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【精華】工作計劃范文合集7篇
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
積極響應學(xué)校的號召,引導學(xué)生樹(shù)立起遠大的理想和人生奮斗目標,培養學(xué)生的綜合素質(zhì),并且在不斷的實(shí)踐中開(kāi)闊視野,增長(cháng)知識,建立一支班風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良,紀律嚴明的優(yōu)秀優(yōu)秀班集體,真正的培養出一批合格復合型人才。
二、班級情況分析:
20xx年11月接任初二十班班班主任工作,班級學(xué)生略有異動(dòng),現全班一共 50人,其中男生28人,女生22人。根據從各方面對班級的了解,本班整體水平較好:學(xué)生思維活躍,上進(jìn)心較強,有一定的集體榮譽(yù)感,絕大部分學(xué)生不甘落后,在學(xué)校的各項競賽中均取得過(guò)不錯的成績(jì)。但也存在一些問(wèn)題:部分學(xué)生學(xué)習基礎差,放棄部分學(xué)科的學(xué)習;極少數同學(xué)思想覺(jué)悟不是很高,組織紀律觀(guān)念較為淡;故班風(fēng)學(xué)風(fēng)均有待加強和提高。
三、班級發(fā)展目標
1、近期目標:
在學(xué)校的正確領(lǐng)導和家長(cháng)的監督和配合下,通過(guò)班主任、各任課教師和全班同學(xué)的共同努力,在保證正常的學(xué)習秩序和效果的前提下,在一個(gè)月的時(shí)間內,讓紀律觀(guān)念淡薄的學(xué)生能在紀律方面有所改善,逐漸改變存在的某些不良行為習慣;讓部分放棄學(xué)習的孩子重拾學(xué)習的動(dòng)力和樂(lè )趣;爭創(chuàng )文明班級。
2、長(cháng)遠目標:
建立一個(gè)師生關(guān)系良好,學(xué)習氛圍濃郁,自強、自立、自律的優(yōu)秀班集體,實(shí)現思想健康、學(xué)習優(yōu)良、素質(zhì)全面、特長(cháng)突出、懂得做人,善于生活的班級目標,讓集體主義和理想主義的光輝灑滿(mǎn)班級,
四、實(shí)施方案:
1:改選班級各項組織機構,并將班級各項事務(wù)具體量化,在上學(xué)期的基礎上更加細化,明確分工,具體人頭,以個(gè)人、小組積分制的形式為保障,做到事事有人做,人人有事做,將班級常規事務(wù)做到條理化。
2:制定班級目標,明確班級的發(fā)展方向,完善班規,使班級各項發(fā)展有“法”可依。
3:通過(guò)班級博客和班級qq群聯(lián)系家長(cháng)及生活部,共同培養學(xué)生良好的'學(xué)習和生活習慣,矯正不良習慣。
4、開(kāi)展系列主題班會(huì ),充分利用主題班會(huì )建設好班級主流文化,形成良好積極向上健康的文化氛圍。
5:通過(guò)板報墻報、告示欄、榮譽(yù)榜、讀書(shū)角等等宣傳形式,給同學(xué)們布置一個(gè)溫馨文明的環(huán)境,增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,使之形成強烈的班級凝聚力、向心力。
6、以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標,建立和健全班級各類(lèi)興趣小組,舉辦豐富多彩的各類(lèi)競賽活動(dòng),以活動(dòng)促教育,以理想促學(xué)習。
五、本期工作重點(diǎn):
本學(xué)期,我班將在配合學(xué)校下大氣力抓好文明禮儀和衛生環(huán)保工作的基礎上,堅持不懈的繼續狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。在班級特色建設方面,不斷完善“班級法庭”等各類(lèi)班級機構,繼一年級推出班徽、班旗,本學(xué)期將創(chuàng )作屬于我們自己的班歌,并且嘗試創(chuàng )辦班報(月刊)。此外,成立各類(lèi)興趣小組隊伍,并保證興趣小組活動(dòng)的經(jīng);、制度化。
六、本期具體工作計劃安排:
* 組織學(xué)生做好提輔課、選修課的報名工作;**
* 班級籃球邀請賽;
* 開(kāi)始
* 班級“每周之星”、“學(xué)習標兵”、“品德之光”的評選;
工作計劃 篇2
一、指導思想
堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導,探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式,努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內抓管理、外樹(shù)形象的工作目標。
二、具體目標
1、努力實(shí)現學(xué)生、家長(cháng)、教師和各級領(lǐng)導、來(lái)賓對招生接待服務(wù)工作滿(mǎn)意度達100%,家長(cháng)和學(xué)生對行政后勤線(xiàn)的滿(mǎn)意度達90%。
2、主動(dòng)宣傳,抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò )的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。
3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過(guò)1000元的安全事故為0.
4、加強物業(yè)排查,建立定期排查制度。
5、建立師生個(gè)人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印工作100%的.滿(mǎn)意度。
三、工作措施
(一)加強培訓,形成共識
1、積極開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng),努力引導全體員工樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,真正明了“教育就是服務(wù),就是為學(xué)生服務(wù),就是為學(xué)生的成長(cháng)、成人、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件,服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)”的理念,全面走進(jìn)市場(chǎng)。
2、引導教職工調整工作和生活的心態(tài),樹(shù)立以校為家、愛(ài)校為榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學(xué)校不斷發(fā)展,才能給每位員工一份長(cháng)期穩定的工作和收入。
3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅持樹(shù)立正氣,反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實(shí)事,反對滿(mǎn)腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對說(shuō)長(cháng)道短;思想上準確定位,工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明工作紀律,樹(shù)立實(shí)驗學(xué)校的形象,工作要守時(shí)盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長(cháng)爭吵。
(二)突出細節,重視過(guò)程
1、主動(dòng)工作,加強溝通,在學(xué)生生活管理過(guò)程中,要主動(dòng)與班主任聯(lián)系,與家長(cháng)聯(lián)系,不得推諉與回避。
2、注意工作細節,堅持在內務(wù)、衛生、靜校、校車(chē)接送工作中創(chuàng )造特色。
3、加強學(xué)校宣傳,量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉報》上發(fā)表一篇稿子。
(三)落實(shí)制度,嚴格管理
1、結合實(shí)際建立就餐、生活管理、校車(chē)接送、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執行力度,在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下,嚴格管理,嚴格考核。
(四)明確分工,明確職責
1、周筱明(主任):全面負責行政后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。
2、陳述文(干事):負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會(huì )議記錄、電話(huà)接聽(tīng)及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學(xué)生乘車(chē)和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。
3、易琦(干事):負責學(xué)校接待、聯(lián)系工作,負責周工作安排與上交工作,負責與萍中有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系匯報工作,負責學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作。
4、吳高蘭(生活教師):負責學(xué)生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理),協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負責學(xué)校物資驗收和保管工作,負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。
5、郭斌翔:負責半宿男生的組織管理工作,協(xié)助學(xué)校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。
四、主要工作安排
八月份:
1、開(kāi)學(xué)物資準備工作。
2、開(kāi)學(xué)環(huán)境打掃整理工作。
3、學(xué)生吃、住、行的編排與公布工作。
4、學(xué)生身份牌的填寫(xiě)與分班發(fā)放工作。
5、教室、寢室、食堂分布圖與學(xué)生分配號公布。
九月份:1、開(kāi)學(xué)接待日工作。
2、餐管會(huì )學(xué)生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車(chē)考核評比工作全面展開(kāi)。
4、學(xué)月師生小結。
十月份:1、日?己斯ぷ。
2、特殊學(xué)生談話(huà)教育工作。
十一月份:1、召開(kāi)學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會(huì )。
2、日?己斯ぷ。
十二月份:1、優(yōu)秀寢室參觀(guān)及學(xué)生代表經(jīng)驗交流會(huì )。
2、日?己斯ぷ。
元月份:1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學(xué)生干部公開(kāi)評比活動(dòng)。
2、行政后勤工作總結。
3、物品回收及教師離校工作。
4、下學(xué)期學(xué)雜費收費工作。
5、下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作準備。
工作計劃 篇3
為培養新時(shí)代社會(huì )主義建設者和接班人,適應社會(huì )發(fā)展,必須對原有教育方法和措施進(jìn)行改革。為切實(shí)貫徹省、市、縣減負工作文件精神,保障素質(zhì)教育的順利進(jìn)行及學(xué)生身心健康的發(fā)展,積極實(shí)施減負措施。
減負的目的是為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面素質(zhì)教育包括八大方面:思想道德、科學(xué)文化、身體心理、審美藝術(shù)、勞動(dòng)技能、創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和個(gè)性特長(cháng)。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結合我校實(shí)際情況,特制定出“減負”工作實(shí)施措施和獎懲制度:
1、實(shí)行“減負”工作領(lǐng)導責任制,由校長(cháng)任第一責任人,嚴格要求、嚴格管理。召開(kāi)學(xué)校負責人、教研組長(cháng)和全體教師會(huì )議,及時(shí)將減負工作會(huì )議精神向教師作傳達,部署學(xué)校減負工作的具體措施,成立學(xué)校減負工作領(lǐng)導小組。
2、成立學(xué)!皽p負”工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)小組會(huì )議,研究本!皽p負”工作的實(shí)施方案,制定出切實(shí)可行的獎懲制度。
3、學(xué)校對“減負”工作定期檢查,并將結果存入資料檔案,并實(shí)行獎懲兌現。
4、成立學(xué)校管理工作家長(cháng)委員會(huì ),定期聽(tīng)取家長(cháng)對“減負”工作的建議和要求,結合實(shí)際按上級規定改進(jìn)。
5、根據上級指示精神,結合我校實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的獎懲制度:
。1)法定開(kāi)設的所有課程,每門(mén)只準使用一本經(jīng)審查通過(guò)的教科書(shū)。其他課程和專(zhuān)題教育活動(dòng)均不得組織學(xué)生購買(mǎi)教材和讀本,任何教師不得組織小學(xué)生購買(mǎi)輔助讀物。發(fā)現有違犯此規定者,除對責任教師通報批評以外,沒(méi)收所得并對其加倍罰款,取消其本年度的`晉級資格。
。2)任何老師不得占用節假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,在家庭或社會(huì )辦任何形式的補習班、輔導班,加重學(xué)生負擔,更不得收費上課、有償補課。教師不準在一經(jīng)發(fā)現核實(shí),在職教師開(kāi)除公職,離退休教師停發(fā)工資。
。3)開(kāi)展學(xué)生課業(yè)負擔的自查工作。學(xué)校教導處對作息時(shí)間表和課程表作認真檢查;教研組長(cháng)對學(xué)生學(xué)習資料、作業(yè)冊的使用及課外作業(yè)的布置情況進(jìn)行檢查。通過(guò)自查,我們認為學(xué)校和教師都嚴格執行上級的規定,學(xué)生課業(yè)負擔適中。
。3)任何人不得以任何理由隨意延長(cháng)在校時(shí)間。發(fā)現有違犯此規定者,對責任人進(jìn)行全校提出通報批評;違犯兩次以上者,取消全年教育系統各級的評先資格。
。4)詎嚴格限定作業(yè)量。
。5)不得以分數排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)評定實(shí)行等級制,取消百分制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。
。6)學(xué)校行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)領(lǐng)導要認真組織教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育質(zhì)量。對在教改方面做出重大貢獻的教師,給予重獎,并在評先、晉級等方面提供優(yōu)厚條件;對不認真鉆研業(yè)務(wù),教學(xué)質(zhì)量平平,在教改方面無(wú)甚貢獻者,除提出批評外,取消其年度評先、晉級資格。
“減負”,不光治標,還要治本。不能搞個(gè)形式,弄些材料,就算給學(xué)生“減負”了,不留作業(yè)等等這些,只是形式給學(xué)生“減負”。我們要從根本上來(lái)給學(xué)生“減負”,教師,學(xué)生“減負”的關(guān)鍵所在,恨抓教師,做教師的,不只是一般性地去迎合教得少、留(作業(yè))得少,而應當優(yōu)化教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,必須提高自身素質(zhì),針對這一情況,我校又對教師制定了“減負”工作制度:
1、學(xué)歷達標,業(yè)務(wù)技術(shù)水平勝任本職工作。自覺(jué)進(jìn)行基本功培訓。
2、每學(xué)期有工作計劃、教學(xué)計劃、工作總結等材料,內容具體,切實(shí)可行。按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、備課認真,教案完整細致,有新意。提前備3天的課(學(xué)期初除外)。上課有教案,。
4、按時(shí)上下課,教導處應負責組織抽查,每月不得少于3次。體育課教師應在上課之前走進(jìn)教室。
5、正確使用普通話(huà)教學(xué),語(yǔ)言表達準確、流暢、生動(dòng)、形象、邏輯性強。
6、學(xué)生早晨到校時(shí)間不得早于5:30;教師不得公布學(xué)生成績(jì);禁止教師向學(xué)生推薦未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會(huì )審定的練習資料和復習用書(shū);除教材配套的練習外,一律不得使用其他練習資料;嚴禁在綜合實(shí)踐活動(dòng)課和其他課中進(jìn)行文化課補習;假日活動(dòng)必須是學(xué)生自愿(要有家長(cháng)的簽名),不能是原班學(xué)生的文化課補習。
7、本校教師兩周一次電教課,并提前報課題給教導處。
8、作業(yè)批改及時(shí),無(wú)漏批錯改,改寫(xiě)字跡工整,符號準確規范,作業(yè)量不超出規定。
9、積極參加教研,有發(fā)言、有記錄。
10、及時(shí)組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。
11、熱情地在教學(xué)、班主任工作等方面經(jīng)常和其他教師交流、探討,取長(cháng)補短,共同提高。
12、加強校本教研,加強學(xué)生德育工作。學(xué)校提出減負不減質(zhì),重視課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效率,學(xué)校各教研組加大教研力度。德育處對減負后如何加強學(xué)生德育工作作了研究,一如既往地實(shí)行好德育導師制。減負后學(xué)校還重視安排好學(xué)生的課余生活,引導學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習,課外讀書(shū)、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)。
以上制度全體教師要嚴格執行。更新觀(guān)念,提高認識,練好基本功,提高自身素質(zhì),把“減負”工作做到實(shí)處,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
工作計劃 篇4
一、指導思想
在學(xué)校班子的領(lǐng)導下,為促進(jìn)學(xué)校檔案室事業(yè)的規范化現代化,本著(zhù)為學(xué)校發(fā)展服務(wù)和為師生服務(wù)的宗旨,全面提高檔案管理水平,為創(chuàng )建優(yōu)秀檔案室而努力。
二、工作重點(diǎn)
圍繞學(xué)校中心工作、上級常規督導評估,堅持以服務(wù)為主題,以檔案規范化為重點(diǎn),力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)方面都取得比較大的進(jìn)展。
三、具體工作
(一)加強宣傳與學(xué)習,將檔案法規范制度落在實(shí)處
1、利用行政會(huì )議、教師會(huì )議等,宣傳檔案管理法規及檔案知識,增強管理干部及教師檔案意識;指導處室兼職檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理,提高工作自覺(jué)性。
2、參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習,接受檔案專(zhuān)家指導,掌握檔案專(zhuān)業(yè)技能,提高檔案管理員的綜合素質(zhì),使檔案管理工作不斷推進(jìn)。
(二)積極推進(jìn)檔案管理規范化管理,提高工作效率
1、按照學(xué)校工作的實(shí)際需要立檔案櫥,即常規檔案、督導檔案、社會(huì )工作檔案、參考檔案、年度新檔案等組檔櫥。
2、使用好檔案管理軟件,對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎工作統一標準,進(jìn)行規范管理。
3、做好來(lái)文登記,及時(shí)、準確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。
4、認真做好檔案目錄的錄入工作,編制各部門(mén)檔案管理檢索工具,建立數據庫。
5、利用檔案進(jìn)行登記,使檔案利用規范用效。
(三)做好檔案實(shí)體基礎工作、利用服務(wù)工作
1、接收年檔案,按要求及時(shí)做好整理、歸檔、鑒定、分類(lèi)、編目、裝盒、入庫做到管理規范、利用方便。
2、整理年度的學(xué)校辦學(xué)水平評估檔案,分類(lèi)歸入常規檔案,裝盒入庫,以便利用。
3、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。分理出沒(méi)有使用價(jià)值的資料,經(jīng)領(lǐng)導批準后銷(xiāo)毀。
4、做好檔案的借閱工作。實(shí)行檔案借閱登記制度,按照各部門(mén)檔案借閱管理標準辦理借閱手續。
5、按照“以迎查促工作”的思路,開(kāi)展內部檢查、評估、評比工作,為迎接督導評估做好檔案工作方面的準備。
6、開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源,廣開(kāi)服務(wù)渠道。
7、配合學(xué)校的.各項管理工作,以積極主動(dòng)熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作,樹(shù)立良好的窗口服務(wù)形象。
(四)其他工作
1、開(kāi)展檔案編輯工作。努力編纂好學(xué)校檔案工作中的大事雞、組織機構嚴格餓、文件匯編等常規性編演材料的同時(shí),運用現代科技手段,使檔案信息輸入、檢索、利用等自動(dòng)化。
2、向兄弟學(xué)校學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,積極業(yè)務(wù)培訓、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
3、加強對庫房規范化管理,嚴格實(shí)現“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防高溫、防強光、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創(chuàng )造良好的環(huán)境。
4、做好保密、安全工作
5、加快檔案管理的現代化建設。實(shí)現檔案管理思想現代化、管理手段現代化、管理人員現代化。
6、建立檔案管理工作崗位制度。學(xué)校分管檔案工作領(lǐng)導、檔案管理員、處室管理員、處室分管檔案工作領(lǐng)導、兼職檔案人員等,各司其職,共同搞好學(xué)校的檔案管理工作。
工作計劃 篇5
按照總公司七月份工作會(huì )議精神及指示,我店結合實(shí)際情況,在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作。
一、保安全 促經(jīng)營(yíng)
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行,經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊,不給客人帶來(lái)任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關(guān)食品衛生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數,對可疑人、可疑物做到詳細詢(xún)問(wèn)登記制度。
二、抓培訓,提素質(zhì)
業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現一個(gè)酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì )直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺(jué)學(xué)習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩固企業(yè)在秦皇島市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì )效益。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進(jìn)行必要的.一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場(chǎng)模擬方法。
三、開(kāi)源節流,降低成本,提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實(shí)的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約,下半年按照付總講話(huà)精神,管理將更細化,在“節能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節各程序,使各類(lèi)能源在保證經(jīng)營(yíng)的基礎上再“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區域點(diǎn)位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。
同時(shí)對空調的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調整與規劃;其次,酒店將根據物價(jià)上漲指數和對同行業(yè)調查、了解,及時(shí)、隨時(shí)的對產(chǎn)品(房、餐)進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng),使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jì),不錯過(guò)機會(huì );還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門(mén),各部門(mén)又要求到班組或個(gè)人負責。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過(guò)程中,應隨時(shí)注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況?头糠矫,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數量的前提下,要求盡量延長(cháng)布草的使用壽命,同時(shí),控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,實(shí)行節約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個(gè)我們一直在做)如眼下由于奧運會(huì )舉行,北京車(chē)輛受到單牌號和雙牌號在時(shí)間上的受限,部分客人來(lái)秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識,是對市場(chǎng)情況的掌握體現。
四、堅持創(chuàng )新,培養創(chuàng )新意識
創(chuàng )新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng )新才有活力和生機,有創(chuàng )新才能感受到酒店成長(cháng)的樂(lè )趣,在目前對酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)手段大膽創(chuàng )新的基礎上,在新的市場(chǎng)形勢下,將要大力培養全員創(chuàng )新意識,加大創(chuàng )新舉措,對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng )新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng )新,對營(yíng)銷(xiāo)方式、目標市場(chǎng)的選擇也要創(chuàng )新,再進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng )新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤(pán)比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤(pán)的同時(shí)又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上,還要創(chuàng )新出很多類(lèi)似的買(mǎi)點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列,影響市場(chǎng)。
企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會(huì )以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會(huì )報效企業(yè),就會(huì )增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。
工作計劃 篇6
一、指導思想
以病人為中心,創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動(dòng)力,倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫療安全;以分級治理為基礎,創(chuàng )“一甲”最高分;以目標治理為主線(xiàn),強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
(一)內感染治理
院內感染控制工作,是提高醫療質(zhì)量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內容。
1、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,抓好重點(diǎn)科室的治理。
2、規范抗生素的合理使用。
3、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實(shí)。
4、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。
5、認真落實(shí)消毒隔離制度,嚴格無(wú)菌操作規程。
(二)醫療安全治理
隨著(zhù)人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發(fā)生,醫療安全工作一直是每一個(gè)醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發(fā)展的根本。
1、及時(shí)完善各種醫療文書(shū)確實(shí)履行各項簽字手續,抓好門(mén)診觀(guān)察病人、新入院病人、危重的病人治理。
2、堅持會(huì )診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專(zhuān)家到我院會(huì )診。
3、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規則,認真開(kāi)展術(shù)前討論,嚴禁超范圍手術(shù),非凡手術(shù)要要報請院方批準,以便給手術(shù)提供條件。
4、切實(shí)加強急危重病人的治理急危重病人)病情急,癥狀重,隨時(shí)可能出現危生命的癥狀和征象,應嚴密觀(guān)察和監測,隨時(shí)出現隨時(shí)處理,以便為拯救生命贏(yíng)得時(shí)間,并及時(shí)做好搶救紀錄。
5、加強醫德醫風(fēng)建設,培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的`工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。
6、成立以院長(cháng)為首的醫療安全工作領(lǐng)導小組,急診急救工作領(lǐng)導小組,充分發(fā)揮醫療安全領(lǐng)導小組的職能,認真落實(shí)各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術(shù)操作規程。
7、認真開(kāi)展醫療安全知識宣教,深入學(xué)習崗位差錯評定標準和衛生部頒發(fā)的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》,嚴格落實(shí)差錯事故登記上報制度。
(三)醫療質(zhì)量治理
醫療質(zhì)量治理是針對醫療系統活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調和控制,其目的是通過(guò)加強醫療治理從而提高全院的醫療技術(shù)水平,為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦,進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導工作,定期召開(kāi)例會(huì ),匯總檢查結果,找出問(wèn)題,及時(shí)整改。
2、進(jìn)一步加強醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě),努力提高醫療業(yè)務(wù)水平。
3、不但完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。
(1)組織各科室醫務(wù)人員認真學(xué)習門(mén)診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書(shū)寫(xiě),不斷增強質(zhì)量意識,切實(shí)提高醫療文書(shū)質(zhì)量。
(2)抓好住院病歷的環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動(dòng)。
(3)及時(shí)督導住院醫師按時(shí)完成各種醫療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。
(4)切實(shí)注重病歷內涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實(shí)性
(四)護理質(zhì)量治理
護理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫院整體服務(wù)水平,是醫院服務(wù)形象建設的窗口,也是醫院醫療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現。
工作計劃 篇7
一、總體目標:
成立學(xué)校足球管理機構和建立學(xué)校足球的管理機制,組建一支校內外融合、有特色的教練員隊伍,在打造各年級足球梯隊基礎上,推進(jìn)足球項目的全校普及。做到(一)班班有隊伍、年級有聯(lián)賽;(二)校隊足球水平全區一流、全市領(lǐng)先、省內知名,取爭每年向體育高校輸送更多體育人才。
二、階段目標:
。ㄒ唬┑谝浑A段(20xx.3-20xx.7)
1、初步構建適應校園足球發(fā)展的管理運作機制,明確發(fā)展目標。
2、成立學(xué)校足球專(zhuān)項教練組,培訓提高全體體育教師足球技能水平,組建以班主任、年輕教師為主的校園足球陽(yáng)光活動(dòng)管理隊伍。
3、開(kāi)展校園足球文化宣傳,成立各年級學(xué)生足球俱樂(lè )部,通過(guò)培訓提高俱樂(lè )部骨干學(xué)生管理水平。
4、組建校男子足球隊,開(kāi)展日常訓練;組建各班級足球隊,開(kāi)展校園足球活動(dòng)。
5、開(kāi)展校園足球普及活動(dòng),保證每天每個(gè)學(xué)生一次的半小時(shí)陽(yáng)光足球活動(dòng)。
6、積極報名參加上級組織的足球比賽。
7、主動(dòng)多方面聯(lián)系,與上級主管部門(mén)、省足球訓練基地或高校聯(lián)系,利用有效足球資源來(lái)校指導或建立校際合作機制,幫助學(xué)校提高教師水平。
。ǘ┑诙A段目標:(20xx.8-20xx.3)
1、完善各項管理制度,探索校園足球的教育教學(xué)管理模式。
2、逐年引進(jìn)一名足球專(zhuān)項體育老師,壯大學(xué)校足球教練組隊伍,提升體育老師足球教學(xué)業(yè)務(wù)能力,提升校園足球活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量。
3、在男子足球隊成功發(fā)展基礎上適時(shí)組建校女子足球隊。開(kāi)展校隊日常規范訓練。
4、完善校園足球俱樂(lè )部組織,實(shí)行會(huì )員注冊制,學(xué)校為注冊會(huì )員購買(mǎi)運動(dòng)意外傷害保險,各年級俱樂(lè )部擬定計劃定期開(kāi)展年級內班際比賽(年級內部聯(lián)賽制)。
5、堅持利用每天一次的半小時(shí)足球陽(yáng)光活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展校園足球普及活動(dòng)。
6、在各年級開(kāi)設足球選項教學(xué)課,提高足球選項學(xué)生運動(dòng)技能水平,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)普及水平的提高。
7、加大經(jīng)費投入。保障校園足球普及的.設施、器材到位;支持校隊參加各級組織的足球比賽和校際交流。
8、加強校園足球的課題研究,在科研上有所突破。
9、堅定目標,規范管理,力爭通過(guò)三年努力,實(shí)現學(xué)校足球“全區一流、全市領(lǐng)先、省內知名,爭取每年向體育高校輸送更多體育人才”的目標。
。ㄈ┑谌A段目標:(20xx.4-)
1、各項制度運轉正常,三年計劃目標達成度高,實(shí)現學(xué)校足球運動(dòng)水平與普及持續提高的新局面。
2、建立一支專(zhuān)業(yè)性強、合作意識高的教練員隊伍。
3、校園足球在區內、區外輻射作用明顯呈現。
4、堅持開(kāi)展校隊系統訓練,形成年齡梯隊。
5、市、區各級各類(lèi)校園足球比賽穩定前三。
6、形成中學(xué)各年級校園足球校本教材。
7、形成校園足球學(xué)生評價(jià)體系。
8、定期舉辦“足球文化節”,各項活動(dòng)蓬勃開(kāi)展,足球文化氛圍濃郁,學(xué)生健康水平逐年提高。
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