工作計劃（經(jīng)典10篇）
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
年末歲尾，正是各單位、各部門(mén)總結工作的時(shí)候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現”：
一忌事無(wú)俱細，體現突出重點(diǎn)的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無(wú)需事無(wú)俱細地對所有工作進(jìn)行總結，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應該是本單位、本部門(mén)承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措*施等。用事實(shí)和數字說(shuō)話(huà)，做到有理有據。
二忌成績(jì)注水，體現實(shí)事求是的原則�？偨Y成績(jì)必須是事實(shí)成果的匯總歸類(lèi)和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來(lái)共享，把年初工作計劃變換口氣當成績(jì)來(lái)總結，更不能筆下生花，無(wú)中生有，閉門(mén)造車(chē)。
三忌簡(jiǎn)單羅列，體現依事說(shuō)理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過(guò)總結上升到理性的高度來(lái)認識所做的工作。要通過(guò)對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒(méi)有經(jīng)驗體會(huì )的總結是不全面的，不完整的，也是毫無(wú)意義的。
四忌回避問(wèn)題，體現一分為二的原則�？偨Y的目的全在于應用、發(fā)展和提高�！俺煽�(jì)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了”。在總結成績(jì)的同時(shí)，要客觀(guān)地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿(mǎn)地鮮花”。
五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會(huì )有提高，才會(huì )有進(jìn)步。
工作總結不能靠辦公室一個(gè)部門(mén)來(lái)做，也不能由秘書(shū)一個(gè)人來(lái)完成，而應該由各系統、各部門(mén)、各崗位共同來(lái)做，領(lǐng)導干部本人也不能例外。只有大家都來(lái)總結，才能做到人人長(cháng)經(jīng)驗，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調健康發(fā)展。寫(xiě)好總結并不是那么困難的事情，關(guān)鍵在于你沒(méi)有養成寫(xiě)總結特別是不斷總結、反省和提高的習慣。記住，每天總結檢討一次，你一年將增加365%的成功機會(huì )�。�！
所以建議你首先養成不斷總結的習慣，每天工作之后每天睡覺(jué)之前思考一下今天*作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進(jìn)，然后一個(gè)星期再總結一次，一個(gè)月一個(gè)季度再總結一次，不會(huì )花很多的時(shí)間關(guān)鍵是一種習慣的`養成。這個(gè)習慣不一定要以書(shū)面的形式，但剛開(kāi)始的時(shí)候一定要用書(shū)面的形式。形成習慣后就用大腦就可以了。習慣養成后，寫(xiě)總結就順理成章了�。�！然后對于你提到的xx年的工作計劃，我給你提出幾點(diǎn)建議供參考：做好xx年分公司的員工招聘，何時(shí)拿出招聘需求，何時(shí)組織規范的招聘等；做好xx年分公司員工培訓工作，分總部培訓的和分公司內部培訓及外部培訓的，參與對象、培訓目的和重點(diǎn)等；做好xx年分公司績(jì)效考核工作，原績(jì)效制度還存在哪些不合理的地方，何時(shí)進(jìn)行修改，如何組織xx年的績(jì)效考核，達到什么目的等；配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織、文化和人力資源體系建設等其他方面的建議等。
制定計劃的基礎是分解分公司的年度目標，看目標需要人力資源提供哪些方面的支持。必要時(shí)與分公司經(jīng)理進(jìn)行討論。計劃不是一個(gè)人拿出來(lái)的，應該分公司進(jìn)行協(xié)商。
工作計劃 篇2
一、20xx年的保潔工作總結：
根據公司的要求和管理處領(lǐng)導的安排，我們在八月份建立了保潔各項管理制度及操作規程。主要有《員工管理制度》《衛生保潔管理制度》《環(huán)境綠化管理制度》《員工崗位職責》《保潔、綠化作業(yè)指導書(shū)及清潔標準》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》并制定了詳細的衛生清潔計劃和培訓計劃。
1、保潔全年清洗(清潔)情況：主要完成了大廈雨塔、外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次;大門(mén)玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗88次;樓層公共區域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計12次;消防樓梯處玻璃清潔計12次;車(chē)庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計12次;車(chē)庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車(chē)桿、車(chē)位線(xiàn)清潔計24次。
2、大廈環(huán)境消殺完成情況：衛生間消毒計540次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30物業(yè)保潔部工作總結次;滅鼠放藥計4次。
3、除了完成以上主要工作外：還協(xié)助清潔三層總部辦公室的保潔開(kāi)荒工作計4次(其中晚上加班2次);協(xié)助410房間清潔衛生計2次;協(xié)助處理九層菲菲辦公室管道漏水突發(fā)事件2次。
4、在評優(yōu)期間：保潔部在人少活多的情況下，大家加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力、毫無(wú)怨言的完成了工作任務(wù)，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作，并得到檢查人員對保潔工作的好評。
5、員工培訓情況：對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關(guān)內容，并填寫(xiě)在培訓記錄表中，作每月員工考評內容。老員工也不定期進(jìn)行培訓些相關(guān)知識。目的是讓每個(gè)人能熟記熟知公司的各項規章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衛生質(zhì)量達標。
6、員工管理方面：嚴格執行公司的規章制度，落實(shí)上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，做好員工的培訓、指導、監督工作。按照制定的保潔每日工作流程，每天堅持檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮貌、工作完成情況，做好巡檢記錄，每月對員工進(jìn)行全面考評，填寫(xiě)在員工考評表內，作為評選優(yōu)秀員工的依據。堅持每周員工會(huì )議，具體內容：總結本周工作完成情況、工作中存在的問(wèn)題、下周主要工作安排。其實(shí)也是與大家工作上的溝通，目的是讓員工增強團隊意識，能及時(shí)糾正錯誤，彌補漏洞，順利開(kāi)展下周的工作任務(wù)。
7、節支創(chuàng )收方面：根據公司提昌節支降耗的要求，嚴格把關(guān)，盡量把物品使用量降到最低。在創(chuàng )收上，大廈保潔人員在缺編的情況下，為滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提供了入室保潔有償服務(wù)，為公司曾創(chuàng )收入。
8、20xx年工作中的不足：由于人員流動(dòng)較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作，在有限的時(shí)間內達不到我們的工作要求，因此在這期間影響了整個(gè)大廈的環(huán)境衛生。
二、20xx年重點(diǎn)工作計劃：
回首過(guò)去，展望未來(lái)。在新的一年里，我們將一如既往地保持好前面的工作成績(jì)，緊跟公司發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個(gè)更新的`目標，為公司創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。具體工作從以
下幾點(diǎn)開(kāi)展：
1、加強員工的思想教育，穩定員工團隊，嚴格控制人員的流失。
2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識，制定出詳細的培訓計劃，并按員工考核標準進(jìn)行實(shí)施。
3、嚴格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平，堅決淘汰人品偽劣，有損公司名譽(yù)及影響工作的員工。
4、嚴格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng )經(jīng)濟效益。在成本控制上，我們?yōu)榱斯澕s，主動(dòng)提出建議并與公司采購部協(xié)商，把衛生間使用的衛生紙從原來(lái)一箱紙費用為115元，更換成現在一箱紙費用95元的價(jià)格，毎箱節約20元，按使用量計算，大約每年將節約3000多元以上。相應我們還會(huì )從其它物料上再降低費用。在創(chuàng )收方面，我們將會(huì )更多的為大廈客戶(hù)提供入室保潔有償服務(wù)，曾取在去年的基礎上翻一翻，為公司多創(chuàng )收。
在今后的工作中，我將會(huì )帶動(dòng)大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，順利開(kāi)展好來(lái)年的各項工作任務(wù)。同時(shí)也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱，為xx物業(yè)美好的明天而努力。
工作計劃 篇3
新的學(xué)期里，藝體教研組工作將在縣教育局、教委、教研室及各小學(xué)教導處工作的指導和幫助下，緊緊圍繞本年度的教研室工作計劃，堅持教研為新課改服務(wù)的宗旨，不斷規范常規教研，尋求專(zhuān)題教研的突破點(diǎn)，團結同事、尊重領(lǐng)導、勇于奉獻，加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和師德學(xué)習，強化團隊精神，突出藝體學(xué)科特點(diǎn)，實(shí)現全鎮藝體學(xué)科教研從局部到整體新的進(jìn)展。本年度藝體教研工作計劃如下：
一、主要工作情況：
�。ㄒ唬�、藝體組常規教研工作：
常規教研的成敗直接關(guān)系著(zhù)全鎮各小學(xué)的藝體教育教學(xué)質(zhì)量能否得到提升。
1、開(kāi)學(xué)伊始，制定好藝體教研工作計劃，以一個(gè)星期為時(shí)間段，合理地安排好全鎮藝體教研活動(dòng)。讓每一位教師都事先明白一學(xué)期以來(lái)的教研任務(wù)和目標，從而可以提前做好講課、聽(tīng)課和評課的各項準備，保證教研工作得以井然有序地持續開(kāi)展。
2、藝體教研的開(kāi)展遵循“以老帶新”的原則，用“一對一、老幫青、連幫帶”的指導方式，借助老教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗，充分地激發(fā)新教師的教育教學(xué)熱情，使他們得以盡快地成長(cháng)為一名合格的.小學(xué)藝體教師。
3、為了保證教研活動(dòng)順利有效地開(kāi)展，我們規定了新學(xué)期教師的藝體學(xué)科聽(tīng)課節數不少于6節（新教師不少于10節），規定了同類(lèi)學(xué)科必聽(tīng)和必評的原則，同時(shí)實(shí)行了聽(tīng)課、評課簽到制度，積分量化到學(xué)校。
4、在總結上學(xué)期使用得失的基礎上強化使用效果。
�。ǘ�、各學(xué)科工作具體情況：
1、音樂(lè )學(xué)科：積極參加縣鎮組織的其他相關(guān)活動(dòng)，并爭取取得好評。
2、體育學(xué)科：搞好常規體育教學(xué)，做好課間操和大課間活動(dòng)，搞好運動(dòng)會(huì )，強化活動(dòng)效果。
3、美術(shù)學(xué)科：搞好特色課型的教研，做到有的放矢。
4、信息技術(shù)：組織全鎮信息技術(shù)骨干老師對微機室學(xué)生機和教師機除塵、維護、維修保養一遍，為正常開(kāi)課打下堅實(shí)的硬件基礎。
二、工作中主要的難點(diǎn)和問(wèn)題：
1、藝體學(xué)科由于上學(xué)期大部分由語(yǔ)數學(xué)科的教師兼職，出現了部分課時(shí)不足，課程開(kāi)設不齊現象，力爭開(kāi)學(xué)初在總課程安排上綜合考慮，盡量安排專(zhuān)職老師代課。
2、信息技術(shù)學(xué)科在上學(xué)期的教學(xué)中突現的問(wèn)題是開(kāi)課不足，開(kāi)課效果不好，部分微機室工作不正常等，開(kāi)學(xué)初對軟硬件進(jìn)行統一故障排查、清除，為信息技術(shù)正常開(kāi)課打下基礎。
3、藝體學(xué)科的考查在本學(xué)期的考查中擬多增加平時(shí)抽查，力爭平時(shí)抽查與期末考查相結合進(jìn)行。
三、主要工作目標、措施及新的打算：
1、做好學(xué)期初藝體學(xué)科的課時(shí)安排工作，力爭專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)職化。
2、做好全鎮各學(xué)校的藝體學(xué)科的教學(xué)保障及管理人員的培訓工作。爭取做到“個(gè)個(gè)是專(zhuān)家，人人是能手”，強化藝體教學(xué)效果。
3、做好全鎮藝體學(xué)科的平時(shí)課堂教學(xué)聽(tīng)評課、學(xué)習情況考查、學(xué)生技能比賽（打字、體育、唱歌等）、教師業(yè)務(wù)學(xué)習等方面的細化工作。
4、力爭在全鎮藝體學(xué)科方面在縣級活動(dòng)中有所突破，多出成績(jì)，出好成績(jì)。
工作計劃 篇4
本學(xué)期本班轉進(jìn)2人，轉出1人，共有25人，班主任工作計劃。為了讓班級充滿(mǎn)活力與創(chuàng )新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學(xué)期班級上能更有朝氣，現根據本班實(shí)際情況，特制定如下班務(wù)計劃:
一、常規教育
充分利用班隊會(huì )及晨會(huì )的時(shí)間學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，并在日常學(xué)習的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。為此本班在本期將在班級設立“小小監督崗”,專(zhuān)門(mén)負責監督檢查學(xué)生的日常行為,并在晚點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行一日總結，通過(guò)監督崗的匯報,評出每周“最佳學(xué)生”。對表現不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行提醒、指導，加強教育。合理利用升旗儀式,重大節日,加強學(xué)生的德育教育.這學(xué)期利用“三八”婦女節、“六一”國際兒童節等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班隊會(huì )，使學(xué)生懂得做人的道理，培養其愛(ài)國主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生活。充分發(fā)揮各項活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。
二、班級紀律
一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力。而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內化為行為. 課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛，工作計劃《班主任工作計劃》。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀律亂的法寶。本期將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),采用師生共同參與的方式，開(kāi)展“跳繩，做游戲，拍球”等活動(dòng)，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)師生之間的感情，擴大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險活動(dòng)和場(chǎng)地，寓教于樂(lè )。為了讓學(xué)生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開(kāi)展“路隊小標兵”評比活動(dòng)，使學(xué)生不僅做到心中時(shí)常有安全意識，而且能夠進(jìn)行自主管理。每一個(gè)路隊將分別設立一個(gè)小隊長(cháng)，每天及時(shí)監督,及時(shí)管理。
三、衛生
講究衛生很重要。俗話(huà)說(shuō)，病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣,還能創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。要求衣著(zhù)整潔,做好“六勤”：勤洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。每天早、晚分派值日生清掃，并設立衛生監督崗，既對本區域的.清潔衛生進(jìn)行檢查與監督，又對本區域的公共衛生進(jìn)行維護。對于主動(dòng)，及時(shí)打掃衛生的同學(xué)或小組，進(jìn)行獎勵。同時(shí)利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境和花草的教育。
四、班干部的培養
班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本期將采取班干部輪流制(包括班長(cháng)和組長(cháng)),使班級管理再上新臺階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個(gè)性的人，使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )自我管理。
班級管理中還應注重個(gè)體的發(fā)展，在各項活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。為此，在班級繼續開(kāi)展各種活動(dòng)。如：文明學(xué)生評選,最佳學(xué)生、最佳組長(cháng)等各種評比活動(dòng)。在這些活動(dòng)中讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外。充分利用班級板報加強管理。
還給孩子們一個(gè)金色的童年。這學(xué)期，本人用心去與學(xué)生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信：只要關(guān)愛(ài)孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，本人將不斷地加以改進(jìn)。
工作計劃 篇5
按照20xx年衛生廳中醫藥工作會(huì )議部署和20xx年中醫藥工作要點(diǎn)，發(fā)揮中醫藥在深化醫改中的作用，完善中醫醫療和預防保健體系，進(jìn)一步保持發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，不斷提高中醫臨床療效，提升中醫藥服務(wù)能力，全面落實(shí)各項任務(wù)。
一、為進(jìn)一步加強醫院內涵建設，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，提升醫院服務(wù)能力和管理水平，更好地滿(mǎn)足人們群眾對中醫藥服務(wù)的需求，根據根據《醫療機構管理條例》、《二級中醫醫院等級評審標準》要求，我院將正式啟動(dòng)二級中醫醫院等級評審工作，為確保創(chuàng )建工作有序、有力、有效推進(jìn)，我院已制定本方案，成立領(lǐng)導小組，一切工作正在緊張有序的進(jìn)行中，爭取在明年的二級中醫醫院等級評審工作中取得好成績(jì)。
二.抓緊推動(dòng)年度衛生工作目標任務(wù)完成，繼續做好醫院管理年工作。繼續深入開(kāi)展“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量”醫療安全年活動(dòng)，認真貫徹自治區中醫藥管理局和縣衛生主管部門(mén)關(guān)于醫院管理年活動(dòng)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)、平安醫院創(chuàng )建活動(dòng)及院務(wù)公開(kāi)制度，優(yōu)化服務(wù)理念、服務(wù)內容、服務(wù)流程，公開(kāi)醫療信息，堅持首診負責制，加強醫患溝通，推行溫馨服務(wù)下科室建設。強化基礎醫療護理質(zhì)量建設，加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，有計劃地培養及引進(jìn)人才，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，防范醫療風(fēng)險，杜絕醫療事故，切實(shí)提高醫院核心競爭力。
三、在進(jìn)一步完善全民醫保體系中充分發(fā)揮好中醫藥的作用。
針對已經(jīng)明確的中醫藥相關(guān)政策，進(jìn)一步加強和縣醫保部門(mén)協(xié)調和督導檢查，促進(jìn)醫保制度中關(guān)于鼓勵提供和利用中醫藥服務(wù)，爭取將醫院中藥制劑全部納入報銷(xiāo)范圍等政策的全面落實(shí)：使中醫藥服務(wù)報銷(xiāo)比例逐步提高;使適應中醫藥門(mén)診服務(wù)特色優(yōu)勢更加顯著(zhù)，積極協(xié)調推動(dòng)門(mén)診統籌工作。
四、積極開(kāi)展和使用基本藥物特別是中成藥和中藥飲片，進(jìn)一步加強基本藥物臨床應用的培訓，合理使用中成藥。
五、進(jìn)一步加強醫院中醫藥特色優(yōu)勢建設，主抓以下幾個(gè)方面的工作：
1.根據《中醫醫院評審暫行辦法》，建立完善中醫醫院評審制度并組織實(shí)施。
2.加強中醫護理工作。制定加強中醫護理工作計劃，繼續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理示范工程，轉變護理模式，提高護理水平。
3.繼續加強科室內涵建設。貫徹落實(shí)中醫醫院科室建設與管理指南，進(jìn)一步完善醫院工作制度和人員職責，繼續開(kāi)展中醫、非中醫類(lèi)別執業(yè)醫師系統培訓，是系統培訓率達到100%。
4.繼續加強中醫藥師管理。進(jìn)一步推進(jìn)《關(guān)于加強醫療機構重要制劑管理的意見(jiàn)》、《中藥處方格式及書(shū)寫(xiě)規范》的落實(shí)，積極使用小包裝重要飲片。
六、堅持“兩醫”協(xié)作管理，充分發(fā)揮醫療機構主動(dòng)參與、積極管理對控制醫療費用不合理增長(cháng)的關(guān)鍵作用。有效控制全縣城鄉居民醫療總費用和降低診療費用，切實(shí)解決人民群眾看病就醫的負擔，到20xx年底使醫療費用不合理增長(cháng)的勢頭得到遏制，實(shí)現“六降六升一規范”，即藥占比、抗菌藥物使用率、門(mén)診病人人均醫療費用增幅比例，平均每一出院患者醫療費用增幅比例、平均住院日、業(yè)務(wù)收入增長(cháng)率下降；基本藥物使用比例、合理用藥合格率、大型設備檢查陽(yáng)性率、診療人次、醫保報銷(xiāo)比例、患者滿(mǎn)意度上升；診療行為更趨規范。使門(mén)診病人人均醫療費用增幅比例、平均每一出院患者醫療費用增幅比例、住院率、非醫保費用占住院總費用比例、轉院率控制在前三年的'平均水平。使我院的醫療費用增長(cháng)水平應與我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平、城鄉居民人均可支配收入增長(cháng)水平相適應，醫療報銷(xiāo)比例逐步提升，完成自治區衛生廳和我縣衛生和人口計劃生育局確定的目標任務(wù)和控制指標。
七.制定20xx年我院人才培養計劃，根據20xx年我院人才培養計劃，進(jìn)一步完善人才的培養機制，以加強管理隊伍建設為目標，加強醫院中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和學(xué)科建設，加大在職專(zhuān)業(yè)人員的教育培訓力度，全面完成20xx年我院人才培養計劃。
八.認真做好城鄉居民醫療保險工作，嚴格遵守《賀蘭縣城鄉居民基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議》條款和《基本用藥目錄》，認真按照賀蘭縣城鄉居民醫療保險制度實(shí)施細則辦事，堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則，把服務(wù)落到實(shí)處，為參�；颊咛峁┓奖�、優(yōu)質(zhì)的醫保服務(wù)。
九、認真落實(shí)醫院感染控制工作。醫院定期對門(mén)診、產(chǎn)房、病房、供應室等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行監測，感染率、漏報率均控制在正常范圍之內。并每月組織全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院感染控制知識的培訓，進(jìn)行季度考核，使合格率為95%以上。
十、加強傳染病管理工作。醫院在做好各項醫療工作的基礎上，把傳染病防治工作應放在第一重要位置，進(jìn)一步明確各領(lǐng)導小組成員的職責和分工。在防治和控制方面，我院每月組織相關(guān)人員的培訓，以提高全體醫務(wù)人員防控傳染病的能力和水平。爭取是本年度傳染病的卡、冊填報齊全，報告及時(shí)，無(wú)瞞報和遲報現象。
工作計劃 篇6
根據上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實(shí)際，20xx年2月我校另確定我的新的幫扶對象兩名：七年級英語(yǔ)教師于小麗，九年級英語(yǔ)教師張海珍，本學(xué)年將在前一段工作的基礎上，繼續深入開(kāi)展“幫扶”工作，為更好地工作，現制定計劃如下：
一、本年度的工作目標
1、本著(zhù)“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過(guò)加強學(xué)校管理，形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展幫扶工作，通過(guò)作公開(kāi)課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問(wèn)題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、幫扶對象
七年級教師于小麗九年級教師張海珍
三、本年度重點(diǎn)工作
1、學(xué)年初制定幫扶工作計劃，召開(kāi)幫扶工作會(huì )，確定師徒對子，制定出切實(shí)可行的幫扶措施。
2、本年度我將組織的幾項重大活動(dòng)：如：讀書(shū)交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動(dòng)。
3、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導向作用，組織他們上研討課、公開(kāi)課和示范課；年輕教師上匯報課。
4、結合我校國家級及區級課題的研究,師徒對子結合各自的實(shí)際情況開(kāi)展教育教學(xué)的研究，及時(shí)交流各自的研究心得，及時(shí)推廣研究成果。我要給予青年教師理論與實(shí)踐經(jīng)驗等方面的幫助，使年輕教師主動(dòng)地進(jìn)行課題研究。
四、具體措施
1、以課堂為主陣地
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的`核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來(lái)，主要開(kāi)展以下一些活動(dòng)：
(1)青年教師基本功訓練。
本學(xué)期中，每周校本教研時(shí)間。和青年教師利用教師例會(huì )時(shí)間講自己的教育故事。
(2)做好日常的師徒互聽(tīng)、評課，自己寫(xiě)好幫扶筆記，幫扶對象寫(xiě)好聽(tīng)課反思。(每月交聽(tīng)、評課記錄，交幫扶筆記及反思)
(3)課堂展示。
本學(xué)期，我將每周進(jìn)行一節課堂教學(xué)展示課活動(dòng)。聽(tīng)評幫扶對象課兩節，并利用教研組活動(dòng)時(shí)間，由執教老師向其他老師談上課設計意圖，課堂教學(xué)實(shí)施情況。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫(xiě)一篇教育敘事，每期至少寫(xiě)一至二篇教學(xué)論文，每月上傳一篇與師傅共同完成的教案，并上傳至學(xué)校主頁(yè)的教師頻道，供教師研究探討。
3、與團支部聯(lián)合組織青年教師開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”的演講賽，激勵教師在從事教育事業(yè)中，樹(shù)立良好的師德修養。
4、我將努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量，要出點(diǎn)子、教方法、想辦法，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎上教學(xué)質(zhì)量有所上升)
工作計劃 篇7
各村（居）民委員會(huì )、鄉級各：
縣“大調解”工作《關(guān)于矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，為深化我鄉矛盾糾紛“大調解”工作體系，“大調
解”工作向基層延伸，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，鄉矛盾糾紛“大調解”工作決定，自20xx年5月起，在全鄉矛盾糾紛“大調解”“進(jìn)城鎮小區、進(jìn)農村院落、進(jìn)規模性市場(chǎng)（商場(chǎng)）、進(jìn)車(chē)站、進(jìn)工業(yè)區（旅游景點(diǎn)）”（簡(jiǎn)稱(chēng)“五進(jìn)”）活動(dòng)，鄉鎮大調解工作計劃。特制定實(shí)施方案：
一、思想
學(xué)習在省部級主要干部社會(huì )管理及其創(chuàng )新專(zhuān)題研討班上的講話(huà)精神，市、縣深化“大調解”工作體系部署要求，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新，和創(chuàng )新社會(huì )管理，“大調解”工作體系，緊緊“統籌、銜接、攻堅、創(chuàng )新”的總體思路，重心下移、工作前移，貼近、、服務(wù)，黨政主導、多方協(xié)同、力量整合、的“五進(jìn)”工作格局，健全矛盾糾紛源頭防范化解長(cháng)效工作機制，夯實(shí)基層工作基礎，社會(huì )穩定。
二、工作
“屬地管理，分級”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)”的原則，由黨委、主導，整合鄉鎮、村（居、社區）調解、公安派出所行政調解、法庭司法調解和轄區行政、企事業(yè)、社會(huì )組織等責任力量，在城鎮小區、農村院落和車(chē)站、規模性市場(chǎng)（商場(chǎng)）、工業(yè)區（旅游景點(diǎn)）等人口密集、矛盾易發(fā)的地方等聚居的區域，常態(tài)運行的矛盾糾紛調解工作“窗口”前置運行機制，“哪里有，哪里就有調解組織;哪里有矛盾，哪里就有調解工作”，工作計劃《鄉鎮大調解工作計劃》。
三、工作
“五進(jìn)”活動(dòng)分為四個(gè)階段：
階段：動(dòng)員部署階段（5月3日—5月10日）
調查，摸清底數，制定工作方案，職責任務(wù)，細化工作措施，動(dòng)員大會(huì )，安排部署。
階段：先行試點(diǎn)階段（5月11日—6月10日）
“五進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn)，先行先試，以點(diǎn)帶面，標準，規范設置，健全機制。
階段：實(shí)施階段（6月11日—10月20日）
總結、示范點(diǎn)的經(jīng)驗，各職能密切，整體“五進(jìn)”活動(dòng)在本地、本系統。
階段：檢查驗收階段（10月21日—12月30日）
對照工作、職責任務(wù)，自查自糾，查漏補缺，著(zhù)力長(cháng)效機制;鄉矛盾糾紛“大調解”工作將適時(shí)組織人員，基層，一線(xiàn)明察暗訪(fǎng)，對工作情況通報，“五進(jìn)”活動(dòng)。
四、職責任務(wù)
�。ㄒ唬┴熑�。鄉“大調解”工作組織，綜治及“大調解
中心”牽頭，司法所并會(huì )同公安派出所、勞動(dòng)保障所、國土、工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等和行業(yè)協(xié)會(huì )，“誰(shuí)主管、誰(shuí)”原則，車(chē)站、規模性市場(chǎng)等責任主體組建本的矛盾糾紛調解室或需要成立專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )及設置調解室。
未單獨成立專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )的`矛盾糾紛調解室轄區鄉鎮調解委員會(huì )或轄區消費糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )的前置窗口。場(chǎng)鎮小區、農村院落調解室村（社區）調解委員會(huì )的前置工作窗口，由所在村（社區）村委會(huì )（居委會(huì )），規劃和要求實(shí)施。轄區黨政機關(guān)、企事業(yè)要支持、、“五進(jìn)”調解室建設。
�。ǘ┙∪珯C制。統籌、、聯(lián)動(dòng)的“大調解”體系作用，規范“五進(jìn)”調解室窗口運行機制。
網(wǎng)絡(luò )體系銜接。在鄉黨委、主導下，“大調解中心”牽頭，從縱向上縣、鄉、村（社區）和轄區“五進(jìn)”涉及的專(zhuān)業(yè)調解委員會(huì )及調解室相銜接，橫向上與各行業(yè)主管及派出所、司法所、群工站等相的“五進(jìn)”調解組織體系。
工作計劃 篇8
XXXX年小學(xué)七月份工作計劃如下：
1、繼續抓好學(xué)生的夏季安全教育，特別是人身防范教育；防傳染病教育；防交通事故、防雷電、防溺水教育；繼續開(kāi)展逃生演練。對學(xué)生進(jìn)行暑期安全教育，發(fā)放致學(xué)生家長(cháng)的一封信并與家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)。召開(kāi)教師暑假安全值班座談會(huì )，研究如何高效值班，確保校園財產(chǎn)安全。
2、組織好小學(xué)六年級學(xué)生的畢業(yè)考試和一至五年級學(xué)生的'期末考試。精心安排小學(xué)新一年級和幼兒園的招生工作。
3、組織學(xué)生認真復習，努力提高教學(xué)成績(jì)。繼續開(kāi)展好“蓓蕾讀書(shū)”活動(dòng)。工作計劃
4、對教師進(jìn)行綜合量化，兌現獎懲措施。本學(xué)期各項工作進(jìn)行總結，制定新學(xué)期教學(xué)計劃。
5、利用暑期組織教師認真學(xué)習師德、法規及現代教育理論，努力提升教師的職業(yè)道德和教學(xué)水平。
6、利用暑假前段時(shí)間對校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治，清除雜草、整修路面、修繕校舍、維修桌凳等，盡量做好下學(xué)期教學(xué)的各項準備工作。
7、認真完成上級領(lǐng)導布置的各項工作。
工作計劃 篇9
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入學(xué)習和貫徹黨的十八大精神，深 入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)和中國夢(mèng)教育實(shí)踐活動(dòng)， 以上級綜治信訪(fǎng)工作思路為指針，以加強學(xué)校安全保衛“三防”建設和師生安全教育為抓手，全面促進(jìn)我校及周邊綜合治理各項措施的落實(shí)，切實(shí)維護“校園平安、師生安寧”的教育環(huán)境，努力構建和諧教育，確保學(xué)校安全穩定，教育事業(yè)和諧發(fā)展。
二、工作目標
實(shí)現“五無(wú)”工作目標， 即:無(wú)集體上訪(fǎng)、 越級上訪(fǎng)、 游行、集體性事件；無(wú)刑事案件和職務(wù)犯罪案件；無(wú)火災事故、治安事故、安全責任事故；無(wú)出現涉及邪教的人和事；無(wú)治安案件和違法違紀人員。努力探索學(xué)校綜合治理和“平安校園”創(chuàng )建工作的新路子、新經(jīng)驗，逐步實(shí)現綜治信訪(fǎng)工作的制度化、規范化，著(zhù)力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
三、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任
1、以《20xx 年教體局監察室信訪(fǎng)目標管理責任書(shū)》為工作內容，進(jìn)一步明確綜治信訪(fǎng)工作責任,健全和完善綜治信訪(fǎng)工作機制，嚴格按照綜治信訪(fǎng)工作要求，確保認識到位、責任到位、人員到位、措施到位、工作到位、經(jīng)費到位，認真抓好貫徹落實(shí)。
2、要把深化“平安校園”創(chuàng )建工作與加強學(xué)校教育教學(xué)管理工作結合起來(lái)，進(jìn)一步加強年內各重要活動(dòng)期間的安全穩定工作。在工作中第一要進(jìn)一步健全校長(cháng)是第一責任人， 分管副書(shū)記是直接責任人的工作機制；第二要健全完善“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導具體管、班子成員配合抓的學(xué)校綜治信訪(fǎng)工作格局。
3、要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，健全管理制度，完善運行機制，及時(shí)排查各類(lèi)隱患。
(二)強化安全教育，提高預防事故能力
4、要本著(zhù)“預防為主、教育為先”的要求，牢固樹(shù)立“安全不保，何談教學(xué)”的意識，繼續將安全教育課“四課時(shí)”納入學(xué)校教學(xué)計劃中。上好“開(kāi)學(xué)安全第一課”認真抓好 “安全教育周”活動(dòng)， 引導學(xué)生牢固樹(shù)立安全第一的思想，不斷增強安全防范意識。
5、加強對學(xué)生自救互救常識的教育和訓練。結合全國中小學(xué)生安全教育日、“安全教育活動(dòng)月”、“5.12”防災減災日和“11.9” 消防宣傳日等活動(dòng)，積極開(kāi)展預防觸電、雷擊、淹亡等季節性事故的教育，認真組織預防地震、火災、踩踏等突發(fā)性事故的演練，提高廣大師生自救互救和防災逃生能力。
6、加強禁毒工作，積極開(kāi)展“無(wú)毒學(xué)�！眲�(chuàng )建活動(dòng)。簽訂禁毒工作責任書(shū)，充分發(fā)揮學(xué)校黨政組織、法制副校長(cháng)以及少先隊等群眾組織的作用，進(jìn)一步明確責任，全面推進(jìn)禁毒預防宣傳教育工作，以《教體局 20xx 年禁毒工作責任書(shū)》為工作內容。利用“6.26”國際禁毒曰， 組織開(kāi)展“禁毒宣傳月”活動(dòng)，全面掀起禁毒宣傳的高潮。
7、定期開(kāi)展法制安全教育，做好預防青少年違法犯罪工作。繼續實(shí)施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”， 把在校學(xué)生犯罪率作為學(xué)�？己说闹匾笜�。認真落實(shí)《六五普法規劃》，扎實(shí)做好六五普法工作。
(三)細化安全檢查，消除安全事故隱患
8、健全學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，繼續完善安全工作 管理制度和防控預案，切實(shí)落實(shí)安全責任，打牢校園安全管理工作的基礎。認真執行責任追究制度，對因工作失誤引發(fā)重大安全事故的責任人進(jìn)行嚴肅處理。
9、開(kāi)展安全檢查，消除事故隱患。認真制定并落實(shí)學(xué)校衛生安全管理各項措施，進(jìn)一步加強做好學(xué)校食品衛生、傳染病預防與控制工作。定期對校園可能存在安全隱患的部位重點(diǎn)進(jìn)行排查，并登記造冊。對排查出的各類(lèi)事故隱患要及時(shí)整改，常抓不懈，從源頭上消除 安全隱患。
10、強化對校園網(wǎng)的安全管理。要高度關(guān)注網(wǎng)上輿論輿情的發(fā)展態(tài)勢，密切注意和防止不良信息傳播，認真落實(shí)校園網(wǎng)的安全管理責任，及時(shí)發(fā)現、封堵、刪除網(wǎng)上有害信息，防止因管理不善而造成不良影響。
11、 加大安全設施的投入力度。按上級要求全面提高學(xué)�！叭朔�、 物防、技防”能力。做好重點(diǎn)部位的監管，營(yíng)造濃厚的安全和諧校園氛圍。
(四）強化綜合治理，推進(jìn)“平安校園”創(chuàng )建
12、繼續深入開(kāi)展“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)。把創(chuàng )建“平安校園”列入學(xué)�？傮w發(fā)展目標，扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，進(jìn)一步提高“平安校 園”創(chuàng )建活動(dòng)的整體水平和質(zhì)量。
13、開(kāi)展校園及周邊治安綜合治理。以教體局有關(guān)文件為指導，與有關(guān)部門(mén)保持密切合作，貫徹屬地管理的原則，積極主動(dòng)協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)，對影響校園及周邊治安環(huán)境的難點(diǎn)性和反彈性問(wèn)題，進(jìn)行綜合治理。主要做好三方面工作:一是繼續發(fā)揮校園及治安綜合治理專(zhuān)項組的`職能作用， 切實(shí)加強對校園周邊治安環(huán)境整治工作的領(lǐng)導和管理；二是堅持校園及周邊綜合治理聯(lián)席會(huì )議制度，認真分析校園周邊形勢,定期組織開(kāi)展校園及周邊治安環(huán)境隱患排查，及時(shí)將排查 出來(lái)的治安隱患向有關(guān)部門(mén)反映，請求他們協(xié)助解決；三是組織協(xié)調 有關(guān)部門(mén)每學(xué)期對校園周邊治安環(huán)境開(kāi)展一至兩次以上集中專(zhuān)項整治大行動(dòng)，重點(diǎn)清理整頓校園及周邊違規經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳等場(chǎng)所和違規建筑、商業(yè)攤點(diǎn)等，努力維護好校園及周邊環(huán)境秩序。
(五)深化矛盾排查，維護校園平安穩定
xx、認真排查和有效化解各種社會(huì )矛盾。一要進(jìn)一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度；二要堅持“調防結合、以防為 主”的方針，把矛盾調處的重點(diǎn)放在可能引發(fā)和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置，確保不發(fā)生影響校園穩定的重大問(wèn)題；三要增強排查工作的主動(dòng)性，關(guān)注教育熱 點(diǎn)問(wèn)題，體察民情，通過(guò)經(jīng)常性和突擊性的排查，及時(shí)了解和妥善解 決師生的實(shí)際困難，及時(shí)發(fā)現和弄清帶有傾向性的不穩定因素，深入 細致地做好政策宣傳解釋工作，爭取廣大師生的理解和支持，主動(dòng)化 解各種矛盾和糾紛。四要進(jìn)一步加強對《信訪(fǎng)條例》等法律法規的宣傳，引導師生依法上訪(fǎng)，防止群體性越級上訪(fǎng)事件發(fā)生。
(六)嚴格信息報送，確保及時(shí)準確傳遞
15、要建立和完善信息收集、處理和報送制度。嚴格落實(shí)每日安全穩定信息“零報告”制度，遇有重大信息要按規定及時(shí)上報。
工作計劃 篇10
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文件:[劃]第XX08009號
由于上月的業(yè)績(jì)狀態(tài)良好，對本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿(mǎn)希望的一個(gè)月。國家政策已開(kāi)始轉向良性發(fā)展，所以這個(gè)月公司總體狀態(tài)良好。不足的是因為外債嚴重緊張，所以這個(gè)投資力度依然不足。流動(dòng)證券總資產(chǎn)將依然徘徊在3500左右。至于9月份的`流動(dòng)證券總資產(chǎn)5000元目標依然嚴峻考驗。所以，這個(gè)依然定位于貧窮而得節儉開(kāi)支的一個(gè)月。
以下是這個(gè)月的工作計劃綱要；
1. 1~3號公布七月份工作報告。
2. 3~5號付款房租費用
3. 4~6號公布八月份工作計劃。
4. 5~9號準備開(kāi)始公司內部部門(mén)改組工作。
5. 2~8號決定將原控股公司繼承共創(chuàng )集團，桂嶺集團總部改稱(chēng)為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡(jiǎn)稱(chēng)股票公司。
6. 5~15號發(fā)布7月份財務(wù)報表。
7. 8~23號確認股東持有公司股份。
8. 7~12號進(jìn)行四帳核對。
9. 11~16號結算職員工資。
10. 7~11號咨詢(xún)共站總情況匯報
11. 6~18號聯(lián)絡(luò )一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表
12. 15~28號發(fā)放職員7月份工資
13. 19~24號公司內部文件基本歸類(lèi)完畢
14. 15~28號準備采購新硬盤(pán)工作。
15. 23~31號采購新硬盤(pán)。
16. 8~13號開(kāi)始用新帳本登帳7月份的票據。
17. 15-29號7月份的票據登記完畢
18. 15~18號寄錢(qián)給后勤工作過(guò)節
19. 18~25號聯(lián)絡(luò )一次以上重要骨干
20. 21~23號進(jìn)行三帳核對完畢
21. 22~25號準備過(guò)節“七月半”
22. 23~24號準備好財務(wù)理財工作
23. 25~26號第一時(shí)間進(jìn)行信用卡還款。
24. 9月1~3號再進(jìn)行付清手機分期付款
25. 9月2~3號進(jìn)行房租付款工作
26. 25~28號進(jìn)行手機充值代替發(fā)職員工資工作
27. 26~28號進(jìn)行中山還清債務(wù)工作。
28. 26~30號進(jìn)行付款蓋云背房租。
29. 28-31號完畢本月份的單據入電腦帳工作。
30. 26-31號撰寫(xiě)本月分的工作報告
以上是本月的基本工作計劃綱要，如有遺漏或錯誤本公司有權進(jìn)行修改，并不一一另行通知。謝知悉！
總公司-規劃部
XX-08-01
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