周工作計劃(集錦15篇)
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的周工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
周工作計劃1
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生工作系統化、規范化，增強學(xué)生管理工作的針對性、實(shí)效性,提高工作水平，促進(jìn)中職部工作上新臺階，特制訂20xx年學(xué)生管理工作計劃。
一、 指導思想
中職部在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導下，在院學(xué)工部、團委的直接指導下，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，認真落實(shí)院黨委要求，堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育為主線(xiàn)，以學(xué)風(fēng)建設為重點(diǎn)，以學(xué)生為本，緊緊圍繞教學(xué)中心工作，切實(shí)把學(xué)生教育管理的各項工作抓緊、抓實(shí)、抓細，不斷提高教育管理的質(zhì)量和效果，努力造就思想品德良好，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，身心健康，立志報效祖國、服務(wù)人民的社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
二、主要工作內容
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)生日常管理
1、加強考勤制度。系學(xué)生會(huì )、各班委作好每堂課的考勤制度，定期匯報學(xué)生考勤情況。 2、嚴格請假制度。作到事前請假、事后銷(xiāo)假，言而有信，杜絕曠課、事后補假等不良現象的發(fā)生，尤其加強一年級學(xué)生晚自習管理和指導。 3、加強學(xué)生日常行為管理，嚴格組織紀律，進(jìn)行文明禮儀教育
�。ǘ┘訌妼W(xué)生宿舍管理工作，積極推進(jìn)文明宿舍建設
1、以學(xué)工管理人員聯(lián)系寢室制度推進(jìn)宿舍管理工作。在貫徹“以生為本”服務(wù)理念的同時(shí)，加強對學(xué)生的管理和教育引導。2、積極開(kāi)展文明宿舍創(chuàng )建工作。通過(guò)抓學(xué)生干部、抓學(xué)生黨員、入黨積極分子，完善宿舍舍長(cháng)負責制，推動(dòng)思想政治教育進(jìn)宿舍，并嘗試舉辦宿舍文化節、宿舍安全知識宣傳周、文明宿舍評選周，以帶動(dòng)全體學(xué)生積極參與文明宿舍建設，自覺(jué)打造宿舍文明之風(fēng)，以良好的精神面貌迎接學(xué)院寢室文化藝術(shù)節。3、認真做好學(xué)生宿舍的安全穩定工作。做好學(xué)生宿舍的防火、防盜、防傳染性疾病等工作，嚴格學(xué)生外宿的審批手續。
�。ㄈ┕睬鄨F及學(xué)生會(huì )工作
1、加強對團總支、學(xué)生會(huì )的指導，使之成為一個(gè)團結的集體，增強其戰斗力，推動(dòng)團學(xué)工作向前發(fā)展。組織學(xué)生干部述職，強化學(xué)生干部服務(wù)同學(xué)意識，發(fā)揮學(xué)生的監督作用和參與意識。開(kāi)展團員民主評議活動(dòng)，加強團的組織建設和作風(fēng)建設，增強團員青年的組織紀律觀(guān)念，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。 2、根據學(xué)生特點(diǎn)和素質(zhì)教育要求，開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，突出中職特色。加強社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)。組織學(xué)生參加學(xué)校各項活動(dòng)，發(fā)揮主人翁意識，為學(xué)校發(fā)展盡心盡力。 3、以黨建帶團建，做好團員的推優(yōu)評先工作。細化學(xué)院團員推優(yōu)實(shí)施方案和程序，嚴格控制團員推優(yōu)數量，保證優(yōu)秀團員的入黨質(zhì)量，在各種評先活動(dòng)中要求團干積極參加。 4、舉辦團學(xué)干部培訓班。針對團總支學(xué)生會(huì )的主要委員和學(xué)生干部，結合實(shí)際工作情況，舉行中職部團學(xué)干培訓班，加強學(xué)生干部的考核與培訓，明確團學(xué)干部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的.職能，充分發(fā)揮團學(xué)干部在學(xué)生群體中的模范帶頭作用。
�。ㄋ模⿲W(xué)風(fēng)建設
1、深入開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設專(zhuān)項教育工作。按照學(xué)校的安排、部署，進(jìn)一步明確學(xué)風(fēng)建設的指導思想、主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，切實(shí)抓出實(shí)效。開(kāi)展一次學(xué)風(fēng)建設月活動(dòng)，對學(xué)生的現實(shí)表現進(jìn)行及時(shí)通報，使中職部的學(xué)風(fēng)建設更上一層次。 2、宣傳先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭創(chuàng )先進(jìn)活動(dòng)。根據優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評選結果，宣傳中職部的優(yōu)良學(xué)風(fēng)標兵班和優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng )建班，倡導全系其他班級向他們學(xué)習，形成爭創(chuàng )先進(jìn)的良好風(fēng)氣。 3、開(kāi)展中職學(xué)子的中職意識教育活動(dòng)。積極邀請各類(lèi)社會(huì )名人、專(zhuān)家學(xué)者、成功人士來(lái)我部舉辦講座、報告、演講，幫助學(xué)生拓寬視野，增長(cháng)知識，注重提高學(xué)生的人文素養。4、開(kāi)展多讀書(shū)、讀好書(shū)活動(dòng)。著(zhù)力提高我部學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)和知識面，大力倡導學(xué)生多讀書(shū)，讀好書(shū)。通過(guò)推出“學(xué)生必讀書(shū)目”，制定個(gè)人學(xué)期讀書(shū)計劃，開(kāi)展讀書(shū)心得交流會(huì )等，營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣。5、獎罰分明，對長(cháng)期不來(lái)上課、多門(mén)成績(jì)不及格、品行很差、累教不改的學(xué)生視情節該處分的要處分，該勸退的要勸退。
�。ㄎ澹�20xx級新生入校教育活動(dòng)
入學(xué)教育的內容包括愛(ài)校教育、校規校紀教育、專(zhuān)業(yè)思想教育、就業(yè)指導教育、適應性教育、安全穩定、衛生教育等。
�。┘訌妼W(xué)生的心理健康教育
將心理健康教育與學(xué)生思想政治教育有機地結合起來(lái)，運用課堂教學(xué)進(jìn)行心理健康知識普及，加強對班級心理委員的管理，緊密?chē)@學(xué)生學(xué)習、交往、戀愛(ài)、生活、適應等問(wèn)題，拓展心理健康教育的內容和形式：
1、認真組織進(jìn)行心理跟蹤調查，完善心理健康檔案。2、認真開(kāi)展“一對一”心理咨詢(xún)工作，并作好記錄存檔工作。3、認真進(jìn)行心理健康知識的學(xué)習宣傳。通過(guò)開(kāi)展心理健康教育，達到有效解決學(xué)生現存的或可能要發(fā)生心理問(wèn)題，增強學(xué)生的心理健康意識，提高學(xué)生的心里素質(zhì)，幫助學(xué)生更好的學(xué)習、生活和工作。
�。ㄆ撸⿲W(xué)生獎勤助貸工作
1、健全獎評制度，完善獎評機制。公開(kāi)、公正、公平，從嚴把關(guān)、從細核定，使該享受待遇的學(xué)生都能享受，不能享受的1個(gè)也不能享受。對長(cháng)期不來(lái)上課、多門(mén)成績(jì)不及格、品行很差、累教不改的學(xué)生的助學(xué)金不能參評，切實(shí)把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權力用好，為學(xué)生成長(cháng)成才提供幫助。
�。ò耍┱猩蜆I(yè)工作
1、繼續把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出的重要位置 ，做到明確工作目標任務(wù)，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和滿(mǎn)意度；2、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程，明確任務(wù)，強化責任，狠抓落實(shí)；3、開(kāi)拓市場(chǎng)，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息服務(wù)組織招聘活動(dòng)，做細畢業(yè)生應聘指導和推薦工作。一是“走出去，請進(jìn)來(lái)”，繼續加強與用人單位、公共就業(yè)服務(wù)機構合作。二是配合學(xué)校做好 “校園招聘”活動(dòng)，要重點(diǎn)做好“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“小型招聘會(huì )”、“校企合作直通車(chē)”（訂單班）、“頂崗實(shí)習推介會(huì )”、“招聘單位宣講會(huì )”等各類(lèi)招聘活動(dòng)的聯(lián)系、接洽、面試、推薦等服務(wù)。 4、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)信息化建設。建立健全統一、規范的信息標準，全面加強畢業(yè)生簽約和就業(yè)統計工作；5、積極參與學(xué)院的各類(lèi)招生工作。
�。ň牛┴S富學(xué)生業(yè)余文化生活
學(xué)生的文體工作是校園文化建設的重要組成部分，是展現校園整體風(fēng)貌、增強學(xué)生體質(zhì)，實(shí)現全面發(fā)展的有效途徑。
1、堅持內容豐富，形式多樣化。好的活動(dòng)的發(fā)展需要加強教育普及，宣傳愛(ài)國主義，弘揚偉大的中華傳統美德，擴大文化的影響度以及參與度，提升活動(dòng)的育人功能以及文化度。
2、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展不僅要培養學(xué)生的基本能力，即自立、自學(xué)、獨立思考、表達能力等，而且要培養同學(xué)們的實(shí)踐活動(dòng)能力、心理素質(zhì)、競爭與合作、創(chuàng )新能力、管理能力以及最優(yōu)化解決問(wèn)題的能力。
3、豐富多彩的文體活動(dòng)貫穿著(zhù)同學(xué)們的整個(gè)學(xué)生生活，開(kāi)展積極健康的文體活動(dòng)幫助他們不斷攀升一個(gè)又一個(gè)新的高度，
�。ㄊ┱\信與考風(fēng)考紀教育1、組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)考試方面的規定，講清考試紀律的嚴肅性，提高學(xué)生遵守考試紀律的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的考風(fēng)。2、律己守信教育。教育學(xué)生從日常行為做起，從身邊小事做起，嚴格要求自己，做到言行一致、誠實(shí)守信。
3、真誠待人教育。包括正確的看待他人、寬容的理解他人、真誠的善待他人、在人際交往中要信守承諾等。從而提高個(gè)人的親和力，建立和諧的人際關(guān)系。4、樂(lè )于助人教育。樂(lè )于助人是誠實(shí)品質(zhì)的體現。包括：富于愛(ài)心和同情心，力所能及、主動(dòng)地幫助他人，把幫助他人視為自己的需要。通過(guò)教育，提高關(guān)心他人的能力和真誠的情感體驗。
周工作計劃2
一、指導思想
為了培養學(xué)生自我鍛煉身體，有良好的身體素質(zhì)和體育情趣，陶冶學(xué)生的情操，這些教育是每人所接觸的最基礎教育，萬(wàn)丈高樓平地起，基礎教育沒(méi)有深入，高等教育則無(wú)法真正的被學(xué)生了解，深入。學(xué)校體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導教學(xué)向深層次發(fā)展，還可以為學(xué)校體育教學(xué)提供條件，創(chuàng )造條件，開(kāi)展多項活動(dòng)，組織學(xué)生集體進(jìn)步，堅定信念為培養教育合格人才奉獻自己的`力量。
二、主要任務(wù)及目標
體育教研組力爭在本學(xué)期里以嶄新的姿態(tài)來(lái)迎接新的考驗，努力開(kāi)展各項教研活動(dòng)，把教師、學(xué)生的積極性充分地調動(dòng)起來(lái)，擰成一股繩，共同投入到教研活動(dòng)中去將完成以下任務(wù)：
1、組織教師上好每節課，按時(shí)檢查教學(xué)常規，嚴把備課，上課質(zhì)量關(guān)，積極總結好的教學(xué)方法。
2、指導學(xué)生開(kāi)展各項體育活動(dòng)，讓他們勞逸結合，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性，積極性，教職工他們強身之道。
3、發(fā)現特長(cháng)生，培養精華，開(kāi)發(fā)潛力，提高體育運動(dòng)水平。
三、方法措施
1、做好班主任和任課教師之間配合工作，順利開(kāi)展各項體育活動(dòng)。
2、做好常規工作，堅持常規月檢以保證教學(xué)高標準，保質(zhì)保量地正常運行，嚴把備課，上課質(zhì)量關(guān)。
3、成立興趣小組并及時(shí)開(kāi)展有趣體育活動(dòng)。（包括籃球和排球兩個(gè)項目）
4、每個(gè)學(xué)期認真組織開(kāi)展學(xué)生（各年級）及教師的課外體育活動(dòng)。
5、及時(shí)了解每位學(xué)生體育成績(jì)。
6、下學(xué)期開(kāi)學(xué)由任課教師組織高二年級特長(cháng)生的輔導訓練工作
四、活動(dòng)安排
1、（1）上學(xué)期：
學(xué)生活動(dòng)方面：10月中旬舉行高一、二年級《舞動(dòng)青春》廣播體操比賽、高一年級籃球聯(lián)賽。
教師活動(dòng)方面：11月中旬舉行“強體魄、促教學(xué)”教師系列活動(dòng)（一）登山比賽。
�。�2）下學(xué)期：
學(xué)生活動(dòng)方面：4月初舉行高二年級籃球聯(lián)賽。
教師活動(dòng)方面：5月初舉行“強體魄、促教學(xué)”教師系列活動(dòng)（二）趣味性比賽。
2、互相交流體育課的教學(xué)內容方法
3、常規檢查
每學(xué)期每個(gè)月按學(xué)校教研室的要求進(jìn)行常規檢查（教案、上課情況）
4、每學(xué)期在本組內組織5--6次聽(tīng)課評課活動(dòng)。
5、高三年級上學(xué)期務(wù)必將所有學(xué)生測試有項目全部結束并作好成績(jì)的統計匯總上報工作；高一、二年級在下學(xué)期期末以前結束學(xué)生各項成績(jì)檢測匯總統計上報工作。
本學(xué)年我校體育工作將按以上計劃進(jìn)行，若學(xué)校工作上有臨時(shí)性變動(dòng)，對部分計劃中的內容、時(shí)間相應地作出調整，以便圓滿(mǎn)也按計劃組織實(shí)施。將我校體育教學(xué)教研工作推向更高的臺階。
周工作計劃3
每日工作計劃表
制表人：劉佳佳 制表日期：20xx年8月6日
填表說(shuō)明：
1、必須認真正確填寫(xiě)每一欄目，詳細填寫(xiě)“工作檢討與心得”，違者扣績(jì)效考核2分/次。 2、“備注”是對“工作內容”進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明； 3、“完成情況”“計劃完成進(jìn)度”以百分數表示；
4、緩急程度以“1、2、3、4”表示，1：緊急重要；2：緊急不重要；3、重要不緊急；4不重要不緊急。
5、每日下班前半小時(shí)交到綜管辦處（透過(guò)郵箱），統一提交至總經(jīng)辦處審批，遲交扣績(jì)效考核2分/次；未提交扣績(jì)效考核5分/次。
6、當日任務(wù)記錄欄填寫(xiě)當天接受到的任務(wù)記錄，需要清楚記錄交辦人任務(wù)交辦的要求以及完成時(shí)間等。
周工作計劃4
上周工作情況總結：
本周的工作重點(diǎn)及方向：
本周體會(huì )心得：
對公司有何建議：
想要什么樣培訓：
備注：每周日2點(diǎn)前提交直屬經(jīng)理，直屬經(jīng)理每周日下午提交戰區區域經(jīng)理，區經(jīng)周一下午5點(diǎn)提交總部行政處存檔。 經(jīng)理簽字確認： ；給予的每周建議在系統日報上批示。
周工作計劃5
周工作計劃表
本周重點(diǎn)工作：
上周未完成工作：
上周工作不足總結
注： ※重要工作 ○次要工作□一般工作 200x年8月第3周總監督人：
部門(mén)：喜洋洋前廳部 計劃人： 何小鋒 任 志 陸春生 張李平
二00x
年八月十六日
周工作計劃6
教學(xué)內容：
常規教育
教學(xué)時(shí)間：
一課時(shí)
教學(xué)內容:
《常規教育》
教學(xué)目標：
1.要求幼兒懂得課堂上的常規要求，上課會(huì )聽(tīng)老師的話(huà)。
2.對幼兒進(jìn)行安全教育，加強幼兒自我保護意識。
3.培養幼兒懂禮貌、守紀律的習慣。
教學(xué)重點(diǎn)：
對幼兒進(jìn)行安全教育，加強幼兒的自我保護意識。
教學(xué)難點(diǎn)：
要求幼兒懂得課堂上的常規要求，上課會(huì )聽(tīng)老師的話(huà)。
教學(xué)準備：
多媒體課件、掛圖、音樂(lè )。
教學(xué)過(guò)程：
一、開(kāi)始部分
1.組織教學(xué)，師、生相互問(wèn)好。
2.師：“新學(xué)期開(kāi)始了，小朋友們一起來(lái)上幼兒園，大家真高興，我們向好朋友問(wèn)好吧!”激發(fā)孩子的興趣。
二、基本部分
1.教師和幼兒交談假期里的趣事。
2.安全教育。(播放課件)
(1)、小心火爐，烤手時(shí)小心燙傷，不推不擠。
(2)、上廁所要排隊。
(3)、戶(hù)外活動(dòng)要保護好自己。
教師要求幼兒能按老師的'要求去做，做一個(gè)守紀律的孩子。
3.(播放音樂(lè )磁帶)幼兒和老師一起唱歌，找朋友。鼓勵幼兒大膽、主動(dòng)去找朋友。教育幼兒與小朋友友好相處，培養幼兒大方、主動(dòng)的個(gè)性，使幼兒感受幼兒園的快樂(lè )生活。
三、結束部分
1.教師小結本節活動(dòng)的效果，以表?yè)P鼓勵為主。
2.活動(dòng)結束 幼兒聽(tīng)音樂(lè )到戶(hù)外游戲。
周工作計劃7
一、工作任務(wù)
1、市場(chǎng)分析，根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力，客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。
2、適時(shí)作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通，確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jì)效管理，對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標市場(chǎng)定位，區分大客戶(hù)與一般客戶(hù)，分別對待，加強對大客戶(hù)的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶(hù)服務(wù)。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏(yíng)。
6、先友后單，與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼，處處為客戶(hù)著(zhù)想，把客戶(hù)當成自己的'好朋友，達到思想和情感上的交融。
7、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8、努力保持xxx的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。
二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話(huà)，每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù)，促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù)，下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。
2、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好，準備一些有對方感興趣的話(huà)題，并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5、填寫(xiě)項目跟蹤表，根據項目進(jìn)度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù)，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。
7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。
8、投標過(guò)程中，提前兩天整理好相應的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標結束，及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)投標結果。中標后主動(dòng)要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11、貨到現場(chǎng)，等工程安裝完設備，申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。
12、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉率。
周工作計劃8
xx年X月X日至X日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司隆重舉行了xx年上半年工作總結及培訓會(huì )議，集團總裁、營(yíng)銷(xiāo)總監、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內勤部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會(huì )議。
在藥品營(yíng)銷(xiāo)公司半年工作總結報告會(huì )中，x總指出，上半年藥品營(yíng)銷(xiāo)公司健全了內部組織與制度，運作越來(lái)越獨立，部門(mén)職責更清楚，下一步運營(yíng)更加規范。截止X月X日，藥品營(yíng)銷(xiāo)公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售隊伍擴大到58人，但是目前銷(xiāo)售隊伍較年輕，整體經(jīng)驗不足，銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會(huì )閱歷等都有待提高，公司將會(huì )給予支持，加強教育、培訓，以提高銷(xiāo)售隊伍的整體水平。x總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰略方向，強調辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責的轉變，保證團隊發(fā)展。
會(huì )上，內勤各部門(mén)以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結，以x總的要求“以數字為導向、以市場(chǎng)為中心、以客戶(hù)為中心、以銷(xiāo)售為中心”為宗旨，從銷(xiāo)售、客戶(hù)以及市嘲四率”幾個(gè)方面，用數據的方式分析各省區的工作情況，指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來(lái)的銷(xiāo)售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計劃，并且采勸問(wèn)答”方式，外勤人員提出存在的問(wèn)題，x總逐一給予明確答復。通過(guò)總結報告，充分達到內、外勤工作透明化、程序化的效果，同時(shí)使內、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的`基礎。
員工培訓通過(guò)自組和外聘老師相結合的培訓方式，特聘請北京x管理顧問(wèn)公司講師x老師進(jìn)行培訓。整個(gè)培訓圍繞著(zhù)提升辦事處經(jīng)理管理能力、執行力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品知識等方面內容進(jìn)行培訓和交流，全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力，完善各辦事處的管理模式。
會(huì )議最后，經(jīng)全體參會(huì )人員公開(kāi)投票選舉的方式，評選出半年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
x總對藥品營(yíng)銷(xiāo)公司下一步工作提出要求：要深度營(yíng)銷(xiāo)，根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級、三級市場(chǎng)推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位，組成產(chǎn)品群，同時(shí)細分市嘗細分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線(xiàn)，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)OTC市常加強團隊建設，使我們的員工隊伍更有戰斗力、凝聚力，員工要適應企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步!
xx年上半年，在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導下，我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全市食品藥品監管工作，全面貫徹落實(shí)省食品藥品監管工作會(huì )議和市委五屆十一次全會(huì )精神，圍繞我市“爭先進(jìn)位、率先崛起”的目標，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，深入開(kāi)展食品藥品安全專(zhuān)項整治工作，繼續強化藥品市場(chǎng)監管，大力推進(jìn)機關(guān)效能建設，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。
周工作計劃9
首先;班長(cháng)要召開(kāi)班機老師內部會(huì )議協(xié)商本班周計劃!
第一：開(kāi)學(xué)的一第一天要做出本班特色的新穎的開(kāi)學(xué)歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來(lái)迎接開(kāi)學(xué)的第一天!讓幼兒感受開(kāi)學(xué)的快樂(lè )!
第二：第一周的計劃基本是常規的培養，教師要禁忌不要太過(guò)于把所有的常規培養都要抓好，其實(shí)要有計劃的逐一有輕重的來(lái)一步步調整幼兒暑假的懶散。否則就會(huì )“事半功倍”的，還會(huì )搞的班級的常規沒(méi)有培養好。
第三：第一周要收心又要有序的開(kāi)展班級的區域活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)。還要開(kāi)展的本周的主體活動(dòng)�；顒�(dòng)區和教學(xué)活動(dòng)時(shí)相聯(lián)系，要投放本周主體活動(dòng)所需要的'物品。
第四;教師要準備本周召開(kāi)家長(cháng)會(huì )的草稿，家長(cháng)會(huì )的內容就需要班上老師的一起商議需要那些方面的問(wèn)題與家長(cháng)溝通交流。提前兩天書(shū)面通知家長(cháng)要召開(kāi)班級家長(cháng)會(huì )。
第五：班級可以開(kāi)展“暑假我去哪里游玩”的活動(dòng)!可用講述·帶照片·繪畫(huà)的形式來(lái) 開(kāi)展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!
第六：還可以開(kāi)展幫助新幼兒的活動(dòng)，幼兒手工繪畫(huà)的形式將自己做好的作品，贈送給新來(lái)的幼兒。能幫助加強幼兒的團結友愛(ài)!
第七：可以根據不同的游戲活動(dòng)來(lái)加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!
第八;教師要準備一些新穎的戶(hù)外游戲活動(dòng)。
周工作計劃10
1. 員工的心態(tài)調整問(wèn)題
由于開(kāi)業(yè)前工程改進(jìn)問(wèn)題比較多，員工的工作量相對比較少，致使員工形成一種散漫的心態(tài)，在開(kāi)業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時(shí)調整過(guò)來(lái)。
2. 客房的衛生質(zhì)量
經(jīng)過(guò)這一周對ok房的'檢查，發(fā)現在客房質(zhì)量還存在一些細節問(wèn)題，以至于影響整個(gè)ok房的質(zhì)量。
3. 做房的流程工作計劃
在跟進(jìn)做房時(shí)發(fā)現員工沒(méi)有嚴格的按照客房的工作流程進(jìn)行，使得員工在時(shí)間和體力上都比較消耗。
4. 工作車(chē)上物品的擺放及工具的清潔
發(fā)現員工的工作車(chē)上物品擺放沒(méi)有按照標準進(jìn)行擺放，如：無(wú)干濕抹布的區分;在下班后沒(méi)有及時(shí)對工作車(chē)上的工具進(jìn)行清洗。
針對上周工作中出現的不足現對本周進(jìn)行計劃：
1. 盡量做好與員工之間的溝通與交流，幫助員工調整好心態(tài)，使員工盡快投入到工作中去。
2. 加強對員工的崗位培訓，嚴格按照客房的衛生標準進(jìn)行做房。
3. 繼續跟進(jìn)做房，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與員工進(jìn)行溝通討論，嚴格按照客房的工作流程進(jìn)行工做。
4. 隨時(shí)檢查員工的工作車(chē)整理及物品擺放，下班后檢查工具的清洗及擺放。
周工作計劃11
本周是xx月的第二周，工作日從x月13日至x月18日，現將本周工作做以計劃。
一、日常工作
1、經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟指標統計上報;
2、配合招商三局楊寧局長(cháng)進(jìn)行項目服務(wù)工作;
3、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。
二、具體工作計劃
1、認真完成內資上報工作。預計本周發(fā)改局會(huì )將上月各經(jīng)濟區內資引進(jìn)上報完成情況反饋到各經(jīng)濟區，并將本月計劃數下發(fā)到各經(jīng)濟區。我計劃在本周根據上月完成情況，結合我經(jīng)濟區自身發(fā)展情況開(kāi)始準備內資上報的各項資料。本月待上報項目備選：海爾電冰箱、立晶光電、神舟車(chē)業(yè)、金域醫學(xué)檢驗中心、多維建材等共五家;
2、認真完成固定資產(chǎn)投資上報工作。本周我將積極與統計局相關(guān)負責人溝通，對新申請入庫的項目進(jìn)行認定，在認定之后，比照我經(jīng)濟區經(jīng)濟指標半年完成計劃準備xx月上報方案;
3、認真完成規上產(chǎn)值上報工作。本周我將匯總出我經(jīng)濟區符合規模以上企業(yè)的.名單，并與相關(guān)部門(mén)及負責人溝通，力爭使更多的規上企業(yè)進(jìn)入規上產(chǎn)值經(jīng)濟指標名錄中;
4、全力配合招商三局楊寧局長(cháng)完成招商三局項目服務(wù)工作。我將努力學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，盡早熟悉并開(kāi)展項目服務(wù)工作，服從領(lǐng)導安排，全心全意地為項目服務(wù);
5、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動(dòng)，并借此機會(huì )進(jìn)一步加強與統計局的關(guān)系，以方便相關(guān)工作的順利開(kāi)展。
本周，我將提高工作效率，對各項工作認真負責，在完成分內工作的同時(shí)，全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務(wù)。繼續保持謙虛嚴謹的工作作風(fēng)，虛心向老同志、有經(jīng)驗的同志學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，將各項工作做好。
周工作計劃12
201 年 月第1周（2-8日）會(huì )計核算部工作計劃完成情況表
本周任務(wù)完成情況說(shuō)明
部門(mén)蓋章：
填報部門(mén)負責人： 填報日期：
201 年 月第2周（9-15日）會(huì )計核算部工作計劃表
部門(mén)蓋章：
填報部門(mén)負責人：填報日期：
周工作計劃13
即將開(kāi)始的20xx，新一年的到來(lái)，終端運營(yíng)思路從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規劃與闡述。
一、改變、從點(diǎn)滴開(kāi)始
認真反思之前一次次和領(lǐng)導的工作交流。期間領(lǐng)導一次或多次提出廳店中種種地問(wèn)題�？芍钡匠霈F在我們還在不斷重復著(zhù)這些說(shuō)過(guò)的問(wèn)題。所以我們的所有思路就從改變開(kāi)始吧。
1.店長(cháng)的改變
改變散、慢、拖的毛病。不給時(shí)間找借口，效率第一，對于領(lǐng)導，同事客人提出的問(wèn)題。消滅在第一時(shí)間。對于店面的發(fā)展，事無(wú)小事，每一次更正都要迅速而持久。日復一日，每日改變一點(diǎn)，總會(huì )讓自己積累量的變化。
2.員工的改變
不斷去灌輸大家目前缺乏經(jīng)驗、技巧。作風(fēng)散漫的訊息。不斷去督促每個(gè)人針對性需要改變的地方。不斷去尋找幫助大家找到改變提升的方法和手段。日積月累，團隊中的每個(gè)人也將越來(lái)越靠近優(yōu)秀。
3.現狀的改變
�。�1）每日晨、晚會(huì )的進(jìn)行
晨會(huì )由店長(cháng)或店助組織進(jìn)行。通報前一日工作結果反饋。前一日工作中得出的注意事項。制定本日工作目標。責任到人。目標分解到個(gè)人，鼓舞士氣，拉開(kāi)一天工作的序幕。
�。�2）晚總結會(huì )議由店長(cháng)或者店助組織進(jìn)行。對一天工作進(jìn)行總結。對晨會(huì )定制的目標進(jìn)行反饋回顧，分析每個(gè)人得失，每個(gè)人當日目標達成情況反饋與分析。當日特征案例分析，當日得失，亮點(diǎn)，缺陷分享。
�。�3）周、半月、月、季度、年度工作總結分析會(huì )議
a.分析每個(gè)周期內經(jīng)營(yíng)目標，管理目標達成情況，并就結果分析原因。提出解決方案。
b.分析銷(xiāo)售個(gè)人業(yè)績(jì)完成及狀態(tài)情況與原因。提出解決方案。
�。�4）日常操作流程的指定、完善、執行。
a.對于已有的接待銷(xiāo)售流程及每日工作流程進(jìn)行不斷的加深演練，成為鐵的流程。
b.對于不完善的地方進(jìn)行不斷的完善加工。做到精益求精。
c.對于新發(fā)現沒(méi)有的流程進(jìn)行重新制定、執行。
�。�5）每個(gè)人在這個(gè)改變的過(guò)程中都即使執行者又是監督者，相互監督，相互幫扶，共同改變最終達到團隊和店面的提升。
二、執行（高效執行力）
廳店作為整個(gè)項目最前線(xiàn)的陣地，不需要有戰略制定的高度，也不需要有敏銳的經(jīng)營(yíng)思路，作為公司領(lǐng)導層的您和高級管理團隊會(huì )為我們制定出所有的方向，而我們是所有戰略和戰術(shù)最終的落實(shí)和檢驗場(chǎng)所，所以不能或缺的就是搞笑的執行力。
1.嚴格
�。�1）嚴格按照公司制定的廳店運營(yíng)制度完成廳店一日從晨起到打烊的工作。
�。�2）嚴格按照公司人力資源制度嚴格完成人員考勤，獎懲管理。
�。�3）嚴格按照公司財務(wù)制度，配合財務(wù)部做好貨款、廳店費用等的收支。
�。�4）嚴格按照領(lǐng)導的要求及時(shí)修正工作過(guò)程中的所有環(huán)節，并及嚴格完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.及時(shí)、講求時(shí)效，對于每個(gè)人的每項工作都爭取今日是今日畢。不拖延。
3.結果反饋，當日工作不論進(jìn)行到何程度，保證及時(shí)快速通常的反饋機制，包括是否完成，未完成的原因及實(shí)際進(jìn)度，預計完成時(shí)間節點(diǎn)。
4.原因分析、對于好的結果都要進(jìn)行深入的結果分析，并積攢好的寶貴經(jīng)驗逐步運用到下一次的工作中，更要分析壞結果導致的原因避免在日后的工作中犯同樣的錯誤。
三、銷(xiāo)售技巧鍛造
1.精致妝容，溫馨微笑、禮貌出眾，作為最基礎的銷(xiāo)售技巧。無(wú)差別的'對待每一位到店的顧客，讓習慣鍛造成專(zhuān)業(yè)，讓專(zhuān)業(yè)晉升為職業(yè)素養。打造批品牌第一形象。
2.濃縮專(zhuān)業(yè)，對于現下導購專(zhuān)業(yè)過(guò)剩的情況，對已有的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行逐步鞏固和濃縮，提煉精致，讓專(zhuān)業(yè)成為真正有利于情景化銷(xiāo)售的武器，而不是一味的為了專(zhuān)業(yè)而一味專(zhuān)業(yè)。
3.針對性個(gè)人加強。
(1)共同需要提升：不要臉精神，多被拒絕，多碰釘子，多挨批評。銷(xiāo)售現場(chǎng)掌控力。
(2)A：果敢，快速成單能力。情緒控制。
(3)B：熱情、奔放的感染力。
(4)C：厚重感提升
(5）D：外向、活力、激情，精致自己。
針對以上情況，配合每個(gè)人不斷尋找相應資料，進(jìn)行學(xué)習和演練，并將結果逐步運用到實(shí)際工作中。
四、培訓、學(xué)習
1、認真、嚴格的參與公司組織的各類(lèi)培訓學(xué)習
2、店內每日即時(shí)性的短篇知識、技巧、案例培訓
五、貨品
1.配合貨品部做好貨品的收退貨交接。
2.每月貨品的盤(pán)點(diǎn)，保證貨品賬實(shí)相符，保障貨品安全。
3、按照活動(dòng)，季節，新品到店情況進(jìn)行貨品的陳列。
六、售后
1、認真，熱情，及時(shí)解決每一單售后問(wèn)題。為品牌未來(lái)的發(fā)展打下無(wú)憂(yōu)售后的基礎。
2、對于售出商品進(jìn)行定期的回訪(fǎng)跟蹤，提醒客人到店清洗保養。
3、對于售出后質(zhì)量出現問(wèn)題的積極溝通貨品部保障公司利益的前提下滿(mǎn)意處理客人的訴求。
七、客戶(hù)維護
1、每周定期一次的常態(tài)客戶(hù)維護。以短信或微信形式進(jìn)行，保障與客戶(hù)的日常接觸。
2、每月對于已消費的客戶(hù)進(jìn)行一次電話(huà)跟蹤，問(wèn)詢(xún)貨品佩戴情況，是否需要售后服務(wù)。
3、每日例會(huì )檢查前一日意向客戶(hù)跟蹤情況，一起研討分析好的維護案列，和不好的維護禁忌。逐步提高大家的維護意識和維護技能。
4、希望公司逐步完善銷(xiāo)售系統，逐步建立起可用的積分及回饋系統，打造和提升品牌行為的更高端系統維護部門(mén)。
周工作計劃14
星星班一日活動(dòng)時(shí)間表
第九周(20xx年4月11日-20xx年4月15日)
星期/內容/項目
周一周二周三周四周五主班
教師
本周工作要求1.了解地球上有許多的山，它們各不相同且資源豐富，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
2.了解電給人們的生活帶來(lái)了方便，能掌握安全用電的常識。
3.知道一些保護自然環(huán)境的'方法，并樂(lè )意用自己的行為保護美化我們的環(huán)境。
莫
佳
妮
7：00-8：15晨間接待區域活動(dòng)
8：15-8：45體育活動(dòng)
8：45-9：15盥洗點(diǎn)心自由活動(dòng)
教
學(xué)
內
容9：15-9：45健康：安全用電語(yǔ)言：氣球逃走了科學(xué)：資源豐富的山數學(xué)：圖形變變變美術(shù)：地球變綠了
9：50-10：20體育：游山玩水音樂(lè )：小小的船(一)棋類(lèi)游戲：?jiǎn)魏髿⑼跻魳?lè )：小小的船(二)英語(yǔ)游戲：復習DANCE YOUER FINGERS
上午
游戲
活動(dòng)10：20-11：00創(chuàng )游創(chuàng )游歡樂(lè )天地、科學(xué)室創(chuàng )游戶(hù)外活動(dòng)：玩大型玩具
11：10-12：30午餐午間休息散步
梁
泓
12：30-14：30午睡
14：30-15：20點(diǎn)心花式操
下午
游戲
活動(dòng)
15：20-16：00音樂(lè )游戲：春天在哪里
戶(hù)外：玩球體育游戲：練習韻律操隊行
戶(hù)外：玩尾巴自主性區域活動(dòng)
戶(hù)外：玩沙包智力游戲：變魔術(shù)
戶(hù)外：玩高蹺娛樂(lè )：看VCD
戶(hù)外：玩棒
16：00-17：00興趣班離園活動(dòng)
周工作計劃15
由于特定的現狀，我公司暫沒(méi)設立專(zhuān)門(mén)的行政部，我們人力資源部兼顧行政部的工作，那么我們的工作內容就包括:行政和人力資源兩大方面，
一、行政方面
1、會(huì )議、活動(dòng)組織:
負責公司企業(yè)文化建設，包括公司內、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的'組織、宣傳、安排工作;負責公司各類(lèi)會(huì )議的組織、安排、服務(wù)工作。
2、物品管理:
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環(huán)境衛生:
負責公司辦公秩序和環(huán)境衛生的監督管理工作。
4、證照年檢:
負責辦理公司營(yíng)業(yè)執照年檢、組織代碼證年檢。
5、車(chē)輛、設備管理:
負責車(chē)輛、輔助設備(電腦、電話(huà)等)的管理及設備維護。
6、事務(wù)工作:
負責交納電話(huà)費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶(hù)之間的相關(guān)事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)
二、人力資源的內容主要有六大塊:
(1)人力資源規劃
(2)招聘
(3)培訓
(4)績(jì)效考核
(5)薪酬管理
(6)勞動(dòng)關(guān)系處理
我們部門(mén)經(jīng)過(guò)交流達成共識:先根據個(gè)人的性格特點(diǎn)和各人所掌握知識，針對工作所具備的要求，先將工作初步分工到人，不耽誤正常的工作。
同時(shí)，針對人力資源六大模塊，訂出每一階段(可以是半個(gè)月也可能是用一個(gè)月的時(shí)間)逐一把每一塊做細做實(shí)，我們的目標是春節前把公司內部人力資源工作做成規范化、體系化，為我們成熟地操作外包項目而鍛煉、做好充分的準備。
行政工作主要由我負責協(xié)調執行，人力資源的工作初步分工:
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