實(shí)用的年度學(xué)期工作計劃范文錦集10篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的年度學(xué)期工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度學(xué)期工作計劃 篇1
一、 指導思想
本學(xué)期，我校英語(yǔ)教研工作將繼續以市教育局和鎮教辦的工作精神為指導，以“深化東莞小英‘慧教育’陣地建設”為中心工作，以“培養學(xué)生核心素養，實(shí)現多元目標”為教研目標，以智慧課堂建設為抓手，開(kāi)展課堂教學(xué)研究，強化學(xué)科教研，做好資源建設與應用，開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，開(kāi)展結對聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)我校英語(yǔ)教育優(yōu)質(zhì)和均衡化發(fā)展。
本學(xué)期重點(diǎn)工作：
1.組織參加市骨干教師送課到�；顒�(dòng)
2.組織參加學(xué)科競賽：個(gè)人教學(xué)論文、優(yōu)秀優(yōu)、微課評比
3.組織開(kāi)展公民辦結對教研
4.進(jìn)一步推進(jìn)“雙師教學(xué)”試點(diǎn)工作
5.組織開(kāi)展民辦學(xué)校資源建設與應用試點(diǎn)工作
6.擬參加東莞市教師技能大賽教師的人選
7.積極準備教學(xué)視導工作
二、具體工作措施
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“慧”教研，構建智慧課堂建設
1.繼續探索智慧課堂建設，深化高效課堂研究。本學(xué)期科組繼續重點(diǎn)研究以“培養學(xué)生學(xué)科核心素養，實(shí)現多元目標”為導向的智慧課堂建設。深化“語(yǔ)篇推動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習”下的“高階思維課堂”研究。通過(guò)開(kāi)展各種專(zhuān)題研討，將骨架文本skeleton教學(xué)法、閱讀課過(guò)程性重構、ND詞匯教學(xué)模式和三元變序等專(zhuān)題研究做細、做精，從而提升“智慧課堂”成效。
2. 深化課題研究，多出科研成果
�。�1）課題立項
鼓勵老師們以科研促進(jìn)教研，把在教學(xué)中的優(yōu)方法、好措施總結經(jīng)驗作為課題，爭取更多課題取得市級、省級乃至國家級立項。建議把主題集中在微課在課堂上的應用、高階思維課堂和語(yǔ)篇推動(dòng)語(yǔ)言學(xué)習等我市近期科研熱點(diǎn)上。
�。�2）課題研究
提倡教師個(gè)人或小團隊根據自己的教學(xué)思考和課程開(kāi)發(fā)方面的思考開(kāi)展小課題研究，努力以某種成果的形式開(kāi)發(fā)出極具個(gè)性化的拳頭產(chǎn)品，塑造品牌教師。
�。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設
市教研室現有的7個(gè)跟崗基地和4個(gè)名師工作室。本學(xué)期我鎮將繼續派出骨干進(jìn)行跟崗學(xué)習培訓，我們科組將推薦骨干教師積極爭取跟崗培訓機會(huì )，希望能夠把教學(xué)教育的最新理念引入我校，提升英語(yǔ)科組團隊的教研教學(xué)能力，造福全體師學(xué)生。
�。ㄈ╅_(kāi)展多種多樣的教研活動(dòng)
本學(xué)期將有針對性的組織老師參加各類(lèi)培訓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習拓寬視野，提升專(zhuān)業(yè)素養和技能。參訓老師要認真學(xué)習，歸來(lái)后認真做好鎮級或校級的二級培訓，建議參加培訓的老師帶上攝影器材把活動(dòng)過(guò)程拍下，便于日后培訓所用。
繼續開(kāi)展教師競賽活動(dòng)。本學(xué)期我們計劃將會(huì )舉行一次全英語(yǔ)科組教師書(shū)寫(xiě)比賽，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)技能成長(cháng)，具體時(shí)間、內容待定。
�。ㄋ模├^續開(kāi)展公民辦學(xué)校結對子學(xué)習
本學(xué)期，袁崇煥小學(xué)英語(yǔ)科組與佳輝學(xué)校、東盈學(xué)校、莞華學(xué)校和四海之星學(xué)校繼續進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，以此契機為展示平臺，舉辦共同研討交流，以課例展示成果為目標的校際聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。預期目標是共同學(xué)習深化高效課堂的實(shí)際操作。具體安排待定。
�。ㄎ澹┮愿咝дn堂和高階思維為核心思想，構建”課堂
1.落實(shí)好集體備課，不能拘于形式。
本學(xué)期的集體備課以以深化“高效課堂”為主線(xiàn),以“高階思維課堂”為研究導向，以“培養學(xué)生核心素養，實(shí)現多元目標”為研究目標開(kāi)展集體備課。為了保障落實(shí)集體備課，各備課組在學(xué)期初以書(shū)面形式呈現本學(xué)期集體備課的具體時(shí)間、具體主講人和具體內容。為進(jìn)一步落實(shí)活動(dòng)，全體英語(yǔ)科組成員必須有大局意識，執行備課組長(cháng)的安排。
2. 展示課例，拋磚引玉提升課堂質(zhì)量。
�。�1）本學(xué)期各年級以攻破難點(diǎn)為目標，各備課組開(kāi)展以“對話(huà)課、詞匯課、讀寫(xiě)課、語(yǔ)音課、復習課”五種基本課型為載體，深入落實(shí)“九化”課堂研究。在深入課堂研究后以一節課例為成果展示
�。�2）是開(kāi)展繪本閱讀探索。繪本閱讀是提高學(xué)生閱讀能力和英語(yǔ)水平的`重要方式，建議科組英語(yǔ)老師嘗試開(kāi)展繪本閱讀，在繪本的選擇、繪本閱讀作為課堂教學(xué)和課外補充等方面做些實(shí)踐和探索。
�。﹪雷ズ媒虒W(xué)常規，服務(wù)學(xué)生。
1.本學(xué)期的我們整個(gè)學(xué)校的工作重點(diǎn)就是落實(shí)好集體備課，不能拘于形式。作業(yè)要求：各備課組根據年段特點(diǎn)，同一制訂作業(yè)本的格式。為保護好書(shū)本要求學(xué)生購買(mǎi)綜合實(shí)踐，抄寫(xiě)本，課本等書(shū)套。
2.利用好英語(yǔ)抄寫(xiě)本，狠抓學(xué)生的字體書(shū)寫(xiě)，3年級這邊在教授字母的時(shí)候同一要求學(xué)生用手寫(xiě)體書(shū)寫(xiě)，其他年級也一樣，盡量糾正一些學(xué)生錯誤的書(shū)寫(xiě)。
3.本學(xué)期作業(yè)檢查為三種，其中抄寫(xiě)本和同步精練必檢，另外一種由備課小組決定�？梢允菃卧~，句子或者作文本。
4.認真落實(shí)做好作業(yè)、備課檢查。第一次作業(yè)和備課檢查擬在第六周進(jìn)行，由各年級的備課小組主持開(kāi)展互相檢查；第二次作業(yè)檢查擬在十四周。第二次備課檢查擬在十六周，屆時(shí)統一上交至科組室由科組長(cháng)統籌檢查。兩次的作業(yè)備課檢查請備課組長(cháng)做好分析和總結。
5.繼續開(kāi)展豐富多彩的英語(yǔ)競賽活動(dòng)，時(shí)間擬安排在本學(xué)期第十二周左右。
年度學(xué)期工作計劃 篇2
一、基本情況
1、本學(xué)期3—6歲幼兒的基本情況維持上學(xué)期的班額數與學(xué)額數；托班幼兒本學(xué)期有所增加，由原來(lái)的100名幼兒增加為140名幼兒，仍為4個(gè)托班。早教班的嬰幼兒增加，現在開(kāi)設周一至周六6天的早教指導班。
2、師生情況：幼兒在園人數570名（包含托小中大幼兒，不含早教幼兒）。教工總數為90人，其中在編人員51人（專(zhuān)任教師45人，黨員14名；本科學(xué)歷38人，占教師數的84。4%；中級職稱(chēng)27人）；非編人員39人，（為代課老師、保育員、營(yíng)養員），均持證上崗。
3、辦園優(yōu)勢與成績(jì)
經(jīng)過(guò)上學(xué)期對規劃階段目標、措施以及特色教育措施上的調整，我們在管理創(chuàng )新上、課程實(shí)施上取得了一定的成效，確保規范做好日常教育教學(xué)，并在集體活動(dòng)和室內運動(dòng)上取得有效發(fā)展。
�。�1）青年教師的可喜成長(cháng)：新一輪骨干教師的產(chǎn)生，為我園的優(yōu)質(zhì)師資注入新的活力。五名教壇新秀在上學(xué)期的工作中積極向上，不僅在業(yè)務(wù)上自己要求上進(jìn)，做到精益求精，同時(shí)在師德表現上、工作態(tài)度上都能?chē)酪月杉�，做到了很好的示范作用，教研組課程實(shí)踐中，起到了引領(lǐng)大家的作用。
這兩年引進(jìn)的新教師，在不斷的成長(cháng)，5名新教師在師傅的帶領(lǐng)下，做到了規范，同時(shí)也呈現出小荷才露尖尖角的態(tài)勢，成為幼兒園的新生力量。
�。�2）全體人員的和諧合作：一是管理團隊相互信任，相互合作，積極做到了取長(cháng)補短的有效整合，在管理上做到步調一致，目標一致，措施各顯神通，成效顯著(zhù)；二是教師團隊積極向上，形成良性的競爭機制，在互幫互助中成就每位教師；三是后勤隊伍無(wú)私奉獻，堅持規范，勇于創(chuàng )新，在工作中處處以幼兒利益為重，以教師的教學(xué)活動(dòng)為重，配合到位。
�。�3）教育教學(xué)的規范有序：能不分彼此、不分教學(xué)一線(xiàn)和后勤工作，都能在課程實(shí)踐的每一個(gè)環(huán)節做到關(guān)注每一個(gè)細節，關(guān)注幼兒的健康成長(cháng)；在“三位一體”的規范操作中凸顯幼兒園歡樂(lè )教育的理念，凸顯師生歡樂(lè )成長(cháng)的過(guò)程。
4、問(wèn)題與不足
�。�1）受硬件條件的限制，保育操作室、幼兒生活區域等均不符合規范消毒和傳染病隔離的要求；專(zhuān)用活動(dòng)室雖有，但是活動(dòng)室空間小，一是給幼兒在園的活動(dòng)安全帶來(lái)隱患；二是在補充教學(xué)資源的要求還是不能達標。
�。�2）隨著(zhù)二胎政策的放開(kāi)，早教部的托班首先受到?jīng)_擊，本學(xué)期托班幼兒達到爆滿(mǎn)的狀態(tài)，不能滿(mǎn)足社會(huì )的需求。
�。�3）隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和上級部門(mén)的政策的不斷更新，我園的規章制度已經(jīng)出現了阻礙幼兒園發(fā)展的局面，需要調整。
�。�4）隨著(zhù)非編人員用工制度的改革，后勤力量的穩定，需要進(jìn)一步提升后勤人員的人文素養與專(zhuān)業(yè)素養。
二、指導思想
全面貫徹黨的十四屆五中全會(huì )精神，在教育系統“一校一律師”的號召下，堅持依法辦園和依法管理，堅持以德塑造本園的社會(huì )形象，追求精致教育、品牌教育，力促我園持續穩定優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
三、工作目標
1、聚焦區級骨干教師的專(zhuān)業(yè)能力提升，加大園級骨干教師的培訓力度，優(yōu)化骨干梯隊建設，初步實(shí)現教師隊伍“師德素質(zhì)好，教學(xué)有特長(cháng)”。
2、聚焦基礎課程實(shí)施過(guò)程，加大在“游戲、生活、運動(dòng)、學(xué)習”中的指導力度，扎實(shí)做好共同性課程，探索“歡樂(lè )活動(dòng)”的有效實(shí)施，多渠道、多形式落實(shí)保教計劃，促幼兒的全面發(fā)展。
3、聚焦游戲的觀(guān)察，促進(jìn)幼兒在教師的有效觀(guān)察中，能獲得針對性的指導。
4、聚焦“三位一體”工作常態(tài)化進(jìn)行，在確保完成保健常規工作中，完成保健課題研究，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
四、領(lǐng)域目標與措施
�。ㄒ唬┍Ｓc教育工作
工作目標：
1、園長(cháng)室繼續加強對日常保教工作的監測，不斷提升園長(cháng)課程領(lǐng)導力。
2、關(guān)注教研組實(shí)踐研究，提升教研組長(cháng)的管理與研究能力，提升教師觀(guān)察指導幼兒能力。
3、進(jìn)一步對“歡樂(lè )特色”項目?jì)?yōu)化研究，繼續對特色項目中的歡樂(lè )節活動(dòng)進(jìn)行篩選和優(yōu)化。對紅帽子活動(dòng)進(jìn)行梳理，完善大班“紅帽子服務(wù)隊”資源庫。工作要求與措施：
1、定期召開(kāi)課程領(lǐng)導小組會(huì )議，交流梳理日常保教工作中課程實(shí)施的問(wèn)題和策略。
2、開(kāi)展多樣式的評價(jià)指標解讀學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步提升教師對實(shí)踐活動(dòng)的設計與組織能力。
3、聚焦課堂教學(xué)，正副園長(cháng)要以課堂為基地，引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐的研討，優(yōu)化課程實(shí)施質(zhì)量監控，在過(guò)程中不斷更進(jìn)策略，調整措施，優(yōu)化課程實(shí)施。
4、加強正副園長(cháng)對教研組的教研活動(dòng)指導，采用教研前、教研中、教研后的指導，全程參與各教研組的課程實(shí)施及研討活動(dòng)。
5、邀請專(zhuān)家資源，對特色項目中的歡樂(lè )節活動(dòng)進(jìn)行篩選和優(yōu)化，梳理不同節日給孩子帶來(lái)的活動(dòng)意義和歡樂(lè )體驗，完善園本資源庫。
6、邀請專(zhuān)業(yè)培訓機構對教師開(kāi)展觀(guān)察分析幼兒行為的培訓，以理論培訓、進(jìn)班觀(guān)摩幼兒行為、集體分析診斷幼兒行為、調整指導策略措施等過(guò)程，切實(shí)提升教師組織幼兒的能力。
�。ǘ┬l生保健工作
工作目標：
1、保健管理：進(jìn)一步規范“三位一體”常態(tài)化開(kāi)展，提升保育員與教師的有效配合。拓展健康教育內容與途徑，優(yōu)化幼兒健康成長(cháng)的環(huán)境。
2、健康檢查：各項檢查率在繼續保持達標的基礎上有所上升；繼續保持晨檢和全日觀(guān)察制度的常態(tài)化。
3、消毒隔離：日常消毒工作的各個(gè)環(huán)節正確到位。發(fā)生傳染病后的消毒隔離工作主動(dòng)無(wú)差錯。
4、安全防�。杭毣踩熑沃�，無(wú)責任事故。加強對幼兒五官保健及營(yíng)養性疾病的矯治工作。
5、營(yíng)養工作：加強幼兒食譜的合理科學(xué)性，完成專(zhuān)題報告《貧血幼兒營(yíng)養餐的實(shí)踐與研究》。形成《貧血幼兒營(yíng)養餐》菜譜初稿。
工作要求與措施：
1、定期檢查衛生保健制度的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，以研討的形式探索科學(xué)的解決方法。
2、開(kāi)展三大員的各類(lèi)技能比武活動(dòng)，提升大家的專(zhuān)業(yè)能力。
3、專(zhuān)家指導，現場(chǎng)解答。邀請相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行浸入式指導，對全園教職工開(kāi)展科學(xué)育兒的現場(chǎng)指導，提升每一位教職工保教融合的教育理念，提高三大員的規范操作水平。
4、豐富健康教育途徑和內容，拓展社區健康教育內容。將健康教育有效落實(shí)到社區、家庭、幼兒園中進(jìn)行。
�。ㄈ⿴熧Y工作
工作目標：
1、梳理在編人員和非編人員的工作，完善崗位職責。
2、推進(jìn)優(yōu)秀師德的養成。
3、培養1—2名區內有知名度的后備干部，初步形成市、區、園三級發(fā)展梯隊。完善新一輪教壇新秀的管理模式，不斷提升骨干教師的專(zhuān)業(yè)化能力；爭取保育員中級達到40%，高級達到15%。
4、調整補充幼兒園分層分類(lèi)教師培養管理辦法。
工作要求與措施：
1、通過(guò)對優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡的學(xué)習，提升教師職業(yè)道德素養，評選師德標兵。
2、分析在編人員、非編人員的工作能效，開(kāi)展談心交流等方式，共同優(yōu)化每位教職工的崗位職責要求，變“要我做”為“我要做”。
3、廣泛聽(tīng)取教師的意見(jiàn)與建議，調整完善分層分類(lèi)教師培養管理辦法。
4、采用向市區級有資質(zhì)的培訓機構購買(mǎi)培訓的方式，以不同的層面、不同的方式，多渠道全方位開(kāi)展教師的`培訓，優(yōu)化教師的結構，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。
5、完成方幼第一屆“骨干教師評選活動(dòng)”。
6、完善后勤人員學(xué)習制度，通過(guò)各種途徑，提供外出學(xué)習機會(huì )，提高規范操作能力，提高中高級保育員的比例。
�。ㄋ模﹫@務(wù)工作
工作目標：
1、優(yōu)化民主管理，完善幼兒園的部分管理制度。
2、優(yōu)化考核內容，完善月考核后的分析診斷工作，優(yōu)化管理策略。
3、對家長(cháng)進(jìn)行分層指導，切實(shí)提高家長(cháng)科學(xué)育兒的能力。
工作要求與措施：
1、按黨委要求，在完善談心機制中，提升談心活動(dòng)的質(zhì)量；優(yōu)化座談會(huì )模式，使全體教職工都能擁有敢于諫言，言無(wú)不盡的主人翁心態(tài)。
2、調整月考核指標，完善全體人員的自我評價(jià)指標，加大月考核后的評價(jià)分析反思，重視策略調整，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)管理。
3、深化民主管理，成立非編人員的工會(huì )組織，積極調動(dòng)非編人員參與民主管理幼兒園的積極性，激發(fā)非編人員在幼兒園的主人翁地位。
4、采用通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提建議、書(shū)面提案、座談交流等多種方式，收集全體教職工對幼兒園的規章制度意見(jiàn)與建議，通過(guò)民主管理大會(huì )，完善部分管理制度，促進(jìn)幼兒園的健康和諧發(fā)展。
5、拓展向上（市名園、示范園）的結對途徑，開(kāi)展條線(xiàn)管理人員、班子成員的多項結對聯(lián)動(dòng)工作；拓寬管理人員的眼界、思路，提升管理者的管理水平。
6、按家長(cháng)需要，進(jìn)行分層指導，開(kāi)展有針對性的家長(cháng)指導活動(dòng)。
7、在走班制“爸爸助教團”課題成果的基礎上，進(jìn)一步完善家長(cháng)資源庫，提升家園互動(dòng)的質(zhì)量。
8、有質(zhì)量對各公民辦的早教親子點(diǎn)、衛計委早教親子點(diǎn)開(kāi)展早教輻射活動(dòng)。繼續做好“育兒周周看”的宣傳工作，提高家長(cháng)的征訂率。
五、自主發(fā)展
工作目標：
1、繼續梳理紅帽子服務(wù)隊和歡樂(lè )節活動(dòng)各年齡段目標和內容。完成歡樂(lè )特色活動(dòng)園本課程（八）——歡樂(lè )節活動(dòng)方案。
2、拓展歡樂(lè )教育內容，提升教師對歡樂(lè )教育的實(shí)踐能力。
工作要求與措施：
1、采用案例交流、展示活動(dòng)、評優(yōu)活動(dòng)等激勵機制，促使教師在特色活動(dòng)實(shí)踐中科學(xué)制定目標，優(yōu)化實(shí)施過(guò)程，提升教師的專(zhuān)業(yè)能力，促進(jìn)幼兒健康歡樂(lè )成長(cháng)。
2、借助專(zhuān)家資源對歡樂(lè )教育特色實(shí)踐活動(dòng)各年齡段目標作指導與優(yōu)化。為各年齡段目標制定的科學(xué)性、可操作性、全面性把控方向。
3、圍繞歡樂(lè )節和紅帽子實(shí)踐活動(dòng)，邀請社區、家園開(kāi)展歡樂(lè )節和紅帽子實(shí)踐活動(dòng)，拓展歡樂(lè )教育內容，豐富家園社區歡樂(lè )教育資源庫。
五、每月重點(diǎn)工作安排（略）
年度學(xué)期工作計劃 篇3
為完成學(xué)校三年發(fā)展規劃目標，教學(xué)教研工作要做到管理水平上檔次，管理項目上層次，管理整體化系統化科學(xué)化，凝聚能量，形成合力，保證布置工作可行，落實(shí)工作到位，工作效果突出。為此，本學(xué)期教導處擬重點(diǎn)抓一下幾方面工作。
一、抓好高三補班高考復習迎考工作
1.抓好邊緣生承包工作和考清華北大尖子生的培優(yōu)拔尖工作
高三補班邊緣生承包工作需要教導處年級組督促指導，特別要抓好平時(shí)的提醒督促工作，抓好過(guò)程檢點(diǎn)，采用問(wèn)卷形式反饋督促。補班要對理一班的兩個(gè)班考清華北大有希望的幾位學(xué)生組織輔導小組，必要時(shí)要給老師報酬。
2.抓好學(xué)科組集體備課工作
把單兵作戰變?yōu)榧瘓F作戰，發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢，匯集大家的智慧，認真研究復習方案，認真選題組題，切實(shí)能夠從學(xué)情出發(fā)，切實(shí)能夠有針對性的指導學(xué)生復習，切實(shí)能夠切中要害的訓練。
3.抓好課堂復習十二字高效復習方法的貫徹落實(shí)
“先測后教，由例及理，當堂訓練”，注重學(xué)情，注重提升，注重扎實(shí)，注重效果。每位教師都要走出題海戰術(shù)的誤區，復習打“殲滅戰”，在二輪復習中要搞好專(zhuān)題復習，專(zhuān)題研究，專(zhuān)題突破。
4.抓好高考研討學(xué)習
組織高三補班教師參加三月初開(kāi)始的“山西省20xx年新課程高考備考二輪復習研討會(huì )”，學(xué)習20xx年全國普通高中新課程高考考試大綱，做好二輪復習經(jīng)驗交流。
二、高一二要抓嚴抓實(shí)教學(xué)常規的“備、講、批、輔、考、評”
1.抓好備課
功夫在課前。備好課，編寫(xiě)好導學(xué)案和配餐，是課堂高效的重要前提。為此，教導處要抓好“三備兩研”。三備：分頭初備、集體研備、個(gè)人復備；兩研：每周二、四下午學(xué)科組組織教師集體研討備課（補班周二下午一次）。初備，要求每位教師在認真研讀考綱、課標、教材，了解學(xué)情的基礎上寫(xiě)出備課手稿，一式兩份，交教導處一份，自己留一份，供集體備課時(shí)使用。初備手稿要求包括四個(gè)方面的'內容：
�。�1）學(xué)習目標；
�。�2）學(xué)情分析；
�。�3）教學(xué)流程（和導學(xué)案配套，按照高效課堂流程）和板書(shū)設計（可以以課件形式體現）；
�。�4）課后反思（上節課的）。
兩研，每周搞兩次集體研備。集體備課前組長(cháng)先安排專(zhuān)人編寫(xiě)導學(xué)案，每位教師對照自己的備課手稿和導學(xué)案初稿對比研究，記錄個(gè)人看法，以便發(fā)表意見(jiàn)。集體備課時(shí)，由學(xué)科組長(cháng)組織，按年輕教師到資深教師順序發(fā)表意見(jiàn)，各抒己見(jiàn)，導學(xué)案主編收集記錄有價(jià)值的意見(jiàn)，并負責形成首個(gè)較為完備的導學(xué)案。課前，學(xué)科組長(cháng)負責印發(fā)給全年級各班學(xué)生。個(gè)人復備，要在充分的集體備課基礎上，每位教師再結合本班學(xué)情和個(gè)人教學(xué)特點(diǎn)，對導學(xué)案進(jìn)行個(gè)性化的創(chuàng )造性修改，以期更加得心應手。
教導處每周要抓好初備手稿的檢查統計和集體備課的檢查督促工作。
2.落實(shí)好高效課堂的升級版的落實(shí)
為了讓“637高效課堂”更加簡(jiǎn)捷、精干、實(shí)效，避免課堂龐雜低效，教導處對我�！�637高效課堂”結構進(jìn)行了優(yōu)化調整。
在高效課堂的七個(gè)環(huán)節中，我們把自主學(xué)習、合作探究、展示點(diǎn)評這幾個(gè)重要環(huán)節做了如下調整。自主學(xué)習由原來(lái)的課前預習改在了課上，時(shí)間大約15分鐘。小組討論合作探究的內容和時(shí)間也作了改變，討論內容只限于較難的、自主學(xué)習個(gè)體學(xué)生解決不了的問(wèn)題，討論時(shí)間也有減少，大約5分鐘。更加簡(jiǎn)潔實(shí)效，避免了面面俱到的低效討論。展示，多種形式并用，口頭、板演、投影等，縮小展示內容，減少展示時(shí)間，簡(jiǎn)單問(wèn)題不用板演，以節省時(shí)間。展示大約5分鐘。為節省時(shí)間，加快節奏，討論和展示可以同步進(jìn)行。點(diǎn)評，學(xué)生可以點(diǎn)，教師也要點(diǎn)。對一些學(xué)生不容易講清的問(wèn)題，教師要簡(jiǎn)潔明了，一語(yǔ)中的的進(jìn)行高效點(diǎn)評。點(diǎn)評時(shí)間大約15分鐘。根據批閱試卷統計，題目錯誤率10%以下，學(xué)生自己解決；題目錯誤率10%--30%，學(xué)生小組討論解決；題目錯誤率30%以上，學(xué)生展示（展示兩類(lèi)情況：典型對題和典型錯題）教師針對典型錯題精講點(diǎn)撥，點(diǎn)撥要深要透要到位。要特別重視當堂跟進(jìn)訓練，不管是“變式”訓練，還是“鞏固”訓練，都要力求達到徹底解決學(xué)生此類(lèi)問(wèn)題的目的。在學(xué)生“自主合作探究”學(xué)習過(guò)程中，教師要注意培養學(xué)生的獨立思考能力，注重學(xué)生思維品質(zhì)的提升；教師在導學(xué)過(guò)程中，尤其是點(diǎn)撥時(shí)，要特別注重“啟發(fā)式”教學(xué)方法的使用，做到點(diǎn)撥適時(shí)適度（“不憤不啟，不悱不發(fā)”）。教師上課時(shí)還要依據學(xué)情和內容“以學(xué)定教以科定教”
教導處組織年級組要通過(guò)查課聽(tīng)課等形式切實(shí)推進(jìn)落實(shí)好高效課堂。
3.各年級組都要以周為單位安排聽(tīng)評課
為了促進(jìn)教師駕馭高效課堂的能力和水平的提高，有力推進(jìn)課改，學(xué)校計劃從本學(xué)期開(kāi)始，在全校范圍實(shí)行聽(tīng)評課制度。要求各年級全面開(kāi)展，全員參與。高一高二高三補班四個(gè)年級全面開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)，凡帶課教師都要參與聽(tīng)課和評課。要求各年級齊頭并進(jìn)，同步推進(jìn)。每周五，各年級組將下周聽(tīng)課計劃報教導處，教導處統籌安排，并于周六將下周聽(tīng)評課安排下發(fā)給各年級組各學(xué)科組。聽(tīng)評課在四個(gè)年級齊頭并進(jìn)，同步推進(jìn)。要求各年級重在參與，重在評課。凡教導處安排的聽(tīng)評課，每位教師必須參與�？己擞赡昙壗M進(jìn)行。聽(tīng)課重在評課。要求每位聽(tīng)課教師都要認真評課，評課要專(zhuān)業(yè)，要中肯，要評到要害處，不能顧及面子，不能敷衍，要多講缺點(diǎn)，少講優(yōu)點(diǎn)，不重復別人的意見(jiàn)。通過(guò)評課讓講課教師和聽(tīng)課教師都提高，通過(guò)評課讓課堂能夠逐步變得更高效。建議領(lǐng)導深入課堂，真抓實(shí)干不留情。聽(tīng)評課制度能否堅決貫徹，能否出效果，領(lǐng)導是關(guān)鍵。要求教學(xué)管理人員深入課堂，做好組織管理指導工作，真抓實(shí)干，力求抓出實(shí)效來(lái)。
4.批改作業(yè)配餐登記要改變
年級組要求教師責成課代表將作業(yè)配餐全部收回，教師批閱要寫(xiě)日期，檢查人從中抽樣檢查，絕不能讓課代表隨便登記。作業(yè)檢查真正準確客觀(guān)，可信服人。
5.剎住不正考風(fēng)，淳化良好學(xué)風(fēng)
禁止學(xué)生帶手機，加強學(xué)生誠信教育，加強考前教育，加大考試違紀懲處力度。以良好的考風(fēng)帶動(dòng)淳正的學(xué)風(fēng)。
6.抓好考后總結工作
考試后，學(xué)科組要做好試卷分析，班主任要做好班級分析，年級組要做好年紀各科學(xué)情分析，指導下階段教學(xué)。
三、加強教師隊伍的優(yōu)化培訓工作
新形勢對我校教師隊伍的優(yōu)化提出了新要求，全省范圍的整頓教師在變不在崗行動(dòng)，勢必波及我校。因此，我校要盡快加強年輕教師和入編教師的培訓，提高這些教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓學(xué)校的抗風(fēng)險能力加強。本學(xué)期，還要組織去年來(lái)的年輕教師參加業(yè)務(wù)考試和高效課堂賽講活動(dòng)。
四、繼續進(jìn)行語(yǔ)文生態(tài)園建設和隨筆化寫(xiě)作的推進(jìn)工作
1.圖書(shū)進(jìn)教室
督促學(xué)校盡快姜書(shū)架配齊，讓圖書(shū)進(jìn)入教室，建設語(yǔ)文閱讀綠色生態(tài)園
2.班班出隨筆
要求各年級各班出班級隨筆，可以一學(xué)期出一本，也可以一學(xué)年出一本，以寫(xiě)帶讀，以寫(xiě)促讀，讓讀寫(xiě)成為語(yǔ)文學(xué)習的抓手，成為學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的常態(tài)。
年度學(xué)期工作計劃 篇4
一、情況分析
�。ㄒ唬┤藛T分析：
1.班額情況：我園今年招收6個(gè)新小班，中班4個(gè)、大班5個(gè)，共15個(gè)班級。具體班級設置情況如下：
全園：15班
小班：6個(gè)；平均班額34人
總人數561人
中班：4個(gè)；平均班額41人
大班：5個(gè)；平均班額39人
保教人員配置為：小中大班均實(shí)行一班一保；
2.師資情況：本學(xué)期師資情況略有變動(dòng)，1名在編教師和1名非編教師因工作調動(dòng)轉至它園，本學(xué)期無(wú)新進(jìn)教師，現在編教師共計36人，另外聘非編教師2位，其中一線(xiàn)教師31人，區教壇新秀4人。具體情況如下：
教師總數：43人
編制情況
在編：36人
非編：3人
年齡結構
30歲以下：20
30--40歲：9人
55.5%
25%
30歲以下：3人 100%
40—50歲：7人
19.4%
職稱(chēng)狀況
高級教師：:0人
一級教師：14人
二級教師：21
0%
39%
58%
未 定 級：3人 100%
未定級教師：1人
3%
學(xué)歷結構
本 科 ：34
大 專(zhuān) ：2人
94.4%
5.6%
本 科 ：0人
大 專(zhuān) ：3人
0%
100%
專(zhuān)業(yè)結構
學(xué)前教育：33
非學(xué)前 ： 3人
92%
8%
學(xué)前教育：0人
非學(xué)前教育：3人
0%
100%
�。ǘ┍＝态F狀分析：
1.發(fā)展優(yōu)勢
�。�1）加強課程計劃與管理，關(guān)注監控及指導
�。�2）關(guān)注課程實(shí)踐，深入專(zhuān)題及日常調整
�。�3）重視隊伍建設，發(fā)揮教師潛能
2.不足之處
�。�1）課程管理：課程評價(jià)模式和頻率尚需優(yōu)化
�。�2）課程實(shí)踐：重結構技能輕游戲體驗，自主發(fā)展較薄弱
�。�3）教師梯隊建設：組室過(guò)多，新手組長(cháng)組室管理能力需加強
二、指導思想
三、主要目標
1、課程管理
2、專(zhuān)題研究
3、課題研究
4、隊伍建設
四、具體措施：
�。ㄒ唬┱n程管理----監控與指導
1、加強課程管理，關(guān)注課程優(yōu)化
2、細化管理制度，提高課程質(zhì)量
�。ǘ┱n程實(shí)施—專(zhuān)題互動(dòng)
園本教研專(zhuān)題：自主游戲之角色游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的實(shí)踐研究
確立研究目標：
課程目標
教師目標
幼兒目標
擬定研究措施：
1、合理利用資源。
2、實(shí)行大小聯(lián)動(dòng)。
3、注意日常跟進(jìn)。
4、保證實(shí)踐質(zhì)量。
5、豐富課程資源。
預設研究?jì)热菖c安排：
園科研課題：《結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的`研究》
課程目標：開(kāi)展“結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的研究”，進(jìn)一步優(yōu)化我園結構游戲特色項目的實(shí)踐與研究，提煉在結構游戲中培養幼兒創(chuàng )造力的有效策略，從而提高我園課程實(shí)施的效度。
本學(xué)期研究重點(diǎn)：
引導課題負責人制定本學(xué)期課題實(shí)施細則和推進(jìn)計劃。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO----培訓與發(fā)展
1、分層分類(lèi)培訓，促教師多元成長(cháng)。
2、提供交流平臺，促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
項目名稱(chēng)
音樂(lè )之聲組
智慧天地組
負責人
任xx（曹xx）
湯xx（陶xx）
年度學(xué)期工作計劃 篇5
一、指導思想
全面落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教改全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要》的文件精神，組織全組教師加強理論學(xué)習，更新教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立“育人為本”的教育思想，努力推進(jìn)語(yǔ)文教改工作，在語(yǔ)文教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高語(yǔ)文教學(xué)的質(zhì)量。
二、具體工作
1、學(xué)習理論，推進(jìn)教改
在加強教育理論學(xué)習的同時(shí)，著(zhù)重抓教學(xué)工作的落實(shí)，推進(jìn)教改工作的進(jìn)程。組織全組學(xué)習教育理論，鼓勵在教學(xué)實(shí)踐中做教改嘗試，努力通過(guò)研究課展示自己的教學(xué)思想。教師由知識傳播者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的組織者、指導者、促進(jìn)者、參與者；學(xué)生由單純接受教師傳授知識轉為自主學(xué)習、主動(dòng)探究，大量獲取直接經(jīng)驗的學(xué)習主體。
�、�45歲以下的老師每人做一節課（2周之后開(kāi)始，2周之內報到組長(cháng)處。均在期中前完成）。
�、谠诼�(tīng)課基礎上，全組推薦一名初中老師和一名高中老師的課為校級研究課。
配合9月下旬或10月中旬宣中教研室來(lái)聽(tīng)課、督促工作的形勢，組織老師們學(xué)習初中新課標和高中新大綱，要求教師思考課堂教學(xué)改革如何優(yōu)化教學(xué)思想、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、優(yōu)化教學(xué)方法，使課堂成為既是教師創(chuàng )造性才能和智慧充分發(fā)揮的舞臺，也是培養學(xué)生自我教育的最好場(chǎng)所。
�、劢M里設獎勵制度。
教師應善于發(fā)現學(xué)生的潛能和特長(cháng)，對善于發(fā)現學(xué)生文學(xué)方面特長(cháng)并精心培養使學(xué)生取得顯著(zhù)成績(jì)的教師，組里給予表彰獎勵。（如何界定學(xué)生的成績(jì)，細則待確定。）
2、加強管理，落實(shí)常規
�、俾鋵�(shí)年級各課組
�、诿繉W(xué)期期中、期末檢查兩次教案。
�、劢萄薪M長(cháng)每周聽(tīng)課不少于兩節，每位教師一周聽(tīng)一節（提倡同頭），青年教師聽(tīng)課每周不少于3節，做好記錄。
每位語(yǔ)文教師都應重視學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習習慣的培養。
�、蹵、初高中都應注重培養學(xué)生的課外練習的習慣。
初中除6篇大作文外，每學(xué)期練筆不應少于10次。
高中除5篇大作文外，每學(xué)期練筆不應少于10次。
B、初高中都應重視培養學(xué)生課外閱讀的習慣，指導學(xué)生閱讀有意義的報刊雜志和課外書(shū)。
C、培養學(xué)生課外積累的習慣，特別是高中，每位老師應指導學(xué)生積累的方法，每個(gè)學(xué)生最少使用一種積累方法，積累有意義的材料。如簡(jiǎn)報、摘抄等。
�、葑鳂I(yè)要適量，有效。要有檢查，有批改，有講評，并及時(shí)反饋給學(xué)生。
�、廾课唤處熞�(jīng)常向學(xué)生了解對教學(xué)方面的`意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，多與同事研討、請教，相互學(xué)習，共同提高。
�。ㄗⅲ航M長(cháng)會(huì )及時(shí)把領(lǐng)導、學(xué)生及家長(cháng)的意見(jiàn)反饋給本人）
�、咦ズ闷谥�、期末的考試和總結工作。
3、抓好青年教師的培養工作
�、倜课磺嗄杲處煈W(xué)習教育理論、新課標，在教改中走到前列，學(xué)期末有教改的論文或總結。
�、谇嗄杲處熞撔膶W(xué)習，廣泛聽(tīng)課，每周聽(tīng)不少于三節課，做好記錄，期末檢查。
�、劢萄薪M長(cháng)及組里的中老年教師要經(jīng)常聽(tīng)青年教師的課，關(guān)心青年教師的成長(cháng)進(jìn)步。青年教師在工作生活中有什么想法、困難、要求可及時(shí)與組長(cháng)或老師們交流，爭取得到及時(shí)的幫助。
�、苊课磺嗄杲處熞e極參加市、區、校的教研活動(dòng)，并從中提高自己，尤其是文學(xué)社的各項活動(dòng)，從中鍛煉自己，積累經(jīng)驗。
�、菖φ莆战虒W(xué)媒體的應用技術(shù)，積極參加培訓。
4、初高三畢業(yè)班的工作
�、俪醺呷處熞l(fā)揚我組的光榮傳統，勇于奉獻，踏實(shí)苦干，要團結協(xié)作，打整體仗，加強同頭研究、溝通。
�、谝皶r(shí)了解學(xué)生的情況，并根據情況改進(jìn)教學(xué)工作，加強教學(xué)的針對性，尤其注意對學(xué)生分層指導，并做好學(xué)生的思想工作。
�、圩ズ闷谥衅谀┑目荚嚳偨Y，為下學(xué)期做好鋪墊。
5、做好66文學(xué)社的工作
�、侔l(fā)行四期文學(xué)報
�、诮M織一次征文活動(dòng)：題目“我愛(ài)讀書(shū)”時(shí)間10月底出稿
�、劢M織一次詩(shī)歌朗誦會(huì )：時(shí)間11月下旬
�、芙M織一次演講比賽：題目“我愛(ài)讀書(shū)”時(shí)間12月初
�、萁M織一次參觀(guān)活動(dòng)：地方待定時(shí)間爭取9月下旬
�、藿M織一次講座：題目、人選、時(shí)間待商定
�、咄晟莆膶W(xué)社的整頓：落實(shí)高一、二，初一、二年級文學(xué)社人員（發(fā)證），9月下旬文學(xué)報公布其姓名；重新選定文學(xué)社社長(cháng)。
�、嘟M織文學(xué)社新老社員活動(dòng)：宣講文學(xué)社的活動(dòng)計劃、總結成績(jì)、介紹人物、詩(shī)朗誦表演。
�、峤M織好第五屆“春蕾杯”作文競賽活動(dòng)。
年度學(xué)期工作計劃 篇6
一、安全教育的基本任務(wù)
在全體教職員工和學(xué)生中樹(shù)立“安全第一”的思想，通過(guò)學(xué)習安全知識和進(jìn)行安全技能訓練，提高師生員工防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救自護的能力。
安全教育以學(xué)生為重點(diǎn)，同時(shí)也要對校長(cháng)和教職員工進(jìn)行教育。
二、安全教育的目標
1、小學(xué)階段安全教育的目標是：
初步樹(shù)立“安全第一”的思想，了解在學(xué)校和日常生活中基本的安全常識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救自護的簡(jiǎn)便方法，熟記急救電話(huà)和必備電話(huà)號碼，具備初步的分辨安全與危險的能力。
2、對教職員工安全教育的目標是：
牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)遵守安全法律法規和行業(yè)安全規程、規定；掌握組織各類(lèi)大型活動(dòng)的安全知識、審批程序及處置突發(fā)事故的方法；具備分辨安全與危險的判斷能力和防范事故的能力；掌握各類(lèi)安全知識和緊急狀態(tài)下自救自護的方法；掌握識別學(xué)生心理疾病和正確處置的方法；認真履行對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全管理的職責，學(xué)會(huì )運用法律保護學(xué)生和自己的合法權益。
4、對校長(cháng)安全教育的目標是：
牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，將安全工作列人重要議事日程，定期研究、部署和檢查；掌握和自覺(jué)遵守國家頒布的各類(lèi)安全法律、法規和行業(yè)安全規程、規定和辦法；熟悉組織各類(lèi)大型活動(dòng)的安全措施和審批權限；根據地域、環(huán)境、季節變化，有針對性地對師生進(jìn)行安全教育，對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，及時(shí)消除隱患，防范事故發(fā)生和妥善處置突發(fā)性事故。
三、安全教育的主要內容。
1、對師生的安全教育主要包括：
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會(huì )治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全教育、校外活動(dòng)安全教育、防震安全教育、校舍安全常識教育、生活中各類(lèi)安全教育等。
尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時(shí)的安全保護等方面的教育。
2、心理健康教育。
落實(shí)教育部《關(guān)于加強中小學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》，加強師資培養培訓，通過(guò)學(xué)科滲透、專(zhuān)題講座、心理咨詢(xún)、心理輔導、優(yōu)化育人環(huán)境等形式，幫助學(xué)生消除心理障礙，培養學(xué)生堅韌不拔的意志，艱苦奮斗的精神，增強青少年學(xué)生適應社會(huì )生活的能力，避免自傷、自殘事故發(fā)生。
四、安全教育的工作措施
1、健全組織系統，成立以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組和分管主任為組長(cháng)班主任為成員的工作小組，層層落實(shí)責任，層層簽定責任書(shū)。
2、將安全教育列為素質(zhì)教育的內容。教師要關(guān)心并參與對小學(xué)生的安全教育工作，積極學(xué)習安全知識，并有機地滲透到學(xué)科教學(xué)中，充分利用《中小學(xué)安全須知》、《小學(xué)生安全教育》等現有宣傳教育資料及部分年級課本中有關(guān)的.安全常識，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。
3、要把安全教育滲透到各種活動(dòng)中。結合社會(huì )實(shí)踐、日常生活、節假日及各種大型活動(dòng)，根據不同地區、不同場(chǎng)合、不同季節的特點(diǎn)，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。
4、每學(xué)期至少在開(kāi)學(xué)初、期中、放假前進(jìn)行三次。使師生掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救自護的方法。
5、認真落實(shí)七部委確立的全國中小學(xué)生“安全教育日”。并突出活動(dòng)主題，與有關(guān)部門(mén)密切配合，開(kāi)展廣泛的宣傳教育活動(dòng)。
6、要重視學(xué)校的安全文化建設。充分利用學(xué)校的各種宣傳陣地和設備，采取多種形式，開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)，寓教于樂(lè )，拓寬學(xué)生的知識面。
7、對上級關(guān)于安全工作的文件、指示精神，要迅速傳達到學(xué)校師生，并采取得力措施，認真貫徹落實(shí)。
8、將安全工作列入班主任考核的重要內容之一，對忽視安全工作疏于管理，玩忽職守，造成重大責任事故的要依法追究責任。
年度學(xué)期工作計劃 篇7
一、基本情況
本組共有教師17人，其治6人、歷史7人、地理4人。組員中，有四位交流老師，分別來(lái)自聯(lián)合中學(xué)和西來(lái)橋中學(xué)，一位是新調進(jìn)的老師，成員中絕大多數為中學(xué)高級教師，基本能勝任本職工作。
二、指導思想
以學(xué)校本學(xué)期工作重點(diǎn)為指針，結合學(xué)校的課堂改革方案，以提高教師素質(zhì)和政史地教學(xué)質(zhì)量為目的，以研修促教改，狠抓能力培養，落實(shí)素質(zhì)教育。
三、工作目標
加強理論學(xué)習，探索課堂改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，突出教研活動(dòng)的實(shí)效。
增進(jìn)資源共享，深入課題研究，促進(jìn)全組教師成長(cháng)，凸顯教研活動(dòng)的質(zhì)量。
三、具體措施
1．學(xué)習教育教學(xué)理論，更新教育觀(guān)念，指導本組成員認真研讀本學(xué)科的新課程標準。堅持仰望星空。
2．加強常規教研活動(dòng)，積極開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)，促進(jìn)組內教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3．認真組織并督促好本教研組各學(xué)科備課組的活動(dòng)，探索注重實(shí)效的.備課組活動(dòng)方法。
4．積極創(chuàng )設條件，提供機會(huì )促進(jìn)新教師的迅速成長(cháng)。
5．參與學(xué)校課題研究，搞好校本課程的開(kāi)發(fā)與研究工作。
6．指導本組教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
四、活動(dòng)內容
第1周：
1.學(xué)習學(xué)校工作要求；
2.制定教研組、備課組工作計劃、
第3周：
1.學(xué)習各科新課程標準；
2.評議組內教研課；
第5周：
1..新青年教師匯報課研討和研討；
2.“一趣二疑三主課堂教學(xué)模式研究”課題研究系列活動(dòng)一。
第7周：
1.專(zhuān)題理論學(xué)習；
2.組內教師教研課研討。
第9周：
1.探討學(xué)案在使用過(guò)程中的出現的問(wèn)題和解決的對策
2．組內教師教研課研討；
第11周:
1.搞好期中考試總結工作；
2.組內教師教研課研討；
第13周：
1.認真完成期中考試質(zhì)量分析，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
2.組內教師教研課研討；
第15周：
1.專(zhuān)題理論學(xué)習研討；
2.組內教師教研課研討；
第17周:
1.“一趣二疑三主”課題研究復習系列活動(dòng)二；
2.組內教師教研課研討；
第19周:
1.搞好期末考試復習、命題工作；
2.撰寫(xiě)總結、論文。
年度學(xué)期工作計劃 篇8
本學(xué)期職教處依托學(xué)�！安Ⅰ{齊驅”的辦學(xué)思路，在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，深刻研究國家職業(yè)教育發(fā)展方向，認真貫徹落實(shí)我省大力發(fā)展職業(yè)教育的文件精神，圍繞我校中職教學(xué)、教研、技能實(shí)訓逐漸開(kāi)展工作，以規范中職辦學(xué)行為主線(xiàn)，以提高中職教育教學(xué)質(zhì)量為重心，全面提高中職學(xué)生的綜合能力，認真搞好20xx屆應用型高考相關(guān)工作。具體說(shuō)來(lái)計劃如下：
一、進(jìn)一步優(yōu)化完善各項規章制度、及考核制度
1、優(yōu)化完善中職備課組、教研組考核制度
2、優(yōu)化完善職教處各項制度
3、優(yōu)化實(shí)訓室各項制度
4、優(yōu)化信息中心各項制度
二、進(jìn)一步研究中職專(zhuān)業(yè)課程標準、優(yōu)化課程設置
依據《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準》，結合安徽省中職職業(yè)學(xué)校升學(xué)考試方案，規劃我校中職教育三年體系，優(yōu)化課程設置。
三、優(yōu)化中職教材和教輔的選定
我省應用型本科高考政策每年出現新政策，考試大綱在不斷的修訂，與之相對應的教材、教輔要及時(shí)更新，完善15級和16級教材的征訂。
四、加強中職教研組、備課組的管理
通過(guò)對中職備課組和中職教研組的管理，提高中職教師教學(xué)和教研能力，尤其是提高中職專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐動(dòng)手能力，規范實(shí)訓操作行為，完善提高中職教師業(yè)務(wù)水平的機制，通過(guò)轉崗、培訓、選聘，建設一支過(guò)硬的中職師資力量。
五、迎接省、縣中職資質(zhì)清查、及新專(zhuān)業(yè)的申報
隨著(zhù)我省職業(yè)教育的強化，職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)規范、及專(zhuān)業(yè)申報規范越來(lái)越重要。借資質(zhì)清查之際，完成各項資料建設，規范我校中職辦學(xué)行為，形成我校中職教育指導手冊。
六、進(jìn)一步研究應用高考本科高考
依據《廣德縣實(shí)驗中學(xué)20xx中職升學(xué)方案》認真完成以下任務(wù)：
1、組織教研組長(cháng)認真研究20xx年高考方案
2、組織20xx屆高考報名
3、制定20xx年高考帶隊方案
4、收集20xx對口高考材料
5、加強與高校、兄弟學(xué)校的溝通
6、繼續開(kāi)展職業(yè)講堂
七、加快信息化建設
1、信息化軟件平臺的.安裝與建設
2、信息技術(shù)中心設備的完善（微機室）
3、推進(jìn)學(xué)生參加計算機省一級等級考試
4、加強信息中心的建設
八、完成常規工作
完成上級主管部門(mén)舉行的常規工作：
1、專(zhuān)業(yè)申報、及專(zhuān)業(yè)人數的核定
2、三優(yōu)論文
3、中職教學(xué)開(kāi)放周
4、高三畢業(yè)生信息的收集及材料征集
5、宣城市職教情
年度學(xué)期工作計劃 篇9
1、 幼兒園要求各班 教師利用宣傳欄向家長(cháng)、幼兒服務(wù)承諾，使 教師的工作受到家長(cháng)嚴格的監督，以良好的師德形象服務(wù)于家長(cháng)、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長(cháng)滿(mǎn)意的放心園。
2、 加強理論學(xué)習，購買(mǎi)和訂閱幼教雜志刊物，學(xué)會(huì )收集信息資料，了解幼兒教育的現狀和發(fā)展趨勢，在“與時(shí)俱進(jìn)”的思想指引下，用專(zhuān)業(yè)理論指導具體工作。
3、重視在教育實(shí)踐中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的方式與策略的研究，繼續借助一課三研形式，以老帶新，在教研活動(dòng)中開(kāi)展探討、觀(guān)摩、對話(huà)等多種形式的培訓學(xué)習，結合自身實(shí)踐進(jìn)行反思總結，開(kāi)展研究性、探討性、常規性教育實(shí)踐活動(dòng)，促使不同能力的教師都有所提高。
4、有計劃地培養青年教師，給她們壓擔子，鍛煉能力，挖掘潛力，使她們盡快成長(cháng)起來(lái)，成為園內的骨干教師。
�。�1）、開(kāi)展“一幫一”師徒結對幫教、“教改之星”、師德之星、勤奮之星評比活動(dòng)。
�。�2）、針對教學(xué)難題，觀(guān)摩優(yōu)秀教師的示范課。
�。�3）、多聽(tīng)青年教師的隨堂課，多具體指導。
�。�4）、自學(xué)《綱要》等理論和優(yōu)秀教案，養成作讀書(shū)筆記和收集資料的習慣，定時(shí)檢查和交流分享。 （5）、提供外出學(xué)習的.機會(huì )，要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己，回來(lái)后進(jìn)行總結歸納，向大家作書(shū)面和口頭的匯報，或者再現活動(dòng)現場(chǎng)。
5、結合黨支部活動(dòng)，充分運用黨、政、工會(huì )的合力，凝聚人心，塑造精良教師群體，構筑二幼團體精神。以“誠心、熱心、關(guān)心、細心、耐心、用心”來(lái)溫暖關(guān)懷每一位幼兒，使他們感受到大家庭的溫暖。、
年度學(xué)期工作計劃 篇10
一、指導思想：
本學(xué)期教科室工作以全區教育工作目標任務(wù)和要求為指導，認真貫徹幼兒園新一輪辦園目標，按照創(chuàng )質(zhì)量和服務(wù)雙優(yōu)的星級品牌幼兒園的工作要求，全面落實(shí)“幼兒園教研工作目標”，以教育信息化、教育現代化為依據，以提高保教質(zhì)量與教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立以人為本的教育思想，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項教學(xué)研究工作，將我園的素質(zhì)教育工作推向新的臺階。
二、現狀分析：
本學(xué)期，幼兒園的教師隊伍進(jìn)行了適當的調整，新加入教師8人。目前，我園共有31名專(zhuān)職教師，其中8名教壇新秀，7名應屆畢業(yè)新教師，13名教師的教齡均在3年以上，3名教師的教齡不到3年，教師的平均年齡在26歲以下。隨著(zhù)幼兒園的發(fā)展，幼兒園年輕教師的隊伍逐漸擴大，教師隊伍呈現出活力向上的氛圍，但同時(shí)也給教科研工作帶來(lái)了挑戰。
因為，一位教師的教齡與工作經(jīng)驗是成正比的，因此重視青年教師的培養、重視中等教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、開(kāi)發(fā)骨干教師的資源將成為xx學(xué)年教科室工作的重點(diǎn)。
三、工作目標及措施：
�。ㄒ唬┮岳碚搶W(xué)習為抓手，促進(jìn)全園教師理論水平的整體高
幼兒教師肩負著(zhù)培養下一代的神圣使命，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，為幼兒教育注入了更加豐富的內涵，教師再固守已有知識，遠遠不能滿(mǎn)足當前素質(zhì)教育的需要，我們應審時(shí)度勢，堅持學(xué)習，及時(shí)轉變觀(guān)念，以先進(jìn)的.教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習，以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時(shí)代的發(fā)展要求，真正使素質(zhì)教育不成為一句空話(huà)。為此本學(xué)期我們有目的地開(kāi)展兩周一次的教研活動(dòng)。具體如下：
1、定期安排時(shí)間深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )新《綱要》精神，在全體教師心目中統一認識，明確學(xué)習目的性，扎扎實(shí)實(shí)，并且要求教師學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合。
2、擴大知識面，掌握新知識。當今世界新事物層出不窮，知識不斷翻新。幼兒教師應站在時(shí)代潮頭，站在對新時(shí)期幼兒負責的高度，博采眾長(cháng)，廣泛涉獵，更多地學(xué)習人文自然科學(xué)知識，不斷充實(shí)自己。因此本學(xué)期，教科室將開(kāi)展“好書(shū)推薦”活動(dòng)。具體做法如下：
月初，由一個(gè)年齡段內的各個(gè)班級在局域網(wǎng)的生活加油站中推薦一篇文章，可以是理論文章，可以是人生感悟類(lèi)的，或者是科普知識類(lèi)的。
月末，每位教師根據當月生活加油站中的文章，選擇一個(gè)內容寫(xiě)一篇心得體會(huì )。
�。ǘ┮哉n堂教學(xué)為載體，夯實(shí)教師的專(zhuān)業(yè)基礎
本學(xué)期，教科室將加大力度提高教師的業(yè)務(wù)能力。要求每位教師認真對待教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節：認真制訂教學(xué)計劃；認真做好課前準備；認真上好每個(gè)教學(xué)活動(dòng)；認真做好課后幼兒的關(guān)注工作。具體內容有：
以段為單位進(jìn)行每周一課的觀(guān)摩交流，通過(guò)段內練兵提高教師的教學(xué)組織能力。
公開(kāi)課研討：每月組織全體教師聽(tīng)一堂由各段教師共同設計的教學(xué)活動(dòng)，由開(kāi)課老師就這堂課的關(guān)鍵問(wèn)題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，使大家從中尋求最佳的教育途徑。
創(chuàng )新早期閱讀形式，形成園本特色。早期閱讀在我園開(kāi)展多年，但由于教學(xué)形式的單一、教具缺乏、管理不到位，致使早期閱讀這一特色活動(dòng)逐年走下坡路，在上一學(xué)期課件制作的基礎上，本學(xué)期，教科室將對早期閱讀這一活動(dòng)進(jìn)行規范管理，有效結合多媒體教學(xué)，創(chuàng )新早期閱讀形式，逐漸形成園本特色。
開(kāi)展各類(lèi)評比活動(dòng)：本學(xué)期我們將適時(shí)開(kāi)展各種教育評比活動(dòng)，如：優(yōu)秀教案評比、教養心得評比、說(shuō)課評比等，通過(guò)以上活動(dòng)，激發(fā)老師的教育熱情，努力營(yíng)造良好的教育氛圍。
�。ㄈ┮哉n后反思為紐帶，營(yíng)造良好的科研氛圍
反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創(chuàng )新，不斷反思，把教育中看到的聽(tīng)到的想到的記錄下來(lái)。教無(wú)止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討。
本學(xué)期，我們將以培養教師敘事性教育研究能力為主線(xiàn)，開(kāi)展一系列教研活動(dòng)，如：“敘事性教育研究”理論學(xué)習、教育活動(dòng)案例評比、案例研討等活動(dòng)，有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力！
�。ㄋ模╅_(kāi)展“師徒結對”工程，抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長(cháng)，更是關(guān)系教育能否順利開(kāi)展的重要環(huán)節。本學(xué)期根據上級指示，針對我園實(shí)際情況，我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。
1、做好青年教師培訓工作，充分發(fā)揮園內教壇新秀的示范帶頭作用，開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)。為新教師牽線(xiàn)找師傅，簽訂三年期的師徒帶教協(xié)議，落實(shí)結對活動(dòng)。
2、加大園本培訓與園本教研的力度，注意理論與實(shí)踐相結合，需求與發(fā)展相結合。
3、期末開(kāi)展新教師亮相活動(dòng)，評出最佳活動(dòng)獎和最佳指導獎。
�。ㄎ澹┮幏墩n題管理，提高科研水平
通過(guò)理論學(xué)習、專(zhuān)家指導等使全體教師了解正確的科研思路，掌握科學(xué)的研究方法，在身體力行的課題研究中加深認識、熟練技巧，感受科研的實(shí)效，體驗思考的樂(lè )趣，使幼兒園教科研工作上檔次、有質(zhì)量、高水平，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
課題研究從注重形式的規范到注重實(shí)質(zhì)的規范。要營(yíng)造實(shí)事
求是的研討氛圍。課（專(zhuān)）題研究小組要每月開(kāi)展一次研討活動(dòng)，認真記錄研討內容，做好資料的積累工作。教科室將每月定期檢查、整理各課（專(zhuān)）題的研究資料。（課專(zhuān)題管理具體見(jiàn)“05學(xué)年幼兒園課專(zhuān)題實(shí)施管理辦法”）
課題研究從注重結果到注重過(guò)程與結果相結合。大力倡導教
師要用科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)實(shí)施課題研究，完善操作過(guò)程，使課題研究穩步、踏實(shí)、科學(xué)、客觀(guān)地深入進(jìn)行。
�。┮跃W(wǎng)絡(luò )為平臺，促進(jìn)家園共育
本學(xué)期，我園建立了一個(gè)家園互動(dòng)功能較強的網(wǎng)站，作為網(wǎng)站的管理機構，教科室不但要做好各類(lèi)資料、信息、游戲的上傳工作，更要秉著(zhù)“積極、熱誠、公正”的態(tài)度接待訪(fǎng)問(wèn)的每一位家長(cháng)。對于家長(cháng)上傳的文章、圖片、信息及時(shí)給予回復。此外，班級、教研段也要做好相關(guān)文章、信息的文字、圖片輸入工作。相信通過(guò)全體教師的共同努力，我園的網(wǎng)站必將成為又一個(gè)家園互動(dòng)的有效平臺。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )新內部管理，優(yōu)化教研機制
實(shí)行每月教研組長(cháng)例會(huì )制，例會(huì )內容包括：近期段教研工作小結、下階段工作設想交流、教研記錄展示等。計劃制訂工作，通過(guò)局域網(wǎng)讓教師及時(shí)了解本周要完成哪些工作，上周工作存在的問(wèn)題以及下周工作前的準備等情況，確保教研工作有計劃、有目的地開(kāi)展。
四、行事例：
八月：1、布置環(huán)境迎接幼兒。
2、制訂主題教學(xué)計劃。
3、集體備課。
九月：1、教研組長(cháng)例會(huì )。
2、開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)。
3、課專(zhuān)題開(kāi)題論證。
4、大段公開(kāi)課。
5、讀書(shū)心得交流。（中段推薦文章）
十月：1、教研組長(cháng)例會(huì )。
2、園本培訓。
3、骨干教師亮相活動(dòng)。
4、教養筆記評比。
5、讀書(shū)心得交流。（大段推薦文章）
6、中段公開(kāi)課。
7、課專(zhuān)題研討。
8、區教壇新秀選拔。
9、參加區幼兒園園本教研觀(guān)摩。
十一：1、教研組長(cháng)例會(huì )。
2、優(yōu)秀教案評比。
3、中大班半日活動(dòng)開(kāi)放。
4、讀書(shū)心得交流。（大段推薦）
5、小段公開(kāi)課。
6、課專(zhuān)題研討。
十二：1、教研組長(cháng)例會(huì )。
2、托小班半日活動(dòng)開(kāi)放。
3、園本培訓：“敘事性教育研究”。
4、教學(xué)活動(dòng)案例交流。
5、讀書(shū)心得交流。
6、托段公開(kāi)課。
7、區幼兒園新教師教學(xué)技能亮相。
8、課專(zhuān)題研討。
一月：1、教研組長(cháng)例會(huì )。
2、新教師亮相活動(dòng)。
3、實(shí)際教學(xué)案例分析、研討。
4、課專(zhuān)題展示、小結。
5、學(xué)期結束工作。
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