新生班主任工作計劃范文（通用3篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編精心整理的新生班主任工作計劃范文（通用3篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新生班主任工作計劃1
初一學(xué)生是孩子們從小學(xué)到初中一個(gè)新的環(huán)境的突破，對于他們是一個(gè)挑戰，而對于接手新生，也是班主任工作中的重要環(huán)節，為了把祖國的花朵教育的更好，作為一名初一班主任的我初步特擬定了以下XX0學(xué)年初一班主任一些工作計劃：
一、做好新生安頓工作
妥善做好學(xué)生的安頓工作可以有效地消除學(xué)生的緊張感和家長(cháng)的不放心。在學(xué)生到校報到當天應做好以下工作：
1、做好第一次正式師生見(jiàn)面會(huì )講話(huà)
這是班主任博取學(xué)生、家長(cháng)信任，樹(shù)立班主任威信必須打好的第一仗。內容不必太多，時(shí)間不必太長(cháng)，但應包括以下內容：
�。�1）向學(xué)生致歡迎辭
�。�2）班主任做自我介紹，并告知手機號碼
�。�3）軍訓的目的、意義和組織紀律要求
2、臨時(shí)排座位
3、安排臨時(shí)值日生和班干部
第一天就必須安排值日生打掃。盡量讓每個(gè)學(xué)生在軍訓期間都可以值日一次。班主任可讓小學(xué)時(shí)當過(guò)班長(cháng)、副班長(cháng)、主要班委的同學(xué)擔任臨時(shí)班干部。在軍訓期間應安排舍長(cháng)、值日組長(cháng)、組長(cháng)、勞動(dòng)委員、紀律委員、體育委員、宣傳委員、文藝委員。每個(gè)職位安排一到三個(gè)人都可以。多讓一些人來(lái)表現一下，這樣我們以后選擇的余地就比較大了。剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)必要急著(zhù)去任命什么班長(cháng)、副班長(cháng)，事情有人做就可以了。每個(gè)職位要做什么事情，班主任都有必要跟臨時(shí)班委們解釋清楚。而且必須跟學(xué)生聲明這些安排都是臨時(shí)的，以后還會(huì )根據需要和同學(xué)表現情況做調整。
二、做好家長(cháng)的安頓工作
現在大部分家庭都是獨生子女。所以不單是孩子離不開(kāi)父母，有時(shí)候父母也離不開(kāi)孩子。在剛開(kāi)始的這個(gè)階段，家長(cháng)們可能是三天兩頭地跑學(xué)校，或者很頻繁地給班主任打電話(huà)。班主任一定要理解家長(cháng)們的這種做法，不能對家長(cháng)們表現出不耐煩。
軍訓期間如果學(xué)生出現一些違紀的小問(wèn)題，不要打電話(huà)找家長(cháng)告狀。不到萬(wàn)不得已的時(shí)候不要請家長(cháng)過(guò)來(lái)學(xué)校。很經(jīng)常把家長(cháng)請來(lái)了是在給我們自己找麻煩。不但解決不了問(wèn)題，反而使得家長(cháng)對我們的能力和管理產(chǎn)生懷疑，甚至是不滿(mǎn)。家長(cháng)如果來(lái)了，一定要注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣和分寸，對家長(cháng)推心置腹。學(xué)生才入學(xué)沒(méi)幾天，老師在家長(cháng)面前應多提孩子的優(yōu)點(diǎn)，評價(jià)孩子的問(wèn)題也一定要客觀(guān)公正。以商量的口氣跟家長(cháng)探討學(xué)生存在的問(wèn)題。把工作做細、做好，學(xué)會(huì )跟家長(cháng)交朋友，這才是取得家長(cháng)理解和信任、獲得家長(cháng)幫助和支持的最根本辦法。
三、全面了解學(xué)生情況
我們的學(xué)生來(lái)自不同鄉鎮和小學(xué)，不管是老師與學(xué)生，還是學(xué)生與學(xué)生之間都很不了解，所以很有必要對學(xué)生進(jìn)行全面的了解�？梢员砀竦男问搅私鈱W(xué)生的基本情況。
了解這些情況對我們接下來(lái)安排座位、班干部，進(jìn)行家校聯(lián)系工作等都是很有幫助的。班主任也可以在填寫(xiě)表格的過(guò)程中看學(xué)生的字寫(xiě)得怎么樣，做事有沒(méi)有認真。當然，學(xué)生是立體的，性格特征和行為習慣等通過(guò)書(shū)面是無(wú)法做太深入的了解的。班主任還應該在教室、食堂等，在軍訓時(shí)、休息時(shí)、做自我介紹時(shí)、第一次出板報中、第一次值日中，抓住一切機會(huì )從各個(gè)方面去觀(guān)察了解學(xué)生，給每一個(gè)學(xué)生表現的機會(huì )，做一個(gè)了解學(xué)生的“有心人”。全面了解了學(xué)生以后，我們在接下來(lái)的工作中就可以對癥下藥，以至于百戰百勝了。
四、做好新生軍訓組織工作
一定不要把新生軍訓當作是可有可無(wú)或毫無(wú)必要的。新生軍訓實(shí)際上是建立良好班風(fēng)的第一步。做好軍訓工作對于接下來(lái)的班級管理是有很大幫助的。在學(xué)操的過(guò)程中觀(guān)察學(xué)生特點(diǎn)、樹(shù)立良好班風(fēng)、養成良好習慣……有心的班主任一定不會(huì )輕易放過(guò)這個(gè)良好的教育契機。
初一的新生在小學(xué)雖然都接受過(guò)各種常規教育，但因為各個(gè)小學(xué)校風(fēng)、要求不同，在入學(xué)之后重新進(jìn)行紀律制度等方面的教育是很有必要的。班主任要以軍訓為契機，讓學(xué)生在軍訓的過(guò)程中形成紀律觀(guān)念、集體觀(guān)念、服從觀(guān)念�？梢哉f(shuō)，軍訓的意義遠遠不止在軍訓本身。在軍訓之前，班主任應該做好動(dòng)員講話(huà)，讓學(xué)生明白軍訓的意義所在�？梢詮腻憻捝眢w、塑造良好班級形象、為班級爭光、養成良好行為規范等方面去闡述。班主任要鼓舞士氣，要告訴學(xué)生，軍訓的過(guò)程是艱苦的，但同時(shí)也是考驗他們毅力的時(shí)刻。軍訓是進(jìn)入初中以來(lái)的第一場(chǎng)戰斗，是對自己意志的一次挑戰。也就是說(shuō)，要把軍訓工作提到一定的思想高度。
繼續努力！加油！
新生班主任工作計劃2
高一是新生初高中銜接的關(guān)鍵時(shí)期，凡事預則立不預則廢。新學(xué)期開(kāi)始，為了能讓學(xué)生盡快地適應高中生活，根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我班的實(shí)際情況，我初步制定了我班本學(xué)期的工作計劃：
（一）班級基本情況
班級總人數是46人，女生25人，男生21人。其中特長(cháng)生3人，貧困生6人，走讀生1人。班內學(xué)生中考水平有所差異，大多數成績(jì)中等，少部分同學(xué)基礎較為薄弱。但絕大多數學(xué)生學(xué)習積極性較高，積極參與班級的集體活動(dòng)，在軍訓會(huì )操中也有不錯的表現，從開(kāi)學(xué)以來(lái)的各方面情況來(lái)看，本班總體還是不錯的，班風(fēng)積極健康，學(xué)生團結向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養成良好的學(xué)習習慣，但是仍不排除少數學(xué)生自控力較差，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初期主要是要培養全班學(xué)生學(xué)生良好的學(xué)習習慣，爭取引導個(gè)別學(xué)生有明顯進(jìn)步，讓學(xué)生做到“行為自主，學(xué)習自覺(jué)”，能使每個(gè)學(xué)生都能有自己的短期目標，并且做好組織引導工作，營(yíng)造一個(gè)和睦、團結、上進(jìn)的班集體。
（二）本學(xué)期目標
1、加強班級管理，培養一支高效率的班干部隊伍
通過(guò)觀(guān)察和自薦這兩種形式相結合，選出適合的班干部體系。另外，做好班主任的培養和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子，工作中難免出現差錯，尤其是有些特別具有號召力的班干部，他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風(fēng)。班主任要教育班干部以身作則，嚴于律己，才能獲得同學(xué)們的信任。當然，身為班主任，我要支持他們的工作，維護他們的威信，幫助他們分析工作中存在的問(wèn)題，培養一支高效的班干部隊伍。
2、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，培養學(xué)生的自覺(jué)性和責任感
關(guān)心與愛(ài)護學(xué)生，讓學(xué)生感受到家的溫暖，熱愛(ài)我們的班級。面對全班學(xué)生，無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生還是令人頭疼的后進(jìn)生，均應一視同仁。在工作中要從學(xué)生的角度考慮問(wèn)題，尊重學(xué)生，為每一個(gè)學(xué)生提供平等鍛煉的機會(huì )。逐步培養他們的集體榮譽(yù)感，增強他們的獨立性與自覺(jué)性。
3、狠抓常規管理，促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后，沒(méi)有形成統一的規范化意識。長(cháng)發(fā)問(wèn)題，手機問(wèn)題，午休晚眠，遲到，自習紀律等，都需要通過(guò)班主任的引領(lǐng)，來(lái)規范學(xué)生們的行為習慣。在班規的大框架下，班主任要從嚴要求，力求通過(guò)常規管理來(lái)達到有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習習慣的養成。形成勤奮好學(xué)，合作競爭的學(xué)習風(fēng)氣。
身為班主任，抓好班級管理，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)，是義不容辭的責任，因為，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，是班集體的生命線(xiàn)。一個(gè)班集體，是否優(yōu)秀，最主要的是看它在學(xué)習上的表現。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動(dòng)力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。常規管理在這個(gè)過(guò)程中恰能起到保駕護航的作用。
4、協(xié)調好與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，做到信息暢通
協(xié)調好本班科任教師的關(guān)系，時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。與家長(cháng)取得共識，并且充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。應該通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。但面對領(lǐng)導的信任，我將以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)進(jìn)行工作，多盯多靠，找問(wèn)題，想辦法，勤向老班主任請教。
（三）常規工作
1、檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7：20、午14：40，、晚7：25到課室檢查人數，起到督促作業(yè)。
2、檢查出操和周一出勤情況。早上6：25，周一升旗7：10。
3、參與或督促學(xué)生參加集體活動(dòng)，如合唱、校運會(huì )等，給他們支持和鼓勵。
4、自習課到課室巡查、坐班，解決學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題，督促班委維持紀律。
5、每天找一位或幾位學(xué)生談話(huà)，了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)給學(xué)生指導或幫助。
6、召開(kāi)班干部會(huì )議，總結班里的情況，了解班干的工作情況，布置相關(guān)任務(wù)。
7、每周班會(huì )，與學(xué)生共同討論班級存在問(wèn)題。
8、晚間查男女宿舍，了解他們的休息、內務(wù)等情況。
9、加強與家長(cháng)的溝通，最大限度做到家�；ネ�，家�；ブ�。
（四）時(shí)間安排表
學(xué)校其它的工作安排，具體落實(shí)。
新生班主任工作計劃3
班級是高校教學(xué)和管理工作的基本單位，是大學(xué)教育的重要陣地之一，它所起到的教育作用是難以估量的。因此，從擔任班主任的第一天，我就十分重視班級建設工作。
一、班級建設的目標
班主任應在繼承弘揚學(xué)校傳統校風(fēng)校訓的基礎上，結合學(xué)生自身的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和性格特征制定班級建設的目標，即所謂的“班風(fēng)”。由于“班風(fēng)”的提出多數是一種自上而下的行為，所以需要全體班級成員對它有一個(gè)了解、認同并共同遵守和不斷完善的過(guò)程；學(xué)生與班級是相互依托，相互推動(dòng)的，良好的班風(fēng)是由全體師生共同參與和營(yíng)造出來(lái)的，而每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)更離不開(kāi)班級的良好氛圍，所以一定要把班級建設搞成一場(chǎng)“全動(dòng)”，而不要讓它成為“剃頭的挑子——一頭熱”，進(jìn)而變成班主任一廂情愿的空洞口號。
通過(guò)半個(gè)多月時(shí)間的細心觀(guān)察和個(gè)別交流，我發(fā)現所在班級的學(xué)生具有聰明活潑、個(gè)性鮮明但組織和紀律性稍差的特點(diǎn)，基于這種情況，我在隨后召開(kāi)的班會(huì )上第一次提出了班級建設的目標和口號，即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個(gè)性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學(xué)生的特點(diǎn)有所了解，并且征求了部分學(xué)生的意見(jiàn)，所以這個(gè)目標和口號立刻得到了全體學(xué)生的認同和響應，在班會(huì )上獲得了全票通過(guò)，為下一步班級建設的順利實(shí)施奠定了堅實(shí)的.基礎。
二、班級建設的內容
確定了班級建設的目標之后，圍繞這個(gè)目標，我制訂了詳細的工作計劃。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐，我不斷地修正和改進(jìn)我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實(shí)踐中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗�，F列舉班級建設中應注意和加強的六項工作，供大家參考指正。
�。ㄒ唬⿵娀瘖^斗目標，明確努力方向
提出班級建設的目標，僅僅是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步。如何把目標變成現實(shí)，就需要班主任在不同的場(chǎng)合，隨時(shí)隨地向學(xué)生明確努力的方向，通過(guò)自己的一言一行和組織各種活動(dòng)來(lái)強化和實(shí)踐目標，約束每個(gè)人的行為，共同實(shí)現這個(gè)理想。以我自身的工作實(shí)踐證明，主題班會(huì )是班主任工作的一種常用且有效的方法，也是實(shí)現班級建設目標，不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過(guò)精心組織主題班會(huì )，既可以對學(xué)生進(jìn)行有的放矢、生動(dòng)活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以調動(dòng)學(xué)生參與的積極性與創(chuàng )造性，鍛煉和提高學(xué)生的自我教育能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達能力等。
通過(guò)這種形式堅持不懈地對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育以及正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)的樹(shù)立是一種非常有效的途徑，這種教育不是空洞的，而是根據學(xué)生專(zhuān)業(yè)及自身的特點(diǎn)，進(jìn)行引導，一步一個(gè)腳印，一個(gè)階段一個(gè)目標的去實(shí)現，學(xué)生們會(huì )為班級建設而凝聚到一起，會(huì )感受到團結友愛(ài)、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風(fēng)。
�。ǘ┘訌姲喔刹筷犖榻ㄔO、培養班級的領(lǐng)導核心
班干部是老師與學(xué)生之間的橋梁，能否建設一支優(yōu)秀班的集體，學(xué)生骨干的選拔和培養是其中非常關(guān)鍵的環(huán)節。對于班干部的選拔，我個(gè)人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動(dòng)態(tài)管理”的方式。我提出：只要愿意為同學(xué)們服務(wù)，每個(gè)學(xué)生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現場(chǎng)發(fā)表演說(shuō)，報出競選職位的同時(shí)，針對這一職位闡述自己的工作計劃。
同學(xué)們可對候選人進(jìn)行提問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，并最終以無(wú)記名投票的方式?jīng)Q定班委會(huì )的成員。通過(guò)這種方式推舉出的班委會(huì )得到了學(xué)生們的擁護和信任，學(xué)生參與班級管理的熱情空前高漲。同時(shí)，為了保證班委會(huì )的持續健康發(fā)展，我提出對班干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在每學(xué)期初，要求全體班委會(huì )成員進(jìn)行述職和民意測驗，對于無(wú)法勝任本職工作、得不到同學(xué)們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面，班主任應對班干部進(jìn)行培養和培訓，在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”，遵循“賞識鼓勵為主，批評指導為輔”的手段，培養他們主動(dòng)思考、獨立工作的能力。通過(guò)鍛煉和提高學(xué)生干部各方面的素質(zhì)，促進(jìn)其健康成長(cháng)的同時(shí)，也形成班級的骨干與核心。
�。ㄈ白深^、促中間”
在班級建設中要緊緊抓住“先進(jìn)”學(xué)生與“后進(jìn)”學(xué)生這“兩頭”，同時(shí)促進(jìn)和推動(dòng)“中間層”學(xué)生的變化與突破，這是班主任工作的科學(xué)方法之一。運用這一方法時(shí)，我認為至少要注意以下三個(gè)問(wèn)題。
第一，在進(jìn)行“先進(jìn)”學(xué)生的表?yè)P、激勵和宣傳時(shí)，要堅持標準，積極引導，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和班級骨干的先鋒模范作用，讓學(xué)生們切身感受到榜樣就在自己身邊，這種力量勝過(guò)教師單純的說(shuō)教；與此同時(shí)，要堅持實(shí)事求是的原則，不能盲目夸大。
第二，在抓“后進(jìn)
學(xué)生的教育、轉化時(shí)，要充分了解學(xué)生，通過(guò)宿舍走訪(fǎng)等各種途徑，掌握在學(xué)習、生活、思想狀況等方面有問(wèn)題的學(xué)生的真實(shí)情況，在教育過(guò)程中，，要注意溝通的方法和技巧，采用“個(gè)別教育和公開(kāi)鼓勵”相結合的方法，盡量挖掘他們的“進(jìn)步點(diǎn)”、“閃光點(diǎn)”予以肯定和鼓勵，喚起他們的自信心、自尊心和榮譽(yù)感。
第三，促進(jìn)和推動(dòng)“中間層”學(xué)生的變化與突破時(shí)，要因勢利導，幫助學(xué)生逐步積聚“突破”力量，相繼實(shí)現“突破”目標，切忌“揠苗助長(cháng)”。
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