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén),建立和完善存貨計價(jià)、存貨核算、費用分配、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系,及時(shí)、準確反映產(chǎn)品成本;

  5、監控部門(mén)費用預算的日常執行情況,督促各部門(mén)降低成本、節約費用,負責預算調整的日常管理,分析預算執行情況,及時(shí)提供合理建議;

  6、做好公司收入、成本、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理,實(shí)施會(huì )計監督,確保會(huì )計信息的真實(shí)性和完整性;

  7、按期編制各請示報告種會(huì )計報表,及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,做好重大經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)分析,為公司決策提供財務(wù)支持;

  8、建立資金管理體系,做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制,督促應收帳款的回收,合理分配和使用資金,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展;

  9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現金等資產(chǎn)的年度盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳證、帳卡、帳實(shí)相符,確保公司資產(chǎn)安全;

  10、做財務(wù)工作計劃 好公司與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作,合理制定稅收籌劃方案并組織實(shí)施,改善稅收環(huán)境,提高內部節稅意識;

  11、做好會(huì )計憑證、賬簿、報表等會(huì )計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作,確保會(huì )計檔案的完整;

  12、組織、實(shí)施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預算工作,按時(shí)完成決算報表、預算報表的編制,準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果,做好20xx年的財務(wù)預測工作。

  會(huì )計工作工作計劃 篇7

  20xx年已經(jīng)結束,從進(jìn)入公司到現在,也有半年多的時(shí)間了。雖然我在工作中還有很多不足的地方,但經(jīng)過(guò)這半年多的積累,我有信心在新的一年能把工作干的更好,對此我制定了20xx年的個(gè)人工作計劃:

  一、年計劃

  作為應付會(huì )計,主要是負責預付賬款,應付賬款,其他應付款的賬目工作。

  第一,20xx年要把自己所管的所有的預付賬款、應付賬款、其他應付款中的每個(gè)戶(hù)都查一遍,借貸方的原因寫(xiě)清楚,這樣會(huì )減少死戶(hù)的發(fā)生,從而減少公司的損失。

  第二,對預付賬款借方出具對賬函,及時(shí)與客戶(hù)對賬,保證雙方賬目的清晰,對于雙方賬目不符的情況及時(shí)讓業(yè)務(wù)員與對方溝通及時(shí)對賬。

  第三,檢查賬目是否出現造錯科目的情況,我會(huì )在每個(gè)月結束后,認真的檢查每個(gè)科目,發(fā)現有科目出錯的及時(shí)通知本人更正,保證內部賬目的條理有序。

  第四,每個(gè)月初3號把單據及時(shí)入賬完畢,4號完成運費明細表給物流,6號把稅金表上報,8號抽取承諾單,認證核對,對到期未回收發(fā)票的業(yè)務(wù)員進(jìn)行罰款,督促業(yè)務(wù)員單據及時(shí)入賬。

  第五,20xx年公司要進(jìn)行查賬,我要努力配合好組長(cháng)的工作,順利的完成股份的查賬工作。因為是第一次,我一定要盡最大努力完成自己的任務(wù),盡量不讓自己的工作出紕漏。

  第六、在保證完成工作的前提下,自己努力學(xué)習財務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,虛心請教,一步一個(gè)腳印,讓自己了解的更多、知道的更多,讓自己不再是一個(gè)單純的記賬、入賬會(huì )計,讓自己更多的向如何去管理方面發(fā)展。

  第七,對于工作中出現自己不懂的問(wèn)題,及時(shí)請教。在工作中要思考問(wèn)題,有好的建議、好的想法反映給領(lǐng)導。

  二、月計劃

  為保證每月按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作,制定如下計劃:

  1、及時(shí)處理各種單據和發(fā)票,爭取每天收的,每天做完。

  2、及時(shí)根據銷(xiāo)項稅額,來(lái)認證進(jìn)項發(fā)票。

  3、及時(shí)將憑證整理裝訂成冊。

  4、及時(shí)對上個(gè)月的進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行整理、核對、裝訂,和對進(jìn)項數額的計算與核對,保證賬目跟認證的數是相符的。

  5、及時(shí)完成承諾單的.抽取和保管,對于到期沒(méi)到的發(fā)票,對業(yè)務(wù)員進(jìn)行罰款,以督促他們的工作。

  6、及時(shí)收回承兌收據,對于沒(méi)有按時(shí)收回的承兌收據,對業(yè)務(wù)員進(jìn)行罰款。

  7、月初,等憑證都做完之后,各個(gè)科目進(jìn)行檢查,對做錯科目的憑證通知本人進(jìn)行及時(shí)更正,保證單據的正確及準確性。

  8、每個(gè)月的1號完成制造費用憑證填制,3號完成所有憑證的填制,4號完成運費報表,6號完成稅金表,8號抽取承諾單,10號之前完成罰款的表。

  新的一年,我會(huì )以一個(gè)新的面貌、新的姿態(tài)去工作、去迎接新的挑戰,為冠洲的明天貢獻自己的一份努力。

  會(huì )計工作工作計劃 篇8

  一、樹(shù)立正確服務(wù)思想

  結合我校的具體情況,嚴格執行財務(wù)法律、法規,加強財產(chǎn)管理,勤儉節約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達到新的辦學(xué)標準,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的'原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

  二、認真抓好常規工作

 。ㄒ唬┴攧(wù)工作

  1、加強過(guò)程管理,及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,準確,每月向校長(cháng)匯報,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監督。

  2、支持財會(huì )人員的繼續培訓工作,提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。

  3、協(xié)同教導處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費的工作。

  4、要求會(huì )計、出納人員嚴格執行財務(wù)制度,遵守崗位職責,按時(shí)上報各種資料。

  5、做好職工公費醫療工作,按時(shí)發(fā)放門(mén)診費。

 。ǘ┰O施設備的管理及使用

  1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各專(zhuān)室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實(shí)驗開(kāi)出率。

  2、定期對各專(zhuān)室設備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)記錄和處理。

  3、做好設備購置可行報告,立項書(shū)上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學(xué)標準。

  4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

 。ㄈ┐_實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行

  1、落實(shí)教育大會(huì )要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門(mén)窗的工作。解決大營(yíng)滿(mǎn)族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題,滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬(wàn)元。

  2、中心校沒(méi)有主席臺,體育設備存放在教室,操場(chǎng)不平,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),需增加設施和進(jìn)行休整,以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺一個(gè),房屋4間;規劃操場(chǎng)560平方米;北墻裂縫,重建90米,需投入30萬(wàn)元。

  3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬(wàn)元。

  會(huì )計工作工作計劃 篇9

  一是加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加學(xué)習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的'各項業(yè)務(wù)培訓,還要參加一些重要的會(huì )計培訓部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。

  二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)國債系統復核(債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規范和高效。

  三是做好一些重項目的投資核算。重經(jīng)營(yíng)項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續性-息息相關(guān),特別是xx年兩個(gè)債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規范性。我將力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調,不斷探索和總結合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在xx年召開(kāi)受益人會(huì )以后,時(shí)行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統的正常運作。

  四是加強會(huì )計檔案的管理工作。我們雖然在xx年對會(huì )計檔案管理工作進(jìn)行了規范嚴格的整理,在xx年,我將在xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。

  五是加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì )出現一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)忌,甚至會(huì )影響到企業(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是一些建議:應抓好“節支”工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節,針對資金周轉過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務(wù)收支活動(dòng)全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務(wù)預算的編制要體現在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績(jì)效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問(wèn)效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在建設節約型行業(yè)中的作用。第四,要力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,促進(jìn)全行業(yè)節約活動(dòng)的開(kāi)展,形成“節約光榮,浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

  會(huì )計工作工作計劃 篇10

  1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作

  搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎,因此,必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上,進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作,提高會(huì )計核算的水平。

  2、完善財務(wù)制度建設

  我們將在xxxx年制度建設的基礎上,進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等,使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

  3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設

  我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢(xún),提高辦公效率;完善內部報表制度,開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統,為決策提供科學(xué)依據。

  4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作

  從財務(wù)角度認真總結xxxx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán);設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

  5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員的整體核算水平

  xxxx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合x(chóng)xxx年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

  6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

  xxxx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。

  7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費

  做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、清理會(huì )計檔案庫,開(kāi)發(fā)票據管理軟件

  對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

  9、完成助學(xué)金一級核算工作

  在工資實(shí)現一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實(shí)現助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

  10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

  進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任,建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。

  11、拓寬結算中心業(yè)務(wù),實(shí)現金融創(chuàng )新

  恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結xxxx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎上,進(jìn)一步做好xxxx年的`收費工作。

  12、進(jìn)一步做好部門(mén)預算工作,探索基層單位預算管理規律

  按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

  13、加強財務(wù)管理體制和會(huì )計委派制的研究、落實(shí)工作

  鑒于天財財務(wù)軟件適于規;、分工流水作業(yè)的特點(diǎn), xxxx年將著(zhù)力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調配校內資源,實(shí)現資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現財務(wù)分區辦公服務(wù)和會(huì )計人員委派制打好基礎。

  會(huì )計工作工作計劃 篇11

  20xx年下半年的及目標:建立健全控制性組織架構,按成本控制模式建設團隊,建立合同風(fēng)險機制、詢(xún)價(jià)審價(jià)機制、采購成本控制機制、動(dòng)態(tài)成本控制機制、結算審核定案機制為核心的成本管理體系,確定預算編制、過(guò)程洽商審核、材料認價(jià)、付款審核、立項成本測算主體、銷(xiāo)售面積計算、招標配合及合同簽訂的成本管理體系。

  1、定期組織部門(mén)員工相互學(xué)習交流,熟悉新工藝、新規范及專(zhuān)業(yè)性較強的行業(yè),熟悉設計圖紙內容、工程量清單內容及合同履約條款,做好知識儲備,以利于開(kāi)展本職工作;

  2、參與公司項目規劃、項目總進(jìn)度計劃及工程投資概算編制工作;

  3、參與討論工程發(fā)包方案,如發(fā)包方式、發(fā)包內容、設計文件優(yōu)化及施工費用市場(chǎng)價(jià)格估算等;

  4、深入工程施工現場(chǎng),做好跟蹤審計工作;

  5、做好與相關(guān)職責部門(mén)的工程投資概算及設計方案優(yōu)化工作;

  6、配合公司總部完成工程竣工審計及竣工結算工作;

  7、按照部門(mén)職責及內部員工崗位職責要求,及時(shí)準確的完成部門(mén)本職工作,并做好對本部門(mén)員工職業(yè)道德的'監管工作;

  8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

  會(huì )計工作工作計劃 篇12

  會(huì )計工作能力的高低往往需要在實(shí)踐的磨礪才能夠得到相應的體現,盡管自己做得不差卻也需要通過(guò)學(xué)習的方式增長(cháng)對會(huì )計工作的掌控力度,畢竟身在事業(yè)單位可不能出現些許錯誤以免在工作中授人以柄,而且明知會(huì )計的職責卻表現得尸位素餐難免有些辜負領(lǐng)導給予自己的期待,因此我打算明年展開(kāi)合理的工作計劃以免會(huì )計工作出現任何的差錯。

  由于以往單位電腦配備不到位的緣故導致很多時(shí)候只能采取手工記賬的方式,雖然能夠確保賬單記錄不會(huì )出現差錯卻在效率方面得不到領(lǐng)導的認可,因此我在持以較壞打算的情況下需要學(xué)習老會(huì )計的記賬方式用以提升工作效率,否則若是因此拖累單位發(fā)展節奏的話(huà)未免顯得自己在會(huì )計工作中過(guò)于沒(méi)用,所以我得妥善利用處理會(huì )計工作的時(shí)間并將當天領(lǐng)導布置的任務(wù)完成,另外若是能夠在硬件方面處理到位的話(huà)可以加強對財務(wù)軟件的學(xué)習以免在知識上落伍,即便這部分會(huì )計知識以往在校學(xué)過(guò)也要使其在工作中得到實(shí)際的運用才行。

  在我看來(lái)單位人脈的經(jīng)營(yíng)對于會(huì )計工作的開(kāi)展自然能夠起到不錯的效果,以往也正是以為沒(méi)有忽略人情世故的重要性才會(huì )在單位中幫助其他同事,這樣做既能夠經(jīng)營(yíng)不錯的人際關(guān)系又能在會(huì )計工作中遇到難題的時(shí)候得到相應的指點(diǎn),畢竟自己?jiǎn)为毸伎急绕鸨娙说闹腔蹃?lái)說(shuō)總會(huì )存在思想方面的盲區,關(guān)于這部分的局限性自己早在初次參與會(huì )計工作的時(shí)候便有著(zhù)較深的體會(huì ),所以明年在完成會(huì )計工作的同時(shí)也不要輕易遺忘人脈經(jīng)營(yíng)對于自身職業(yè)發(fā)展的重要性。

  鑒于明年會(huì )出現財務(wù)培訓以及其他單位交流的機會(huì )需要做好準備,畢竟職業(yè)培訓對于會(huì )計工作的發(fā)展而言自然具備著(zhù)難以替代的作用,所以我在處理好自身會(huì )計工作的同時(shí)也要加強對財務(wù)知識的學(xué)習以免落后于人,另外對于部門(mén)領(lǐng)導組織進(jìn)行外出交流的機會(huì )也要予以重視以便得到知識面的拓展,實(shí)際上存在著(zhù)這方面的考慮也是基于自己在會(huì )計工作中的確容易陷入思維上的誤區,這種簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化的.處理方式對于會(huì )計工作的完成而言也容易拖累效率提升的步伐。

  漫長(cháng)征途的發(fā)展對于現階段的我來(lái)說(shuō)的確需要早做準備才能夠實(shí)現會(huì )計工作的突破,尤其最近會(huì )計工作的效率并不能讓人滿(mǎn)意的情況下更應該遵循相應的計劃才行,我會(huì )將這份期待留存心中并在后續的會(huì )計工作中積極對待以求獲得能力的提升。

  會(huì )計工作工作計劃 篇13

  財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與工作總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下計劃:

  一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的'會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。

  1、緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。

  2、針對目標,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。

  3、外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。

  4、內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

  具體抓好以下幾項操作:

 。1)財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。

 。2)比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

 。3)預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

 。4)包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、按標準開(kāi)展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露,具體對20xx年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

  會(huì )計工作工作計劃 篇14

  ****年度即將結束,為了更好地開(kāi)展新年的工作,根據公司的要求并結合****年度的實(shí)際情況做了****年度的財務(wù)部門(mén)的工作計劃。

  一、 ****年度工作簡(jiǎn)要回顧

  總體來(lái)說(shuō)****年度的財務(wù)工作基本滿(mǎn)足了公司內外的需求,但是存在很多問(wèn)題,有很多可以提升和改善的空間。

  1、 會(huì )計核算工作形式上滿(mǎn)足了對內、對外的報表需求,每月按時(shí)申報,但是核算的準確性有待提高;

  2、 財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒(méi)有形成制度、完整的報表體系;

  3、 財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)管理缺失等問(wèn)題;

  4、 資金管理有待于更細、周期更長(cháng)的'計劃安排,對收支安排制度化、表格化;

  5、 財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規范地去執行,相關(guān)財務(wù)制度沒(méi)有有效的推廣;

  二、****年度的財務(wù)部目標及工作規劃

  1)財務(wù)目標:

  財務(wù)部目標:提升個(gè)人素質(zhì),提高會(huì )計核算的準確性、及時(shí)性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,提高財務(wù)對內對外的服務(wù)水平。

  2)****年度工作規劃

  ****年財務(wù)工作的整體思路:“積極溝通;規劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據可循;流程規范、科學(xué)決策”。

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