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護士個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2023-03-28 18:53:23 工作計劃范文 我要投稿

【薦】護士個(gè)人工作計劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的護士個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

【薦】護士個(gè)人工作計劃

護士個(gè)人工作計劃1

  一、學(xué)術(shù)條件分析

  我們班有48個(gè)孩子,包括28個(gè)男孩和20個(gè)女孩。通過(guò)中間一學(xué)年的活動(dòng)和練習,每個(gè)孩子在各個(gè)方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現在生活上自力更生,學(xué)會(huì )使用筷子,有秩序地穿脫衣服鞋襪。能正確使用手帕、毛巾、衛生紙。大部分孩子逐漸養成了認真洗手,主動(dòng)喝水,安靜快樂(lè )地吃飯,回歸遠方的好習慣。此外,通過(guò)角落活動(dòng)中的擺弄和操作,孩子學(xué)會(huì )進(jìn)行簡(jiǎn)單的比較、分類(lèi)、測量等活動(dòng),可以自然快樂(lè )地唱歌和表演。他們也試圖用各種材料、工具和方法去制作和繪畫(huà),體驗成功的快樂(lè )。同時(shí),我們也發(fā)現了孩子成長(cháng)過(guò)程中的問(wèn)題:有些孩子起床后不能有意識地鋪床;對生活中的各種信息關(guān)注不夠;沒(méi)有及時(shí)體驗到交流的樂(lè )趣。這學(xué)期我們會(huì )采取適當的措施來(lái)解決這些問(wèn)題,讓孩子的能力得到充分的發(fā)展。

  二、目的和意義

  1、懂得一些簡(jiǎn)單的健康知識,初步形成健康安全生活所需的行為習慣和態(tài)度,具備初步的自理能力。

  2.身體發(fā)育正常,機能協(xié)調發(fā)展,愿意參加體育活動(dòng),在力所能及的范圍內積極鍛煉身體,身體素質(zhì)不斷增強。

  3.心情愉快,活潑開(kāi)朗,愿意克服困難,沒(méi)有心理健康問(wèn)題。

  三.具體措施和活動(dòng)

  (1)各方面的具體措施

  1.培養良好的日常健康行為

  (1)正確洗手刷牙,早晚自覺(jué)刷牙,飯前飯后洗手。

  (2)養成獨立穿脫衣服的好習慣

  (3)知道站、坐、走、睡的正確姿勢。

  (4)有良好的作息習慣,早起,按時(shí)午睡。

  (5)懂得保持玩具整潔。

  2.初步形成健康營(yíng)養的飲食習慣

 、傩那橛淇,獨立用餐,不挑食。

  (2)主動(dòng)喝水,少吃零食,區分常見(jiàn)食物。

  (3)按時(shí)吃飯,保持清潔。好飲食習慣

  (4)注意周?chē)h(huán)境的衛生。

  3.了解身體成長(cháng)的'知識,知道如何保護自己的身體

  (1)五官的保護和對其功能的認識。

  (2)換牙護牙基礎知識。

  (3)眼睛衛生

  4.了解日常生活中的安全知識和技能,懂得自救和處理事故的常識。

  (1)了解處理事故的常識,具備基本的生存技能

  (2)了解和遵守日常生活中的安全常識和規則。

  (3)安全標志意識,遵守交通規則,自我保護意識初步形成。

護士個(gè)人工作計劃2

  門(mén)診部護理工作總結本年度5月,門(mén)診部正式成立,5月設立門(mén)診部副護士長(cháng),在門(mén)診部和護理部的領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。

  一、通過(guò)組織門(mén)診護士認真學(xué)習各種醫療法律法規,院發(fā)文件資料,提高了門(mén)診護士的職業(yè)道德素養,強化了護理質(zhì)量安全觀(guān),樹(shù)立了牢固的社會(huì )主義榮辱觀(guān),明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀(guān)。在工作中做到態(tài)度熱情,積極主動(dòng),急病人所急,想病人所想,使用規范的著(zhù)裝,暖和的語(yǔ)言,親切的語(yǔ)氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實(shí)現了病員對門(mén)診護理工作的零投訴。

  二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門(mén)診護士進(jìn)行護理技術(shù)操作培訓,通過(guò)觀(guān)看技術(shù)操作錄像、示范、現場(chǎng)指導,互相交流經(jīng)驗,使新護士的護理技術(shù)操作得到了規范和統一,促進(jìn)了護理技術(shù)操作水平的提高,順利通過(guò)了醫院的`護理技術(shù)操作考核。

  三、每月組織門(mén)診護士業(yè)務(wù)學(xué)習和讀書(shū)筆記交流一次,實(shí)現資源共享,拓展思維,增進(jìn)科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學(xué)習愛(ài)好,紛紛閱讀護理雜志,促進(jìn)大家撰寫(xiě)護理論文,培養護士科研意識。

  四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,全年無(wú)一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查,發(fā)現錯誤,及時(shí)提出整改措施,及時(shí)糾正。

  五、在門(mén)診部主任的指導下,參與門(mén)診部健康講座廣告的設計,時(shí)間、內容、場(chǎng)地的安排,設施的預備、資料的發(fā)放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿(mǎn)足病人信息需求,促進(jìn)病員身心健康。在相關(guān)科室的支持下,本年度自7月至今,已經(jīng)完成六期健康講座,聽(tīng)講人員已經(jīng)達200人次以上,取得了較好的社會(huì )效益,擴大了醫院的影響力。

  六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進(jìn)行崗位調換。門(mén)診護理人員緊缺,通過(guò)護理不和門(mén)診自身內部調配,圓滿(mǎn)完成了每周的外出巡診任務(wù)和門(mén)診的大批量體檢工作。社區護理人員加班加點(diǎn),圓滿(mǎn)完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務(wù),取得了良好的社會(huì )效益。

  七、門(mén)診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過(guò)內強素質(zhì),外樹(shù)形象,團結奉獻,努力工作,門(mén)診部護士的職業(yè)素質(zhì)和護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)一步得到提高,滿(mǎn)足新形式下病人的護理。

護士個(gè)人工作計劃3

  強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,定期組織護士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習促進(jìn),并作記錄。

  1、重點(diǎn)加強對護士的考核,強化學(xué)習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專(zhuān)科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據。

  2、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  3、隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  一、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈

  1、護理人員的環(huán)節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  2、病人的環(huán)節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

  3、時(shí)間的環(huán)節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

  4、護理操作的環(huán)節監控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5、護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  二、轉變護理觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1、培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的'服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進(jìn)行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量……

  4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  三、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  四、樹(shù)立法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)

  隨著(zhù)人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范護理文件書(shū)寫(xiě),并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

  五、加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,預防和控制院內感染的發(fā)生

  加強醫院感染的只是培訓,學(xué)習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發(fā)和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開(kāi)展醫院感染的監測工。

護士個(gè)人工作計劃4

  (一)體育鍛煉目標

  1.對體育活動(dòng)保持濃厚的興趣,愿意和同齡人一起鍛煉和玩耍,有一定的合作能力。

  2.根據口令或音樂(lè )節奏,端正姿勢,充滿(mǎn)活力,動(dòng)作協(xié)調,規范變換隊形和練習,提高幼兒的審美情趣和能力。

  3.能夠練習走路、跑步、跳躍、平衡、投擲、鉆孔、攀爬等基本動(dòng)作。根據動(dòng)作要領(lǐng),配合靈敏協(xié)調的動(dòng)作。

  4.敢于嘗試球、環(huán)、繩等不同的運動(dòng)器材玩法,玩大型器材、玩具,增強安全意識和自我保護能力。

  5.堅持體育活動(dòng),使身體正常發(fā)育,有效提高身體的調節功能和對自然環(huán)境變化的適應能力,有助于抵抗疾病,增強體質(zhì)。

  6.培養孩子機智、勇敢、堅韌、遵守紀律和活動(dòng)規則、害怕挫折等良好品質(zhì)。

  (二)身心健康目標

  1.愉快地參與集體活動(dòng),積極與同齡人交流,展示自己的'興趣愛(ài)好。

  2.對身邊的事情產(chǎn)生情感上的興趣,大膽的表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

  3.在大人的指導和幫助下,養成良好的生活、學(xué)習和作息習慣,愿意和大家一起做一些力所能及的事情。

  4.了解身體各個(gè)器官的功能和保護方法,學(xué)習意外傷害的基本治療方法,增強自我保護能力。

  5.保持旺盛的食欲,養成良好的生活和衛生習慣,知道要攝入一定量的熱能和各種營(yíng)養物質(zhì)來(lái)滿(mǎn)足生長(cháng)發(fā)育的需要,否則會(huì )對生長(cháng)發(fā)育和智力發(fā)育產(chǎn)生不利影響。

  6.了解安全標志,理解其含義,根據情況設計安全標志。

  7.愿意學(xué)習同齡人的優(yōu)點(diǎn),理解和原諒別人的缺點(diǎn)和錯誤,不嘲笑別人的缺點(diǎn),富有同情心。

  8.能找到消除心理不快的方法,始終保持樂(lè )觀(guān)向上的情緒,養成活潑開(kāi)朗的性格。

護士個(gè)人工作計劃5

  20xx新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年,也是我科非常重要的一年。緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,護理部將認真搞好以下工作:

  一、抓好護理隊伍建設,提升護理隊伍素質(zhì)

  全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力,樹(shù)立自強、上進(jìn)、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識的精神,只有通過(guò)努力學(xué)習來(lái)積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專(zhuān)學(xué)歷為主體轉變?yōu)橐詫?zhuān)科、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道,為護理人員提供學(xué)習機會(huì )。

  1、鼓勵中、青年護士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試,到年底大專(zhuān)學(xué)歷以上人員占護士人數的90%。鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習,到年底本科學(xué)歷人員達6人。

  2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士,內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度,使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。

  3、根據醫院安排,有機會(huì )選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學(xué)習,以管理知識、專(zhuān)科知識進(jìn)展為主。

  4、堅持每月在科內舉辦護理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。每月科內業(yè)務(wù)學(xué)習1-2次,護理查房1次,操作培訓等。護理部重點(diǎn)要規范護理查房,提升查房質(zhì)量,以提高專(zhuān)業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓神經(jīng)外科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

  二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。

  2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。對檢查出的結果進(jìn)行科室通報,對于經(jīng)常出現問(wèn)題的同志進(jìn)行批評教育及適當的處罰,對于無(wú)差錯者年終給予獎勵。

  3、切實(shí)做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患者床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

  4、嚴格執行床頭交接制度,在交接班時(shí)向下班護士做具體報告。

  5、嚴格落實(shí)各級工作人員職責。護士長(cháng)每周二次檢查衛生員工作質(zhì)量,保持病區清潔整齊;每周二次對病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調查,確保服務(wù)質(zhì)量。

  6、電子病歷及時(shí)評價(jià),護士長(cháng)堅持每周檢查2-3次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責任護士,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  7、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環(huán)境衛生學(xué)監測工作,結果應達標。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

  三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房

  上年度全院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”爭創(chuàng )護理服務(wù)示范病房活動(dòng)。響應醫院號召,我們全科護理人員就行動(dòng)起來(lái),積極研究、共同探討,根據我們科的實(shí)際情況制定了目標。改變護理工作模式,實(shí)施責任制整體護理,提高臨床護理服務(wù)能力和專(zhuān)科護理技術(shù)水平,為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我科計劃在護理人力資源充足的情況下,本年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”。希望通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),使病人滿(mǎn)意度極大提高,病房秩序進(jìn)一步好轉,護理質(zhì)量得到極大保障,同時(shí)護患關(guān)系也更加合諧。

  四、護理安全則是護理管理的重點(diǎn)

  護理安全工作長(cháng)抓不懈,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  1、補充完善護理安全管理措施,抓好各層護理人員崗前培訓工作,定期和不定期檢查安全工作,堅持護士長(cháng)夜查房和節前安全檢查和節中巡查。

  2、護士長(cháng)做好微觀(guān)管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節監控,病人的環(huán)節監控,時(shí)間的環(huán)節監控和護理操作的環(huán)節監控。

  (1)護理人員的環(huán)節監控:對新調入、新畢業(yè)、實(shí)習護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,重點(diǎn)查房。

  (2)病人的.環(huán)節監控:新入院、新轉入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監控。

  (3)時(shí)間的環(huán)節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強監督和管理。

  (4)護理操作的環(huán)節監控:輸液、輸血、各種過(guò)敏試驗,手術(shù)前準備等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,應作為護理管理中監控的重點(diǎn)。

  五、加強護理管理,合理利用人力資源

  1、我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  2、護理管理者應增強經(jīng)營(yíng)管理意識,護士長(cháng)應與科主任一道共同動(dòng)腦筋,想辦法,改變科室收入構成結構。實(shí)行科室成本核算,護士長(cháng)既是決策者,也是參與者,應對科室物資成本核算工作,進(jìn)行認真、準確的統計,做到計劃與控制,核算與分析并存,逐步摸索出科室成本消耗的規律性,使科室的醫療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負擔,又增加社會(huì )效益,又能提高經(jīng)濟效益,增加個(gè)人收入。

  六、強化科研意識,增高護理科研能力

  1、積極給高年資護士創(chuàng )造條件,安排到圖書(shū)閱覽室學(xué)習,查閱文獻材料,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。爭取本年度有至少一篇CN級文章發(fā)表。

  2、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì )議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時(shí),優(yōu)先考慮。

護士個(gè)人工作計劃6

  在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  1、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,定期組織護士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習促進(jìn),并作記錄。

  2、重點(diǎn)加強對護士的考核,強化學(xué)習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專(zhuān)科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據。

  3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4、隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈

  1、護理人員的環(huán)節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

  2、病人的環(huán)節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

  3、時(shí)間的環(huán)節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

  4、護理操作的環(huán)節監控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5、護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉變護理觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1、培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的`滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進(jìn)行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。、

  4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

護士個(gè)人工作計劃7

  一、個(gè)人成長(cháng)方面

  在上一個(gè)階段的工作中我是有了比較多的進(jìn)步的,但我知道自己其實(shí)是有很大的進(jìn)步的空間的。所以在這一個(gè)階段中我最重要的工作就是要努力的去學(xué)習,讓自己在工作中做到零失誤,有更加優(yōu)異的表現。我會(huì )向護士長(cháng)多學(xué)習,護士長(cháng)知道的東西肯定是比我要多的,護士長(cháng)的工作經(jīng)驗和能力也是比我要好很多的,所以我只有向她學(xué)習,把她當成我的一個(gè)目標,我才能夠在工作中去學(xué)到一些東西。

  二、培訓計劃

  在這一個(gè)階段中醫院和科室都會(huì )組織對我們護士的培訓,我要做的就是積極的去參與這些培訓,然后把在培訓中學(xué)到的一些知識轉變?yōu)槲易约旱闹R,運用到自己的工作當中去。培訓的內容主要是對工作技能的培訓,這是能夠幫助自己更好的完成工作的,所以我不僅要重視這一次的培訓,也要專(zhuān)心的投入到這些培訓中去,去學(xué)到更多的東西。

  三、閱讀計劃

  我覺(jué)得自己是需要去閱讀一寫(xiě)醫學(xué)方面的書(shū)籍的,讓自己能夠更加的'了解一些病癥,在病人出現問(wèn)題的時(shí)候也能夠判斷出需要對其進(jìn)行哪一項工作,能夠在醫生趕到的時(shí)候迅速的匯報病人的情況,能夠節約更多的時(shí)間,為病人贏(yíng)得時(shí)間。我是需要多去閱讀一些醫學(xué)方面的書(shū)籍的,只有自己知道了更多的知識才能夠去照顧好每一個(gè)病人,才不會(huì )辜負他們對我的信任。

  我還是會(huì )因為自己的粗心出現一些錯誤,雖然并不是很?chē)乐氐腻e誤,但自己也是需要去改變自己粗心的這一個(gè)缺點(diǎn)的。在新一個(gè)階段的工作中,自己會(huì )保持著(zhù)認真和努力的工作態(tài)度,讓自己在工作中不會(huì )出現一些不應該的錯誤。在上一個(gè)階段的工作中自己是有了很大的進(jìn)步的,我也希望在這一階段的工作中自己能夠繼續的進(jìn)步。我相信我在這段時(shí)間中是一定會(huì )有進(jìn)步的,我是一定會(huì )更加努力的去完成自己的工作的。

護士個(gè)人工作計劃8

  一、繼續加強學(xué)習,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習,以利于臨床實(shí)踐的有效應用。

  二、全力協(xié)助護士長(cháng)做好病區的有效管理,如積極發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,發(fā)現問(wèn)題積極處理和改進(jìn),帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì ),鼓勵他們說(shuō)出自己的意見(jiàn)和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位,以“三好一滿(mǎn)意”為標準來(lái)要求自己,做到讓患者滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。

  三、嚴格遵守本科的各項規章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學(xué)習活動(dòng)。

  四、認真做好領(lǐng)導分配給我的各項工作和任務(wù)。

  五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見(jiàn),竭盡所能為科室創(chuàng )造更多的效益

  六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的.交流與合作,努力構建現代化科學(xué)的醫患模式,正確妥善處理好醫患關(guān)系。

  七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng )科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jì)。

  八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì )努力改正缺點(diǎn)和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

護士個(gè)人工作計劃9

  20xx年護士個(gè)人工作計劃書(shū)20xx年護士個(gè)人工作計劃書(shū)人們都說(shuō)“三分治療,七分護理”,句話(huà)雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要

  作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會(huì )的尊敬,被譽(yù)為“白衣天

  使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能

  訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理

  部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組

  織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不

  流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,

  考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應用

  相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  (二)、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行

  討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)

  展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓

  樂(lè )的節日晚會(huì )。

  (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平

  衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)

  請醫生授課、檢索文獻資料(material)、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知

  識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。 二:加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服

  務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感

  情溝通交流等.

  (二)、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評

  掛鉤等管理指標。

  (三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士

  長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題

  的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管

  理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、

  督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工

  作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  (三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護

  士長(cháng)—護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣

  分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護

  理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應

  吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及

  個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的

  安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)

  發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養

  護士樹(shù)立良好的.職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的

  交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護

  士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作,定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì ),聽(tīng)

  取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

  (二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任

  心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習生實(shí)

  習結束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

  (四)、增強科研意識,力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。

  (五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料(material),

  發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習生活.我們相信只要努力執行以上工作,我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。

護士個(gè)人工作計劃10

  一,做好班級的衛生消毒工作,關(guān)心班級的孩子

  隨著(zhù)冬春交替,也是兒童傳染病高發(fā)的季節。作為護士,要嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度,對兒童接觸的物品要及時(shí)消毒。隨著(zhù)天氣轉暖,增加通風(fēng)頻率和時(shí)間,加強室外陽(yáng)光消毒。增加工作責任心。

  二、主要工作

  1.清潔習慣

  做好班級衛生消毒工作,愛(ài)護班級兒童。

  養成飯前飯后洗手和臟手的習慣。學(xué)會(huì )卷袖子。在老師的指導下,你會(huì )使用肥皂,不咬手指,不把玩具放在嘴里,用毛巾洗臉,保持衣服干凈整潔。

  2.好飲食習慣

  吃的安靜愉快,坐的自然,餐具使用正確,(左手端碗,右手拿勺,喝湯時(shí)用手端碗),養成吃的慢,不挑食,不浪費,手不抓菜,不留菜,不掉飯,不弄臟衣服等。,從而克服幼兒的依賴(lài)性,培養他們的獨立性。認真介紹食譜,提高孩子的食欲,培養良好的飲食習慣,規律飲食。

  3.有良好的睡眠和穿脫潛能

  可以安靜的睡覺(jué),正確的睡覺(jué),不要睡著(zhù),學(xué)會(huì )獨立有序的穿脫衣服鞋襪,固定位置擺放。

  4.良好的'學(xué)習環(huán)境

  堅持每天消毒工作,用84消毒液對餐具、用具、玩具進(jìn)行消毒,勤洗勤換被褥,保證每個(gè)月有足夠的日照。讓孩子在干凈舒適的環(huán)境中健康成長(cháng),為孩子創(chuàng )造一個(gè)通風(fēng)、干凈、溫暖的學(xué)習環(huán)境,是我的責任和義務(wù)。

  5.配合老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

  課前做好準備,配合老師開(kāi)發(fā)各種游戲,協(xié)助管理班級紀律,讓老師更好的開(kāi)展教學(xué)工作。協(xié)助組織戶(hù)外活動(dòng),做好護理(如廁、飲水、合適的衣服等)。).

  6.做好父母

  及時(shí)向家長(cháng)匯報孩子在園區內的生活和身體狀況,在校時(shí)間多與家長(cháng)溝通,征求家長(cháng)意見(jiàn),讓家長(cháng)配合老師教學(xué)。一定要尊重父母,熱情服務(wù)。

  7.團結與合作

  老師和護士互相配合,互相理解,互相支持,經(jīng);ハ鄿贤,一起討論護理工作計劃,團結一致,共同努力,關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,讓孩子健康成長(cháng)。在這學(xué)期的工作中,我會(huì )不斷超越自己,向著(zhù)更高的目標前進(jìn)。帶著(zhù)一顆心,一顆進(jìn)步的心,一顆知識的心,在工作的路上展現自己。

護士個(gè)人工作計劃11

  到貴機構工作已有一月有余,科室的工作氣氛和同事們 之間的相處,讓我有了家的感覺(jué)。從最初對口腔知識的一無(wú) 所知到現在漸漸的熟悉,都離不開(kāi)每一位同事的熱情幫助, 雖然目前還有很多不足之處,但我會(huì )積極努力的融入跟上大 家的步伐,更好的配合好工作、服務(wù)好患者。下面對我自己 20xx年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的計劃。

  一、自我提升方面

  1、學(xué)習口腔醫學(xué)的基本理論知識和醫療技能;

  2、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等;

  3、深入了解科室開(kāi)展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價(jià)格等。

  二、工作方面

  1、外出義診配合好醫生,做好來(lái)診患者的登記、盡量 滿(mǎn)足患者提出的需求,對患者的疑問(wèn)耐心的`進(jìn)行解釋?zhuān)鶕?情況向患者美化宣傳我機構的業(yè)務(wù),對義診前來(lái)就診的患者 定點(diǎn)定時(shí)的回訪(fǎng),盡心盡力服務(wù)好每一位患者。

  2、掌握口腔科開(kāi)診治療前、后的準備工作,密切配合醫生治療工作,準備所需的物品及器械。

  3、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。

  4、協(xié)助口腔醫生進(jìn)行口腔手術(shù),潔牙,處置等。

  5、維持就診秩序,在診療期間,做好口腔門(mén)診衛生宣 教。

  6、按要求學(xué)習做好口腔門(mén)診的消毒隔離工作,防止感 染事故的發(fā)生。

  7、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴格查對 制度做好交接班,嚴防事故發(fā)生。

  8、經(jīng)常觀(guān)察門(mén)診就診病人,發(fā)現異常立即報告醫生, 配合處理。

  以上便是我對 20xx年的工作計劃,固然還有許多未想 到的,但我定會(huì )積極的完善。努力實(shí)施計劃中的各項條款, 做到不分你我,眼里有活哪里需要哪里搬,服從領(lǐng)導的各項調遣及安排。

護士個(gè)人工作計劃12

  新學(xué)期開(kāi)始,我繼續做學(xué)前班護士。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,雖然工作取得了一些成績(jì),但在兒童的安全護理方面仍然存在一些不足。新學(xué)期,我會(huì )繼續發(fā)揚好的一面,努力把不好的一面做好。根據新學(xué)期的目標,制定如下計劃:

  第一,做好班級的衛生消毒工作,關(guān)心班級的孩子

  隨著(zhù)冬春交替,也是兒童傳染病高發(fā)的季節。作為護士,要嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度,對兒童接觸的物品要及時(shí)消毒。隨著(zhù)天氣轉暖,增加通風(fēng)頻率和時(shí)間,加強室外陽(yáng)光消毒。增加工作責任心,特別是孩子吃藥的情況下,仔細查看服藥記錄,喂食前反復閱讀說(shuō)明書(shū)。

  二、鞏固孩子日常生活的套路,做好新生的套路訓練

  通過(guò)上學(xué)期的訓練,班里大部分孩子的日常作息都很好,也有一些比較年輕,能力比較弱的。在以后的工作中,要不斷鞏固孩子的作息規律,讓孩子養成良好的習慣。

  第三,加強戶(hù)外活動(dòng),確保兒童安全

  隨著(zhù)天氣的轉暖,戶(hù)外活動(dòng)相對延長(cháng),童裝逐漸減少。所以在戶(hù)外活動(dòng)的過(guò)程中,一定要細心呵護孩子,及時(shí)給孩子排汗;二是杜絕事故,戶(hù)外活動(dòng)前認真檢查場(chǎng)地和童裝,杜絕一切安全隱患。

  第四,配合班里老師做好各項活動(dòng)

  孩子自助能力弱。在我的正常工作中,除了做好衛生工作外,盡可能多的參與教育工作,以此來(lái)深化教育活動(dòng),將教育活動(dòng)延伸到保育環(huán)節,全面貫徹保育與統一相結合的教育原則。

  五、以高度的`責任感迎接工作

  在工作中,我要認真對待每一項工作,嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度,杜絕衛生死角,保證班級環(huán)境的整潔,在復檢過(guò)程中不抹黑幼兒園,讓幼兒園順利通過(guò)復檢。

  在這學(xué)期的工作中,我會(huì )不斷超越自己,向著(zhù)更高的目標前進(jìn)。帶著(zhù)一顆積極進(jìn)取、求知的心走在工作的路上。

護士個(gè)人工作計劃13

  一、加強個(gè)人的思想意識,提升病人的滿(mǎn)意度

  身為兒科護士在個(gè)人的工作方面必須要有極為正確的工作思想,時(shí)刻保持著(zhù)以病人的需求為重要標準,更好地展開(kāi)自己的工作。在工作的進(jìn)行中還是要以醫院的各項標準來(lái)樣的約束好自己,努力地做好自己所負責的工作,避免犯下不必要的錯誤。規范平時(shí)的工作用語(yǔ),在面對兒科病人時(shí)注重文明的交流,給病人以更好的就醫體驗。定期地向就醫的病人進(jìn)行簡(jiǎn)單的訪(fǎng)談,從病人的交流中明白自身還需要成長(cháng)與改變的點(diǎn),更是努力朝著(zhù)更好的方向去奮斗。

  二、強化個(gè)人工作能力,及時(shí)參與各項學(xué)習

  為了更好的提升個(gè)人在工作中的各項能力,那便是真的需要去更加努力地做好應該要做的事情,同時(shí)在工作中去反省自己,明白自身存在的錯誤,做好所在崗位所負責的工作。醫院時(shí)常會(huì )有較多的專(zhuān)業(yè)知識或是其他方面的培訓,應該要積極地參與,在培訓中去尋找到自己更需要去進(jìn)步的方面,再在工作中去慢慢感受,一點(diǎn)點(diǎn)的去改變。同時(shí)在平時(shí)的技能考核上也是需要花費更多的功夫,每次都必須要引起極大地重視,這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方。在平時(shí)自己也需要多多了解與兒科相關(guān)的知識,如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血。

  三、管控好個(gè)人的行為,時(shí)刻嚴格管理自己

  在平時(shí)的工作中就要有工作的樣子,不能夠因為個(gè)人的情緒或是思想的轉變,就讓自己的'工作狀態(tài)受到改變,更是讓自己在工作中出錯。這些的錯誤行為都是應該要被禁止的,所以更是需要加強在思想上的成長(cháng),合理的將工作與生活區分開(kāi)來(lái),以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應該要時(shí)時(shí)地考慮到病人的需求,為他們去做更多的事情,將積極向上的正能量帶給病人,讓相互之間都能夠有更良好的生活態(tài)度。當然嚴格地管理好自己是非常重要的,所以必須要時(shí)時(shí)地讓自己在生活上去成長(cháng),去更多的改變自己,努力地以最應該有的工作狀態(tài)來(lái)要求自己,時(shí)刻地提醒自己要以最棒的狀態(tài)來(lái)面對生活,努力為生活而奮斗。

護士個(gè)人工作計劃14

  在一個(gè)新的時(shí)機開(kāi)啟新的一個(gè)篇章,20xx年對于我來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,因為這一年是我在崗位上正式工作的一年。很幸運也很暖心的是,我在20xx年的年底轉正了,所以20xx是我正式走進(jìn)崗位的第一年,這一年的我應該更加成熟穩重,也應該將自己的態(tài)度端正。在這份事業(yè)上奉獻自己力所能及的力量,不負領(lǐng)導和各位同事的青睞。所以我在此想為自己新的一年做一次嚴格的計劃,希望接下來(lái)一年里我可以發(fā)憤圖強,創(chuàng )造出自己的輝煌。

  一、個(gè)人素質(zhì)的提升

  實(shí)習的這一年時(shí)間里,我深刻的體會(huì )到一名護士并不像我們平時(shí)理論上認識到的那樣。想要做好一名護士,不僅要從主要專(zhuān)業(yè)上進(jìn)行突破,也要從生活中的各個(gè)方面進(jìn)行突破。首先在醫院這份工作上我是作為一名護士,要保證患者的護理和健康狀態(tài)。其次從人文角度看,我是一名幫助他人的人。護士之所以是“白衣天使”,也就是從“熱心”“助人”“溫暖”這幾個(gè)方面體現的。因此,除了我自身工作的完成度,我也更應該學(xué)習其他方面的知識,比如心理學(xué)等等,這些都是可以用到我們工作當中的。

  二、端正工作的態(tài)度

  新的一年我已經(jīng)成為了醫院一名正式的員工了,任何事情任務(wù)決策都要自己獨立做了。我不能在像之前一樣,覺(jué)得自己是一個(gè)實(shí)習生,覺(jué)得自己沒(méi)有能力解決,所以就把許多的問(wèn)題推給其余的.人。20xx年的我要更加注重提升個(gè)人的能力,個(gè)人處理突發(fā)情況的反應力。這些都是作為一名護士應該注重的地方。無(wú)論對于什么工作,個(gè)人的態(tài)度都是非常重要的,何況是護士這個(gè)溫暖人心的工作,就更應該要樹(shù)立起自己的工作作風(fēng),為自己創(chuàng )下屬于自己的工作風(fēng)格。

  三、本職工作上的突破

  一年的實(shí)習時(shí)間讓我深入了解了護士的各項責任,也讓我更加了解了醫院的規章制度。而接下來(lái)一年的時(shí)候,我想只有在這些基礎的建立上,我才能在自己的工作上進(jìn)行深一步的突破。我們在生活中前行,不能是一成不變的,要學(xué)會(huì )為自己爭取,也要學(xué)會(huì )在自己原本的工作上進(jìn)行探索和突破,只有不斷的學(xué)習,只有不斷的挖掘,我們才會(huì )把這份事業(yè)做得更加的出彩曜人。護士這份工作裝載了我太多的期望和抱負,我希望自己可以珍惜此次機會(huì ),在今后的路上可以順風(fēng)順水,完成自己對理想的追求,也實(shí)現自己一直追求的目標。

護士個(gè)人工作計劃15

  為進(jìn)一步抓好醫療護理質(zhì)量,提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,圍繞醫院的發(fā)展規劃,本著(zhù)“以病人為中心”,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,創(chuàng )新管理方式,不斷提高社會(huì )滿(mǎn)意度,現將工作計劃總結如下:

  一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的.回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

  1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每月護辦會(huì )常規主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為例討論借鑒,使安全護理警鐘常鳴。

  2、將醫院各項規章制度、護理核心制度落實(shí)到實(shí)處,定期和不定期檢查。

  3、加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節假日等,實(shí)行備班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。

  4、加強重點(diǎn)管理,如危重病人交接、輸血、特殊用藥、病人管道管理以病情觀(guān)察和潛在風(fēng)險的評估等。

  5、加強對重點(diǎn)人員的管理,新入科和工作中粗心大意的護士等對她們進(jìn)行法律意識教育,提高她們的抗風(fēng)險能力。

  6、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物外滲、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù)

  加強護患溝通,做好健康教育,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  三、建立檢查、考評、反饋制度

  定期和三大員及考核組人員深入科室檢查、督促、考評,考評方式以現場(chǎng)提問(wèn)及詢(xún)問(wèn)病人,查看記錄,聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

  1、每周xx晨提問(wèn)xx次,內容為基礎理論知識,專(zhuān)科理論知識,院內感染知識等。

  2、制定出全年護理技能操作培訓計劃,單月月初進(jìn)行理論知識學(xué)習,月底考試,雙月月初進(jìn)行操作培訓,月底考核,熟練掌握科室現有急救器材及儀器的使用。

  3、每周xx晨間為護士藥理知識小課堂,由治療班搜集本科室現用藥說(shuō)明書(shū),并給大家講解藥理作用及注意事項,使每個(gè)護士都能熟練掌握。

  4、經(jīng)常復習護理緊急風(fēng)險預案,每季度進(jìn)行模擬演示,提高護士應急能力。

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