【推薦】員工工作計劃范文匯總9篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！好的計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

員工工作計劃 篇1

　　時(shí)間靜悄悄的走過(guò)，新一輪的工作很快又要開(kāi)始了！在上一年的工作中，我嚴格遵守領(lǐng)導在工作崗位上的要求，在工作中積極改進(jìn)了自身的并不足和一些個(gè)人習慣。大大的提升了我在個(gè)人工作上的質(zhì)量，并進(jìn)一步提升了工作上的成績(jì)。

　　如今，隨著(zhù)新一年的開(kāi)始，工作上也有了更多的要求，為此，我在這里制定自己的計劃和目標如下：

　　一、思想和工作理念

　　作為一名xx公司的員工，我必須在自身的工作中灌注企業(yè)的理念和思想，要樹(shù)立好自身作為xx公司員工的個(gè)人形象。在工作和學(xué)習中找準目標和方向，積極在工作上努力的完成自身的改進(jìn)。提高個(gè)人的工作能力，為顧客提供更好的服務(wù)體驗。

　　此外，為能更好的完善個(gè)人和提高公司形象，我在個(gè)人素質(zhì)上也需要積極的改進(jìn)，在工作上要保持積極熱情的服務(wù)態(tài)度，嚴謹的領(lǐng)導交代的任務(wù)。

　　二、自我的學(xué)習和提升

　　隨著(zhù)公司的進(jìn)步和發(fā)展，我們在工作中也必須的不斷的前進(jìn)，并更好的完成自己的工作目標。為此，在接下來(lái)的工作中：

　　我首先要完善自身的基礎工作能力，在公司培訓中積極的學(xué)習并反思自身目前的.工作情況。鞏固自身在基礎工作中的情況，并改善自身的一些不足。

　　其次，要加強對專(zhuān)業(yè)知識的擴展，擴充自身對工作的了解和儲備，提高自己的知識面。

　　另外，要多向部門(mén)內同事進(jìn)行學(xué)習、請教，吸收工作經(jīng)驗，并以此反思自身的不足和問(wèn)題。

　　在工作的學(xué)習和提升上，我要充分的認識自身的問(wèn)題和不足，多向領(lǐng)導和同事溝通，充分吸收自己的不足并進(jìn)一步的去完善自我。

　　三、自我的目標

　　通過(guò)過(guò)去的工作和鍛煉，目前我在部門(mén)中的成績(jì)已經(jīng)較為穩固。但這也并非是安于現狀的借口。在接下來(lái)的工作中：

　　首先，在工作上，每周都要做到有所成長(cháng)，有所進(jìn)步。在領(lǐng)導的工作安排的基礎上，為自己制定更多的任務(wù)，目標。

　　其次，要學(xué)會(huì )總結，工作中要做好問(wèn)題記錄，并在每個(gè)周末總結自己一周來(lái)的不足并做好下周和今后的改進(jìn)計劃。

　　此外，在工作方面，在今年里我要更加積極的去探索！在自己的崗位上，盡可能的去尋找新的方向和線(xiàn)索，不斷的改進(jìn)自己，讓工作得到更多的發(fā)展。

　　新年已經(jīng)到來(lái)，我在工作中也會(huì )更加努力的要求自己，相信一年后，我一定會(huì )有更大的成長(cháng)和進(jìn)步！

員工工作計劃 篇2

　　新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我很榮幸擔任xx計本2班體育委員。這是我上大學(xué)以來(lái)第一次擔任班級委員。我會(huì )做好本職的工作不讓班級同學(xué)失望。因此特擬定這學(xué)期工作計劃：

　　一、學(xué)好專(zhuān)業(yè)是最重要的。

　　認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)的知識，做好班干帶頭作用。多為同學(xué)們著(zhù)想。做好本分，幫他人之不能，做之他人之難。

　　二、構建和諧班級。

　　大學(xué)不僅是知識的海洋，還是一個(gè)部學(xué)做人的寶典。做人既要學(xué)會(huì )為已還要學(xué)會(huì )為人。不管是現在還是未來(lái)，我們都不能在社會(huì )獨立起來(lái)，都要與人相處、合作。和諧的環(huán)境是合作的基礎。在大學(xué)，和諧更顯為重要，沒(méi)有一個(gè)良好的環(huán)境，那會(huì )學(xué)習得好；沒(méi)有一個(gè)和諧的班級，小環(huán)境都不能合作、和諧相處，又怎能在大社會(huì )合作和諧相處呢？因此構建和諧班級極為重要。

　　三、組織活動(dòng)，增強集體觀(guān)念、團結、活力。

　　眾所周知。健康的'身體是革命的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)好身體。是不能做什么的。大三已經(jīng)沒(méi)有體育課了，課外活動(dòng)顯得更加重要了。課外活動(dòng)便是增強體質(zhì)的最有力的保障。因此我們要經(jīng)�；顒�(dòng)，多參加點(diǎn)有益課外活動(dòng)。在活動(dòng)的同時(shí)我們會(huì )有更多的時(shí)間互相了解，互相促進(jìn)。 具體工作計劃如下：

　　1、組織同學(xué)們積極參與各項體育活動(dòng)：如動(dòng)員同學(xué)們積極參加學(xué)院運動(dòng)會(huì )，發(fā)揮“重在參與，重在鍛煉”的精神，另外組織同學(xué)們參加學(xué)院運動(dòng)會(huì )的開(kāi)幕式，與班里其他同學(xué)商討活動(dòng)事宜。

　　2、大型體育盛事，如學(xué)院運動(dòng)會(huì )、學(xué)校運動(dòng)會(huì )必定躬親。

　　3、平時(shí)為班級同學(xué)組織多一點(diǎn)活動(dòng)。例如：籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、爬山、與其他班級開(kāi)展友誼賽等。

　　4、積極配合參與其他班干部及團支書(shū)開(kāi)展各種活動(dòng)及工作。

　　5、主動(dòng)與同學(xué)溝通，幫助同學(xué)解決問(wèn)題。

　　俗話(huà)說(shuō)：“計劃趕不上變化”，但是我會(huì )盡量把工作落實(shí)到實(shí)處。盡量滿(mǎn)足同學(xué)們的需求，使我們xx計本2班明天會(huì )更好。

　　體育委員

　　xxxx年08月29日

員工工作計劃 篇3

　　本學(xué)期以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以加強教師隊伍建設為出發(fā)點(diǎn)，以課程改革為切入點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn)，求本、務(wù)實(shí)、創(chuàng )造性地開(kāi)展初中教研工作。造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

　　工作目標

　　1、做好培訓工作，為教師隊伍建設服務(wù)，努力建設素質(zhì)精良的教師隊伍。

　　2、為課程改革服務(wù)，開(kāi)展教科研活動(dòng)。全面推進(jìn)新的課改理念。

　　3、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，通過(guò)研究與探索，尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

　　4、為質(zhì)量監控檢測服務(wù)，做好質(zhì)量監控檢測工作，讓質(zhì)量監控與檢測服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展，實(shí)現評價(jià)功能的轉化。

　　具體工作及措施

　　1、深入基層，提高全員培訓。

　　本學(xué)期我們在總結前期工作的基礎上，認真落實(shí)本學(xué)期學(xué)校工作計劃和中教部工作計劃。繼續研究和解決上學(xué)期調研中存在的問(wèn)題。力爭每位教師特別是老教師在新課程的教學(xué)教法上有新的突破。加強年輕教師對新課程的理解。提高教師繼續教育的質(zhì)量，逐漸形成教師與教師，教師與研究員互動(dòng)的效應，并交流和總結北師大教材和小六教材的使用情況，通過(guò)講座和提出問(wèn)題的方式讓老師們更加的熟悉和把握教材，并且在下學(xué)期開(kāi)學(xué)前針對北師大和小六教材的使用情況進(jìn)行經(jīng)驗交流，為下一步教學(xué)做好充分的準備。力爭把教師全員培訓落到實(shí)處。

　　2、加強骨干教師隊伍管理，進(jìn)行骨干教師隊伍建設。

　　掌握數學(xué)學(xué)科目前骨干教師情況，為提高骨干教師隊伍質(zhì)量，我們將在今后骨干教師隊伍建設過(guò)程中對骨干教師實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。根據“以評促訓”的原則，綜合考慮各地與學(xué)科的平衡，其具體內容詳見(jiàn)《骨干教師培訓計劃》。

　　3、做好全縣中學(xué)學(xué)科帶頭人評選工作，創(chuàng )我縣中學(xué)教師名優(yōu)品牌。

　　學(xué)科帶頭人的質(zhì)量和數量是一個(gè)地區教育發(fā)展程度的標志之一。高水平的學(xué)科帶頭人，既能使其很好地發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射、示范作用，又有利于提高我縣教師的`聲望。從本學(xué)期開(kāi)始，我們將分步推進(jìn)，分層實(shí)施，加大對教師的培訓力度，擬用一年左右的時(shí)間，培養出2-4名在市、縣有影響的中、青年教師，并有計劃地構建學(xué)科教師梯隊，具體操作辦法另有方案。

　　4、以課改為契機，加強對常規教學(xué)工作的指導與管理。

　�、�、在教學(xué)質(zhì)量方面，做好學(xué)科教學(xué)的調研工作，在深入一線(xiàn)的基礎上提出既有利于課改，又有利于提高教學(xué)質(zhì)量的對策。

　�、�、在教學(xué)管理方面，我們要加強對教學(xué)工作的常規管理，與基層校一道，在探索中構建適應課改需要的教學(xué)管理模式，通過(guò)研討及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，促進(jìn)新管理模式的構建。

　　5、以送教下鄉為載體，開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)。

　　我們對當前及今后的工作有一個(gè)初步的設想，那就是開(kāi)展一項工作，產(chǎn)生一定影響，舉行一項活動(dòng)，取得一定實(shí)效。在恰當的時(shí)間我們將選出有知名度的骨干教師開(kāi)展送教下鄉活動(dòng)，把數學(xué)教學(xué)的新理念、新方法的課例帶到基層，充分發(fā)揮這些骨干教師的示范作用。

　　6、認真絡(luò )知識，提升教研水平。

　　加強計算機的自學(xué)和網(wǎng)上教研，改變和升級教研方式，為老師們創(chuàng )造更好的溝通和交流機會(huì )。從而不斷的提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、做好教學(xué)質(zhì)量調查與監控工作。

　　我們將在學(xué)校和教育局的統一管理和要求下，科學(xué)安排教學(xué)質(zhì)量測查的有關(guān)事宜，更好地發(fā)揮我們業(yè)務(wù)部門(mén)的優(yōu)勢和導向作用。

　　8、加強自身建設，為更好地適應課改發(fā)展形勢的需要，不斷提高本人的思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。力爭多讀書(shū)讀好書(shū)。

員工工作計劃 篇4

　　進(jìn)入xx工作已經(jīng)一年了，回想這年的工作經(jīng)歷，確實(shí)讓我成長(cháng)不少，從一個(gè)沒(méi)有商場(chǎng)管理經(jīng)驗的銷(xiāo)售人員成為客服部一員，所有的經(jīng)驗教訓時(shí)刻提醒我必須克制自己的莽撞和那顆不服輸的心，但是所有的小成績(jì)又在不斷的激勵著(zhù)我，促使我必須去了解自己、經(jīng)營(yíng)好自己。在回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎上，我制定了自己在客服部新一年的工作計劃：

　　一、指導思想

　　我要以轉變工作角色為突破口，積極融入現場(chǎng)管理服務(wù)部的新發(fā)展；以加強學(xué)習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點(diǎn)，努力確保為部門(mén)樹(shù)立良好的形象；以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛(ài)好為追求，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

　　二、工作目標

　　1、轉變觀(guān)念，明確奮斗目標

　　俗話(huà)說(shuō)“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著(zhù)一個(gè)人對工作的態(tài)度。因此，我要把客服部當做新的工作崗位，新的工作環(huán)境，面對現在百貨行業(yè)激烈的競爭形勢，我要轉變“打工”的思想，堅持“工作是為自己做的”。提升工作效率和執行力，充分發(fā)揮崗位在商廈經(jīng)營(yíng)管理中的角色。另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的'思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立服務(wù)意識，切實(shí)轉變工作角色，積極融入部門(mén)的新發(fā)展當中。

　　2、加強學(xué)習，提升個(gè)人素質(zhì)

　　學(xué)習是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步。要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)”，虛心聽(tīng)取大家的指導和教育，而且要善于學(xué)習、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統一。

　　3、拓展領(lǐng)域，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。

　　把自我價(jià)值與xx價(jià)值相結合。我堅信只要多為xx做貢獻，就能更多獲得xx的尊重與肯定，才能更好的實(shí)現自我價(jià)值。xx為我們員工施展個(gè)人才華提供了廣闊的發(fā)展平臺，在以后的工作中，我要緊緊抓住發(fā)展機遇，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng )造性的做好自己的工作。

　　4、強化客服部技能學(xué)習

　�。�1）對于常規工作，要根據部門(mén)制定的每季、每月、每日工作計劃開(kāi)展，力求做到每天有目標有計劃的做好每項檢查工作，同時(shí)做好巡視記錄，發(fā)現問(wèn)題即使與相關(guān)部門(mén)溝通解決。并配合班長(cháng)做好每周、每月的匯總上報工作。日常紀律、設施、商品質(zhì)量和服務(wù)的監督與管理，必須依公司相關(guān)規章制度，一視同仁，嚴格落實(shí)，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監督檢查透明化，管理標準化，執行標準統一化。

　�。�2）要積極配合班長(cháng)下達的指定任務(wù)，對于所管樓層，要經(jīng)常與銷(xiāo)售部領(lǐng)導和員工交流，提出合理化建議及意見(jiàn)，積極參與樓層開(kāi)展的各頂活動(dòng)，并做好借鑒工作。

　�。�3）顧客投訴接待與處理。堅持繼續向老員工學(xué)習處理經(jīng)驗，爭取利用部門(mén)例會(huì )或溝通會(huì )、專(zhuān)題培訓等形式與樓層管理人員就公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例等進(jìn)行溝通交流，相互學(xué)習。以規范自身接待形式、規范服務(wù)為目標，力求做到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理結果落實(shí)規范化、接待及記錄規范化。

員工工作計劃 篇5

　　1、組織做好進(jìn)行中的規劃編制日常工作。

　　2、完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程的招標，并開(kāi)工建設。

　　3、協(xié)助、指導鄉鎮完成重要節點(diǎn)部位的綠化設計日常工作。

　　4、項目建設的規劃監管日常工作：檢查續建項目規劃實(shí)施狀況。

　　5、做好建設項目的.規劃審批日常工作。

　　6、城建檔案館日常工作：廣鹿鄉柳條群眾集資11號、12號、樓和大甸街振海公司4號、5號樓工程檔案整理歸檔。

　　7、協(xié)調、督促安達做好三盤(pán)碾子低洼區改造、大鹽場(chǎng)五星級酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設日常工作。

　　重點(diǎn)日常工作研究：城鄉重要節點(diǎn)部位春季綠化設計。

員工工作計劃 篇6

　　作為一名學(xué)校財務(wù)人員， 我深知我自己的責任重大，所以在學(xué)校的幾年工作時(shí)間里，一直努力工作，將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好，沒(méi)有任何假賬、漏帳、死賬，我會(huì )一直將這種良好的表現繼續下去。

　　20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

　　一、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化。在新的一年里，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。

　　二、參加財務(wù)人員繼續教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的.規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。

　　三、加強規范現金管理，做好日常核算、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。、做好本職工作的同時(shí)，處理好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付

　　和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　在20xx年里，我會(huì )謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作，實(shí)現我在學(xué)校中工作的價(jià)值。

員工工作計劃 篇7

　　今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無(wú)堅不摧的`理念，全面開(kāi)展20xx年度的工作�，F制定工作計劃如下：

　　一、進(jìn)一步熟悉金龍魚(yú)客服工作的整個(gè)流程，多參與多走動(dòng)，對于每個(gè)項目按時(shí)結案，做到少出差錯;

　　二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門(mén)間各項協(xié)作事 宜;

　　三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規章制度切實(shí)可行;

　　四、根據今年的具體實(shí)際情況，進(jìn)一步完善考評制度，對員工業(yè)績(jì)考評，及時(shí)匯報上級，將結果及時(shí)反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;

　　五、根據實(shí)際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;

　　六、及時(shí)按實(shí)登好各類(lèi)臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買(mǎi)、使用情況，正確節約各項開(kāi)支;

　　七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時(shí)做好應收、應付款項的工作

員工工作計劃 篇8

　　歲月如梭，光陰如箭，20xx年即將過(guò)去，嶄新的20xx即將到來(lái)，回顧過(guò)去，在各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下、在各部門(mén)的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng )造了幸福、溫馨、健康、快樂(lè )的公司。雖然公司目前沒(méi)有盈利，但我相信通過(guò)大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)！

　　我來(lái)到公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這4個(gè)月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)會(huì )計組做如下工作匯報；

　　一、20xx年度工作總結

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作

　　1、日常會(huì )計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會(huì )計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準確申報繳納各項稅款等。

　　2、月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務(wù)報表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報財務(wù)報表。

　　3、每月核對往來(lái)款項。與谷泉核對開(kāi)業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來(lái)。與水廠(chǎng)核對往來(lái)。

　　4、稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統限額增額工作（由原來(lái)的100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度）、完成發(fā)票數量增額工作（由原來(lái)的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來(lái)的1萬(wàn)額度增加到10萬(wàn)額度）、根據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。

　　5、20xx年初年審工作。積極配合會(huì )計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作，并出具審計報告。

　　6、20xx年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

　　7、20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門(mén)配合完成20xx年預算工作，按時(shí)向公司上報財務(wù)預算報表。

　�。ǘ�）成本核算工作

　　1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關(guān)單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點(diǎn)對餐飲成本及三區員工餐成本進(jìn)行分析等。后續的成本核算分析工作還有待明年加強。

　　2、參與各種原材料、物料詢(xún)價(jià)及定價(jià)工作。

　�。ㄈ�）資產(chǎn)管理工作

　　1、配合各部門(mén)完成XX開(kāi)業(yè)采購物資的驗收工作。

　　2、每月完善各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。

　　3、進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤(pán)、年末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

　　4、接收公司農家院庫存，進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

　�。ㄋ模�庫房管理工作

　　1、負責日常備貨、驗收及部門(mén)出入庫工作。

　　2、日常出入庫單據的錄入工作。

　　3、補庫物資及日常原材料的申報工作。

　　4、協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。

　　5、配合成本會(huì )計對二級庫實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)對賬工作。

　　6、成本會(huì )計進(jìn)行月末庫存盤(pán)點(diǎn)工作。

　�。ㄎ澹┤藛T培訓、活動(dòng)

　　一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓。

　　三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會(huì )、籃球比賽、消防演習。

　　二、工作中存在的不足及改進(jìn)

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)部人員分工很明確，每個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性很強，而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習能力弱，往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習其他同事的工作，進(jìn)行多元化發(fā)展。團結同事，互幫互助，希望會(huì )計組的每位員工都綻放出自己的光彩。

　�。ǘ�）部門(mén)之間存在信息不對稱(chēng)，相互溝通不夠。財務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門(mén)的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調和穩步發(fā)展。

　�。ㄈ�）有關(guān)制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習并貫徹執行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì )議，加強組員間的工作溝通。

　　三、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作

　　1、繼續做好日常財務(wù)工作，快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交待的工作

　　2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的.工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督職能。

　　3、加強對應收賬款的監督工作，加強對“白條底庫”的管理工作。

　　4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。

　　5、嚴格按照公司的各種規章制度和財務(wù)制度執行。

　�。ǘ�）組員的思想工作

　　1、做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō)：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務(wù)人員，那就努力去愛(ài)這份工作，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功。

　　2、培養組員的團隊精神，適當的和組員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng)，促進(jìn)組員間的感情和團隊精神

　　最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃，學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神，落實(shí)各項規章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會(huì )計組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。

員工工作計劃 篇9

　　感謝陳總及公司領(lǐng)導把我從市場(chǎng)部轉調到集團服務(wù)中心會(huì )務(wù)崗位工作，祥云也一直想用行動(dòng)回報公司給予我重新開(kāi)始的機會(huì )。

　　在進(jìn)入集團服務(wù)中心工作的五個(gè)月時(shí)間里，祥云感謝集團服務(wù)中心的'伙伴對我的幫助和理解!在這個(gè)工作室里，每個(gè)人都讓我覺(jué)得溫暖，謝謝你們陪著(zhù)我一路成長(cháng)。

　　同時(shí)在會(huì )務(wù)崗位工作的幾個(gè)月里也發(fā)現了公司部分不足之處，綜合以下幾點(diǎn)：

　　1、公司的課程服務(wù)系統不夠完善，有諸多紕漏之處。比如：青少年教育服務(wù)系統，資料不齊全，更新不及時(shí)，落地服務(wù)未落實(shí)。部分客戶(hù)資料比較混亂，公司應有專(zhuān)人對所有客戶(hù)資料進(jìn)行整理、歸檔、保存，供公司需要時(shí)做資料參考。

　　2、為落實(shí)公司的課程服務(wù)系統，課程服務(wù)中心可適當增員。成人客戶(hù)、青少年資料和服務(wù)分開(kāi)來(lái)，終生弟子資料由專(zhuān)人跟進(jìn)和服務(wù)。多次回訪(fǎng)時(shí)有許多家長(cháng)都提議需要更詳細更到位地輔導孩子的成長(cháng)。如果系統不夠完善，服務(wù)做得不到位，那即使有再好的市場(chǎng)，盈利也不一定是公司的。

　　3、公司的部分制度沒(méi)有統一成文，有時(shí)具有隨意性。首先，過(guò)多的隨意變動(dòng)會(huì )導致下層員工工作溝通失效，工作無(wú)果。其次，相關(guān)政策高層管理?yè)u擺不定，致使基層員工部分工作無(wú)從下手、工作效果不明顯。最后，公司高層管理加強溝通交流，楊老師曾說(shuō)過(guò)每一個(gè)基層員工實(shí)際只有一個(gè)直接領(lǐng)導。若同一事情，領(lǐng)導太多，想法不一致，經(jīng)常導致決策不統一，基層員工就無(wú)法按時(shí)、保質(zhì)、高效率完成公司下達的重要工作。

【員工工作計劃】相關(guān)文章：

員工工作計劃11-08

員工工作計劃11-20

業(yè)務(wù)員工作計劃 業(yè)務(wù)員工作計劃09-20

員工培訓工作計劃05-04

超市員工工作計劃12-13

文員工作計劃12-18

員工半年工作計劃01-20

質(zhì)量員工作計劃10-24

員工銷(xiāo)售工作計劃10-25

超市員工的工作計劃11-02