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新學(xué)期學(xué)術(shù)部部長(cháng)個(gè)人工作計劃
新學(xué)期即將開(kāi)始，為更好地完成工作，學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)部將以"求真務(wù)實(shí)，注重效率，講求質(zhì)量"為工作準則，做出以下工作計劃：
一、部門(mén)架構
部長(cháng)(統籌兼顧，總攬大局，執行學(xué)術(shù)部各項活動(dòng)的最終決定權)
副部長(cháng)(協(xié)助部長(cháng)管理部門(mén)日常事務(wù)，管理好部門(mén)相關(guān)事宜，部長(cháng)有事時(shí)，代理部長(cháng)，執行部長(cháng)權力)
二、招新計劃
(一)制作各部門(mén)的招新表格，協(xié)同各部門(mén)作好宣傳工作。
(二)學(xué)術(shù)部招新
1、學(xué)術(shù)部的招新人數以學(xué)院安排為主要參考
2、過(guò)程：
(1)1-2分鐘自我介紹;
(2)現場(chǎng)提問(wèn)
3、采納標準：
(1)對本部門(mén)的工作有比較正確的認識。
(2)態(tài)度真誠謙虛，能吃苦耐勞，有為同學(xué)們服務(wù)的精神。
(3)服從性較好，工作細心，有工作熱忱。
(4)從事靈活，會(huì )變通，綜合素質(zhì)高。
三、工作計劃
(一)日常工作計劃
1、日�？记诠ぷ�。完善考勤制度。保持上幾屆的優(yōu)良作風(fēng)，早自習考勤一定要嚴格，一絲不茍，并及時(shí)做好考勤統計工作。在這基礎上還一定要保證早自習課的質(zhì)量，鼓勵班上豐富早自習課的內容。在這一學(xué)年，學(xué)術(shù)部將對09、10級學(xué)生進(jìn)行考勤。我們將由每位干事負責1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，每周對該周的考勤情況進(jìn)行總結公布，考勤結果將會(huì )在宿舍的公告欄上張貼，給同學(xué)們核對并留作綜合測評依據。
(二)特色工作計劃
1、新生軍訓征文大賽，在大一新生剛參加完軍訓之際，舉行一個(gè)新生軍訓征文大賽。在訓練場(chǎng)上場(chǎng)下?lián)]灑汗水的同時(shí),記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹(shù)立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結戰斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮。
2、學(xué)術(shù)科技節，將以活躍校園文化氛圍，增強我校學(xué)生對科技文化的感受和接受能力，積淀校園更多的科技文化底蘊為宗旨，培養學(xué)生的文化品位和藝術(shù)情操，煥發(fā)各學(xué)院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會(huì )將全力打造這一活動(dòng)，而我們學(xué)術(shù)部也會(huì )認真策劃，安排當中的學(xué)術(shù)性活動(dòng)，力求帶給全院師生一個(gè)"有營(yíng)養"的學(xué)術(shù)科技節。)
(1)"科技之星"知識競賽，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)的綜合素質(zhì);增長(cháng)大家的專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，拓展專(zhuān)業(yè)以外的知識，
(2)"百家爭鳴"系列學(xué)術(shù)科技講座是學(xué)術(shù)部本年度的重點(diǎn)活動(dòng)之一，學(xué)術(shù)部也將秉著(zhù)銳意創(chuàng )新的精神不斷推陳出新，力爭建設成為院學(xué)生會(huì )的品牌活動(dòng)之一。論壇以論校園時(shí)事熱點(diǎn)展農大學(xué)子風(fēng)采為宗旨，提高同學(xué)們的思想政治覺(jué)悟，點(diǎn)燃同學(xué)的智慧火花，在同學(xué)們人生觀(guān)形成的階段，引發(fā)同學(xué)們對人生、社會(huì )、文化等方面與大學(xué)生利益密切相關(guān)的當前熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思考，從深度上啟迪同學(xué)們人文素質(zhì)與理性精神。邀請專(zhuān)家教授蒞臨指導，并邀請院里老師，以求在學(xué)貫古今的教授與青年才俊的對話(huà)中，將整個(gè)討論引向深入。
3、學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是針對院內新老生的交流座談，以解決同學(xué)們在學(xué)習生活中遇到的問(wèn)題為主要目的。座談可以分為大一新生的專(zhuān)業(yè)認識或者轉系情況的了解，大二對分專(zhuān)業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時(shí)還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習經(jīng)驗。另外開(kāi)展系列講座針對各級同學(xué)們面臨的英語(yǔ)四級、計算機二級等情況，我部盡量組織多種形式的講座，為同學(xué)們解惑答疑，讓同學(xué)們能更加有準備得面對，學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有方法，學(xué)有成績(jì)。具體形式未定。
4、協(xié)助學(xué)院教務(wù)處完成各項工作。學(xué)期初，打印各班的課程表、成績(jì)單、考勤名單等資料，協(xié)助教務(wù)處完成成績(jì)排名和綜合測評工作。
5、在學(xué)期初，聯(lián)系助班召開(kāi)新老生交流會(huì )，協(xié)助新同學(xué)適應新的大學(xué)生活。
6、舉辦園藝園林學(xué)院辯論賽。組建學(xué)院辯論隊，定期為辯論隊邀請資深老師進(jìn)行培訓，聯(lián)系兄弟學(xué)院及外校辯論隊進(jìn)行交流會(huì )和友誼賽，提高我院辯論隊的整體水平。
7、主持人大賽。主持人大賽是學(xué)習部組織的一項大型活動(dòng)，一年一度進(jìn)行開(kāi)展，綜合考察了同學(xué)們的各方面素質(zhì)，并兼為下一度學(xué)年的主持人人選進(jìn)行選拔。
(三)內部建設
1、成員培訓。我們將以部門(mén)介紹，各副部介紹工作內容及方法介紹為主，對新干事進(jìn)行培訓。積極指導干事的工作并培養了他們的基本工作操作能力，使每件工作都能責任到人，在每次活動(dòng)結束及時(shí)總結，積極培養其思考能力，提高做事積極性。做到了人人有事干，人人有收獲。著(zhù)重培養干事的協(xié)調能力，公文寫(xiě)作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門(mén)的工作，樹(shù)立強烈的責任心和主人翁意識，為今后部門(mén)工作高效、高質(zhì)地開(kāi)展作好準備。
2、會(huì )議記錄。學(xué)習部?jì)炔棵看尾块T(mén)例會(huì )須有會(huì )議記錄，由干事專(zhuān)門(mén)負責。同時(shí)做好內部資料的收集整理工作。要求各干事對近期個(gè)人工作進(jìn)行總結，包括工作方法、遇到的困難、解決方法、經(jīng)驗等等。干事之間定期或不定期進(jìn)行工作交接的交流。
3、定期或不定期組織內部活動(dòng)，加強內部成員的交流，增進(jìn)感情。
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